この求人は「プレザングラン 中野鷺宮（有料老人ホーム）」の求人です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

この求人は「プレザングラン 京都円町（有料老人ホーム）」の求人です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

この求人は「プレザングラン 成城（有料老人ホーム）」の求人です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

この求人は「プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）」の求人です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

この求人は「プレザングラン 江東亀戸（有料老人ホーム）」の求人です。 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

★残業ほぼなし／年間休日120日／基本的に土日休み／転勤なし★ ◎教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です。 ◎塾業界において圧倒的な就業環境の良さ！ ◎社員に向き合ってくれる社長のもと理想の働き方が実現できます♪ ■業務概要： 当社の堤校舎の運営スタッフとして、教室全体をお任せします。 ★あなたの「得意」や「成長」に合わせて、できるところからお任せします！ ■具体的には： ・授業の準備 ・学習指導 ・生徒・保護者との面談 ・アルバイトのシフト管理 ・集客活動 ・教材発注 ・売上管理 ・イベント企画　など ■自分の理想を実現： ・当社ではあえてマニュアルを作成していません！ ・教室ごとに生徒の特性や雰囲気も異なり、生徒一人一人に向き合う環境を良しとしています♪ ・そのため、あなた自身が教材の選定や教育の仕方を選択することができ、「こんなことをしたい！」が実現できる環境です。 ■フォロー体制： とはいえマニュアルがないのは不安…という方へ ・社長とマネージャーがあなたを全面サポートします！ ・不安な点はマネージャーと二人三脚で一緒に進めていきます。 ・逆にあなたが自信をもっていることは、好きに進めていただけます◎ ■勉強知識が不安： ・中学生までの基本的な学力があれば大丈夫◎ ・当社の社員はほぼ全員が未経験から入社しています！ ・アパレルスタッフ、飲食、テレマーケティングの営業などから挑戦！ ・入社当初は「この英語のスペル何だっけ…」「因数分解って…」というところからスタートしています。 ・不安な点は、授業前に周りのスタッフや社員と一緒に予習してから臨めます◎ ・就業時間内で予習するため、残業や早めの出勤もなし！ ■社長： ・社員の入社理由に必ずと言っていいほど話題に上がる人柄 ・本気で、社員は長く一緒に働いてほしい！と思ってる社長です。 ・社員のやりたいことを聞き、意見を汲むタイプで、全校舎の会議にも顔を出します。 ■校舎の雰囲気： 【堤校】 中学生30名程、小学生15名程がいてアットホームで明るく、ワイワイとした雰囲気です。 地域の近くの小中学校から友達と一緒に通う子が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼなし／年間休日120日／基本的に土日休み／転勤なし★ ◎教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です。 ◎塾業界において圧倒的な就業環境の良さ！ ◎社員に向き合ってくれる社長のもと理想の働き方が実現できます♪ ■業務概要： 当社の東浦校舎の運営スタッフとして、教室全体をお任せします。 ★あなたの「得意」や「成長」に合わせて、できるところからお任せします！ ■具体的には： ・授業の準備 ・学習指導 ・生徒・保護者との面談 ・アルバイトのシフト管理 ・集客活動 ・教材発注 ・売上管理 ・イベント企画　など ■自分の理想を実現： ・当社ではあえてマニュアルを作成していません！ ・教室ごとに生徒の特性や雰囲気も異なり、生徒一人一人に向き合う環境を良しとしています♪ ・そのため、あなた自身が教材の選定や教育の仕方を選択することができ、「こんなことをしたい！」が実現できる環境です。 ■フォロー体制： とはいえマニュアルがないのは不安…という方へ ・社長とマネージャーがあなたを全面サポートします！ ・不安な点はマネージャーと二人三脚で一緒に進めていきます。 ・逆にあなたが自信をもっていることは、好きに進めていただけます◎ ■勉強知識が不安： ・中学生までの基本的な学力があれば大丈夫◎ ・当社の社員はほぼ全員が未経験から入社しています！ ・アパレルスタッフ、飲食、テレマーケティングの営業などから挑戦！ ・入社当初は「この英語のスペル何だっけ…」「因数分解って…」というところからスタートしています。 ・不安な点は、授業前に周りのスタッフや社員と一緒に予習してから臨めます◎ ・就業時間内で予習するため、残業や早めの出勤もなし！ ■社長： ・社員の入社理由に必ずと言っていいほど話題に上がる人柄 ・本気で、社員は長く一緒に働いてほしい！と思ってる社長です。 ・社員のやりたいことを聞き、意見を汲むタイプで、全校舎の会議にも顔を出します。 ■校舎の雰囲気： 東浦校舎は現在、社員1名、アルバイト講師7名で構成されております。 中学生20名程、小学生10名程がいてアットホームで明るく、ワイワイとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■茨城県内での注文住宅の設計・販売 【具体的には】 ■水戸市、つくば市、古河市 ■別荘地でのセカンドハウスや ■一般住宅の販売（長野県軽井沢町付近） ■那須、日光市 ■各エリアにおけるリノベーション提案 ■ショールームでのお客様対応 など ■ 飛び込み営業はほとんどなし！ 【担当者コメント】 我々の大事にしている価値観は、「 楽しい」 人生を楽しむこと、仕事をお金を稼ぐための道具ではなく、自分の人生の大事な要素として楽しんでいく。 その気持ちはお客様にも。 楽しい家づくり、楽しい生活、お客様の楽しいのために最高の技術と真実一心な人柄で笑顔を創り続けます。 お客様と共に楽しく成ろう。 採用コンセプトは、「遊ぶように 夢中になれ。」 夢中になるということはただ仕事だけに没頭するということではありません。 家づくりは、誰かの人生に深く関わるからこそ、自分の人生にも深く響いてくる。 仕事も、プライベートも、全力で楽しめたら人生はもっと面白くなる。 私たちは、そんな働き方を本気で応援しています。

デイサービスでの介護業務全般および送迎業務 ◆33名定員のデイサービス 　　1日平均25名程の利用 ◆サービス残業0！ 　　管理者のお考えです。働いた分はしっかりもらいましょう！ ◆「楽しく」がモットー 　　利用者様も職員さんも楽しいと感じられる環境 平均介護度も約2です。 車いすの方は数名で、身体的には自立されている方が多いです。 どちらかというと認知をお持ちで要介護認定受けている方の割合が多いです。 ここに来てもらって充実した楽しい時間を過ごしてほしい！ 同様に職員さんにも楽しいと思って仕事をしてほしい！ そんな考えの管理者なので、共感していただけるかた、是非お問い合わせ下さい。 未経験の方も大歓迎！ お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 高齢者の介護（食事・入浴・排泄）やコミュニケーション、記録、カンファレンスへの参加など 【PR・職場情報】 ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ ☆地域に根付いた法人様で、安定してお仕事が可能です!! ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　2～5歳児の保育のお仕事です！ 　　　定員255名のこども園☆ 　各年齢ごと楽しい保育をしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 各年齢ごとの成長を見るのは とても楽しいです☆ ◇２歳児は生活習慣を中心に 集団での遊びを大切にしています！ ◇３歳児は自立もでき自分のことは 自分でやりたいという気持ちが高まり、 主体性を築きます！ ◇４歳児はすっかりお兄さん、 お姉さんになってお友達の中でも 自分の気持ちを伝えるようになります！ ◇５歳児は小学校に上がるための成長期で、 自分で考えた遊びをお友達と 一緒に楽しめるようになります☆ そんな成長に寄り添いませんか!(^^)! 園庭には楽しい遊具もあって毎日笑い声でいっぱいです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎賞与4.２ヶ月分と手当も充実(^_-)-☆ 元気いっぱいの幼児たちの成長に寄り添えます！ 毎日元気いっぱい遊ぶ子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか♪ 一度見学に行ってみませんか？ 求人担当も同行するので安心です♪ ご質問・お問い合わせはお気軽にどうぞ(*^^*) ・～・～・～・～・～・～・～・～ 担当　岡山支店　妹尾まで(*^^*) ※お電話でお問い合わせの際は 下記の仕事No.をお伝えください♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～ 『仕事No.jb578506』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。 健康チェックや薬の管理、病院受診の付き添いなどを行います。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 当施設は昭和60年に設立された特別養護老人ホーム桜の丘です。 利用者様一人ひとりのニーズに応え、「穏やかで楽しい暮らし」を支えることを使命としています。 スタッフの研修教育に力を入れ、知識や技術だけでなく人間性の向上もサポートしています。 産休・育休からの復職率はほぼ100％で、託児所や学童保育も完備。 夜勤なしで子育てと仕事の両立も可能です。 職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム桜の丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスをご利用される皆様が笑顔で楽しい一日を過ごせるようサポートすることがミッションです。具体的な業務として、施設内での食事や入浴、排せつの介助をはじめ、楽しいレクリエーションの企画・実施、移動の付き添いやお話し相手などに携わります。スタッフ同士が自然と助け合える温かいチーム体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできるアットホームな環境です。 【PR・職場情報】 ☆各種手当充実♪ ☆駅近◎マイカー通勤可能でアクセス良好 ☆研修制度がありスキルアップが目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 明るくきれいな施設のなかでスタッフと利用者様が一緒に楽しい時間を過ごしています。住宅型有料老人ホームでの介護スタッフとして、食事や排泄、起床、就寝の介助、コール対応などを担当していただきます。スタッフ同士がサポートし合ってお仕事をしている良好な環境のため、実務経験のない方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 ☆明るくきれいな施設で利用者様と一緒に楽しい時間を過ごせます♪ ☆スタッフ間の協力体制が万全なので未経験の方も安心の環境です！ ☆マイカーやバイクでの通勤も可能で毎日の通勤もラクラク快適◎ ☆資格取得支援もあり働きながら更なるステップアップを目指せます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 自宅から通所してこられる要支援又は要介護のご利用者に対するデ イサービスの業務です。 ご自分でできることは見守り、できないことを支援します。 ご利用者は１０時から１６時まで事業所を利用し、その前後に自宅 等までの送迎があります。送迎車の運転業務もあります。 具体的な仕事の内容は、食事・排せつ・入浴等に介護が必要な方へ はその支援を行い、ご自分でできる方には見守りをします。 その他、生活にメリハリをつけるための支援として、生活機能の訓 練や楽しいレクリエーションなど提供します。 一緒に生きがいを感じ楽しい日中を過ごします。ご利用者の笑顔が 絶えないデイサービスです。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスセンターにて、利用者様が安心して楽しいひと時を送れるようサポートしていただきます。 具体的な業務として、施設をご利用される高齢者の身の回りのお世話などの介護業務全般をお任せいたします。 ご家族様とも連携を取り、施設に関わるすべての方が安心できるような温かい雰囲気の中でやりがいを持って働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆利用者様が安心して楽しいひと時を送れるようサポートするお仕事です♪ ☆ご家族とも連携を取りながら温かいケアを提供できる環境です★ ☆これまでの経験を活かして地域福祉に貢献しませんか◎ ☆スタッフ同士のチームワークも抜群で働きやすさも魅力です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床）　今年から新施設長が着任しました！！　新施設長と職員一同明るく楽しい職場を目指して色んな取り組みを　始めております。　◎インスタ投稿、ラジオ体操、フロア間のコミュニケーションなど◎まだまだこれから多くのことに挑戦していきます！！　　職員が楽しく働き、入所者様に幸せを届けられる施設にして　いきたいと思います！！　この思いに共感して、共に楽しい施設をつくっていってもらえる方募集いたします。　【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《野方駅スグ！》運動療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで、 作業療法士(OT)として活躍しませんか？ 主に注意欠陥多動性障害や脳性麻痺、ダウン症を抱えるお子様に、 楽しい運動指導を提供するお仕事です。☆ 個別療育では、お子様一人ひとりに寄り添い、 運動を通じて発達をサポートします。♪ 自然豊かな環境での集団野外療育も行い、 お子様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。★ 完全週休2日制で、しっかり休める環境が整っているため、 リフレッシュして業務に取り組むことが可能です。 運動に自信がある方、 ぜひご応募をお待ちしております！《やりがいのあるお仕事です♪》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場／教育充実／残業月10時間／働く人が楽しい会社／車通勤可】 ■当社について 当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務概要：大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業（既存顧客深耕）／さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 ＜詳細＞ ・市況調査及び社内外（社内業務や顧客）の潜在ニーズ調査 ・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング ・提案に向けた社内部署との連携 ・見積り／提案資料の作成 ・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・協力会社との調整・リレーション強化 ■就業環境： ・残業月10時間 ・完全週休二日制（土日休み） プライベートと仕事を両立できる就業環境です。 ■当社の魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無

【仕事内容】 グループホームの入居者様が、住み慣れた環境でその人らしく楽しい毎日を過ごせるようサポートすることを目的としています。具体的な業務として、食事・入浴・排泄の介助といった日常生活のサポートから、お一人おひとりに寄り添った自立支援のためのケア全般を担当していただきます。スタッフ同士の連携がスムーズで、教育体制としてのOJTも整っており、明るく前向きな雰囲気の中で業務に取り組める職場です。 【PR・職場情報】 ☆利用者様のゆったりとした楽しい生活を支えるやりがい♪ ☆明るい雰囲気の施設でチームワークを大切に働けます★ ☆リフト浴完備で身体への負担も考慮された優しい環境◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 デイケアセンターでの介護業務 レクリエーションなどのお手伝い 未経験者歓迎です 明るく楽しい職場です 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制