【不動産デベロッパー／管理職候補（メンバーマネジメント、プロジェクト管理等）／土日祝休み・年間休日127日・時差出勤制度・高固定給／福利厚生充実で長期就業が叶います】 ■業務内容： レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 ■配属先： レジデンス管理部には10名在籍しており、118棟の分譲マンションの共用部の管理を行っています。 ■採用背景：中間層強化のため増員での募集。 ★おすすめポイント★ （1）土日祝休み・年間休日127日等、プライベートも大事にできます。残業時間も部署によって差はあるものの、月15時間以内となっております。OJTを中心に先輩社員や上司の方が独り立ちまでフォローします。 （2）安定して就業できる 給与面が安定しているため長期的に就業がしやすいです。また、転勤もないため環境面でも働きやすいです。 ■同社について： ・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。 ・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。 ・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした20棟の賃貸オフィスビル、そして38棟の賃貸レジデンスを所有しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人宅への飛び込みではなく、不動産会社・税理士事務所・金融機関からの紹介や反響を起点に、土地所有者様の資産運用を支援します。〜 ＜こんな方におすすめ＞ ☆押し売りではなく、顧客の利益を優先した営業がしたい方 ☆接客・販売・営業経験を、資産運用の専門性へ広げたい方 ☆高単価商材で提案力を磨き、成果を収入に反映したい方 ■業務内容 土地所有者様が抱える相続、収益性、空室、老朽化などの課題を伺い、長期的な収益を見据えた活用方法を提案します。建築ありきではなく、賃貸経営に向かない土地には、需要が見込める別エリアでの収益物件購入も提示します。 ■具体的な業務 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関への法人訪問 ・問い合わせ、紹介案件への対応 ・土地や相続税に関する課題のヒアリング ・土地診断、周辺の賃貸需要・競合物件の調査 ・収支計画、建築プラン、資産運用案の提案 ・設計、施工、賃貸管理部門との社内調整 ■ポジションの魅力 仕入れ、設計・施工、販売、賃貸管理、売却支援までを社内で一貫して担うため、部門間で連携し、提案を迅速に具体化できます。自社施工により中間コストを抑え、木造・RC造、間取り、設備を土地特性に合わせて設計可能。収益性が見込めない場合は「建てない選択肢」も含め、顧客利益を基準に判断します。案件ごとに専門部署の知見を集め、提案の根拠を深められます。 ■得られるキャリア 入社後は経験者のレクチャーを受け、土地・建築・税務・相続・融資・賃貸経営を案件の中で学びます。将来は、土地診断から運用開始後までを設計できる資産運用型営業として、個人向け単品販売とは異なる複合提案の実績を築けます。 ■働く環境 東京本社は渋谷アクシュ。勤務は9時から18時、年間休日120日で、火・水・土・日から週2日を選ぶシフト制です。家賃手当、宅建資格手当、資格取得奨励金などを設けています。 ■企業について 大和財託は、不動産と建設を組み合わせた「資産価値共創業」を展開。土地活用に加え、不動産投資、賃貸管理、開発、建築請負、ホテル・旅館事業まで領域を広げています。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／不動産仲介業界での経理業務に挑戦できる環境／年間休日123日／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり〜 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般 ・賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般 ・取引業者の登録、変更など管理全般 ・賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休み。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜) ※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸管理の契約業務に特化！契約実務の専門性をさらに高めたい方へ／キャリアアップと働き方改善を叶える〜 ＜おすすめポイント＞ ・成長を続ける総合不動産会社で、事業を支える重要工程の中心を担う ・営業・出納・修繕は専任部署が担当。手続き業務に集中出来る ・年収600万円〜700万円（月給42.5〜50万円） ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇年3回、転勤なし ■業務内容 賃貸管理部の契約チームにて、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの管理物件に関する契約更新・解約手続きを担当します。 入居者様やオーナー様と連携しながら、契約に関する各種手続きを円滑に進め、不動産運用を支える役割です。 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理　など ■魅力 ・契約更新や解約手続きを専門チームで担当するため、契約実務の専門性を高めながら市場価値向上を目指せます。 ・担当領域に集中できるため、契約業務の品質向上や業務改善にも取り組みやすい環境です。 ・ご経験とスキルを正当に評価します。将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成 【オーナー対応】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けています。 ■当社について 事業用不動産に特化し、企画開発から販売、賃貸管理、リーシングまで一貫して手掛ける総合不動産会社です。 売上高は2023年3月期188億円から2025年8月期401億円へ拡大。事業成長を続ける中で、管理戸数拡大や組織強化も進んでいます。 お客様の資産を「家族として守る」という考えのもと、短期的な取引ではなく長期的な資産形成に伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資用・収益不動産に特化／未経験から営業力を磨きキャリアアップ可能／データと仕組みに基づく営業モデル／成果と貢献を正当に評価する組織風土】 ■業務概要 当社の不動産内勤営業として、投資用マンションや一棟収益物件を所有するオーナー様へ、電話や訪問によるご提案を担当していただきます。物件の運用状況や市場動向、税制を踏まえた最適な運用・売却・資産組み換えプランのご案内、賃貸管理やリノベーション提案等を行い、オーナー様の資産価値向上を支援します。 ■業務詳細 ・顧客リストに基づくオーナー様へのコンタクト（電話・訪問） ・物件運用状況や課題のヒアリング、現状分析 ・市場動向、成約事例、税制情報を反映した運用・売却・管理改善など最適プラン提案 ・物件査定、条件交渉、売買契約、決済・引き渡し支援 ・賃貸管理の引き継ぎ、リノベーション提案、確定申告に向けたアドバイス ・非公開物件の提案や、資産運用・組み換えに関するコンサルティング ■扱うサービス 投資用マンション、一棟アパート、戸建て、土地等の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティング ■組織構成 平均年齢28歳の若手主体。約150〜249名規模。東京・大阪・福岡の3拠点を展開 ■業務の魅力 未経験からでも不動産営業の基礎・応用・実践まで段階的にスキルアップ可能。成果はインセンティブや昇給・役職で正当に評価 ■教育体制 基礎研修・OJT・ロールプレイング・ケーススタディ・外部研修・勉強会等を充実 ■就業環境 9:00〜18:00勤務、週休2日制、各種手当・福利厚生充実。私服勤務可 ■想定されるキャリアパス 成果・貢献を重視した年4回の昇格・昇給査定、役職・高収入も早期に目指せる環境 ■企業の特徴/魅力 全国733店舗のネットワークと、データとロジックに基づく再現性ある営業体制。組織拡大フェーズで成長機会多数 変更の範囲：会社の定める業務

【投資用・収益不動産に特化／未経験から営業力を磨きキャリアアップ可能／データと仕組みに基づく営業モデル／成果と貢献を正当に評価する組織風土】 ■業務概要 当社の不動産内勤営業として、投資用マンションや一棟収益物件を所有するオーナー様へ、電話や訪問によるご提案を担当していただきます。物件の運用状況や市場動向、税制を踏まえた最適な運用・売却・資産組み換えプランのご案内、賃貸管理やリノベーション提案等を行い、オーナー様の資産価値向上を支援します。 ■業務詳細 ・顧客リストに基づくオーナー様へのコンタクト（電話・訪問） ・物件運用状況や課題のヒアリング、現状分析 ・市場動向、成約事例、税制情報を反映した運用・売却・管理改善など最適プラン提案 ・物件査定、条件交渉、売買契約、決済・引き渡し支援 ・賃貸管理の引き継ぎ、リノベーション提案、確定申告に向けたアドバイス ・非公開物件の提案や、資産運用・組み換えに関するコンサルティング ■扱うサービス 投資用マンション、一棟アパート、戸建て、土地等の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティング ■組織構成 平均年齢28歳の若手主体。約150〜249名規模。東京・大阪・福岡の3拠点を展開 ■業務の魅力 未経験からでも不動産営業の基礎・応用・実践まで段階的にスキルアップ可能。成果はインセンティブや昇給・役職で正当に評価 ■教育体制 基礎研修・OJT・ロールプレイング・ケーススタディ・外部研修・勉強会等を充実 ■就業環境 9:00〜18:00勤務、週休2日制、各種手当・福利厚生充実。私服勤務可 ■想定されるキャリアパス 成果・貢献を重視した年4回の昇格・昇給査定、役職・高収入も早期に目指せる環境 ■企業の特徴/魅力 全国733店舗のネットワークと、データとロジックに基づく再現性ある営業体制。組織拡大フェーズで成長機会多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産売買における物件審査と営業支援をリード／中国語・日本語を活かせるグローバルな職場／完全週休2日・長期休暇あり〜 ■業務内容： ・不動産売買においての物件審査業務 ・物件審査に関する営業からの相談対応 ■ポジションの特徴・魅力ポイント： ・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。（社内公用語:中国語、日本語） ・管理職、メンバー問わず有給消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。 ・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります。 ■当社について： 信義房屋不動産株式会社は、不動産の売買・仲介・賃貸・管理を手掛け、日本と台湾をはじめとした海外のお客様との架け橋となる事業を展開しています。日本法人は2009年12月に設立しました。 特に東京都心の不動産取引に強みを持ち、公式サイトでは取り扱い物件のうち都心5区が86％を占めると紹介されています。新築・中古マンションから投資・事業用物件まで幅広く取り扱っています。 大きな特徴は、海外にまたがる販売ネットワークです。台湾では400店舗を超える店舗が日本不動産を紹介する拠点となっており、台北本社では2010年5月以降、約200回の東京不動産投資説明会を開催し、参加者は12,000名以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方におすすめ＞ ☆建築ありきの提案ではなく、顧客利益を優先したい方 ☆土地活用営業の経験を、相続・資産運用まで広げたい方 ☆商品力と報酬の両方を重視し、年収アップを目指す方 ■業務内容 土地所有者様が長期的に安定した賃貸経営を行えるよう、土地診断から活用方法の企画、建築提案までを担当します。所有地での建築を前提とせず、立地や賃貸需要、相続税などの課題を踏まえ、活用しない判断や、需要のある別の土地での物件購入も含めて提案します。 ■具体的な業務 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関への訪問と関係構築 ・紹介案件、問い合わせへの対応 ・土地所有者様へのヒアリング、土地活用方針の提案 ・土地診断、周辺の賃貸需要・収支・相続課題の整理 ・設計、建築、賃貸管理部門と連携したプラン作成 ・提案、契約、建築後の賃貸経営支援への引き継ぎ ■ポジションの魅力 個人宅への無差別な飛び込みではなく、紹介・反響を起点に商談をつくります。自社に建築部門があるため、顧客の要望や土地条件を社内へ直接共有し、品質・デザイン・価格のバランスを踏まえたプランを迅速に提示できます。建築に適さない土地へ無理にアパート・マンションを提案しないため、短期の受注だけでなく、税理士・金融機関から継続的に相談を得られる関係構築力も磨けます。 ■得られるキャリア 土地活用の経験に、不動産収支、賃貸需要、相続税対策、建築計画の知識を加えられます。将来的には大型案件や複雑な資産背景を持つ顧客を担当し、後輩支援や組織マネジメントを担う道も想定されます。 ■働く環境 完全週休2日制で、火・水・土・日・祝から配属部署に応じて週2日休みです。勤務地は東京都渋谷区。設計・建築・賃貸管理など各部門と案件単位で連携し、営業だけでは完結しない専門性の高い提案を進めます。 ■企業について 大和財託株式会社は、収益不動産を活用した資産運用コンサルティング会社です。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して提供する垂直統合型モデルにより、物件取得後の安定運用まで見据えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 エンドユーザー向け住宅フォーム、賃貸マンションリフォームの営業をお願いします。 現地調査、エンドユーザー、オーナー向け営業業務から計画書の作成、提案用資料作成、 資材などの手配、そして、引き渡しから完了報告まで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンドユーザー、オーナー向け営業 ■現地調査 ■麹の施工計画作成 ■見積作成、契約 ■図面作成 ■提案用資料作成 ■現場近隣住民への工事ご案内 ■資材・職方への手配 ■現場管理（工程・品質・安全） ■引き渡し、完了報告 【担当者コメント】 今年で創業33年日本財託は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、 豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、 オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、 現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。 ■東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤があり、 創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。 ■同社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、 ワークライフバランスを担保できる環境です。 ■チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポートしています。 同社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。

〜ブランクありOK・ママさん歓迎／事務経験を活かして正社員として働く／店舗は全て駅前／実働7時間・残業ほぼなし／完全週休2日制〜 ■業務内容 PCデータ入力、お客様からの問合せ対応、来客対応、営業スタッフのサポートなどをお任せします。 ■業務詳細 お部屋を借りるお客様や、物件のオーナー様への対応など、店舗での事務業務をお任せします。 ・PCによるデータ入力・手続き ・書類の送付・処理 ・お客様やオーナー様からのお問合せ対応 ・来店されたお客様への受付対応 ・営業スタッフのサポート　など ■入社後の流れ ＜約3ヶ月は研修期間＞ お客様対応のスキル、不動産の知識などを少しずつ身につけていきます。 ＜無理なくスタートできる＞ PCによる賃貸物件の更新手続きなど、初心者向けのお仕事からお任せします。 ＜先輩がしっかりフォロー＞ わからないこと、困ったことは、先輩に気軽に聞いてください。 ■働く環境 完全週休二日制、残業は殆どなく、原則定時の17:30退社となります。 また、お子様の行事や体調に合わせて柔軟に対応する事が可能です。時短勤務も相談可能となります。 子育て経験のある社員が多いため、理解を持って接する社風です。社員も社員の家族も大切にしたいと考えています。 ■魅力 ◎賃貸管理戸数30,000室、取り扱い駐車場15,000台の実績！ 当社が主な営業エリアとする板橋区・練馬区周辺では最大規模の実績数となります。賃貸管理を数多く手掛けることで、様々なノウハウが蓄積されているため、ひと味違ったサービスを提供することが可能です。 ◎地域密着できめ細かいサービスを提供！ 当社は創業以来、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市・朝霞市・川越市を中心に、地域密着でスピーディーにきめの細かいサービスをご提供しています。 ◎昭和42年創業の老舗不動産！ 当社は昭和42年に創業し、地域密着不動産として歩んで参りました。グループ会社とともに賃貸管理と不動産売買の長太郎不動産、リフォームと住宅建築を行う太郎建設、ハウスクリーニングのもしもしはいはい、各種保険を取り扱う長太郎保険事務所と、住まいに関するあらゆることを長太郎グループで解決しております 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 サブマネージャーまたは、主任として、不動産売買業務、期中管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■DD業務、売契・重説等ドキュメント作成、ER・鑑定取得、関係者調整・交渉、契約・決済・所有権移転手続き、各種会議体・決裁起票など ■リーシング、賃貸借契約更新、修繕計画・工事発注決裁・指図、PMレポートチェック、AM運用レポーティング、各種会議体・決裁起票など ■投資委員会、PMとの定例会議ほか、社内決裁・会議体への付議資料作成 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション： 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について： （1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 （2）出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産仲介営業（法人） 友商事の100％出資会社として、住友商事やその他の大手デベロッパーから受託された不動産の関連業務を行う当社にて、事業用不動産および個人向け不動産の売買仲介営業をお任せします。 【具体的には】 個人向けには、中古住宅や土地等の売却・購入・住み替えに寄り添い、無料査定から買取保証、各種プロモーションまで安心の取引を丁寧にサポートします。 法人や投資家向けには、 ■一棟ビルやマンション等の事業用・収益不動産の売買仲介 ■詳細な物件調査 ■収支分析 ■最適な運用提案 ■同社が売主となるレジデンスの買取・リノベーション再販戦略の企画から実行まで一気通貫で手掛けるやりがいがあります。 ＜魅力＞ 個人・法人・リノベ再販まで広く手掛け、住友商事グループの総合力で最適な提案ができる裁量の大きさ ＜環境＞ 過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ★平均残業時間は30時間/月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【土日祝休み／年間休日125日／創業以来22期連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容： 当社子会社の「株式会社JPMCアセットマネジメント」に出向頂き不動産事務の業務をお任せ致します。業務詳細は以下の通りとなります。 ・売買契約書/重要事項説明書の作成など ・物件情報掲載 ・資料作成 ・役所調査 ■当社の魅力： 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。ＪＰＭＣグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCアセットマネジメント ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容： 1 イーベスト(収益不動産を中心とした売買仲介)事業に関する事業 ・収益物件を中心とした売買仲介事業 ・ローン一体型投資不動産売買サポート「スーパーイーベスト」の運営 ・収益不動産ポータルサイト「e-vest.jp」の運営 ・「イーベスト・パートナー」加盟営業 2 プリンシパルインベストメント(自己勘定不動産投資)事業に関する事業 3 不動産特定共同事業、不動産ファンド事業組成の検討・実行 4 他新規事業・アライアンス ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、 竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営の お手伝いも担うべく管理業務を行っています。 個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など 幅広いお取引先様からご用命いただいています。 物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるために リーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、 賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■リーシング営業 ■賃貸マンションの安定経営 ■収益拡大 【担当者コメント】 同社は建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、 温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積する ことにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 東京支店の現在の管理戸数は少ないですが、今後多数の受注が見込んでいる状況です。 1名欠員が出たため、急募しています。

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理等 ■その他：不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメント　 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をお任せできる方を募集することとなりました。経験豊富な方を採用し、マンション・賃貸管理業務以外の不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメントといったところの業務まで携わっていただき業績向上へ尽力していただける方を求めています。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 配属予定となる東京営業部の部内体制強化に伴い《開発担当》としてご活躍いただきます。自社開発プロジェクトに向けた賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなどの開発用地取得からプロジェクトの企画まで、支店の開発担当者として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営などを手掛ける東証プライム上場の《総合不動産企業》になります。グループ総資産は約3,500億円を超える安定的な経営基盤を有し取引もBtoB（法人間取引）に特化していることで、スケールの大きな不動産取引を展開し成長を続けています。1982年に創業して以来、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大しており、現在でも成長が止まることがございません。今回の採用では《開発担当》としてのご活躍を期待しており、自社開発プロジェクトをスタートするために必要不可欠なポジションとなっています。担当者クラス～係長クラスの採用を進めており、管理職候補として前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。また社員の定着率も非常に高く、直近5年の社員定着率は97.6%と退職者はほとんどおりませんので欠員募集に伴う採用は行っておりません。中途社員も全体の80％を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが部内外問わずして活躍している環境となっています。

【業務内容】 賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ■資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ■物件確認 ■共用施設の管理方法の企画・運営 ■委託業者への指導など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をお任せできる方を募集することとなりました。 圧倒的顧客ファーストの営業スタイルは"本当にお客様のためになることしかしない"がルール。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 そのため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。 工事業者様と本音で話ができる関係を構築しおり、本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。 不動産業界経験や賃貸管理の経験を活かして同社の賃貸管理に挑戦していただける方を歓迎いたします。

★仕入れ〜リノベ・販売まで一貫担当｜高インセンティブ！年収1,000万円可｜若手活躍中！将来的に営業所責任者・管理職も目指せる★ ＼収益不動産のプロへ。仕入れから販売まで一気通貫で活躍できる環境！／ ●収益不動産の売買・買取再販の両方を経験できる ●反響・紹介中心で提案営業に集中できる環境 ●成果はインセンティブで還元！年収1,000万円以上も目指せる♪ ●賃貸管理事業で培ったオーナーネットワークが強み ●事業拡大フェーズにつき、将来的に営業所責任者・管理職も目指せる★ ▼仕事内容 東京都内を中心に、投資用不動産（収益物件）を対象とした売買営業業務をお任せします。 オーナー様・投資家様からの反響やご紹介を中心とした営業スタイルです。 また、関東エリアにおける不動産の買取再販業務にも携わっていただきます。 仕入れから企画・販売まで一貫して担当できるため、不動産のプロとして市場価値を高められる環境です。 ▼具体的な業務 ＜収益不動産の売買仲介＞ ■売却・購入相談への対応 ■価格査定・提案 ■物件調査・市場調査 ■収支シミュレーション作成 ■契約書類作成 ■重要事項説明 ■契約・決済・引渡し対応 ＜不動産買取再販＞ ■収益物件・事業用地の仕入れ ■リノベーション・バリューアップ企画 ■販売戦略の立案 ■投資家向け販売活動 ▼インセンティブ例 ・粗利1,000万円 → インセン100万 ・粗利3,000万円 → インセン300万 ・粗利5,000万円 → インセン500万〜650万円 ▼企業説明 滋賀県内で11店舗を展開する地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理事業で培ったオーナー様とのネットワークを強みに、近年は収益不動産売買・買取再販事業を積極的に拡大しています。 既存の顧客基盤や紹介案件が豊富なため、営業活動に専念しやすい環境があります。 今後は新拠点の展開も計画しており、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクある方やママさん歓迎／事務経験を活かして正社員として働く／店舗は全て駅前／実働7時間・残業ほぼなし／完全週休二日制／柔軟な働き方◎／不動産の知識も身に着く〜 ■業務内容 PCデータ入力、お客様からの問合せ対応、来客対応、営業スタッフのサポートなどをお任せします。 ■業務詳細 お部屋を借りるお客様や、物件のオーナー様への対応など、店舗での事務業務をお任せします。 ・PCによるデータ入力・手続き ・書類の送付・処理 ・お客様やオーナー様からのお問合せ対応 ・来店されたお客様への受付対応 ・営業スタッフのサポート　など ■入社後の流れ ＜約3ヶ月は研修期間＞ お客様対応のスキル、不動産の知識などを少しずつ身につけていきます。 ＜無理なくスタートできる＞ PCによる賃貸物件の更新手続きなど、初心者向けのお仕事からお任せします。 ＜先輩がしっかりフォロー＞ わからないこと、困ったことは、先輩に気軽に聞いてください。 ■働く環境 完全週休二日制、残業は殆どなく、原則定時の17:30退社となります。 また、お子様の行事や体調に合わせて柔軟に対応する事が可能です。時短勤務も相談可能となります。 子育て経験のある社員が多いため、理解を持って接する社風です。社員も社員の家族も大切にしたいと考えています。 ■魅力 ◎賃貸管理戸数30,000室、取り扱い駐車場15,000台の実績！ 当社が主な営業エリアとする板橋区・練馬区周辺では最大規模の実績数となります。賃貸管理を数多く手掛けることで、様々なノウハウが蓄積されているため、ひと味違ったサービスを提供することが可能です。 ◎地域密着できめ細かいサービスを提供！ 当社は創業以来、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市・朝霞市・川越市を中心に、地域密着でスピーディーにきめの細かいサービスをご提供しています。 ◎昭和42年創業の老舗不動産！ 当社は昭和42年に創業し、地域密着不動産として歩んで参りました。グループ会社とともに賃貸管理と不動産売買の長太郎不動産、リフォームと住宅建築を行う太郎建設、ハウスクリーニングのもしもしはいはい、各種保険を取り扱う長太郎保険事務所と、住まいに関するあらゆることを長太郎グループで解決しております 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。管理経験が浅くても先輩社員のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。プレーヤーとしてご活躍いただきながら実績に応じてマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 東京オフィスを開設にあたり《法人営業》としてご活躍いただきます。主に買取再販・物件仕入れなどの法人営業を担っていただきます。街の不動産屋さんへの訪問を行っていただき、不動産を仕入れる営業の仕事になります。取り扱い物件の幅も広く、戸建住宅／区分マンション／1棟アパート／1棟マンションなど多様な物件仕入れをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■買取再販・物件仕入れ ■不動産屋への定期訪問 ■仲介業者への売却依頼 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 同社は埼玉県志木市に本社を構え、不動産コンサルティング・リノベーション・不動産売買仲介／賃貸管理・店舗設備・商業施設設備・ビューティー・ヘルスケア・フードサービスなど多岐に渡る事業展開を行い業績を拡大させている企業になります。業績拡大に伴い《東京オフィス》を開設し今回は新オフィスへの配属となります。まだまだルールや決まりごとの少ない東京オフィスになりますので、新オフィスの立ち上げに携わることが出来る貴重なポジションへの配属となっています。思いやり抜群のチーム力が強みの職場で、入職後はオフィス全体でサポートするので安心して業務にチャレンジすることができる環境が整っています。会社の雰囲気としては「いい意味でゆるい」雰囲気もあり、ネイル・ピアスもOK（周りが嫌な気持ちにならない範囲）となっています。 抜群のチームワークが武器の同社において、オフィスの立ち上げ期から会社の成長と共に自身も一緒に成長できる環境が魅力的な案件になります。

【業務内容】 町田事業部にて、不動産営業をお願いします。前職でのスキルを活かしながら、分譲戸建用地の仕入業務、販売業務や商品企画業務を担当していただきます。また、その都度必要となる関連業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■分譲戸建用地の仕入業務 ■分譲戸建の販売業務 ■分譲戸建の商品企画業務　 ■その他関連業務 　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 トーセイでは、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。 同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために、不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

【業務内容】 大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務（募集/審査） ■契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復工事や修繕等の業者との連絡 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をお任せできる方を募集することとなりました。 来年夏までに開業予定で動いており、3ヶ月～6か月程度は本社にて業務レクチャーを受けたのち、立ち上げのため大阪にてご活躍いただける方を求めております。 大阪支店の稼働後は、賃貸管理業務全般だけでなく東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 立上メンバーとして様々な業務をお任せする中で組織運営やメンバーマネジメントといった人事総務に関わる業務も行っていただく可能性もあり、幅広い経験を積むことでキャリアアップだけでなくキャリアの幅を広げることも可能です。 少人数での立ち上げのため、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができることや既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で一緒に挑戦していただける方を歓迎いたします。

〜施工管理経験・スキルを活かして報酬UP！働き方改善をしたい方歓迎！／住宅手当（最大4万円）や資格手当（宅建士2万円）等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： デザイナーズアパートの新築現場における施工管理業務全般を担当します。 ■具体的には： ◎クライアントや協業業者とのスケジュール・施工内容の打合せ ◎スケジュール管理 ◎予算管理 ◎品質管理・安全管理 ◎施工図、施工計画書（工程表）作成 ■組織構成： 2026年4月に新会社　新築アパート施工会社を設立予定 ■企業・求人の特色： 新築デザイナーズアパートの企画/開発/販売/賃貸管理をワンストップで展開しております。 多彩なコンセプトで豊かな暮らしを提供し、お客様視点で安心安全な住環境を実現。 賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分 ■当社の特徴： 東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。 これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。 すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。 アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務全般（出向先プロジェクトにおける各種施工管理業務およびこれに付随する業務を含む）