当社では名古屋市を中心に、建物の電気工事・メンテナンスなどを手掛けています。トヨタ関連の事務所ビルや工場、商業ビルや施設などをメインに施工しています。今回は、未経験からスタートできる電気工事士を募集します。 ＜電気工事士とは＞ 建築工事で電線の引き込みなどの業務は、専門の資格がなければ対応できません。電気工事士はそのような業務を任される知識と技能を持った担当者です。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。未経験の方は、簡単な作業からお任せしますのでご安心ください！ ■電気設備の設計／建物内外の電気設備の設計や施工を担当します。 ■外線配線工事／外の電線を建物内に引き込むなど、配線関係の工事を行ないます。 ■屋内配線工事／電源から配線を天井や壁に張り巡らせ、コンセントやスイッチと接続します。 ■空調設備工事／エアコンなどの電気設備を設置します。 ■その他／工事前の打合せなど、関連業務に参加することがあります。 ※1つの現場に携わる期間は30～60日程度です。 ※新築現場が多く、工事が終了に近づくと忙しくなります。 ＜配属先について＞ 現在は電気工事士として男性20名が活躍しています。1つの作業現場につき3～6人のチームで担当します。年齢層は30代・40代がメインですが、20～60代まで在籍しています。中途入社と新卒の割合は2：8です。 ＜入社後について＞ 最初に新人教育を実施し、3週間程かけて事務所内や教育専門機関などで学んでいただきます。その後、専門資格をお持ちでない方は講習を受けて資格を取得します（会社負担）。研修が完了したら先輩と一緒に現場に入り、実務をお教えします。ひとり立ちの目安は3～5年程度です。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年程度を目安に、主任の立場を目指していただければと考えています。

〜転勤無し／未経験から手に職をつける◎／先輩サポートも充実でスキルアップしやすい環境〜 ■業務内容： 設計・施工からメンテナンスまで、水処理総合カンパニーとして水の環境保全に取り組む当社で、水道施設の保守点検、メンテナンスをお任せします。 京都・滋賀がメインですが、まれに奈良県北部も担当します。 ※出張はほぼございません。 ■入社後の流れ： 入社後、約1年は先輩社員に同行する形で現場をまわっていただきます。 最初にお任せする仕事は点検業務メイン。 1年ほどの工期の案件の機械点検を担当しながら先輩について学んでいただきます。 その後は個人の熟練度にあわせて設計、積算、見積作成などもお任せします。 社内で書類を作成いただくこともありますが基本的には現場での業務になります。 ■魅力ポイント： ◎資格取得に応じて、仕事の範囲も広がり年収UPが目指せます！ （例）30歳650万／40歳800万 ◎先輩社員、社長とも距離が近く話しやすい環境あり！ 気さくに教えあえる環境なので未経験からでも安定してスキルアップしていけます ■具体的な業務： ・水道施設の計装設備（流量計・水位計・圧力計・水質計等）、機械設備（薬品注入設備・減圧弁等）の保守点検、修繕業務 ・適正に応じて現場管理業務（図面作成・工程管理・安全管理・品質管理等）も担当していただきます。 ※社用車支給あり ※直行直帰可能 ■組織構成 24名（20代2名／30代6名／40代4名／50代7名／60歳以上5名） 先輩方は近くに座ってるので未経験の方でも質問しやすい環境！ ■働き方 ・年休122日 ・社用車支給あり ・直行直帰可能 ・決算賞与が100万程あります（※過去3年連続の支給実績あり！） ・休日：土日祝休み。夏季休暇冬期休暇あり。（休日出勤が稀にあります。その場合は振り替え休日取得いただきます。） また第5土曜は親睦会等で出勤の可能性がございます。 ■資格手当 第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士／月1万円 第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士／月5000円 変更の範囲：会社の定める業務

◇転勤無し／未経験から手に職をつける◎／先輩サポート充実でスキルアップしやすい環境◇ ■業務内容： 設計・施工からメンテナンスまで、水処理総合カンパニーとして水の環境保全に取り組む当社で、水道施設の保守点検、メンテナンスをお任せします。 現場は京都・滋賀がメインですが、まれに奈良県北部も担当します。 ※出張はほぼございません。 ■入社後の流れ 入社後、約1年は先輩社員に同行する形で現場をまわっていただきます。 最初にお任せする仕事は点検業務メイン。 1年ほどの工期の案件の機械点検を担当しながら先輩について学んでいただきます。 その後は個人の熟練度にあわせて設計、積算、見積作成などもお任せします。 社内で書類を作成いただくこともありますが基本的には現場での業務になります。 ■魅力ポイント： ◎資格取得に応じて、仕事の範囲も広がり年収UPが目指せます！ （例）30歳650万／40歳800万 ◎先輩社員、社長とも距離が近く話しやすい環境あり！ 気さくに教えあえる環境なので未経験からでも安定してスキルアップしていけます ■仕事内容 ・水道施設の計装設備（流量計・水位計・圧力計・水質計等）、機械設備（薬品注入設備・減圧弁等）の保守点検、修繕業務 ・適正に応じて現場管理業務（図面作成・工程管理・安全管理・品質管理等）も担当していただきます。 ・社用車支給あり ・直行直帰可能 ■組織構成 24名（20代2名／30代6名／40代4名／50代7名／60歳以上5名） 先輩方は近くに座ってるので未経験の方でも質問しやすい環境！ ■働き方 ・年休122日 ・社用車支給あり ・直行直帰可能 ・決算賞与が100万程あります（※過去3年連続の支給実績あり！） ・休日：土日祝休み。夏季休暇冬期休暇あり。（休日出勤が稀にあります。その場合は振り替え休日取得いただきます。） また第5土曜は親睦会等で出勤の可能性がございます。 ■資格手当 第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士／月1万円 第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士／月5000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤無し／年間休日120日／大手企業との取引有／未経験中途入社多数活躍〜 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】】 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ★教育体制(入社後の流れ)★ 入社後まずは職長教育を受けていただき 資格は二種電気工事士は取得を目指してもらいます。※資格取得支援制度あり 講習会等に参加する際には、会社が費用負担もしますのでご安心ください！ 2〜3年かけて一通り仕事を覚えていただき 5年を目安に独り立ちできるようサポートします！ これまでアパレル出身やドラックストアの店長経験の方など未経験の方でもご活躍されています！ ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ・未経験の方は監督の補助業務からお任せします ■担当エリア：横浜市内・東京23区 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代〜80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。

〜未経験歓迎・電気工事士の資格持ち歓迎★図面作成もお任せ★設計や製作などの広い知見が身につく★業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結★業績右肩上がりの成長企業★健康経営優良法人〜 ★お仕事内容 イベント・展示会会場でのブース作りにおいて、装飾照明の設置・撤去作業、配線工事などの電気図面の作成〜現場管理をお任せします。 ★具体的には ・電気図面の作成 ・営業からの情報共有や現場図面をもとにした必要な資材の発注・スケジュール管理 ・現場の進行・管理 ・実際の照明設置・撤去・配線工事などの作業　など ★案件詳細 ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★入社後の流れ （1）入社直後は現場、倉庫担当として1年ほど業務を覚えていきます。この間に営業担当ともコミュニケーションを取り、社内で人脈ができてきます。イベントや展示会等の現場では、社員1〜2名で、外注業者10〜20名を管理・指揮します。 （2）十分に経験を積んだ後は、製作担当者として一人立ちし、電気図面の作成、見積書の発行等、社内でフロントに立って活躍して頂きます。 1年目：現場施工が中心（電気の基礎知識や製品の扱い方を学ぶ）／第2種電気工事士免許取得 2年目：案件担当として展示会の小〜中規模ブースを段取り、管理する 3年目：展示会大型ブース、イベント案件の担当、管理 4年目：大型基礎案件の担当、現場管理 ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております ★福利厚生 〇子供手当 〇資格取得支援制度 〇退職金／65歳までの再雇用 ★モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代〜50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方にオススメ＞★未経験から専門性高い仕事に就きたい方(未経験→国家資格取得目指せます)　★施工管理経験がありワークライフバランスを固定して働きやすさを求めたい方　ぜひご応募ください！ ■お任せするお仕事内容： 神奈川県内を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。 ■仕事の特徴： ・施工期間：約1ヶ月〜半年 ・担当案件数：1〜3件 ・担当エリア：神奈川県9割、静岡1割 ・出張について：遠方の場合泊出張の可能性あり※頻度はごく稀です。 ■配属先情報： プラント部門技術管理部への配属となります。 ・部長（50代） ・課長1名（50代） ・技術職他14名（60代・50代・40代・30代・20代） ※20代の人数が最も多く、若手が多く活躍する部署です。 ※その方の経験度合いに合わせ研修や資格取得をサポートいたしますのでご安心ください！ ■当社の魅力： (1)創業80年、売上高151億円の安定した経営基盤 協同電気は1946年創業、社員数144名、2025年8月期の売上高は151億3,500万円。電気機器・電設資材の専門商社として培った調達力に加え、設備の提案から設計、施工、保守まで一貫して対応できる技術力を持つ会社です。官公庁や自治体、製造業との長年の取引実績があり、プラント部門では浄水場や水再生センターなど、生活に欠かせない公共インフラを支えています。定期的な点検や設備更新が必要な分野のため、安定した需要が見込める点も特徴です。 (2)現場の約9割が神奈川県、地域に根差して働ける 施工管理職が担当するのは、水処理施設を中心とした電気設備の設置・更新・点検工事です。協力会社と提携している為、基本お任せするのはスケジュール・安全・品質管理等。 (3)未経験から国家資格を目指せる 入社後は先輩社員との現場同行から始め、設備や工事の知識を基礎から習得できます。資格取得支援制度もあり、第二種・第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの国家資格に挑戦可能。未経験や経験の浅い方も、将来にわたって必要とされる技術者へ段階的に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で遠方への出張なし／夜勤なし◆土日祝休み◆残業10〜20時間◆家族手当あり◆住宅手当3万円◆福利厚生充実〜 ■業務概要 東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10〜20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！ ◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与） ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可） ◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制 未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。 まずはOJTで先輩と現場を経験し、1〜2現場を一緒に担当した後に独り立ち。 工期は1年半〜2年なので、着実に成長できます。 異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生 安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。 結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。 資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からスタートした社員多数！安心してプロの施工管理を目指せる環境です／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容： 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： お客様からの工事依頼をいただき現場調査に行き、見積書作成・現場の職人さんとの情報共有である図面の作成をします。お客様と打合せを重ね、職人さんに実作業をお願いします。着工後は、工期スケジュールや工事の進捗を管理しながら、随時お客様と職人さんを不安にさせないため橋渡しのコミュニケーションを取っていきます。書類などは総務がサポートをしているため負担も軽減され、効率化のためPC・タブレットの活用もしています。 ■工事の内容 年間電気設備工事着工数は682件。ビルや商業施設、マンションの改修工事を中心に、新築工事や役所・学校などの施設の電気設備工事を手掛けています。施工管理の高い提案力に自信があります。工期は短いもので1〜2日程、長いもので2年程です。2〜6名のチームで現場作業を進めています。 ■充実した育成体制 ・先輩も電気工事業界を知らず未経験で入ってきた人も多数。入社後は、OJTを通して業務を行っていただきます。図面の書き方や見方などを社内研修を通してマンツーマンで教えていきます。様々な局面をどのように乗り越えてきたか失敗も成功も存分に聞いてスピーディーに成長できます。年功序列なく若手もキャリアアップできる環境です！ ・ユニフォーム、作業靴なども含め使用する工具などは全て会社負担で用意しています。 ・国家資格である電気工事士をとるための学費や試験に掛かる費用は会社で負担しています。また、一級電気施工管理技士合格時にはお祝い金5万円を会社から支給しています。 ■組織構成： 施工管理10名（20〜30代3名、40代4名、50代3名） ■当社の魅力： 昭和48年創業の高崎電設では、電気設備工事業界で培った"広く・深い"豊富な経験から、社員一人ひとりのスキルの向上を重視し人材教育を行っています。大手不動産管理会社、ゼネコンを始めとするお取り引きの長いクライアントが多く、多様な電気設備工事の現場のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【★業界では珍しい完全週休2日★】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

「これまでの経験を活かして、地域に貢献したい」 「新しいことに挑戦して、まだまだ成長したい」 そんな前向きな気持ちを応援します。 私たちは、地域の生活を支える公共の焼却施設で設備の運転・点検を 行なうスタッフを募集しています。 未経験からでも始められる、やりがいのあるお仕事です！ 【お仕事内容】 焼却施設内で、設備が安全に稼働するよう管理・点検を行います。 ・設備の巡回・点検(チェック項目に沿って、確認・報告書作成) ・モニター監視(焼却状況のチェック・エラー時の確認) ・クレーン操作(廃棄物の投入作業) ※ チーム(班体制)で行うため、困ったときでもすぐにフォロー体制があります。 【ポイント】 ◎ 未経験者歓迎！ 入社初日は座学での研修(安全教育や点検作業等)あり。 その後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、日勤業務。 慣れてきたら夜勤業務でステップアップ！！ ◎ シニア層が多数活躍中！ 30代・40代・50代のスタッフも多数在籍。 「第二のキャリア」として長く安定して働ける環境です。 ◎ 資格取得でスキルアップ！ 働きながら国家資格取得を目指せます。 (例：2級ボイラー技士、クレーン運転士、危険物取扱者乙種4類、電気工事士など) 資格取得支援制度あり。キャリアアップを応援します！

【★30代40代活躍！電気工事経験を活かして施工管理へ／職人経験者も歓迎★年休120日・土日祝休・賞与充実／公共案件中心で安定性抜群】 ■当社について 1960年創業。三菱電機の工事協力会社として、情報通信インフラや電気設備工事の設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。気象・航空レーダー、衛星通信設備、携帯基地局、防災行政無線、ETCなど豊富な施工実績を保有。近年は官公庁・自治体案件や元請案件も増加しており、安定した事業基盤を築いています。 ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎公共施設・学校・工場・オフィスビルの電気設備工事 ◎高圧受電設備・低圧受電設備の新設・更新工事 ◎非常用電源設備や発電設備の設置工事 ◎太陽光発電設備・EV関連設備など新エネルギー分野の工事 ◎屋内外照明設備や街路灯のLED化工事 設備の新設から改修まで幅広く携わることができ、自身が手掛けた設備が社会インフラとして長く利用されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務（安全・品質・予算・工程） ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との折衝業務 ・各種書類作成 電気工事士として現場経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験からのチャレンジも歓迎します！ ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業平均30時間程度 ・閑散期は定時退社の日もあり ・担当案件は数日規模の改修工事から数ヶ月〜数年規模の大型案件まで様々 ・出張あり（案件による） ・直行直帰可能 プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■社員が働きやすい／長く働ける環境へ改善を推進中！ ・施工事務による現場サポート体制あり ・長期出張案件の受注を現状より半減する方針 ・固定残業制度を廃止し、残業削減を推進中 施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！電気工事経験を活かして施工管理へ／職人経験者も歓迎★年休120日・土日祝休・賞与充実／公共案件中心で安定性抜群】 ■当社について 1960年創業。三菱電機の工事協力会社として、情報通信インフラや電気設備工事の設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。気象・航空レーダー、衛星通信設備、携帯基地局、防災行政無線、ETCなど豊富な施工実績を保有。近年は官公庁・自治体案件や元請案件も増加しており、安定した事業基盤を築いています。 ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎公共施設・学校・工場・オフィスビルの電気設備工事 ◎高圧受電設備・低圧受電設備の新設・更新工事 ◎非常用電源設備や発電設備の設置工事 ◎太陽光発電設備・EV関連設備など新エネルギー分野の工事 ◎屋内外照明設備や街路灯のLED化工事 設備の新設から改修まで幅広く携わることができ、自身が手掛けた設備が社会インフラとして長く利用されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務（安全・品質・予算・工程） ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との折衝業務 ・各種書類作成 電気工事士として現場経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験からのチャレンジも歓迎します！ ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業平均30時間程度 ・閑散期は定時退社の日もあり ・担当案件は数日規模の改修工事から数ヶ月〜数年規模の大型案件まで様々 ・出張あり（案件による） ・直行直帰可能 プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■社員が働きやすい／長く働ける環境へ改善を推進中！ ・施工事務による現場サポート体制あり ・長期出張案件の受注を現状より半減する方針 ・固定残業制度を廃止し、残業削減を推進中 施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！電気工事経験を活かして施工管理へ／職人経験者も歓迎★年休120日・土日祝休・賞与充実／公共案件中心で安定性抜群】 ■当社について 1960年創業。三菱電機の工事協力会社として、情報通信インフラや電気設備工事の設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。気象・航空レーダー、衛星通信設備、携帯基地局、防災行政無線、ETCなど豊富な施工実績を保有。近年は官公庁・自治体案件や元請案件も増加しており、安定した事業基盤を築いています。 ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎公共施設・学校・工場・オフィスビルの電気設備工事 ◎高圧受電設備・低圧受電設備の新設・更新工事 ◎非常用電源設備や発電設備の設置工事 ◎太陽光発電設備・EV関連設備など新エネルギー分野の工事 ◎屋内外照明設備や街路灯のLED化工事 設備の新設から改修まで幅広く携わることができ、自身が手掛けた設備が社会インフラとして長く利用されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務（安全・品質・予算・工程） ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との折衝業務 ・各種書類作成 電気工事士として現場経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験からのチャレンジも歓迎します！ ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業平均30時間程度 ・閑散期は定時退社の日もあり ・担当案件は数日規模の改修工事から数ヶ月〜数年規模の大型案件まで様々 ・出張あり（案件による） ・直行直帰可能 プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■社員が働きやすい／長く働ける環境へ改善を推進中！ ・施工事務による現場サポート体制あり ・長期出張案件の受注を現状より半減する方針 ・固定残業制度を廃止し、残業削減を推進中 施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！電気工事経験を活かして施工管理へ／職人経験者も歓迎★年休120日・土日祝休・賞与充実／公共案件中心で安定性抜群】 ■当社について 1960年創業。三菱電機の工事協力会社として、情報通信インフラや電気設備工事の設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。気象・航空レーダー、衛星通信設備、携帯基地局、防災行政無線、ETCなど豊富な施工実績を保有。近年は官公庁・自治体案件や元請案件も増加しており、安定した事業基盤を築いています。 ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎公共施設・学校・工場・オフィスビルの電気設備工事 ◎高圧受電設備・低圧受電設備の新設・更新工事 ◎非常用電源設備や発電設備の設置工事 ◎太陽光発電設備・EV関連設備など新エネルギー分野の工事 ◎屋内外照明設備や街路灯のLED化工事 設備の新設から改修まで幅広く携わることができ、自身が手掛けた設備が社会インフラとして長く利用されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務（安全・品質・予算・工程） ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との折衝業務 ・各種書類作成 電気工事士として現場経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験からのチャレンジも歓迎します！ ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業平均30時間程度 ・閑散期は定時退社の日もあり ・担当案件は数日規模の改修工事から数ヶ月〜数年規模の大型案件まで様々 ・出張あり（案件による） ・直行直帰可能 プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■社員が働きやすい／長く働ける環境へ改善を推進中！ ・施工事務による現場サポート体制あり ・長期出張案件の受注を現状より半減する方針 ・固定残業制度を廃止し、残業削減を推進中 施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！電気工事経験を活かして施工管理へ／職人経験者も歓迎★年休120日・土日祝休・賞与充実／公共案件中心で安定性抜群】 ■当社について 1960年創業。三菱電機の工事協力会社として、情報通信インフラや電気設備工事の設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。気象・航空レーダー、衛星通信設備、携帯基地局、防災行政無線、ETCなど豊富な施工実績を保有。近年は官公庁・自治体案件や元請案件も増加しており、安定した事業基盤を築いています。 ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎公共施設・学校・工場・オフィスビルの電気設備工事 ◎高圧受電設備・低圧受電設備の新設・更新工事 ◎非常用電源設備や発電設備の設置工事 ◎太陽光発電設備・EV関連設備など新エネルギー分野の工事 ◎屋内外照明設備や街路灯のLED化工事 設備の新設から改修まで幅広く携わることができ、自身が手掛けた設備が社会インフラとして長く利用されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務（安全・品質・予算・工程） ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との折衝業務 ・各種書類作成 電気工事士として現場経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験からのチャレンジも歓迎します！ ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業平均30時間程度 ・閑散期は定時退社の日もあり ・担当案件は数日規模の改修工事から数ヶ月〜数年規模の大型案件まで様々 ・出張あり（案件による） ・直行直帰可能 プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■社員が働きやすい／長く働ける環境へ改善を推進中！ ・施工事務による現場サポート体制あり ・長期出張案件の受注を現状より半減する方針 ・固定残業制度を廃止し、残業削減を推進中 施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~手厚い資格取得サポート制度で手に職付けられる／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休128日／残業20時間程度／中途社員受け入れ実績多数／日本のインフラを守る／~ ■業務内容： 監視・制御システム等の配電盤や電気通信設備のメンテナンスをメインでお任せいたします。 ■業務詳細： 神奈川県内の公共施設や製造業などの工場で下記システムのメンテナンス（保守、点検）をお任せいたします。定期点検もしくはスポット的な点検が中心となります。 ・制御システム（制御盤、計装盤等） ・ダム、河川の遠方監視制御システム ・テレメータ、ダム放流警報システム・ITV（監視カメラ等） また、下記のような電気工事、電気通信工事の現場代理人業務をお任せします。 ・防災行政設備等の社会インフラ設備の更新工事 ・ITV（監視カメラ）の設置工事 ※事前にメンテナンスのスケジュールを組んでいるため、無理なく対応いただける仕組みとなっております。 ■組織／教育環境について： ・現在30名程の社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層となっています。ベテランの方も多く在籍しており最低でも2名以上の先輩と業務にあたるため、経験が浅い方もサポートを受けながら仕事を覚えていくことが可能なため、未経験からでもご活躍いただけます。 ★電気工事士を始め、資格取得のための手厚いサポートを受けられます★ 本社ビル内に資格の勉強や研修を受けられる場所があり、筆記だけではなく実技試験の練習も行えます。 ■魅力点： ◎神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20hと働きやすい環境が整っています。 ◎定期点検がメインなため、突発対応はございません。 ◎台風や大雨を始めとした災害が多い昨今、各種装置・設備のメンテナンス業務の需要が高まっています。 ■同社について： 同社は1980年の設立の電気・通信工事企業で、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきました。官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験でも安心！国内トップシェアの木材メーカーで設備保全に挑戦しませんか？◇◆ ■採用背景： 当社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。 ■具体的には： ・生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務 ・設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当） ・工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など） ・溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ■業務の特徴： 機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。 入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。 ■組織構成： 人数：26名 年齢構成：20代〜50代 ※幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ●手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： 圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が当社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年〜長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年〜長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年〜長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年〜長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年〜長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務