【仕事内容】 母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：20世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 「母子生活支援施設メゾンクオーレ」は、社会福祉法人広島県同胞援護財団が運営する施設です。離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どもさんのいる母子家庭の支援をされています。お母さまとお子さまに生活を共にしながら寄り添い、しっかりと関わることで、必要とされる支援を見定めて提供するやりがいのあるお仕事です。 今回は、資格不問でご応募いただけます。相手に寄り添ってサポートできる、お人柄重視の採用です。 頑張りをしっかり認めていただける昇給と手厚い賞与、資格取得支援などキャリアアップをサポートする制度、採用時の有給休暇付与や育児・介護休業などプライベートとの両立を支える制度が整っており、働きやすい職場です。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 母子生活支援施設の指導員/(広島市南区)母子生活支援施設での指導員を募集!資格不問!お人柄採用!保育、児童、福祉分野での就労経験者歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 「母子生活支援施設高松ハイツ」は、社会福祉法人広島県同胞援護財団が運営する施設です。離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どもさんのいる母子家庭の支援をされています。お母さまとお子さまに生活を共にしながら寄り添い、しっかりと関わることで、必要とされる支援を見定めて提供するやりがいのあるお仕事です。 今回は、資格不問でご応募いただけます。相手に寄り添ってサポートできる、お人柄重視の採用です。 頑張りをしっかり認めていただける昇給と手厚い賞与、資格取得支援などキャリアアップをサポートする制度、採用時の有給休暇付与や育児・介護休業などプライベートとの両立を支える制度が整っており、働きやすい職場です。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 母子生活支援施設の指導員/(広島市安佐北区)母子生活支援施設での指導員を募集!資格不問!保育、児童、福祉分野での就労経験者歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／本人の希望やキャリア形成に応じたキャリアチェンジ可能】 ■業務内容： 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB〜大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 ▽主な業務内容（入口はメンバー業務と同様です） 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 【就労環境】 ・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます （出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★《児童発達支援センター マムぐりお》での作業療法士(OT)の募集です！ 主に小学生（定員10名）への療育支援を行っていただきます♪ 子どもたちの成長をサポートし、運動や遊びを通じてコミュニケーション力や社会性を育むお手伝いをしていただきます。 ☆小児リハ未経験の方も大歓迎！ 療育に興味がある方、子どもと関わる仕事をしたい方が活躍中です！ 日曜・月曜は定休、残業もほぼなしなので、プライベートも大切にしながら働けます♪ また、交通費支給や退職金制度など、福利厚生も充実しています！ 子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事を一緒に始めませんか？ 気になる方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 社会福祉法人陽のあたる学舎では、保育士としてお子様の成長を支えるお仕事をお任せします♪ 定員30名の小規模な児童養護施設で、2歳から18歳までの環境上養護を必要とするお子様の心と体の成長を見守っていただきます☆ 日々の保育業務全般を通じて、温かく家庭的な雰囲気を大切にしながら、お子様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 また、開所は24時間、月曜日から日曜日まで対応しており、柔軟なシフトであなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ 昇給・賞与の制度が整っており、各種手当も充実◎ 「陽のあたる学舎」で、あなたの保育士としての経験を活かし、共に成長していきましょう！☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 社会福祉法人星風会では、保育士を募集中です！ 保育業務全般を担当し、0歳児から2歳児までの可愛い子どもたちと一緒に成長を見守る重要なお仕事です。定員19名の小規模保育園なので、一人ひとりにきめ細やかなケアができ、子どもたちとの距離も近くなります♪ 開所日は月曜日から土曜日、開所時間は7:30から18:30まで。最寄り駅から徒歩5分とアクセスも抜群なので通勤も楽々！ 月収は20万円以上で、福利厚生も充実しています。育児休暇取得実績があるため、子育て中の方も安心してご応募いただけます☆ 子どもたちとたくさん関わりながら、あなたの個性を活かせる環境で、一緒に楽しい保育を提供しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！★ 【PR・職場情報】 【東京都足立区／伊勢崎線】最寄り駅より徒歩圏内でアクセス抜群！小規模認可保育園にて保育士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える＞ ＜保育士　児童指導員認定資格、教員免許の資格保有者＞ ＜年間休日120日/日曜休み/週休2日/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・指導員として子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。療育プログラムの実施から送迎、イベント運営、記録作成まで幅広く担当し、家庭や学校・関係機関との連携も大切にしながら、安心して通える居場所づくりに取り組みます。 ■業務詳細 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の見守り、集団や個別の療育プログラムの実施 ・児童の登退室管理や日々の記録作成 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・利用者やご家族、学校・行政機関等との連絡調整 ・送迎業務（遠方の場合応相談）、施設内の衛生・安全管理、簡易な事務作業 ※療育プログラムとは？ 大画面タッチパネルを活用した集団トレーニング、社会性を育む活動、身体を動かすレクリエーション等。 ■組織構成 保育士・指導員を中心に10名体制。男女比は5：5で、コミュニケーションを大切にした温かな職場です。 ■就業環境/業務魅力 ・子どもたちの成長を間近で感じ、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。創業50年以上の安定経営で福祉事業も拡大中。新築のきれいな施設で快適に働けます。 ・シフト制で週休2日、日曜日は基本的に休日となります。残業ほぼないため、オン・オフの切り替えができる環境です。マイカー通勤可能・駐車場無料、各種手当・賞与支給実績があるなど、長期就業の観点からも安心です。 ・資格保有者であれば、実務経験が無くても安心。研修制度やキャリアパス制度があり、自身の成長も実感しながら、実践で経験を積んでいただきます。将来は、経験を積み、リーダーや管理職、他事業部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 子どもたち一人ひとりの違いを認め、心に寄り添う支援を大切にしています。ペット関連事業も展開しており、本社のワンちゃんと触れ合える機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

障害福祉サービス事業所での精神(知的)しょうがいのある若者や、ひきこもりがちな若者の生活支援、就労に向けての職場実習支援。 また、放課後等デイサービスでの児童支援など。 ・生活全般の相談支援、訓練プログラムの実施サポート、送迎業務 ・訓練プログラムには、対人コミュニケーション、感覚統合訓練、パソコン、スポーツ、パン作り、農業、調理等 障害のある若者や、ひきこもりがちな若者の生活支援、就労に向けての職場実習支援、 または放課後等デイサービスでの児童支援などを行っていただきます。 訓練プログラムには、対人コミュニケーション、感覚統合訓練、パソコン、スポーツ、パン作り、農業、調理などがあります。 障害者または高齢者の介護業務に従事したご経験のある方への求人となります。 広島駅新幹線口より徒歩5分、通勤も便利です。 株式会社ツクイスタッフ広島支店は2006年に開設 開設から一貫し広島県内の介護職・看護職といった専門職の皆様のお仕事紹介・転職のサポートをさせて頂いております。 広島支店担当キャリアコーディネーターは 社会福祉士や介護の資格、キャリアコンサルタントの資格をもっており、 専門性をもった相談対応が強みとなります。 今お仕事をお探しの方や、在職中の方で転職をお考えの方もお気軽にお問い合わせ下さい。

0～5歳児童の保育・指導のお仕事 97名の園児を28名で担当 子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる 子供の身の回りの世話 遊びを通して心身の健やかな発達をサポート 保護者に対して報告、サポートやアドバイス 自宅への持ち帰り残業なし 社会福祉法人　こども園 幼稚園型　定員30名 保育所型　定員90名

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですのでご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市安佐南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!年間休日110日・残業ほとんどなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですのでご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!年間休日110日!社内研修や制度が充実しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 また、人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですので、ご興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!年間休日110日・残業ほとんどなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですのでご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市安佐南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!キャリアアップを目指す方にもおすすめ!年間休日110日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

《札幌市中央区》 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 　職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 　保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜定休です！ 【業務内容詳細】 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子様の療育および保護者支援。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

■職務概要： 当社は、NOVAホールディングスグループから生まれた新規事業「Plus+days」の児童発達支援/放課後等デイサービスを2026年5月にオープン予定です。新しい施設の責任者として活躍いただける方を募集しています。児童発達管理責任者としての業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・アセスメント／支援計画作成／モニタリング ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・日々のプログラムの企画・改善 ・活動や送迎のサポート（基本は必要時のみ） ・施設は、責任者、指導員含めスタッフ8名程度、児童10名程度の規模を予定しています。 ■1日の流れ： 10:00　出勤・朝礼 11:00　集団・個別療育 11:30　食事・送迎 13:00　昼休憩 14:30　放課後等デイサービス／迎え入れ 15:00　個別療育／学習指導 17:30　送迎／事務作業 19:00　退勤 ■研修： オープンの2か月前からFC本部の研修を受けていただきます。関西の現場での見学やオンライン研修もあります。ゆくゆくは施設全体の運営管理やスタッフの育成・指導をお任せします ■企業特徴：当社は全国に1200校以上展開する学習塾ブランドや英会話スクールを運営しており、地域密着型の事業にも積極的に取り組んでいます。新たに福祉事業に注力し、事業の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・日勤のみのお仕事になります。 ・無料駐車場があります。 ・仕事上外出する際は社用車を使用します。 ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ ＊内容＊ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①児童の送迎業務 ②毎日の遊びの提供 ③行事の企画、運営 ④給食、おやつなどの食事補助 ⑤日報、連絡ノートなどの記入 ＊資格＊ ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス経験3年以上の方 ※保育所、こども園、放課後デイ 等 ＊時間＊ 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 ＊おやすみ＊ シフト制でのお休みです◎ （希望休制度があります） 月8日～9日程度の休みです ■夏期休暇有　8/14～8/16 ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有 ■年末年始　12/30～1/3 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　206,000円～208,000円 基本給　　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　児童指導員　　　23,000円 　　　　　介護福祉士　　　25,000円 　　　　　社会福祉士　　　25,000円 　　　　　精神保健福祉士　25,000円 送迎手当　3,000円 ★賞与　年2回（処遇改善込み41万円） ★昇給　年1回 ★継続加算あり ★交通費支給 ★退職金制度 ★結婚祝い金 ★出産祝い金 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り：阪急京都本線　茨木市駅　車約12分 　　　　阪急京都本線　南茨木駅　車約10分 ★車通勤OK ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb567194』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／早朝／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心／直接支援（教室）の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能！】 ■業務内容： 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ◆toB顧客向けプロダクト詳細 - 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ - 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ - かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ - かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/ - ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ■本ポジションの魅力 ▽伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ▽サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1．4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： １．ADWORLD福祉系（子育て支援、児童手当、児童扶養手当）システムの保守・開発 ・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理等 ・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 ２．福祉系システムの問合せ対応及び社内調整 ※「ADWORLD」とは 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージ（住民情報系導入自治体数業界シェア上位） 住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっている ■配属組織について： ・公共情報サービス第一事業部　第二開発本部 ADWORLD製品開発を含む、自治体ソリューションサービスを展開しています。 ■この仕事の魅力： ・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる（製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる）こと。 ・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。 ・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事に携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ※対象：発達障害の小学校1年生?6年生のお子さん（定員：10名／日） ※サッカーの指導は専門社員が行います ・子供たちのワークや見守りのサポート ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応あり ・送迎（車種：軽自動車・シエンタ・ノアなど）、エリア：廿日市市～佐伯区内 ※サッカーのご経験は必要ありません。身体を動かすことが好きな方歓迎します！ 【必要な免許・資格】小中高の教諭免許等、児童指導員の要件を満たす方 【必要な経験等】保育園か児童福祉施設で2年以上の勤務経験がある場合は、必要な免許・資格に記載されている資格は不問（普通自動車運転免許を除く） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ リーフラス株式会社は、東京本社の職員約3,600名の企業です。企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスをスポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践されています。 放課後等デイサービス「LEIF」事業は、サッカー療育をメインとした成長支援を行っており、サッカーでの集団行動や身体動作の技能向上などを通じて、発達障害を持つ子どもたちの成長を支援されています。 今回はそんなお子さんたちをすぐそばで支援に入る児童指導員を募集しています。20代～50代の幅広い職員さんが活躍されており、経験年数問わず職員間のコミュニケーションを大切にされながら事業所を運営されています。 まずは事業所とサッカー療育の現場を見学いただくこともでき、職員さんからお話しを聞くことも可能です！興味を持たれた方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(廿日市市)サッカー療育を中心に行う人気の放課後等デイサービスにて児童指導員募集!サッカーの経験は不問!幅広い年齢層の職員が活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスの運営及び発達に心配のあるお子様の療育支援（定員1日10名まで） ・学校の授業終了後に学校にお迎えにあがり、事業所内にて保健管理 ・おやつ、宿題、遊びなどを支援し、自宅までお送りします ・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ お子さん2～3名に対してスタッフを1名配置し、手厚く子供さんの支援をされています。 お子さんの「できた！」をともに喜べるお仕事ですので、子どもがお好きな方・身体を動かすことが好きな方におすすめの求人です。 応募資格：社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許などの有資格者もしくは放課後等デイサービス、放課後児童クラブなどの実務経験2年以上のいずれか。普通自動車運転免許（AT限定可）。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(福山市西部)放課後等デイサービスで指導員募集!経験不問!日曜固定休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■業務内容： 弊社のマーケティング部門において、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。 【お任せしたい仕事内容】 弊社のマーケティング部門においてリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なセールス活動の企画・実行とチームマネジメントをお任せします。 ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。 ・利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務 ・利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築 ・関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務 ・関連施設へのセールススクリプト構築 ・KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計 ・メンバーのマネジメントや教育・育成 ・各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 【サービス概要】 LITALICOジュニア<https://junior.litalico.jp/> LITALICOジュニア（リタリコジュニア）はお子さま一人ひとりに合わせた教育・指導を行っています。幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービスとして運営しており、発達障害・ADHD・学習障害のお子さまへの学習支援・教育支援の実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務