【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームにて、副施設長としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたには、事業所の運営業務や現場業務をお任せします。 ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売上管理など多岐にわたる業務に携わり、現場スタッフへの助言や研修指導を行っていただきます。 経営理念を実現するための重要な役割を担い、介護現場でリーダーシップを発揮できるチャンスです！ 未経験の方も多く活躍していますので、安心してご応募ください。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談を。 あなたが安心して働ける環境を整えることに全力を尽くします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職募集！】有料老人ホームでのやりがいのある仕事です！ 介護福祉士の資格を活かし、残業がほぼない環境で、定年もなく長く働けるチャンスです。 私たちの介護付有料老人ホームでは、しっかりとした同行制度があるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 仕事内容は多岐にわたり、早番では入浴介助、日勤ではフロアの見守りやレクリエーションの運営、遅番ではリネン交換や就寝介助、夜勤では夜間巡回や起床介助を行います（具体的な内容は事業所により異なります）。 未経験の方も多く活躍しており、疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【有料老人ホーム管理職候補（副施設長/介護主任）】月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。副施設長として、事業運営や現場業務にご参加いただきます。ご家族への対応や入居促進活動、売上管理を行いながら、現場スタッフへの助言や研修指導も担当。経営理念を実現するための重要な役割を担っていただきます。 介護現場のリーダーとして、あなたの経験や知識を活かすチャンスです。未経験者も多く活躍しており、不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひこの機会に、あなたの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームでは、副施設長としての新たなキャリアを築いていただけます。主な業務は、事業所の運営や現場の管理を中心とし、ご家族とのコミュニケーションや入居促進活動、売上の分析と管理を行います。また、現場のスタッフへの指導や研修を通じて、経営理念の実現に寄与することも求められます。介護現場のリーダーとして活躍するチャンスです！ 未経験の方も多くご活躍中で、安心してスタートできる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが不安なく働けるよう全力でサポートすることをお約束します。 ぜひ、あなたの熱意あるご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 大型建築物（S/RC造）の設計監理をお任せします。 ・現地調査 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務 ・監理業務 ＜案件＞主に関東〜東北エリアの新明和グループの工場や関連施設、事務所ビル 【受注元】主に新明和グループからの直接受注（元請け） 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東〜東北エリアのグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割：改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東〜東北エリア 【出張/転勤】地域外への遠方出張あり ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる労働環境です。 ★中途入社の割合　30％超 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5〜6ヶ月／年） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業20H程度・リモート可・フレックス・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実〜 ■募集に関して： 今回の採用は、同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。 主にお任せしたい業務は （1）労務政策（法改正対応、WLBの推進等）の企画と立案 （2）労務関連資料作成 （3）労使交渉担当事務局です。ご経験により下記業務もお任せします。 ・労働組合との協議／労使協議会事務局／勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析◇派遣社員管理（e-staffing）／人事関連アンケートの回答／次世代支援対策推進法対応／女性活躍推進法対応／労働基準監督署対応／ハラスメント相談窓口対応等 ■組織構成： 管理本部 人事・労務部は、10名の組織です。中でも人事グループ、労務グループで分かれております。 その中で、労務グループは5名体制となっております。 ■働き方： ・残業20時間程 ・リモート勤務あり ・フレックス制度あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ■求人の特徴： ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。 ■出向情報： 出向先：日本工営株式会社 事業内容：建設コンサルタント業 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の将来を見据えた人事制度の根幹に携わる／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要： ・日本エリアの人事制度全般(等級・報酬・評価・福利)の企画 ・労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化 ■職務詳細： ・労働政策（人事制度）企画・立案 ・立案における労働組合・経営との調整業務 ・社内展開スケジュール作成・インプリメンテーションにおける巻き込み ■入社後まずお任せしたい業務： 日本エリアの人事制度全般（等級・報酬・評価・福利）の企画、労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化に関連する業務の中で、これまでのご経験やご志向を見て、業務を決定していきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…国内人事におけるネットワークを構築しており、各事業部人事と連携し、課題解決の実行リードを期待しています。 ◇5年後のイメージ…コーポレートサイドの場合は海外人事や育成などの人事領域の幅を拡げていただく場合や事業サイドの場合は、各事業所でのタレントマネジメントの運用等HRBP的な活動を期待しています。 ■業務のやりがい： ◎日本エリアの本社人事機能として、会社の将来を見据えた新しい仕組みやシステムの導入、全社人事制度の見直し等、企業の人事制度の根幹に携わる経験ができます。 ◎自らが考えて企画した内容が日本エリアのグループ全体に影響するため、スケールの大きな業務もあり、目標達成した際は大きな喜びを得られると思います。 ■組織について： 平均年齢30代前半、約半分がキャリア採用者です。 メンバー間のコミュニケーションは活発。労政グループにキャリア採用されて退職者は0名で皆様定着、活躍されています。 ■働き方： ＜出張＞国内出張：年に数度。大阪⇔尾道・豊橋・東京・東北など ＜テレワーク＞在宅勤務可能。週に2回程度利用しているメンバーが多いです。 ＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ＜残業時間＞平均月15時間前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

●担っていただく業務 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。 ・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 ●将来的なキャリアパス 刈谷工場で基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂き、メカ/ハードの修理スキルを習得します。一定のスキルを満たした後は国内営業所での勤務となります。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術、製造関連業務などといったキャリアパスもあります。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができ、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 ●職場環境 コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。開発、品質保証、営業技術とも近く技術連携も密に行います。経験者採用の方も多く活躍しております。また、労働環境、福利厚生は組合活動を通してしっかり整備されています。

【仕事内容】 《夜勤ナシで安心！》井高野駅から徒歩7分の好立地♪ 定年なしで安心して長く働ける職場です◎資格取得支援金制度も完備！ご家庭をお持ちの方にもピッタリの環境です。 ●2024年3月に新オープン！「井高野駅」から徒歩7分の場所に位置し、通勤が便利で快適にお仕事がスタートできます♪ ●日勤のみの勤務で、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ライフスタイルに合わせて働ける職場です◎ ●定年なしの形態や充実した福利厚生、資格取得支援金制度を設けており、長期的に安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお話しください。あなたの成長を全力でサポートいたします。 ぜひ気軽にご応募ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給（規定あり）、定年制撤廃、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 最寄り駅から徒歩圏内の好立地♪年間休日は111日と充実◎資格や経験をお持ちの方、大歓迎★介護職員を募集しています！ ●介護付き有料老人ホームでの介護業務に従事していただきます。月に5回程度の夜勤があり、夜勤手当も支給されますので安心です★ ●福利厚生が充実しており、大手法人の運営で安定した働き方を実現できます◎ ●初任者研修以上の資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。さらに、資格取得支援も行っているため、スキルアップのチャンスも豊富です♪ 未経験の方も多数活躍中です。不安がある方や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！積極的なご参加を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、定年なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《駅徒歩3分の好立地♪塩釜口駅からのアクセスが抜群！》年間休日111日◎資格取得支援金制度完備☆定年なし、無資格の方も大歓迎◎ ●主な業務内容は、食事・入浴・排泄のサポートや、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成、清掃など多岐にわたります。 ●「塩釜口駅」から徒歩3分という便利な立地で、通勤が楽なのも魅力の一つです！ ●定年がなく、資格取得支援金制度を設けているため、充実した福利厚生が整っており、安心して長期間ご勤務いただける環境です。 未経験者も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、研修制度、定年制撤廃、組合制度（保養所・クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 最寄り駅からわずか徒歩4分！経験者を歓迎します♪充実した福利厚生が魅力の2023年3月オープンの新しい介護付有料老人ホームで、一緒に働きませんか？☆彡 ●「株式会社ケア21」が運営するこの施設では、利用者様の日常生活を支える重要なお仕事、食事や入浴の介助をお任せします。 ●年間休日111日と豊富なお休みが確保されているため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています◎ ●阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩4分の好立地！毎日の通勤が快適で、ストレスフリーです♪ 未経験の方も多数活躍中ですので、気になることや不安な点があれば、遠慮なくご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・交通費支給（規定あり） ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《有料/常勤》年間休日111日☆昇給・賞与あり☆充実した教育制度☆ブランクOK☆快適な職場環境が整った介護付有料老人ホームでの新たなキャリアを築きませんか！ ●「東小金井駅」から徒歩10分の場所にある美しい介護付有料老人ホームにて、様々な介護業務をお任せします。具体的には、食事介助や入浴介助、排泄介助、服薬管理、レクリエーション、記録作成、健康管理など多岐にわたります。 ●当施設では教育制度や研修が充実しているため、経験が少ない方でも安心してご勤務いただけます☆ ●職場環境の改善にも注力しており、長く安定して働ける職場を目指しています！未経験の方も多く活躍中ですので、疑問や不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 皆様が安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております！あなたの新しい一歩をお手伝いさせてください。 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）、組合制度、持株会制度、制服貸与、キャリア支援制度、入社時研修制度、人事考課制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・新規のご利用者様との対応が主な業務 ・介護職員へのOJT ・一部介護業務 ※家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計します。 ※現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜定員＞18名 ★おすすめPOINT★ ◆正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり！ ◆交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実！ ◆年間600以上の講座の研修をご用意！スキルアップも目指せます ◆2014年より定年退職制度を撤廃！従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっています 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：認知症グループホーム たのしい家 平野 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【日勤のみ☆彡】年間休日111日でプライベート充実♪♪有資格者歓迎◎駅チカ徒歩8分◎資格取得支援制度あり◎訪問介護スタッフ募集中★ ●利用者様宅へ訪問し、清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助や入浴、排泄、外出介助などの身体介護等をお任せします。 ●日勤のみ◎7:00～21:00の間で実働8時間程度となります。オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実です◎ ●充実の福利厚生！組合制度や資格取得支援制度など、スタッフへのサポート体制もばっちりです♪♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ケア21門真 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 荏原町駅から徒歩7分の好立地で通勤ラクラク♪年間休日118日で、充実した福利厚生が魅力的です！日勤のみで、残業はほとんどありません☆ ●あなたには、有料での施設サービス計画書の作成やサービス担当者会議の開催、給付管理業務、モニタリング、さらに関係機関との連携など、幅広いケアマネ業務をお任せします。 ●残業がほぼないため、ご家庭との両立を考える方や、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです◎ ●産前産後休暇や育児休暇など、休暇制度も充実しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です♪ 未経験者も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えてお待ちしています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当、制服貸与、再雇用制度、資格取得支援制度、東急共済組合加入、東急グループお買物優待券、東急グループ保険、東急グループ持株会、社員用のシャワールーム完備、社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を240円で提供 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■業務内容： 健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの新規セールスを担当いただきます。 当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアトップクラスのヘルスケアソリューションカンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 ※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）として採用させていただく場合があります。 ■業務詳細： 健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。 ■キャリアパス： まずは営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。その後、実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。 ■当社について： PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆大手法人が運営する充実の有料老人ホーム☆福利厚生が充実♪年間休日118日、賞与実績はなんと3ヶ月分★経験者大歓迎！◎ ●ご利用者様の日常生活をサポートします。食事や入浴、排泄、就寝の介助に加え、病院への付き添いや体操・レクリエーション活動にも携わっていただきます。 ●育児休業制度など、各種休暇が充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています♪ ●教育体制が充実しており、資格取得支援制度も完備。スキルアップやキャリアアップを目指す方には最適な環境です！ 未経験者の方も多く活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 交通費支給　各種研修あり（全社員向け研修・月1回以上実施）社員食堂 資格支援制度あり　企業型確定拠出年金（DC）制度加入あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり　制服貸与　東急共済組合加入 　東急グループお買物優待券　産休・育休取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜ノルマや営業要素一切なし☆業務スケジュール完全自由／充実の研修で安心／設立40年以上／実働7h／土日祝休・年休125日／セカンドキャリアも活躍中！〜 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆利益を追い求めない社風のため、営業要素やノルマは一切なし！ ◆キャリアUP・高年収…よりも自由に伸び伸び働ける仕事をお探しの方に◎ ◆月3回程度在宅勤務も可能☆直行直帰も自由裁量でOK！ ◆コツコツ業務…だけど「人と話す仕事も好き！」な方にマッチ☆ ■業務内容 東京・神奈川で40年の実績を持つ管理会社である当社にて、マンション管理スタッフを募集いたします。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など） ・管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成 ・問い合わせ対応 ・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。 管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ： 先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。 研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。 資料作成など簡単な業務からお任せし、その後入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策もサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・自身で業務スケジュールを組め、上司への報告も必要ありません◎ ・土日祝日はお休み、所定労働時間7時間です。緊急時には休日出勤いただく場合がまれにありますが、必ず代休取得いただきます。 ・内勤と外勤のバランスが良いので、程よく外に出て気分転換しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、リウマチ科、糖尿病 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 調剤薬局業務全般 【PR・職場情報】 「病気の維持・回復」から 「予防へ」と、よりトータルヘルスに係る事業を推進しています。 薬剤専門業務や患者サービスにより重点を置いた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ☆★高年収650万円可能！土日休み☆18時まで常勤薬剤師案件です・研修制度充実☆働き方重視☆20代30代におすすめ★☆ ◆貴重な600万円越えの常勤薬剤師案件です♪稼ぎたい方必見です！ ◆18時まで☆土日休み♪医療センター前☆総合科目応需の薬局です☆スキルを維持されたい方に♪ ◆駅チカ徒歩1分！木津駅ロータリーからすぐ♪お車通勤も相談可♪ ◆福利厚生充実☆各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備、財形貯蓄、社宅制度、慶弔金制度、 退職金制度、労働組合有、保養施設利用可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： ・生産システム管理（新規発注、在庫確認など） ・エンジン、ガスタービン工程管理 ・メーカーへの支給品対応 ■ポジションの魅力： ・裁量を持って就業できます。 ・生産状況から経営状況も見ることができ、面白味がある業務です。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、残業月20時間以内および年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■仕事内容： ・調達業務全般（納期調整、価格交渉、品質確保、原価低減（VA、VE）活動等） ・パートナー企業の新規開拓及び生産性調査 ・品質向上のための改善活動 ■雇用形態について： 試用期間の3.0ヶ月〜3.5ヶ月は契約社員となりますが、試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： ・ディーゼル機関、デュアルフューエル／ガス機関、ガスタービン機関および関連機器等の試運転ならびに完成検査 ・商用機での試験依頼対応 ・試運転の立ち合い（関係官庁など） ■ポジションの魅力： エンジンの品質を担保できる責任のあるお仕事です。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、残業月20時間以内および年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務