■業務内容 スタッフさんのまとめ役として設備保全経験を活かして活躍頂けたらと思います。上長も常駐しているので、サポート体制もバッチリ。 ▽オペレータ作業内容 ・マシンオペレーション... 指示書に記載してある条件設定や位置合わせ 部品の消耗度合いなどを機械を用いて確認 ・顕微鏡検査... カットした製品に異常がないかの確認 (カット位置、キズ等) ・点検... 日常点検、週次点検、カット機の清掃 (タブレットで結果を入力) ・データ入力... 専用システムに工程作業記録を入力 タッチパネルで選択式の入力 ・治工具を使った作業... 設備内部のレンズカバーを六角ドライバーを使用し 脱着・交換する作業 ■プライベートを充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 完全週休2日制 4日働いて2日休む... 休みがあるからこそ仕事も頑張ろう！ という気持ちになります。 年間休日は有給含めず平均135日以上 2023年度実績はなんと138日!！ もちろん有給も取りやすい環境にあるので プライベートだって満喫できます♪ ■しっかり休憩もとれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 休憩は合計80分。 お昼休憩だけではなく ちょっと疲れたな... ってときに嬉しい10分休憩×2も！ 軽くストレッチをしたり ほっと一息お茶を飲んだりに 最適な10分休憩です。 ■節約に嬉しい社員食堂 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ うどん・そば・カレー・ラーメンが250円〜 夜勤時間帯も営業しているので 深夜の罪深い時間帯にも食べられます(笑) ■面接時に職場見学も可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実際の現場を見て話が可能なため 疑問質問にしっかりとお応えします！ 変更の範囲：会社の定める業務

広告代理店業やコンサルタント事業を展開する当社において、役員の送迎や経営陣の業務サポートなどをお任せします。異業種から中途で入社した20代と50代の先輩2名があなたの独り立ちを支えますので、未経験でもご安心ください。 ■具体的に： （1）役員の送迎 洗車などの準備を行なってから送迎開始。役員の出退勤は基本的に昼〜夕方です。自宅・会社間は片道25分ほど。また通院や週1〜2回の会食の送迎、待機時間中の頼まれごとにも対応します。役員は会話好きで、趣味は釣りやバイク。移動中もコミュニケーションの機会が豊富です。 （2）業務サポート 役員から伺った内容を専任の秘書に伝達。秘書が多忙な際には会食会場予約・スケジュール管理・出張手配など、経営陣の業務サポートを行なうケースもあります。 （3）簡単な事務処理 すでに作成が完了しているカーリースの請求書を月1回各グループ会社に送付。その他、運転日報の作成も行ないます。 ※手が空いている時には複数名で自社ビルの清掃を行なう場合もあります。 ※現在は平日と土日でメイン担当を分担しています。 ※トヨタのセンチュリー、アルファード、ロールスロイスのファントムなど高級車を運転します。 ■業務の魅力： ・運転にとどまらないさまざまな業務を担当する中で、経営に関する知識も得られます。また経営陣の仕事ぶりを直接的に学べるため、ワンランク上のビジネススキルを習得できる環境です。 ・当社の取締役も、賃貸保証関連事業を担うグループ会社の代表も、ヨットのリースを手がける関連会社の代表も、実はみんな元送迎ドライバーです。 ・送迎車の中には、イギリス王室も利用している世界に数台しかない車も保有。珍しい高級車を運転できるという誇りを胸に、やりがいをもって働けます。 ■教育体制 まずは先輩が運転する車の助手席に座り、経路や道中での注意点、ブレーキやアクセルの踏み方などを学びます。２日〜１週間ほどで助手席に先輩、運転席にあなたが座りいよいよ運転開始。運転に問題がなく役員からの許可が出れば、1週間ほどで独り立ち。その後も不安があれば先輩が運転の練習に付き合ってくれますので、気兼ねなく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／働き方◎／食品で世界をつなぐ仕事／食品原料・添加物・健康食品の輸入販売／不況に負けない安定経営】 ■業務概要： 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業事務として営業サポートや書類作成、データ入力、電話対応などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受注／出荷指示／売上管理／仕入管理／在庫管理／お客様や倉庫と電話確認など、販売に関わる事務、営業サポートをお願いします。 ■業務の特徴： ・受発注や物流が好きな方大歓迎です。 ・入社後は商品について覚えることから始め、先輩社員OJTと共に業務を進めて頂きます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■組織構成： ・営業事務3名（40〜50代の方が活躍中） ・中途入社者中心に構成されており、落ち着いた雰囲気です。 ■取扱商品： ・食品原料、食品添加物、健康食品（香辛料、ビタミンC、プロテイン等） ・スーパー、コンビニで取り扱いのある身近な食材に入っている添加物を多く取り扱っております。 ■魅力： ◎食品添加物や香料を輸入販売する当社は創業から25年以上売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ◎製品がスーパー・コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。

【お仕事No.100150310】 【事務の先にある「食のワクワク」をプロデュース】 お気に入りのパン屋さんや、SNSで話題のスイーツショップ。 実はそれ、私たちの原材料や店舗デザインが支えているかもしれません。 創業70年の安定基盤を持ちながら、常に新しい「食のトレンド」を追い続ける当社。 あなたには、バックオフィスからこの「美味しいサイクル」を支えていただきます！ —— 具体的には？ ・労務および給与管理 ・各種書類・文書作成、リーガルチェック ・社内イベントの企画サポート、運営　 ・入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお任せしたいと思っております！ ★ スキルに応じたステップアップを 30代の女性メンバーも多く、協力体制はバッチリ。「これ、もっとこうしたらスムーズかも？」というあなたの気づきが、70年の歴史を新しく塗り替えていきます。 ★嬉しいポイント★ 【昨年度賞与4ヵ月分】 安定した収入があるから、休日のカフェ巡りや旅行も思いっきり楽しめます。 【ライフステージの変化を応援】 転勤なし＆完全週休2日。 10年後、20年後も「ここで働いていてよかった」と思える環境です。 【必須スキル】 ※高卒以上　 ※従業員100名以上での労務管理または総務経験がある方 お問合せ先 DELTA熊本本店 　営業日：平日(定休日：土日祝) 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

〜三菱グループにおける航空宇宙機器・防衛関連製品メーカー／転勤なし／平均勤続年数18年以上／最寄駅から5分で通勤利便性◎〜 ■業務内容 航空宇宙機器や防衛関連製品メーカーである当社の鎌倉事業所にて、工場施設内の保安業務および受付業務を担当していただきます。 防衛関連機器を扱う施設のため、日々の確認作業や来客対応にも厳重かつ誠実な対応が重要となるポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・事業所内の巡回・見回り・点検 ・設備装置の保安業務 ・設備故障時の業者手配 ・復旧作業の立ち会い ・来客・工事業者などの入館受付対応 現在は警察や消防といった社会生活の平穏を守る組織出身のOBが中心となって活躍されており、40〜50代の方々がこれまでの経験や責任感を持って活躍されています。 ■はたらき方 1回の勤務は3名体制での交代制となっています。 毎日8：15〜翌日の8：15までの宿直勤務となりますが、このうちの実働は8時間となっています。 勤務中に仮眠を5時間取っていただき、日中も1時間勤務ごとに1時間は休憩をお取りいただくといったサイクルになります。 宿直勤務明け当日は休日になっており、シフト状況に左右されますが月13〜15日程度の勤務予定のイメージとなります。 ■当社の魅力 ・三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼受発注経験を活かす／納期管理中心／営業・貿易事務と連携／海外協力会社対応あり／賞与年2回／ ■どんな会社？ 当社は、不織布を取り扱う専門商社です。営業事務では、メーカーや商社に向けた商品受発注・納品管理業務を中心に、営業活動を支える各種サポート。社内の営業担当や貿易事務担当、さらに海外の協力会社と連携しながら、商品の安定供給と円滑な納品体制を支えています。 ■仕事内容 ・受注内容に基づく発注書作成および納品調整 ・納期管理、生産スケジュールの進捗確認・調整 ・サンプル手配や関係先への連絡対応 ・海外協力会社との納期・品質改善に関する交渉業務 ・営業資料作成や情報収集など営業担当のサポート ・業務効率化や品質向上に向けた業務改善提案 ＜入社後＞ まずは受発注業務や納期管理などの日常業務から担当いただきます。商品知識や業務フローはOJTを通じて学べるため、業界経験が浅い方でも着実に知識を習得できます。営業や貿易事務担当との連携方法も実務を通じて身につけていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には事務部門の中心メンバーとして、業務改善の推進や後輩指導、営業サポート全般を担うポジションへのステップアップが可能。受発注管理だけでなく、調整業務や折衝スキルも高められます。 ■業務の特徴 取り扱うのはメーカーや商社向けの商品管理・納品管理業務です。営業担当、貿易事務担当、海外協力会社、お客様との間に立ち、納期や品質、スケジュールを調整するポジションです。業務全体を俯瞰しながら進捗管理を行うため、段取り力やコミュニケーション力を活かせます。 ■組織 営業担当や貿易事務担当と日常的に連携する体制です。業務ごとの役割分担が明確でありながら、チームで情報共有を行う文化が根付いています。部署を超えたコミュニケーションも多く、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方 東京事務所での勤務となります。チームで協力しながら業務を進めるため相談しやすい環境です。残業手当支給、賞与年2回など安定した待遇のもと、腰を据えて働くことができます。

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホーム「神戸ゆうゆうの里」にて、調理師業務全般をお任せします！ ☆新鮮で美味しい食事を、心を込めて提供することが大切です♪ 食材の仕入れや、献立作成、調理、盛り付け、清掃まで、幅広くご担当いただきます。 ★リニューアルされたキッチンはとても清潔感があり、快適に働ける環境です！ また、病院や施設での経験をお持ちの方には、年収400万円前後のご相談も可能です。 ♪マイカー通勤ができるため、通勤もストレスフリー！ ☆幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の職場です。 ご家族を支える扶養手当もあり、安心して働ける環境が整っています！ 《新たな人生の第一歩を、一緒にサポートしましょう！》 詳しい内容については、お気軽にお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 《調理師》高額求人！年収300万円～400万円！プライベートも充実♪即戦力として活躍いただける経験者大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【施工補助・職人などの経験があれば年収400万〜／土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／手に職つけて安定収入】 ■仕事内容 空調・水道設備工事における施工管理のサポート業務からお任せし、ゆくゆくは施工管理へキャリアアップを目指していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 ・現場同行／基礎研修 ▼その後 ・写真撮影 ・工程管理の補助 ・資材や職人の手配サポート ※未経験の方でも安心して始められます ■案件特徴 ★栃木県内中心／日帰り／転勤・出張なし ★施工は協力会社が担当 →体力負担少なめ・管理業務中心へステップアップ可 ★公共4割／民間6割で安定 ★元請け8割（受注安定） ■この求人の魅力 ★完全未経験OK（育成前提での採用です） ★資格取得率100％（社内勉強会あり） ★年収350万〜スタート／早期昇給あり ★将来は施工管理へキャリアアップ ※「手に職をつけて安定したい方」に最適 ■給与 ・年収：350万円〜500万円 ・月給：22万円〜 ※賞与あり（年2回） ※残業代別途支給 ★施工補助や職人経験者は →年収400万〜500万円スタート可能 ■働き方 ・残業：20〜35h程度 ・年休110日 ・土日祝休み（第2・4土＋日祝） ・宿泊を伴う出張なし ★計画有給あり（年10日取得可） ★男性の育休取得OK ※生活リズムを崩さず働ける環境 ■職場環境 ・施工管理7名（40〜60代） →未経験を育てる体制あり ★女性社長で働きやすさ◎ ・トイレ男女別 ・託児対応可（子連れ出勤OK） ■キャリアパス ・施工補助 → 施工管理 → 現場責任者 ・資格取得で年収UP ★独立実績あり（未経験→10年で独立） ■企業の特徴 創業約50年の総合設備会社。 空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり！／安定経営◎／／飛び込みなし！丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく！／「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開〜 ■業務内容 ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。 ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。 ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ■職務詳細： ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)　　　　　　　　　　 ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる　　　　　　　　　　　 ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶　　　　　　　　　　　　 ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加 ＼建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します／ ■年収例： ◇建設業の営業職経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収650万円前後 ・30代／年収550万円前後 ・20歳代／年収400万円程度　　 ◇未経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収550万円前後 ・30代／年収450万円前後 ・20代／年収350万円前後 ■当社について： ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 年間休日120日！オンコール選択可！土日祝休み可！年収400万円以上！福利厚生が充実した訪問看護ステーションです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業60年の地域密着SIer／変革期に参画し営業組織づくりに関与／年休127日・残業月20時間程度〜 ■当社について 本社は水戸発の総合IT企業で、システム開発からネットワーク構築、受託処理、Web制作、人材派遣まで幅広いサービスを提供。 地域企業・自治体を中心に約700社と取引する地域密着SIerとして、長年にわたり信頼関係を築いています。 ■募集背景 同社は現在、従来型の営業スタイルから脱却し、新たな営業組織への変革を進めています。栃木支社では若手中心の組織のため、新規開拓と組織づくりを担う中核人材を募集しています。 ■業務内容 ITソリューション営業として、顧客の課題に合わせた提案を担当します。 ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問中心） ・顧客課題のヒアリング、仮説立案 ・自社パッケージ（福祉・介護向け）を中心とした提案 ・エンジニアと連携したソリューション提案（SI・派遣含む） ※パッケージ提案＋カスタマイズがメインです。 ■ポジションの特徴 ・売上だけでなく「案件創出力（仕込み）」も評価対象 ・営業手法の改善・刷新にも主体的に関われる環境 ・数年でマネージャーや管理職候補として組織づくりにも関与可能 ■顧客・提案領域 ・福祉／介護業界が現在、今後のメインターゲット ・自社保有の障がい者支援・介護施設向けシステムが強み ・国の政策（DX・福祉領域）に沿った提案が可能 ※エンジニアと連携し、専門的な技術支援をスピーディーに提供できます。 ■モデル年収例 成果とプロセスを評価し、長期的なキャリア形成が可能です。 ・20代：一般社員（年収300〜400万円程度） ・30代：主任・リーダークラス（年収400〜550万円程度） ・40代：課長代理・課長クラス（年収500〜700万円程度） ・50代：部長・次長・シニアマネージャークラス（年収650〜850万円程度） ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日127日 ・残業月20時間程度 ・転勤なし、地域に根差してキャリア形成可能 ・全社平均勤続年数17.3年 ■求める人物像 ・顧客との対話からニーズを引き出せる方 ・営業スタイルを自ら考え、変化を楽しめる方 ・業界知識よりも「相手理解」に強みがある方（福祉・流通経験歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 ◇年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 ・粗利1,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：80万円→年収440万円 ・粗利3,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：240万円→年収　600万円 ・5,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。 「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「経験・学歴」関係なし／「売れる！稼げる！」そんな環境が整っています！／国内最大級の物件数／年功序列なし／研修体制充実／若手が活躍する成長企業／育休取得実績◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 業界成長率No.1の当社にて、不動産法人営業をご担当いただきます。 ＊名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験の方も安心してご活躍を目指せます！ 入社後は、下記いずれかのポジションへの配属を予定しております。 （1）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 ★☆採用強化について☆★ 今期の売上高は1兆5,000億円を見込んでおり、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 直近２〜3年は特に採用・教育に注力しております。2025年度は新卒も400名入社◎ 27年4月からの初任給も40万円になることが決まっており、中途未経験で入社できるのは、本当に最後のチャンスです。 名古屋では店舗拡大を目指し、まさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか？ ＼数字でみるオープンハウス／ (1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万 頑張りが成果に反映される環境です。 (2)全社の90％が20〜30代！名古屋支社では直近入社1年未満のマネージャー昇格者2名！ ＊キャリア新人賞も4期連続輩出中！若く活気がある組織での成長環境が整っています。 (3)名古屋市内の戸建て・マンション販売シェアNo1！ 好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、名古屋での事業は絶好調です ＼モデル年収例／ ◆年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円 ◆年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円 ◆年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円 ◆年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円 ◆年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆　児童指導員さん募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★当面転勤なし★ ★駅チカ★ ★送迎なし★ ★年収345万以上★ ★年休120日以上★ ★未経験・ブランクOK★ ＼募集要項／ ■月給253,400～268,400円 ※5年以上の経験ありだと268,400円 ■週休2日制(土日祝も含めたシフト制) ＼仕事内容／ ■発達が気になるお子さんたちに （未就学児） 支援を行います◎ ■お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— LITALICOジュニアは全国に 100教室を越えるソーシャルスキル＆ 学習教室です！ 主に、発達に特性がある未就学児を対象に 一人ひとりのお子さまに合った 指導を行っています。 駅チカで通勤楽ラク♪ 研修もあるので未経験・ブランクありでも 安心して働けますよ★ ポジションの特徴★ その一人と丁寧に関わる個別 ／少人数での支援 自社で開発した約15,000点の 教材と充実した研修・育成制度 お子さまだけでなく、その子を 取り巻く環境にも積極的にアプローチ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb587981』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇不動産営業経験歓迎！定年まで現役で稼げる環境／上場企業Gの安定性×インセンティブ有で稼げる◇ ■仕事内容： ・管理業務なしで「営業と育成指導」に専念できるプレイングマネージャーの募集です。買取再販／不動産売買の経験を活かし、次世代の育成をお任せします。 ■給与形態： インセンティブの上限はなく、1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば粗利に対して9%の支給。利益額によっては100万円超えも可能です。 初年度は賞与固定で生活安定も可能です。（初年度賞与固定額＝100万前後〜400万保障） 【モデル年収例】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ◆40代：平均861万円・最高1,400万円 ■仕事概要： 中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して行う「BtoB営業」に加え、3〜4名のユニットを率いる「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。 （1）プレイヤー業務 メンバー同様、仲介会社様への訪問、物件の仕入れ、リノベーション企画、再販を行い、チームを牽引していただきます。 （2）育成／実務指導 ユニットを組むのは主に新卒や若手のメンバーです。「どうやって仲介会社様と関係を作るか」「案件をどう進めるか」といった、日々の営業プロセスや実務面の指導をお願いします。 ■プレイングマネージャーとしての役割： 勤怠管理、労務管理、人事評価などの「管理職業務」は支店長が担当します。あくまで「営業現場での実務リーダー（育成）」としての役割をお任せするため、「現場は好きだが、管理業務で営業時間が削られるのは嫌だ」という方に最適なポジションです。 ■職場環境： 組織拡大につきリーダー職を増員。3〜4名の若手ユニットの育成と営業牽引をお任せします。買取再販の経験を活かし、40代も活躍できる環境で新たなポストを用意しています。 ■当社について： 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／業界未経験歓迎／1台からインセンティブあり（毎月平均5万〜10万程度）／福利厚生充実◎／地方で収入アップを実現できる営業職】 ■業務概要： ホンダの正規ディーラーにて、新車販売およびアフターフォローをお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・新車の提案・商談 ・既存顧客のフォロー（車検・点検案内など） ・納車対応・契約業務 ※1年程度で既存顧客の引継ぎあり ※飛び込み・無理なテレアポなし（来店・既存中心） ■この仕事のポイント ◎営業経験を活かして“しっかり稼げる” ・1台目からインセン支給 ・販売台数に応じて収入UP ・保険・ローンなどでも手当あり ◎未経験業界でも売れる仕組み ・来店型中心で顧客接点が豊富 ・ブランド力（Honda）で提案しやすい ・既存顧客ベースがあり安定的に販売可能 ※実際に「業界未経験でも月3台販売」が平均ライン！ ■年収例 ▼入社1〜2年目 ・販売台数：月3台程度 ・月収：28〜29万円 ・年収：約400万円 ▼入社5〜10年目 ・販売台数：月7〜8台 ・月収：40万円前後（基本給＋インセン） ・年収：約600万円 ※頑張りがそのまま収入に反映される環境です ■組織 ・総社店：営業2名（30代・50代） ・渋川店：営業3名（20代・40代） 少人数でフォローし合う風土が特徴です。 ■働き方 ★完全週休2日制（月・火休み） ★年間休日115日 ★残業平均10時間 ※プライベートとの両立も可能！ ■企業の魅力 ★Honda正規ディーラーとして地域密着で安定経営。 ★既存顧客との長期関係が中心のため、「売って終わりではない営業」が実現できます。 ■当社について： ・当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。 お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。 一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・20代…400万〜450万 ・30代…500万 ・40代…600万〜700万

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万〜・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3〜5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎新着/即日/駅チカ/正社員/保育士/未経験可能 ************************ 　 ＼即日入職OK！！／ ★入職時期も相談可能です★ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊保育士業務全般お願いします！ ・担任、副担任 ・1歳～6歳の未就学児対象 （定員30名） ＊正職員： 月給 224,000円 ～ ・給与は経験・スキルを考慮致します＊ ・実務未経験者は月給224,000円～ 【モデル年収(例)】 ・保育スタッフ （入社4年、保育士経験4年） →年収320万円♪ ・主任職（入社5年、保育士経験7年） →年収400万円♪ ■POINT２　　　特徴 ───────────* ＊ 一時保育も行っています^^ ＊年間休日：120日以上あり！ ＊勤務は実働8時間ほど、 　可能な限りご希望に沿った 　シフトを作成いただけます★ ＊社内イベントも豊富です♪ （歓迎会、忘年会、懇親会など） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ ご希望を教えてください♪ ご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしく長くお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb569520』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

★平均残業10時間／年間休日に加えて年平均8.8日の有給取得実績あり。長期連休も取得可能です！ ★常に先輩・上司にすぐ相談できる体制があり、未経験でも安心です。 ■お任せする仕事内容： ・法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ： ＜受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注＞ ・既存の法人顧客からのご依頼が中心です。 ＜配車システムでドライバーの現在地を確認＞ ・GPSでドライバーの位置をリアルタイムで把握します。 ・配送内容や配送方法に合ったドライバーを選定し、手配連絡を行います。 ＜配送状況の追跡・管理＞ ・システム上で配送の進捗を確認します。 ・問題が発生した場合は、すぐに上司へ相談できます。 ■キャリア形成イメージ： ・経験を積んだ後は、「営業主任」→「営業所長」→「営業支店長」などのキャリアアップを目指せます。 ・営業職に限らず、適性や希望に応じて配車センターに戻り、「配車主任」→「配車リーダー」→「配車センター長」とキャリアを積むことも可能です。 ＼直近入社された20代の方も、1年間の配車業務経験後、営業主任として活躍されています／ ■モデル年収イメージについて ・入社1年目：年収350万〜360万円 ・営業主任（25〜30歳）：年収350万〜400万円 ・営業副所長（25〜30歳）：年収380万〜440万円 ・営業所長（28〜35歳）：年収480万〜580万円 ・支店長代理（35〜40歳）：年収590万〜680万円 ・支店長（35〜40歳）：年収690万〜790万円 ■組織構成： ・配属予定の配車センターでは、25〜30歳の若手社員が中心に活躍しています。 ・男女比は男性55％、女性45％と、バランスの取れた組織です。 ■シフト・働き方について： ・シフトは前月20日頃に希望を提出します。希望休はできる限り反映しています。 ・土日祝の出勤は平均月1回程度です。 └土日祝のお休み取得も可能です。 ・年末年始は有給取得を推奨しています。 └8〜9連休を取得する社員もいます！ ・年間休日114日に加え、有給休暇も活用しながら、しっかり休める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業10時間／年間休日に加えて年平均8.8日の有給取得実績あり。長期連休も取得可能です！ ★常に先輩・上司にすぐ相談できる体制があり、未経験でも安心です。 ■お任せする仕事内容： ・法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ： ＜受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注＞ ・既存の法人顧客からのご依頼が中心です。 ＜配車システムでドライバーの現在地を確認＞ ・GPSでドライバーの位置をリアルタイムで把握します。 ・配送内容や配送方法に合ったドライバーを選定し、手配連絡を行います。 ＜配送状況の追跡・管理＞ ・システム上で配送の進捗を確認します。 ・問題が発生した場合は、すぐに上司へ相談できます。 ■キャリア形成イメージ： ・経験を積んだ後は、「営業主任」→「営業所長」→「営業支店長」などのキャリアアップを目指せます。 ・営業職に限らず、適性や希望に応じて配車センターに戻り、「配車主任」→「配車リーダー」→「配車センター長」とキャリアを積むことも可能です。 ＼直近入社された20代の方も、1年間の配車業務経験後、営業主任として活躍されています／ ■モデル年収イメージについて ・入社1年目：年収350万〜360万円 ・営業主任（25〜30歳）：年収350万〜400万円 ・営業副所長（25〜30歳）：年収380万〜440万円 ・営業所長（28〜35歳）：年収480万〜580万円 ・支店長代理（35〜40歳）：年収590万〜680万円 ・支店長（35〜40歳）：年収690万〜790万円 ■組織構成： ・配属予定の配車センターでは、25〜30歳の若手社員が中心に活躍しています。 ・男女比は男性55％、女性45％と、バランスの取れた組織です。 ■シフト・働き方について： ・シフトは前月20日頃に希望を提出します。希望休はできる限り反映しています。 ・土日祝の出勤は平均月1回程度です。 └土日祝のお休み取得も可能です。 ・年末年始は有給取得を推奨しています。 └8〜9連休を取得する社員もいます！ ・年間休日114日に加え、有給休暇も活用しながら、しっかり休める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務