■業務内容： 完成車テスト補助業務をお任せします。 ■業務詳細： 車両の組ばらし・テスト準備デ一タまとめなど 完成車テスト補助業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ■ポジションの魅力： 二輪の世界シェアNo. 1と技術、製品力、ブランド力があるところで就業できます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に、他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供 ◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実／福祉系の業務経験者歓迎◎ ■業務概要： 警備員のサポート業務（調整業務）をお任せします、警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と警備員との良好な関係構築を担います。パトロールをして、警備スタッフの面談を実施。 それぞれの悩みを聞き、定着支援、営業所との橋渡し役を担っていただきます。 また、障がい者の不安や悩みの相談窓口としても活躍いただきます。 福祉系の仕事をしたいが、 「施設や現場での働き方では長く続けられない…」 「福祉系の資格を活かして事業会社でスキルアップしたい！」という方にピッタリです！ ■具体的な業務内容： ◎面談業務 ・警備員のメンター（相談窓口） ・障がい者などの不安や悩みの相談 ・警備員の定着支援 ◎教育業務 ・警備員の教育や指導 ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです！ ◎POINT2：従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ◎POINT3：未経験でも案件のサポート体制 充実の研修制度、自信をもって業務に身につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供 ◇マネジメントや育成・教育に関心があり、一緒に会社を大きく予定していることにやりがいを感じる方歓迎！ ■業務概要： 総合職（営業所運営スタッフ／施設警備担当スタッフ）として警備員の手配や管理、教育、育成などをお任せ致します。警備員の配置や進捗管理は、工期や施設の状況に合わせた配置など、その時々によって変化するため、臨機応変に対応していただくことも多いお仕事です。お客様や警備員とコミュニケーションを取りながら調整を行っていただく仕事にやりがいを感じられます。コツコツと物事を進めていくことが得意という方は、ぜひご応募ください！ ■具体的な業務内容： ◎営業所運営スタッフ ・管理業務…工事やイベント時、警備員の手配 ・教育業務…現場パトロール ・営業業務…クライアントへの訪問、営業活動、現場打ち合わせ ◎施設警備担当スタッフ ・管理業務…施設警備スタッフ　シフト調整 ・教育業務…警備員教育 ・管理業務…書類作成、雑務 ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より35年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内トップクラスのシェアを確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです！ ◎POINT2：従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ◎POINT3：未経験でも案件のサポート体制 充実の研修制度、自信をもって業務に身につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給消化平均13日程／働く環境◎／9期連続決算賞与の実績あり／東証プライム上場総合商社アルコニックスグループ／業績は右肩上がり〜 ■業務内容 半導体業界向けの産業ロボットや自動車試作部品の製造を複合自動旋盤を用いて精密部品加工の一連の業務をお任せします。 ・加工プログラム作成 ・工具、治具のセッティング ・工作機械の操作 ・測定機を用いて加工品の検査など ■加工機械 当社設備について（https://www.ohba-seiken.co.jp/facility） 先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■配属組織 5名在籍しております。 ■魅力 〈働き方〉 年間休日は117日ではございますが、平均有給取得は13-14日ほどと多い職場でございます。 残業20〜30h程でございますので、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めでございます。 育休も90％超えで男性の実績もございます。 〈働く環境〉 冷暖房完備で年中快適にお仕事が可能でございます。 また、製造現場含め綺麗な環境でございます。 バーチャル会社案内でぜひご覧ください https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578/ac4a8321-eae4-4450-9398-ed62258c8fdb 〈技術力〉 ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密／高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈経営基盤〉 ・納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しており、今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： タレントプロモーション事業「アクセルジャパン」の事業拡大に向け、販促を目的としたバナーやLP、ホワイトペーパーや公式サイト、メルマガ等のオンラインコンテンツのデザイン制作およびコーディングをお任せいたします。その他、SNS向け動画やパンフレット等の印刷物、展示会用の掲示物、顧客へ提供するタレント素材の制作等、幅広いデザインに取り組んでいただきます。マーケターや営業部と協力して魅力的なクリエイティブを生み出してください。 ★★★事業内容をもっと知りたい方は「アクセルジャパン」で検索★★★ ■ポジションの魅力 拡大期を迎えるサービスの販促/集客の中心として、新しい市場のニーズを感じながらスキルを磨くことが可能です。新たなことにもトライしやすい環境です。 ■働く環境について： 役員との距離も近く、風通しの良い職場です。若い社員が多く、福利厚生など会社のサポートが手厚いです。新卒入社・中途入社問わず、早くから役職につく事例があるなどフラットな環境。評価制度もしっかりしており、決算賞与という形での社内還元も有ります。また、テレワークを用いて、チームの業務に合わせたフレキシブルな勤務体制。月平均残業20時間程と安定した働き方が実現可能です。 ■アクセルジャパンとは： 企業の成長可能性を広げる手段を提供することで、日本経済の活性化に貢献することを目指す事業です。主力サービスである「プロモーション支援」では、有名タレントの画像・動画素材を提供し、企業ブランディングや商品・サービスの販促、採用活動などのプロモーション強化を支援しています。 ■同社について 同社は、東証上場の株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2022年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を活かして幅広い業務にチャレンジ可能/研修充実/マイカー通勤可/賞与年3回/働きやすい環境でキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の総務担当として、総務・経理業務を中心に幅広く管理業務に携わっていただきます。 ※総務経験のある方を募集しております※ 〜入社後まずお任せしたい事〜 【経理】 ○日々の入金対応 ○伝票記帳・伝票仕訳 ○財務帳票入力やその他収益管理 ○申告/決算業務 〜1、2年後にお任せしたい事〜 ※スキルやこれまでのご経験を考慮し、適切なタイミングでお任せする予定です。 【労務】 ○給与計算 ○社会保険手続き ○その他労務関係業務 【人事】 ○中途採用に関わる日程調整 ○研修プログラムの企画や進行　など ■入社後のサポート体制： ご入社後は最大1か月間ほど、就業規則やマナーに関する研修プログラムを受講いただきます。同じ組織にはパート含め6名が在籍しており、コミュニケーションも活発に取っておりますのでわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成： 社員5名、パート1名/計6名（うち1名女性） ■当ポジションの魅力： ◇【業績安定】売り上げは右肩上がりで、群馬県下では教習者数・卒業者数No.１を誇っております。2024年3月には新宿舎をオープンしたことで、全国からの教習生も増えております。近年は外国人教習生の受け入れにも力を入れており、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んできました。 ◇【ワークライフバランス◎】年間休日は107日ですが、有給取得は会社としても促しており、最大10日間取得した場合で年間117日休日を取得可能です。 ◇【会社の雰囲気】中途採用では年間8名〜9名ほど採用しており、中途入社の方も馴染みやすい点が特徴です。研修が充実しておりサポート体制も備わっているため昨年度の離職者はおらず、安心して長期就業いただける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1949年創業「丸二倉庫」のグループ企業／年間平均残業20H／昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 アパレル・ラグジュアリーブランドの物流に特化した同社の品質管理担当を募集しております。 ■業務内容： ブランド専属として社員、パートスタッフと協力しながらお客様ごとにオーダーメイドでサービスを提供しています。 ・ハイブランドアパレル商品の修理判定等 ・お客様との修理基準の設定や修理単価／納期 交渉 ・約30名程度のパートメンバーに対する修理指導等 ※ゆくゆくはブランド全体のコントロールやマネジメントもお任せします ■組織構成： 品質管理部門全体で50名程度が在籍しており、ブランド毎にチームが分かれています。今回は30名程度のチームへの配属となります。修理や検品などの指示を行い、ゆくゆくは作業進捗マネジメントをお任せしたいと考えております。 ※30代~70代まで幅広い年齢層の方が在籍しております ■業務の特徴 完全に自身が修理業務を行うわけではなく、お客様との打合せや現場メンバーへの指示や業務コントロール等をお任せします。 （品質表示管理・品質検査・検査結果資料作成・管理・補修、補正等） ■同社の特徴： （1）高付加価値のサービスを提供…同社ではクライアントの荷物を預かって保管するだけでなく、小売業者や商社からのアウトソーシング業務も行っており、在庫管理や品質検査から配送の手配など、卸売業や小売業に近づいたサービスを提供しています。 （2）会社の安定性…同グループは創業以来70年間、黒字決算、リストラ退職なしという安定した経営を続けている企業です。顧客のベストパートナーとなることを目指してクライアントの物流業務をトータルにサポートし、大手商社、アパレル、生活雑貨企業の物流業務を一手に引き受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要： 中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案 ・集客施策の企画、実施 ・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約 ・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景： 創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」： 当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。 変更の範囲：本文参照

〜★★★当社の魅力　決算賞与支給実績あり／資格取得・自己啓発の支援制度／年休取得率◎大型連休取得◎／ワークライフバランス◎労働時間の削減推進／健康経営優良法人認定★★★〜 自動車部品製造に必要な工作機械・産業機械等の海外輸出営業をお任せいたします。 【具体的には】 国内での営業活動をメインに行いながら、 ・お客様のPJ計画を把握しつつ日本国内にいるお客様と輸送に関わる打合せ ・東陽が機械工具商社につき設備メーカーと同行し設備自体のご提案 ・お客様工場内での生産設備の立会いや搬出作業に向けての打合せ ・輸送提案や輸送費算出 ・搬出・梱包作業 ・輸出書類の作成や実際の輸送段取り　等 を幅広く業務を行っていただきます。 貿易当事者：輸出者は東陽、輸入者は東陽現地法人のPrecision Tools Service,Inc.となります。　 一部直接貿易として海外のお客様との商売も行っています。 【事業所の情報】 ・約8名のアウトサイドのメンバーが各担当/テリトリーに分かれて活躍しております。 ・出荷後にお客様の海外工場での設備搬入立会い目的とした海外出張に行く可能性もございます。 ■当社について ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・機械や工具、機械設備の知識がなくても、OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、営業研修等のインプットの機会が豊富にあります。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方は相性が良いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間・賞与6ヶ月分以上実績・東証プライム上場／1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■業務内容： 健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容： 【庶務（組合運営）】 ・予算編成の準備、作成 ・決算書の作成 ・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般 ・選挙全般 ・規約規程管理 ・厚生局、健保連、支払基金対応（許認可申請、各種届出・報告を含む） ・事務監査及び実施監査対応 ・加入事業所との連絡・調整等 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の実施及び国への報告 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・データヘルス計画の策定と実績管理 【適用・給付・経理】 ・事務処理についての適切なチェック 【その他業務全般】 ■キャリアパス 本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。 希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定めによる

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 注文住宅の販売・設計・施工を行う当社の社内SEとして、現在使用中の基幹システムの移行・保守・メンテナンス及びWeb系システムとアプリケーションの開発・移行業務をご担当いただきます。サーバーやPCの設定・メンテナンスもお任せします。 ※基幹システム（現在使用しているもの）…FileMaker、TeraScript ※Web開発（新しく進めているもの）…PHP、Java（Spring Frameworkを使用）、PostgreSQL ■業務の特徴： 要件定義、設計、実施、運用まで広く携わります。実際の使用感などの意見を元に、システムやアプリはどんどん改善していきます。蓄積されたノウハウやデータが使いやすくなるようなアイデアを反映でき、常に新しい知識を得られる環境です。自社案件のみなので、スケジュールにゆとりを持って働けます。配属予定先には現在4名のシステムエンジニアが在籍しています。 社内SE、プログラマー、社内ヘルプデスク、インフラエンジニア、情報システム等のご経験をお持ちの方、歓迎しております。 ■当社の特徴： 当社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では当社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス／働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実〜 ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・営業所の月次決算業務、仕訳入力、伝票起票、経理関係に関する資料作成等 ・電話応対（代表電話の取次対応）、来客対応 ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： 経理チーム女性4名（正社員2名、派遣社員2名）／30〜40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎業界未経験歓迎／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎情報システム部のメンバー〜係長クラス／◎少数精鋭で成長機会が多い／◎公共性高く、やりがいあり／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・都内占有率40%／自己資本比率77％の安定経営／部署を超えた関わりが多い】 ◇業務内容 ・社内システムの運用・保守 ・システム開発プロジェクトへの参加（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・社内向けアプリケーションやツールの開発、カスタマイズ ・既存システムの改善・最適化 ・ハードウェアやソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング ・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連の問い合わせ対応） ・ネットワークやサーバの管理 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理など） ・社内向けITリテラシー向上のためのトレーニングやガイドライン作成 ◇事業内容 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。 青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ◇企業の魅力 （1） 業界 No.1の取引量 （2） 自己資本比率77％（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です★ ■「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ■従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。 また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の経理課で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは経理のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を縁の下から支える仕事です。 【ベストセラー創出の裏側を支える経理職】 ◆経理部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回 ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に気づきを届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 経理のポジションを募集しています。 新たな環境で、経理の経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆支払い業務 ◆伝票起票・入力 ◆月次・年次決算業務 など ———経理の実務経験があれば問題ありません！ 出版業界特有の経理の流れなどは、 先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずは担当業務をできるだけ早く理解して、 経理部門全体に活躍の場を広げられるよう、 成長意欲のある方をお待ちしています。 また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 ———他部署との連携もスムーズです◎ 経理課は全員が女性で、和やかな雰囲気です。 チームワークのよさは、自慢の一つです。 また、書籍は多くの人と協力し合いながらつくり上げていきます。 経理部門も例外ではありません。 他部署とコミュニケーションを取りながら、ベストセラー創出を支えています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経理の経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期及び特定の支払いが発生する時以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

大学、大学病院、国立研究所での臨床研究や、特保申請等に向けた食品試験の研究データ収集に用いられる自社製品、『ヒビログ』『BRICKS EDC』。 長年これらの製品の開発・運用に携わってきたベテランエンジニアのもとで学びながら、開発エンジニアとしてのスキルを身につけていきましょう。 【自社製品だからこそ、システムの幅広い範囲を手掛けられる】 上流工程から携わり、開発の全体を把握することが可能。完全内製で取り組んでいるため、エンジニア同士での連携が必要な際も、スムーズに業務を進めることができます。 ★現在、新たな医療系アプリも開発中。既存アプリのカスタマイズだけでなく、新規開発に挑戦できる機会も存分にご用意しています。 ★書籍購入費用や、外部講習への参加費用は会社が負担！技術力を挙げるためのサポートを惜しみません。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ePROシステム『ヒビログ』 WebやiOS/Androidアプリから、患者が日々の健康状態を自己評価し入力するシステム。患者と運用管理担当者のユーザビリティを追求し、現在では高い製品リピート率を獲得。 EDCシステム『BRICKS EDC』 臨床データを電子的に収集。『ヒビログ』との一体型システムとすることも可能で、患者の日誌データと合わせて確認できるため、運用のしやすさが喜ばれています。 【工程】企画/要件定義/基本設計/詳細設計/構築・開発/テスト/運用・保守/テクニカルサポート 【言語】PHP8、JavaScript 【規模】7～8名 【DB】MySQL8 【フレームワーク】CodeIgniter 【環境】AWS 【ライブラリ】jQuery 【ツール】Git(GitHub) 【PC】Windows10 Pro ★長期的な成長を視野に、開発環境はあえてLAMP構成の保守的な技術を選定しています。 <注目ポイント1> 不得意は無理せず、得意を武器にできる環境 フルリモートワークを採用していますが、決して孤独や非同期感を感じさせない環境づくりにこだわっています。社内チャットでは相談用のチャンネルが常時解放されており、些細な疑問もすぐに質問できる風通しの良さが特徴。フルリモートワーク勤務で数年間業務をこなし、慣れているチームメンバーからの返信も早いため、質問があってもすぐに解決できます。 また、成長の過程で見つけた「これが得意」という強みを最大限に活かせるよう、個人の特性を尊重した柔軟な業務アサインを実施しています。例えば、バックエンド開発に興味を持ち力を発揮できるメンバーには、関連タスクやプロジェクトを優先的に任せるなど、「不得意の克服より得意の分野で伸び伸び」の適材適所を常に意識しています。 <注目ポイント2> 賞与は年3回。成果に応じて大きく反映 システム開発チームは、会社でも花形の部署。部署の売上比率も社内トップで、チーム一人当たりの占める生産力も高いため、そういった会社の利益への貢献度を賞与で大きく還元しています。特徴としては、賞与算定の基準に勤続年次はあまり影響されず、各自がそれぞれその期間どういった貢献をしたかといった視点で、会社が求める成果に応じて支給されます。 ◆賞与は社内評価により、年2回支給。※年間で月給4ヶ月分まで支給実績あり ◆決算賞与：期末に利益が出た場合に支給。※直近で12期連続支給実績あり 【入社後の成長サポート】 基本的には手取り足取りといったスタイルの教育は現状とらず、適材適所を考慮した上でのOJTを主体としていますが、技術面では、隔週のエンジニア勉強会で情報共有を行っています。実務で気をつけるべきこと、各種対策方法などを日々学ぶことができます。また、開発エンジニアとしての基本的な知識を身につけるためのスターター勉強カリキュラムもご用意しているため、会社の求める基礎レベルを把握した上で実務をスタートできます。 また、勉強が好き！という方には資格取得を推奨。会社から取得を無理強いすることはありませんが、取得時には受験費用を負担し、合格祝い金を支給します。

IT業界でさらに成長したい方へ ◎サポート体制が整ったATSで、次のキャリアを築きませんか？ 「IT業界での実務経験がまだ浅い…」 「独学・スクールで学んだけど実務経験に自信がない…」 そんな方も、今ではプロジェクトの中心メンバーとして活躍中！ キャリアに悩んでいる方も、まずは気軽にお話ししませんか？ ＜＜当社の魅力＞＞ *面接は面談形式だからリラックスして参加OK♪ *入社後は1〜3ヶ月間、実務を意識したフォローアップ研修あり ＜＜私生活とのバランスも重視＞＞ ・月平均残業15h以内（みなし残業なし） ・有休取得率80.5％ ・フレックスタイム制あり（案件により） 「これから本格的にエンジニアとして成長したい」 そんな方にピッタリのステージをご用意しています◎ ★月平均残業15h以内（みなし残業なし） ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ★有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 東京都内のプロジェクト先または社内にて、 システム開発をお任せします。 基本はチームで案件に参画！ 入社後すぐに単独で案件に 入ることは無いので安心してください♪ ＝プロジェクト例＝ ◎電力会社向けの制御システム（発電・送電・配電システム） ◎大手通信キャリア向けのネットワークシステム ◎自動車の自動運転やカーナビゲーションなどの組み込みシステム　など ★1つの案件の期間は3～5年程度。 頻繁に案件が変わることはなく、 同じ案件にじっくり取り組むことで、 専門性を高めたり、チームとの 信頼関係を築いたりしやすく、 初心者の方にピッタリの環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポートがあるから、安心！ ●スキルアップのためのサポートが充実 ・Udemy、Biz CAMPUSを活用した社内研修あり ・資格の合格者には3〜50万円のお祝い金を支給（規定あり） 例／ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円 ・資格の受験費用、2回まで補助あり ●U・Iターンも歓迎 ・引越し費用の補助あり 入社時に転居を伴う場合、一時金を支給（規定あり） 例／首都圏以外からの引越し15万円 先輩社員にインタビュー♪ 成長業界であるITの分野に挑戦して手に職をつけたいと考えて、経験浅めからでもチャレンジできる当社に入社を決めました。業務ではまだまだ分からないことばかりですが、自分のレベルに合った案件を任せてくれるので、無理なく前向きに取り組めています！ 入社後に、一番驚いたのは当社の「自由な社風」。年齢関係なく雑談をしたり、業務中リフレッシュのためにみんなでお茶タイムを作ったりと、仕事はきっちりとしながらもメリハリをつけて働いています。このゆったりとした雰囲気がとても居心地が良いです♪（20代／入社2年目）

＊100％自社内開発×自社サービス・受託開発＊ 企画から手がけるエンジニアとして、スキルを磨こう◎ 「上流工程に携わりたい」 「新しい技術を取り入れたい」 そんな方にオススメなのが当社！ ＊客先常駐は一切ナシ 100％自社内開発のため、 企画提案から携われるチャンスが身近に＆豊富に◎ 入社後すぐに、プロジェクトの リードポジションをお任せすることもあります！ ＊徹底サポートで速い成長を 新しい技術やポジションをお任せする時は 先輩がしっかりバックアップ。 ノウハウを基に学びを深められ、速いスピードでスキルUPが叶います！ ＊高待遇も同時にゲット！ ◆月給30万円～ ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆年間休日127日以上　 ◆フレックスタイム＆残業月10h程度 新たな環境でキャリアをリスタートさせませんか？ ★年休127日/残業月10h程度 ★2～3名の先輩とチームで開発 ★100％自社内開発・客先常駐なし ★自社サービスとプライムでの受託開発 ★設立40年以上＆社員定着率92％の安心環境 自社内にてシステムの開発業務をお任せ。 企画から開発まで一気通貫で手がけられます。 手がける分野は、教育機関、流通業、医療機関など多彩にご用意◎ あなたの経験・スキルに応じてできることからお任せします！ ■案件例 ・オープンソースを用いたWebアプリケーション開発 ・流通業向け業務パッケージの提案・構築（自社製品） ・大学向け業務管理パッケージの提案・構築 （自社製品） ・医療系（循環器科）パッケージ開発（自社製品） ■開発環境 【OS】Linux, Windows Server 【DB】MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server 【Webサーバ】Apache, Nginx, IIS 【言語】Java,JavaScript（Node.JS,React.JSを含む）,PHP,Python,C# 【その他】Docker,Kubernetes,AWS など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が安心して、長く働ける環境をご用意！ ライフスタイルやプライベートに合わせて働ける環境が整っています！ ◇年間休日127日 ◇有給休暇の完全消化OK ◇半日休暇取得も可 ◇残業は月10h程度と少なめ ◇毎週水曜はノー残業デー ◇産休・育休制度あり また、フレックスタイムのため、 通勤ラッシュを避けて8:00～16:30で働いたり、 その日の予定によって柔軟に変えたりすることができます！ 当社では、今回の募集を含め女性エンジニアの数が少しずつ増加中。 だからこそ、長く安心して働けるよう環境整備に注力しています◎ 「こんな制度があったら嬉しい」といったご意見は大歓迎です！ 社員定着率92％の秘訣は…？ ★社員の誕生日にちょっとしたプレゼントを ★BBQやボーリングなど任意参加のイベントを定期的に開催…etc. 当社の経営方針の一つは「心を通じ合う」。 社員が息抜きでき、普段とは違うコミュニケーションを楽しめる場をつくることで、仕事中も自然な会話ができる雰囲気が生まれています。周りの上司や先輩は穏やかな人ばかりなので、安心して入社してくださいね！ 【教育制度について】 入社後研修のほか、継続してスキルアップができるよう、勉強しやすい環境を整えています。 ◇セミナー参加費全額負担（ALL DIFFERENT会員） ◇勉強会費全額負担 ◇書籍代全額負担

＼未経験でも大丈夫♪／ 北海道の安定企業で”支える力”をじっくり学びませんか？ 130年以上の歴史を持つ栗林商会グループの一角を担う当社。 北海道に根差し、60年以上黒字経営を続ける安定企業です。 そんな私たちは現在、さらなる安定を図るべく、 新たな【総務】のメンバーを募集中！ ★じっくり時間をかけて業務をレクチャー 未経験の方も安心して業務を覚えられるよう、 簡単な給与計算から、徐々にできる業務を 増やせるよう丁寧に指導していきます！ 1年かけてお仕事を覚えていけるので、安心して成長できます！ ★「働きやすさ」も◎ ■昨年度賞与実績4.2ケ月！ ■決算賞与10年以上連続支給！ ■家族手当・住宅手当など福利厚生充実 長く安心して働ける環境で腰を据えて活躍しませんか？ ◆業種未経験・第2新卒・ブランク歓迎！ ◆残業約15時間未満＆隔週休2日でオンオフどちらも充実♪ ◆交通費全額支給！ ◆産育休制度など福利厚生も充実◎ 当社の総務部の労務担当として、給与計算や社会保険の手続きなど労務業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ■従業員（正社員・アルバイトなど）の給与計算 ■雇用保険・厚生年金・健康保険・労災など社会保険の手続き ■入退社に関する手続き（システムへの登録、マイナンバーの管理など） ■年末調整の手続き（※納税業務は経理が担当） ■労働局への各種届出 └各種社会保険の手続きについては、顧問の先生にも相談しながら進められます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼★未経験の方でもご安心下さい！／ まずは給与計算からスタート。正社員だけでなくアルバイトの給与も計算します。 アルバイトは月給制・時給制と分かれていたり、嘱託社員もいたりと、 さまざまな雇用形態があるので、それぞれの対応方法を学んでいきましょう。 慣れてくれば、住民税に関する業務や労働局への届出など一つひとつお教えします。 まずは1年間を通して、どの時期にどんな業務を行なっているかを把握しながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 ☆働きやすい環境でプライベートも充実☆ 平均の残業時間は月15時間未満！定時に帰ることも多く、仕事終わりの予定も立てやすいです！定時は17：15なので、友人や家族との時間もたっぷり取れる環境♪ また、産育休の実績もあり、女性のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！結婚や出産を経ても長く働ける職場です◎ ☆安定企業ならではの待遇アリ☆ 当社は1961年に設立し、北海道内で全19店舗のガソリンスタンドを運営する老舗企業です。60年以上黒字経営を続ける安定企業ならではの待遇を整えています。 ◇冬季燃油手当最大20万円 ◇その他手当も多数！ ◇財形貯蓄／退職金制度 ◇5日以上の連続休暇OK ◇産育休の取得実績あり　など 嬉しい福利厚生や手当が充実！待遇の良さから30年以上の社員も多数在籍！モチベーションを高く保って腰を据えて働くことができる環境です♪

＜安定性◎東横INNグループで経理として活躍♪＞ 女性の長期活躍を支える環境を整えて、お迎えします！ 国内外に数々のホテルを展開中、 「東横INN」のグループ会社です！ 新たにOPENする「東横INN」ホテルの 建設プロジェクトを支える、経理ポジションを募集します。 —＊オフタイムも大切に＊— ●残業月3時間程度 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日） ●有給消化率99％！ —＊ライフイベントとの両立も＊— ●産育休取得実績アリ ●復帰後は時短勤務の選択も可能 —＊グループならではの好待遇＊— ●賞与支給実績は3.5カ月分！ ●国内外の各ホテルの割引制度あり など…働きやすさに自信があります♪ 『安定した環境で、 じっくり経験とスキルを磨きたい』 と考える女性が多数、活躍中です！ ＜＊東横イングループで安定して働いていく＊＞ ●業界未経験でもOK！入社後サポート充実 ●「東横INN」の新ホテルOPENを支えるやりがい ●年休120日／残業月3H程度／土日祝休でOFFも充実♪ ＊*具体的には…＊* ————————— ◎経理業務：※全体業務のうち約9割を占めます！ ◆日次・月次・年次決算業務 ◆源泉税、住民税納付 ◆仕訳入力（PCA会計） ◆経費精算（楽楽精算） ◆ネットバンキングによる支払業務 ◆予算策定 ◆業績資料作成・固定資産管理 ◆海外送金 ◎その他庶務業務　 ◆備品管理　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ●業界未経験スタートでも安心の体制あり！ 入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます！ 自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪ 【仕事の魅力】 ＜「東横INN」ブランドの成長を支える！大切な役割＞ 情勢の変化に左右されることなく、この数年間も規模拡大中の「東横INN」。全国に続々と拠点が増えて居るため、経理ポジションはブランド成長に欠かせないキーパーソンなんです。 新たにホテルが生まれるまでの様子を着工からOPENまで、リアルタイムで見ていくことができます。 ＜プライベートな時間もしっかり確保！＞ 当社は「ON・OFFのメリハリ」を大きなテーマとして掲げており、残業は月平均3時間と少なめ。ゆくゆくは“毎月残業ゼロ”を目指し、さらなる環境整備に取り組んでおります！ 残業以外にも、 *有給消化率99％ *完全週休2日制（土日） *産育休取得実績アリ *賞与支給実績は3.5カ月分！…etc． と、無理なく働き続けられる待遇や制度を揃えていますのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ★OJT研修（入社後、約3ヶ月）… 入社後まずは先輩社員と一緒に、実際の業務の流れを見せてもらいながら、必要な知識や各業務の取り組み方を教わっていきます。まずはサブ担当として簡単な業務から対応。少しずつできることを増やしていきましょう！

★100％自社内開発 ★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績 ★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト ★無理な案件は取らない、質重視の開発方針 あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような システムの提案～納品まで一貫してお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発 ◎システムの提案～納品まで ◎自社サービス・プロダクト開発への参画 【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】 実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です！ 作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます！ ■主な技術・環境 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL 言語：Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript（React等）、Dart（Flutter）、SQL、JavaScript、PHP、C♯ クラウド：AWS、Microsoft Azure ＜顧客管理システム開発案件＞ 【概要】大手司法書士法人向けの顧客管理システムの開発 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】C#、SQL 【フレームワーク】.NET Framework 【ライブラリ】Entity Framework 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】オンプレミス 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams ＜イントラネット上のポータルサイトシステム開発案件＞ 【概要】上場企業のポータルサイトの立ち上げ 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Java、SQL 【フレームワーク】Java Servlet 【ライブラリ】Azure SDK for Java 【統合開発環境】Eclipse 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】プライベートクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams <注目ポイント1> "得意"を見つけ、"強み"に育てる。当社で広がる可能性 医療・法律など様々な業界のプロフェッショナルと直接関わることで、ITスキルだけでなく、幅広い専門知識や多角的な視点が自然と習得可能！100％自社内開発だからこそ実現できる「一つのプロジェクトを最初から最後まで担当」できる体制は、確かな達成感と成長実感をもたらします。お客様の本質的なニーズを理解し、それに応える提案力が長期的な信頼関係を構築。また、一人ひとりの得意を伸ばすサポートのもと、自社内ならではのきめ細かなコントロールにより、あなたの強みを最大限に活かせる環境です。個性を尊重しながら、チーム全体で高い価値を生み出す—それが私たちの強みです！ <注目ポイント2> 休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス ★100％自社内勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月平均10h以内と少なめ ★家族手当＆住宅手当あり ★月3000円支給の食事補助（チケットレストラン）あり ★賞与年2回＋決算賞与あり！前年度年間支給実績4ヶ月分 「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆主にJava/Pythonをメインとした業種問わず幅広い開発案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程～運用まで幅広いポジション ☆勤務地／リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件 など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、 最適な案件にアサインします。 例えばこんなキャリアパスを描けます。 ◎中規模SIerにてJavaメインの設計～製造・テストを5年経験した社員 ▼金融系／Javaメインの開発案件でリーダーとして活躍 ▼主任として遠隔地の部下に対して勉強会を開催～指導 ▼現在、受託案件（自社内開発）である、大手運送向け運行管理システム開発案件のPMとして活躍 基本的には先輩のいるチームへの配属となりますので、 客先で一人ぼっち…という心配とは無縁です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 ■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS：Windows,Linux,Unix等 ■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド：AWS,Azure,GCP等 <注目ポイント1> 2023年からホワイト企業に認定！働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)から2023年11月、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76％ ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。 <注目ポイント2> 社内活動に積極的に取り組むことで収入アップを実現！ 仕事だけでなく社内活動も評価したうえで給与に還元している当社。業務評価に関しては上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。活躍次第では“年収1000万円以上”も可能です。 また、一般的には教育や社内メンバーの管理などは「無償」で取り組むケースが大半。しかし当社では可能な限りその活動を支援・評価するための各種手当をご用意。例えば… ◆教育手当…経験の浅い社員をフォローした際に支給 ◆資料手当…会議資料を作成した際に支給 ◆現場管理手当…チーム進捗や内外部の管理調整を手掛ける社員に支給　など 仕事の幅を広げながら収入アップにつなげられる環境も当社ならではです。 【入社後の成長サポート】 何か困ったことや相談したいことがあれば、現場の上長をはじめ営業、さらに本部スタッフと直接連絡を取って相談できます。その都度、やりたいことがあれば遠慮なく話してください！また必要に応じて社内外の研修参加や資格取得支援を行います。

NVIDIAエリートパートナーとして認定された当社で、 大学・研究機関や大手企業のR&D部門向けに最適なAIソリューションを提供していただきます。 ≪解決する社会課題と目的≫ ■海洋ゴミ問題：海洋研究開発機構様においては、AI画像解析で海岸ゴミの自動検出・分類システムを構築 ■医療現場の負担軽減：Infervison　Japan様においてはCOVID-19肺炎画像解析で医師の読影時間を大幅短縮（CT画像60枚を10秒で分析） ■製造業の品質向上：武蔵精密工業様においては検査工程の自動化により、不良品検出率100%を実現 ≪具体的な業務内容≫ ■AIソリューション提案の企画・提案書作成（営業と協働） ■プリセールス活動（商談同席、技術的側面からの営業支援） ■当社モデル（DeepLearning BOX/Alphaなど）の検証作業 ■お客様先での設置・インストール、技術サポート対応 ≪あなたのミッション≫ Linuxサーバー構築の知見を活かし、研究機関や企業のR&D部門が抱える 「計算処理の高速化」「データ解析の効率化」といった技術課題を解決。 最先端AI技術で社会に貢献する研究を技術面から支える重要な役割です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、 ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。 実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。 <注目ポイント1> 急成長企業でキャリアも技術も向上する。 当社は2016年設立以来、AI市場の拡大とともに成長を続け、 売上高は2022年5月期34億9100万円→2023年5月期37億7800万円→ 2024年5月期44億2100万円と右肩上がりです。 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、 少数精鋭から成る機動力ある組織。 あなたのLinuxサーバー構築経験やクラスタ構築、 ベアメタル環境の知識が直接事業成長に貢献できます。 大学や研究機関、大手企業のR&D部門向けに 最先端AIソリューションを提供する環境で、 技術者として成長できる機会が豊富です。 大規模案件への参画や、AI最前線に触れる経験を通じて、 あなたの技術力をさらに高めることができます。 <注目ポイント2> 経験を活かしながら安定した働き方を。 ◆年間休日123日の完全週休2日制 ◆月平均残業時間は20時間程度 ◆時差出勤制度あり（8:30～10:00の間で選択可） ◆1時間単位の有給取得可能 東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、 設立以来増収を続ける当社。 年2回の賞与（基本給4ヶ月分をベース）に加え、 3年連続で決算賞与を支給中。 2024年6月からは退職金制度（企業型確定拠出年金）を導入しています。 ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。

★常時4000件以上の案件を保有 ★アサインはあなたの希望や経験が最優先 ★リモートワーク・地方勤務OK ★フルリモ案件あり！ ＜業務内容＞ Web系・業務系など、 多彩な開発プロジェクトを保有。 その中からあなたのスキルや希望に マッチした案件をご提案します！ ●設計・開発・運用・保守など携われる フェーズも幅広く、下流から上流への チャレンジも可能です。 ●案件は希望を考慮 営業担当と細かい条件などを相談しながら 参画先を決めることができます。 「親の介護と両立しながら働きたい」 「COBOLしかやったことがない」 「ブランクがあって不安」等々 希望や不安に思っていることがあれば、 まずは営業にご相談ください。 万が一、ピッタリな案件が見つからない場合は、 営業担当が当社のネットワークをフルに活かして あなたが快適に働けるよう最大限努力します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引実績のあるジャンル └大手通信・インターネット企業 └エレクトロニクスメーカー └金融・法人サービス業界 └クレジット └電子決済 └医療業界 └自動車業界 └大手外食チェーン └物流メーカーSI └マルチベンダー └食品メーカー └地域インフラ企業 など ■言語 Java、C#、VB.NET、PHP、Perl、Python、JavaScript、jQuery、HTML、CSS、C言語、C++、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、TypeScript、Ruby、アセンブラ、GO言語、Swift、R言語、Dart、XML ■OS Windows、Linux、Unix、macOS、Android、μITRON、VxWorks、iOS、汎用機OS、AIX ■DB Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Access、HiRDB ■クラウド AWS、Azure、Salesforce、GCP ◎あなたの希望を最大限考慮するので、 まずはどんな言語に興味があるか、 どんなフェーズを担当したいかをお聞かせください！ <注目ポイント1> 事例多数！転職者の9割が前職より収入アップを実現しています ●前職給与考慮＆還元率75％（平均）！ ●頑張りや成果は随時昇給・業績賞与でしっかり還元 ⇒入社初年度から年収100万円以上アップした先輩も在籍 ⇒50代で年収840万円も可能 ⇒決算賞与は直近3年連続支給実績あり <注目ポイント2> アサインはあなたの希望最優先！ 当社では「何ができるか」ではなく「何がしたいか」を重視。案件選択の主導権はエンジニアの側にあり、あなたの希望に沿うプロジェクトに参画していただきます。「現状維持でのんびり働きたい派」「新しい技術に挑戦したい派」どちらも大歓迎！常時4,000件以上の案件を保有していますが、万が一、希望に沿う案件が見つからない場合もご安心ください。新規案件獲得や先方との条件交渉など、あなたの希望を叶えるために最大限努力します。そして、今後のキャリアにつながる案件へのアサインをお約束します！ 【入社後の成長サポート】 ◆定期面談で営業担当があなたをしっかりサポート ◆OJTやe-ラーニングで基礎～最新技術まで学べる環境を用意 ⇒プログラミング学習サイトの費用を会社で一部補助しています ◎サポート体制が充実しているので、 ブランクがある方や技術に不安がある方も 無理なくリスタートを切ることができます！

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務