研究スタッフ*未経験OK*定着率93％*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

未経験率100％！ 新しいチャレンジをしたい方募集！ 未経験や経験が浅い方も歓迎！ 賞与年2回＋決算賞与あり 住宅手当や家族手当など完備◎ 完全週休2日、年末年始休暇あり ◎食品を包む包装フィルム ◎住宅の壁紙 ◎リチウムイオン電池の被覆材 …etc. これらを作る印刷機や加工機を 製造・販売する当社で 仲間を募集しています！ 組織強化を目的とした増員募集です！ 具体的な仕事内容 ・印刷機 ・ラミネート機 ・その他大型生産機 これらに関して、お客様のご要望を お聞きするところから 営業の仕事はスタートします。 その後、ヒアリング情報を社内に持ち帰り エンジニアや取締役と提案内容を 十分精査した上で、約2～3週間後に ご提案をしに訪問します。 その他、案件に携わっている 各部署の担当者が集まり、 仕様確認や進捗確認などを行う 「デザインレビュー」にも参加します。 ※1機種につき：3～4回、月2回、1回2h程度 機械は、納品後の稼働こそが命—— お客様と深く関わり、生産業務を支える それが「技術営業」のミッションです！ 難しく聞こえるかもしれませんが大丈夫！ 基礎から丁寧に育成します。 先輩も全員が未経験スタートだったので 安心して挑戦してください◎ 主な1日の流れ ▼朝礼・メール確認 ▼午前：商談中案件の進捗確認や社内打合せなど ▼お昼休憩 ▼午後：お客様先訪問（※重要な案件以外、訪問は原則なし） ▼エンジニア・生産管理担当と案件確認、各種書類作成・契約確認 ▼翌日の準備・退勤

＼昇給査定年4回で、年収700万円の営業へ成長／ 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、月の平均額は25.2万円！ 昇給チャンスが年に4回。20～30代の役職者が多数います！ ＼ワークライフバランスを大切にしながら働く／ 残業月平均10h以内&土日祝休み&年間休日128日なので、 プライベートも大切にできます。 ＼約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ／ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。 ＜テレアポでのトーク例＞ 下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。 【1】コストがかさみ困っている企業には… オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現！ 【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には… その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！ ※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。 ＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞ https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね！

＜残業ほぼ無し・土日祝休みでワークライフバランス◎＞ 残業は1日30～1時間程度なので、 平日の仕事終わりもプライベートを大切にできます。 約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ！ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ スキルが定着するまで学べる！ 録音した自分のトークを育成担当＆上司がフィードバック。反復練習で自信をつけていきましょう！ 相談しやすい環境！ 教育担当者が定期的に営業所を訪問しますので、いつでも相談してください。 ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。 ＜テレアポでのトーク例＞ 下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。 【1】コストがかさみ困っている企業には… オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現！ 【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には… その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！ ※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。 ＜長野営業所の採用サイトはこちら＞ https://nagano-recruitment.net/ 新卒入社4年目で責任者（マネージャー）になるスピード出世実績あり！

【医療×IT】の提案で、着実な収入アップを目指せる。 ◆医療システムを自社開発する、安定企業。 ◆病院運営の “根幹” に関わる提案です。 ◆初年度年収480万円以上。着実に稼げる仕組みあり。 ——安定感ある待遇で、しっかり収入アップできる当社。 医療業界を支えるシステムの提案で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 私たちは、医療機関向け電子カルテシステムを主とした 医療情報システムの提案営業をメインとしています。 当社自社開発のWeb型電子カルテシステム「PlusUs」提案営業を お任せいたします。 ・新規開拓 ・既存ユーザーへの更新や機能追加提案 ・お客様の課題に応じたカスタマイズの提案 ・部門システムベンダーとの連携サポート等コンサルティング ・各医療機関でのデモンストレーション ・見積書作成～受注契約、その後のアフターフォローまで ＜実績＞ 全国で電子カルテ・オーダリングシステム303施設、 医事システム513施設の稼働実績があります。 ＜環境＞ 医療業界での営業職経験者であれば、早期に活躍いただける環境です。 デジタル庁発足後医療機関向けのDX化の動きは加速しており、 需要も多くやりがいのある仕事です。 社会貢献度も高く、実績に応じてインセンティブもあり、 常にモチベーション高く業務に取り組めます。 医療業界未経験の方でも、提案営業やコンサルティング営業の ご経験があれば、キャリアを活かしてご活躍いただけます。 専門的な資格取得支援などの制度もあり、個々のスキルアップも 会社としてバックアップしています。 UターンやIターンの方も歓迎します！ 当社が九州発祥のため、九州内のユーザー様も多く、 地元で地域貢献をお考えのかたにもピッタリの環境です。

＜38歳で年収768万円！収入ＵＰ！＞ ＜私生活も充実できる！年休115日＞ ＜評価制度◎賞与年2回＋決算賞与＞ ＜住宅手当・家族手当…福利厚生◎＞ 当社の評価基準は明確！ 頑張った人が報われる成果主義です◎ 業績好調のためポストも増えていますので ぜひスピーディーなキャリアアップを 目指して取り組んでください！ 「今の会社は上が詰まって将来が見えない 「活躍より年齢が重視されるのはおかしい」 納得のいかない評価によって 思うようなキャリアを描けていないなら 当社で一緒に働きましょう！ 【将来の中核を担う人材募集！】 活躍している営業は4名と少数精鋭。 国内のみならずアジアを 中心に海外からの問い合わせも増えており 売上比率も年々上昇しています◎ 既に来期分の受注・生産も始まっており 今期は3年前の倍にまで業績を伸ばし とても業績好調です！ そのため将来の中核を担って頂ける方 を大募集します◎ そのため、経験のある方の募集になります ※下記いずれかの業界で 　3年以上の営業実務経験がある方 　＊半導体・電子・電気製品 　＊精密・計測・輸送機器 　＊プラント・設備 少人数だからこそ評価されるチャンスが 豊富です◎

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