【業務内容】 エンドユーザー向け住宅フォーム、賃貸マンションリフォームの営業をお願いします。 現地調査、エンドユーザー、オーナー向け営業業務から計画書の作成、提案用資料作成、 資材などの手配、そして、引き渡しから完了報告まで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンドユーザー、オーナー向け営業 ■現地調査 ■麹の施工計画作成 ■見積作成、契約 ■図面作成 ■提案用資料作成 ■現場近隣住民への工事ご案内 ■資材・職方への手配 ■現場管理（工程・品質・安全） ■引き渡し、完了報告 【担当者コメント】 今年で創業33年日本財託は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、 豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、 オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、 現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。 ■東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤があり、 創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。 ■同社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、 ワークライフバランスを担保できる環境です。 ■チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポートしています。 同社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。

〜生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％！〜 ■業務概要： 賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び管理受託までをお任せします。 ■業務詳細： 【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設　 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関西エリア 【業務】 ・管理費等の試算 ・長期修繕計画 ・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認 ※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。 ■ポジションの魅力： ＊管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。 ＊オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ＊当社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。 ＊受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。ベテラン社員が丁寧にフォローするので、業界経験ない方もご安心ください◎ ■組織構成： 大阪：3名在籍しております。 ■はたらく環境： ◇年休120日(水・日)／残業20〜30h程度 ◇定着率は90％以上という非常に高い水準を誇っています！ ◇頑張りが成果として返ってくるインセンティブ制度を導入◎ ■当社について： ◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。 ◇サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は１０万戸を超え、かつ入居率は９７％超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、売買仲介部門の営業やマネジメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■収益用物件、新築の建売住宅の販売 ■仕入、売買の仲介業務 ■部下のマネジメント 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション： 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について： （1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 （2）出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション： 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について： （1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 （2）出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 サブマネージャーまたは、主任として、不動産売買業務、期中管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■DD業務、売契・重説等ドキュメント作成、ER・鑑定取得、関係者調整・交渉、契約・決済・所有権移転手続き、各種会議体・決裁起票など ■リーシング、賃貸借契約更新、修繕計画・工事発注決裁・指図、PMレポートチェック、AM運用レポーティング、各種会議体・決裁起票など ■投資委員会、PMとの定例会議ほか、社内決裁・会議体への付議資料作成 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

【業務内容】 賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ■資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ■物件確認 ■共用施設の管理方法の企画・運営 ■委託業者への指導など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をお任せできる方を募集することとなりました。 圧倒的顧客ファーストの営業スタイルは"本当にお客様のためになることしかしない"がルール。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 そのため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。 工事業者様と本音で話ができる関係を構築しおり、本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。 不動産業界経験や賃貸管理の経験を活かして同社の賃貸管理に挑戦していただける方を歓迎いたします。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／完全週休二日制（土日祝）／経験活かしてキャリアアップしたい方にも〜 ■業務内容： 当社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販／不動産仕入れ／売却を中心としたプレイングマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・既存オーナーが所有する不動産の売買仲介 ・自社管理物件(グループ内設計施工)の買取再販業務 ・グループ外からの不動産仕入れ及び売却 ・賃貸管理部との連携及び情報収集 ・事業部及びメンバーマネジメント ・役員との打ち合わせ、業務補佐　など ■当ポジションの魅力： 当ポジションは、当社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。 ■働き方の魅力： 働き方改革を推進しており、毎週木曜はNO残業、19：30に完全退館。有休消化5日は100％。会社指定休日もは125日。安定して働いていただける環境です。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【上場企業で事務業務★家賃保証サービスの申込受付対応など／完全週休二日制／年休125日／フレックス◆創業以来22期連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】　 ■業務内容： 当社子会社の「株式会社JPMCファイナンス」に出向頂き、下記に関わる事務業務をお任せ致します。 ・新たに入居を希望される方の審査事務 　…サービスをご利用いただけるか支払能力などを確認します ・入居者からのお問合せ対応（受電対応のみ） ・入居者向け文書の作成、発送 ■当社の魅力： 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。 ＪＰＭＣグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。 こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCファイナンス ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容： 管理物件の入居者様の家賃収納代行や滞納事故発生時の債務保証を行います。また収納代行を通し、家主様の賃貸経営サポートや不動産管理会社の業務支援を行います。 他にも不動産購入や建設資金のサポートローンなども取り扱っており、賃貸不動産に関わる家賃収納/滞納保証/貸金をJPMCグループとしてワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理等 ■その他：不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメント　 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をお任せできる方を募集することとなりました。経験豊富な方を採用し、マンション・賃貸管理業務以外の不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメントといったところの業務まで携わっていただき業績向上へ尽力していただける方を求めています。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、 竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営の お手伝いも担うべく管理業務を行っています。 個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など 幅広いお取引先様からご用命いただいています。 物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるために リーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、 賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■リーシング営業 ■賃貸マンションの安定経営 ■収益拡大 【担当者コメント】 同社は建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、 温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積する ことにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 東京支店の現在の管理戸数は少ないですが、今後多数の受注が見込んでいる状況です。 1名欠員が出たため、急募しています。

【業務内容】 同社が手掛ける自社マンションにおける《賃貸管理》としてご活躍いただきます。ご入社後はまず既存のマンション管理業務からおこなっていただき、徐々に業務に慣れてきたタイミングで新規のマンション管理業務を担っていただきます。チームメンバーと情報を常に共有しながら協力して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居の募集に関わる業務 ■契約書の作成、送付 ■退去後のハウスクリーニング発注 ■家賃の集金 ■オーナー様との賃料交渉（自社物件以外）、集金代行 【担当者コメント】 同社は「レクシード」等の自社マンションブランドを展開するディベロッパーになります。 「不動産をもっと”楽しく”」をコンセプトに掲げ、不動産の企画・開発・販売から管理までワンストップでサービスを提供しています。2022年1月には東京証券取引所に上場し、圧倒的な成長と遂げながら不動産業界において最長21年連続で増収増益を達成している業界内でも注目の企業となっています。マンションの累積販売実績は7730戸（2021年6月）また管理賃貸入居率97％と確かな実績を誇り、多様な不動産関連サービスを手掛けることで、強固な事業基盤を確立させています。同ポジションでは《未経験者》の採用を積極的に進めており、これまでの多様なご経験を活かしながら不動産業界で新たに活躍していきたい方にはお勧めの案件になります。転勤もなく、年間休日125日／基本土日祝日休みとなりますので、働きやすい環境が整っております。更なる成長に向けた準備を整えている同社において、新たな一歩を会社と共に歩んでいくことが可能です。

【業務内容】 町田事業部にて、不動産営業をお願いします。前職でのスキルを活かしながら、分譲戸建用地の仕入業務、販売業務や商品企画業務を担当していただきます。また、その都度必要となる関連業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■分譲戸建用地の仕入業務 ■分譲戸建の販売業務 ■分譲戸建の商品企画業務　 ■その他関連業務 　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 トーセイでは、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。 同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために、不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

【業務内容】 配属予定となる東京営業部の部内体制強化に伴い《開発担当》としてご活躍いただきます。自社開発プロジェクトに向けた賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなどの開発用地取得からプロジェクトの企画まで、支店の開発担当者として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営などを手掛ける東証プライム上場の《総合不動産企業》になります。グループ総資産は約3,500億円を超える安定的な経営基盤を有し取引もBtoB（法人間取引）に特化していることで、スケールの大きな不動産取引を展開し成長を続けています。1982年に創業して以来、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大しており、現在でも成長が止まることがございません。今回の採用では《開発担当》としてのご活躍を期待しており、自社開発プロジェクトをスタートするために必要不可欠なポジションとなっています。担当者クラス～係長クラスの採用を進めており、管理職候補として前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。また社員の定着率も非常に高く、直近5年の社員定着率は97.6%と退職者はほとんどおりませんので欠員募集に伴う採用は行っておりません。中途社員も全体の80％を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが部内外問わずして活躍している環境となっています。

【プライム市場上場/金融・不動産業界経験者歓迎！/既存取引先がメイン！】 ■募集背景： 不動産リース全般の案件増加に伴う増員 ■職務概要： ・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業 ・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細： 主な担当業務 ・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務 ・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応 ■当ポジションの魅力： ・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること ・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること ■出向先： 三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社 所在地： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階 事業概要： 不動産リース事業、不動産賃貸事業、不動産売買・仲介および契約管理業務を行っています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場/金融・不動産業界経験者歓迎！/既存取引先がメイン！】 ■募集背景： 不動産リース全般の案件増加に伴う増員 ■職務概要： ・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業 ・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細： 主な担当業務 ・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務 ・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応 ■当ポジションの魅力： ・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること ・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること ■出向先： 三菱HCキャピタルエステートプラス本社 所在地： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階 事業概要： 不動産リース事業、不動産賃貸事業、不動産売買・仲介および契約管理業務を行っています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。管理経験が浅くても先輩社員のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。プレーヤーとしてご活躍いただきながら実績に応じてマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務（募集/審査） ■契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復工事や修繕等の業者との連絡 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をお任せできる方を募集することとなりました。 来年夏までに開業予定で動いており、3ヶ月～6か月程度は本社にて業務レクチャーを受けたのち、立ち上げのため大阪にてご活躍いただける方を求めております。 大阪支店の稼働後は、賃貸管理業務全般だけでなく東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 立上メンバーとして様々な業務をお任せする中で組織運営やメンバーマネジメントといった人事総務に関わる業務も行っていただく可能性もあり、幅広い経験を積むことでキャリアアップだけでなくキャリアの幅を広げることも可能です。 少人数での立ち上げのため、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができることや既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で一緒に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【ワークライフバランス◎／転勤なし／20〜30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居者様対応 ・オーナー様対応（各種提案・PM業務） ・リフォーム、リノベーション、原状回復 ・入退去時対応 ・協力会社との連携・工事管理　など 入居者様からの一次対応としてコールセンターを導入。煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。 休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ■組織構成 OM（オンサイトマネジメント）課13名（男性8名／女性5名） マネージャー1名／営業8名／営業事務4名 ■当ポジションの魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均14h〜 コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ランチで昼休憩を長めに！なども可能です。 ★手当充実 ・資格手当（宅建：月10,000円等） ・夜間休日手当（月30,000円）※研修終了後から支給 ・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円） ・結婚・お子様誕生祝い金 ・長期勤続奨励金 等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度 『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振返りを行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 賃貸不動産管理のコンサルティングの分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想力。それに基づく新たな取り組みを次々と実現することで、1996年の設立以来安定した成長を続けています。 当社の主軸は東京圏のアパート・マンション管理。居住系不動産の管理は収益が安定している点が特徴で、リーマンショックやコロナという厳しい経済環境下でも安定した業績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部の責任者(課長クラス) ■コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ■マンスリーマンションの運営 ■土地オーナー様へのアプローチ ■マンスリー事業の運営管理 ■留学生事業の運営管理 ■その他事業の運営管理 ■部下のマネジメント ■部下の育成、管理 ■事業部門方針・計画に基づき、各事業の計画を策定し、目標数値の管理と遂行 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

〜JR渋谷駅徒歩1分の好立地◎投資用マンションをはじめ、不動産事業をワンストップで手掛ける成長企業／完全土日休み〜 ■職務内容： 投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社にて、不動産の賃貸管理を担当いただきます。中国語、英語の語学が堪能な方については、適性等を加味して外国人投資家ならびに入居者向けの賃貸管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・入退去手続の対応・契約手続き ・退去時の立会・原状回復工事の手配 ・設備故障の修理手配等 ・最適なリフォームの提案(施工業者手配・管理等含む) ・管理移行手続き実務 ※リフォーム提案や、リーシングに関するノルマは一切ありません。 ＜1日の業務の流れ（例）＞ 【AM】 ・メールチェック、業者への進捗確認 ・見積書、解約精算書作成 ・スプレッドシートによる担当物件の進捗確認 【PM】 ・退去の立会い、一室の原状回復の内装確認 ・カギ、契約書引取り ・入居者様対応 ■働き方 実働7.5h、土日休み、有給も取得しやすい環境で、メリハリある働き方が可能です。 休日対応は原則発生しませんが、繁忙期や退去立ち合いなど状況により発生する可能性がございます。 その場合は、振替休日を取得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生 ・家族手当 ・住居手当 ・資格取得手当（宅地建物取引士2万円／月支給） ・結婚・出産祝い ・産休育児休暇制度（実績あり） ・退職金制度 ■当社の魅力 ・扱う物件はハイリスクで短期で売るような物件ではなく、ローリスクで長期的に保有する物件がメインです。完全紹介型営業で顧客と深く長くお付き合いをしています◎ ・不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の設立（東京）等、新規事業も積極的に展開！ ■当社について 2019年4月に独立し、株式会社ボンズ・ジャパンとしてスタート。2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開。TOKYO PRO Market上場を視野に入れ、事業拡大を進めていま 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手総合デベロッパー〜渋谷エリアの再開発・環境先進マンションBRANZ・会員制リゾート等のウェルネス事業・再エネ事業等で注目 ◇フレックス制・リモート可・完全週休２日制 ■職務内容： 不動産開発を中心に、管理部門も含めて総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。東急不動産を牽引するリーダーとしてチャレンジをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※総合職採用のため配属部署は、内定後のご案内になります※ ■主な業務内容： ※以下いずれかの業務をお任せい致します。お任せする業務は内定後の決定となります。 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・企業向け資産ソリューションの企画提案 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など ■選考会について： 以下日程で選考させていただきます。 ・一次面接：6月28日(土)、29日(日) ・最終面接：7月5日(土)、6日(日) ・入社：10月1日(水)予定 ※エントリー期限 5月18日(日) ※適性検査あり ■働き方について： ・完全週休2日制（土日、祝休み） ・所定労働時間7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11時〜16時） ・リモート勤務：あり ■配属先について： 適性とご経験に応じて、内定後の入社前（入社1ヶ月前を目途）に配属を決定いたします。 ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約〜 ■業務内容： ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務 ・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM 当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務 管理物件のエリアは主に首都圏（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。 物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。 ■魅力： 収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。 そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です！ ■組織構成：プロパティマネジメント5名（男性2名女性3名/30代〜50代） ■当社について： 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 M&A・グループ戦略本部にて、総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決やM&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■子会社の会議体への出席、相談事の吸い上げと解決策の提案など ■総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決 ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の経営管理全般（人付きM&A実施時の現地マネジメント等） ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

【業務内容】 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 当社の特徴として、 ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 市場にあるどの物件でも扱える仕事であり、さらに当社は多岐に渡る需要をもつお客様に対応しているため、様々な種別の不動産に関わることができ知識も深まります。 【情報ルートについて】 当社の売却受注は、 ・DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介 ・賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介など様々です。 銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 【具体的な業務内容】 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。 当ポジションは東京建物ブランド「Brilliaマンション」所有のお客さまや、賃貸部門、Webサイトなど様々な方向からご紹介やお問合せをいただき、対応しますので、社内外のコミュニケーションも重要となります。 また、2023年4月に人事制度を改革し、 １．結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度 ２．中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計 ３．全体的な賃金向上など、腰を据えて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 （離職率1％台、平均勤続年数12.6年）