〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能〜 ■職務概要：総合職として、事業法人に対するCRE提案・RM情報管理（不動産に関する情報収集・企画・提携等の情報コーディネート）や、日本製鉄及び日本製鉄グループ会社等への不動産コンサルティング及び事業化の企画立案をお任せします 。 顧客ニーズによっては、不動産仲介業務も行って頂くようなケースもございます。 ■求人の特徴： ・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。 ・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴： ・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。 ・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ■資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ■物件確認 ■共用施設の管理方法の企画・運営 ■委託業者への指導など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、賃貸管理担当として建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てのマネジメントやマンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスの提供をお任せできる方を募集することとなりました。 圧倒的顧客ファーストの営業スタイルは"本当にお客様のためになることしかしない"がルール。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 そのため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。 工事業者様と本音で話ができる関係を構築しおり、本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。 不動産業界経験や賃貸管理の経験を活かして同社の賃貸管理に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理等 ■その他：不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメント　 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般及びマネジメント業務をお任せできる方を募集することとなりました。経験豊富な方を採用し、マンション・賃貸管理業務以外の不随する業務、体制整備、業務改善、チームマネジメントといったところの業務まで携わっていただき業績向上へ尽力していただける方を求めています。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜施工管理など技術職・ゼネコンからのキャリアチェンジを目指したい方！／完全週休二日制・土日祝休・年休125日〜／創業70年以上／安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供／安定した財務基盤により3年間で25％増の実績あり〜 ■業務内容： 発注者の立場で、不動産のリノベーションまたは既存物件のファシリティマネジメント業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・保有物件の建築計画の立案 ・保有物件のファシリティマネジメント ・改修工事の立案、発注、検収 ・収益となる物件の購入 ※ファシリティマネジメントとは、建物や設備の保守・メンテナンス、改修や更新の計画、清掃、セキュリティ、資産管理、空間の最適化などをいいます。 ■組織構成： 3名（部長＋副部長＋20代後半の部員1名）で構成されています。 ■過去の中途入社者 ・施工管理経験者 ・ゼネコン ・設計事務所 ■働き方： ・所定労働7時間(9時〜17時、休憩1時間) ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■魅力： （1）安定した企業基盤 1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 （2）ご入社後のサポート体制 安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。 ■当社について： 品川港南口に建設したWビルの管理・運営にたずさわってきました。 「お客さまの信頼と満足を得る」ことをモットーに、安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供しています。 ◎事業内容 ・不動産の賃貸業　 ・不動産の売買、賃貸の仲介 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、 竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営の お手伝いも担うべく管理業務を行っています。 個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など 幅広いお取引先様からご用命いただいています。 物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるために リーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、 賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■リーシング営業 ■賃貸マンションの安定経営 ■収益拡大 【担当者コメント】 同社は建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、 温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積する ことにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 東京支店の現在の管理戸数は少ないですが、今後多数の受注が見込んでいる状況です。 1名欠員が出たため、急募しています。

【業務内容】 同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会、協会の企画・運営管理 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■問い合わせ対応（入居者・業者・オーナー等） ■修繕工事の手配・立会い ■会計・決算報告 ■契約解約業務 ■キャスト管理 【担当者コメント】 同社は、東京23区内を中心に、現在1550棟の賃貸マンション・アパートの管理業務を展開しており、「これまで以上に信頼される不動産屋になりたい」という思いを持ち、賃貸管理物件の増加とサービスクオリティの向上を目指しています。今回、同社の管理するマンション・賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。管理経験が浅くても先輩社員のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。プレーヤーとしてご活躍いただきながら実績に応じてマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。また、月給には固定残業代を含みますが、残業はほとんどなく、効率の良い働き方とワークバランスのとりやすい環境が魅力的です。「競合しないが…競争する企業」を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が手掛ける自社マンションにおける《賃貸管理》としてご活躍いただきます。ご入社後はまず既存のマンション管理業務からおこなっていただき、徐々に業務に慣れてきたタイミングで新規のマンション管理業務を担っていただきます。チームメンバーと情報を常に共有しながら協力して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居の募集に関わる業務 ■契約書の作成、送付 ■退去後のハウスクリーニング発注 ■家賃の集金 ■オーナー様との賃料交渉（自社物件以外）、集金代行 【担当者コメント】 同社は「レクシード」等の自社マンションブランドを展開するディベロッパーになります。 「不動産をもっと”楽しく”」をコンセプトに掲げ、不動産の企画・開発・販売から管理までワンストップでサービスを提供しています。2022年1月には東京証券取引所に上場し、圧倒的な成長と遂げながら不動産業界において最長21年連続で増収増益を達成している業界内でも注目の企業となっています。マンションの累積販売実績は7730戸（2021年6月）また管理賃貸入居率97％と確かな実績を誇り、多様な不動産関連サービスを手掛けることで、強固な事業基盤を確立させています。同ポジションでは《未経験者》の採用を積極的に進めており、これまでの多様なご経験を活かしながら不動産業界で新たに活躍していきたい方にはお勧めの案件になります。転勤もなく、年間休日125日／基本土日祝日休みとなりますので、働きやすい環境が整っております。更なる成長に向けた準備を整えている同社において、新たな一歩を会社と共に歩んでいくことが可能です。

【業務内容】 町田事業部にて、不動産営業をお願いします。前職でのスキルを活かしながら、分譲戸建用地の仕入業務、販売業務や商品企画業務を担当していただきます。また、その都度必要となる関連業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■分譲戸建用地の仕入業務 ■分譲戸建の販売業務 ■分譲戸建の商品企画業務　 ■その他関連業務 　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 トーセイでは、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。 同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために、不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について： 以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。 ・東京本店：東京都港区芝4-8-2 5階 ・銀座営業所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所：東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所：東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル１階 ・練馬営業所：東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所：東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務（募集/審査） ■契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復工事や修繕等の業者との連絡 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、大阪支店の立ち上げに向けた賃貸管理職リーダー候補として賃貸管理業務全般やチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメント等をお任せできる方を募集することとなりました。 来年夏までに開業予定で動いており、3ヶ月～6か月程度は本社にて業務レクチャーを受けたのち、立ち上げのため大阪にてご活躍いただける方を求めております。 大阪支店の稼働後は、賃貸管理業務全般だけでなく東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 立上メンバーとして様々な業務をお任せする中で組織運営やメンバーマネジメントといった人事総務に関わる業務も行っていただく可能性もあり、幅広い経験を積むことでキャリアアップだけでなくキャリアの幅を広げることも可能です。 少人数での立ち上げのため、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができることや既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で一緒に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 配属予定となる東京営業部の部内体制強化に伴い《開発担当》としてご活躍いただきます。自社開発プロジェクトに向けた賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなどの開発用地取得からプロジェクトの企画まで、支店の開発担当者として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営などを手掛ける東証プライム上場の《総合不動産企業》になります。グループ総資産は約3,500億円を超える安定的な経営基盤を有し取引もBtoB（法人間取引）に特化していることで、スケールの大きな不動産取引を展開し成長を続けています。1982年に創業して以来、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大しており、現在でも成長が止まることがございません。今回の採用では《開発担当》としてのご活躍を期待しており、自社開発プロジェクトをスタートするために必要不可欠なポジションとなっています。担当者クラス～係長クラスの採用を進めており、管理職候補として前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。また社員の定着率も非常に高く、直近5年の社員定着率は97.6%と退職者はほとんどおりませんので欠員募集に伴う採用は行っておりません。中途社員も全体の80％を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが部内外問わずして活躍している環境となっています。

【プライム市場上場/金融・不動産業界経験者歓迎！/既存取引先がメイン！】 ■募集背景： 不動産リース全般の案件増加に伴う増員 ■職務概要： ・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業 ・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細： 主な担当業務 ・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務 ・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応 ■当ポジションの魅力： ・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること ・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること ■出向先： 三菱HCキャピタルエステートプラス本社 所在地： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階 事業概要： 不動産リース事業、不動産賃貸事業、不動産売買・仲介および契約管理業務を行っています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場/金融・不動産業界経験者歓迎！/既存取引先がメイン！】 ■募集背景： 不動産リース全般の案件増加に伴う増員 ■職務概要： ・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業 ・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細： 主な担当業務 ・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務 ・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応 ■当ポジションの魅力： ・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること ・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること ■出向先： 三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社 所在地： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階 事業概要： 不動産リース事業、不動産賃貸事業、不動産売買・仲介および契約管理業務を行っています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：本文参照

〜【東京都中央区】不動産営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 不動産賃貸、売買、仲介などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。オフィスビルやマンションの賃貸管理や売買を行う営業をお任せいたします。既存物件の管理に充てる時間が多いですが、新規案件の開拓にもチャレンジいただきます。 ■既存物件の管理について： 契約締結・更新手続きやリース管理（賃料の設定や見直し）、財務分析などがメインですが、チームで連携を取りながら管理業務を行っていただきます。 ■取り扱い物件： 賃貸ビル・マンション・商業ビル用地・マンション用地・建売住宅用地など ■入社後： 1週間程研修となります。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・少数精鋭の為、役職や年齢に捉われず社員同士の距離が近い職場環境となります。業務では互いに連携し協調性をもって取り組んでおります。また、親睦を深める目的で社員旅行なども行っております。 ・年間休日120日の土日祝休みで残業ほぼなしの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／転勤なし／20〜30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居者様対応 ・オーナー様対応（各種提案・PM業務） ・リフォーム、リノベーション、原状回復 ・入退去時対応 ・協力会社との連携・工事管理　など 入居者様からの一次対応としてコールセンターを導入。煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。 休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ■組織構成 OM（オンサイトマネジメント）課13名（男性8名／女性5名） マネージャー1名／営業8名／営業事務4名 ■当ポジションの魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均14h〜 コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ランチで昼休憩を長めに！なども可能です。 ★手当充実 ・資格手当（宅建：月10,000円等） ・夜間休日手当（月30,000円）※研修終了後から支給 ・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円） ・結婚・お子様誕生祝い金 ・長期勤続奨励金 等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度 『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振返りを行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 賃貸不動産管理のコンサルティングの分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想力。それに基づく新たな取り組みを次々と実現することで、1996年の設立以来安定した成長を続けています。 当社の主軸は東京圏のアパート・マンション管理。居住系不動産の管理は収益が安定している点が特徴で、リーマンショックやコロナという厳しい経済環境下でも安定した業績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部の責任者(課長クラス) ■コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ■マンスリーマンションの運営 ■土地オーナー様へのアプローチ ■マンスリー事業の運営管理 ■留学生事業の運営管理 ■その他事業の運営管理 ■部下のマネジメント ■部下の育成、管理 ■事業部門方針・計画に基づき、各事業の計画を策定し、目標数値の管理と遂行 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

【業務内容】 M&A・グループ戦略本部にて、総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決やM&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■子会社の会議体への出席、相談事の吸い上げと解決策の提案など ■総務・法務・税務・人事等連携して、グループ会社の課題解決 ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の経営管理全般（人付きM&A実施時の現地マネジメント等） ■M&Aで取得又は経営管理受託した会社の月次決算・年次決算業務等 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

〜シノケンG／安定した経営基盤／週休2日／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■具体的には…… ＜入居者様対応＞ ・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等） ・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ・新築物件の検査等 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 出向先：株式会社シノケンファシリティーズ 勤務地：東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業 ■職場の雰囲気など： 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。東京拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 ■当社について： シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸（2024年12月末時点）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手総合デベロッパー〜渋谷エリアの再開発・環境先進マンションBRANZ・会員制リゾート等のウェルネス事業・再エネ事業等で注目 ◇フレックス制・リモート可・完全週休２日制 ■職務内容： 不動産開発を中心に、管理部門も含めて総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。東急不動産を牽引するリーダーとしてチャレンジをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※総合職採用のため配属部署は、内定後のご案内になります※ ■主な業務内容： ※以下いずれかの業務をお任せい致します。お任せする業務は内定後の決定となります。 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・企業向け資産ソリューションの企画提案 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など ■東急不動産の案件： 渋谷や銀座の再開発を中心に「東急プラザ」「キューズモール」などの商業施設や「BRANZ（マンション）」など、ランドマークとなるような施設の開発など、様々な価値創造を行ってきました。 ■働き方について： ・完全週休2日制（土日、祝休み） ・所定労働時間7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11時〜16時） ・リモート勤務：あり ■配属先について： 適性とご経験に応じて、内定後の入社前（入社1ヶ月前を目途）に配属を決定いたします。 ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約〜 ■業務内容： ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務 ・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM 当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務 管理物件のエリアは主に首都圏（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。 物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。 ■魅力： 収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。 そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です！ ■組織構成：プロパティマネジメント5名（男性2名女性3名/30代〜50代） ■当社について： 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東京オフィスを開設にあたり《法人営業》としてご活躍いただきます。主に買取再販・物件仕入れなどの法人営業を担っていただきます。街の不動産屋さんへの訪問を行っていただき、不動産を仕入れる営業の仕事になります。取り扱い物件の幅も広く、戸建住宅／区分マンション／1棟アパート／1棟マンションなど多様な物件仕入れをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■買取再販・物件仕入れ ■不動産屋への定期訪問 ■仲介業者への売却依頼 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 同社は埼玉県志木市に本社を構え、不動産コンサルティング・リノベーション・不動産売買仲介／賃貸管理・店舗設備・商業施設設備・ビューティー・ヘルスケア・フードサービスなど多岐に渡る事業展開を行い業績を拡大させている企業になります。業績拡大に伴い《東京オフィス》を開設し今回は新オフィスへの配属となります。まだまだルールや決まりごとの少ない東京オフィスになりますので、新オフィスの立ち上げに携わることが出来る貴重なポジションへの配属となっています。思いやり抜群のチーム力が強みの職場で、入職後はオフィス全体でサポートするので安心して業務にチャレンジすることができる環境が整っています。会社の雰囲気としては「いい意味でゆるい」雰囲気もあり、ネイル・ピアスもOK（周りが嫌な気持ちにならない範囲）となっています。 抜群のチームワークが武器の同社において、オフィスの立ち上げ期から会社の成長と共に自身も一緒に成長できる環境が魅力的な案件になります。

【東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実】 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社の財務経理担当として、決算業務（月次、四半期、年次）を中心に、経理業務全般を幅広くお任せします。 ■主な業務内容： ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇試算表の作成業務 ◇支払、請求業務 ◇伝票整理、作成 ◇出納管理 ◇予実管理など ■当社ならではの業務： ◇当社は不動産の買取再販も行っている為、決済時には経理が同行し、立ち合いをします。 ◇多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携も多く、多様な職種や知見を持った方と仕事ができます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 当社の特徴として、 ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 市場にあるどの物件でも扱える仕事であり、さらに当社は多岐に渡る需要をもつお客様に対応しているため、様々な種別の不動産に関わることができ知識も深まります。 【情報ルートについて】 当社の売却受注は、 ・DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介 ・賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介など様々です。 銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 【具体的な業務内容】 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。 当ポジションは東京建物ブランド「Brilliaマンション」所有のお客さまや、賃貸部門、Webサイトなど様々な方向からご紹介やお問合せをいただき、対応しますので、社内外のコミュニケーションも重要となります。 また、2023年4月に人事制度を改革し、 １．結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度 ２．中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計 ３．全体的な賃金向上など、腰を据えて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 （離職率1％台、平均勤続年数12.6年）

〜地元福岡に根差したお仕事◎／年収 480 万〜／経験者歓迎／働き方・福利厚生◎／麻生グループが持つ自社不動産の管理をお任せ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業部にて、自社不動産の賃貸事業や新規開発案件等をご担当いただきます。不動産管理といった観点から筑豊地方等の北部九州や関東地域の発展に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】※下記業務を並行してご担当いただきます。 （1）賃貸事業 主に家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借、店舗・事務所向けの事業用借地、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借および駐車場運営を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） ・既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） （2）販売事業 ・分譲地の販売： 「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ・社有地の販売に関する問い合わせ対応等 （3）新規収益事業 不動産事業の新たな柱を創るべく、長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。国内のみならず、海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。 （4）現物管理事業：境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 ・社有地の境界、現地確認業務 ・クレーム対応等 ■組織構成： 不動産事業部では8名(正社員7名、準社員1名)が国内、1名が海外駐在として勤務しており、 担当チームごとに業務を行っております。 部長(50代)、副部長(40代半ば)、20代、30代のメンバー5名と若手が多い組織です。 ■本ポジションのやりがい 【広大な自社保有の不動産】 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの土地・建物を管理・運営・展開しており、広大なアセットを管理いただきます。 【新しいビジネスへの挑戦・変革】 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、「売上を管理する組織」から「売上を創造する組織」への変革を志向しています。今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします。コールセンター業務で得られた経験や、培ったノウハウを活かし、商品企画等にも参画ください。主な業務は、入居差様からの問い合わせ対応、トラブルシューティング対応、各拠点とのお客様対応です。また、オペレーターからのエスカレーション対応や若手写真の指導教育もお願いします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ■各拠点と連携したお客様対応 ■他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ■オペレーター等からのエスカレーション対応 ■若手社員およびオペレーターの指導・教育 ■商品企画等への参画 【担当者コメント】 入居率99％超（2022年の年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズです。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、シノケンファシリティーズが賃貸管理を一手に担っております。弊社では、”分業制”を導入しており、1つ1つが細やかで専門性の高いサービスを提供する事ができております。結果、ご入居者様やオーナー様だけではなく、賃貸仲介会社からも高い満足と信頼をいただいております。 ◎賃貸サービスの最前線＝入居者様窓口 シノケンファシリティーズの管理物件戸数は45,000戸以上（2023年3月末現在）を誇っており、それだけの数の入居者様の暮らしを支えることが役目です。入居者様から寄せられるお問い合わせにスピーディーに対応していただきます。また更なるサービス品質の向上を目指すとともに今後も拡大する管理戸数に対しチャレンジして頂ける方、ご自身の成長を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ◎賃貸管理のご経験と知識を活かせる 今回は不動産業界でのご経験者を募集しております。入居者様からのお問い合わせは多種多様 で、内容によっての対応も様々です。賃貸にお住まいの方だからこそのお悩みも多くあるため、 不動産業界でのご経験がダイレクトに活きてきます。是非、お客様のお困りごとの解決のサポートに手腕を発揮してもらいたいと思います。 また若手社員、オペレーターの指導・教育・フォローを強化していただくことで団結力や士気を高め、チーム全体の底上げに期待しています。 ◎キャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎 シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっております。今回の求人は東京オフィスでの勤務となっておりますが、将来的に東京以外の拠点でのキャリア形成も視野に入れられている方のご応募を歓迎しております。