【ミッション】 クライアントが独自のデジタルオウンドサービス（アプリやWebサービスなど）を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験の創出をする支援を行います。 【具体的な業務内容】 クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。 社内外の多様なパートナーと密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース（成長支援）までを牽引していただきます。 ・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。 ・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定（アーキテクチャ設計） ・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント ・リリース後のサービス運用およびグロース（成長）支援 【業務領域】 モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など 【関連記事】 言葉通りの“DX”を、博報堂は実現していける https://hmp-career.jp/work-people/td-3 ■配属される組織 CXクリエイティブ局（CXC） 広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。 ■提供できる成長・環境 ・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。 ・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

【地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業／年休122日／土日祝休み／賞与年2回（計3ヶ月分）】 ■業務内容： 担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇備品・設備管理 ◇社内イベント等の企画・運営 等 ■担当者よりメッセージ： 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ◇また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・システム関連の管理職候補／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有〜 ■業務内容： 神戸本社にて、経理・システム関連をメインで行い、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも実施します。 ＜経理・システム関連業務＞7割程度 ・経費精算 ・取引先への請求・支払い ・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成 ・税務申告 ・決算 ・社内システムに関わる業務 ＜総務＞ ・社員研修や育成対応 ・社内の窓口業務 ・備品管理 ・社内管理 ・社内外イベントの企画・運営 その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション 当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、 それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。 今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制： 入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ・会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 楽天生命のIT部門における、PMOチームリーダーとして下記の業務に従事していただきます。 ・プロジェクトにかかわる各種部門間との調整 ・プロジェクト計画、プロジェクト立ち上げ ・プロジェクトポートフォリオ管理 ・マネジメントあて報告 ・プロジェクトの進捗管理とプロジェクトチームのサポート ・開発にかかわる規定やプロセスの企画立案および管理 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について 情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 当ポジションでは、情報システム本部のプロジェクトマネジメントに関する業務を行います。PMOチームは各プロジェクトのプロジェクトマネージャーを統括し、案件進捗の管理、ポートフォリオマネジメント、リソース調整など、プロジェクトの進行を幅広くマネージ・サポートします。また、IT開発にかかわる各種プロセスの運営も担います。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html 変更の範囲：本文参照

【フレックス／グローバルで高い認知度を誇るコンテンツ×テクノロジースタートアップ／グロース上場】 ■概要 YouTubeチャンネル登録9,500万人を超える世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、コンテンツを更に進化させるプラットフォーム事業のテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。 ファンの皆さまがどのサービスでも同じ“自分のアカウント”でシームレスに特別体験を楽しめる世界を実現するため、「ホロライブアカウント」を軸とした連携・プロダクト開発を推進するポジションです。 ホロライブアカウントの初期開発は既に完了しており、次のフェーズは「この基盤を活用した新しい体験の創出」です。YouTube、Shopify、イベントアプリなど既存サービスを横断的に繋ぐだけでなく、グローバルCRMやリアルイベント体験など“ファンが世界中で繋がる仕組み”をテクノロジーで形にします。 ■取り組むテーマ例 ミッションは「ファン体験を支えるプロダクト群を、技術と仕組みでつなぐこと」。以下のようなテーマに対し、技術的側面から「どんな体験を実現するか」から「どうつくるか」までを描き、チームと協働しながら開発をリードします。 １）プラットフォームサービスのエンハンス開発 ２）新規プロダクト・ソリューション開発 ■業務詳細 ・デザイナーやPdMと共にFigmaで体験フロー検討 ・API仕様書をもとに外部サービス連携仕様をエンジニアと整理 ・プロトタイプをもとに関係者とMVPを定義 ・JIRAでチケットを作成し、タスクアサイン・進捗管理 ・スプリント単位で課題を整理しチームで改善策を検討 ・データ基盤チームと連携し新しいデータ活用施策を企画 ・AIなどの新技術を活用したPoCに向けた技術選定・実装方法検討 ■技術スタック バックエンド：Golang フロントエンド：Next.js / React データベース：PostgreSQL、Redis インフラ：AWS（Cognito, ECS, CloudFront） 監視：Datadog ■魅力 エンジニアからPL／PdMへステップアップしたい方、より手触り感のある開発マネジメントを経験したいPdM／PLの方、どちらの方も歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□コーポレートIT（情報システム）立ち上げメンバーの募集！/社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計することが可能■□ ■募集概要： 現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。 弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。 ■業務概要： ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。 また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）IT基盤・ルールの設計 ・ENCOREとしての情報システム方針の設計 ・情報セキュリティポリシーの整備 ・IT運用ルール・ガイドラインの策定　など （2）社内ITサポート ・社内IT問い合わせ対応 ・SaaS管理 ・アカウント管理　など （3）IT環境の改善 ・社内ツール開発 ・AI活用のレギュレーション策定 ・業務改善・DX推進　など （3）IT資産管理 ・IT資産管理 ・Google Workspace / Slack / Notion などの管理　など ※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。 ■企業概要： 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■職務内容： 障害福祉および介護領域における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進 ・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA ・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務 ・マーケティング、数字分析（販売計画・予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など） ・ブランド価値向上の施策立案と実施 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ■担当プロダクト： 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ＃今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【理学療法士歓迎！東京府中市の児童発達支援施設で正社員募集！ブランクありでも大歓迎！】 ・子どもたちの成長を支えるやりがい満点なお仕事です！あなたの経験と知識を活かし、子どもたちの未来を形成するお手伝いができます！ ・給与は最高28.5万円！賞与・昇給機会もあり、あなたの頑張りが給与に直結します！ ・完全週休2日制を導入！プライベートもしっかり充実でき、ワークライフバランスが取れた環境です！ [業務内容] 理学療法士としての知識や経験を活かし、子どもたちの将来の自立に向けたサポートをお願いします。 専門家の皆さんをお迎えすることで、今まで以上により良い支援を提供できる体制を築きたいと思っています。 *───主な仕事内容───* ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・子どもたちの送迎（社用車を使用） ・事業所の掃除 ・連絡帳記入などの書類業務 など 【PR・職場情報】 【理学療法士歓迎！東京府中市の児童発達支援施設で正社員募集！ブランクありでも大歓迎！】 ・子どもたちの成長を支えるやりがい満点なお仕事です！あなたの経験と知識を活かし、子どもたちの未来を形成するお手伝いができます！ ・給与は最高28.5万円！賞与・昇給機会もあり、あなたの頑張りが給与に直結します！ ・完全週休2日制を導入！プライベートもしっかり充実でき、ワークライフバランスが取れた環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成27年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0～5歳児の保育業務を お願いします！ 具体的に、、 ＊戸外活動 ・公園へのおさんぽ　など ＊室内活動 　・リトミック 　・歌 　・お絵描き 　・紙芝居 　・造形あそび　など ＊日常のお世話 　・着替え 　・食事 　・排せつ　など ＊日誌や連絡帳の作成 ＊保育計画の策定 ＊保護者対応 ＊イベントの企画運営　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時　間】シフト制 　7:20～19:00の間で 　実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 7:20～16：20(休憩60分) 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：30～19：00(休憩60分) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb594848』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■詳細 ●献立作成・食材発注・在庫管理・衛生管理・給食調理・イベント企画・現場スタッフの指導等の幅広い業務を行っていただきます☆ ●駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です☆天候に左右されず通勤できるので安心ですね☆彡 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様に寄り添って、納得して転職していただけるようサポート致します。京都府八幡市にある『介護老人保健施設 梨の里』にて、管理栄養士さんの求人募集です。 入職後は現場での調理業務を中心に行っていただき、慣れてきましたら管理栄養士業務全般をお任せします☆ 病院・介護福祉事業を幅広く展開している医聖会グループが運営母体の為、福利厚生や各種手当も充実☆賞与はなんと計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です◎少しでもご興味持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《管理栄養士》福利厚生＆各種手当充実◎賞与実績4ヶ月分☆週休2日制☆ マイカー通勤OK！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・神戸駅チカ徒歩6分！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日　9:30～18:30 長期休み・土曜日　9:00～18:00(休憩60分) 休日：日曜・祝日の週休2日制 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など 【園の特徴】 また決まった支援の型やルールはないので 今までの職場では実現できなかったことも ここでは実現できるチャンスがあります♪ チーム制なので お互いの意見を率直に出し合いながら 「これ良いじゃん、やってみようよ！」 を一緒に見出していきましょう。 【定員】 10名定員 【職員】 8名 平均年齢：35歳 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb618547』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 中国地方4県に渡り様々な介護事業を展開しているサンキ・ウエルビィ株式会社が、2024年に開設した小規模多機能型居宅介護事業所です。自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、介護が必要になった方が住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組まれています。 職員が働きやすい環境の整備に努められており、希望休にも柔軟に対応していただけるので、子育て中の方なども活躍されています。研修制度も充実しています。慣れるまでは先輩スタッフからしっかりフォローしていただけるので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実)/(東広島市)小規模多機能ホームでの介護職の正社員求人!各種手当、福利厚生充実!資格取得支援あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東急グループの保育園で 保育士さんを募集しています！ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・クラス担任業務 ・書類業務 ・行事の企画、運営 ・保護者対応　など 保育士の配置も基準のプラス1名。 KBCほいくえんはチーム保育を重視しています。 保育士同士が連携して、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います！ ◎　定員　◎ ‾‾‾‾‾‾ 1～5歳児　30名 ◎　勤務時間　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～21:00の間のシフト制 ※土曜日は月1～2回の交代制です。 ★＼＼オススメポイント／／★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《持ち帰り業務一切なし》 各園に専属の事務スタッフを配置。 「イベントの準備は家でやらなきゃ」など 持ち帰りの仕事はありません！ 《東急グループの福利厚生が充実》 ・東急グループ施設割引、医療費補助など充実！ ・育休取得率100％、当社の保育園＆学童保育も優先利用！ ・アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇　　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　青木 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb643602』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●主任兼施設長★募集中！● ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【学童クラブでの主任業務】 ・児童の見守りやおやつの提供 ・イベントの企画や運営 ・小口金やシフトの管理 ・保護者対応 ・書類作成、申請業務　など 下記のいずれかの資格、または経験が必要となります◎ ■保育士 ■社会福祉士 ■高卒以上に相当する学歴があり 　2年以上児童福祉事業での勤務経験 ■教員免許（小、中、高） ■大学か大学院で、社会福祉学、教育学など、 　該当する課程を修めて卒業している ■大学にて、該当する学科の単位を修得し、 　大学院への入学が認められている ■高卒以上に相当する学歴と 　2年以上学童保育の仕事経験があり、市町村長の認可がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■施設について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 横浜市立北方小学校に在校する 1年生から6年生までの児童が放課後、 土曜日および夏休み、冬休み、春休みに 保護者の就労等により 利用する放課後児童クラブです☆ 職員関係良好♪ 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 子どもたちの笑顔がやりがいとなるお仕事です(*^^*) ご不明点などあれば、お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb580778』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／短時間（６時間以内）／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・入浴介助(シャワー入浴装置も完備)・外出介助 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成などをお任せいたします。 ※夜勤なし 糸島市の有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 日勤のみの勤務ですので、メリハリつけて働けます！ 【施設概要】 開設：2023年8月 施設形態：住宅型有料老人ホーム 居室：76部屋 【おすすめポイント】 ・季節のイベントにも力を入れていますので一緒に盛り上げてくれる方歓迎！ ・夜勤のない正社員になりますので、日中のみを希望している方は必見です！ ・無料駐車場完備 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 少人数制の療育を行っています☆彡 お子さま一人ひとりにじっくり向き合い、 丁寧なサポートを大切にしている施設です◎ お仕事内容は、 ●作業療法士としての療育支援全般 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動記録の作成や教材の準備☆彡 ●保護者さまへの相談支援や連携 ●学校やご自宅への送迎業務の対応◎ 午前中は0～6歳の未就学児を対象とした 「児童発達支援」を担当します！ 午後は6～18歳の学童期のお子さまへの 「放課後等デイサービス」を行います♪ 昇給・賞与に加えて経験加算もあり、 これまでのキャリアが評価される環境です！ 完全週休二日制で私生活も大切にできます◎ ブランクがある方は入職前に 職場体験で流れを確認できるため、 安心してスタートできるのが特徴です☆彡 専門スキルを活かしてお子さまの 一歩ずつの成長を間近で支えられます！ 日々の関わりの中で変化や進歩を 肌で感じられる、やりがいある職場です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★午前中は児童発達支援・午後は放課後等デイサービス★ アットホームな環境でお仕事が可能です♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：佐藤 『仕事No.jb614050』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

障害者支援施設での支援業務 〇障害者の方の生活支援、日中活動支援、作業支援 〇新年会、納涼祭、クリスマス会など年間の行事やイベントの企画、運営 【施設概要】 開設：2004年4月 定員：60名 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・男性職員活躍中！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月1～2回程度！ 【当施設の特徴】 男性の利用者様が入所する、障害者支援施設で正職員を大募集! 障害のある方の日常生活のサポートをして頂きます! 身体介助はほとんどありませんので体への負担も少なく安心して働くことが出来ます! 無資格や未経験の方も大歓迎です!もちろんこれまでの介護経験も活かせます! 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので無資格や未経験の方も安心して始めることが出来ます! 施設内は3階建てで、日中は基本的に各フロアで見守りをお願い致します。 食事もそれぞれのフロアで完結しております。同敷地内に入所施設・デイサービス・グループホームなど建物が密集していますので、緊急の場合でもそれぞれの職員と連携しフォローしあっていますのでご安心下さい！ また、待遇が充実しており賞与は4.5ヶ月分も支給されます! 退職金も完備しており、長く働いていただく環境が整っています! 年間休日も115日もありますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメです! 通勤はマイカー通勤が便利ですが本厚木駅または愛甲石田駅からバスで通うことも可能です! ぜひ、お気軽に見学してみて下さい!

【仕事内容】 ◎資格必須◎郡山市の保育園にて、 保育士さんを募集しております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員84名の保育園で、 保育業務全般をお願いいたします♪ 子どもたち一人ひとりの気持ちに 寄り添いながら、安心・安全な園生活を 支えていただきます。 ・日常生活の援助 　（食事・排泄・着替え・午睡など） ・発達段階に応じた保育活動の実施、見守り ・保育計画の作成・実施・振り返り ・保育記録や書類作成 ・行事やイベントの企画、準備、運営 ・保護者対応 　（連絡帳の記入、送迎時の対応など） ・園内環境の整備および安全管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆◇◆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇各種社会保険完備 ◇交通費支給 ◇駐車場完備 ◇有給休暇あり ◇昇給あり ◇賞与あり ◇育休産休制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇独自のカリキュラムを通して 　たくさんのことを体験し、 　子どもたちの好きなことや 　得意なことを伸ばす保育を 　目指しています！ 〇複数担任制の為、 　未経験・ブランクのある方も 　不安なくスタートしていただけます！ 〇働きやすい職場づくりを 　モットーにしている園です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎郡山市内の保育園で 正社員の保育士さんの募集です♪ まずはお気軽に担当：山崎まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：山崎 『仕事No.jb574693』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： いつもニコニコと♪園児１３９名の幼稚園で正職員 ◎夏季・冬季・春季の完全休暇や・特別休暇あり ◎給食費半額会社負担 ◎有休が取りやすい 尼崎市にある明和幼稚園は、昨年70周年を迎えました。 地域に根差して子どもたちの成長を見守り続けている当園。 子どもたちも保護者も先生も、いつもニコニコ過ごしています♪ 幼稚園教諭・保育士の資格をお持ちの方、 ぜひ正職員として活躍してください。 「まずは見学を」という方もお気軽にご応募ください。 一同楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 クラス担任をお願いします。 ●クラス活動 ●戸外での遊び ●保護者対応 ●バス送迎時の添乗 ●イベントの企画・運営 ●預かり保育　など ＼　クラスの相談OK　／ 「久しぶりの現場復帰で、不安です」 こんなご相談もOK。 ご担当頂くクラスは経験やスキルも考慮します。 ＼　ピアノは教えます　／ 「ピアノは自信がありません」 そんな方も大丈夫◎ ピアノが不慣れな方は一緒に練習します。 ＼　レッスンは専門講師にお任せ　／ 体育や英語、リズムなどの各種レッスンは専門講師がいます。 専門講師のアドバイスをもらいながら、 子ども達の成長をしっかり見守れる環境です。 ＼　プライベート充実　／ 基本平日のみ週5日勤務で、残業もほとんどナシ。 年間休日は１３２日あり、別途有休もあります！ 夏季・冬季・春季には職員も完全休暇や特別休暇があり、土日を含めた長期休暇が実現します。 プライベート時間がたっぷりあり、正職員になっても余裕を持って両立できる環境です◎ ＼　福利厚生が大充実　／ 給食費は会社が半額を負担します。 他にも予防接種や健診の費用補助、研修費補助など盛りだくさん★* 長く続けたいと思える環境を整えています！ 明るくまじめに取り組める方、子どもが好きな方、 ニコニコと和やかな幼稚園であたたかくお迎えします。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者さん、ご家族等の相談業務 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリング作成 ・事業所管理 ・イベント企画、外出レクの実施（土曜日に実施することが多い） ※小学校1年生から高校3年生までを対象とした施設です ※送迎車種：ノア、ボクシー、シエンタ等（運転苦手な方は車種指定もOK） 【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作 【必須資格】児童発達支援管理責任者実践研修資格 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社MIRAIRUが運営する「放課後等デイサービスみらいる」は、2015年設立の障がい児支援施設です。同社では「一人ひとりの持っている可能性を十分に発揮し、かけがえのない人生をその子らしく自信を持って生きていくこと」を願い、常に子どもたちの意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った支援に努められています。 児童発達支援管理責任者として、小学1年生から高校3年生までの子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 時間外労働なし、年間休日114日とワークライフバランスも重視されており、子育て世帯の方への配慮もある働きやすい環境ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(安芸郡海田町)放課後等デイサービスでの正社員求人!児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポート!残業なしで働きやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能センター江波での介護業務をお任せします。 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、 住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※厨房完備、調理業務等ありません。 ※泊まり：約5名前後／日、通い：約15名前後／日、訪問：長時間の訪問はほぼなし（30分程度の対応） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ サンキ・ウエルビィ株式会社は、企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献す」を実現するために、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組まれております。 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所」にも認証されており、働きやすい職場づくりや人材育成、業務改善、介護サービスの質の向上等に努めている法人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(広島市中区)小規模多機能ホームでの介護職募集!110以上の事業所をもつ大手企業です!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【簿記もしくは建設業経理士資格歓迎／経理中心に管理部門のゼネラリストへ／住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ／国内有数！海洋土木を手掛けるゼネコン／平均勤続年数20年！のんびりした社風／自己資本比率70％超えの安定企業◎／羽田空港等有名施設の施工実績】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョブローテーションで様々な業務を経験いただき、将来的にはゼネラリストを目指すことも、1つの部署でスペシャリストを目指すこともどちらも可能です！ 入社後、未経験職種への配属となった場合でも、各配属先および全社を挙げた教育体制を整えているのでご安心ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへの配属となります。 ＜想定ポジション＞ ◆経理・財務 仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務 ◆総務 株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理など ◆人事 採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など ◆支店事務 社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなど ■組織構成 各部署および支店は2~6名の人員構成となっています。 新卒も入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。階層別および職種別研修など、手厚い研修サポートもあります。 ■働き方 ・土日祝日はお休み、完全週休2日制で安定した就業環境です。残業は月5時間程度なので、プライベートも充実です。 ・前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 寮・社宅や住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度等福利厚生も充実！ ・異動が発生した場合には、帰省旅費の負担や住宅をご用意します。※子育てや介護などの事情を考慮します 【寮・社宅制度】 寮：水道光熱費込み毎月9,000円で入居可 借上社宅：役職・地域により一定額を会社負担（東京23区の場合、82,000円） 変更の範囲：本文参照

＜地域密着型総合カーディーラー／反響営業／飛び込み営業一切なし／未経験スタートでも安心の教育制度あり／4年連続健康優良法人認定／有給消化率70％以上／カープ観戦チケットを定期プレゼント／福利厚生充実◎残業10H＞ ■仕事内容： ・店舗へ来店されるお客さまに対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。 ・新車・中古車のセールスだけでなく、メンテナンスや車検などに関しても顧客対応をお願いします。既存のお客様やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。 ・営業は来店顧客中心となりますが、担当顧客の車検によるお車の引き取り（納車）のため、訪問活動も一部存在します。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客さまを持っていただきます。 ・点検、車検の案内や、新型車発売の案内などを行っていただきます。 ・その他、DMの企画や、定期的に開催するイベントの店舗企画についても参画していただきます。 ■教育体制： ・未経験者の場合： 採用後は店舗への配属となりますが、配属後6〜12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修（新車等の勉強）や外部機関による営業研修などにも参加し、実力を磨いていただきます。 ・経験者の場合： 採用後店舗への配属となります。店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■組織構成： ・各店舗は社員10〜15人で運営しています。厳しい上下関係がなく、にぎやかでアットホームな職場です。 ・年齢構成：20代〜50代を中心に女性社員も活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ※有給取得率70％以上と仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！ ■経営目的： 「クルマ」を通して、お客様に安心と安全で感動を提供し、楽しいカーライフを送り、喜んでいただくために、人生のパートナーで地域になくてはならない企業として、存続繁栄し続けることで「顧客の創造」とその維持をしていくこと。 変更の範囲：無