【仕事内容】 岡山県赤磐市にある、温かい雰囲気のさんこう保育園で、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 当園では、日々の保育業務はもちろん、一人ひとりの個性と成長に寄り添う丁寧な関わりを大切にしています。複数担任制なので、経験豊富な先輩保育士からのサポートも受けやすく、新しいスキルを身につけながら安心して働けます。 「子どもたちの笑顔がやりがい」「成長を間近で見守りたい」という方、ぜひあなたの経験と温かいお気持ちを活かしてみませんか。職員同士の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。 賞与が年2回、合計5.00ヶ月分あるのも、頑張る職員への感謝の証です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人湘南児童福祉会 神明保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 当園では、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を展開しています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も密に行い、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 頑張りはしっかり評価され、賞与実績は4.40ヶ月分。年間を通してリフレッシュできる休暇も充実しており、残業も少なめなので、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。 最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で感じながら、あなたらしい保育を神明保育園で発揮してください。未経験の方も、経験のある方も、意欲のある方を歓迎します。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都新宿区、新大久保駅から徒歩5分のアクセス良好な場所で、社会福祉法人新栄会 児童福祉事業部にて、子どもたちの成長を支える保育士を募集いたします。 子どもたちの「できた！」という笑顔に日々触れられる、やりがいのあるお仕事です。一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して、心身ともに健やかな成長をサポートしていただきます。 保育業務全般に加え、保護者の方々との連携も大切にしており、チームで子どもたちの成長を見守る環境です。賞与は5ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと評価される制度も整っております。働きやすい環境で、あなたの保育への情熱を存分に発揮しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人 真澄児童福祉会 深見台保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った保育を大切にしています。朝の会での元気な歌声、絵本の読み聞かせで広がる子どもたちの想像力、そして戸外遊びでの発見や感動。こうした日々の営みの中で、子どもたちの「できた！」という達成感や、友達と協力することの喜びを育んでいます。 保育士として、子どもたちの健やかな成長を支え、保護者の方々からも信頼される関係を築いていきませんか。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの経験と優しさを存分に活かしてください。賞与は4ヶ月分支給され、働きがいのある環境です。大和駅からも徒歩11分とアクセスも良好です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人清陵児童福祉会 つくし保育園では、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育む保育士を募集しています。富山県高岡市の自然豊かな環境の中、子ども一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。 経験は問いません。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、これから保育士としてのキャリアをスタートさせたい方も歓迎いたします。駅からも徒歩圏内とアクセスが良く、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 つくし保育園では、職員が安心して長く働けるよう、安定した待遇をご用意しています。賞与は年2回、4ヶ月分以上を支給。日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。子どもたちの笑顔に囲まれ、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 海と緑に囲まれた藤沢市片瀬で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。当園は、湘南モノレール「湘南江の島駅」から徒歩4分とアクセス抜群。毎日の通勤も快適です。 新しく保育士としてスタートする方も、これまでの経験を活かしたい方も、どちらも歓迎です。子どもたちの「できた！」という達成感や、保護者の方からの「ありがとう」という言葉が、日々のやりがいとなります。 手厚い研修制度や、無理なく働けるシフト、そして充実した休暇制度で、あなたのワークライフバランスをしっかりとサポート。職員同士のチームワークも良く、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気の職場です。 子どもたちの笑顔を、もっと輝かせませんか。あなたの温かい手で、未来を担う子どもたちの成長を、私たちと一緒に見守っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 今回は、放課後等デイサービス ライフ王子での児童発達支援管理責任者を募集します。 ライフ王子は、運動はもちろんですが、生活スキルトレーニングにも力を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 児童発達支援管理責任者としてのご経験がある方は歓迎します。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!ワークライフバランスを重視して働けます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 複合型福祉施設における管理栄養士業務全般 給食管理・栄養指導・衛生管理など 介護老人保健施設（入所100名＋短期10名、通所75名、認知症対応型通所12名、療養通所9名） 障害者支援施設（入所60名、短期28名、生活介護60名、自立訓練30名） 児童発達支援50名、放課後等デイサービス50名 回復期リハビリテーション病棟：92床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・介護老人保健施設（入所100名＋短期10名、通所75名、認知症対応型通所12名、療養通所9名）。 ・障害者支援施設（入所60名、短期28名、生活介護60名、自立訓練30名）。 ・児童発達支援50名、放課後等デイサービス50名。 ・回復期リハビリテーション病棟：92床。 ・複合型福祉施設における管理栄養士業務全般。 【求人の特徴】 複合型福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士/年間休日122日/年俸340万以上/日勤帯勤務 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 熊本県熊本市北区植木町に位置する社会福祉法人 木葉昭和児童園 田原児童園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 温かい人間関係の中で、子ども一人ひとりの個性と向き合い、成長を喜び合える環境です。当園では、新人保育士さんも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携、行事の企画・運営など、多岐にわたる業務を通して、保育士としてのスキルアップを実感できるでしょう。 各種手当も充実しており、頑張りがしっかり評価される賞与（昨年度実績4.45ヶ月分）も魅力です。お休みも取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働ける職場です。子どもたちの笑顔に囲まれ、地域社会に貢献するこの仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎児童発達支援及び放課後デイサービスのスタッフです。　＊指導員として子供たちの支援、見守り、送迎業務を行って　　いただきます。慣れるまで同行します。　＊対象は発達障がいを持つ子供たちです。　※障害児・者施設、児童福祉施設などにおいて経験がある方優遇。　※送迎業務は社用車を使用（ＡＴ車：軽・ミニバン）　　　　　　※６５歳以上の方も応募可能（１年毎の更新となります）　※残業や持ち帰りのお仕事はほぼありません。　※業務の変更範囲：変更なし　　◆１日最高１０人までの子供たちを６人体制で指導致します。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【就労準備型放デイ「Ｒｉｃｋｅｙアカデミー長町南】 ・地下鉄長町南駅徒歩約１分 ・障がいのある児童（主に中高生）の就労準備をサポート （パソコンスキルやビジネスマナーの向上、ＳＳＴなど） ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服ＯＫ） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・弊社運営の障がい児・者事業所での研修ＯＫ（異動希望も可） ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 （児童発達支援管理責任者の研修費用は全額弊社負担） ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２００名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【就労準備型放デイ「Ｒｉｃｋｅｙアカデミーあすと長町】 ・ＪＲ太子堂駅徒歩約５分 ・障がいのある児童（主に中高生）の就労準備をサポート （パソコンスキルやビジネスマナーの向上、ＳＳＴなど） ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服ＯＫ） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・弊社運営の障がい児・者事業所での研修ＯＫ（異動希望も可） ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 （児童発達支援管理責任者の研修費用は全額弊社負担） ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２００名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害・児童福祉施設での相談支援業務　インテーク面接等　　※配属先により、業務内容は異なります　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のエンジニアをお任せ/フレックス／平均残業時間20Ｈ以内〜 ■私たちが解決したい課題： 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員（ユーザー）に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ■募集背景と業務内容： 児童虐待対応支援システム「AiCAN」の、モノリス（PHP）からモダン（Python/Django）への全面リプレイス・マイクロサービス化の設計・開発を一気通貫でお任せします。 ・Python/Djangoを用いた新アーキテクチャの設計・新規開発（★ここがメインです） ・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへの移行基盤構築 ・現行システム（PHP/FuelPHP）の仕様把握、およびモダン化に伴う段階的な改修・保守 ※業務比率のイメージ： 新機能・モダン化開発 7〜8割 ／ 既存保守 2〜3割（時期により変動あり） ■このポジションの魅力： ・「0→1」の再構築を経験できるフェーズ： 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ・現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り： 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス（コアタイム：11：00〜16：00、フレキシブルタイム： 7：00〜11：00、16：00〜20：00） ・週１日のリモート勤務可能　※入社直後は週５日出社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎●----------------------------● 　 おすすめポイント ●----------------------------● 全国に100か所以上の福祉施設を 運営しているAHCグループです♪ 残業も月平均5時間程度！ ワークライフバランスも整えてご勤務可能◎ 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています◎ 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子ども達を対象に 児童指導員として療育支援全般をお願いします。 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 送迎の際の添乗や運転をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30　出勤 12:00～13:00　お昼休憩 13:30～14:00　送迎スタート 15:00～17:30 　レクリエーション、遊び　 18:00　送迎 19:00～19:30 終業 【休日(学校のない日)】 8:30　 出勤、朝礼 9:30～10:00 送迎 10:00～16:00　リクリエーション、おやつ 16:00～17:15 送迎　　　 17:45　　　　終業 研修等サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も 安心して働ける環境です◎ ＜児童指導員＞ 下記条件を満たす方 ・福祉学科/心理学科/社会学科/教育学科のいずれかを卒業の方 ・教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士をお持ちのかた ・児童福祉事業に2年以上従事している方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幅広い年齢層の方が働かれております。 未経験、ブランクの方大歓迎！ 上場企業で安定しサポート体制もばっちりです ぜひ、子どもたちの笑顔が溢れる環境で 働いてみませんか＾＾ 少しでもご興味がありましたら ご連絡お待ちしております。 お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb551514』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●----------------------------● 　 おすすめポイント ●----------------------------● 全国に100か所以上の福祉施設を 運営しているAHCグループです♪ 残業も月平均5時間程度！ ワークライフバランスも整えてご勤務可能◎ 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています◎ 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子ども達を対象に 児童指導員として療育支援全般をお願いします。 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 送迎の際の添乗や運転をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30　出勤 12:00～13:00　お昼休憩 13:30～14:00　送迎スタート 15:00～17:30 　レクリエーション、遊び　 18:00　送迎 19:00～19:30 終業 【休日(学校のない日)】 8:30　 出勤、朝礼 9:30～10:00 送迎 10:00～16:00　リクリエーション、おやつ 16:00～17:15 送迎　　　 17:45　　　　終業 研修等サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も 安心して働ける環境です◎ ＜児童指導員＞ 下記条件を満たす方 ・福祉学科/心理学科/社会学科/教育学科のいずれかを卒業の方 ・教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士をお持ちのかた ・児童福祉事業に2年以上従事している方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幅広い年齢層の方が働かれております。 未経験、ブランクの方大歓迎！ 上場企業で安定しサポート体制もばっちりです ぜひ、子どもたちの笑顔が溢れる環境で 働いてみませんか＾＾ 少しでもご興味がありましたら ご連絡お待ちしております。 お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb658565』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●----------------------------● 　 おすすめポイント ●----------------------------● 全国に100か所以上の福祉施設を 運営しているAHCグループです♪ 残業も月平均5時間程度！ ワークライフバランスも整えてご勤務可能◎ 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています◎ 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子ども達を対象に 児童指導員として療育支援全般をお願いします。 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 送迎の際の添乗や運転をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30　出勤 12:00～13:00　お昼休憩 13:30～14:00　送迎スタート 15:00～17:30 　レクリエーション、遊び　 18:00　送迎 19:00～19:30 終業 【休日(学校のない日)】 8:30　 出勤、朝礼 9:30～10:00 送迎 10:00～16:00　リクリエーション、おやつ 16:00～17:15 送迎　　　 17:45　　　　終業 研修等サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も 安心して働ける環境です◎ ＜児童指導員＞ 下記条件を満たす方 ・福祉学科/心理学科/社会学科/教育学科のいずれかを卒業の方 ・教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士をお持ちのかた ・児童福祉事業に2年以上従事している方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幅広い年齢層の方が働かれております。 未経験、ブランクの方大歓迎！ ぜひ、子どもたちの笑顔が溢れる環境で 働いてみませんか＾＾ 少しでもご興味がありましたら ご連絡お待ちしております。 お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb658903』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

軽費老人ホームでの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、環境整備、生活支援、レクリエーション業務など) 金沢市特別養護老人ホームでの正社員介護職求人です (施設概要) 開設：2013年4月 定員：軽費老人ホーム20名、デイサービス (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・駅から徒歩5分の好立地。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。

【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営（経営管理‐人事部門）の軸となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画〜実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1〜5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について： 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。 変更の範囲：無

特別養護老人ホームの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、移乗、レクリエーション業務など) 金沢市特別養護老人ホームでの正社員介護職求人です (施設概要) 開設：1994年7月 定員：特別養護老人ホーム106名、ショートステイ24名、デイサービス30名 (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・無料駐車場があります。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

特別養護老人ホームの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、移乗、レクリエーション業務など) 金沢市特別養護老人ホームでの正社員介護職求人です (施設概要) 開設：1995年10月 定員：特別養護老人ホーム134名、ショートステイ16名 (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・無料駐車場があります。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎こども園を運営する社会福祉法人が 運営する児童発達支援施設！ 産休のための募集です♪ ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊児童発達支援業務全般 ＊個別、集団療育バランスよく 　行っていきます！！ ＊個別療育は主に作業療法士、 　理学療法士さんが行っています ◎児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員10名 ＊未就学のお子さまが通われます◎ ◎勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊8：30～17：30の固定時間です！ ＊プライベートとの両立も 　しやすいです☆彡 ◎給与◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ □基本給：180,000円～198,000円 □処遇改善：37,000円～100,000円 □住宅手当：22,500円(条件あり) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎現在軽度の障がいをお持ちの 未就学のお子さまが通われています！ 開園間もない施設なので 一緒に、療育を創って下さる職員さんを 募集しています☆彡 全国に園や児童発達事業所を 運営する法人で安定した環境の中で お仕事できるのも魅力です♪ ぜひご応募下さい♪ 担当：富永 『仕事No.jb653217』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり