〜飲料工場向け製造装置（ブロー成型機、充てん機、ラベリング装置など）の新規マシン据付プロジェクトマネジメント業務／飲料製造装置分野でシェア率世界トップのリーディングカンパニー／大手ビールメーカーなどの製品も手掛ける安定企業〜 ※入社後数か月（ご経験に応じて、最大6か月）は、同チームの先輩社員と共にお客様先工場への出張に同行いただき、プロジェクトマネージャーとしての業務全体の流れを学んでいただきます。 ＜求人のポイント＞ オフィス勤務に加え、全国のお客様先工場への出張も発生します。また海外でのトレーニングも予定しており、外資系企業で様々な経験を積みながらキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください◎ ※入社後数か月（ご経験に応じて、最大6か月）は、同チームの先輩社員と共にお客様先工場への出張に同行いただき、プロジェクトマネージャーとしての業務全体の流れを学んでいただきます。 世界最大級のボトリング関連機器メーカーである当社。世界の4本に1本の飲料は日本クロネス社の機械で作られており、国内のあらゆる大手メーカーの工場に設備を納入しております。 ドイツ本社やタイ拠点とのやりとり、社内の外国籍アドバイザーとの会話など、日常的に英語力を活かして（さらに磨きながら）働けるポジションです。※会社負担で英会話レッスンも受講可 ■業務内容： 飲料工場向け製造装置（ブロー成型機、充てん機、ラベリング装置など）のプロジェクトマネジメント業務 産業機械メーカーである弊社のアフターサポート部署では、顧客設備の維持・管理のため定期的なオーバーホールや改造等をプロジェクト単位で実施します。それらのプロジェクトにおいてコーディネーション業務を担当いただき、予定や手配品の社内および社外との調整を行います。 具体的にはプロジェクトスケジュールの作成や見積もりなどの準備業務、工程、人員管理などの管理業務、請求、レポーティングなどのプロジェクト終了業務となり主にオフィス勤務となりますが顧客への訪問、状況に応じて1週間以上の出張もあり得ます。また、経験を積んだ後に同時に複数のプロジェクトを担当していただきます。 ■配属先チーム： 5名（男性2名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックドライブテクノロジー株式会社に在籍し、ドイツのグループ会社であるNIDEC DESCHの製品領域の日本市場における事業拡大を推進いただく営業エンジニアを募集します。 ■NIDEC DESCHとは 産業用減速機、クラッチ技術、統合型ドライブトレインシステムなど、産業機械向けの高度なパワートランスミッションソリューションを展開する、ドイツに本社を置く同社グループ企業です。 ■主な業務内容 ◇日本市場における営業開拓・案件創出 ・一般機械、製鉄、建設機械、プレス機、工作機械、エネルギー、鉱山・搬送設備、船舶、試験設備、プロセス産業などを対象とした市場開拓 ・OEM、EPC、エンドユーザー向けの案件発掘およびニーズ分析 ◇技術提案・ソリューション営業 ・日本国内のシステムエンジニアおよびドイツ本社の技術チームと連携した技術提案 ・顧客要件のヒアリング、仕様検討、コンセプト立案、提案 ・製品プレゼンテーション、デモンストレーション、ソリューションワークショップの企画・実施 ◇プロジェクト・契約管理 ・見積作成、価格設定、契約交渉の推進 ・受注後の設計・製造・物流・アフターサービス部門との社内外調整 ◇市場分析・事業開発 ・CRMを活用した案件管理および売上予測管理 ・NDTC営業部門およびNIDEC DESCH事業開発責任者へのレポーティング ・市場・競合動向の調査および顧客ニーズの製品開発部門へのフィードバック ・国内展示会への出展、販促活動の企画・実施 ◇グローバル連携 ・日本市場における「顧客の声」の収集および共有 ・ニデックドライブテクノロジーとドイツ本社の橋渡し役としての活動 ■当ポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、ドイツのグループ会社であるNIDEC DESCHの日本市場における事業成長を牽引することです。 日本の顧客ニーズを的確に把握し、ドイツ本社の技術力や製品群と結びつけながら、新たな市場・顧客を創出していただきます。日本市場における事業拡大の中心メンバーとして、売上・利益目標の達成に貢献していただく重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの素材メーカー/残業10時間程度/年休127日/フレックスあり/福利厚生充実〜 顧客との戦略的パートナーシップを構築し、受注から納品、売掛金管理までのEnd-to-Endプロセスを俯瞰的にマネジメントするポジションです。 デジタル技術やデータ分析を活用しながら、付加価値の高いソリューション提供と継続的な業務改善を推進していただきます。 ■職務詳細： ◎End-to-Endプロセス管理 ・顧客注文の受注〜納品手配〜売掛金管理までの一連のプロセス管理 ・プロセス・サービス全体のパフォーマンス分析と継続的改善、標準化の推進 ・外部パートナー（物流会社等）との協働によるサービス品質向上・業務最適化 ・顧客窓口として、オーダーやサプライチェーンに関する問い合わせ対応 ◎パートナーシップ構築と価値創造 ・顧客との中長期的なパートナーシップ構築・維持 ・顧客ニーズや受注パターンに基づく付加価値の高いソリューション提案 ・将来ニーズを見据えた戦略的な顧客関係の構築 ・データ分析を活用した顧客満足度向上および業務改善提案 ◎サプライチェーン革新・デジタル変革の推進 ・社内外ステークホルダーと連携した新たなサプライチェーンモデルの検討、提案 ・デジタルツールを活用した顧客ニーズへの最適なソリューション提供 ・AI、ロボット等の新技術を活用した業務自動化、効率化 ・社内プロセスのさらなる改善および標準化 ■働く環境： ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・フレックス制度あり ・平均月残業10時間程度 ・有給取得率8割以上 ■出張頻度： 国内出張（平均2回程度/年）：製造拠点、物流会社倉庫、顧客（営業と同行）訪問など 海外出張可能性有り：会議、ワークショップ、トレーニングなど ■当社の特徴/魅力： ・コベストロは、ポリウレタン・システムビジネスにおいて、世界30カ国以上の拠点を持つグローバルネットワークと堅密に連携し、日本市場のみならず世界市場での顧客の事業拡大をサポートしています。 また日本においてはポリウレタンの革新的な応用開発ですでに50年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有しており、最先端の研究開発環境の中、技術力を磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【~1000万／年休123日／安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■ポジション概要 営業経験を活かし、既存顧客の深耕および新規開拓を通じて、担当エリアの売上拡大を推進いただきます。単なる製品販売に留まらず、顧客課題に応じたソリューション提案やプロジェクト推進にも関わる、裁量の大きいポジションです。 ■業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■魅力情報 ・世界的ドイツメーカーの安定基盤 ・少数精鋭で裁量の大きい営業スタイル ・ソリューション提案力が身につく環境 ・グローバルとの連携機会があり英語力を活かせる ・IoTや自動化分野など成長領域に関われる ■働き方 ・年間休日123日 ・フラットで風通しの良い組織 ・成果に応じた評価制度 ■企業について ハーティング株式会社（HARTING K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり好き歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み〜 ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。 当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。 全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。 日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容： 当社にて、IBC（液体輸送用中容量コンテナ）のリサイクル業務をお任せします。 具体的には、お客様からの回収品搬入作業、回収品の選別解体およびリサイクル作業、設備の操作や簡単なメンテナンス、当社他部署スタッフや産廃業者様との対応業務、に携わって頂きます。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。 ・検証計画、項目作成・検証実施 ・検証結果分析、報告書作成 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10~15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。 2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。 近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ドイツ本社と連携するグローバルメーカーの経理マネージャー候補◇ 今年2026年夏に新社屋建設！ドイツで160年以上の歴史を持つドイツ・アイリッヒグループの日本法人です。 産業用ミキサーをはじめとする世界トップクラスの技術を支えるメーカーとして、日本のモノづくりを支えています。 「製造業経理の専門性をさらに高めたい」 「英語を活かしてグローバルな環境で活躍したい」 そんな方に挑戦いただきたいポジションです。 本ポジションでは、月次・年次決算や財務分析、原価計算など製造業経理の中核業務に加え、ドイツ本社へのレポーティングや海外拠点との財務コミュニケーションを担当。グローバル会計基準への対応や本社との英語でのやり取りを通じて、国内だけでは得られない経理経験を積むことができます。 また、経理部門のマネジメントを担いながら、経営層と近い立場で事業運営を支えることも大きな魅力。単なる経理業務に留まらず、経営判断に必要な数字を提供し、会社の成長戦略に関わる重要な役割を担います。 将来的には経理責任者や管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。製造業で培った経験を活かしながら、グローバル経理の専門性とマネジメント力を磨き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・月次・年次決算のとりまとめ、財務諸表の作成・分析 ・グローバル基準での会計処理確認、収支報告書（ドイツ本社向け含む）の作成 ・海外支店やグループ会社の経理状況確認、レポーティング ・ドイツ本社との月次会計報告や財務コミュニケーション（英語使用） ・日次運用業務（経費精算・伝票起票・売掛金／買掛金管理・帳票管理・内部統制整備） ■組織構成 経理部門は5名体制。役割分担をしながらも裁量を持って主体的に業務推進できる環境です。 ■業務の魅力 160年以上の歴史を持つグローバルメーカーの日本法人で、経営層と近い距離で事業全体を見渡しながら、会社の成長を牽引できます。 ■教育体制 社内外研修や各種セミナー、資格補助制度あり。英語や製造業経理の未経験分野もフォロー体制があります。 ■想定されるキャリアパス 経理部門の責任者や経営企画・管理部門へのステップアップが可能。グローバルな業務経験を通じて専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗ドイツメーカー100%子会社の安定基盤／カーボンニュートラルも達成／教育体制充実・技術力を高められる環境／顧客仕様に応じた技術提案から導入支援まで幅広く携われます＞ ■業務概要： ◇建機・産業機械メーカー向けに油圧装置の技術提案を担当いただきます。 ◇顧客仕様ヒアリングから設計・試運転・アフターサービスまで一貫して携わり、技術面から顧客課題解決を行います。 ※将来的には技術部門リーダーやマネージャー、さらに日本法人社長候補としてキャリア形成も可能です。 ■業務詳細： ◇技術提案：顧客要求仕様のヒアリングおよび油圧システムの提案 ◇設計業務：ドイツ本社製品をベースにしたカスタマイズ設計、図面・仕様書作成 ◇技術調整：本社や社内部門と連携した仕様確認および導入支援 ◇顧客対応：営業同行による仕様打合せ、試運転確認、アフターサービス対応 ■出張： ◇国内：月2〜4回程度 ◇海外：年に1〜2回程度。ドイツ本社でのトレーニング等 ■入社後の教育体制： 製品知識習得のための学習メニューは多数あり、継続して受講することが可能です。 （オンライン講習等） ■当社について： ◇グローバルに展開する油圧機器のリーディングカンパニーとして、北米・欧州・アジア含め世界40ヶ国以上に展開しています。 ◇ドイツHAWE社発祥、BMW航空機エンジン技術者が創業した油圧機器メーカーで高圧・高付加価値製品に強みを持っています。 ＜働き方＞ ドイツ本社の方針も有り仕事とプライベートのバランスを重視した労働環境を目指しています。 そのため年間休日133日／有給消化推進／テレワーク／フルフレックスでの勤務が可能です。 ＜安定性・将来性＞ 省エネかつコンパクトな技術力のある油圧機器の専業メーカーとして、工作機械、建設機械、医療技術、風力発電装置のアプリケーションで数多くの実績を誇り、幅広い分野で製品が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツ系グローバルメーカーの提案営業／~1000万／年休123日／世界トップクラスの産業用コネクタメーカー／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■募集背景 世界中のFA・産業機器・鉄道・通信インフラを支えるドイツ発グローバルメーカー「HARTING」。 日本市場でのさらなる事業拡大に向け、コネクタ業界・産業機器業界での営業経験をお持ちの方を募集します。既存顧客との関係強化だけでなく、新たなビジネスチャンスの創出にも挑戦できるため、「決められた製品を売る営業」から「顧客課題を解決する提案型営業」へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 担当エリアにおける売上拡大および顧客開拓をお任せします。 ◎具体的には ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・売上計画・フォーキャスト管理 ・セールスパイプライン管理 ・顧客課題に対するソリューション提案 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・商談・プレゼンテーションの実施 ・市場および競合分析 ・代理店・販売店との関係構築 ・契約交渉および管理 ・顧客クレーム対応・フォローアップ ・CRM入力・更新 ■組織構成 ４名　（40代１名　50代1名　60代２名） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定スピードも速い環境です。 ■英語の使用場面 主に資料やメールの読み書きで使用します。 年1回のセールスキックオフミーティングや、ドイツなど海外からの来日者対応では英会話ができると望ましいですが、読み書きができるレベルであれば応募可能で、翻訳AIの活用も認められています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・フラットで風通しの良い組織 ・成果に応じた評価制度 ■企業について 当社は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに高いシェアを誇る光学測定機器メーカー/ファームウェア開発における仕様作成から実設計まで上流工程をメインにお任せ〜 ■職務内容： ・ドイツ本社のASICチームと連携を取りながらグローバルなプロジェクトに係わっていただきます ・システムアーキテクト、アナログ／デザイン：機能検証エンジニアと協働し、ASICもしくはFPGAのファームウェア開発を行います ・仕様作成から製品のプロトタイプテストまで社内で行っているため、システム全体の動作を理解し実際の製品を触って動作確認していただきます ・ドイツ本社との英語のやりとり（メール／電話／Web Meeting）も多数あります ■取扱い製品について： 同社は位置決めに必要なリニアエンコーダ、角度エンコーダ、ロータリエンコーダ、デジタル表示カウンタを開発し製造しています。ハイデンハイン製品は、半導体・液晶製造装置はもちろん、主に高精度の工作機械に使用されています。 ■はたらき方/環境： 残業は月10〜15時間程度と少なく、水・金曜はノー残業デーのためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は125日。入社後にはドイツ本社での業務研修があり、製品知識と英語力の向上を支援します。 ■当社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化してきました。 これらの製品は、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されています。その結果、長きにわたりマーケットシェア世界一位を保ち続けています。 日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持っています。この製販一体の事業体制により、お客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質担当のプレイングマネージャー／ニッチトップクラス製品の液体輸送用コンテナ／ドイツ本社の外資系企業〜 ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。 当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。 全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。 日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容： 品質管理、マネジメントシステム関連業務をお任せします。 （当社では海外グループ会社の工場にて製造された部品・部材を輸入し、製品組み立てを実施しています。） ※課長クラス（プレイングマネージャー）・将来の幹部候補での採用です。 ■業務詳細： ・検査工程や製造工程にて発見された品質問題の改善活動の推進 ・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム及び監査に関連部門と協力して対応 ・安全な製品を市場へ送り出すための定期的な製品試験および関連協会への対応 ・日本および海外の各種レギュレーション準拠のための維持管理、レギュレーション変更への対応 ・ISO9001、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）、その他のマネジメントシステムの運用・認証維持管理・新規認証取得および必要に応じたプロセス改善 ・海外親会社への業務報告 ・新製品立ち上げ（上記業務の新規構築） ・国内2つの工場の横断的な管理、横展開 ■配属組織： 現状3名体制で対応しています。（正社員2名／派遣社員1名） ISOの知見をもった社員や、化学系の開発知見をもった社員が在籍しています。そのため、入社後はメンバーのマネジメント主体ではなく、自身の品質業務を中心に遂行いただくプレイングマネージャーを想定しています。 目安3年後を目途に、当部署のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツ系グローバルメーカーの提案営業／~1000万／年休123日／世界トップクラスの産業用コネクタメーカー／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■募集背景 世界中のFA・産業機器・鉄道・通信インフラを支えるドイツ発グローバルメーカー「HARTING」。 日本市場でのさらなる事業拡大に向け、コネクタ業界・産業機器業界での営業経験をお持ちの方を募集します。既存顧客との関係強化だけでなく、新たなビジネスチャンスの創出にも挑戦できるため、「決められた製品を売る営業」から「顧客課題を解決する提案型営業」へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 担当エリアにおける売上拡大および顧客開拓をお任せします。 ◎具体的には ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・売上計画・フォーキャスト管理 ・セールスパイプライン管理 ・顧客課題に対するソリューション提案 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・商談・プレゼンテーションの実施 ・市場および競合分析 ・代理店・販売店との関係構築 ・契約交渉および管理 ・顧客クレーム対応・フォローアップ ・CRM入力・更新 ■組織構成 ５名（30代１名／40代２名／50代2名） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定スピードも速い環境です。 ■英語の使用場面 主に資料やメールの読み書きで使用します。 年1回のセールスキックオフミーティングや、ドイツなど海外からの来日者対応では英会話ができると望ましいですが、読み書きができるレベルであれば応募可能で、翻訳AIの活用も認められています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・フラットで風通しの良い組織 ・成果に応じた評価制度 ■企業について 当社は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／防衛・安全保障分野の新規事業立ち上げをお任せ／経営層直下で裁量大◎〜 ■採用背景 同社では事業ポートフォリオの新陳代謝を重視しており、将来の成長事業創出に向けて新規事業開発を推進しています。その中で防衛・安全保障分野関連ビジネスの立ち上げを決定しました。マネジャーとして防衛省や防衛装備庁等との関係を構築し、日本側のニーズを把握しドイツ側との橋渡しや営業活動を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 防衛省や防衛装備庁、自衛隊などの防衛関連機関に対して、高度な技術を有するドイツメーカーとの橋渡しを行い、日本の防衛力強化や装備調達ニーズに応えるポジションです。顧客ニーズや政策動向を把握しながら案件を創出し、新規事業の立ち上げから事業成長までを主導していただきます。 【詳細業務】 ・防衛省、防衛装備庁、自衛隊等との関係構築 ・防衛関連案件の発掘および提案活動 ・政策や調達動向の調査、分析 ・ドイツメーカーとの商務、技術面の調整 ・入札提案書および応札書類の作成 ・契約条件の交渉、調整 ・受注後のプロジェクトマネジメント ・競合および市場調査 ■組織構成 配属先は新規事業を担うビジネスデベロップメント部門です。現在は少数精鋭体制で運営されており、事業責任者や海外メンバー、外部専門家と連携しながら事業立ち上げを進めています。経営層との距離が近く、意思決定の速い環境です。 ■入社の流れ 入社後はまず防衛分野の市場調査や関係構築活動からスタートいただきます。提案資料作成や契約交渉、ドイツメーカーとの調整については既存社員や海外メンバーがサポートするため、防衛分野での専門知識やネットワークを活かしながら業務を進めることが可能です。新規事業立ち上げ経験がなくても、周囲と協力しながらキャッチアップできる環境が整っています。 ■魅力 ・防衛・安全保障領域の新規事業立ち上げメンバーとして、事業戦略から営業活動、案件創出まで幅広く携わることができます。市場成長が期待される分野でキャリアを築ける環境です。 ・160年以上の歴史を持つドイツ系商社の基盤と海外ネットワークを活用しながら、日本市場への新たな価値提供に挑戦できます。グローバルな視点で事業開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

25年連続黒字の安定基盤／ドイツ系世界的メーカー／メーリング機器の保守メンテナンス／直行直帰中心の働き方／OJT充実で未経験機種も安心／定着率の高い穏やかな社風／物流分野へ事業拡大／ワークライフバランスを大切にできる環境 ■募集背景： 保守対象機器の増加にともなう増員採用をおこなっております。 ■業務内容 ・封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器の保守サービス業務 ・機器の定期点検業務 ・故障修理業務 ・機器の設置業務 ■育成体制 入社後はOJTトレーニングを行います。新しい機種を担当するごとにOJTを実施するため、製品知識がなくても問題なく業務に臨むことができます。 ■働き方： ◇1日の動き 大型機械のメンテナンスの場合は1日1件、小型機械のメンテナンスは1日に2〜3件回っていただくこともあります。 ◇直行直帰可能 自宅から直行直帰のケースも多く、訪問先へは社用車もしくは公共交通機関を利用して向かいます（担当エリアは首都圏中心です）。 ■就業環境 繁忙期は時間外勤務や夜間交代勤務もありますが、それ以外は9時〜17時が保守受付時間のため、基本的にはその時間での作業となります。 業務と調整をつけながら、有休を取得いただくことが可能です。土日出勤の代休は100%取得できます。 ■当社の特徴・強み： ◇25年連続で黒字達成 当社の主力製品である封入封緘機は従来から市場にあった製品の3倍の処理能力を有しており、人手不足への解決策として多くのお客様から支持されています。2023年より、当社企画製造の新製品を投入し、さらなるシェア獲得を目指しております。 また、機械の販売を行う際にメンテナンスも同時に受注するので安定的な売上げを確保することにも成功しています。 ◇定着率が高い環境です 当社は外資系企業ですが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり、日系企業のような社風です。そのため、離職率がとても低く、定年まで勤務される方や定年を迎えた後も継続勤務する社員が多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1940年代から続くドイツに本社を置く世界的なリーディングカンパニー／直行直帰可能／ワークライフバランスを整えて働ける環境／中途入社者多数在籍】 ■募集背景： 保守対象機器の増加にともなう増員採用をおこなっております。 ■業務内容 ・封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器の保守サービス業務 ・機器の定期点検業務 ・故障修理業務 ・機器の設置業務 ■育成体制 入社後はOJTトレーニングを行います。新しい機種を担当するごとにOJTを実施するため、製品知識がなくても問題なく業務に臨むことができます。 ■働き方： ◇1日の動き 大型機械のメンテナンスの場合は1日1件、小型機械のメンテナンスは1日に2〜3件回っていただくこともあります。 ◇直行直帰可能 自宅から直行直帰のケースも多く、訪問先へは社用車もしくは公共交通機関を利用して向かいます。 ■就業環境 繁忙期は時間外勤務や夜間交代勤務もありますが、それ以外は9時〜17時が保守受付時間のため、基本的にはその時間での作業となります。 業務と調整をつけながら、有休を取得いただくことが可能です。土日出勤の代休は100%取得できます。 ■当社の特徴・強み： ◇25年連続で黒字達成 当社の主力製品である封入封緘機は従来から市場にあった製品の3倍の処理能力を有しており、人手不足への解決策として多くのお客様から支持されています。2023年より、当社企画製造の新製品を投入し、さらなるシェア獲得を目指しております。 また、機械の販売を行う際にメンテナンスも同時に受注するので安定的な売上げを確保することにも成功しています。 ◇定着率が高い環境です 当社は外資系企業ですが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり、日系企業のような社風です。そのため、離職率がとても低く、定年まで勤務される方や定年を迎えた後も継続勤務する社員が多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語スキルを活かす！／残業月平均15〜20時間以内／年間休日120日（過去実績）／ワークライフバランス充実〜 ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容： トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・問い合わせ対応：主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。（工具使用などの作業はほとんど発生しません） ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー：既存顧客の対応がメイン／お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1〜2回程度となります。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。

〜ドイツ本社・世界最大級のロボットハンドメーカーの日本法人／年間休日127日（土日祝休み）・フレックスタイム制／福利厚生充実◎〜 ■概要： ロボットハンド、工作機械用のクランプ装置などの世界最大級のサプライヤーと称される、そんな当社で営業サポート部門のスタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業サポート業務（見積作成、受注入力、納期問い合わせ対応等） ・ドイツ本社への発注業務、納期調整等のコミュニケーション ・在庫管理、入出庫指示 ・製品棚卸 ・商品の輸送に関する調整業務と書類作成 これらを同チームのマネージャー、スタッフと協力して行っていただきます。 ※1日100〜200件程度のメールを、チーム内で分担して対応いただきます。 ※回転が速く、案件管理や日々様々な業務処理を頂くポジションのため、マルチタスク処理がお得意な方や業務改善・効率化に取り組まれてきた方などがご活躍頂けます！ 【ドイツ本社について】 製造業に力を注ぐドイツ企業の中でも、今後進む工場の自動化に必要な部品を製造している当社は、展示会には首相が見に来るなど、本国から大きな期待を受けています。 ■配属先情報： マネージャー1名、社員 3名（退職予定者含む）、派遣社員1名の計5名 30代〜50代のメンバーが在籍しています。 ■働き方について： 本ポジションは、定時勤務およびフル出社を前提とした働き方となります。 残業は少なく、月に10時間以内とプライベートとの両立も図りやすい環境です！ ■当社について： ◇当社は1945年にドイツで誕生した「シュンク社」の日本法人です。 ◇「シュンク社」は、ロボットハンド/ツールホルダー/チャックジョーなどの分野で世界最大級のサプライヤーと称されており、50ヶ国以上で事業を展開しています。世界的な特許技術に裏付けられた高い技術力と、10,000品目以上の豊富な製品ラインナップで、お客様へ最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積りから据付まで関わる提案技術営業 ・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します ・ドイツ本社や海外サプライヤーと英語コミュニケーション ・国内海外出張（1〜2週間/月）あり ※即戦力のセールスエンジニアとしてドイツ等ヨーロッパを中心とした海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。顧客の技術的な要望を把握し先端技術を伝える提案営業となります。 ■業務の特徴： ・商品：海外メーカー製の産業機械、装置（ゴム、タイヤ、プラスチック（フィルム）の押出、射出形成機、プラントエンジニアリングなど）で多岐にわたります。最先端商品や技術の提案、新商材やメーカーを発掘できる面白みがあります。 ・折衝相手：ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーションが発生します。月に1〜2週間前後の国内・海外出張がありますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。 （海外出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等） ※英語によるコミュニケーション ■組織構成： MI部門は東京4名・大阪2名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しています。社員を非常に大切にする社風で社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。 ■同社の魅力： ・イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。 ・長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の自動車開発に関わることが可能／世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： ・主に自動車メーカーに対し、自社ブランド製品（ECU開発支援ツール）のハードウェアの技術コンサル、サポートを担当。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境を構築する役割を担って頂きます。 ・担当製品は、HIL（Hardware−in−the−loop）：モデルベース開発で使用するシミュレータ。実機模擬のシミュレーションをリアルタイムで実行可能。 ■業務詳細 ・HIL環境に関連するシミュレータ等のツールのハードウェア見積もりから設計、組立エンジニアへの指示、組立工程のサポート、出荷前テスト、顧客への納入まで行います。 ・dSPACEが提供する標準的な製品／ソリューションに対し、導入への技術的なハードルをクリアし、そして導入後に顧客がそれを使いこなせるようギャップを埋めます。 ■具体的には ・顧客の要求を確認するため、必要に応じ営業担当と共にコンサルティングを行い、ソリューション提案を行います。 ・顧客の要求を満たすために必要となるエンジニアリングサービス、トレーニングの見積もりを作成します。または必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの見積もり作成を依頼します。 ・顧客の注文内容に則り、HILS環境構築のためのハードウェアエンジニアリングサービスおよびトレーニングの提供を行います。または必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの提供を依頼します。 ・顧客に納品したシステムに不具合が生じた場合、問題解決のためのエンジニアリングサービスの提供を行います。または必要に応じドイツ本社のエンジニアと協力してエンジニアリングサービス（提案、見積もり、ハードウェアエンジニアリング、顧客サポート）を行います。 ■例えば 顧客の「やりたい事」に対して当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを営業サイドと一緒に検討していただきます。時にはドイツ本社の製品開発部門との議論も行いつつ、顧客にとって最良の解を導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

最先端の光学測定機器開発で世界をリード！グローバルな環境で、あなたの技術と情熱を形にしませんか？ 光学測定機器を扱う世界トップクラスのグローバルカンパニー／40年以上、黒字経営を継続／上流工程に携われます／月残業10〜15ｈ・年休125日とワークライフバランス実現 ■職務内容： ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである当社の町田工場にて、下記の業務をお任せします。 ・信号処理、制御系の電気回路設計（回路設計、基板制作、試作／検証、製品化） ・製品開発プロジェクト参加もしくはリーディング ・新規技術の導入、研究＆開発 ■業務イメージ： 光学測定機器の設計開発プロセス全般に携わります。企画段階からドイツ本社と連携し、詳細設計、強度解析、試作、評価まで一貫して担当することで、製品の完成度を高めていきます。最先端技術に触れながら、世界トップレベルの製品を生み出すやりがいを実感できます。 ■案件・商材の説明： 位置決め精度が求められるリニアエンコーダ、角度エンコーダ、ロータリエンコーダ、デジタル表示カウンタを扱います。これらは半導体・液晶製造装置や高精度工作機械に広く使用されています。 ■所属組織の説明： 配属となる町田工場の開発部門は、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。ドイツ本社との連携も密で、語学力を活かしながら国際的なプロジェクトに参画できます。風通しの良い環境で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■はたらき方/環境： 残業は月10〜15時間程度と少なく、水・金曜はノー残業デーのためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明： ハイデンハインは、ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーです。130年以上の歴史を持ち、リニア・ロータリ・角度エンコーダなど革新的な技術を開発・製品化してきました。工作機械、半導体製造装置、医療機器など最先端分野で世界トップシェアを誇ります。日本法人は1980年に設立され、製販一体体制で顧客ニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの光学測定機器を扱うグローバルカンパニー／設立以来（40年以上）黒字経営を継続／年休125〜日・休日出勤基本なしとワークライフバランスが叶います ■仕事内容： ハイデンハインおよびそのグループ会社のフィールドでの ・装置立ち上げ、修理、調整、チューニング、及び付帯業務（日程調整など） ・テクニカルアドバイスを含むカスタマーサポート業務 ・お客様への技術的なアドバイス（担当エリア：関東以北） ・見積書作成などの事務業務 ※当面は内勤9割：外出1割ですが、将来的には内勤8割：外出2割となる予定です。 ※英語の使用場面：取扱説明書の読解、ドイツ本社とのメールでのコミュニケーション等 ■働き方について： ・教育体制のほか、各種福利厚生も充実しています ・年間休日125日、水曜日と金曜日はノー残業デーのため定時上がりが可能で、ワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 ・夜間の呼び出しは無く、平均残業時間15時間となっております。 ・関東以北への出張が多く月1〜3回程度、1回の出張は1〜日2日です。 ・移動の際は社用車をご利用いただき、直行直帰も可能です。 ■企業について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されており、マーケットシェア世界トップクラスを長きにわたり保ち続けています。 日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持ち、製販一体の事業体制でお客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／土日祝休み／月6日まで在宅勤務可〜 ■業務内容： フィールドサービスエンジニアとして、顧客に納入する各種産業機器の設置据付や、トラブルシューティングをご担当いただきます。また必要に応じて、製品アップグレードや技術改善提案を実施し、最先端の商品と技術を提案していただきます。 事業分野としては製鉄、自動車、重電、重工業が主となります。取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業機械、装置（金属加工、検査装置、成形・プレス機械、レーザ溶接、付随する消耗品や部品など）で多岐にわたります。 ■具体的な業務内容： ・顧客先での設置据付作業（指示、手順に沿って海外のエンジニアと一緒に作業を実施） ・トラブルシューティング（作業内容、故障原因、結果を顧客へ正しく説明する） ・リモートサポートや修理（メーカーとお客様の間に立った対応） ・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める ・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemail) ・国内出張（1〜2週間/月）、海外出張（欧州、北米、アジア圏）は状況に応じあり ・内勤業務（サービスレポート入力、アシスタントのサポート、電話でのトラブル対応） ・顧客への技術改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、1859年に長崎出島で創業したドイツ資本の商社です。最先端大型機械設備を欧州諸国から輸入し、国内メーカーに納入しています。顧客には上場企業の一流メーカーを多く有しています。サプライヤー(仕入先メーカー)は、いずれも各分野でトップレベルの技術と市場シェアを有しています。 ・クロスボーダーかつプロジェクト形式による大型機械設備導入ビジネスの分野において、きわめて専門性の高い技術と経験を有した商社として活動しています。社内にエンジニアも有しており、顧客の保守管理ニーズに自社で即応できる体制を整えています。 ・本社は在ドイツのハンブルクで、グループ全体では全世界に12の拠点があり、約300名の従業員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／正社員／ドイツ本社の外資系企業／アジアアメリカ・ヨーロッパではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー／需要拡大中〜 ■業務内容： 当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。 また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ■業務詳細 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、 ・債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理　等 ■組織構成： ３人（部長１人／メンバー２人／平均年齢：３７歳／男性2名・女性1名） ■入社後： 基本的にOJTにてキャッチアップいただきます。 ■当社： 当社はドイツ本社のウィンターハルター社が100％出資する日本法人です。日本では機器の販売だけではなく、アフターセ−ルス（洗剤販売／メンテナンス等）も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。