【仕事内容】 【有料老人ホームの介護職（正社員）募集】無資格・未経験者歓迎！介護スキルを身につけるチャンス！ 私たちの有料老人ホームで、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ 充実した同行制度があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レクリエーションの運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（業務内容は事業所により異なる場合があります） 未経験からスタートする方も多数活躍中です！ 不安や疑問があれば、いつでもお気軽に相談してください。 あなたの成長を全力でサポートし、不安なくお仕事に取り組める環境を整えています。 私たちと一緒に、やりがいのある介護の仕事を始めましょう！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【マンションのインターネット接続をご提案／親会社が丸紅グループで安定性◎所定労働時間7時間30分／完全土日祝休み／在宅勤務可能／ノー残業デーありで働き方◎】 ■業務詳細 １）顧客へのソリューション提案 ・顧客例：大手マンションデベロッパー、マンションオーナー、管理会社等 ・提案内容： 全戸一括型の高速インターネット接続サービスを中心にソリューションの提案を行います。受注後は、社内の関連部署や協力会社と連携し、サービス導入に向けた調整業務も担当します。 ２）管理組合様への提案 ・提案内容 ご契約内容の見直しや住みやすさを向上させる各種付加サービスの提案を行います。 〈具体的な提案内容〉 ・契約内容の見直し提案 ・新規提案 商材例：マンション共有部の無線LAN設備構築、Mcloud（管理組合支援サービス）、つなぐでんき、防災備蓄品、Amazon Key、EV充電器等 ・乗り換え提案 ※担当エリアは主に名古屋市内および東海エリアの他県（静岡、岐阜、三重など）となり、出張が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。入社後3ヵ月程度は先輩営業と同行し徐々に経験を積み、半年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■働く環境 ・チームワークを大切にする社風が根付いています。 ・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。 ■マンションISPとは マンションISPは、特にマンションや集合住宅向けに提供されるインターネット接続サービスです。マンション全体で一つの契約を結び、各住戸にインターネット接続を提供します。近年、在宅ワーク普及に伴い、ニーズも急速に高まっており、当社はこのトレンドに対応し、常にお客様にとって最適なサービスを提供することを目指しています。 ■当社の強み 自社回線の保有：全国で光ファイバーを保有する企業はわずか4社のみであり、当社はその一つです。多くの企業が他社から回線を借りている中で、当社は自社回線を使用することで情報の渋滞を防ぎ、通信関連の問題が発生した際にはグループ内で迅速に対応する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【魅力的な求人】有料老人ホームでのケアマネジャー募集！ 勤務時間は9時から18時まで、残業はほとんどありません。定年もないので、長く安定したキャリアを築けます。 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャーの業務をお任せします。具体的には、利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討される方々への状況確認や相談対応など、多岐にわたります。 さらに、ケアマネジャー専用の支援課が設けられており、業務上の悩みや不安を気軽に相談できる環境が整っています。未経験の方も多く活躍しており、サポート体制が万全です。疑問や不安に感じることがあれば、いつでもお声掛けください。 安心して働ける職場環境を提供したいと考えております。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 年間休日111日♪日勤のみ☆資格取得支援制度充実★賞与あり◎ ●私たちの有料老人ホームでは、利用者様のケアプラン作成や新規利用者様への相談対応、関係部署との円滑な連携を行っていただきます。あなたのスキルを活かし、やりがいのある業務に携わるチャンスです。 ●資格取得支援制度をご用意しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です！新たな資格を手に入れることで、キャリアの幅も広がります。 ●年2回の賞与支給があり、日々の努力をしっかりと評価してもらえるため、やる気もアップします！私たちは未経験者も大歓迎。多くの仲間が活躍中ですので、安心してスタートできます。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給（規定あり）・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職募集】正社員/介護福祉士/残業ほぼなし/給与28万円以上 私たちの介護付有料老人ホームで、あなたの温かい手で高齢者を支えてみませんか？安心の同行制度があり、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◆早番では入浴介助を担当。 ◆日勤はフロアの見守りやレクリエーションの運営を行います。 ◆遅番ではリネンの交換や就寝介助、 ◆夜勤では夜間の巡回と起床介助をお任せします（具体的な内容は施設によって異なります）。 多くの未経験者が活躍しており、サポート体制も整っています。疑問や不安な点があれば、気軽に相談してください。安心して働ける環境を提供し、あなたの成長を応援します。 新しい仲間を心よりお待ちしております。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 大型建築物（S/RC造）の設計監理をお任せします。 ・現地調査 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務 ・監理業務 ＜案件＞主に関東〜東北エリアの新明和グループの工場や関連施設、事務所ビル 【受注元】主に新明和グループからの直接受注（元請け） 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東〜東北エリアのグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割：改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東〜東北エリア 【出張/転勤】地域外への遠方出張あり ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる労働環境です。 ★中途入社の割合　30％超 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5〜6ヶ月／年） 変更の範囲：会社の定める業務

すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ ■仕事内容 ◇顧客からのサービス申込・契約対応　 ◇スタッフのスケジュール調整や労務管理　 ◇サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務　 ◇入居者様のご支援 ■採用担当からのメッセージ 20代から60代まで幅広く、主婦やシニアの方も多く活躍いただいております。 資格取得支援制度と研修で着実にスキルアップできたり、 労働組合があるため、困った際はすぐに相談できる環境が整っています。 また、本部と現場の距離も近く、風通しの良い職場です。 利用者様へのケアはもちろん、スタッフ同士の気配りも大切にして、働きやすい職場を目指しています。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務など柔軟に対応できます。 実際に子育て中の職員も多く、周囲の理解もあるので安心して働けます。 将来を見据えて、若年層の採用にも力を入れています。 経験豊富なベテランから次世代を担う若手まで、多様な人財が輝ける場所です。

【仕事内容】 円町駅から徒歩わずか3分☆日勤専属で年間休日は111日◎充実した福利厚生と資格取得支援制度を完備しています！ ●お任せするのは、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助や生活援助に従事していただくことです。【勤務時間】は7:00～20:00の間で約8時間のシフト制です。 ●最寄りのJR山陰本線（嵯峨野線）円町駅からのアクセスも抜群で、毎日の通勤がとても楽です♪ ●私たちの職場では、組合制度やこころの相談窓口など、安心して働ける福利厚生が充実！長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。 経験がなくても大丈夫！多くの未経験者が活躍中です。不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの安心した働き方を全力でサポートします。 みなさんのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護職（サブリーダー）募集！月収28万円以上！介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎です！ ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、サブリーダーとしての新たなチャレンジをしませんか？ 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）を行いながら、各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整など、フロアリーダーのサポートを担当していただきます。さらに、他の職員への業務や介護技術の指導、人材育成にも関与していただきます。将来的には管理職へのステップアップを目指す方も大歓迎です！ 未経験者も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。 ぜひこの機会に応募してみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職（サブリーダー）募集】28万円以上/介護福祉士資格必須 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、サブリーダーとしての新たな挑戦をしませんか？あなたには、基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）を担当していただくほか、フロアリーダーの統括補佐として各種会議の取りまとめや職種間の調整業務にも携わっていただきます。 さらに、他の職員への業務指導や介護技術の育成も重要な役割です。将来的に管理職を目指す方には、特にぴったりの環境です。未経験者も多く活躍しており、安心して働ける体制を整えています。 不安や疑問がある方は、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 私たちケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として貴方のスキルを発揮しませんか？このポジションでは、事業所の運営管理や現場業務に加え、ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売上管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。現場スタッフへの指導や助言を通じて、経営理念の実現に向けた取り組みを推進する役割も担います。介護のプロフェッショナルとして、現場をリードする機会です。 未経験者も多数活躍中で、あなたの成長を全力でサポートします。不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしています。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護福祉士募集！有料老人ホームでのフロアリーダー職／月給29万円以上 私たちの介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーとして活躍しませんか？ 日常的な食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務に加え、 他のスタッフと協力しながら施設の方針に基づいた取り組みの計画・実施を行います。 あなたには、チームをまとめるリーダーシップや、介護技術のマネジメント業務もお任せします。 将来的に管理職を目指したい方も大歓迎です！ 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、 不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供することを大切にしています。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 月給37万円以上の有料老人ホーム施設長募集！ ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、施設長としての新たなキャリアを築きませんか？あなたには、事業所運営業務や現場での業務を通じて、施設全体の運営とマネジメントをお任せします。具体的には、ご家族とのコミュニケーション、入居促進、売上管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 請求業務や事務処理については本社のサポートがあるため、安心して業務に専念できます。未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちのチームは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 新しい挑戦を求めるあなたのご応募を心よりお待ちしています。あなたの力で私たちの施設をさらに魅力的な場所にしましょう！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームにて、副施設長としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたには、事業所の運営業務や現場業務をお任せします。 ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売上管理など多岐にわたる業務に携わり、現場スタッフへの助言や研修指導を行っていただきます。 経営理念を実現するための重要な役割を担い、介護現場でリーダーシップを発揮できるチャンスです！ 未経験の方も多く活躍していますので、安心してご応募ください。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談を。 あなたが安心して働ける環境を整えることに全力を尽くします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職募集！】有料老人ホームでのやりがいのある仕事です！ 介護福祉士の資格を活かし、残業がほぼない環境で、定年もなく長く働けるチャンスです。 私たちの介護付有料老人ホームでは、しっかりとした同行制度があるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 仕事内容は多岐にわたり、早番では入浴介助、日勤ではフロアの見守りやレクリエーションの運営、遅番ではリネン交換や就寝介助、夜勤では夜間巡回や起床介助を行います（具体的な内容は事業所により異なります）。 未経験の方も多く活躍しており、疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【有料老人ホーム管理職候補（副施設長/介護主任）】月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。副施設長として、事業運営や現場業務にご参加いただきます。ご家族への対応や入居促進活動、売上管理を行いながら、現場スタッフへの助言や研修指導も担当。経営理念を実現するための重要な役割を担っていただきます。 介護現場のリーダーとして、あなたの経験や知識を活かすチャンスです。未経験者も多く活躍しており、不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひこの機会に、あなたの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームでは、副施設長としての新たなキャリアを築いていただけます。主な業務は、事業所の運営や現場の管理を中心とし、ご家族とのコミュニケーションや入居促進活動、売上の分析と管理を行います。また、現場のスタッフへの指導や研修を通じて、経営理念の実現に寄与することも求められます。介護現場のリーダーとして活躍するチャンスです！ 未経験の方も多くご活躍中で、安心してスタートできる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが不安なく働けるよう全力でサポートすることをお約束します。 ぜひ、あなたの熱意あるご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【放課後デイ／児童指導員】年間休日111日◎希望休制度あり♪定年なしで安心の職場環境！ ●アットホームな雰囲気の放課後等デイサービスで、児童指導員としてのお仕事をお任せいたします。社会福祉士、精神保健福祉士、小学校教諭免許のいずれかをお持ちで、児童福祉事業の経験が3年以上ある方に最適です。 ●具体的には、児童の送り迎えや日常生活の支援、楽しい遊びの提供、行事の企画・運営、食事の援助、そして日報や連絡ノートの作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●勤務地は、大阪メトロ今里筋線「井高野駅」から徒歩約17分の好立地です。未経験者も大歓迎！初めての方でも安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（規定あり）、定年制撤廃、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◎上流・マネジメント志向歓迎/プロジェクトの上流から関わることができる機会が多く、大規模PJTのPMなど希望があれば若手から任せる組織風土 ◎幅広いキャリア形成可/アプリ→インフラ、SE→コンサルなどキャリアチェンジやジョブローテーションにも積極的で社員の希望のキャリアを尊重する社風 ◎安定したWLB×大手金融機関の高い水準の福利厚生を実現/大和証券グループ/ほとんどが自社勤務◆所定労働7.5h／残業30H程度／リモート・フレックス制度/住宅手当・家族手当制度など ■採用部門について ※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。 システム開発の業務を行う部門が中心となります。顧客のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムの立場でプロジェクトを進めるケースが大半です。 当社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。 営業部門と連携し、顧客へのシステム提案も行っております。お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験に応じてシステム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験などをお任せします ■配属先の一例 ・証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を推進する部門 ・大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門 ・健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の設計、開発、運用、保守を行う部門など ■研修制度 スキルアップに向けたフォロー制度も整えています。ジョブローテーション/資格補助制度/研修プログラム(AWS基礎、英会話、昇格者研修、マネジメント研修等)/総研ラボ(データサイエンス研修)などがあります。 高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 ■業務の魅力 お客様は大手金融機関や大手事業会社等です。プライムの立場としてサービス提供しておりPJ規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。入社後早い段階から大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄り駅から徒歩圏内の好立地♪年間休日は111日と充実◎資格や経験をお持ちの方、大歓迎★介護職員を募集しています！ ●介護付き有料老人ホームでの介護業務に従事していただきます。月に5回程度の夜勤があり、夜勤手当も支給されますので安心です★ ●福利厚生が充実しており、大手法人の運営で安定した働き方を実現できます◎ ●初任者研修以上の資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。さらに、資格取得支援も行っているため、スキルアップのチャンスも豊富です♪ 未経験の方も多数活躍中です。不安がある方や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！積極的なご参加を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、定年なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《駅徒歩3分の好立地♪塩釜口駅からのアクセスが抜群！》年間休日111日◎資格取得支援金制度完備☆定年なし、無資格の方も大歓迎◎ ●主な業務内容は、食事・入浴・排泄のサポートや、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成、清掃など多岐にわたります。 ●「塩釜口駅」から徒歩3分という便利な立地で、通勤が楽なのも魅力の一つです！ ●定年がなく、資格取得支援金制度を設けているため、充実した福利厚生が整っており、安心して長期間ご勤務いただける環境です。 未経験者も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、研修制度、定年制撤廃、組合制度（保養所・クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 最寄り駅からわずか徒歩4分！経験者を歓迎します♪充実した福利厚生が魅力の2023年3月オープンの新しい介護付有料老人ホームで、一緒に働きませんか？☆彡 ●「株式会社ケア21」が運営するこの施設では、利用者様の日常生活を支える重要なお仕事、食事や入浴の介助をお任せします。 ●年間休日111日と豊富なお休みが確保されているため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています◎ ●阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩4分の好立地！毎日の通勤が快適で、ストレスフリーです♪ 未経験の方も多数活躍中ですので、気になることや不安な点があれば、遠慮なくご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・交通費支給（規定あり） ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《有料/常勤》年間休日111日☆昇給・賞与あり☆充実した教育制度☆ブランクOK☆快適な職場環境が整った介護付有料老人ホームでの新たなキャリアを築きませんか！ ●「東小金井駅」から徒歩10分の場所にある美しい介護付有料老人ホームにて、様々な介護業務をお任せします。具体的には、食事介助や入浴介助、排泄介助、服薬管理、レクリエーション、記録作成、健康管理など多岐にわたります。 ●当施設では教育制度や研修が充実しているため、経験が少ない方でも安心してご勤務いただけます☆ ●職場環境の改善にも注力しており、長く安定して働ける職場を目指しています！未経験の方も多く活躍中ですので、疑問や不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 皆様が安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております！あなたの新しい一歩をお手伝いさせてください。 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）、組合制度、持株会制度、制服貸与、キャリア支援制度、入社時研修制度、人事考課制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制