健康も、キレイも、心のうるおいも—— 『食べられるバラ』を広める、世界でたった一つのお仕事です。 自社オリジナルの『食べられるバラ』を使ったコスメやジャムを手掛ける当社。 そのユニークさが話題となり、今ではLoftや伊勢丹新宿店など 全国300の店舗やECサイトで展開しています。 現在は、そんな商品を広める法人営業を募集中。 多彩な商品を、特性に合わせてセレクトショップやギフト店、ホテルなどへ 自由にご提案できる、アイデアが尽きないお仕事です。 商品知識やお仕事は先輩がお教えするので、未経験の方もご安心くださいね。 知名度と商品力があるため、飛び込みのような営業も行いません。 “バラを通して、世界中の人を幸せにしたい” そんな私たちの想いに共感してくださる方との出会いを、楽しみにしています。 《食べられるバラ》で大人気のコスメ・ギフト・食品ブランド◆未経験・第二新卒・既卒歓迎◆四ツ谷駅から徒歩5分◆未経験から月給25万以上◆先輩メンバーも未経験スタート◆女性社員7割以上◆ママ社員活躍中 当社オリジナルの“食べられるバラ”から作られた 美味しくて健康的な食品・コスメなどの法人営業をお任せします！ -＊ 具体的には ＊- ◆法人のお客様からのお問い合わせ対応（メール・電話） ◆契約書などの書類作成・注文処理・発送依頼 ◆お取引先への訪問・新商品のご提案 ◆入店販売（伊勢丹・イベントなど） ◆新規取扱店舗様へのプロモーション など 《お仕事や商品については入社後にお教えします》 入社後は、先輩と一緒にお取引先を訪問しながら業務の流れなどを学べます。 Loftや伊勢丹新宿店など、有名店のご担当者様とコミュニケーションを重ね じっくり信頼関係を築けるので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 関わる人全てと尊敬し合い、お客様に価値を届けています 「お客様のため」を第一優先に考えている私たち。そのため、押しの強い営業や引き止めなど、お客様が嫌がることは一切しません。結果、多くのお客様から好評をいただき、愛されています。 また、社員たちはとても物腰柔らかで、仕事に対してプロ意識を持った人ばかり。お客様はもちろん、関わる農家の方々、一緒に働く社員、すべてに対し尊敬し合っていますので、志高く働けると思います。 コスメや食品、ギフトまで…ご提案の方法は無限にあります♪ 「食べられるバラ」という独自性を活かした提案の幅は無限大。お肌のケアから体の内側のケアまで、幅広い商品のラインナップをご提案できます。ご提案先も、高級スーパーからセレクトショップ、ギフト店、さらにはホテルなど自由自在なので、「この商品ならこの店舗・スペースで、こんなお客様に喜ばれそう」といったアイデアがどんどん湧き上がるのが、当社の営業の最大のポイントです。 また、ポップアップショップの企画や運営にも携われるため、実際に商品をお手に取られるお客様の反応をすぐに感じられるのも魅力の一つ。「自分の提案でこんなに喜んでいただけた！」「売り上げがアップした！」といった達成感は、何物にも代えられません！

《事業拡大のため急募中》 *＊ 私たちの想いに共感してくださる方歓迎です ＊* 10年前までは、普通の女子大生で目標もなく、流されるまま生きている日々でした。 そんな時、運命的に出会った「食べられるバラ」。 バラが大好きな私は、とてもワクワクしたのと同時に、大きな可能性を感じました。 “食べられるバラと、第二の人生をはじめよう”と 大学を中退し、ネットで見つけたバラ農園に弟子入り。 栽培の基本を学び、ROSE LABOを立ち上げました。 自分で手売りしていたバラのジャムが百貨店の方の目に留まり、 今では頼れる仲間も増え、コスメやギフトまで手掛けるブランドに。 そんな当社の法人営業は、チャレンジする気持ちがあればOK。 私たちと、「食べられるバラ」の可能性を広げましょう！ 《食べられるバラ》で大人気のコスメ・ギフト・食品ブランド ☆未経験・営業デビュー歓迎！ ☆未経験から25万円以上スタート！ ☆7割が女性社員＆ママ社員も活躍中 当社オリジナルの“食べられるバラ”から作られた 美味しくて健康的な食品・コスメなどの法人営業をお任せします！ -＊ 具体的には ＊- ◆法人のお客様からのお問い合わせ対応（メール・電話） ◆契約書などの書類作成・注文処理・発送依頼 ◆お取引先への訪問・新商品のご提案 ◆入店販売（伊勢丹・イベントなど） ◆新規取扱店舗様へのプロモーション など 《お仕事や商品については入社後にお教えします》 入社後は、先輩と一緒にお取引先を訪問しながら業務の流れなどを学べます。 Loftや伊勢丹新宿店など、有名店のご担当者様とコミュニケーションを重ね じっくり信頼関係を築けるので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 関わる人全てと尊敬し合い、お客様に価値を届けています 「お客様のため」を第一優先に考えている私たち。そのため、押しの強い営業や引き止めなど、お客様が嫌がることは一切しません。結果、多くのお客様から好評をいただき、愛されています。 また、社員たちはとても物腰柔らかで、仕事に対してプロ意識を持った人ばかり。お客様はもちろん、関わる農家の方々、一緒に働く社員、すべてに対し尊敬し合っていますので、志高く働けると思います。 お菓子やコスメ、ギフトまで…ご提案の方法は無限にあります♪ 「食べられるバラ」という独自性を活かした提案の幅は無限大。お肌のケアから体の内側のケアまで、幅広い商品のラインナップをご提案できます。ご提案先も、高級スーパーからセレクトショップ、ギフト店、さらにはホテルなど自由自在なので、「この商品ならこの店舗・スペースで、こんなお客様に喜ばれそう」といったアイデアがどんどん湧き上がるのが、当社の営業の最大のポイントです。 また、ポップアップショップの企画や運営にも携われるため、実際に商品をお手に取られるお客様の反応をすぐに感じられるのも魅力の一つ。「自分の提案でこんなに喜んでいただけた！」「売り上げがアップした！」といった達成感は、何物にも代えられません！

＊世界的スイーツブランド【ピエール・エルメ】＊ 店長として、こだわりの商品をお客様へ届けるお仕事です 全国19店舗を展開中の【ピエール・エルメ・パリ】。 性別や年齢を問わずたくさんのお客様に “特別な日のスイーツ”として選んでいただいています。 今まで見たことのない味のマリアージュや、 宝石のような見た目、深みのある美味しさなど こだわりの商品の数々。 大切な方へのギフトや自分へのご褒美とった 目的で来店されるお客様に対して、 より美味しさやブランドのこだわりが伝わるような 接客を心がけています。 「渡すのが楽しみです、ありがとう」 「またあなたから買いたくて来ました」 などの声を聞ける嬉しい場面も多く、やりがいは十分♪ 私たちと共に、 さらに愛されるブランドへ育てていただけませんか？ ＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 【入社前にQ&A形式で疑問を解消】 ━【Q】どんなお仕事？ auショップにご来店されたお客様へ スマートフォン・周辺機器・料金プランなどをご案内！ 店舗イベント企画・運営、売場づくりもお任せします♪ ━【Q】接客スタイルは？ 完全来店型なので、店頭での呼び込みや 外出業務はありません。 また、8〜9割が座っての接客なので 体力的な負担も少なめです◎ ━【Q】未経験入社99%の理由は？ 入社後1ヵ月目はオンライン研修からスタートし、 その後約3ヵ月間は、配属店舗にて OJT研修を実施します。 午前は座学、午後は実践と、 先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験の方でも着実に成長できます◎ ━【Q】働き方の柔軟性はある？ シフト制で希望休も調整しやすく、 プライベートと両立しながら働くことができます。 また、予約して来店されるお客様がほとんどなので、 残業も月平均10時間以下と少なめです♪ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

～適度な"ゆるさ"が選ばれる理由に！～ イメージがガラッと変わる魅力があります◎ Q.「シフト制って大変そう…」 夜勤時は、最大6時間仮眠もあり、 生活リズムが崩れる心配もなし♪ 中には、夜勤明けに旅行を楽しむスタッフも！ Q.「給与は低くないの？」 月給28万8930円～に加えて、 月最大3万円の住宅手当や 賞与も年2回(支給実績4ヶ月分)なので安心。 Q.「オシャレは我慢しなきゃダメ？」 髪型・髪色も服装も自由(インナーカラーもOK)なので、 オシャレも楽しめます！ Q.「体力的に厳しそう」 月の土日祝と同じだけ休みが取得できる上に 残業月10h程と少なめ！ スタッフの配置人数も多く業務負荷も少なめです◎ そんな環境だから、未経験スタートの先輩が多数！ はじめての介護に選んでみませんか？ ●未経験OK！応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円／区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フットワーク新宿の"魅力"をQ&Aでご紹介♪ Q.そもそも普通の会社と違うの？ A.企業ではなく、NPO法人という括りです！非営利団体(NPO)法人という名前で呼ばれており、「営利活動をしない(非営利の)団体」という意味の集まりです。 Q.設立の背景は？ 「住み慣れた地域で住み続けたい」という在宅障がい者の方や、高齢者の方々の想いを実現させるために、地域自立支援を立ち上げました。 Q.どうしてここまで福利厚生が揃っているの？ せっかくご縁があって入ってくれたからには続けてほしい想いがあるからこそ、スタッフがモチベーションを持って働けるような制度を取り入れています！ Q.グループホームの雰囲気は？ 所長、周りのスタッフみんなで助け合う雰囲気が根付いています。シフト制ではあるものの、スタッフの事情を考慮し、前日に急遽休みを取ることをOKしたことも！ 利用者さまと”心の距離を縮める”ことが最初のお仕事。 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。だからこそ、入社した直後は「好きなこと」など、"知る"ところから少しずつ始めていきましょう◎介護技術を初めから求めることはありません。利用者さま10名に対し、スタッフ3～7名で支えており、サポート体制も手厚いのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

＊°˖ありのままの自分を好きになれる場所˖°＊ お客様と一緒に【自信】と【輝き】を作る。 「人生を、愛そう」を理念に掲げる『LIFE CREATE』。 マシンピラティスやホットヨガ専門スタジオで、 お客様が美しく輝けるお手伝いをしています。 そんな当社に転職した女性からは、 「無理に背伸びをしなくてよくなった」 「自分自身を好きになれた」という声も。 元チアダンサーだった方も入社してから、 「見失っていた自分を取り戻せたことが、本当に嬉しかった」と、 今では毎日笑顔で働いています。 ありのままを認めてもらえる場所だからこそ 自分に自信を持ってキラキラ輝けます。 ぜひ、お客様の“キレイ”をつくるお手伝いをしながら ココロもカラダもリフレッシュしませんか+°.* ★未経験者94％！20～30代×女性95％以上！☆約1ヶ月間の新人研修でインストラクターへ★異業種からの入社がほとんど！前職は販売スタッフや飲食店スタッフetc.☆店舗運営はワンチーム！仕事も遊びも本気！ ★…主なお仕事をご紹介！…★ ・ヨガ、ピラティスレッスン・フロント業務 ・体験のお客様のご案内＆接客 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ▼希望や適性に応じて、下記いずれかのスタジオにてレッスンを行います▼ ★…『pilates K』とは…★ 音楽に合わせて楽しく行える、骨格から変えることができる ボディメイクに特化したマシン専門グループピラティススタジオです◎ ★…『loIve（ロイブ）』とは…★ 「わたしを好きになるスタジオ」というコンセプトのもと、お客様のお悩みに合わせて、バリエーション豊富なホットヨガのプログラムをご用意。 例えば、初めての方でも安心してチャレンジできる基本コースのレッスンや、運動が苦手な方でもゆったりと楽しめるアロマリラックスヨガや、ダイエット向けのプログラムまで！豊富なプログラムによって飽きずに通い続けられるという点が魅力です。また、様々な店内イベントも企画。お客様が楽しみながら、目指す自分に近づける空間となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★“あなた以上に”あなたのことを考えるチームで成長しよう◎ 当社では、スタッフ一人ひとりの“頑張る姿”を見逃さず、チームみんなで成長と喜びを分かち合う風土があります。 レッスン習得に時間がかかっても、先輩たちが自らの経験をもとに親身にサポート。みんな未経験からスタートしているから、大変な気持ちもよく理解した上で、どんな小さな悩みにも真剣に応えます！ “自分以上に自分のことを見てくれる”ような環境だから、ありのままの自分を受け入れてもらえるんです。 また、「遊ぶ日」という、勤務時間中にお花見や陶芸体験などのアクティビティをみんなで楽しむ制度を通じて、スタッフ同士の絆をさらに深めています◎ おしゃれな店舗の中で温かいチームと少しずつ成長していきましょう♪ ★お客様の「ありがとう」で、自分を好きになれる☆ 日々のレッスンを通して、お客様から「毎週のレッスンが楽しみ！」「肩こりが減って元気になった」など、直接うれしい言葉をかけていただけるのが、インストラクターのお仕事の大きなやりがいの1つ。 自分が身に着けたスキルや知識を基に工夫した自分のレッスンがお客様に認められる、という経験を通して、自分自身に自信をつけていくことができます☆ 【教育制度について】 ★同期と一緒の新人研修 研修施設で1ヶ月間、基礎的なヨガの動きが詰まった1レッスン（60分）を覚えていきます。 ★シスター制度 配属後も“シスター制度”で先輩がマンツーマンでサポート！「この動き合っていますか？」「今日はちょっと元気が出なくて…」など頼れる“心強いお姉さん”に気軽に相談できます。 ★成長に合わせた研修制度も充実 ・フォローアップ研修/エリアトレーニング/全店研修 ・リーダー研修/店長研修

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ------------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ------------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★神奈川募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

◆建築業界デビュー歓迎！スキル・経験不問 ◆20代〜30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ◆有給取得率90%以上 お客さまに心から満足していただけるよう くふうを重ねて家づくりを行ってきた当社。 20代スタッフも多数在籍し、活躍しています！ 今回は事業拡大に向け、社員がより働きやすい環境を目指して 新しいメンバーを募集します♪ ★有給取得率90％ ★残業ほぼなし ★出勤時間の選択OK など、働きやすい環境の当社。 「事務デビューを叶えたい」「長く安心して働きたい」 先輩社員が丁寧に教えるので、安心して働き始めていただけます！ 「周りの力になりたい！」その気持ちがあれば大丈夫◎ 会社の支え役として『建築工房 櫓』で活躍してください！ ≪事務未経験でもOK≫ 営業やインテリアコーディネーターなど、各業務の担当者のサポートをお任せします☆最短2週間で内定◎ ＼あなたの経験やスキルに合わせて、簡単なお仕事からお任せ／ 「事務の仕事に興味はあるけど、建築業界はまったく知らない…」 そんな方でも大丈夫。今いる先輩スタッフの多くも、未経験スタートでした。 お任せするのは、家を建てるまでの過程を、社内から支える事務のお仕事。 ただの“パソコン作業”ではなく、現場や営業担当とやりとりしながら、 チームの一員として活躍できるやりがいもあります。 ▼こんなお仕事があります 【申請・手配関係】 ・地盤調査（家を建てる土地の安全性を見る調査）の手配 ・外構パース（家のまわりのイメージ図）作成サポート ・新築住宅の「住所登録」の申請 ・建物に付けるプレート（館銘板）の注文 【経理のサポート】※経験やスキルに応じて ・請求書の作成 ・金庫や現金管理のサポート ・金額の入力作業など 【そのほか】 ・書類の整理、ファイリング ・電話対応（社内の人や取引先とのやり取り） ・社内イベントなどの企画・運営（アイデア大歓迎★） ◎最初からすべてできる必要はありません。少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ＼自然と会話が生まれる、居心地のいい職場です／ 当社では職種や年齢に関係なく、社員同士が気軽に話せる関係性があります。 新人でも意見を言いやすく、「これどう思う？」と上司や先輩がよく声をかけてくれます。 休憩中は、他部署の人とも一緒にランチをしたり、 「この前行ったお店めっちゃ美味しかったよ」なんて話題で盛り上がることも。 こうした日常のちょっとした関わりが、仕事でも声をかけやすい空気につながっています。 相談や確認がしやすいので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 オフィス環境について ＼おしゃれな建築事務所で、ゆったり＆自分のペースで働けます／ 『建築工房 櫓』は、あたたかみのあるナチュラルな外装です。 カフェと間違えられることもあるほど、キレイでお洒落なオフィスになっています♪ オフィスには、お菓子コーナーやコーヒーでホッとできる空間も◎ また、お昼休憩の自由度が高く、タイミングを合わせて一緒にお昼を食べる事もありますが、 基本的には、一人ひとり好きなように過ごしています。 自由にのびのびと働きたい方にはおすすめです！ 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを覚えていきます。 まずは電話対応や来客対応など、比較的シンプルな業務からスタート。 いきなり難しい仕事を任せることはないのでご安心ください。 あなたの得意なことに合わせて、 少しずつできる業務を増やしていければOK！ Excel入力やタイピングなど、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。 「事務にチャレンジしたい」という方にもピッタリな環境です◎

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX／業務効率化を推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発 の作業を実施する案件の ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー をお任せします。 【具体的には】 ■顧客プロジェクトの運営、管理 　・プロジェクト、メンバーの進捗管理 　・システム開発の企画や立案、要件定義などの共同参画 　・基本詳細設計から運用保守業務等 　・Webアプリケーション、クラウドサービス等の導入 　・運用管理 　・セキュリティ対策及びインシデント対応 　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件で利用しているアプリケーション 業務自動化、効率化に対応するための「WinActor」「Microsoft Power Platform製品」が中心。 また最近では、データの利活用としてデータ連携パッケージなどを利用して、 効率的なデータ連携のご提案などを実施させていただいております。 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何？どうやるの？」といった段階からクライアントをサポート。ある大手の自動車部品メーカーの案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、社員の方約800名の業務効率化に貢献することができました！ ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です！ ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ ■基幹システム改変によるRPAツールの改修 【期間】半年 【フェーズ】設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】12名 ■RPAツールを利用した業務自動化 【期間】3か月 【フェーズ】要件定義／設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】3名 ■RPAツールの切り替え作業 【期間】2か月 【フェーズ】詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor／MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】1名 <注目ポイント1> 700以上の講座を社員割引で受講可能!しっかり休める環境あり 研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます！ その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体で効率的に仕事をするかを重視しています。 メリハリある仕事によって、休日もしっかり休めるため、ワークライフバランスもバッチリです！ <注目ポイント2> 慣れてきたらリモートもOK！自分時間を大切にできます。 基本的には現場に出向いて業務に行っていただきますが、特に対面でなくていい日や、業務を円滑に進められるスキルがある方はリモートでの勤務が可能です◎さらに当社の強みとして「えるぼし」取得企業としての働きやすさが整っていること。女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働省から認定する制度ですが、女性のみならず、社員一人ひとりが家族との時間を大切にできるよう、働く環境を整えています。育児休暇に関しては男性・女性どちらも取得実績あり！ライフイベント手当などで社員の生活もサポートしています。

【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を 続ける同社にて共に働きましょう！

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

＼いくつになっても、安心して働ける／ お客さまにとことん寄り添える、内勤のお仕事です◎ ●30代、40代、50代が多く活躍 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに」 そんなお客さまに寄り添うお仕事なので 人生経験が強みになるんです♪ ●体力的にも安心／プライベートも充実 デスクワークが多いので無理せず働けます。 残業は月平均10時間以下ととても少ないです。 ●未経験でも安心のスタート 入社後は１年間の手厚い新人研修をご用意。 店舗スタッフ同士が協力して仕事を進める風土のため、 充実したサポート体制があります。 個人ノルマや押し売りはなく 必要な商品だけをオススメしていきます。 ただ今全国で10名以上の大型採用を実施中。 お気軽にご応募くださいね♪ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 一人ひとりのライフプランに寄り添う来店型保険ショップ『ほけん百花』。 そこに来店されたお客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事です。 ━＊ お仕事の魅力 ＊━ ◎ 個人ノルマはありません 私たちが心がけているのは、お客さまの「生活のパートナー」になること。 お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案しています。 〔固定給制〕だからこそ、無理な勧誘はしません。 ◎ 女性が多い安心感 お客さまとの距離感が近いのも強み。 保険の案内とは別に、お茶を飲みながらゆっくりお話することもあります。 お客さま・スタッフともに、女性特有の悩みも安心して相談できる雰囲気です。 「売りたい」ではなく「役に立ちたい」という想いを 大切にできるのが〈窓口スタッフ〉の魅力。 お客さまの表情が明るくなる瞬間が、何よりのやりがいです♪ ＜詳しいお仕事内容＞ ● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング ● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ● 事務業務（パンフレットの管理など） ● イベント企画・店舗運営のサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。

明るく活気あるメンバーと共に、 働きやすさも待遇アップも叶う環境で働きませんか？ ＼待遇アップの例／ 2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円、 3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円を得ている社員もいます！ ■「全社員の基本給が5年連続UPした時には驚きました！」/社員A ■「社員の健康も大切にしてくれています」/社員B ＼働くやりがいも◎／ 対面でお客様に接客するため 「あなたがいるからここに通い続けている」という 嬉しいお言葉をいただくこともあります♪ 一緒に働くメンバーも明るくて楽しい人ばかり！ 先輩たちの前職は美容師、ブライダル関連スタッフ、 飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。 手厚い研修でサポートするため、 社員の80％が未経験からスタートしています！ *2025年5月に全社員の基本給を10,000円アップ◎基本給は5年連続でベースアップ中 *産育休実績70名以上/婦人科検診無料 *年間休日118日／残業月約15h *経歴・年齢関係なく頑張りが認められる カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■健康カウンセリング 「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。 会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。 ■サポート業務 筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！ マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。 ■新規入会者・見学希望者対応 新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。 その他にも「簡単なマシンメンテナンス」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします。 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 出産お祝い金あり！安心してスタートできる研修&待遇あり 健康な身体づくりのための知識から運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで、幅広い知識やスキルをじっくりレクチャー。先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください♪また、スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待、プロテイン特別社員割引やバースデープレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実！出産お祝い金やプレゼント、結婚お祝い金ありなど、社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、今後も増やしていく予定です！ プライベートの時間もしっかり確保！メリハリを大切にしています 「会員様との出会いはもちろん、スタッフとの出会いも大切にしたい」そんな思いで働きやすい環境づくりに力を入れる当社。残業もほぼないためオンとオフのメリハリをつけて働けます。更に、女性が多い職場だからこそライフイベントを経ても長く働ける環境を整えており、勤続10年を超えるスタッフも少なくありません。この環境を「スタンダード」にするために、他にも様々な取り組みを行っています。 【教育制度について】 ▼7つの習慣研修 入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員がイチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。 ▼クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。

＜経験者も多数入社する働きやすさ！＞ 「未経験から」「何年先も」保育をしたい！その夢を叶えませんか？ 子どもが好きだけど保育士の資格はない… そんなあなたでも当園なら子供と関わるお仕事ができちゃいます！ ☆保育士資格は入社後に取得OK☆ 資格勉強のために仕事は早番にして 夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！ 取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は 全額当園で負担しています。 ☆子どもとしっかり向きあえる☆ 園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており 子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 ☆残業ほぼナシ☆ タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減中。 保育経験者からも選ばれる働きやすい環境です！ 当社で、ずっと続けられる保育士を目指しませんか？ □保育士資格試験の受験料負担あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～2歳児の保育業務をお任せします！ ＜当園について＞ “余裕をもって子どもたち一人ひとりと向き合ってほしい”という思いから、園児の定員15〜40名前後の少人数保育を実施しています。園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを通して、子どもたちの情緒を育み、信頼関係を築きながらともに学んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・行事の準備 ＜当園の保育方針＞ 一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。 大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。 言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。 優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。 ＜安定感もバツグン！＞ 保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、 市況にも左右されず、安定した雇用があります。 そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中！ 会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！ 様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。 長く働ける環境があります。 将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。実際に全体で10名がこの制度を活用しています！内9名はお子様と一緒に出勤しており、「朝の時間がゆっくりになった」と好評を頂いています。もちろん職員が保護者のため、保護者と連絡が取れないということもありません！また、産前産後休暇・育児休暇を12名ほどが取得しており、復帰後は時短勤務も可能。「ライフイベントを迎えてもずっと保育補助/保育士を続けられる環境」が整っています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！【仕事内容】 【入居者さまの身体的な介護、見守り業務】 ■誘導、見守り、お手伝い ・着替え ・洗顔、整髪・髭剃り・爪切り ・食事 ・服薬 ・歯磨き ・血圧、体温測定 ・トイレ ・歩行練習、体操などの運動 ・入浴 ■洗濯、シーツの交換、清掃 ■季節のイベントやレクリエーションなどの企画、実行 ■入居者さまの就寝～起床前後の生活介助 ■夜間の安否確認 ※夜勤は職員1名で約10名～20名の入居者さまを見ていただきます。常勤の夜勤リーダーが常駐していますのでご安心ください。 ※未経験の方には、慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 【当事業所について】 特別養護老人ホームなでしこ（定員：90名） ショートステイサービスなでしこ（定員：20名） 【PR・職場情報】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！ 【求人の特徴】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

《今からでも目指せる！憧れのホテル業界でキャリアアップ》 店舗スタッフとしてスタート ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 課長 上記の流れで あなたの頑張り次第でステップアップ可能♪ 最短3か月で店長昇格試験に挑戦OK！ なんと7割のスタッフが合格★ ■年収モデル 350万円（25歳／入社3年目／店長） 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 年齢やスキルに応じて、しっかりしたサポートあり♪ さらに、家族手当など福利厚生も充実！ 《多様なキャリアパスあり！》 フロントスタッフから ・イベント企画 ・販促マーケティング ・スタッフ育成トレーナー ・管理部門 など様々な分野へのキャリアチェンジも可能！ 「自分が本当にやりたいこと」に挑戦しやすい職場です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 フロントでの接客が中心！ 具体的には、 ＊お客様からの予約対応 ＊チェックイン・チェックアウトの手続きをお願いします。 さらに、売上管理やシフト作成などの 店舗管理業務も徐々に担当。 ベッドメイキングや客室清掃は外部委託しているので、 フロント業務に集中できます♪ 《安定した勤務時間＆残業ほぼゼロ！》 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本ありません。 勤務時間は15:00～翌0:15の間で固定されているので、 生活リズムが整えやすい♪ 残業もほぼなく、シフト内でお仕事を終えられるようチームで 助け合いながら勤務ができます！ 《フロントはチーム制！》 シフトごとに2～3名のスタッフが常に勤務しているので、 1人になる心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は、一般職としてスタート。 先輩がしっかりとサポートするので、 未経験の方も安心です。 半年後には店長試験への挑戦資格が付与され、 2月と8月の年2回の試験に挑戦できます。 早い方では1年ほどで店長へ昇格する方も！ 将来的には店舗運営の責任者や、 複数店舗のサポートをするエリアマネージャーを目指せます！ スキルアップを目指しながら キャリアアップにチャレンジしませんか？ ホテルのフロントスタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,簡単軽作業,制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,残業少なめ,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり