＜未経験歓迎／『学童保育×学習塾×習い事』オールインワンの体制／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／車通勤可／残業は月20h程度＞ ■業務内容： 小学校の放課後や、夏休み・冬休みなどの長期休暇中の子どもたちをお預かりします。 宿題のサポートや、時には一緒に遊んだり、生活と遊びの支援をお願いします。 放課後の子どもたちの安全を確保するとともに、保護者が安心して仕事を続けられる環境を提供する役割を担う大切な仕事です。 ＜具体的な内容＞ ・学校の宿題等の勉強のサポート ・イベント企画・運営 ・おやつの準備 ・その他事務業務 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■未経験入社事例 過去、事務をされていた方など、未経験からの入社事例がございます。 お子様が好きな方、子育てが落ち着いた方などご応募お待ちしております。 ■休日について ・GW、夏季、年末年始休暇 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門の経験が活きる！／スキルに合った業務を幅広くお任せ／年休123日／残業20h程度／リモートあり／日テレHD100%子会社】 ■事業概要 当社は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 事業拡大に伴い、管理部門のメンバーを募集いたします。 ■業務内容 人事、総務を中心に幅広くバックオフィス業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮し、メインでご担当いただく業務を決めていくので、身に着けたスキルを存分に活かして活躍することができます！ ◎業務詳細 【人事：40%】 ・労務（勤怠管理、給与社保、入退社管理、福利厚生、衛生管理） ・採用（新卒、中途） ・人事制度 ・社員教育 【総務：40%】 ・庶務（ファシリティ、インフラ管理、りん議管理、防災関連） ・社内業務（社内広報、HP運営、イベント企画） ・経営関連（取締役会、株主総会、内部統制、社内規定整備） 【法務／情報システム／その他：20%】 ・契約書確認、官公庁届出 ・システム管理、ITセキュリティ契約 ・DX戦略 ・ヘルプデスク業務（社内問い合わせ対応）　など ■組織構成 ・人数：4名（部長、メンバー2名、派遣社員1名） ・年齢層：30~50代 穏やかで落ち着いた社員が多い環境です。少数精鋭のため助け合いの精神が根付いており、分からないことや些細な質問も共有し合える、働きやすい環境が整っています。 ■働き方 ・残業：平均20h程度（繁忙期：30〜40h程度） ・リモート：週2回まで併用可能、部内で交代制。入社後慣れるまでは、出社メインとなります。 変更の範囲：無

●現在東京に3店舗展開／全世界で注目を集める「ブティックホテル」展開 ●若手〜中堅が中心となり活躍しています ■ポジション： ◎TRUNK（HOTEL）CAT STREET 1、TRUNK（KITCHEN）※レストラン 2、宴会キッチン※婚礼・宴会 3、TRUNK(KUSHI) ※串焼き ◎TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 4、L’OMBELICO　※レストラン ■仕事内容： 1・4、TRUNK（HOTEL）レストランでの調理スタッフ（アメリカンダイニング／イタリアンレストラン） 3、TRUNK(HOTEL)串焼きやでの調理スタッフ 2、4つのバンケットで行われるウェディング・イベントの調理スタッフ ・仕込みから調理業務全般 ・食材や備品の発注業務 ・メニュー企画立案から開発業務（希望・経験による） ・原価管理・コスト分析業務（希望・経験による） ・マネジメント・育成業務（希望・経験による） ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●現在東京に3店舗展開／全世界で注目を集める「ブティックホテル」展開 ●若手〜中堅が中心となり活躍している環境です ■ポジション： ◎TRUNK（HOTEL）CAT STREET 1、TRUNK（KITCHEN）※レストラン 2、宴会キッチン※婚礼・宴会 ◎TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 3、L’OMBELICO ■仕事内容： 1・3、TRUNK（HOTEL）レストランでの調理スタッフ※料理長候補（アメリカンダイニング／イタリアンレストラン） 2、4つのバンケットで行われるウェディング・イベントの調理スタッフ※料理長候補 ・仕込みから調理業務全般 ・食材や備品の発注業務 ・メニュー企画立案から開発業務（希望・経験による） ・原価管理・コスト分析業務（希望・経験による） ・マネジメント・育成業務（希望・経験による） ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制】 ■業務内容 同社がクライアントとする上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務とクライアント企業の経理上問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く深くクライアント企業に関わり課題解決を行ったり、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 クライアント経理支援（アウトソーシング部門）の残業時間：月30時間程度 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■顧客層 同社は、1,543社の法人（上場70社/ベンチャー企業・中小企業）、社会福祉法人127社、医療法人・クリニック・介護福祉等449社、個人顧客924名と、幅広い顧客層を持っています。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

<創業70年以上／アットホームな社風／自分のアイデアを『カタチ』にできる／裁量を持って活躍可> ■仕事内容： データ分析解析基盤としてBigQueryを活用するために、Python、生成AI、RPA、Excelを活用して、様々なデータソースからのデータ収集や整理、ビジネスニーズに応えたデータ分析の実施、BIツールでデータ分析結果を可視化するダッシュボード作成、社内の様々な部門と連携してデータに基づくアクションプランの策定支援などを行って頂きます。 将来的には、データアナリスト職として経験を積んだのち、データサイエンス職にも携わっていただきます。 データの力を信じ、私たちと共に新たな仕組みを一緒に創っていく仲間をお待ちしています。 ■社風： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について： 当社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

2027年オープン予定であるホテルのレストラン、または3つのバンケットで行われるウェディング・イベントにおいて、調理業務全般をお任せいたします。 ※新規ホテル・施設（北海道札幌市）／オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： ◎仕込みから調理業務全般 ◎食材や備品の発注業務 ◎メニュー企画立案から開発業務 ◎原価管理・コスト分析業務 ◎マネジメント・育成業務　 ※希望・経験により順次業務をお任せ ■今後のキャリア： 調理スキルを磨きながら、将来的には新規ホテルの立ち上げなどにも関わっていただくことを期待しています。 ■就業時間について： ◇所定労働時間08時間00分 休憩60分 └宴会キッチン課の場合：10:00〜19:00 └レストランの場合：7:00〜23:00にてシフト制 ※新規ホテル（北海道札幌市）のオープン後も変更ありません。 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：当社の定める拠点

【仕事内容】 【介護福祉士募集】特別養護老人ホーム「寿園」★正社員★昇給・賞与・処遇改善一時金支給★1時間単位での有給取得も可能！［東京都江東区］ 私たちの特別養護老人ホームでは、入居者様の日々の生活を支える大切な役割を担っています。 主なお仕事内容は以下の通りです。 ■食事や入浴、排泄の介護業務全般 ■外出や季節のイベントなどのレクリエーション企画・運営 ■各種記録の作成 ［職員体制］ 1フロア（定員20～22名）を4つのシフトで対応しています。 （早番1名、日勤2名、遅番1名、夜勤1～2名） 未経験の方も多く活躍されており、安心して働ける環境を整えています。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 スタッフ全員でしっかりとサポートしていきます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。共に温かな環境を作り上げていきましょう。 【PR・職場情報】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・処遇改善一時金（特定含む）　年1回 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり　介護支援専門員の受験料全額補助 ※合格時 ・退職金共済任意加入※支給対象は加入１年以上 ・財形任意加入可 ・カナルこうとう（各種割引等の優待制度及び祝い金給付等） ・時間有給休暇取得制度あり（１時間単位） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇、いずれも取得実績あり ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳迄） ・ユニフォーム貸与 ・自転車・バイク通勤可（車通勤不可） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば資格は不問。無資格の方も正社員採用を行っています。 ・資格取得祝い金制度完備。働きながらスキルアップができる環境です。 ・男性、女性ともに活躍している職場。20代～50代と幅広い世代がいらっしゃいます。 ・日々の余暇活用も行っており、職員さん、利用者様ともに笑顔で明るい雰囲気です。 ・先輩社員の丁寧なサポートあり 【施設概要】 開設：2009年5月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50床 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

【仕事内容】 児童発達管理責任者（放課後等デイサービス）/管理職候補／連休取得大歓迎！ 私たちの児童福祉施設では、日々の児童指導員業務を通じて、成長をサポートしています。定員10名の小規模な環境で、個々のニーズに応じた日常生活訓練や集団生活適応訓練を実施します。 具体的には、学校からご自宅への送迎や音楽活動、宿題の支援、さらには楽しいイベントの企画・運営も行っています。土曜日や祝日には観光施設やショッピングモールへのお出かけを通じて、社会性を育む機会を提供しています。 平日や土・祝日、長期休暇の流れも整っており、午前中は事務作業や準備を行い、午後からは療育活動に集中。おやつタイムも設けられ、リラックスした雰囲気で活動を行います。 未経験者も多く活躍中で、安心してスタートできる環境を整えています。不安や疑問があれば、気軽にお尋ねください。あなたの力をぜひ当施設で発揮してください。ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆昇給年1回（4月）※人事考課による ◆昇給、賞与あり ◆交通費支給（最大月額50,000円） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆制服貸与 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育士さんの募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2025年4月に新規開設予定 オープニングスタッフ募集です☆彡 ◇　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日が120日以上あるので 　メリハリをつけて働けます！ ・水曜日/日曜日/祝日お休み！ ・オープニングスタッフとして 　新しいキャリアを築けます！ ・毎週火曜日の午前中に 　スタッフミーティングを実施し 　情報の共有を行っています！ ◇　　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動・教材準備 ・・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（相談可）　など ◇　　療育内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別療育 　※子ども3人に対して先生1人で机上学習を行います ・集団療育 　※運動活動を行います ・粗大運動 ・微細運動 ・ソーシャル・スキル・トレーニング ・リトミック　など 子どもとその家族の方々に寄り添い 子どもの将来まで目を向け一緒に考えていく そんな事業所を目指しています！ 一緒に子どもたちの楽しい居場所を作りませんか？ 【PR・職場情報】 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士のオープニングスタッフ募集です☆彡 新天地で新たにキャリアを築きませんか？ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ 担当：　佐藤 ご応募・お問合せの際は、 施設名をお伝え頂けるとスムーズです。 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb606494』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼＼児童指導員さんの募集です／／ 　　2025年4月に新規開設予定 オープニングスタッフ募集です☆彡 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　★年間休日が120日以上★ ・水曜日/日曜日/祝日お休み！ ・オープニングスタッフとして 　新しいキャリアを築けます！ ・毎週火曜日の午前中に 　スタッフミーティングを実施し 　情報の共有を行っています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　【仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動・教材準備 ・・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（相談可）　など 　　【療育内容】 ・個別療育 　※子ども3人に対して先生1人で机上学習を行います ・集団療育 　※運動活動を行います ・粗大運動 ・微細運動 ・ソーシャル・スキル・トレーニング ・リトミック　など 子どもとその家族の方々に寄り添い 子どもの将来まで目を向け一緒に考えていく そんな事業所を目指しています！ 一緒に子どもたちの楽しい居場所を作りませんか？ 【PR・職場情報】 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員のオープニングスタッフ募集です☆彡 新天地で新たにキャリアを築きませんか？ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ 担当：　佐藤 ご応募・お問合せの際は、 施設名をお伝え頂けるとスムーズです。 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb607332』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／日勤／制服支給／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 障害児を対象とした放課後等デイサービスでのお仕事 お子さま・保護者さまのサポートをお願いします☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ー主な仕事内容ー ◆お子さまへの療育支援 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆支援記録の作成 ◆保護者さまとのやりとり ◆各種事務処理 ◆送迎業務（相談可、車種：ワンボックス・軽自動車）　など -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 療育は未経験の方も研修等を通じて 安心して勤務頂けます(^^♪ 明るく、アットホームな施設です！ 開始時期は相談OK〇 正社員でのご紹介や 長く働けるパートさんでのご紹介も可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【PR・職場情報】 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方　などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください(^^)/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb604691』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼お仕事内容 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画や 　運営のサポート業務 ・活動、教材の準備 ・活動記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務　 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼勤務について ・月～土　の内週5日 ・8:45～18:45 《週休二日制》 児童発達支援：水、木、土曜日 （8:45～16:00） 放課後等デイサービス：月、火、金曜日 （11:00～18:45） +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼おすすめポイント ・6.5時間勤務×週休二日制！ ・年間休日120日 ・教員免許をお持ちの方も相談OK +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【PR・職場情報】 《療育初めて！》という方へ おすすめの施設です♪ 20代～50代と 幅広い年齢層の先生方が活躍中で コミュニケーションが しっかりとれる環境なので 不明な点は相談しやすいです！ 保育、療育に特化したコーディネーターが しっかりサポートいたします！★☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 見学当日は担当も同席いたします！ こんなこと聞いてもいいのかな？ これって聞きづらいな、、、などなど 気になる事や直接聞きづらいこと、 不安な気持ちを一緒にお伝えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★お気軽にお問合せください★ ご応募をお待ちしております♪ 『仕事No.jb601461』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園にお子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など（車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619235』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園に 　お子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや 特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる 療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など （車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619233』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・隣接された保育園に 　お子さんを預けることもできます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 平日：12時00分～19時15分(休憩45分) 土曜：9時00分～17時15分 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など （車種：ディーバ・シエンタ・ステップワゴン） 【定員】 10名定員 【職員】 4名 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb619236』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★浦安小学校地区児童育成クラブから正社員の指導員さんを募集★ ◇おすすめポイント◇ ★毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG ★年間休日125日以上◎連休取得で旅行も！ ★賞与平均3ヶ月分★ ★年間休日125日以上 【こんな方お探ししています・・！】 ・放課後等デイサービスでのご経験のある方 ・支援児対応ができる方 ・学童や育成クラブでのご経験のある方 ※全てが当てはまらなくても是非ご相談ください！！ ★仕事概要 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 何よりも安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします。 主に１～3年生の子ども達が利用しますので、 言葉でコミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間を過ごします。 ★仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡 ・おやつの提供 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 電話： メール：kouichi-o@asuka-hu.co.jp 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb615382』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ≪希少なチャンス！≫児童指導員の新メンバーを募集中◎子どもが大好きなあなたに最適な職場です◎年3回の賞与支給あり！グループ内では有給取得率が驚異の100％を実現★ 発達に支援が必要な小学生から高校生までのお子様の放課後活動を、楽しいレクリエーションや運動プログラムを通じてサポートしていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ◇宿題などの学習支援 ◇日常生活に関する指導（手洗いや着替え、トイレの使い方など） ◇お絵かき、工作、読み聞かせなどの活動 ◇おやつの配布 ◇お子様の送迎（社用車使用、軽自動車またはワンボックス） ◇会議での情報共有やスタッフとの連携 ◇イベントの企画・運営 など ◎応募はこのサイトから可能です【直接応募歓迎】。 「この求人に応募する」ボタンを押して、簡単にエントリーできます。 未経験者の方も多数活躍しており、不安な点や疑問があればお気軽にお尋ねください。 安心して働ける環境づくりをサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ★賞与年3回（業績による） ★定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ★退職金制度 ★年末年始手当 ★通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇年間休日112日 ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇社会保険完備 ◇企業主導型保育園利用可能（社員割引） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可 ◆鍼灸整骨院無料診療 ◆提携医療機関無料診療 ◆提携不動産の仲介手数料無料 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

障害者支援施設での支援業務 〇障害者の方の生活支援、日中活動支援、作業支援 〇新年会、納涼祭、クリスマス会など年間の行事やイベントの企画、運営 【施設概要】 開設：2004年4月(ユニット型) 定員：80名(6名短期入所) 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月2回程度！ 【当施設の特徴】 障害者支援施設で正職員を大募集！ 障害のある方の日常生活のサポートをして頂きます！ 高齢者施設身ほど身体介助は多くありませんので体への負担も少なく安心して働くことが出来ます！ 無資格や未経験の方も大歓迎です！ もちろんこれまでの介護経験も活かせます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので無資格や未経験の方も安心して始めることが出来ます！ また月給がそのまま基本給になりますので、年収ベースが確実にアップ！待遇が充実しており賞与は4.5ヶ月分も支給されます! 退職金も完備しており、人事考課制度でしっかり評価され、長く働いていただく環境が整っています! 年間休日も115日もありますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 通勤はマイカー通勤が便利ですが本厚木駅または愛甲石田駅からバスで通うことも可能です！ ぜひ、お気軽に見学してみて下さい♪

【仕事内容】 ＼船橋日大前駅より徒歩8分／ 保育園の委託厨房にて栄養士さん募集！ ◎8:00～17:00の8h勤務 ◎月給25万円～26万＋経験考慮あり ◎賞与年2回☆彡 ≪お仕事内容≫ 栄養士業務全般 ・献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・食事イベント企画　など ≪おすすめポイント≫ ・福利厚生が充実！ 　手当だけでなく従業員の優待制度あり★ ・法人全体でお休みの取りやすい環境 　が整っており、希望休を考慮して 　シフト作成が行われます！ ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー シダックスグループでは全国の企業・ 学校・病院等の給食、食堂の受託運営 を承っており、全国1,800ヵ所以上の フードサービスを承っています！ 第二新卒や再就職される方、外食業界や 同業他社から転職で入社する方も多数在籍！ 正社員登用も積極的に行っています♪ 【PR・職場情報】 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら ぜひお気軽にお問い合わせください！ 園見学も可能です！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb631179』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／まかないあり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 年齢・性別に関係なく、キャリアを描き続けることのできる体制! 仕事と家庭を両立しながらキャリアアップを目指すことのできるシステムづくりに取り組んでいます! ★☆　介護付有料老人ホーム（正社員）　☆★ -------------------------------- 経験不問！職場見学もok 賞与や各種手当が充実で安心 月8～9日休み／連休も相談OK 育児休業取得率も100％なので 長期で働くにも安心と好評◎ -------------------------------- 〇「資格がない」そんな方も安心 「資格取得制度」あり 入社後に「初任者研修」の資格取得が可能！研修受講料はすべて会社負担 【主な仕事内容】 施設の入居者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの介護業務全般。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート業務も大切な役割です。 そのほか、誕生日会、季節イベントの企画・実施にも携わっていただきます。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現で介護スタッフの負担軽減＆業務効率UP！！ 【募集背景】 フロンティアの介護は、全国44ヶ所で介護付有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホームやグループホームなど、さまざまな種類の介護施設を運営しています。 “利用者様とその家族のことを考えた介護をしたい”という理念に基づいたスタッフと、“第二の我が家”のような施設づくりが大変評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けていることが特長です。今回は“超高齢化社会”に向けて、より一層増えていくニーズに対応するため、現場の最前線で働く介護スタッフを募集します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0～5歳児の保育業務を お願いします！ 具体的に、、 ＊戸外活動 ・公園へのおさんぽ　など ＊室内活動 　・リトミック 　・歌 　・お絵描き 　・紙芝居 　・造形あそび　など ＊日常のお世話 　・着替え 　・食事 　・排せつ　など ＊日誌や連絡帳の作成 ＊保育計画の策定 ＊保護者対応 ＊イベントの企画運営　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時　間】シフト制 　7:00～19:00の間で 　実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 《勤務例》 【月曜】9:00～18:00(通常) 【火曜】9:00～17:00 【水曜】9:00～16:00(早上がり) ★週40時間になるよう調整しています 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb585300』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0～5歳児の保育業務を お願いします！ 具体的に、、 ＊戸外活動 ・公園へのおさんぽ　など ＊室内活動 　・リトミック 　・歌 　・お絵描き 　・紙芝居 　・造形あそび　など ＊日常のお世話 　・着替え 　・食事 　・排せつ　など ＊日誌や連絡帳の作成 ＊保育計画の策定 ＊保護者対応 ＊イベントの企画運営　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時　間】シフト制 　7:20～19:00の間で 　実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 7:20～16：20(休憩60分) 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：30～19：00(休憩60分) 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb594848』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。