【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力： 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約４００戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

〜不動産仲介・不動産管理出身者歓迎♪オーナーに成り代わって賃貸物件を運営！不動産経営スキルが身に付く成長環境！／「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎〜 ■業務内容： お客様（オーナー様）が保有する不動産をお預り（信託）し、オーナーに代わって賃貸物件の経営をいただきます。賃貸運営に関わる全般の業務は勿論、金融機関への借入なども担当していただくため、幅広い不動産経営スキルが身に付くポジションです！ ＜具体的な業務＞ ・物件の家賃決定・仲介会社へのリーシング依頼 ・入退去発生時の不動産管理会社への指示だし／退去修繕費用の精査 ・リノベ、バリューアップに伴う工事の計画 ・金融機関との折衝　など ※担当物件は賃貸住居が中心！名古屋エリアで現在約30棟を運用しております！ ※仲介や管理は8割がスターツグループ会社！2割が外部委託先への依頼となります。 ■就業環境： ・年休120日／基本土日祝休み（年に数回(土)出勤の可能性有り） ■組織体制/採用背景： 入社後はスターツ信託株式会社運用部に在籍いただきます。運用部は現在、首都圏エリアのみ。今回、名古屋エリアでの物件増加に伴い、新たな部門立上げメンバーとしての募集となります。 ■入社後について： 入社後は最大6ヶ月を目途に研修を実施いたします。OJTでの先輩社員への同行や座学を通じて、不動産の経営・運用に関する専門知識を学んでいただｊきますので、業界経験が浅い方でもご安心ください！ ■出向先： 企業名：スターツ信託株式会社 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル5階 事業内容：不動産信託 ■スターツ信託について： スターツグループの一員として、不動産信託および資産運用に関する各種サービスを提供する企業です。具体的には、不動産の信託管理、信託受益権の売買、資産運用のコンサルティングなどを行い、顧客の資産価値の最大化を支援しています。また、法人や個人を対象に、信託を活用した資産の有効活用や相続対策などのソリューションを提供しています。スターツグループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新規立ち上げの東京営業所の体制強化のため、課長候補を募集します。 プレイヤーとして下記の業務をこなしていただき、且つ管理職として部下のマネジメントをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ■広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ■入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果を発揮しています。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境の中、今回、不動産管理部の課長候補としてリーダーをお任せできる方を募集することとなりました。 不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、 入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。 管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。

【業務内容】 東京建物グループのアセットサービス事業を担う同社にて、オフィスビルや商業ビルなどの売買仲介や、課題を抱えた収益不動産の活用方法のご提案など、法人のお客様に対して営業をおこなっていただきます。 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介業務をご担当頂きます。 取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 個人単位でも営業活動は行いますが、チームを組んで担当したり、部門を横断して対応することも多いです。 【具体的な業務内容】 ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案 ・リート・ファンド・国内外の投資家への物件・運用スキーム提案 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 【情報ルートについて】 ・金融機関／銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・社内他部門／アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・従前顧客企業、提携企業 など様々です。 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、 売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。また、法人営業部は企業のCRE（企業不動産）戦略の窓口となっています。当ポジションは、地方物件や、大規模案件、企業の財務関係に影響する案件など多岐にわたる様々なニーズにご対応いただくため、自己成長につながります。また、売買契約などは時間がかかるため、じっくりと案件に向き合うことができます。大手企業の安定性と、キャリアアップ、そして幅広い案件に携われることが当求人の魅力です。

〜創業以来黒字経営の安定基盤／土日祝休／転勤なし／自社保有・売却など様々なスキームの経験◎〜 【募集ポジション】 高級レジデンス中心の不動産開発・売買ポジションを募集します。事業が堅調のため新たなメンバーの募集です。 【求人魅力】 ・残業が少なく、月平均15時間程度と非常に働きやすいです。 ・不動産のコンセプト企画から仕入れ、また案件によっては物件を自社保有にしてAM業務を担当したりと、幅広く経験を積むことが可能です。 【業務内容】 高級マンションなど不動産開発事業における、東京23区内に特化した賃貸用不動産・分譲マンションの開発業務を担当します。 具体的には、土地の仕入・企画・開発・販売・賃貸・管理運営までの業務に一貫して携わります。 長年蓄積された賃貸データ・管理実績・的確なマーケティング分析等、同社独自のノウハウを基に、投資家の立場に立った高収益物件の開発業務を行います。 また、収益物件（一棟、区分所有マンション）を取得、改修し、高収益価格にて将来的に売却する再販事業や、自社での保有運営にも取り組める環境です。 【就業環境】 ■配属部署：プロジェクト開発部／男女5名程で構成 ■働き方：残業も少なく土日祝休みです。時差出勤も可能ですのでワークライフバランスが叶う環境 ■社風：中途入社社員も多く、富裕層の物件オーナー様が多いことなどから全社的に落ち着いた雰囲気 ■同社の強み：高級賃貸マンション開発・運営で培われた豊富なノウハウや経験を、プロパティマネジメント事業へ活かすビジネスモデルにより、着実に成長しています。 顧客は国内の大手企業・外資系企業・投資ファンド・個人資産家で、創業以来、安定した業績を保ち続けています。 また、都心（特に港区周辺）エリア集中型・高級マンション特化型のより質の高いサービスを効率的に提供し、現在では約4,300戸の賃貸管理実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／大手金融系企業向け不動産業務BPOの管理者／安定した環境で専門性とマネジメント力を発揮＞ ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し不動産営業・賃貸賃借業務を担う実務担当者を取りまとめる管理者としてご活躍いただきます。 売却・賃貸・賃借・契約管理などの実務に加え、業務の進捗管理、品質管理、対顧客・対社内の調整を担っていただきます。 委託会社に代わり関係部署・外部事業者と連携しながら、不動産業務が円滑かつ安定的に運営されるようチームをリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ◇売却・仲介業務： 保有不動産の売買・賃貸・仲介業務（内覧対応含む）や、不動産鑑定・取引に関する実務支援、関連する調整業務など ◇収益不動産の運営・管理： 不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など ◇賃貸管理（テナント対応）： テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など ◇賃借管理（オフィス・駐車場）： 事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など ◇社内向け不動産サービス： グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など ■組織構成 施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5〜10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。 ■業務の魅力 BPOの管理者として、売却・賃貸・賃借を横断的に統括できます。 事業会社側の立場で専門性とマネジメント力を活かし、安定した環境で不動産業務全体をリードできるポジションです。 ■教育体制 資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜亀有駅徒歩3分＞インセンティブ制度あり！不動産仲介営業（お問い合わせ対応から）／お客様の大切な第一歩を「きにかけ」、一つ一つ丁寧にお手伝いしています〜 不動産売買仲介・賃貸仲介サービスを提供している当社にて、賃貸もしくは売買の不動産営業を担当していただきます。 ■業務概要： ・物件の写真撮影 ・インターネット広告への入稿業務 ・物件資料の作成 ・問い合わせをいただいたお客様への物件紹介・ご案内 ・契約時の重要事項の説明 ・契約書類の作成 ・お客様のフォロー 等 ■業務の特徴： ・お客様全体の7割以上は個人顧客となります。 ・ネットを介した反響営業が基本で、お問い合わせを通して店舗にご来店いただき、お客様対応をいただきます。 ・飛び込みによる営業は生じませんが、営業活動の一環で店舗の近隣エリアに向けてチラシ配り等を行う場合があります。 ・営業エリアは東京都足立区・葛飾区周辺となります。 ■組織構成： 亀有店には30代・店長に加え、20代のパート社員3名が所属しています。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上の10〜15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 ■当社について： 『いちいちきにかける不動産屋』として 令和1年11月11日（いちいちいちの日）に開業した会社ですが、八潮市・三郷市での不動産業者としての経験は長く、地域密着型の不動産会社です。直近亀有にも支店をオープンしたため、増員採用を検討しております。 土地、新築戸建、中古戸建、マンション、その他事業用不動産の購入・売却／賃貸のお部屋探し、賃貸の入居者募集業務／家賃・建物の管理業務／建築・リフォーム・相続に関するご相談など、不動産にかかわることならどんなご相談にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちファミリーコーポレーションは、東京・銀座を本社に、事業用不動産に特化した総合デベロッパーとして、売買・建築・賃貸管理から不動産小口化、海外不動産まで、多角的な事業展開で急成長を遂げています。 そして今、この挑戦の炎を、いよいよ東海エリアへと広げます！ 名古屋支店「立ち上げフェーズ」の中心で、あなたの情熱を爆発させてください！ 今年、名古屋を拠点とする企業をグループ化し、来年からは「ファミリーコーポレーション名古屋支店」として、本格的な事業拡大に乗り出します。 これは、既存の組織に加わるのではなく、ゼロから新しい支店の文化と事業の柱を築き上げる、二度とないチャンスです。 東海エリアの不動産マーケットを革新し、共に新たな歴史を刻む、熱意ある仲間からのご応募を心よりお待ちしております！ 【お任せしたい業務】 名古屋で保有する物件を中心に、賃貸管理業務全般をお任せします。 将来的には名古屋支店の拡大とともに、組織づくりや後輩育成にも関わっていただけます。 ・保有している収益物件のPM業務 ・入出金・会計管理 ・家賃管理業務 ・社内数値の取りまとめ など ・入居者募集に伴う仲介会社との折衝（リーシング業務） など 【ポイント】 「事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする」 この揺るぎないミッションを胸に、私たちは東京・銀座から全国、そして世界へ事業の領域を拡大しています。そして今、その熱い挑戦の舞台は「名古屋」へ。 ■ 立ち上げフェーズだからこそ得られる、圧倒的な成長環境 当社の名古屋支店は、これから本格稼働する「立ち上げフェーズ」です。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアと戦略で事業を切り拓く大きな裁量権を持って挑戦できます。 エネルギー溢れる若手主体の組織の中で、あなたの経験とリーダーシップを最大限に発揮してください。この環境は、急成長中の不動産ベンチャーの波に乗り、単なるキャリアアップを超えた、事業家としての自己実現を可能にします。 新しい名古屋支店を、あなたの手で牽引し、共にその成功を掴み取りませんか？

営業副社長・マーケティング副総経理として、次の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・営業チームの構築：チームの人材採用や育成・研修、日常業務の管理等、チームマネジメント全般を担当します。 ・業務プロセス・制度の構築：日本不動産業界の規範に基づいて、業務プロセスや評価体制、報酬・インセンティブ制度等を設計・運用いただきます。 ・ブランドマーケティング：会社のロングステイマンション・コライビング事業のブランド構築を主導し、総合的なマーケティング・プロモーション計画を策定・実行していただきます。 ・投資開発支援：土地取得前の市場評価や投資収益算定に参画し、対象客層や製品位置づけに関する提言を行います。 ・販売戦略の策定・実行：価格戦略の策定や内装リフォームの最適化提言、賃貸運営管理計画の立案等を担当し、年間販売目標の達成を目指します。 ・部門間の連携：設計・建設・賃貸等の各種関連部門と連携を推進し、全業務プロセスの効率化を図ります。 ■キャリア： こちらは、取締役兼マーケティング副総経理の役職を付与することを想定したポジションです。 ■東渡キャピタルについて： 当社は、東京都23区内の不動産事業を専門とする、中国投資家100%出資の企業です。「中日文化の優位性を融合し、東京に根ざした持続的経営」をビジョンとしています。土地買収、設計・建設、賃貸管理、販売までの全プロセスをグループ・関連会社が一貫して運営する点が特徴です。 コア事業は、若年層を対象としたロングステイマンション・コライビング（シェア型アパート）の開発です。現在、江戸川区・荒川区に3件のプロジェクトを保有し、総販売額は約30億円に達しています。2027年末までに販売額を230億円に拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・メディエイトは賃貸マンションやオフィスビルをメインに賃貸管理業を行っている企業です。高い稼働率が評価を受け管理戸数が増加していることにより、増員募集を行っています。業務内容は、マンションやオフィス用・商業用ビルなどの売買仲介・管理物件を獲得する営業職です。新規開拓や既存顧客に対する営業業務を行っていただきます。担当のエリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉と関東近郊ですので出張が発生することはありません。今回は新規事業の立ち上げのため、中心メンバーとなって活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■不動産のオーナーや法人、ファンドなどへ物件の売買仲介 ■管理物件管理の受託営業

【業務内容】 同社のグループ会社にて、人事業務を担当していただきます。人事本部若しくは、出向という形でトーセイグループ各関連会社にて、サブマネージャーまたはマネジャーとして、事業が拡大していく中、人財の強化・活性化を推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般の管理監督 ■人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行 ■社員の労務管理 ■教育・研修制度の企画・運営 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

〜平日夜＆土曜の面接OK／お客様対応ほぼなし！段取りに専念できる環境／ファミリー向け賃貸のデザイン住宅を供給／業界の当たり前を変える「TSONマーケティングシステム」が強み／差別化された『商品力』だから売れる〜 ■業務内容： 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画〜竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は工務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます。 ・お客様対応はほとんどないため、段取りに専念できます。 ■ポジションの魅力： ・充実した福利厚生で働きやすい環境あり ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整／ワークライフバランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時間内で最大限の成果を出すことを重視しており、残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています。 ・施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク／風通しの良さも良好です。困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ■商品について： 差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」 ・土地は持たない「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他 ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、東京都心部の区分マンションを中心とした不動産仕入れ業務をご担当いただきます。具体的な内容としては、不動産仲介会社から物件情報を収集し、入手した情報について流通マーケットの調査や事業性を検証、仕入を検討します。その後に、社内での承認を得て不動産仲介会社と買い付けの交渉を対応します。区分マンションの仕入れ業務のご経験者や、仕入れルートを持っている方などが活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■流通マーケットの調査 ■事業性検証 ■仕入検討 ■買い付け交渉対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

《IPOを目指す！年休120日/土日祝休み》 ■職務内容： ・「思わず人に話したくなる家」がコンセプト。「楽しくなければいい建物は作れない」をポリシーに他にはないデザイン性の高さと選ばれる部屋を作るために、細部に至るまで話し合いを徹底し社内一丸となって取り組むことを武器に急成長中 ■仕事の内容： ・収益不動産（アパート等）のプランニンング、確認申請等の設計業務全般をお任せします。木造とRC造が半々程度の案件を担当いただき、CAD（JW）を使用した設計業務全般をお任せします。 ・入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、ボリューム出し、確認申請業務等が中心です。当社の建物は特徴的なため、はじめは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。木造だけでなく、RC造の案件も増えており、両方の経験が詰める環境です。 ■魅力： ・将来的に中核人材として活躍いただけるポジションです。《東京都の収益用不動産会社で年間入居率 脅威の98.54％》 ・こだわりの建築デザインを強みに少数精鋭で事業展開。 ・新築・中古収益不動産の有効活用から建築設計、賃貸管理、インテリアデザインまで家づくりをトータルサポート ■配属先情報： ・建築部／設計メンバー2名、代表取締役（60代男性）、メンバー（30代男性） ・雇用元：(株)エコラボ・デザインハウス 〒182-0002　東京都調布市仙川町1-5-16 クラソ仙川スタジオ 事業内容： 　（1）収益不動産開発事業 　（2）賃貸管理事業 　（3）中古収益不動産コンサルティング事業 　（4）土地有効利用コンサルティング事業 　（5）注文建築の請負及びリフォーム事業 　（6）宅地分譲事業 　（7）新築戸建開発事業 　（8）建築設計及びデザイン業 　（9）家具・インテリア製品のデザイン業 ■社風や魅力：https://ecolabo-dh.co.jp/ 変更の範囲：・当社業務全般

【業務内容】 クラウドファンディング事業部にて、サブマネージャーまたは主任として業務にあたっていただきます。区分収益マンションのエンド向け販売業務全般や区分収益マンションの仕入業務全般業務などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■区分収益マンションのエンド向け販売業務全般 ■区分収益マンションの仕入業務全般 ■各種資料作成業務（word,excel,PPTほか） ■区部収益期中管理業務 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

【東海地区を代表する大手私鉄企業の総合不動産デベロッパー/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 名鉄グループの中核不動産デベロッパーとして、都市開発・住宅・商業施設・賃貸事業などを展開する当社において、グループの成長を支える資金管理・財務戦略・金融機関対応を担っていただきます。 ■業務内容： 大規模な不動産開発プロジェクトや新規事業に関わる資金計画など、企業経営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。 ※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ＜一例＞ ●経理、会計、税務 ●財務 ●IR ●開示 ●総務　など ■働きやすい環境： 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年間休日125日／創業以来22期連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容： 当社子会社の「株式会社JPMCアセットマネジメント」に出向頂き、不動産事務の業務をお任せ致します。業務詳細は以下の通りとなります。 ・売買契約書/重要事項説明書の作成など ・物件情報掲載 ・資料作成 ・役所調査 ■当社の魅力： 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。ＪＰＭＣグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCアセットマネジメント ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容： 1 イーベスト(収益不動産を中心とした売買仲介)事業に関する事業 ・収益物件を中心とした売買仲介事業 ・ローン一体型投資不動産売買サポート「スーパーイーベスト」の運営 ・収益不動産ポータルサイト「e-vest.jp」の運営 ・「イーベスト・パートナー」加盟営業 2 プリンシパルインベストメント(自己勘定不動産投資)事業に関する事業 3 不動産特定共同事業、不動産ファンド事業組成の検討・実行 4 他新規事業・アライアンス 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク／月平均残業30時間程〜 「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 ▼入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） 　・退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ▼現地対応 　・物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ▼賃貸仲介業務 　・検討中のお客様への物件提案/案内 ▼契約業務 　・契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ▼各種業者対応 　・入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 　・鍵業者 　・修繕業者 ▼オーナー様対応 　・修繕時の報告・ご承諾確認 ▼賃貸管理チームの組織運営 ▼支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず管理職や役員に抜擢された実績有り) ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。Microsoft Office・SFA（セールスフォース）・SanSan・サイボウズ 等を使用します。 【具体的な業務内容】 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　

~不動産管理経験者歓迎！/エリア特化事業とグループオールでのサービス展開によって平均入居稼働率98％/面接1回/残業10h以下/休日対応無し】 　 ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 〇自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務 〇物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応 〇退去時の立ち合い 〇物件情報のデータ入力 〇自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供 ・グループ会社にて不動産売買やリフォーム、清掃など幅広く展開しているため、幅広い提案可能になります。 ※内勤と外勤の比率は3:7となっております。 ※コールセンター部門があるため休日対応や業務時間外対応ありません。 ■自社建築物件： ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■組織構成： 計30名ほど在籍しており、20~30代中心の比較的若い組織体制となっております。中途入社者も多数いるため安心して合流いただける環境が整っております。 ■働き方： 〇残業はほとんど発生しておらず、月当たり10時間以下なっており基本定時退社となっております。 〇同社ではコールセンター部門があるため、お客様から業務時間外や休日に業務が発生することはございません。 〇17時以降の会議はございません。 ■当社について： 〇同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、投資用ワンルームマンションのコンサルティング営業をご担当いただきます。東京都心を中心とした都心部・駅近の優良物件がメインで、1,000万円後半から3,000万円中盤までの資産運用型の中古ワンルームマンションが対象です。セミナー集客や新規開拓にて興味を持ったお客様へ、不動産投資の説明をオンラインや対面で行います。未経験者の方は、同社経験豊富な社員が同行するので安心して業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 ■獲得リード ■セミナー集客 ■新規開拓 ■不動産投資の提案 ■アポイント獲得・商談 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【不動産デベロッパー／管理職候補（メンバーマネジメント、プロジェクト管理等）／土日祝休み・年間休日127日・時差出勤制度・高固定給／福利厚生充実で長期就業が叶います】 ■業務内容： レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 ■配属先： レジデンス管理部には10名在籍しており、118棟の分譲マンションの共用部の管理を行っています。 ■採用背景：中間層強化のため増員での募集。 ★おすすめポイント★ （1）土日祝休み・年間休日127日等、プライベートも大事にできます。残業時間も部署によって差はあるものの、月15時間以内となっております。OJTを中心に先輩社員や上司の方が独り立ちまでフォローします。 （2）安定して就業できる 給与面が安定しているため長期的に就業がしやすいです。また、転勤もないため環境面でも働きやすいです。 ■同社について： ・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。 ・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。 ・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした20棟の賃貸オフィスビル、そして38棟の賃貸レジデンスを所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、売買仲介部門の営業やマネジメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■収益用物件、新築の建売住宅の販売 ■仕入、売買の仲介業務 ■部下のマネジメント 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

〜1級施工管理技士歓迎！経験を活かしながら働き方を整えたい方へ／東京エリアのビルリニューアル工事施工管理担当／大成建設グループ〜 ■業務概要 当社の東京ビル管理第一又は第二支店にて、ビルリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 リニューアル案件対応の業務量増加による増員募集です。 ＜具体的には＞ ・修繕工事の見積や工事関係書類の確認、査定 ・指導 ・建物調査、診断、現場支援　など ■働く環境： ・残業：20時間程度／月 ・夜勤：なし ・休日出勤：なし ・休日：完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日127日 ■想定されるキャリアパス 営業実績やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■当社について: オフィスビル・商業施設・住宅など幅広い不動産を対象に、開発、賃貸、プロパティマネジメント、建物管理までを一貫して担う総合不動産会社です。 既存建物のリニューアルや環境配慮型の運営にも力を入れ、利用者の快適性と資産価値の向上を両立。 街の魅力を高め、長く選ばれる不動産づくりを通じて、都市と暮らしの未来を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション： 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について： （1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 （2）出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務