当社では主に都内2ヶ所の常駐改修現場にて様々な電気工事に携わっています。今回は、未経験からスタートできる電気工事士を募集します。改修工事がほとんどですので、新築現場よりも働きやすい環境です！ ＜業務内容＞ 以下のような工事でのアシスタント業務をお願いします。常に2～4人のチームで対応しますのでご安心ください。 ■オフィスビルのテナント入れ替え時の原状回復⼯事・入居工事 ■宴会場・客室などホテル設備の改修⼯事 ■照明のLED化、防災設備工事　他 ※⼯具などは各現場にあり、腰道具なども代表ができるだけ運びますので、事務所に出勤せず現場へ直行直帰。 ＜仕事のポイント＞ ◎一緒に現場で作業する他職の方はすでに顔なじみなので、コミュニケーションが取りやすく、円滑に進みやすいです。新築現場のように、殺伐とした雰囲気もほぼなく、ストレスを感じることは少ないです。 ◎残業時間はほとんど発生しません。基本直行・直帰ですので、時間を有効に使え、プライベートも大切にできます。 ＜一緒に働くメンバーについて＞ 現在は電気工事士として男性4名が活躍しています。年齢層は40～60代で、全員が中途入社の方です。みんな優しいです。 ＜入社後について＞ ■初日に簡単なオリエンテーションを実施し、その後はOJTで実務をお教えします。先輩が⼯具や材料の名前からお教えしますので、少しずつ覚えていきましょう。 ■電気工事士の資格をお持ちでない方は、入社後に講習などを受けながら取得していただきます。講習費用など必要な費用は全額支給いたします！ ■経験がある方には、積極的に作業をお任せしたいと思ってます。 段取りや作業のやり方が今までと異なることが出てくることもあるかと思いますが、お互い話し合いながら円滑に進めていきましょう。

【★未経験から手に職をつける★資格手当も豊富◎先輩サポートも充実でスキルアップしやすい環境】 設計・施工からメンテナンスまで、水処理総合カンパニーとして水の環境保全に取り組む当社で、水道施設の保守点検、メンテナンスをお任せします。 ＼魅力ポイント／ （1）資格取得に応じて、仕事の範囲も広がり年収UPが目指せます！ （例）30歳650万／40歳800万 （2）先輩社員、社長とも距離が近く話しやすい環境あり！ 気さくに教えあえる環境なので未経験からでも安定してスキルアップしていけます ■仕事内容 ・水道施設の計装設備（流量計・水位計・圧力計・水質計等）、機械設備（薬品注入設備・減圧弁等）の保守点検、修繕業務 ・適正に応じて現場管理業務（図面作成・工程管理・安全管理・品質管理等）も担当していただきます。 現場は京都・滋賀がメインですが、まれに奈良県北部も担当します。 出張はほぼございません。 ◆社用車支給あり ◆直行直帰可能 ■入社後の流れ 入社後、約1年は先輩社員に同行する形で現場をまわっていただきます。 最初にお任せする仕事は点検業務メイン。 1年ほどの工期の案件の機械点検を担当しながら先輩について学んでいただきます。 その後は個人の熟練度にあわせて設計、積算、見積作成などもお任せします。 社内で書類を作成いただくこともありますが基本的には現場での業務になります。 ■組織構成 24名（20代2名／30代6名／40代4名／50代7名／60歳以上5名） 先輩方は近くに座ってるので未経験の方でも質問しやすい環境！ ■働き方 ・年休122日 ・社用車支給あり ・直行直帰可能 ・決算賞与が100万程あります（※過去3年連続の支給実績あり！） ・休日：土日祝休み。夏季休暇冬期休暇あり。（休日出勤が稀にあります。その場合は振り替え休日取得いただきます。） また第5土曜は親睦会等で出勤の可能性がございます。 ■資格手当 第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士／月1万円 第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士／月5000円 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつける★資格手当も豊富◎先輩サポートも充実でスキルアップしやすい環境】 設計・施工からメンテナンスまで、水処理総合カンパニーとして水の環境保全に取り組む当社で、水道施設の保守点検、メンテナンスをお任せします。 ＼魅力ポイント／ （1）資格取得に応じて、仕事の範囲も広がり年収UPが目指せます！ （例）30歳650万／40歳800万 （2）先輩社員、社長とも距離が近く話しやすい環境あり！ 気さくに教えあえる環境なので未経験からでも安定してスキルアップしていけます ■仕事内容 ・水道施設の計装設備（流量計・水位計・圧力計・水質計等）、機械設備（薬品注入設備・減圧弁等）の保守点検、修繕業務 ・適正に応じて現場管理業務（図面作成・工程管理・安全管理・品質管理等）も担当していただきます。 現場は京都・滋賀がメインですが、まれに奈良県北部も担当します。 出張はほぼございません。 ◆社用車支給あり ◆直行直帰可能 ■入社後の流れ 入社後、約1年は先輩社員に同行する形で現場をまわっていただきます。 最初にお任せする仕事は点検業務メイン。 1年ほどの工期の案件の機械点検を担当しながら先輩について学んでいただきます。 その後は個人の熟練度にあわせて設計、積算、見積作成などもお任せします。 社内で書類を作成いただくこともありますが基本的には現場での業務になります。 ■組織構成 24名（20代2名／30代6名／40代4名／50代7名／60歳以上5名） 先輩方は近くに座ってるので未経験の方でも質問しやすい環境！ ■働き方 ・年休122日 ・社用車支給あり ・直行直帰可能 ・決算賞与が100万程あります（※過去3年連続の支給実績あり！） ・休日：土日祝休み。夏季休暇冬期休暇あり。（休日出勤が稀にあります。その場合は振り替え休日取得いただきます。） また第5土曜は親睦会等で出勤の可能性がございます。 ■資格手当 第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士／月1万円 第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士／月5000円 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代活躍！建築士2級以上・建築士事務所での経験活かす★年休120日・土日祝休・残業基本なし！繁忙期でも20ｈ以下／転勤無／強度設計の知識は入社後でもOK！】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件も全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、強度計算をお任せします ■採用背景： 当社は2級建築士事務所として、電気通信に関わる官公庁案件を多数手がけています。その際に発生する強度計算を担う担当者が定年となるため、後任を募集しています！ ■組織構成： ５名在籍…部長／課長 60代／主任 30代／担当者 40代女性2名 課長が2級建築士を持っており、構造設計や強度設計が未経験でも、入社後は約2年ほどしっかり育成可能です！電気通信に関しても完全未経験でOK◎ ■業務内容 強度計算をメインで担っていただきますが、案件数はそこまで多くないため、各拠点の工事部から依頼があった電気通信設備の施工図作成も担当します。 ◆業務割合…強度計算6割／施工図4割 ◆案件…鋼管柱、門柱、鉄塔などの構造計算・製作図の作成 ※強度設計は官公庁案件100％！当社の売り上げの約65％以上を占める案件です ＜強度計算の詳細＞ ・対象物の構造計算と製作図の作成 ・設備の耐震計算 ・基礎部分の強度計算と基礎図の作成 これらの成果物をお客様である官公庁に提出します。※当社は電気通信工事会社であり、意匠設計や建築設計は行っておりません ＜施工図作成の詳細＞ ・CADトレース ・電気通信設備工事の施工図作成（建築・土木図も含む） ・電気・通信関係の系統図、配線図、端子図の作成 ・現地調査の補助 ※使用しているCADソフトはIJ-CADです。 ■働き方： ・年休120日（土日祝）※休日出勤なし ・担当エリア：全国 ・出張：あり ※担当案件に応じて検知調査が必要なものは出張となります。ただ、頻度は2カ月に1回程度。基本は現場から写真などで共有があります。 ・残業基本的になし ・住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当3年間支給（2万円）

〜未経験歓迎／転勤無し／年間休日120日／大手企業との取引有／未経験中途入社多数活躍〜 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】】 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ★教育体制(入社後の流れ)★ 入社後まずは職長教育を受けていただき 資格は二種電気工事士は取得を目指してもらいます。※資格取得支援制度あり 講習会等に参加する際には、会社が費用負担もしますのでご安心ください！ 2〜3年かけて一通り仕事を覚えていただき 5年を目安に独り立ちできるようサポートします！ これまでアパレル出身やドラックストアの店長経験の方など未経験の方でもご活躍されています！ ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ・未経験の方は監督の補助業務からお任せします ■担当エリア：横浜市内・東京23区 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代〜80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼなし／盤石な経営基盤／ワークライフバランス◎／目黒でモノづくり一筋90年！設計の9割が鉄道関係の配電盤・制御盤／土日祝休み〜 ◎資格取得でスキルアップ ◎オーダーメイドの製品でモノづくりにゼロから一貫して携われる ◎年間休日125日以上・土日祝休み（完全週休2日制）・繋忙期を除きほぼ定時退社でメリハリをつけた働き方が実現！ ■業務内容： 鉄道関連の配電盤・制御盤の設計（重電関連の制御設計・アナログ回路設計）に携わっていただきます。 ▼具体的には… ・CADを使用した製図・設計 └鉄道関連の配電盤・制御盤には、細かな規格や基準があるので、それらを覚えていただくことも重要です。 ・現地調査・打ち合わせ └外出は年に1回程度となり、営業担当に同行します。 ・製品を納品した後に説明に出向くこともあり └これまで先輩たちが、北海道新幹線や九州新幹線の現場に行きました。青函トンネルの中に調査に入ったこともあります。 ※顧客折衝よりも黙々と作業いただくことが多いです。 ※経験豊富な先輩社員がじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 現在設計部：30代〜60代の男性3名、女性1名 ※営業担当（30代〜40代の男性4名）や資材担当とやり取りすることが多いです。 ＼ここが魅力です！／ ＜スキルアップ◎＞ 電気工事士や電気関連技能検定など様々な資格を費用負担無しで習得できます。（会社負担） 電気製図(配電盤・制御盤製図作業)2級のみが必須取得となり、 会社側で講習会を仕事状況や希望日をお伺いしたうえで設定し、業務時間内に講習に行くこともあります。 資格取得は入社後で構いません。 ＜先輩たちの主な取得資格＞ ・技術士（電気電子部門） ・技術士補（電気電子部門） ・電気主任技術者 第三種 ・電気工事士 第一種・第二種 ・技能検定：電気機器組立て(配電盤・制御盤組立て作業)1級・2級 ・技能検定：電気製図(配電盤・制御盤製図作業)1級・2級 ・技能検定：配電制御システム検査技士　1級・2級 〈会社基盤◎〉 JRなど鉄道会社と半世紀以上のお付き合いが続いているため、景気の影響も少なく、安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からスタートした社員多数！安心してプロの施工管理を目指せる環境です／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容： 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： お客様からの工事依頼をいただき現場調査に行き、見積書作成・現場の職人さんとの情報共有である図面の作成をします。お客様と打合せを重ね、職人さんに実作業をお願いします。着工後は、工期スケジュールや工事の進捗を管理しながら、随時お客様と職人さんを不安にさせないため橋渡しのコミュニケーションを取っていきます。書類などは総務がサポートをしているため負担も軽減され、効率化のためPC・タブレットの活用もしています。 ■工事の内容 年間電気設備工事着工数は682件。ビルや商業施設、マンションの改修工事を中心に、新築工事や役所・学校などの施設の電気設備工事を手掛けています。施工管理の高い提案力に自信があります。工期は短いもので1〜2日程、長いもので2年程です。2〜6名のチームで現場作業を進めています。 ■充実した育成体制 ・先輩も電気工事業界を知らず未経験で入ってきた人も多数。入社後は、OJTを通して業務を行っていただきます。図面の書き方や見方などを社内研修を通してマンツーマンで教えていきます。様々な局面をどのように乗り越えてきたか失敗も成功も存分に聞いてスピーディーに成長できます。年功序列なく若手もキャリアアップできる環境です！ ・ユニフォーム、作業靴なども含め使用する工具などは全て会社負担で用意しています。 ・国家資格である電気工事士をとるための学費や試験に掛かる費用は会社で負担しています。また、一級電気施工管理技士合格時にはお祝い金5万円を会社から支給しています。 ■組織構成： 施工管理10名（20〜30代3名、40代4名、50代3名） ■当社の魅力： 昭和48年創業の高崎電設では、電気設備工事業界で培った"広く・深い"豊富な経験から、社員一人ひとりのスキルの向上を重視し人材教育を行っています。大手不動産管理会社、ゼネコンを始めとするお取り引きの長いクライアントが多く、多様な電気設備工事の現場のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【物流業界からの需要拡大中「サンセイエンジニアリング」/未経験大歓迎/資格取得費用全額負担！/将来的には国家資格も取得可/転勤なし/出張ほぼなし】 ■職務内容： ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等を行います。 ■職務詳細： 社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホールを行います。（社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理　（社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成： 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して： ご入社後3か月程度OJT研修を行います。先輩技術者と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着け、一人前へと成長していただいたら、将来的には顧客をご担当いただく予定です。 ■資格支援制度： ◎資格取得については、会社全額負担となっております。社内、または社外での講習のみで簡単に終わるものから、免許・国家資格まで取得できる環境です。 （1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後〜半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要ございません。 （2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 （3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得していただきます。 ■キャリアアップ： まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくはリーダーなどをお任せし、管理職を目指せる長期就業可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験でも安心！国内トップシェアの木材メーカーで設備保全に挑戦しませんか？◇◆ ■採用背景： 当社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。 ■具体的には： ・生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務 ・設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当） ・工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など） ・溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ■業務の特徴： 機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。 入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。 ■組織構成： 人数：26名 年齢構成：20代〜50代 ※幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ●手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： 圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が当社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士をお持ちの方へ◎／資格取得支援制度あり／年休122日・土日祝休み・残業月20h程度・転勤無なし／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： マンションや商業施設、オフィス、データセンターなどの電気設備の設計から施工監理までを一貫して取り組む会社です。 受変電設備および非常用電源設備設置・改修の施工監理をお任せします。 ・工程管理表作成 ・施工に伴う業者手配 ・図面の修正 ・施工現場の進捗確認など　 ■業務詳細： ・地域電力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社、管理組合、各ベンダーとの調整 ・受変電設備の設計、施工／自動検針システム（スマートメーター）の設計、施工／非常用発電機負荷試験・予防保全・更新・オーバーホール ・工事の工程管理、受発注管理・予算管理、原価管理、各種検査 ■組織構成 8名 └部長（役員兼務）1名 └60代1名 └50代2名 └40代1名 └30代2名　 └20代1名 ■教育体制： 最初の1週間程度、研修を実施します。 その後はベテランの社員に同行いただき、業務を覚えていただきます。 1年間ほどしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ■就業環境： ・ベテラン社員が複数名おり、3〜4名のチームで協力しながら業務を行います。 ・非常にコミュニケーションが取りやすい環境です◎ 有資格者も在籍しておりますので、入社後の資格取得もサポートいただけます。 ■働き方： ・残業も少なく、有休も取得しやすいため、働きやすい環境です。 ・顧客との打合せのために、数か月に1回出張が発生する場合があります。 ・夜間作業は数か月に1回発生する程度となります。 ■キャリアパス： 設定されたグレードがあり、良い評価を取れた場合は、昇格試験を受験することが可能です。合格するたびにグレードが上がっていく仕組みとなっております。 ■社員の方のバックグラウンド： 未経験から入社した社員は、電気を設計する設計事務所、電力会社、原子力発電所の警備システム設置など、いずれも何かしら電気に関わる業務を経験している方々になります。 電気設備施工監理の経験がない方も歓迎しておりますのでぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー〜 ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ■業務の概要： ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制： ・未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代〜５0代※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

#40歳以下の方が対象 #未経験の方大歓迎！ 電気代の高騰や環境意識の高まりによって、住宅用蓄電池・太陽光発電へのニーズは急速に拡大しています。国や東京都の補助制度も追い風となり、今まさに注目を集めている分野です。当社では現場調査スタッフを増員中！未経験者も先輩が一からサポートするので安心してスタートできます。 【仕事内容】 住宅用太陽光発電システムや蓄電池の設置に先立ち、現地調査を担当します。販売会社から依頼を受け、住宅の屋根や室内外の設備状況を確認し、報告書を作成します。フォーマットが用意されているので書類作成も難しくありません。 ・屋根上調査…屋根の状態や形状をチェック ・屋内・屋外調査…機器の設置場所、配線ルート、搬入経路などを確認 ・資料作成・報告…調査内容をまとめ、販売会社へ提出 エリアは東京・埼玉・神奈川などで、弊社事務所から1時間前後の範囲。1日の担当件数は2～3件程度、週1日程度は事務作業日があり、ムリなく業務を覚えられます。 【ここがポイント！】 ・未経験スタート歓迎！…専門知識がなくてもOK。先輩が同行しながら丁寧に指導するので、基礎から習得できます。 ・完全週休2日＆残業少なめ…年間休日112日以上、月の平均残業は20時間以内（2024年全社実績18.8時間）。有給も取りやすく、プライベートを大切にできます。 ・資格取得支援＆手当が充実…電気工事士などの国家資格取得を会社がバックアップ！　取得お祝い金や資格手当も支給されます。 ・アットホームな社風…30～40代の社員が中心。わからないことを気軽に聞ける温かい職場です。

〜年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー〜 ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ▽ご本人様の経験や保有資格に応じて、別ポジションを打診させていただく可能性もございます。 ■業務の概要： ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制： ・未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代〜５0代 ※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■資格手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（¥20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割が未経験スタート／手に職をつける！長期就業が叶う環境／フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます】 店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。 「空調設備ってなに？」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容： ＜メンテナンス・保守＞ ・フィルター清掃 ・分解洗浄 ・保守点検・診断 ・修理　など ※1日の訪問は1〜3件程となり、大きな店舗では5〜6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。 ★施工実績 『イオンモール筑紫野』の空調設備工事 『山の上ホテル』の設備改修工事 『北九州市科学館（スペースLABO）』など、身近な施設での施工実績が多数ございます！ ■入社後の流れ： まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。 社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■教育制度： 資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス！資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう！ ＜具体的な資格例＞ ・施工管理担当：1級管工事施工管理士 ・メンテナンス担当：第二種電気工事士など ■組織構成： 飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。 20代〜40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。 ■働く環境： ・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。 ・残業も月平均20時間程度（状況により変動）、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割が未経験スタート／手に職をつける！長期就業が叶う環境／フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます】 店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。 「空調設備ってなに？」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容： ＜メンテナンス・保守＞ ・フィルター清掃 ・分解洗浄 ・保守点検・診断 ・修理　など ※1日の訪問は1〜3件程となり、大きな店舗では5〜6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。 ★施工実績 『イオンモール筑紫野』の空調設備工事 『山の上ホテル』の設備改修工事 『北九州市科学館（スペースLABO）』など、身近な施設での施工実績が多数ございます！ ■入社後の流れ： まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。 社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■教育制度： 資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス！資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう！ ＜具体的な資格例＞ ・施工管理担当：1級管工事施工管理士 ・メンテナンス担当：第二種電気工事士など ■組織構成： 飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。 20代〜40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。 ■働く環境： ・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。 ・残業も月平均20時間程度（状況により変動）、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上！商業施設から個人住宅まで幅広い電気工事を行う/地域密着で顧客からの信頼◎】 豊岡市を中心に兵庫県の電気工事・冷暖房工事の設計〜施工までを行う当社にて、電気施工管理の業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理 ・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行い、経済的かつ安全に工事が行われるようにする。 ・案件について：ゼネコンからの下請けの案件が6-7割程度（公共工事）、その他は工務店からの案件などがあります。 ・対象エリア：主に豊岡市を中心に兵庫県全域で、遠くても大阪や京都などの日帰りで行ける範囲が主です。また、移動時間がかかる場合については、近隣で宿泊し、負担を減らしていただくこともできます。 ■組織構成：当社には43名の社員が在籍しており、2名（40-50代）の施工管理と責任者（60代）と、4名の現場作業員が活躍中です。過去には新卒など未経験からスタートした社員も活躍しているので、ご安心ください。 ■魅力： 当社では、社員を大切にして、風通しも良く働き甲斐のある職場環境です。 ◆残業10-20h以内！事前申請の上で残業を行い、上長が残業時間の管理を行っているため、管理体制が整っています。 ◆有給取得しやすい環境！計画有給5日に加えて、都度ご家族の都合や体調によって、1時間単位で取得が可能です。 ◆3年連続健康経営の認定あり！がん保険の加入や45歳以上の社員に脳ドックの受診など、社員が健康に長期的に働いていける環境づくりをしております。 ◆資格支援でスキルアップを後押し！電気工事士の講習会や資格試験の受験費全額負担などをしており、キャリアアップを目指せます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無◇残業月20時間以下◇資格取得全面補助で生涯使えるスキルが身につく◇マツダスタジアムや東京スカイツリーにも当社の技術が活かされています◇ ■仕事内容 私たちの生活に欠かせない鉄。鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、自社工場内での設備メンテナンス業務をおまかせします。 点検するものは工場内のボイラー、めっき曹、クレーン、亜鉛のリサイクル設備など。難しい修繕は協力会社に修理を頼みます。 ■メンテナンス業務未経験でもOK： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せ致します。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人、年齢層；20代：1人、30代：2人、40代：3人 ■こんな方の応募をお待ちしております： 未経験であれば、基本的な工具が使え高所での作業ができる方 取れる資格として、入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無◇残業月20時間以下◇資格取得全面補助で生涯使えるスキルが身につく◇マツダスタジアムや東京スカイツリーにも当社の技術が活かされています◇ ■仕事内容 私たちの生活に欠かせない鉄。鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、自社工場内での設備メンテナンス業務をおまかせします。 点検するものは工場内のボイラー、めっき曹、クレーン、亜鉛のリサイクル設備など。不具合があれば自ら修繕するか協力会社に修理を頼みます。 ■メンテナンス業務未経験でもOK： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せ致します。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人、年齢層；20代：1人、30代：2人、40代：3人 ■こんな方の応募をお待ちしております： 未経験であれば、基本的な工具が使え高所での作業ができる方 取れる資格として、入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

建築や土木で培った経験を活かして、 電気工事スタッフとして 新しいスキルを身につけませんか？ 電気関係のお仕事経験がなくても、 建築土木等の経験があれば、現場での動きや 作業の進め方がすぐに役立ちますよ◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 担当していただくのは、エアコンやアンテナ、 太陽光発電、EVコンセント、エコキュートなど 個人住宅を中心とした電気工事です。 現場は岐阜県内が中心で、移動負担は少なめ◎ 仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 現場作業がメインなので、体力的にも しっかり活かせる部分が多く、建築・土木系の 経験者は特に活躍しやすいと思います！ 作業はチームで行うので、わからないことが あっても、すぐ聞ける安心感あり♪ 未経験でもしっかりサポートしますので、 新しい分野でのキャリアをスタートできます。 　/／ ★ スキルを身につけたら、将来も安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エアコンや電気まわりの仕事は、 これからの時代も必要とされる分野。 AIや自動化では代わりがきかない 仕事だからこそ、手に職をつけることで 将来の安心にもつながります。 実際に電気関係だけじゃなく、 水道やちょっとした建築関係まで 幅広く対応できるようになるので、 仕事だけでなく家庭でも活かせる場面が たくさんありますよ。 はじめは地味に見えるかもしれませんが、 だからこそ覚えた技術がちゃんと力になる。 気づけば「これ、自分でできる！」という 自信と、安定した収入がついてくる。 意外と奥が深くて面白い仕事なんです◎ 　/／ ★ 資格取得支援で着実にステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格スタートでも、働きながら ”第2種電気工事士”の取得が目指せます。 普段の現場作業経験がある分、 実技は自然と身についてくるので、 あとは筆記対策を少しずつコツコツと。 会社で受験費用のサポートもあるので、 「勉強はちょっと苦手…」という方も、 あきらめずに挑戦できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　　職場の雰囲気について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20代3名、40代1名、代表の5名体制。 みんなほぼ未経験からスタートして、 電気工事の経験があるわけじゃないけど、 少しずつ技術を身につけてきた社員ばかり◎ 社歴3年以上のスタッフが多くて、 安定して長く続けやすい職場ですよ！ 一般宅の訪問が多いので、 おしゃべりが得意な人は、もちろん歓迎！ でも、うちの職場は作業の正確さや スピードを重視してるから、 口下手でも全然問題ないですよ♪ 実際に、喋りは得意じゃなくても、 作業の速さで信頼されてる メンバーもいるのでご安心を◎ 仕事終わりの飲み会などもないので、 オンとオフはきっちり分けたい人には ピッタリかもしれません。 「仕事が終わったらさっと帰る」スタイルで 気兼ねなく家に帰ってリラックスできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　株式会社ワールド電化について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は“誠意をもって、責任ある工事” “すばやく行動する”をモットーに、 お客様、お取引会社様に安心して任せられる ようなサービスを心がけております。 昔堅気な職人気質にプラスして、 いかに気配りができ、上質なサービスが ご提供できるかを日々努力しております。 ▼サービス内容のご案内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・エアコン工事 ・アンテナ工事 ・電気自動車(EV)コンセント工事 ・オール電化　エコキュート工事 ・蓄電池　太陽光発電設備工事 ・電子ブレーカー工事 ※会社向け商品 ▼犬好き必見？看板犬もいます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ブルドック2匹＆フレンチブルドック2匹の 個性豊かな4匹の看板犬たちは、 ちょっとした癒しをくれる大切なスタッフ！ 実はこの看板犬、会社のロゴにもこっそり 登場しているので探してみてくださいね◎

〜”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度〜 航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。 ■業務内容： 入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。 ※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。 ＜整備工事業務＞ 新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。 ＜メンテナンス業務＞ 航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。 ■航空灯火とは： 滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。 ■入社後の流れ： ◇未経験者の場合 入社後は担当業務に分かれ、先輩についてOJTからスタート。慣れてきたらジョブローテーションを行い、徐々に仕事の幅を広げていきます。 資格取得支援制度（会社負担）もありますので、電気工事士などの資格取得も可能です。頑張り次第で様々な仕事に携わることができます。 ◇経験者の場合 経験や資格・スキルをお持ちの方は即戦力としてスタート。あなたの能力を存分に発揮してください。 ■組織構成： 現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。 ■就業時間補足： ＜整備工事グループ＞ ・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間 ・日勤8:30〜17:00／夜勤19:00〜3:30 ＜メンテナンスグループ＞ ・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間 ■安定就業が叶う環境： 世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけて働ける！／20代社員が多く若手活躍！／年3回の賞与支給有／各種手当・資格取得報奨金制度あり！／独身向け社員寮も完備！／未経験でも安心の充実した教育体制！〜 ■業務内容： 非住宅（主にオフィスビル等）の原状回復工事、トイレ改修工事、空調更新工事など各種設備工事に関する工事現場の監督業務をお任せいたします。 【施工管理業務とは…】 工事全体を管理・調整するお仕事です。職人さんの「まとめ役」として以下業務を遂行いただきます。 （1）スケジュール管理：プロジェクトの進行状況を把握し、計画通りに進んでいるかを確認し、必要に応じて調整を行います。 （2）品質管理：建設工事が設計図や規格に基づいて行われているかをチェックし、品質を確保します。 （3）安全管理：現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。 （4）コスト管理：予算内でプロジェクトを完了させるために費用の監視とコントロールを行います。 ■組織構成： 40代の社長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。もちろん年配社員も在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です！ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後6カ月間は、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 また、資格取得支援制度もあり、会社指定の資格を取得いただいた際には一時金の支給を実施しておりますので、モチベーション高く働くことができます！ 例）各種1級施工管理技士50万円、各種2級施工管理技士20万円、電気主任技術者10万円、消防設備士10万円　など ■当社の魅力・はたらき方： ・賞与年3回支給！（通常賞与5月・11月／業績賞与8月） ・独身向け社員寮あり！（巣鴨駅から徒歩5分。4万円代で入居できます！） ・男性育休取得実績あり！（プライベートと両立して働ける環境が整っております！） ・担当エリア：都内近郊が中心となります。 ・土日祝の出勤がまれにございます。（月平均1〜3日） ・担当工事の案件によっては、夜間出勤の可能性もございます。（月平均0〜3回） ※休日出勤・夜間工事の際には、別途代休取得や手当支給をしておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務