〜学歴不問！第二新卒・未経験大歓迎！ブランクOK！やる気があればしっかりサポートします◎／得意分野からのチャレンジも可能／経理・人事・総務幅広くチャレンジできます！〜 ◇自分の強みを活かしながら働ける◇ 当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ 総務・人事・経理を網羅できるので会社での意見も通りやすいです！ ■管理部門での業務一覧 ・経理：日時・月次決算・経営審査事項等 ・人事：採用、退社、賞与評価、教育、新システム導入等 ・その他業務：安全管理／決算対策、月一経営会議の資料作成、現場のトラブル対応、役所案件の監査業務等 ■求めているターゲット／フォロー体制 経理経験や簿記などの資格の有無などは問いません！ 創業140年を超える同社で管理部門として「長くご活躍していきたい！」そんな思いを持つ方を歓迎します。 少数精鋭だからこそ社員同士のチームワークを大事にしており、分からないことも聞きやすいフォローの手厚い環境です。在籍者の中には未経験で入社し活躍されている方もいるので安心してください。 チャレンジ精神を持ちポジティブに頑張れる方大歓迎です◎ ■働き方 残業は、入社後半年程度は月10時間程度その後業務に慣れてからは、自分の予定に合わせて業務設計をしていけるので定時退社、中抜けなど柔軟な働き方が可能です◎ ■組織構成 4名【社長／メンバー：2名（女性）／パート：1名（男性）】 少人数であるため社長との距離が近いです。メンバー2名は人事にや経理業務経験者ですので、分からないことは気軽に質問することが可能ですのでご安心ください！◎ ■当社について 「緑と共に生きてみませんか？」 当社は、140年以上の歴史を誇る造園会社です。 日本の伝統美を守り続け、多くの有名パーク（例：久屋大通公園の開発など）に携わっております。 大手ゼネコン各社、大手企業、地元優良企業および個人顧客とも強固な関係だけではなく、官庁との取引が多く、国や愛知県、名古屋市などの地方団体との契約は安定した収入を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／年休115日（土日休み）】 ■業務概要： 建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、新築マンション分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・不動産の情報収集、現地調査 ・決裁資料の作成 ・仕入契約および決済 ※仕入業務以外の造成工事等の業務はなく、販売店とは休みが異なり土日の週休2日制ですので、仕入業務に集中して活動していただけます ■当ポジションの魅力： 賞与とは別に毎月の仕入契約に応じてのインセンティブ制度を導入していますので、毎月成果に応じてインセンティブを支給します。最短で入社の翌月から成果を反映させることができます。 ■働き方： （1）全従業員へ有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 （2）外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいています。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 ■社風： チームワークの良さが強みとなっています。今日の好業績、好業績は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっています。ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。 ■当社について： ・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 ・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要： 最新のデジタル技術を基盤に多様な業界における大企業のイノベーションを支援・促進する当社にて、財務会計を中心とする経理業務を担当いただきます。 COO直下のチームで裁量をもって働くことができるほか、クライアントの事業化を担う中で弁護士や出資企業とのやり取りなど幅広い業務を経験できるため、経理担当としてのスキルアップを目指せる環境です。 ◆業務詳細： ・経費精算 ・買掛/売掛債務管理 ・給与/賞与振込 ・月次/年次決算対応 ・税金や固定資産関連対応 など ◆将来的に携わる可能性のある業務： ・取締役会/株主総会の議案作成や株主調整支援 ・中期計画/予算編成支援 ・資本政策/資金調達に関わる準備作業 など ◆就業環境： COO直下組織であるコーポレート部(人事/経理/総務など5名体制)に所属し、現在経理業務の主担当を担っているCOOから徐々に業務を引継ぎます。細かな事務作業については社外委託先にアウトソース可能な他、社労士や税理士などとも連携しながら業務を進めます。 ※委託先と社労士・税理士等は互いに関連会社のため、非常にスムーズに連携しながらサポートいただいています ◆業務ツール： 給与、経費、勤怠など多くの作業をマネーフォワードに紐づけているため、必要に応じて過去データなども参照しながら効率的に作業可能です。主要株主であるNECへの決算報告はDIVAを用います。 ※各ツールの使用経験は問いません ◆キャリア： まずは財務会計を中心に担当いただく予定ですが、将来的には財務、税務、経営企画などご自身の関心や適性に応じたキャリアを磨いていただければと思っています。また委託先や派遣社員の管理など、プレイングマネージャーとしての経験も積んでいただけます。 ◆ポジションの特長： ◎COO直下のチームであることから意思決定スピードが極めて速く、効率的な業務遂行はもちろん、ビジネスパーソンとしての早期キャリアアップも実現できます ◎大手企業ならでは豊かなアセットや人材と、当社の豊富なナレッジや最新デジタル技術、人的ネットワークにより、社会インパクトの大きなイノベーションを創出しています ◎大企業での新規事業経験者やVC/CVC、起業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.0か月分／既存顧客9割超え！離職率約5％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　1人あたり平均30〜40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境です。 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております。 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています。 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています。 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.0か月分／既存顧客9割超え！離職率5.0％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　1人あたり平均30〜40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境です。 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております。 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています。 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています。 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.0か月分／既存顧客9割超え！離職率5.0％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　1人あたり平均30〜40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境です。 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております。 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています。 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています。 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！簿記の資格から管理系のキャリアを築く！／世界トップクラスの技術力／電鋳加工技術のパイオニアメーカー〜 ■業務内容 自動車部品や航空機部品、住宅設備に利用される電鋳金型を扱う当社にて管理ポジションをお任せいたします。 【キャリアステップ】 経理を軸としまずは就業いただきます。仕分けの基礎から学んでいただき、経理の幅広い業務を進めていただきます。 ゆくゆくは適性に合わせて総務、労務、人事、採用と仕事の幅を広げていただきけん引いただきたいと考えております。 ※将来的に対応いただく可能性がある業務は以下のとおりです！（すべてをお任せする訳ではありませんのでご安心ください！） ＜経理＞ ・日時の仕訳入力 ・月次・年次決算補助業務 ・売掛金・買掛金の管理など ・決算業務※顧問税理士とやり取りしながらとなります。 ＜総務＞ ・労務管理 ・給与、賞与計算、年調等 ・庶務業務 ・就業規則見直し ・来客対応 ・人事業務 ■部署構成 総務・経理にて5名で対応しております。 ■当社の製品 「電鋳金型」とは通常の金型では製造できない表面に凹凸のある製品を製造することができる金型です。具体的には、表面にしわのある自動車のダッシュボードなどを製造することができます。デザイン性が求められる高級車などに使われる製品であり、この技術は国内でも数社しか保有しておらず優位性がございます。国産車のモデル変更や海外メーカーからの引き合いも増えております。 ■当社の強み （1）電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 （2）豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業なし／転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です／労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ◇勤怠管理の確認作業・給与・賞与・昇給計算・総務（社内設備修繕依頼の対応など）をお任せ致します・ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇人事労務／勤怠管理、給与計算、社会保険、各種社内研修・セミナー、人材助成金の申請など ◇総務／人事業務：社内の総務、人事業務全般の指揮、管理 ◇経理業務：予算編成／管理業務、年次決算業務、月次決算、日々の出納管理、取引金融機関との折衝、資金繰り全般業務 他 ◇その他／売掛・入金の確認など ■配属先について： 総務部6名で構成されています。 20代〜60代の方まで、幅広くご活躍されております。 ■魅力： 現在、監査担当者を中心に、社内体制の強化／改善を進めています。手掛ける業務が多岐にわたるため、社内外関係者と連携しながらスキルアップすることができる環境です。自身の培った経験を存分に駆使しながら、所属部門の活性化、 そして企業の更なる発展に貢献できます。 ■働き方： 残業や転勤がなく有給消化率も高いためワークライフバランスが保てます。福利厚生や社内の諸制度も充実しています。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質／価格／納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。

◆◇創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる◇◆ ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出 予算管理:予算策定・管理、経営陣への報告資料作成 【労務業務】 勤怠管理:出勤・退勤時間の管理、有給休暇、病欠、遅刻・早退の管理 給与計算:給与・賞与の計算と支給、各種手当の計算 社会保険・労働保険手続き:健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入・脱退手続き、労災保険の手続き 労働契約管理:労働契約書の作成・管理、契約更新や変更の対応 就業規則の作成・改定:企業の就業規則や各種規程の作成・改定、従業員への説明と周知 労務トラブルの対応:労働問題やトラブルの相談・対応、労働基準監督署や労働組合との交渉 ■就業環境 〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。 〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。 〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の経営管理部にて経理業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 当社の経理・財務全般業務をご経験にあわせてお任せいたします。 ・月次決算、年次決算業務 ・支払・資金繰り ・金融機関の対応 ・中期経営計画作成、予算編成作成　　 ・税務申告等 ■組織について： 東海電子HDの本採用ポジションは総務部と人事部で構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経営層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。 ■当社の魅力： ◇業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。 ◇人事制度が整っている 人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。 ■当社ならではの強み： 自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品がございます。 Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。 L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。 ■売り上げ構造と仕組み： ◇法制度の変化により、受注が増加しています。 ・昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。 ◇本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。 ・売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります。 ◇検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわゆるセンサー（一般的には半導体だが、当社では燃料電池センサー）が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります。 ■企業風土： 営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/M＆A業界トップ実績/M&A仲介業界で10冠達成/東京駅地下直結/平均年齢が若く風通しが良いフラットな社風◎】 ■業務内容 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 総務は社内の多様な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。 【総務】 オフィスのファシリティ管理／社内行事の企画・運営／取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援／株式事務／経費精算／反社チェック業務／その他総務庶務業務 【ＩＲ（投資家・株主との関係強化）】 決算説明資料の作成、適時開示業務／決算説明会等の運営、投資家との面談調整／ＩＲ関連データ作成・分析／その他ＩＲ業務 ■組織構成：企画管理部 総務・人事課 取締役（男性30代半ば）-次長（男性50代前半）-メンバー（男性7名・女性7名） 、うち総務担当（女性3名）+ 当ポジションとなります ※総務・人事課は、総務/人事労務/IT/法務 担当で構成されています ■社風 平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。 東証プライム上場企業で幅広く携わることができる貴重なポジションです！社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境で、ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。 ■募集背景 業容拡大、人員増加により、総務の業務量が増加しており、かつＩＲ強化を進めており、体制強化が必須となっています。社内の多くの人と接する業務の為、柔軟性・コミュニケーション能力を備えた人物をお待ちしています。 成長企業の総務業務に幅広く携わるため、主体性もって裁量のある業務の進め方ができる貴重なポジションです！ご入社後にはご経験に応じて業務分担を行います。経費管理等の事務作業も大切な業務ですが、システムや制度の導入プロジェクトに携わったり、上場企業ならではの総会運営支援・株式事務といった幅広い業務分野を経験していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社を動かしていけるやりがいのあるポジション！／安定基盤による企業の成長性と安定収入／入社後残業10時間程度〜 ■業務詳細 管理部署の責任者候補として、バックオフィス全般の業務を担っていただきます！ 入社後は経理業務を行っていただきながら、人事／その他業務の引き継ぎを受けていただきます。 ・経理：日時・月次決算・経営審査事項 ・人事：採用、退社、賞与評価、教育、新システム導入 ・その他業務：安全管理／決算対策、月一経営会議の資料作成、現場のトラブル対応、役所案件の監査業務等 ■ミッション： 少人数の部署だからこそ、自身の与える影響が大きく、チームワークを大切にしている環境です。 今回採用する方には管理職としての成長を期待しております！加えて、社内システムの導入を推進していただける方であれば尚歓迎です。現在、手計算に依存している業務をデジタル化し、効率化を図っております。ご自身の経験と当社での裁量を活かし、会社全体の効率化と成長を支えていただける方をお待ちしております！ ■働き方 ・残業は、入社後半年程度は月10時間程度の見込みです。 業務に慣れていただきましたら、自分の予定に合わせて業務設計をしていけるので定時退社、昼抜け、直行直帰など柔軟な働き方が可能です◎ ■働く環境： ・2022年に新しい本社が完成し、綺麗なオフィス・広いデスクで働けます！ ・若手も活躍しておりますので、温かい雰囲気で働けます◎ ■組織構成：4名【社長／メンバー：2名（女性）／パート：1名（男性）】 少人数であるため社長との距離が近いです。メンバー2名は人事に携わったことがある方／経理等などの経験がある方ですので、分からないことは気軽に質問することが可能ですのでご安心ください！◎ ■当社の安定性： 岩間造園は、140年以上の歴史を誇る造園会社であり、日本の伝統美を守り続けています。当社は大手ゼネコン各社、大手企業、地元優良企業および個人顧客とも強固な関係を築いており、多くの有名パーク、例として久屋大通公園の開発にも携わっており当社の信頼と実績を証明しています。 さらに、官庁との取引が多く、国、愛知県、名古屋市などの地方団体との契約は安定した収入を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種・業界未経験歓迎／財務・経理部の業務をお任せします／年間休日123日／土日祝日休み／賞与有＞ ■業務内容： 管理会計（在庫管理、原価管理、業績管理）を前提としていますが 制度会計（単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示） 財務業務、税務業務、経理業務企画、ほか 財務・経理部の業務機能全般に従事することが可能です。 ■期待役割： ・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます ・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共に、その分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。 ・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。 ■入社後のキャリア・やりがい： 財務・経理部の一員として一通りの業務を経験した後、ご本人の意向も踏まえて組織マネジメントを担っていただいたり、専門性を追求いただくなど 様々なキャリア選択を考えたく思います。 また海外赴任、地元に根差して勤務いただくなど、ご自身の様々な可能性を一緒に考えながら中核メンバーとして活躍していっていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均20〜30時間程度／所定労働時間：7時間（日）◇◆ ■業務内容： カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。 取扱装置は、極低温（2K）まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性（電気抵抗・磁化率・比熱など）を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。 日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張（主に2泊3日程度）を行います。 装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。 ■顧客： 大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など ■当社の特徴： 世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。 ■配属先情報： セールスエンジニア：3名 テクニカルサポートエンジニア：10名 アシスタント：2名 ■当社について： 創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業務未経験歓迎！/残業月20H程度/プライム上場企業のグループ会社/SDGｓ貢献企業/研修制度〇/マイカー通勤可〜 非鉄金属大手企業のDOWAホールディングスのグループ会社である当社で、環境事業の経理・財務業務をお任せいたします。今後の需要が高いエコビジネスにおいて、社会に求められ続ける環境事業での事務部門として貢献頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 他のメンバーから実務を教わりながら、まずは請求書等をもとに伝票起票や簡単な資料作成等から始めていただき、ご経験やスキルに応じて下記をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務(法人税・所得税等) ・会計帳簿の作成 ・そのほか事務業務(発注業務、電話対応等) ＜将来的には＞ 購買業務等にも携わっていただき、事務部門を担うことを期待するポジションになります。 ■魅力： ・残業時間は通常月平均20時間以内です。繁忙期の4月10月でも30時間に届くことはほぼありません。 ・転勤がなく、千葉近辺で腰を据えて働きたい方にお勧めの求人です。 ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の老舗メーカー／働き方改革関連認定企業「くるみん」取得／経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得〜 ■業務内容： ・誰もが知る大手雑貨小売企業のさまざまな種類の文房具や雑貨、日用品などを扱う当社にて寒川工場にてデザイン業務をお任せします。 ・全国に3000店舗以上ある店舗の商品に携われるので、自分が携わった商品を実際に見かける機会も豊富です。 ■業務詳細： ・商品のデザイン（文房具や雑貨等） └決まったコンセプトや仕様に基づき作成します。 ■企業の特徴・魅力： ＜創業から100年以上の歴史ある老舗メーカー＞ 大正12年（1923年）に、紙の街「四国中央市」にて創業。 県内有数の100年以上の歴史を誇る紙製品・OPPフィルム印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。業績も好調で直近21年連続で決算賞与支給。健康経営優良企業に認定されるなど、働きやすさと安定した待遇が特徴です。 ＜受賞例＞ ・四国中央市SDGs推進プラットフォームのゴールドパートナーに認定 ・徳島工場にて徳島県衛生管理認証（HACCP認証）を取得　 ・「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門認定 ・2017年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」 変更の範囲：無

【業務内容】 自社Webサイト関連の企画・制作・管理を行っていただきます。ディレクションや企画が中心ですが、一部簡単な修正なども手掛けていただきます。また新規事業、新サービスのWebプロモーションの立案や運輸等にも携わっていただきます。不動産業界は他社との差別化が難しい業界ですので、Webサイトやプロモーションを通して、あなたの経験を形に変えてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理、更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ■マーケティング調査、戦略立案 ■ベンダーコントロール　 ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 ライフスタイルの変化をいち早くとらえ、その街ならではの特色を活かした個性的なマンションの企画開発を通じて、不動産を“楽しい”ものにしています。また決算賞与を含め年3回支給しているなど、報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。業界の差別化が難しい不動産業界でWebデザイナーとしての深い経験を積みたい方、主体的に事業に携わっていきたい方におすすめの求人です。

■案件事例 ・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等） ・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin、Go） ・データ分析、機械学習（Python、SQL等） ・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等） ・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等） ・金融系汎用機開発(COBOL、PL1) ・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等 ■高還元について 高還元SES企業の多くは、月単価の内65%程度が本人に支払われます。しかし、高還元＝高収入というわけではありません。 なぜ違うかというと、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなるからです。高還元＋高単価で初めて高収入となります。 案件の質や福利厚生、サポート体制、決算賞与などを比較してみてください。 同じような高還元SES企業に見えても、かなりの差があるはずです。 TERRAでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整え、市場に合わせて制度の変更も行っております。 ■転職事例 中小企業の社内SE（年収400万円）⇒年収500万円 スマホアプリ開発会社（年収420万円）⇒年収550万円 大手SIer（年収450万円）⇒年収800万円

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜PC・事務作業経験者なら応募OK！＞ 【総務スタッフ】正社員募集！！ ＜経理知識もついて月給30万円以上可能！＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リペアや新築マンションの検査を行う 会社の 総務スタッフ・正社員を募集します◎ 具体的なお仕事内容 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ・職人さんの材料出し、発注、棚卸 ・安全書類の作成 ・建設キャリアアップカードの申請 ・外注さんの安全書類作成 ・自社システム入力 ・健康診断予約、更新、クリニック探し ・ホテル予約、飛行機予約 ・外国人スタッフの研修調整、資料作成 ・社員会議参加、議事録作成、その他調整業務　 など多岐にわたります！ 本社の所属部署は少人数で、 すぐ馴染める環境です ■おススメポイント！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ＜総務経験なしでもOK！＞ PC・事務作業経験者であれば、 総務未経験でも応募OK 当社はベンチャー企業なので 「言われた事だけをやる」 というマインドではなく、 様々な業務を幅広く＆臨機応変に 対応する事が好きな方や、 会社運営における、様々な知識や経験を 増やしていきたい方に向いている お仕事です◎ ＜好待遇で働きやすさバツグン◎＞ 総務未経験でも『年収360万円』以上を 目指せ、決算によっては賞与も支給されます！ 総務だけでなく経理の知識も学べ、 スキルアップも可能。 他にも長く働きやすい様々な待遇をご用意 残業も少なめで、プライベートも しっかり両立することができます！

〜コツコツとはたくことが好きな方向け／転勤・夜勤なし／賞与5ヶ月分（前年度実績）の安定企業／水曜日ノー残業デー・有給取得74%と働き方改革に積極取組中／フォークリフト免許の取得も可能で未経験でも安心◎〜 ■業務内容： モノづくりに必要な「ねじ」「ボルト」「ナット」などを扱う専門商社です。青木村にある営業所で、荷下ろし、検品などをお任せする『商品管理』『倉庫管理』の募集を行います。 ■具体的には： ・トラックからの部材（ボルト、ナット類他）の荷下ろし ・入荷した商品の検品業務 ・所定場所への部材の格納 ・トラックへの部材の積込み ・一部、トラックによる配送業務有（近隣地域） ＊一部、エリアによっては配送業務もお任せします。自動車普通免許にてご対応可能です。上田・坂城の顧客が多く全体の80％を占めるため近場の配送となりますので、ご安心ください。 ＊業務上、15kg〜25kgほどの部材を運ぶこともあるため、フォークリフトを使用いたします。資格取得の費用は会社がバックアップいたします。未経験から取得される方も多く、それほど難しくないのでご安心ください。 ■働く雰囲気： 青木営業所には4名が在籍/内2名が商品管理・倉庫管理となります。 志向性としてはコツコツと仕事に取り組まれる方が多いです。 無理のない範囲で一定の社内外のコミュニケーションが取れる方であればOK！ご自身の業務に集中しながら働くことができます。 ■入社後のフォロー： 商品のピッキングを行いながら商品を徐々に覚えていただきます。業務の流れを理解しながら、フォークリフトなど必要な資格取得に励みます。現在のスタッフが、フォークリフトの運転が可能ですので、徐々に慣れつつフォローも可能です！ ■長期就業が叶う就業環境： ・決算賞与があり、過去には年間賞与が6か月分の時もございました。社員にも還元いただける恵まれた環境です！ ・財形貯蓄制度、各種福利厚生も充実、健康経営を5年連続取得しており、長期のキャリアが描きやすい環境です！ ■当社の安定性： 「ねじ」など、モノづくりに欠かせない専門商社ですが、依頼をいただいたものを提供するのみならず、オーダーメイドの加工品についても対応するなど地元の大手企業からメーカーなど、多くのお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／残業10~20時間程度／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： お客様が求める理想の住空間をヒアリングしながら、自社分譲マンションをご案内していきます。 基本的に集客活動から契約までお任せする反響営業となります。 ■具体的には：以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等を代理店と協業し、活用しながら集客します） ・モデルルーム来場者へのマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 半分以上が中途入社で、[より稼ぎたい／現職に売れる物件がない／実績分しっかりと評価されたい]という転職軸で転職いただき、ご活躍いただいております。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍しています。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態が整っており、売れやすい仕組みづくりを整えております。 ・設計やプランニングに対して、営業の意見を反映していただけるため、より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能です。 ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。 投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！WLBも整います☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かせる＞＜64年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月〜5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／定着率90％〜 愛知本社管理部門にて、経理事務職として下記の経理業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕訳起票 ・伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ・計算書類作成業務 ・決算業務補助 ・経費精算補助 ※業務についてはレベルに応じてお任せしていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 事業拡大期の経理職としてご経験を積んでいただけます。 短期で急拡大を遂げている状況ということもあり、まだまだ未整備の部分も多いため、既存の業務改善や仕組み構築にも携わっていただけます。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

●官公庁、行政、民間企業問わず、各クライアントへ最適な製品を提供 ●未経験歓迎！創業より毎年決算賞与支給あり！ ●フレックス／リモート相談可／年休120日 ■業務内容： 当社の扱う電子部品、マイクロ波・ミリ波部品及び半導体の営業をお任せします。2〜10社程度の既存顧客をご担当いただきます。 ・新規、既存顧客への提案（見積対応、納期管理など） ・海外メーカーとの折衝（見積依頼、納期管理など） ・新規顧客開拓 ・戦術策定、予算、納期管理、ビジネス、マーケティングプランの提案 ■入社後の流れ： 入社後は、半年はOJTとなります。 先輩社員から学びながら二人三脚で業務を行い、独り立ちできるまできちんとサポートします。また任せられるようになれば1,500万円までの取引を自分の決裁権のもと、行うことができます。裁量・決裁権が非常に大きく、非常にやり甲斐があります。 ■組織構成： 無線事業部：8名　(20代1名、40代2名、50代4名、60代1名) ・海外メーカーとのやりとりがあることから勤務時間に変動あり ■キャリアパス： 非常にニッチな業界のため、営業として力をつけることができれば、評価致します。また先輩社員との同席を重ね、基本的な知識を身に着けることができます。 必要不可欠な業界のため、長きにわたり働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/創業95年/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーでの経理職/賞与4か月分/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 大阪本社の総務課にて、経理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ 出張旅費精算　　 ※経験・スキルに応じますが、基本的にはこちらの業務からスタートいただきます。 ＜その他単業業務＞ ・売上伝票、売上伝票データ入力、決算補助業務、伝票等処理業務、経理資料作成など ・電話・来客対応、書類整理など、パソコンの前の仕事だけではなく、周りとコミュニケーションも取りながら総務・庶務業務もカバー頂きます。 ■配属部署について： 配属部署となる総務部 総務課の経理担当は、30代2名で構成されております。 ◎社員同士も仲が良く、和やかな雰囲気で仕事をしております。 ◎残業5時間程度・年間休日128日・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■「栗田機械製作所」について： 同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っております。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。【国内シェア20%】【全国3500台以上の実績】を持ち、海外、中国、インドにも展開中です。 変更の範囲：無