＼こんな魅力があります?／ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務内容： 留学生を対象に専門学校へ広報業務をお任せします。専門学校の魅力を伝えるイベントの企画等にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・日本学校訪問など ・留学生広報　（留学フェアーの参加、広報用の制作物や資料を作成等） ・留学生の入学相談（個別相談、留学説明会実施等） ・留学生サポート（ビザ関連、寮やお部屋探し、行政手続き、日本語教室のサポートなど） ・留学生イベント企画〜運営（留学生同士、また各国学生交流のイベントなど） ■チーム／組織構成： 滋慶国際交流COMは東京・大阪に拠点があります。 活躍しているメンバーは中途入社者が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々です。 ■働き方について： シフト制となります。イベントがない場合は土日であっても休みとなる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日本企業での就業を目指している外国人を支援する、新規事業部のメンバーの募集です。 登録支援機関の責任者または担当者として下記業務をお任せします。 （1）外国人求職者の登録対応、面談、求人紹介 （2）企業担当者との面談、やり取り、マッチングサポート （3）就労ビザ・在留資格関連の申請書類作成 （4）入社前の事前ガイダンス・生活オリエンテーション（日本での生活説明など） （5）生活相談対応、行政手続きの同行 データ入力、契約書作成、報告書作成などの事務業務 日本企業・機関と支援者をつなぐ大事なポジションです。 支援外国人とのコミュニケーションは、専門スタッフがおりますので外国語のスキルは不要です。 その他、合宿免許斡旋業務・外免切替業務の一次サポートもお願いすることもございます。 ■活躍している社員について： 社員数：35名 平均年齢：29歳 活躍している社員には元美容師、会計士など異業種からの転職者が多数活躍しています。 解らない事や、質問はいつでもコミュニケーション出来る環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ・キャリアアップを目指せる◆経営に近いポジション◆IPO準備など希少な経験が積める成長環境】 ■急成長企業！特定技能人材の支援を通じて社会課題に直結した事業を展開。 ■経理マネージャー候補を募集 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・(上場に向けた)Iの部、各種説明資料、四半期決算書・報告書等、開示資料の作成 ・パートナー機関対応(監査法人・顧問税理士対応) ・メンバーマネジメント ■組織体制 現在3名（部長1名・マネージャー1名・メンバー2名）の社員が在籍しています。 【特徴】 ■経営陣直下の組織で戦略的視点を養える環境 ■IPO準備など希少な経験が積める成長環境 ■年休126日（土日祝）で働きやすさも充実 【当社について】 ＜特定技能専門人材紹介事業＞ 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介するとともに、グローバル人材帰国の際には、海外進出をサポート。 信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞ 当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定など企業側のコンサルティングに重きを置いております。 また、ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

\HUBシステムの基盤運用保守を募集中/ 手に職を付けたい、スキルを身に着けたいと考えているチャレンジ精神のある方を募集しています！ BRIDGEXは研修や勉強会に力を入れています。 また、風通しが良く社員同士仲が良いので働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●案件名：HUBシステムの基盤運用保守 ●案件概要： ・運用保守、サーバ保守 ・移行・設計書の引継ぎ～見直しのサポート ・インシデント対応含む、メンテナンス関連作業 ・お客様への資料説明 ●ＯＳ：Linux ●必須スキル ・AWS経験 ・Linux経験(一通りコマンドを使用して作業できるレベル) ●尚可スキル ・IHS/WAS、IBM MQ、JP1、Zabbix ●勤務地：東池袋駅 (業務に慣れたらリモート併用可) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜スキルアップ＞ ・参考書や技術書など、必要な書籍は会社にて費用を出します。 ・資格手当の制度があります。 ・クラウドサーバにて自由に使用できる研修環境があります。 ・勉強会があります。 ＜その他＞ ・社員がより快適に働くことができるよう、福利厚生が充実しています！ 詳しく知りたい方はぜひストーリーをご覧ください！ 一緒に働いてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいと感じた方はぜひ一度お話だけでも聞きに来てください。 ※正社員のみの応募です。 ※日本語能力試験N1レベル必須、日本語での説明業務・文書作成あり。 ※弊社では就労ビザの取得・更新等のサポートは行っておりません。

【人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。】 ネクストビートは創業以来、変わらずこのミッションに向き合っています。 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境づくり、日本の地方の重要産業である観光業界への課題解決、これらの実現のために マクロトレンドに沿いながら10以上の事業を創ってきました。 日本では人口減少が加速していますが、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 今後、ネクストビートでは、日本における外国人就労・転職支援事業を通じて、日本の人口減少社会の課題解決に取り組んでいきます。 その新規事業において、フロントに立ちお客様の課題解決に向き合いながら、事業をリードいただける営業職の方に ジョインいただきたいと思っております。 ■業務内容 日本で働きたいと考えている外国人の方と、外国人採用に積極的な日本企業をおつなぎする事業です。 コンサルタントとして、外国人採用に積極的な企業様の新規開拓営業業務、キャリア面談を行いマッチする日本企業様のご紹介、 ビザの手配等求職者側のサポート、日本で働きたい外国人の方のヘッドハント業務も担当します。 求職者様と企業様の間に立ち、双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。 ※事業立ち上げフェーズのため、メンバークラス～マネージャークラスまで幅広く募集しております。

【UIターン希望の方歓迎◎年間休日120日以上／経理をお任せ◎評価制度あり◎】 ■業務内容： 顧客の業務効率化の為、総合的なサポートを行う当社の管理本部にて、経理担当者を募集いたします。 ■採用背景： 管理本部の業務属人化脱却と体制強化に向けた人員募集です。 ■具体的な業務内容： ・給与計算に関わる業務（勤怠確認、給与計算／システム利用） ・各種届出に関わる業務（社保／雇用保険の電子申請、年末調整など） ・その他業務（電話対応、来社対応、総務に関わる業務全般）をお願いします。 ■仕事の流れ： ＜1カ月の流れ＞ ◇10日くらいまで 　・勤怠チェック（前月分／月初3日までに確定） 　・給与計算（1回目／会計事務所前日まで） 　・各種電子申請（保険関係の取得・喪失） ◇20日くらいまで 　・給与計算（正社員のWチェック） 　・給与明細の作成（正社員） ◇月末まで 　・給与計算（パートのWチェック） 　・給与明細の作成（パート） 　・勤怠チェック（当月分） ◇随時問合せ対応＆季節業務 　・入退社の契約書関係の対応 　・有期雇用の契約更新の書類作成対応 　・各種証明書の発行（在職証明書、ビザ更新書類など） 　・年末調整の対応　など ■当社の特徴： ◎評価制度が明確で、実力がしっかりと報われる体制です。 ◎当社は、さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

\メガバンク金融システム基盤更改PMOを募集中/ 手に職を付けたい、スキルを身に着けたいと考えているチャレンジ精神のある方を募集しています！ 実務経験なし＆微経験の方も大歓迎です！ また、風通しが良く社員同士仲が良いので働きやすい環境です。 弊社社員6名とチームで働いていただきます！ ********************************************** ■ 案件　：メガバンク金融システム基盤更改PMO ■ 内容　：金融システム更改に伴う各種申請書の作成(作成～レビュー～申請) 　　　　　簡単なサーバ操作など ■ スキル：・自ら能動的に進められる人 　　　　　・コミュニケーションスキル ■ ＯＳ　：Linux、Windows ■ 環境　：AWS、オンプレ ■ ＭＷ　：JP1、Zabbix、SSH(OPEN SSH)、Ansible、JBOSS ■ 場所　：中野 ■ その他：リモート併用(ほぼ出社) ********************************************** ＜スキルアップ＞ ・参考書や技術書など、必要な書籍は会社にて費用を出します。 ・資格手当の制度があります。 ・クラウドサーバにて自由に使用できる研修環境があります。 ・勉強会があります。 ＜その他＞ ・社員がより快適に働くことができるよう、福利厚生が充実しています！ 詳しく知りたい方はぜひストーリーをご覧ください！ 一緒に働いてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいと感じた方はぜひ一度お話だけでも聞きに来てください。 ※正社員のみの応募です。 ※日本語能力試験N1レベル必須、日本語での説明業務・文書作成あり。 ※弊社では就労ビザの取得・更新等のサポートは行っておりません。

〜ソニーや富士通ゼネラルなど大手企業案件に参画し、安定したキャリアを築きませんか？外国籍エンジニアが多数活躍中で、ビザサポートも充実。Java・Pythonのスキルを活かし、公共系や金融系など社会を支えるプロジェクトに挑戦できます。〜 ■概容： 当社は、公共通信、金融、映像関連など幅広い業界の大規模プロジェクトを手掛けるIT企業です。ソニーや富士通ゼネラルなど日本を代表する企業との長期取引により、安定した経営基盤を確立しています。現在、外国籍エンジニアが多数活躍しており、文化理解のある職場環境を提供。Java・Pythonを中心とした開発案件で、詳細設計から製造・テストまで幅広い工程に携われます。 ■業務詳細： ・Java・Pythonを用いたシステム開発（詳細設計〜製造〜テスト） ・公共通信、金融、映像関連、飲食向けPOSなどの案件 ・自社開発システムの企画・開発・運用（将来的に参画可能） ■組織体制： ・社員数：30名（開発部隊10名、うち外国籍5名） ・ITソリューション部隊：10名 ・自社開発チーム：5名弱 ・チーム常駐が中心で、外国籍の方も安心して働ける体制 ・リモート勤務可能（案件によるが、フルリモートの可能性もあり） ・外国籍エンジニアが多く、文化理解のある職場 ■ポジションの魅力： ・大手企業案件で安定したキャリアを築ける ・外国籍エンジニアが活躍する安心環境 ・自社開発への参画チャンスあり ■当社の魅力： ・大手企業との直接取引による安定した案件 ・自社製品開発に携われるチャンス ・最新技術を学べる環境 ・外国籍社員も多数在籍し、受け入れ体制が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人事アシスタントとして、グループ会社における給与計算・人事労務をメインで担っていただきます。給与計算・人事労務が業務の8割程度となっておりますが、人事総務業務にも携わっていただく予定となっています。 ご入社後は月次～年次の給与計算業務・人件費関連データ作成業務を行っていただき、スキルに応じて他業務にもチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務および人件費関連データ作成 ■社会保険関連業務（入退社、休復職、扶養手続き） ■業務委託料・費用支払い手続き ■年末調整、税務申告、労働保険申告、住民税関連業務 ■各雇用契約管理（正社員、契約社員、出向者等） ■海外赴任者対応（就労ビザ更新、社宅契約更新手続き等） ■教育研修関連 ■安全衛生関連業務サポート ■資料整理、郵便物対応、電話対応、来客対応などの一般事務 【担当者コメント】 同社は全国に広がる国内屈指の金融ネットワークを有し、幅広い金融ネットワークやこれまで培ってきた実績・ノウハウを活かし、お客様に最適なソリューションを提供しています。高い専門性を持ったプロフェッショナル集団になりますので投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なサービスを提供できることが強みとなっています。 同ポジションにおいては、各事業領域においてのプロフェッショナル集団の中で、人事アシスタントとしての高度な専門スキルを身に付けることができ、これまで培ってきた人事や経理における能力を、より一層高めてキャリアアップしていくことが可能です。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事アシスタント》として人事労務をお任せいたします。主に給与計算や人事労務をお願いいたします。 ポテンシャル採用となっておりますので未経験者の方でも、先輩社員より丁寧に業務の引継ぎがございますので安心して業務に携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務および人件費関連データ作成 ■社会保険関連業務（入退社、休復職、扶養手続き） ■業務委託料・費用支払い手続き ■年末調整、税務申告、労働保険申告、住民税関連業務 ■各雇用契約管理（正社員、契約社員、出向者等） ■海外赴任者対応（就労ビザ更新、社宅契約更新手続き等） ■教育研修関連 ■安全衛生関連業務サポート ■資料整理、郵便物対応、電話対応、来客対応などの一般事務 【担当者コメント】 同社は企業・債権・不動産の各事業領域において高い専門性を持った《日本生まれ日本育ちの投資銀行》のプロフェッショナル集団になります。投資・ファイナンス・アドバイザリー事業を手掛け、お客様にとっての真のソリューションを提供しています。 同ポジションでは、ポテンシャル採用（未経験者可能）となっており、人事労務が未経験でもご活躍いただけるポジションになっています。高い専門性を持った社員の中で1から専門性を高め、人事労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 高度な専門スキルを身に付け、ご自身の能力を高め続けていける環境が同社においての魅力の一つです。

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日127日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容： 日本語学校学務業務の責任者として、下記業務を担当していただきます。 ◇学生管理（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率） ◇出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告） ◇学生への生活指導 ◇学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務（近隣対応含む） ◇学生ビザ更新業務 ■組織： 事業部長ー営業部長（事業部長が兼務）ー拠点長ー学務責任者 ■当校について： 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。 〜当校が選ばれる理由〜 ◎独自メソッドの日本語教育 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト　つなぐ日本語を活用した教育を提供しています。 ◎進学／就職実績多数 ∟大学院や大学、専門学校への進学も積極的にサポートしています。 ◎日本最大級の規模 ∟約40カ国の人と一緒に学べる環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎選べる学習方法 ∟進学コースから日常会話を習得する週2日から受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースをご用意しています。 ■魅力： ◎経営母体が大きいため、より幅広い国籍の方に、多様なソリューションを提供することができます。 ◎有給10〜20日、年休126日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍18ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■業務詳細： ご自身の適性や希望に合わせて下記の業務のいずれかをお任せします。 【バックオフィス業務】 ■総務業務(社外向け提出書類の作成/問い合わせ対応/備品管理/週報作成/契約書作成/管理) ■その他庶務業務(他チーム・メンバーと連携して実施していただきます) ・経理業務(従業員の経費精算/小口現金の管理) ・採用関連業務(応募書類の整理、面接日程調整) ・労務業務(ビザ申請手続き) ・社内イベントの実施(出前の注文、航空券、ホテルの予約等) 未経験で始めた先輩社員も多く活躍しています！ ■就業環境 年間休日は132日、土日祝休みとなっています。また、当社は無料のフルーツや飲み物の提供（コーヒー・お茶・お水等）、毎月上限1万円の自己啓発補助等の福利厚生もございます。 ■当社の魅力 ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・オープンでフラットなコミュニケーションが取れる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・提案営業兼人材コーディネーターとして、日本企業と外国人特定技能人材の架け橋となり、受け入れから就業後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ・外国人材が安心して日本で働き、企業が必要な人材を確保できるよう、総合的なサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： 1．日本企業への提案・受け入れ支援 ・特定技能人材の受け入れ企業の新規開拓 ・人材ニーズをお持ちの企業への訪問・提案 ・必要とされる人材像・採用要件のヒアリング ・特定技能人材のご提案、マッチング業務 ・契約手続き、ビザ申請・入社関連の事務サポート 2．特定技能人材の就業前後サポート ・候補者の面接・面談対応 ・希望職種やキャリアプラン等のヒアリング ・入国、就労、在留資格申請・更新に必要な書類作成支援 ・就職後のフォロー（労務相談・生活支援・定期面談） ・企業と人材双方に対する関係調整・アフターフォロー ■当社について： ・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。 ・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。管理職候補としての募集です。 ■業務例： （1）総務業務 ・学内の備品管理、各種文書の作成・管理 ・教職員の勤怠管理や人事関連のサポート ・行政機関や外部団体との連絡・調整 （2）学務業務 ・学生の履修登録・成績管理・卒業判定の事務処理 ・授業運営のサポート（教室予約、教材準備など） ・学生からの問い合わせ対応（窓口・電話・メール） （3）経理業務 ・予算管理、支出処理、伝票作成 ・学費・入学金などの収納業務 ・奨学金の申請受付・審査・支給手続き （4）奨学金・留学生対応 ・奨学金制度の案内、申請サポート、関係機関との調整 ・留学生の生活支援（住居、ビザ、保険など） （5）入試・広報業務 ・入試に関する資料作成、受験生対応、試験運営 ・SNSやWebサイトを活用した広報活動 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【時短勤務可／子育て中の方の活躍中／未経験◎月残業5時間程度でワークライフバランス◎／私服OK／創業30年超の外国人・ハーフのモデル・タレントに特化した芸能事務所】 ■業務内容： マネージャーやタレントが安心して力を発揮できるよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 活気あふれる現場を支えるタレント管理・広報サポートスタッフとして、タレント登録業務およびタレントプロモーション補佐業務をお任せします。 残業時間は数時間程度を想定しており、緊急対応が発生した際に残業が発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・タレント登録・メール対応（英日）、写真・動画の撮影、業界ルールの説明（英日） ・ボディサイズ測定、タレントデータ入力、プロフィール作成、宣材写真および自己紹介動画の編集など ・ビザの申請書類の作成、申請サポート、情報管理業務 ・広報・WEBマーケティング・SNS運用のサポート ※年間350名ほど登録の対応が発生する見込みです。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。スキルに応じて少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ■組織について： ◇現在、タレント管理業務のメイン担当は業務委託契約スタッフ1名（40代女性）とインターンアルバイト2名となります。 サポートの形で、弊社の社員が適宜関わっております。 ◇業務スキルやサービスレベル向上のため、常に改善を重ね、意見交換等も活発に行っております。 ◇チームワークが根付いている組織風土で、困ったらみんなで助け合うカルチャーが浸透しています。 ■当社の特徴： ◇「やってみたい」が尊重される社風で、仲間との協働を大切にしながら成長できます。 ◇Free Waveは、個性・感性・情熱を“そのまま”活かせる場所。一人ひとりの強みやセンスを大事にし、自分らしく輝ける職場です。 ◇「新しい風を吹かせたい」「外国人の活躍の場を広げたい」という熱い想い、大歓迎です。 ◇意欲と姿勢を重視し、早くから裁量ある仕事をお任せしています。チャレンジ精神と実力次第では、年次問わず大抜擢も！ 変更の範囲：会社の定める業務

<完全受注生産/カスタマイズ加工など取引先全国に800社> <フィリピン子会社からの人材受入・サポート> ■求人概要 短納期・小ロット対応を掲げるカスタマイズプレート加工販売/特殊鋼材及び非鉄金属流通加工を手掛ける当社。全国800社の取引先があり、オンライン受注もお陰様で好評をいただき、業績は安定しております。今回の求人は、総務部門にて、フィリピンン子会社からの人材受け入れ、サポートをお任せするポジションとなります。 ■具体的には 現在、外国人実習生20名を子会社から受け入れております。今後も継続的に進める方針なので、下記のご対応をお任せいたします。 【海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）】 ・在留資格・雇用契約・行政手続きの社内サポート ・技能実習機構への申請書類の作成、稟議資料の作成・管理 ・行政書士との連絡、在留資格取得・更新の手続き 【採用手続き】 ・入社までの手続き（ビザ取得、入出国） ・外国人材受入れ計画の管理 【住居・生活サポート】 ・社宅契約、更新、解約対応 ・光熱費精算や修繕手配など住環境整備 ・生活相談の一次窓口 【現場・住居訪問（長野県諏訪市）】 ・入居状況確認、衛生・安全点検、トラブル初期対応 ・現場担当者との連携、生活フォロー 【社内調整・データ管理】 ・Excelでの人事・在留・契約データ管理 ・報告資料作成、関係部門との調整、技能検定の手配 ■業務の特長 ・フィリピンからの入国を継続的に進めていきますが、業務が落ち着いている時期は、通常の人事労務関連のサポートなどお任せします。 ・入国は、中部セントレア空港、成田空港となりますので、出向いてのご対応となります。 ■組織構成 現在、主で担当している方が1名、サブ1名の2名体制となります。今後、更に増える傾向にある為、組織体制の強化にて募集となります。 ■キャリアステップ 入社後、これまでの経験・スキルから、できる業務より始め、徐々に業務の幅を広げていただければ結構です現担当からの引継ぎやフォローなどもあり、社内の連携・風通しもよいので、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

"◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／英語力を活かしてグローバルに活躍／部署全体の成長をリード◎戦略づくりなど◆◇ ■業務内容： 国内教育機関への営業を中心に海外留学プログラム提案営業や新規営業を行っていただきます。 ■具体的には： （1）国内教育機関への営業（法人営業） ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 （2）新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 （3）マネジメント業務 留学事業部のマネージャーとして、チーム運営と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 事業拡大フェーズのため、既存メンバーのマネジメントに加え、新規顧客獲得・提携校拡大の戦略づくりなど、部署全体の成長をリードするポジションです。 ■随時発生する業務： （1）お客様対応（カウンセリング） ・留学希望者とのLINEやメールでの相談対応 ・留学目的・予算・希望国などのヒアリング ・各国の語学学校や留学プランのご提案 ・申込後の手続き案内、準備サポート （ビザ・保険・渡航準備に関する案内など） （2）その他 ・留学フェア出展のサポート ・自社サイトやSNSでの情報発信サポート ・社内の業務改善や事務作業 ※お客様サポート50％：営業活動50％の割合で考えています。 ■組織構成： 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。 現状は新規顧客獲得や提携先増加に課題があるため、部署全体を俯瞰し、課題を発見し改善できる方や新規獲得に積極的に取り組める推進力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／英語力を活かしてグローバルに活躍／部署全体の成長をリード◎戦略づくりなど◆◇ ■業務内容： （1）お客様対応（カウンセリング） ・留学希望者とのLINEやメールでの相談対応 ・留学目的・予算・希望国などのヒアリング ・各国の語学学校や留学プランのご提案 ・申込後の手続き案内、準備サポート （ビザ・保険・渡航準備に関する案内など） （2）留学手配業務 ・海外の語学学校への申込・入学手続き ・学校担当者との英語でのメールコミュニケーション ・入学許可書（Letter of Acceptance）の取得 ・請求書の確認、費用案内 ・渡航前の最終案内送付 （3）新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 （4）国内教育機関への営業（法人営業） ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 （5）その他 ・留学フェア出展のサポート ・自社サイトやSNSでの情報発信サポート ・社内の業務改善や事務作業 ※お客様サポート50％：営業活動50％の割合で考えています。 （5）マネジメント業務 上記に加え、留学事業部のマネージャーとして、チーム運営と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。事業拡大フェーズのため、既存メンバーのマネジメントに加え、新規顧客獲得・提携校拡大の戦略づくりなど、部署全体の成長をリードするポジションです。 ■組織構成： 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。現状は新規顧客獲得や提携先増加に課題があるため、部署全体を俯瞰し、課題を発見し改善できる方や新規獲得に積極的に取り組める推進力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜〜 ■仕事内容： ◇海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 ◇グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ◇現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ◇海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。 ◇語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。 ◇海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。 ■やりがい： 海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜〜 ■仕事内容： ◇海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 ◇グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ◇現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ◇海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。 ◇語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。 ◇海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。 ■やりがい： 海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【外国籍人材在籍数2023年から4倍に増加中！／従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現/平均残業時間10h前後／技術を学び続けられる環境を整備！】 ◎外国籍の方も安心のサポート 日本での長期就業に向けたサポート体制あり◎ 例えば・・・ビザ更新のサポート・日本語教育などなど ◎多様性を大切にした価値観をもった会社です 2023年から外国籍人材の在籍数が4倍まで増加！ 今後も、多様性あふれる会社運営を目指しております。 ■仕事内容： 700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社だからこそ、豊富な案件を保有し業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。 【案件例】 ・大手IT企業のシステム開発 ・大手芸能事務所のシステム開発 ・官公庁案件のシステム開発 ・大手カフェチェーンのシステム開発 ・大手航空会社のシステム開発 ※約2~3割は直請案件です。 ■組織体制： SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属を実施しており全国転勤はございません。 プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっております。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

【外国籍人材在籍数2023年から4倍に増加中！／従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現/平均残業時間10h前後／技術を学び続けられる環境を整備！】 ◎外国籍の方も安心のサポート 日本での長期就業に向けたサポート体制あり◎ 例えば・・・ビザ更新のサポート・日本語教育などなど ◎多様性を大切にした価値観をもった会社です 2023年から外国籍人材の在籍数が4倍まで増加！ 今後も、多様性あふれる会社運営を目指しております。 ■仕事内容： 700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社だからこそ、豊富な案件を保有し業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。 【案件例】 ・大手IT企業のシステム開発 ・大手芸能事務所のシステム開発 ・官公庁案件のシステム開発 ・大手カフェチェーンのシステム開発 ・大手航空会社のシステム開発 ※約2~3割は直請案件です。 ■組織体制： SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属を実施しており全国転勤はございません。 プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっております。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

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【外国籍人材在籍数2023年から4倍に増加中！／従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現/平均残業時間10h前後／技術を学び続けられる環境を整備！】 ◎外国籍の方も安心のサポート 日本での長期就業に向けたサポート体制あり◎ 例えば・・・ビザ更新のサポート・日本語教育などなど ◎多様性を大切にした価値観をもった会社です 2023年から外国籍人材の在籍数が4倍まで増加！ 今後も、多様性あふれる会社運営を目指しております。 ■仕事内容： 700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社だからこそ、豊富な案件を保有し業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。 【案件例】 ・大手IT企業のシステム開発 ・大手芸能事務所のシステム開発 ・官公庁案件のシステム開発 ・大手カフェチェーンのシステム開発 ・大手航空会社のシステム開発 ※約2~3割は直請案件です。 ■組織体制： SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属を実施しており全国転勤はございません。 プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっております。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務