＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業7名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

素敵な結婚式を一緒に作ってくれるヘアメイク正社員を大募集 都内屈指のパークビュー×東京スカイツリーを望む結婚式場LUCIS。ボタニカル＆ラグジュアリーな式場で一緒にお仕事しませんか？ 花嫁さんやご家族にとって一生に一度の『最高の笑顔』をぜひ一緒につくりましょう！ 結婚式場でのお仕事経験がある方を募集しています！ 着付けができる方は優遇させていただきます！！！ 主な仕事内容 ・新郎新婦さんとの事前打合せ ・新婦さんのリハーサル・ヘアメイク・フィッテング ・新郎さんのヘアメイク・フィッティング ・着付ができる方は新郎新婦の和装着付け アピールポイント 弊社では社員の育成・スキルアップのために、就業時間内にさまざまな研修を無料で行っております。ヘアメイクはもちろん、打掛・紋服などの婚礼着付け、日本髪・おかつらなど和髪技術、接客マナーやブライダルエステなど婚礼に必要なスキル全般を丁寧に指導いたします。着付けコンテスト上位入賞者が多数在籍しており、特に着付け技術は国内でトップクラス！ ぜひこの機会に一生モノの技術を身につけて『洋装・和装なんでもできるスペシャリスト』を目指しませんか‼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 クライアントは大手サブコン。 だから目の前の仕事に安心して打ち込める、そんな毎日をここで送りませんか。 設備機器を入れる現場は、官公庁の施設や、大型商業ビルなどが中心です。ランドマーク等の仕事に携われる機会も。 【具体的にお任せする業務】 空調機器や冷凍機、ボイラーなどの大型設備を、建物の中に運び入れ、据え付ける工事を管理する仕事です。 ▼現場はまるで、“謎解きステージ”！ 新築工事ならスムーズに搬入できることもありますが、改修工事は一筋縄ではいきません。「このサイズ、正面からはムリだな...」「じゃあ窓を外して入れる？それとも屋上からクレーンで？」など現場の状況は様々。 STEP1：プランニング まずクライアントから、搬入する機器と、据え付ける場所の図面が届きます。どのルートで、どの方法が最適に搬入できるかなど、打合せをします。 STEP2：受注 作業プランや見積りを作成。クライアントに納得いただければ契約成立。 STEP3：手配～工事開始 作業内容に適した資材や作業スタッフの手配をします。現場を見に行き、進捗状況を確認することも大事な仕事。 STEP4：～工事完了 事故を起こさず、無事に作業を完了させることが、いちばん大切。そのなかで、自分のプランニング通りに完了した時は達成感があります。

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員：学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売：自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。 　　　　　　クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

〜パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社〜 ■業務内容： パチンコホール様向けに、建設工事から島補給設備などの営業用設備工事の施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 　・島補給設備や内装工事などの建設工事の施工管理 　・導入店様の設備修理・メンテナンス 　・導入店様との工事打合せ・現場調査 　・制御盤・ＩO基板の組付け（内勤時） ＜業務の特徴＞ 　・夜間作業が発生する場合がございます（月0〜10日程度） 　・工期は1日で終わるものもあれば、10日程かかるものもあります 　・エリアは全国となりますので、出張が発生する場合もあります ■魅力： ・パチンコ・スロット好きな方には、『こんなホールがあればいいな』といった、ご自身が遊技したい環境を提案することもできます！ ・施工管理経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ ■組織構成： 現在同業務は4名体制で運営しています。 40〜50代のベテランスタッフがメインで行っているので、わからないことは何でも聞ける環境です！ 尚、入社後は1名教育担当がつき、1年間程一緒にフォローしながら業務を進めていきます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎★補助有（条件あり）★くるみんマーク取得・充実の福利厚生】 ■業務内容： アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームの一員となります。アメリカと日本のワークカルチャーが融合した多言語環境で働くチャンスです。クオリティ・アシュアランス・アンド・コントロール部門の一員として、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、アトラクション構成機器の点検を直接実施します。パーク全体、特にテクニカルサービスチーム（保守・保全部門）が必要な点検を完了できるようサポートを提供します。 ■具体的には： ◇製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い、アトラクション設備の点検を実施し、メンテナンス・点検・部品交換・修理が適切に行われていることを確認する。 ◇納品された部品が、図面・図書・仕様書に記載されている内容通りであることを確認する。 ◇メンテナンス作業が、製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い適切に実施されていることを監査する。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

[紹]私、障がい者支援員になるまで仕事が楽しいだなんて知らなかった障がい者グループホームの支援員さん大募集！ ▼主なお仕事 ・散歩の付き添い・清掃 ・レクの企画や運営 ・家事の見守り・補助 ・必要に応じた生活介助　など 働く楽しさ：★★★★★ 働きやすさ：★★★★★ アクセス：★★★★★ 仕事のやりがい：★★★★★ 仕事の安定性：★★★★★ 障がい者グループホームの支援員さん大募集！ ▼主なお仕事 ・散歩の付き添い・清掃 ・レクの企画や運営 ・家事の見守り・補助 ・必要に応じた生活介助　など 働く楽しさ：★★★★★ 働きやすさ：★★★★★ アクセス：★★★★★ 仕事のやりがい：★★★★★ 仕事の安定性：★★★★★≪最短2週間でお仕事決定≫応募時の履歴書不要◎職務経歴書の作成、サポートします！20代/30代/40代/50代活躍中★ ◆未経験者OK ◆有資格者・経験者の方優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

【仕事内容】 ●主な仕事内容は全身状態の観察、症状、障害の観察・日常生活の支援・認知症患者の看護・ターミナルケア、緩和ケア、看取り・家族ケア、療養相談、支援・点滴や在宅酸素などの医療処置などです。 ●明るく楽しい職場で、馴染みやすい環境なので安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ ●年間休日は120日◎ワークライフバランスもバッチリです◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【PR・職場情報】 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションとも 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「リーフラス株式会社」では、様々な社会の課題を解決するために スクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 未経験・ブランク歓迎★ 保育士さん募集！ 【月　給】 223276円〜270463円 【時　間】 8:00〜22:00の間8時間程度（60分休憩） ※変形労働時間制。所定労働時間数は月に平均166時間。 ※残業は平均月18時間程度 ■車通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ ・週休2日制 ・年間休日：109日程度 ・長期休暇やリフレッシュ休暇あり 　夏季休暇・年末年始休暇あり 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 放課後等デイサービスの職員募集中★ まずはエントリー＆お問い合わせください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

☆あおぞらこども園☆ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 2018年開園の新しい 　　認定こども園でのお仕事 ＊健やかに＊ 　子どもの健やかな成長、健康で 　生き甲斐のある生活 　 ＊思いやりの心をもって＊ 　子どもを中心とした、 　思いやりのある人間関係 ＊楽しく＊ 　楽しい子育て、楽しい保育、 　楽しい保育園、楽しい仕事 ☆主な仕事内容☆ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・保育業務全般をお任せします。 ・経験等を考慮して担当クラスを 　決定します ・オムツ交換や食事介助など、 　連絡帳等の書き物もお願いします。 ※保育士、幼稚園免許必須 周りの保育士さんと力を合わせて、 保育をお願いします！

【業務内容】 ■茨城県内での注文住宅の設計・販売 【具体的には】 ■水戸市、つくば市、古河市 ■別荘地でのセカンドハウスや ■一般住宅の販売（長野県軽井沢町付近） ■那須、日光市 ■各エリアにおけるリノベーション提案 ■ショールームでのお客様対応 など ■ 飛び込み営業はほとんどなし！ 【担当者コメント】 我々の大事にしている価値観は、「 楽しい」 人生を楽しむこと、仕事をお金を稼ぐための道具ではなく、自分の人生の大事な要素として楽しんでいく。 その気持ちはお客様にも。 楽しい家づくり、楽しい生活、お客様の楽しいのために最高の技術と真実一心な人柄で笑顔を創り続けます。 お客様と共に楽しく成ろう。 採用コンセプトは、「遊ぶように 夢中になれ。」 夢中になるということはただ仕事だけに没頭するということではありません。 家づくりは、誰かの人生に深く関わるからこそ、自分の人生にも深く響いてくる。 仕事も、プライベートも、全力で楽しめたら人生はもっと面白くなる。 私たちは、そんな働き方を本気で応援しています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　2〜5歳児の保育のお仕事です！ 　　　定員255名のこども園☆ 　各年齢ごと楽しい保育をしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 各年齢ごとの成長を見るのは とても楽しいです☆ ◇2歳児は生活習慣を中心に 集団での遊びを大切にしています！ ◇3歳児は自立もでき自分のことは 自分でやりたいという気持ちが高まり、 主体性を築きます！ ◇4歳児はすっかりお兄さん、 お姉さんになってお友達の中でも 自分の気持ちを伝えるようになります！ ◇5歳児は小学校に上がるための成長期で、 自分で考えた遊びをお友達と 一緒に楽しめるようになります☆ そんな成長に寄り添いませんか!(^^)! 園庭には楽しい遊具もあって毎日笑い声でいっぱいです！

2店舗目となる事業所の募集☆ 事業拡大のため、楽しい保育士さん募集◎ 同施設で児童指導員の募集もしております◎ （幼稚園教諭、養護教諭免許、高等学校教諭普通免許、中学校教諭普通免許、小学校教諭普通免許） 【仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・ご家庭からの相談対応 ・記録作成（療育日誌、実績記録など入力システム導入済） ・各種機関との相談連携 ・各種事務処理 ・送迎　など ※サーキット、VR、工作、クッキング、リトミックなど。教室や活動のちょっとしたスキマに"ワクワク"を取り入れています♪ 【施設について】 “職場は、おっきなピラミッドです！” 国道沿いに建つ、一際目を引く大きな銀色のピラミッド。 そこが『エンターデイメントMotherLand』 ここには、たくさんの『楽しい！』が詰まっています。 日本でもきっとココだけのAR療育ができるお部屋『Million Dream』と没入型ARの『MillionSeaDream』があったり、 季節によって変わる照明や、走り回れるほど広々とした室内。子どもたちが大好きなおもちゃの数々。 MotherLandでは、子どもたちの「楽しい！」が「できた！」の成功体験となり人としての土台作りができる場所です。 そして、私たち職員も子どもたちと一緒に「楽しい！」「嬉しい！」を経験して成長できる場所になっております！

◇子育て支援あり ◇マイカー通勤OK ◇引越手当あり ◇長期休暇あり　など 先生たちがプライベートも 大切にしながら働けるように、 福利厚生に力を入れています◎ *★*——————*★* 　　お仕事内容＊ *★*——————*★ ◇個別支援計画の作成 ◇相談業務 ◇記録　など 得意なことを教えてください ☆━━━━━━━━━━━━━☆ 先生の得意なことや 好きなことを活かした支援を 行ってもらっています！ 子どもが楽しいだけでなく、 先生たちも楽しい 療育を一緒に目指しましょう♪

＼★高月給目指せます！★／ 　　【主な業務内容】 ★個別・集団での療育 ★送迎業務 ★事務作業　など 　【おすすめポイント★】 ★高月給を目指せます！ 初任給から22万円！！！！ ★固定時間でお仕事できます！ ★ボーナス、定期昇給もあります！ ★定員10名程度！ ★希望休のとりやすい環境！ 明るい雰囲気のとっても楽しい 放デイさんです！★ 色々なクッキングを楽しんだり、 季節の行事会をしたり、 公園や空港にお出かけに行ったり と楽しい活動盛りだくさん！◎ ※送迎業務必須の求人です！★

【仕事内容】 ☆あおぞらこども園☆ ～*～*～*～*～*～*～*～ 2018年開園の新しい 　　認定こども園でのお仕事 ＊健やかに＊ 　子どもの健やかな成長、健康で 　生き甲斐のある生活 　 ＊思いやりの心をもって＊ 　子どもを中心とした、 　思いやりのある人間関係 ＊楽しく＊ 　楽しい子育て、楽しい保育、 　楽しい保育園、楽しい仕事 ☆主な仕事内容☆ ～*～*～*～*～*～*～*～ ・保育業務全般をお任せします。 ・経験等を考慮して担当クラスを 　決定します ・オムツ交換や食事介助など、 　連絡帳等の書き物もお願いします。 ※保育士、幼稚園免許必須 周りの保育士さんと力を合わせて、 保育をお願いします！ 【PR・職場情報】 職員同士とても関係が良く、 困ったときには助け合いという チームワークの強さがあります♪ そんな園で正社員としてお仕事してみませんか？ 明るい光が気持ちの良いキレイな園舎です！ ・賞与年2回・計3.5ヶ月分 ・未経験の保育士さん、ブランクある方も大歓迎！ ・手当も待遇も◎！職場見学随時受付中！ 少しでも気になる方は お気軽にご連絡下さい(^^)/ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 出張見学・出張面談を随時行っています！ キチンと顔を合わせた打合せなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 【お問い合わせ】 新潟支店 担当：佐野 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb587252』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 快適で楽しい暮らしをサポートする施設 居心地良い住環境と、楽しいイベントがたくさんの有料老人ホーム。 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ＼★お持ちの資格を活かして 　楽しくお仕事しませんか？★／ ※送迎業務・資格必須の求人です！ 　　　★主な仕事内容 ・利用児さんに対する専門的な 　療育支援 ・送迎業務　など 　　★おすすめポイント ・固定時間勤務 ・リフレッシュ休暇あり ・お休みの取りやすい環境 ・高月給23万円～27万円！ ・土日休み ・無料駐車場あり 【松永エリアの他施設】 　★かがやき松永 　★かがやき松永ルフレ 　★かがやき今津 ※勤務場所は上記になる可能性あり （詳細はお気軽にお問い合わせください） 【PR・職場情報】 【★楽しい活動もりだくさん！★】 　※資格・送迎必須の求人※ 理学療法士さんとして利用児さんに 専門的なかかわりをお願いします！ 「ホースセラピー」「クッキング」 などなど楽しい活動もりだくさん！ ホームページやインスタグラムで 子どもたちの楽しい姿が見られ ますので、よかったらご覧に なってみてくださいね！ 未経験の方も大歓迎ですので お気軽にご相談ください！★ 少しでも気になった方は 担当イマムラまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb614174』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎新規オープン施設なので 　オープニングスタッフとして 　イチから一緒にスタートできます♪ ◎基本残業なし！ ◎楽しい遊びを通して発達支援♪ 　 ◎未経験の方も安心の職場です！ 　外部講師による研修やオンライン研修など、 　学べる機会が沢山あります♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊子ども達の療育支援 遊びを通した発達支援をお願いします♪ ＊療育支援内容の準備 ＊記録の記入 ＊保護者対応 ＊事務作業 ＊送迎業務 　等 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 【定員】10名 【対象】小学生〜高校生 発達に心配のある子ども達を メインにお預かりしています。 【療育内容　特徴】 ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪

【新桜台駅より徒歩4分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事【保育士】 「保育士になりたい」と言う強い意志を持ってもらいたいです。保育士の仕事は、経験を積み重ね失敗と成功を繰り返しながら、自分の保育を確立していくものです。子どもたちによって、時代と共に保育も変わっていきます。これが正解と言う、型にはまった本ではありません。楽しい、嬉しい事は沢山ありますが、つらい、しんどい事も沢山ありますが可愛い子どもたちと共に、笑顔で楽しい日々を過ごしましょう。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・保育士】 ◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！ ●にじいろ保育園新桜台の雰囲気・家庭と保育園が手を携えて子育てが出来る関係を築けるようにと心がけています。・子どもも職員も、笑顔で楽しい毎日が送れる事を大切にしています。・若い職員ばかりですが、とても頑張ってくれています。・経験年数が浅く、分からない事も多いと思いますが、相談しあい、聞いたりして仕事に臨んでいます。・人間関係の難しい人がいることで、周りの職員も迷惑になるため、仲裁に入り納める等の対応するようにしています。

【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎新規オープン施設なので 　オープニングスタッフとして 　イチから一緒にスタートできます♪ ◎基本残業なし！ ◎楽しい遊びを通して発達支援♪ 　保育士さんならではの経験を生かせます！ ◎未経験の方も安心の職場です！ 　外部講師による研修やオンライン研修など、 　学べる機会が沢山あります♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊子ども達の療育支援 遊びを通した発達支援をお願いします♪ ＊療育支援内容の準備 ＊記録の記入 ＊保護者対応 ＊事務作業 ＊送迎業務 　等 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 【定員】10名 【対象】小学生〜高校生 発達に心配のある子ども達を メインにお預かりしています。 【療育内容　特徴】 ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪