※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

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【直接雇用可能性あり】英語活かせる人事スタッフ！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な業務内容】インターナショナルスクールにて、採用・人事業務のサポートとして、面接調整やオンボーディングの実施、海外から着任する教員のビザ・転入手続き支援、勤怠管理および問い合わせ対応を担当してもらいます。あわせて、パート社員の給与計算などの給与関連業務もお願いします。 ＜補足＞ 【業務内容補足】業務内容の50％は英語を使用します。人事書類の整理、行政機関との連携、外国人教員への生活・言語サポートなども発生します。 ＜お仕事のポイント＞ ＜おすすめポイント＞即日開始OK！留学経験のある方や、海外での勤務経験がある方にオススメの環境！【企業紹介】イギリス発の注目インタースクール！社員の方の近くでお仕事をするため、いつでも質問できます！少人数のオフィスでモクモクと業務に集中できます！

■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事総務課長は上長が他業務と兼務しており、課には総務担当が1名在籍しています。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍です。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規 程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 ■詳細 ・労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理、就業規則整備・改訂、各種行政対応） ・外国人従業員対応（在留資格・ビザ申請サポート（就労ビザ取得・更新・変更）、多言語対応（英語）） ・業務改善・仕組み化（人事業務のDX推進・ツール導入、ワークフロー構築、KPI設計・効率化） ・制度設計・運用（評価制度・等級制度の0→1構築、人事ポリシー整備、組織変更対応、働き方改善） ・オンボーディング（オンボーディングプログラム整備） ・補助金・助成金対応（各種補助金・助成金の調査・申請・報告書作成対応） ・総務業務全般（オフィス・ファシリティ管理、備品・資産管理、契約書・社内規程の管理運用、郵便・代表電話・来客対応） ・社内行事・イベント運営（全社会議・社内イベントの企画・運営、株主総会・取締役会等の運営サポート） ・安全衛生・防災対応（衛生委員会の運営、防災・BCP対応、職場環境の整備） ・課のマネジメント（課員の業務管理・育成、課予算の策定・管理、経営層への報告・提案） ■魅力 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで経験でき、採用・制度・労務・グローバル対応すべてに携われる ・外国籍を含む多様なプロフェッショナルと協働する、グローバルカルチャー ・IPOアーリーフェーズから組織の根幹を担い、会社の成長にダイレクトに貢献できる ・将来的に人事労務部門の責任者ポジションへのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【新規営業・ビザ事務なし／外国人材と受け入れ企業の成長をサポート／既存顧客に100％向き合うカスタマーサクセス職】 ■業務概要 当社は、特定技能を持つ外国人材と受け入れ企業の双方に伴走し、外国人材の定着・活躍を支援するカスタマーサクセス職を募集します。新規営業活動やビザ申請などの事務業務は一切なく、既存のお取引企業とその現場で働く外国人材の「その後」を100％サポートするのがミッションです。 ■業務詳細 （1）既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング （2）受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 （3）追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 （4）顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 ■仕事の進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションスキルを習得します。対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。 ■ミッション 外国人材を受け入れる企業に継続的に伴走し、「採用して終わり」ではなく、外国人材が定着・活躍できる受け入れ環境を企業とともにつくっていただきます。 新規開拓の数字を追う営業ではなく、既存顧客に入り込み、「GTNキャリアを使い続けたい」と思っていただける関係をつくることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規営業・ビザ事務なし／外国人材と受け入れ企業の成長をサポート／既存顧客に100％向き合うカスタマーサクセス職】 ■業務概要 当社は、特定技能を持つ外国人材と受け入れ企業の双方に伴走し、外国人材の定着・活躍を支援するカスタマーサクセス職を募集します。新規営業活動やビザ申請などの事務業務は一切なく、既存のお取引企業とその現場で働く外国人材の「その後」を100％サポートするのがミッションです。 ■業務詳細 （1）既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング （2）受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 （3）追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 （4）顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 ■仕事の進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションスキルを習得します。対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。 ■ミッション 外国人材を受け入れる企業に継続的に伴走し、「採用して終わり」ではなく、外国人材が定着・活躍できる受け入れ環境を企業とともにつくっていただきます。 新規開拓の数字を追う営業ではなく、既存顧客に入り込み、「GTNキャリアを使い続けたい」と思っていただける関係をつくることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録支援担当者/特定技能外国人受け入れに関するサポート業務/残業ほぼなし/契約社員〜 ■担当業務： ・主に日本国内で働く２０数名の外国人労働者の生活支援や、入国管理局へのビザ申請、更新、定期報告、日本企業の対応など（空港出迎え、各種手続き案内等）を担当し、併せて営業部の売上・請求・入金関連の管理全般に対応します。 ■業務詳細： ・入国時の空港出迎え、初期オリエンテーション、住居・銀行口座開設・携帯電話契約等の生活立ち上げ支援 ・在留資格（ビザ）の新規申請、更新、変更手続きの支援及び申請書類の準備・提出 ・入国管理局への定期報告（在留期間更新申請、在留資格変更許可申請等に伴う各種届出）の対応 ・雇用元である日本企業との連絡・調整、雇用条件や労働環境に関する相談対応 ・営業部門の売上データの管理、集計、分析及び月次・四半期レポートの作成 ・顧客への請求書発行、管理、および入金状況の確認と消込処理 ・未入金の管理、督促業務、売掛金残高の適正管理 ・その他営業部門雑務業務 ■当社について： ・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。 ・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅アリ】複数名募集×アデコから就業中！海外出張手配の事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な業務】トラベルカウンセラー業務を対応いただきます！出張手配の業務を担当！出張の際に必要なビザの手配、パスポートの申請手続き、スケジュール調整、メール・電話でのやりとり、データ管理・入力、企業のルールに基づいた役員の出張手配、海外赴任の手助け、企業の社内イベントの手配サポート、その他部内サポートをお任せします。 ＜補足＞ 【補足】英語も使えるのでスキルアップしたい方大必見＊英語力についてはスピーキングができなくてもOK！読み書きができれば問題ないです！ ＜お仕事のポイント＞ 【在宅勤務】半年後、週2~3回程度在宅勤務可能　【直接雇用】将来的に積極的に直接雇用登用の可能性がございます！未経験からチャレンジできます！アデコスタッフも就業中なので安心です！今後ニーズの増える海外出張をチームで全面的にサポート！【部署紹介】お客様と直に関わることのできるので、やりがいを感じることができる部署です！

経営と人事を支える事務＊海外赴任などグローバル対応あり！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 自動車部品メーカーでの総務事務。＜人事・総務スキルを一気に伸ばせる環境＊＞海外赴任対応や役員会議運営を含む人事総務サポートをお任せ！企業運営の中枢を支える実感が得られ経営層と近い距離で仕事ができる、やりがいあるお仕事です！ ＜補足＞ お仕事内容：海外赴任者のビザ取得や費用請求、税務対応などの事務を中心に、取締役会・株主総会運営や株式管理のサポート、給与計算補助を担当。電話対応や庶務業務も含め、経営・人事領域を幅広く支えていただきます！ ＜お仕事のポイント＞ 海外赴任対応でグローバル業務に関われる！取締役会・株主総会に関与でき経営に近いポジションで働けます！１７時台定時でアフターファイブが充実できるのも嬉しいポイントです！ 【企業紹介】自動車や産業用機械向けのエンジン内部部品を中心に、高精度な金属加工技術で開発・製造を行い、世界の動力機器を支える部品メーカーです。

【期間限定×宇宙×グローバル環境】話題ベンチャーでの採用アシ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【宇宙開発企業での採用アシスタント】具体的には、面接調整、対面面接の際の来客対応、ビザ申請のサポート（外国籍の求職者の場合）、行政書士との連絡 、請求処理、その他事務サポートになります。外国籍の求職者もいるので、英文でのメール対応は多くございます。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】担当職種はエンジニアがメインになります。1週間に20件の面接近くあるなど、面接調整の数もボリュームが多めになります。採用システムはLEVERというシステムになり、珍しいシステムのため開始後の習熟で問題ございません。 ＜お仕事のポイント＞ 【宇宙業界のリーディング企業での採用アシスタント】大型の資金調達にも成功し続け、大手の協賛企業も多数。社員の半数が外国籍のグローバル企業です。アデコからの派遣から直接雇用になった実績もございますので長期安定就業も可能です！

〜これまで培ってきた経験を、次世代育成や海外教育に活かしたい必見〜 ■募集背景： 学校法人麻生塾（麻生専門学校グループ）では、インドネシア・ジャカルタのBINUS大学と連携し、日本型の実践教育をベースにしたクリエイティブ人材育成に取り組んでいます。 今回は、BINUS大学 BASE学部における「プロダクトデザインエンジニアリング領域」の教員を募集します。 単なる授業担当ではなく、日本のものづくりやデザイン開発の考え方を、アジアの次世代人材へ伝えていく役割を期待しています。 ■業務内容： ・プロダクトデザイン／デザインエンジニアリング領域の授業担当 　週あたり約6コマの授業を担当（1コマ100分、1クラス20名以下） ・透視図画法による手書きスケッチの指導 ・スチレンボード、スタイロフォーム、木材等を使用した模型製作の指導 ・学生への制作指導、レビュー ・PBL（Project Based Learning）型授業の企画運営 ・BASE内や高校訪問でのワークショップ企画・運営（月2回程度） ・日本企業との産学連携プロジェクト支援 ・Labの運営・管理 ・教材開発、カリキュラム改善 ・現地教員との連携 ・学生面談、進路支援 ■業務詳細： ◇授業・会議は基本英語で実施します（日本語が話せる学生によるサポートが入る場合もあり） ◇現地には現在3名の教職員が在籍しており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ◇現在活躍している駐在教員も、大手メーカー出身のプロダクトデザイナーです。 ◇教育経験の有無よりも、実務経験や現場感覚を重視しています。 ＜駐在期間＞ ・インドネシアでの駐在期間は原則2年以上を予定。 ・3年目以降は、本人の希望や勤務状況、現地体制等を踏まえ、1年ごとに延長を判断します。 ・駐在終了後は、福岡の学校法人麻生塾での勤務を想定。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度は日本国内で研修を行い、学校法人麻生塾の教育方針や学校運営について理解を深めます。 就労ビザ等の手続きが整い次第、インドネシアへ赴任し、現地での引継ぎを受けながら業務を開始いただく予定です。 ※就労ビザ等、赴任に必要な手続きは法人が中心となって進めます。 ※赴任に伴う引っ越し費用は、法人規程に基づき法人が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ リロケーションサービス業界での営業職。外資系企業で働く外国人赴任者の日本での新生活サポートのお仕事です。主に就業ビザ取得のサポート、住居・不動産のご案内、区役所での各種行政手続き、お子様の学校探し、銀行口座・携帯電話の契約手続き、それらに伴うオフィス事務業務など幅広く対応していただきます。 【企業紹介】 外国人の赴任者が日本でストレスなく暮らせるよう、さまざまなサポートを行っている企業です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 352万～394万円（月給28万円～31万4千円/固定残業代35時間分含む＋前年賞与1ヶ月分含む）＊残業は月平均5時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝、GW・夏季・有給休暇あり 【交通費】 月3万円迄

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場で高い技術評価とシェアを獲得／土日祝休／年間休日126日／有休取得奨励制度や褒賞金制度など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 入社後まずは営業担当として、子会社代表と共に米国子会社の立ち上げに向けた全体運営業務をご担当いただきます。 子会社立ち上げが落ち着いた後は、日本本社でのソリューション営業に携わっていただきます。 ■業務内容： 入社直後は、経費・資金管理、税務対応、ビザ申請サポート、契約管理、保険手続き整備など、現地法人運営に必要な幅広い実務を担当。 現地での営業活動も想定しておりますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。 ゆくゆくは米国子会社運営業務に携わりつつ、日本国内でのデータエンジニアリングソリューションの提案営業に携わっていただきます。 ■ポジション魅力： ◎英語力を活かしたグローバルな活躍が可能 ◎国内トップクラスシェアのアノテーション事業に携われる ◎大手企業の最先端部門との直接折衝で高い影響力を発揮できる

宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 査定の研修があるので、未経験でも安心してご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 お客様が持参した品物を、相場や状態を見ながら査定。買取金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。 ＜持ち込みいただく品物は？＞ 店舗によって異なりますが、6～7割が貴金属、2～3割がブランドバッグや時計などです。 ＜お客様とはどんな話をするの？＞ 「なぜ売りたいと思ったのですか？」「この品物にはどんな思い出がありますか？」などと、しっかり向き合ってコミュニケーションを取っていきましょう。信頼して任せていただけるように、言葉遣いにも気を配りながら、丁寧な接客をすることが大切です。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

～～～～～ ※NativeJapanese speaking skill is required. ※ビザサポートは実施しておりません。 ～～～～～ スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送、製品の店舗搬入や販売店様からの受注業務を担当し、【決められたコースを１日２回配送】します。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募いただけます！実習期間中に勤務時間内で、準中型免許を取得します。（費用会社負担） 全車ドライブレコーダー搭載！安全運転教育などでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してお仕事して頂けます！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ルート配送の他に、能力・意欲・経験等を勘案して、新製品の紹介、売場提案等の営業活動を行なうルートセールスを担当していただきます。また、経験を積むことでリーダーや班長となって、部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります！ 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！ ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

～～～～～ ※NativeJapanese speaking skill is required. ※ビザサポートは実施しておりません。 ～～～～～ スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送、製品の店舗搬入や販売店様からの受注業務を担当し、【決められたコースを１日２回配送】します。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募いただけます！実習期間中に勤務時間内で、準中型免許を取得します。（費用会社負担） 全車ドライブレコーダー搭載！安全運転教育などでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してお仕事して頂けます！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ルート配送の他に、能力・意欲・経験等を勘案して、新製品の紹介、売場提案等の営業活動を行なうルートセールスを担当していただきます。また、経験を積むことでリーダーや班長となって、部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります！ 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！ ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。 ▼仕事内容 家づくりに関わる仕事がしたい。でも、専門知識はないし、接客ばかりも不安…。 そんなあなたにピッタリの、デスクワークが中心のショールームのお仕事です！ 安定した給与と充実の福利厚生で、未経験から安心してキャリアをスタートしませんか？ 【お任せするお仕事内容】 窓や玄関、お庭などのリフォームを扱うショールームで、事務・営業サポートをお任せします。 お客様対応もありますが、基本的にはデスクワークが中心です。 建築の専門知識は一切不問。PCの基本操作ができれば、未経験からスタートできます。 ＜具体的なお仕事＞ ■書類作成 専用ソフトを使った見積書の作成や、補助金申請の書類作成サポートなど。決まったフォーマットがあるので、初めてでも安心です。 ■受発注業務 商品の受発注手続きや、売上のデータ管理などを行います。 ■電話応対 お客様や取引先からのお問い合わせに対応します。 ■その他 ホームページの簡単な更新作業などもお願いします。 役所やお客様への資料提出もあり、普通自動車運転免許が必須となります。

◎ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 物流の心臓部を動かす、 司令塔になれ。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドライバー以上に重要——。 社内でそう位置づけられて いるのが、私たち 事務オペレーターです。 あなたの的確な指示や 調整がなければ、 巨大な貨物列車も、 何十台ものトラックも、 動くことができません。 電話の向こうのドライバー、 駅の担当者、そして仲間たち。 多くの人と連携し、 日本の大動脈である物流を スムーズに動かす。 そんなダイナミックな やりがいを、あなたも 味わってみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■電話・PCでの輸送手配 ドライバーへの指示出しや、 JR貨物へのコンテナ輸送の 申し込み（切符手配）などを 行ないます。 ■伝票処理・データ入力 輸送に関する情報をシステムに 入力します。 PCスキルは、 ネットサーフィンができる 程度でOK！ ■関係各所との連携 駅構内の担当者とコンテナの 状況を確認したり、 ドライバーと電話で やり取りしたりと、 コミュニケーションが 中心の仕事です。

◎ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 物流の心臓部を動かす、 司令塔になれ。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドライバー以上に重要——。 社内でそう位置づけられて いるのが、私たち 事務オペレーターです。 あなたの的確な指示や 調整がなければ、 巨大な貨物列車も、 何十台ものトラックも、 動くことができません。 電話の向こうのドライバー、 駅の担当者、そして仲間たち。 多くの人と連携し、 日本の大動脈である物流を スムーズに動かす。 そんなダイナミックな やりがいを、あなたも 味わってみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■電話・PCでの輸送手配 ドライバーへの指示出しや、 JR貨物へのコンテナ輸送の 申し込み（切符手配）などを 行ないます。 ■伝票処理・データ入力 輸送に関する情報をシステムに 入力します。 PCスキルは、 ネットサーフィンができる 程度でOK！ ■関係各所との連携 駅構内の担当者とコンテナの 状況を確認したり、 ドライバーと電話で やり取りしたりと、 コミュニケーションが 中心の仕事です。

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英語を活かせる！自由度高めな外資系で総務事務＠恵比寿 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 外資系認証・セキュリティ関連会社の総務事務です。英語を活かしたい方におすすめのお仕事です！自由度が高く落ち着いた雰囲気の職場で、外資系企業が初めての方も安心して働けます。総務やアドミ業務を幅広く経験でき、将来的には秘書業務へのキャリアアップも目指せる環境です＊ ＜補足＞ 【仕事内容】ビザ申請サポートや健康診断の受診確認、新入社員の受け入れ準備、社内掲示物の作成などを担当する総務事務です！社員を支えるやりがいを感じながら働けるポジション＊幅広い業務に携わるため総務経験を積みたい方にもおすすめです。英文メール対応もあり、英語スキルを活かせる環境です！ ＜お仕事のポイント＞ ＼＼　子育て理解ある環境です！　／／　外国籍の方々も多くグローバルな雰囲気の職場です！丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。英語やアドミのスキルアップを目指して成長できる環境です。【企業紹介】セキュリティ・認証技術の世界大手外資系企業です！