〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／海辺の開放的なオフィス／地方創生に興味がある方も大歓迎〜 同社が放送するラジオ番組にて、音楽をはじめとしたエンターテインメントや地域にスポットを当てた番組の編成・制作・調整業務・イベント企画運営をお任せします。 ■業務内容 ・編成（タイムテーブル編成・番組プロデューサー・キャスティング・予算管理等） ・報道（ニュース・災害発生時の対応） ・事業（イベント企画運営） ・制作（広報・音声などの企画等） ■業務詳細 ・リスナーや生活動向、社会状況を踏まえたタイムテーブルの編成 ・自社番組の企画・立案 ・番組に合わせたキャスティング（DJ・アーティストなど） ・他部署（営業）や社外（クライアント・代理店・外部制作者・レコード会社・アーティスト事務所・地域の企業・団体）との調整や情報共有 ・番組や会社のブランディングに関わる業務 ［扱う案件例］ ラジオ番組内でのプロモーション案件 イベントステージや地域イベントなどの企画案件 ★長年の積み重ねからクライアント、レコード会社、アーティスト事務所、地域の企業・団体、社内の関連部署などと協働し、自身の施策通りに番組をつくることができることがやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ　　＼未経験でも安心／ 1、まずは番組制作の現場からスタート └制作の流れや関係者（クライアント、レコード会社、アーティスト事務所、社内関連部署など）とのやり取りを学びます。 2、簡単な制作業務から挑戦 └CMやイベント告知などを担当し、少しずつ制作の仕事に慣れていきます。 3、慣れてきたら自分のアイデアで企画 └番組のコンセプトや出演者を考え、キャスティングや企画提案にチャレンジできます。 4、ゆくゆくは番組のメイン担当に └企画から運営まで一貫して担当し、自分の施策通りに番組を作るやりがいを実感できます。 ★目安として、3〜4年で一人前の番組担当者として活躍できるようになります。 ■配属先情報 編成部 5名 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 チームは全員中途入社で、馴染みやすい環境です。 ※編成・制作・イベントとおおよその担当業務がありますが、状況に応じてマルチに対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 オンライン・オフラインを問わず、イベントマーケティングを通じてLoglassの事業成長に貢献する 【業務内容】 ・自社イベントの企画・運営 ・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション ・外部イベントの協賛先選定・登壇資料の作成 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・イベント実施後の効果分析 ※担当いただく業務は相談の上決定します

◆◇大型商業施設の企画職／お任せしたいミッションは、ショッピングモールの販促活動の企画提案・イベントディレクター／フルフレックスで働きやすい◎◇◆ ■職務内容： ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職／イベントディレクターを募集します。 ■営業スタイル： ◇ミッション…ショッピングモールの集客・売上の向上。 ◇広告媒体…イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使。 ◇担当顧客…関西・岡山エリアのショッピングモールを複数店舗担当。 ◇営業の流れ…販促プロモーション施策の企画書を作成したのち、対象となるショッピングモールの新規売上の確立のための広報媒体の立案やイベント業者のコーディネートを行います。 ■業務の特徴： ◇あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 ◇季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。 ◇年間のプロモーション全体の計画から週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ◇いかにショッピングモールにとって有益な販促・集客提案ができるかで企画の採用率が決まっていきます。イベント運営や企画への積極的な関与、対象ショッピングモールの発展や地域へ貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキル習得と人間的な成長を見込むことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロバスケットボールに関われる／年休120日／地域密着／転勤無し〜 ■業務概要： B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「滋賀レイクス」を運営する株式会社滋賀レイクスターズにて、プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に「BtoC」領域でのファンクラブ運営などをお任せいたします。 試合会場での応援の熱量を高めるとともに、各種イベント企画、運営などを通じてファンエンゲージメントを強化する役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎ファンクラブの運営 ・ファンクラブ限定の情報発信 ・ファンクラブ限定のイベント企画 ・イベントに際して他部署との連携 ・ファンクラブ増加のための施策立案 ・マーケティングチームとの連携 ■業務魅力： ・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。 ・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。 ■当社の魅力 琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75％、バスケ未経験者75％と地域や競技の垣根を超えて活躍する約30名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎／転勤なし／年間休日126日】 ★俳優・アパレル販売員・YouTube配信者・ダンス講師・広告代理店 ・舞台演出・SE等様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍中！ ■仕事内容 リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。 運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム、宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。 時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をお願いすることもあります。 新たなサービス開発も可能で、防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも社員たちのアイデアで生まれました。 BtoB分野に謎解き脱出ゲームなどのイベントを展開している会社は少なく、独自性があります。 ■具体的な業務例 提案から制作・イベントまでお任せいたします。ゆくゆくは、月間で10本くらいの案件のディレクションを担っていただきます。 (1)セールスが受注した後、相談を受ける (2)クライアントへの企画提案やスケジュール提案の場に同席 (3)必要な準備、人員のアサイン (4)当日のイベント運営 (5)クライアントへの振り返り訪問 (6)その他事務作業 【ご入社された方の前職】 ・俳優 ・アパレル販売員 ・書店員 ・YouTube配信者 ・ダンス講師 ・アイドル ・広告代理店 ・舞台演出 ・SE?etc. ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■当社の特徴： 「あそびの会社を永続させる」というストラテジーのもと、高利益にこだわっております イベント業界で良く言われているのが「薄利多売」ということですが、IKUSAでは徹底的に高利益にこだわっております。 一般的に、ライブ等のイベントは、用意をしてもそのイベントでしかコンテンツの使用ができませんが、 弊社のコンテンツは、改善を重ねながら、複数のお客様に継続的に何度もご提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご希望とご経験により中途採用もしくは新卒採用をお任せします。 ◆募集背景 当社は事業の成長を支える「人材」を最も重要な経営資源と位置付けています。当社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。ご希望により、社員面談や各種制度策定など組織開発に関わる領域までチャレンジできる環境です。 ◆業務内容 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI/KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行 ・複数年度（例：25卒、26卒、27卒）の新卒採用を同時並行で推進　※新卒担当の場合 ＜母集団形成・管理＞ ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・配信 ・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施（企画書作成補助〜当日運営まで） ・自社リクルーティングサイト、オウンドメディアチェック（アップや作成は別部署）、SNS運用の推進 ・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、新たな採用手法の企画・検討・運用推進 ＜運用＞ ・応募者対応、応募者情報管理、応募管理 ・新卒または中途における書類選考および一次面接（カジュアル面談対応含む） ・面接日程調整（社内連携および候補者との調整）、当日アテンド ・会社説明会運営（資料修正・配布、司会、質疑応答、メンバー調整等）　※新卒担当の場合 ・学生座談会司会、フォロー　※新卒担当の場合 ＜内定者・入社者フォロー・イベント企画運営＞ ・内定者へのオファー面談、継続的なフォロー ・内定者MTGの企画・実施（月1回）　※新卒担当の場合 ・内定式・入社式の企画・運営（企画書作成、社内連携、学生への対応）　※新卒担当の場合 ・インターンシップの企画・運営（企画書作成〜当日の運営、実施後フォローまで）　※新卒担当の場合 ・入社時オリエンテーションの実施

*＼面接1回！自己PRや志望動機は不要／* フェスや季節のイベントなどを企画・運営するお仕事です♪ 今回募集するのはイベント作りに携わる、 【イベント企画サポート】のお仕事！ ＼面接1回♪お気軽応募歓迎です◎／ 正社員デビューを叶えた社員が多数！ 20代～30代が中心の風通しのいい環境です◎ 当社の魅力は、ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！ 働きやすさも魅力の1つです♪ *＊メリハリをつけて働ける！＊* ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90％以上 ★5日以上の連休可能 *＊将来も安心！＊* ★産育休の取得率100％ ★復職率100％ ★時差出勤・時短勤務・リモート相談可能 当社のこの環境の中で、お仕事を楽しんでみませんか？ ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★未経験歓迎/学歴経歴不問/20代活躍中！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画アシスタント」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」 「面接で話せる強みについて、ちょっと自信ないかも…」 「今」やりたいことがなくても大丈夫。当社でなら、私たちと一緒に見つけていけます♪ 特別なスキルは必要ありません。人柄重視の面接で、自己PR・志望動機もナシでOK！ 「これからのあなた」についてお会いしてから一緒に考えていきましょう♪ 面接も1回、スピーディーな選考を行っているから「今の状況を早く改善したい」という方はぜひご応募ください！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

〜「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎〜 ■仕事内容： 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。幅広い提案が可能なため、顧客価値を追求できるお仕事です。 ■業務詳細： 商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、「ヒアリング」「提案」「受注」「企画／制作」「校正」「納品」を行います。 入社後は先輩のサポートをしながら業務の流れを把握し、業務全体をつかんでいただいた後に、独り立ちしていただきます。 ■本ポジションの特徴： ◇企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 ◇「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境： 平均残業時間は20〜30時間。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴： 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。大手企業様と長年お取引をしています。 また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇日本最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業／リモート相談可◇◆ 【仕事内容】 編集長候補として、メディアの企画・編集から業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当いただきます。業務の内訳（割合）は以下のとおりです。 ・メディアディレクション（記事企画、編集、ライターアサイン、ファクトチェック等） 約40% ・業界イベントの企画・運営（登壇含む） 約30% ・美容業界向け研修事業の企画・運営 約30% ※こちらは、記事を元にした美容イノベーショントレンドの講義などメディアの延長線上の研修事業になります。 ※上記割合は目安です。メディア運営に留まらず、業界のキーパーソンとのネットワーキングや情報発信など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。 【配属部署】 ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。 その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jpの運営、 業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。 【チーム構成】 編集長1名（現職）・編集者3名・経理事務1名の少数精鋭チームです。 ※編集長含む全員が業務委託ですが、今回は正社員の採用となります。 【募集背景】 将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。現編集長のもとで約2〜3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長／プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。 【求人の魅力】 ・現編集長のもとで約2〜3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長／プロデューサーとしてメディアを牽引していただけます。 ・美容業界の最新動向やイノベーション情報を発信し、業界を盛り上げていくやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

・管理栄養士1名の増員募集です！ ・残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です♪ ・高給与求人で長期的に働ける環境です！ 介護施設での管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注業務 ・栄養ケアマネジメント業務 ・イベント食の企画運営 【アクセス】 叡山電鉄　市原駅より徒歩10分

・人気の施設管理栄養士求人です！ ・残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です♪ ・高給与求人で長期的に働ける環境です！ 介護施設での管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注業務 ・栄養ケアマネジメント業務 ・イベント食の企画運営 【アクセス】 阪急京都線西京極駅から徒歩10分

〜リアルイベントからオンラインイベントまで多様なジャンルのイベントを手掛ける制作会社／幅広い経験を積める環境〜 ■業務の概要： 当社では、イベントやプロモーション、PRの企画・制作を手掛けています。小規模なイベント案件は少なく、様々なジャンルの大規模イベントに幅広く関与することができます。 ■業務領域： 制作業務にとどまらず、企画書の作成やディレクション業務にも携わっていただきます。これにより、企画立案から実施までの総合的なスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることが可能です。少数精鋭のチームで、1からイベントを組み立てられる人材を育成しています。 ■業務の進行について： 各イベントプロジェクトは、チーム全体で企画段階からイベント本番まで一貫して携わります。プロジェクトごとに担当する業務は多岐にわたり、チームメンバーと協力しながら進行します。 ■働き方： イベントの本番が近づくと業務が立て込むこともありますが、業界平均と比較して残業は比較的少なく、働きやすい環境が整っています。 ■案件例： ◎展示会（主催者事務局やブース運営など） ◎スポーツイベント（国際競技大会、バスケットボール、フットサル、各種パラスポーツ競技など） ◎文化イベント（映画関連イベント、表彰式関連イベントなど） ◎コンテンツイベント（知的財産権（IP）関連のイベント） ◎広域イベント（花火大会、マラソン競技、競歩競技、自転車競技など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／イベント企画にも携われる／シフト制で月8〜9日休み／社員特典充実／安心のサポート体制〜 ■採用背景 2022年12月にリニューアルオープンした『西尾温泉 茶の湯』にてサービス品質向上のため、施設運営スタッフを増員します。 ■業務内容 フロント受付から入退館対応、館内巡回や清掃、売上報告補助などの施設のオペレーション業務を始め、各種イベント運営サポート、食事処との連携など企画業務にも携わっていただきます。 ◇業務例： 〈開店前〉浴場・脱衣所・休憩スペースの整備、温湿度などの基本チェック、機器の起動確認。 〈営業中〉受付・精算対応、岩盤・サウナのご案内、備品補充、館内アナウンス、問い合わせ・一次対応、混雑緩和のご案内、SNSや館内ポスターによる告知補助。 〈閉店後〉片付け・清掃の最終確認、日報・引き継ぎ、簡単な在庫確認。 ■このポジションの魅力 ・温泉運営に関する一連の流れを、未経験から段階的に学べるOJT体制が整っております。 ・運営改善やイベント企画など、アイデアを活かせる場があります。 ・多事業で培った運営ノウハウの共有があり、スキルの横展開も可能です。 ■組織構成 ホテル・温浴事業部の配属。現場は支配人のもと、正社員・アルバイト混成のチームで運営。受付、フロア、バックヤードで役割を分担し、20〜40代を中心に協力して回しています。 ■入社後のキャリアパス 入社後はOJTで基本オペレーションを習得→独り立ち→イベント運営・販促・オペレーション改善へ守備範囲を拡大。温浴事業の展開とともに、新しい役割に挑戦できるチャンスもございます。 ■当社の魅力 アットインは東海・関東で3,000室超のマンスリーマンション運営に加え、ホテル・温浴・飲食も展開。親会社である「株式会社みらいホールディングス」グループに属しており、安定的な経営基盤が特徴です。グループミッションは「人と企業のみらいを幸せにする」。メンバーは気兼ねなく意見を出し合い、より良い体験づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■タレント・アーティストなどのグッズデザイン企画・制作／イベント運営に携われる機会も有り■□ KANA-L AGENTは、世の中に感動と熱狂の渦を創り出すIPコンテンツカンパニーです。夢や笑顔の種となるコンテンツを生み出し、そこから広がるエンターテインメントの可能性を拡張し、世界に感動と熱狂を届けます。 当社にて、タレントグッズのデザイナー職をお任せします。イベント数の増加により増員募集です。 ■業務内容 ・タレント写真のレタッチ ・タレントグッズ等のデザイン・企画・制作（アクリルスタンド／タオル／Tシャツなど） ご志向性に合わせて、下記業務もお任せしたいと考えております。 ・ECサイトの運用や改修のディレクション（※簡単な作業となっており、業務経験がなくとも実務可能です） ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・当社開催イベントに付随する業務 【業務比率】デザイン/グッズ制作、ファンクラブ運営＝80：20　 現在、部門の人数は3名です。（40代女性、30代女性、20代女性） ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/）弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ■魅力 ・イベントや、エンタメが好きな方には打ってつけの環境です。成長企業にてあなたの好きを活かして、新しいブームを巻き起こす火付け役となれる魅力があります。 ・自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ・21時にはオフィスが消灯されるため、残業も出来ない仕組みになっています。 ■企業概要 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループリソースを活用して新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ ★グループ会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・TLUP 変更の範囲：会社の定める業務

＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画〜実行〜検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画〜実行〜検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。】 ■仕事の内容： 当社にて、人事に関する業務全般をお任せいたします。 以下、具体的な業務内容です。 ・人事企画／制度設計 ・採用業務 ・労務管理　など ※入社後は、丁寧なOJTからスタートしますので、ご安心ください。 ■当社紹介： 名古屋に本社を置き、大手企業様と長年お取引をしています。「全日本うまいもの祭り」など地域の大きなイベントに携われ、20代後半〜30代向けの自社媒体は認知度もある為、提案しやすい環境です。トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■働き方： 平均残業時間は20〜30h。近年勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。土日出勤もイベント運営などがない限り基本的にありません。 ■配属先情報： 現在4名 ■当社について： ・月刊KELLYなど自社メディアを中心に、企業・店舗に対して販売促進の企画を提案しています。クライアントである企業・店舗へ最大の介在価値を返すため、ポスターやリーフレット、パンフレット等の提案など、広告代理店や編集スタッフ、営業とで協力をして仕事をしております。提案した広告誌面の成果がクライアントから評価された時のやりがいは格別のものとなります。 また企業・店舗への販売促進のみならず、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営なども行っております。時代の変化を一時早く察知して最適な新規メディアの創出を担います。自社メディアのみならず、SNSを利用したり、ファッションショー等のイベントを企画することもございます。2013年からは毎年、“全日本うまいもの祭り”を企画・運営するなどたくさんのクライアント様の販売促進につながる様々なイベントを成功させております。時代に合った新しことをやりたい、クライアント様も当社のメディアを見てくださった方も笑顔にできる楽しいことを作り出したいとお考えの方は是非仲間になっていただきたいと考えております。 ■勤務条件について： 試用期間は設けない場合もあります。 変更の範囲：当社業務全般

〜旅行業務の専門性を活かし、イベント業界にチャレンジ！／イベントにおける業務領域を広げるための新設ポジション／年間休日127日(土日祝休)／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風〜 ■業務内容 イベント・空間づくりの総合プロデュース企業として、多様な事業を展開している当社は旅行業への事業展開を見据えています。旅行業は「人の移動と体験」を支える重要な基盤のひとつであり、単なる移動・宿泊の手配にとどまらず、「イベント・地域・人・文化」をつなぐ接点として、旅行サービスを提供できるよう一緒に事業を考えていける方を募集しています。 ■業務詳細：ご経験に応じて業務をお任せします 〈企画制作職〉 ・行政機関や民間クライアント向けの旅行・イベント連動型サービスの企画立案・提案から実行推進までを一貫して担当。 ・各種プロモーションイベントや地方創生事業、インバウンド施策、スポーツ・文化イベント等に連動した旅行商品（団体・個人）の企画開発。 ・イベントに付随する移動・宿泊に関する対応支援 ※顧客やイベントディレクターと連携しながら、イベント全体の価値向上を図るポジションです 〈営業職〉 ・旅行業の専門性を活かした新規案件の開拓および、クライアントとの継続的な関係構築・案件推進を担当。 ・行政、企業、教育機関、団体など多様な顧客層を対象に、移動・宿泊を伴う業務出張、イベント参加型旅行、視察ツアー、研修旅行等の案件を提案。 ・関係各所（交通・宿泊・現地ガイド等）との調整や条件交渉を通じて、質の高い旅行体験の提供を実現。 ■ミッション 短期：旅行業登録における総合旅行業務取扱管理者としての専任、登録推進対応。旅行関連案件のコンプライアンス確認や社内指導。 長期：今後の旅行関連サービスに関する社内起案。仕入れ先の開拓、運用体制の整備など ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪支店の事業拡大に伴うメンバー募集／イベント企画制作・映像制作・映像音響システム販売における営業開発をお任せ／提案〜運営支援まで一貫して対応】 ■業務概要： クライアントの課題に寄り添い、イベントや映像音響システムの企画提案・販売を行っていただきます。 開設して間もない大阪支店にて、事業拡大に貢献いただきます。 ■具体的には： ・イベント企画制作／映像制作／映像音響システム販売に関する法人営業 ・既存クライアントの深耕、新規開拓 ・提案から受注、運営サポートまでトータルで関与 ■業務の特徴： ◇小規模：保育園の運動会、大規模：国際会議 ◇ボリュームゾーン：大手企業のキックオフ、社員総会、製品発表会 ◇その他：eスポーツ大会、ファッション誌イベントなどの興行系案件 ■魅力： ◎開設して間もない大阪支店で、事業を広げていく中心的な役割を担える ◎社会的インパクトの大きい案件に携われる機会が多数 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

〜学術集会（学会）や企業主催のセミナー、イベントの開催・運営をサポート／「人が集まる」シーンに様々なソリューションを提供／5,000件以上の案件に携わってきた実績◎／残業月10〜30h〜 ■業務概要： 企業の講演会セミナー開催や学会等の大規模会議にあたって、主催者へのフロント営業（企画提案〜運営迄）〜ディレクター業務を幅広くご担当いただきます。 ※出張あり ■業務詳細： ◎主催者（大学教授や病院長、企業の講演会担当者）からのヒアリング ◎会議の企画提案 ◎開催準備、各種手配連絡調整 ◎予算管理 ◎当日の運営業務全般 ◎参加者誘致・宿泊者応対・通訳者手配 ◎終了後の報告書作成 等 大規模会議や大会運営は「事前準備8割、当日2割」と言われるほど事前準備が大切です。準備に漏れがないか、主催者の意図をきちんと汲んでいるかを常に考えて行動していくことが求められます。 ■配属先情報： ・神戸本社　 └Meetings＆Events（M&E）部　34名 └ソリューション営業課　10名 ■社風： 個人の意見が反映されやすく意志決定スピードが速い組織です。仲間と話し合い、チームワークを大切にしながらに業務を進めています。 ■当社について： 主力事業のMICE（マイス）とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。当社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。

〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／海辺の開放的なオフィス／地方創生に興味がある方も大歓迎〜 同社が放送するラジオ番組にて、音楽をはじめとしたエンターテインメントや地域にスポットを当てた番組の編成・制作・調整業務・イベント企画運営をお任せします。※経験者の募集となります ■業務内容 ・編成（タイムテーブル編成・番組プロデューサー・キャスティング・予算管理等） ・報道（ニュース・災害発生時の対応） ・事業（イベント企画運営） ・制作（広報・音声などの企画等） ■業務詳細 ・リスナーや生活動向、社会状況を踏まえたタイムテーブルの編成 ・自社番組の企画・立案 ・番組に合わせたキャスティング（DJ・アーティストなど） ・他部署（営業）や社外（クライアント・代理店・外部制作者・レコード会社・アーティスト事務所・地域の企業・団体）との調整や情報共有 ・番組や会社のブランディングに関わる業務 ［扱う案件例］ ラジオ番組内でのプロモーション案件 イベントステージや地域イベントなどの企画案件 ★長年の積み重ねからクライアント、レコード会社、アーティスト事務所、地域の企業・団体、社内の関連部署などと協働し、自身の施策通りに番組をつくることができることがやりがいに繋がります。 ★担当番組やレコード会社とのやり取りなど、日常的な業務範囲はあらかじめ定められており、即戦力として業務に取り組めます。 ■入社後の流れ　＼経験を活かせる環境です／ 1、番組制作の現場で即戦力として活躍 └制作の流れや関係者とのやり取りをスムーズに習得します。 2、重要な制作業務を担当 └CMやイベント告知など、企画・制作に携わり幅を広げます。 3、番組のメイン担当へ └企画から運営まで一貫して担当し、自分のアイデアを形にできます。 ■配属先情報： 編成部 5名 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 チームは全員中途入社で、馴染みやすい環境です。 ※編成・制作・イベントとおおよその担当業務がありますが、状況に応じてマルチに対応いただきます。 ■評価制度 ・賞与：半期決算における会社業績と人事考課により決定（年2回） ・昇給：年に2回人事考課があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」 「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの 企画/当日運営/チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

【接客・販売経験者こそ活躍する職場／経験を活かして年収アップ！】 「販売職は楽しいけど、成果に対する給与UPが見込めない」「毎日同じ職場での人間関係に疲れた」 そんな方にピッタリな【イベント企画運営職】をご紹介します！ ■業務内容： 省エネ機器を販売する当社では、毎週末に商業施設にてエコ商材PRイベントを実施しています。 そのイベントの企画〜運営までをお任せします。 毎週開催場所が変わるため、毎日新鮮な気持ちで取り組める仕事です。 ▽開催場所やターゲットに合わせたイベントを企画します。 ▽ガラポン抽選会などを通じてイベントを盛り上げます。 ▽無料シミュレーションの日程調整を行います（後日別の営業担当が訪問） 〜お客さまを楽しませる企画と接客が成功のカギとなるため、販売職経験者こそ活躍できる環境です！〜 ■働くメンバー 運営スタッフは正社員に加えて大学生（インターン生）が中心となります。 みんなで盛り上げて楽しく仕事をしましょう！ ※正社員は3名在籍しており、相談しやすい環境です ■未経験でも大丈夫？ 商業施設のブースを借りて集客する営業スタイルのため、提案のチャンスは多めです。電気代高騰などの影響で省エネ設備のニーズが高まっており、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ■給与例： ご自身が取得したアポイントが成約になった場合、毎月インセンティブを支給しております！ 詳細は面接時にご説明しますが、下記は一例です。 月給44万円（月間32件のアポイントを取得→8件契約）→想定年収528万円 月給52万円（月間48件のアポイントを取得→12件契約）→想定年収624万円 ※契約担当を兼任するとさらにインセンティブ割合UP ■イベントの様子 公式Instagramにて紹介しています！ ＠esysz_0517 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■具体的には： 〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案） 〇人材育成 〇労務管理 〇福利厚生 〇HRシステム運用 〇人事制度企画・評価運用 など ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■組織構成 3名で構成されています。（CFO、部長、メンバー） ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■事業の特徴： 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◤ーーーーーーーーーーーー あなたの手で、 担当タレントを売れっ子VTuberへ！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼夢を叶えるサポート役／／ マネージャーとして、担当するVTuberタレントの活動のサポートを行います。 たとえば、ファンをワクワクさせるイベントの企画を一緒に練ったり。 配信の裏側でそっと背中を押すような相談に乗ったり…。 安心してのびのびと活動できるよう支えることで、「ありがとう」と感謝いただけます◎ ＼＼あなたの企画で人気アップ／／ イベントやYoutubeの企画などへ積極的にアイデアを活かせます。 そのため、あなたの企画した動画がきっかけで、人気アップに繋がる…なんてことも！ 実際、動画の企画がバズり、SNSのフォロワーが数十万単位で増えたこともあるんですよ◎ ＼＼まずはやってみたい業務から／／ 最初は、先輩と2人で1人のタレントを担当します。 そのため、まずは挑戦してみたい業務から順にお任せ。 少しずつできることを増やしていきましょう◎ 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理 担当タレントのスケジュール管理、調整などを行います。 ■現場の立会い 収録や撮影、取材などがあった際に現場へ同行。 スタジオの準備などのサポートも行います。 ■イベントの企画・運営 3Dライブ配信やリアルイベントの計画・制作・運営・収支管理までを担当。 収支管理は型通りに対応すればOKです！ ■YouTubeチャンネルの企画提案 チャンネルを分析し、「どういった動画がバズりやすいか」などを話し合いながら企画を考案します。 ■HP・SNS・FC運営 コンテンツの更新やDM対応、会員管理など、幅広く対応します。 ■業務資料作成 毎週の会議で提案する企画の資料を作成します。 ）担当するタレントは1名。慣れてきたら、複数名を担当いただきます。