【東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実】 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社の財務経理担当として、決算業務（月次、四半期、年次）を中心に、経理業務全般を幅広くお任せします。責任者候補としての採用です。 ■主な業務内容： ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇試算表の作成業務 ◇支払、請求業務 ◇伝票整理、作成 ◇出納管理 ◇予実管理など ■当社ならではの業務： ◇当社は不動産の買取再販も行っている為、決済時には経理が同行し、立ち合いをします。 ◇多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携も多く、多様な職種や知見を持った方と仕事ができます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理会社からデベロッパーへ！キャリアチェンジも歓迎！住友林業グループ／残業月20h程／所定労働7.5h／フレックス制あり】 ◎デベロッパー(開発側)の経験不問！客付け(リーシング)のご経験が活かせます！ 　※賃貸仲介からの中途入社者もいます！ ◎管理のご経験を活かして、不動産開発の上流工程から関われる！ 　自社開発のマンションをPMの立場で企画段階から参画出来ます！ ◎住友林業グループの安定基盤と高い成長性を両立する企業です。 　 ■仕事内容 【具体的には】 ■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務　 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案　等 【LeTechならではの取り組み】 ・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化 ・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保 ・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制 ・物件の収益最大化のための運営戦略立案 ・リーシング戦略の立案・実行（テナント誘致含む） ・レポーティング業務（オーナー向け報告書の作成など） ・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理 ・外国籍入居者への対応・契約調整 など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。 ＜入社後＞ まずは既存物件の管理、リーシング業務から担当。OJTを通じて開発・設計段階の業務にも段階的に関わります。 ■組織 少数精鋭のPM体制。中途入社比率が高く、20〜30代が中心。経営陣との距離が近い点も特徴です。 ■当社について： 不動産仲介コンサルティングを祖業とし、現在は自社開発の賃貸レジデンスを中心に事業を拡大。 主力ブランド「LEGALAND」は、東京都心・城南・城西エリアを中心に高収益・高品質な賃貸マンションとして展開されています。 2025年には住友林業グループの一員となり、グループの知見とLeTech独自の開発力を掛け合わせた事業推進により、2025年7月期は過去最高益を達成。東京・大阪でエリア特性に合わせた開発を行う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆2020年設立／不動産総合商社◆営業メンバーがスムーズに営業活動ができるよう、バックオフィスで支えるサポートをお任せします◆ーー ■業務内容について： 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループ。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、営業事務として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 具体的には ・営業サポート 　┗物件調査・現地確認 　┗売買契約書・重要事項説明書・精算書の作成及び確認 　┗司法書士・賃貸管理会社との連携 　┗販売促進資料作成 ・各種事務作業 ・電話・メール対応　など ※各種書類はフォーマットが決まっているため、WordやExcelが使えればすぐにでも始められます。 ■働き方： 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。 ■当社の特徴： ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【代表メッセージ】 東通グループ（TOTSU GROUP）は、2019年に東通不動産投資株式会社、2020年に東通建物株式会社、東通コミュニティ株式会社、LOF Hotel Management株式会社を相次いで設立し、「信じる未来、託す東通グループ?街の魅力を高める革新的なパートナー」のコーポレートスローガンのもと、現在グループ一丸となって、不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産会社として街づくりに取り組んでおります。 より信頼できる不動産サービスを提供するために日々研鑽を重ね、革新的な価値創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎高松建設が建設するマンション管理を中心とした不動産総合管理事業を展開 ◎業績はコロナ禍でも右肩上がり／WLB充実 不動産総合管理事業を展開する当社にて、現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。 ■主な担当業務 ・中期経営戦略の策定と管理 ・年度事業計画の策定管理 ・新規事業開発 ・月次売上等の計数管理 ・危機管理対応 ・取締役会の運営 ・業務改善、効率化施策の立案 ・グループ経営管理部門との連携、情報共有 ■当社について 当社は、東証プライム上場である 高松コンストラクショングループ（高松建設グループ） の中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業 など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。 1994年の設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収 という非常に安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM経験活かす／開発段階から参画／住友林業グループのデベロッパー／年休132日・土日祝／残業月20h程／所定労働7.5h／フレックス制あり】 ◎PM経験活かして、不動産の開発企画プロジェクトに参画できる！ 　自社開発のマンションをPMの立場で企画段階から参画出来ます！ ◎住友林業グループの安定基盤と高い成長性を両立する企業です。 　 ■仕事内容 【具体的には】 ・自社開発物件のリーシング戦略立案・実行 ・設計、開発段階での間取りや設備仕様の検証 ・賃料相場などマーケット調査 ・建物保全、維持管理のマネジメント ・民泊施設の運営支援、オペレーション管理 ・管理業務を通じた仕入れ情報の収集、提案 ＜入社後＞ まずは既存物件のPM業務から担当し、開発フローや社内連携を理解。設計・開発会議にも同席し、上流工程の知見を身につけます。 ＜キャリア＞ 将来的には新規開発案件の企画段階から参画し、収益最大化を担うPMとして専門性を高められます。 ■業務の特徴 自社開発物件のため、オーナー目線で企画・運営に関与可能。PMでありながら、商品企画や開発意図を踏まえた提案ができます。 ■組織 中途入社者が多く、開発・営業・管理が密に連携。経営陣との距離も近い組織です。 ■働き方 年間休日132日、完全週休2日制（土日祝）。フレックスタイム制、残業は月平均20時間程度。大阪本社勤務で転勤は当面ありません。 ■当社について： 株式会社LeTechは、2000年創業の総合不動産デベロッパーです。 不動産仲介コンサルティングを祖業とし、現在は自社開発の賃貸レジデンスを中心に事業を拡大。 主力ブランド「LEGALAND」は、東京都心・城南・城西エリアを中心に高収益・高品質な賃貸マンションとして展開されています。 2025年には住友林業グループの一員となり、グループの知見とLeTech独自の開発力を掛け合わせた事業推進により、2025年7月期は過去最高益を達成。東京・大阪でエリア特性に合わせた開発を行う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 適性・希望を考慮し、不動産管理営業か企画開発営業を担当していただきます。 不動産管理営業では、自社で管理するデザイナーズ賃貸マンションやオフィスビル等について、建物完成後の様々な管理・営業をお任せします。 担当エリアは、名古屋市、名古屋市近郊、東京都内、京都市内、沖縄県宮古島などです。 愛知県外の物件については現地の管理会社との連携を取っていきます。 入居者への素早い対応、清掃、植栽の維持管理を徹底しているので、入居率は９０％以上です。 ホームページやSNSなど活用した、入居希望者との直接契約のための営業にも力を入れています 。電子での賃貸借契約も導入済で、新しい仕組み作りにも積極的です。 企画開発営業では、デザイナーズ賃貸マンション、オフィス等について、建設用地の獲得から完成まで、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 不動産管理営業 ■入居者の募集営業（主に賃貸仲介会社への訪問・連絡・交渉） ■賃貸借契約の締結手続き ■家賃の入金管理 ■入居者対応、現場対応 ■維持修繕、建物設備機器の保守点検管理 ■入居者の退去対応・リフォーム管理、退去精算作成 ■オーナーへの収支報告書作成 ■入居者直接契約の獲得、管理受託物件の獲得など、各種営業 企画開発営業 ■建設用地探し（不動産仲介とのパイプ作り、連絡・交渉） ■外観・間取り等のデザイン・設計、建設プラン立案 ■不動産の事業計画の作成 ■設計会社・ゼネコン等との打合せ、交渉 ■着工後の現場での進捗確認や打合せ・施工監修 ■新しい建築デザイン・建材の勉強（現地見学、出張など） 【担当者コメント】 昭和46年の創業以来、感動を誘引するデザインにこだわってきました。また、数ある不動産業の中でも特に、「ものづくりの精神」を大切にしています。そして、社員一人一人に、世界の優れた建築を漠然と見に行ってもらうだけでなく、自らを鼓舞し、徹底して分析して「なぜ優れているのか」を解明するよう呼びかけています。この行動力の積み重ねが、社会に貢献できる本物の能力になり、同社で最も大事にしていることです。少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。職場環境は、２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。入社当初3ヶ月間のみ、契約社員（正社員と同条件）契約期間満了後、正社員として雇用します。

【業務内容】 前職での総務経験を活かして、同社本社にて総務の業務をお願いします。リスク管理関連、ガバナンス関連、ファシリティ関連に加えて、社員旅行や忘年会、帳票管理に関わる業務など多岐にわたる業務になります。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理関連（リスクアセスメント／BCP策定など災害対策の立案／クレーム対応（統括）／グループ横断会議体の事務局） ■ガバナンス関連（担当業務にかかる社則の制定・改廃／社用印章・電子署名制度の企画・運営） ■ファシリティ関連（本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝／電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理／社有車管理） ■その他（社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営／文書・帳票管理／事業に関するものを除く保険に関する業務）" 【担当者コメント】 トーセイでは、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。 同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために、不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

■担当業務： アパートやマンションを建設＆リノベーションするための土地・物件の仕入れをお任せします。埼玉・東京・千葉など景気の影響を受けづらい東京郊外がメインエリアです。ノルマはありません。チームで力を合わせて取り組んでいただきます。また、いつでも相談できる先輩についていただきながら業務を覚えていただける環境です。 ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： まずは、OJT形式で先輩から当社の事業スタイルや業務の流れを学びます。不動産に関する知識やノウハウを習得と並行して、先輩のサポートを受けながら実際に『区分マンションの1室』を仕入れていただき、その後は徐々に、一棟アパートやマンションなどの大きな案件にも挑戦できます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産投資をお考えのお客様へのアプローチから案内、契約まで一貫してご担当いただいます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資セミナー参加者へのアプローチ ■ヒアリング後の物件提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、不動産を流通・再生・利用を行い、東京23区の中古ワンルームマンションを中心に不動産の売却・購入・投資・賃貸管理・リフォームの5つの事業を主に展開しております。IT化推進によってワンストップサービスを実現することで投資用不動産のデメリットやリスクであった資産運用の仕組み、節税や年金対策等、入居者の手配や管理をすべて同社で行うことが可能となり、不動産投資を行うお客様が安心して購入できる環境を整えております。また、お客様に十分納得して購入して頂くスタイルのため、購入されたお客様から口コミで、新たなお客様をご紹介いただくケースも多くあります。今回、未経験の方でも挑戦できるように教育制度や先輩社員のフォローも充実していますのでやる気に満ち溢れ、不動産のプロフェッショナルとして成長し、活躍したい方を歓迎いたします。

〜若手活躍中／未経験歓迎・研修有・フォロー体制◎／店舗は全て駅前／地元で長期的に働きたい方歓迎／お客様とオーナー様を繋ぐ仕事／完全週休２日制〜 ■業務内容 当社店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ＼具体的には／ ・お客様が広告やインターネットを見てお問い合わせ・来店 ・希望条件のヒアリング ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内 ・気に入っていただけたら賃貸契約 ※パソコンを使用して間取り図などの作成、ポータルサイトへの情報登録・更新、物件の写真撮影もお任せしていきます ※オーナーとのやり取りも発生します ■入社後の流れ 事業本部にて2週間の研修があり、その後は先輩社員によるOJTがございます。入社後2ヶ月後には独り立ち予定となります ■キャリアパス 入社数年で店長代理、20代で店長に昇格した実例もあり、実績や能力次第で早期キャリアアップが可能です。 より収入を上げたい方は、高収入が得られる売買営業へ、子育て中は営業をサポートする事務職へといったジョブチェンジも可能です。 ■就業場所 通勤できる範囲内で決定し、通勤範囲内で人事異動の可能性があります。※転居を伴う異動はありません※ ＼勤務地候補／ 成増駅／大山駅／本蓮沼駅／蓮根駅／高島平駅／春日町駅／光が丘駅 平和台駅／和光市駅／川越駅／若葉駅／坂戸駅 ■魅力 ◎賃貸管理戸数30,000室！ 当社が主な営業エリアとする板橋区・練馬区周辺では最大規模の実績数となります。賃貸管理を数多く手掛けることで、様々なノウハウが蓄積されているため、ひと味違ったサービスを提供することが可能です。 ◎地域密着でサービスを提供！ 当社は創業以来、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市・朝霞市・川越市を中心に、地域密着で営業して参りました。営業エリアを広げないのは、スピーディーにきめの細かいサービスをご提供するためです。 ◎昭和42年創業の老舗不動産！ 当社は昭和42年に創業し、地域密着不動産として歩んで参りました。グループ会社とともに賃貸管理と不動産売買の長太郎不動産、リフォームと住宅建築を行う太郎建設、ハウスクリーニングのもしもしはいはい、各種保険を取り扱う長太郎保険事務所と、住まいに関するあらゆることを長太郎グループで解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仲介からのキャリチェンジも歓迎◎／固定給で安定／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務： 当社の不動産販売担当として、国外の富裕層に向けた不動産販売のご提案をお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・区分マンション（東京23区＋横浜中心部）の仕入れ ・当社販売物件（一棟物件含むが、主に区分マンション）のエンド向け直接販売業務。 ・その他、上記以外のルートを通じた、売買不動産情報の入手（販売及び仕入れ）。 ・不動産売買業務に伴う、売買契約、残金決済の実務及び関連する事務作業全般。 ■働き方： ・土日祝休みで年休120日です。 ・フレックス制度を導入しており、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■組織構成： 本部長-事業部長-副事業部長-ユニットリーダー-主任-一般社員 の合計6名の組織です！ ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。 ■トーセイ・アール株式会社（出向先）について 同社は株式会社 LIXIL リアルティより不動産売買事業、不動産賃貸事業、 不動産管理事業を承継し、2023年に新設された企業です。 トーセイグループの主力事業である不動産再生事業を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界での幅広いキャリアを積みたい方へ・キャリアパス豊富／年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）】 ■職務概要： 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 ※小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■キャリアプラン： 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますのでご安心下さい。 ■組織構成： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎10年連続増収増益／不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎完全週休2日（土日休）／平均残業月10時間以下 ■仕事内容： 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など、契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務： ・ローン申込の取次業務 ・ローンに関する金融機関との折衝 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※充実した研修制度あり ＜おすすめポイント＞ ・離職率の低さも納得の社内環境です。 今年度入社した新卒社員もイキイキと働いています。 ・男女比はほぼ半々です。 メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます。 ・定着率90％以上 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です。 ＜手当や福利厚生充実＞ ・自由な社風と充実した社内環境（ドリンクバー、お菓子食べ放題） ・新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地 ・平均年齢26歳、明るく楽しい職場、社員旅行は年2〜3回 ・残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回 ・業績好調、様々なメディアで表彰やランキング上位を獲得 ・ネイル・美容院・エステ等の費用を会社が一部支給するおしゃれ手当有 ■当社について： 当社は、不動産買取・再販事業を中心に、賃貸管理やリフォーム・リノベーション事業などを展開する総合不動産会社です。2015年の設立以来、都心部の不動産を中心に事業を拡大し、東京・大阪を拠点に成長を続けています。 物件の仕入れから販売、賃貸管理、アフターフォローまでを一貫して手掛けており、お客様の資産形成を長期的にサポートしています。 宅地建物取引士の資格や不動産業界での経験をお持ちの方には、これまで培った知識・経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できる環境があります。成長企業ならではのスピード感の中で、更なるキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15時間程／積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎〜 ■業務内容 積水ハウスのグループ企業として、不動産の売買仲介・賃貸・販売をメインで行う当社。そんな当社の東京・神奈川における不動産仲介業務全般を行っている施工管理室にて、営業担当が仕入れてきた物件の開発に対しての技術支援業務を幅広くお任せします。戸建住宅・分譲住宅・シャーメゾン（賃貸物件）・RCマンション・造成工事など、幅広い物件の開発提案から施工までに関わる事が出来る　やりがいがあるポジションです。 ■業務詳細 ・営業社員への技術的サポート ・元請施工会社への指導・育成 ・仕入れる土地・建物に対する解体工事・造成工事・開発工事への技術的な関与・打合せ ・造成許可申請 ・見積書チェック・発注業務・支払業務 ・スムストック案件でのリフォーム打ち合わせや提案 ・分譲住宅事業での土地区割り案作成や品質・図面・工程のチェック ・カラーコーディネート提案、イベントでの設え提案 ・社有物件（シャーメゾン・ホテル等）の設計チェック、品質・工程管理 ■案件詳細 ・案件例：戸建ての分譲の建替・リフォーム、土地の買取から収益物件の建築、解体・造成工事など ・対象物件：集合住宅、戸建て住宅、スムストック（中古住宅の買取再販）、土地の分譲開発、分譲マンションの再販など ・担当案件数：1人当たり5〜7件程／月 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■事業の特徴 プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランド物件の開発から管理まで幅広く手掛ける不動産総合会社！ならではのノウハウを持って効率的に営業できる環境／火水休み／定時退勤推奨、残業ほぼなし〜 　 ■担当業務： 当社の支店にて、賃貸仲介業務および将来的に店長業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 入社直後は賃貸仲介の営業担当として、店舗での対応を行っていただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、メンバーのマネジメントや数値の管理などの店長業務を徐々にお任せしていきます。 ※当店の特徴 東京23区内の物件が対象となりますが、特に足立区近辺の物件のご案内を行うことが多いです。 ■人事評価制度について： ＜業績評価＞ 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ＜行動評価＞ 当社の企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 全社員が5つの職務等級のいずれかに属し、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが部門ごとに明確に設定されています。 社歴にこだわらず、個人の行動・業績の評価によって昇給や昇格を決定しています。 ■働き方： 部署として残業時間の抑制に取り組んでいます。 定時退社を推奨しており、残業はほとんどない状態が叶っています。 ■当社について： 当社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している総合不動産会社です。 1500件以上の施工実績や、16000戸以上の管理物件があり、不動産に関する総合的なノウハウを保有しています。 お部屋探しから入居期間中まで長いお付き合いが出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度有／水日休み／アフターメンテナンス専任／マンション管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度有／水日休み／アフターメンテナンス専任／マンション管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から業界大手へ！／研修充実／月給24万円〜／年休122日／夏季＆年末年始休暇あり・有給取得8割超／時短勤務相談可〜 「人と話す仕事は好き。でも、次はもう一歩専門性をつけたい」 そんな方にぴったりなのが、物件オーナーを支える『賃貸管理』のお仕事です。 対人スキルを活かしながら、不動産の知識をイチから身につけられます。 ■業務内容 賃貸物件をお持ちのオーナー様をサポートする仕事です。 担当するのは、アパートやマンションの「運営・管理」。 たとえば「空室が増えてきた」「修繕はいつやるべき？」といったオーナー様の悩みを聞き、物件の状況や数字を確認しながら改善案を考えていきます。 家賃や募集条件の見直し、修繕や管理の計画づくりなどを提案し、物件の価値を保ち・高めていく役割です。 入居者からの問い合わせ対応は別の部署が担当するため、オーナー様とのやりとりにしっかり向き合える環境。 ■業務の魅力 オーナー様と長く関係を築きながら、「ありがとう」「任せてよかった」と言ってもらえる仕事です。 提案の結果が入居率や収益として見えるため、手応えを感じやすいのも特長です。 ■育成体制・環境 ・入社後は研修があり、不動産の基礎や仕事の流れから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・全国1000店舗以上を展開するアパマンショップグループ。分業体制が整っており、未経験でも知識を積み重ねやすい環境です。 ・年休122日、夏季＆年末年始休暇あり、有給取得8割超、時短勤務相談可、時差出勤制度あり ■出向先 Apaman Property株式会社へ在籍出向 ・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 ・業務内容：賃貸管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%反響営業／成約したお客様の不動産の価値を改めて高める仕事／東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実〜 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、お客様の希望に寄り添うリフォームプランナー（壁紙や内装など幅広い提案からパッケージの提案）をお任せします。 ■主な業務内容： ◇過去、当社で不動産売買の契約をされたお客様にニーズの掘り起こしやリフォームの提案をを行います。 ◇過去に契約されたお客様、かつ100％反響営業ですので飛び込みなどの無理な営業活動はありません。 ◇オーダーメイドから、パッケージの提案までニーズに合わせて柔軟な提案ができる仕事です。 ◇契約後の工事管理も弊社で行うことで、お客様と長く向き合う仕事ができます。 ■募集背景： ◇北九州市近郊でも増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームを行い、建物の価値を高める事業をしております、 ◇事業エリアの積極展開を目指し、付加価値を高める提案と現場管理を行っていただくリフォームプランナーを募集します。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、 「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニーズが高まる家賃保証サービスを展開／土日祝休み／残業月平均10時間程度／有給休暇平均取得日数15日】 ■業務内容： 不動産業者に対する自社の家賃保証サービスの提案をご担当いただきます。 入社後は、座学研修や同行営業にて基礎から学んでいただきます。不動産の基礎知識や保証の仕組み、自社サービスの知識などを教えていきます。 ■具体的な業務内容： ＜賃貸保証サービスの提案＞ 1日10〜15件ほど、訪問やWebを通じて商談していただきます。合間の時間に、近隣のお客様先に伺うこともあります。 ＜お客様のアフターフォロー＞ 成約後も、不動産会社や管理会社、オーナーなどと関係構築を継続していただきます。長くお付き合いするお客様が多いので、深い関係を構築できます。 ＜保証プランの調整・契約内容のカスタマイズ＞ アパートやマンションのオーナーから、「退去時の費用までしっかりカバーしたい」といったご相談を受け、状況に合わせて保証内容を調整していただきます。 ■業務の特徴： 提案先は、不動産会社や管理会社、オーナーなどです。新規と既存の割合は半々です。無理な提案はせず、関係性を大切にしています。 ■配属先について： 東京支社は7名（男性4名・女性3名）、が在籍しています。 上司や先輩が進んで声をかける雰囲気で、未経験からでもすぐに馴染める職場です。 ■当社の特徴： 当社は2005年の設立以来、賃貸物件等の契約者が、万が一家賃を滞納された場合に当社が一旦家賃を立て替えてお支払いし契約者と家主の信頼関係を守っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賃貸営業からの挑戦可！第二新卒歓迎◎／年休120日・土日祝休・残業20時間程の落ち着いて働ける環境／不動産事業を中心に幅広い事業展開を行う創業15年の成長企業◆ ＼お任せするお仕事／ ・プロパティマネージャーとしてマンションやオフィスの賃貸管理や受託物件のテナント管理業務をメインにお任せします！ ・不動産オーナーのパートナーとしてきめ細かい管理サポートを行い、入居者様やオーナー様にとって最適な環境づくりに取り組んでいただくお仕事です。 ※入社後は「株式会社ＴＡＳプロパティパートナーズ」に出向社員として配属 ＼具体的には…／ ・物件の収支管理 ・テナントのリーシング業務 ・新規募集物件の立ち上げ ・設備トラブルや原状回復の対応 ・管理受託に向けた不動産オーナーへの提案営業　 ＼仕事の特徴／ （1）個人ノルマなし （2）担当エリアは首都圏（大半は東京）出張や転勤なし （3）休日出勤や夜間の対応ほとんどなし（コールセンター完備） （4）賃料の管理業務や契約更新のサポート、賃料改定の手続きなどの事務業務は事務メンバーが対応するためフロント業務に集中することができます。 ＼未経験歓迎！経験が浅くてもイチから丁寧にサポートします／ ・入社後は少量の既存のテナントからお任せし弊社管理システムの理解を進めていきます。 ・経験豊富なリーダークラスのメンバーのサポートを受けながら、実務を通して、徐々にPM業界についての専門知識を磨いていただきます。お任せする仕事の量を調整しますので経験の浅い方でもご安心ください。 ＼落ち着いて働ける環境／ 当社は無理な事業の急拡大は行わず、堅実に事業拡大を目指しています。 個々の社員がプライベートと両立させながら長く働けるように充実した就業環境を整えております◎ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝日休） ★残業20時間程 ★休日出勤・夜間の対応ほぼなし ★出張・転勤なし ＼一緒に働くメンバー／ ・配属先はフロントメンバーが7名、事務メンバーが3名で構成されており、若手層も活躍中です。 ・前職は賃貸仲介営業経験者など賃貸管理は未経験のメンバーも活躍しておりますのでご安心ください。 ・将来的にはマネジメントとしてリーダー、部門長として活躍するキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築知識や現場経験を活かし、事業成長を支える／東京プロマーケット上場グループ／資格取得支援・資格手当も充実／お子様の行事や家族と過ごす為の休日取得を支援◎／腰を据えて長く働ける〜 ■業務内容： 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、リフォーム施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇リフォーム工事における施工計画の立案 ◇職人や協力会社の手配・スケジュール管理 ◇工事現場での進捗確認、安全管理 ◇お客様との打ち合わせ（工事内容の確認・提案） ◇工程・予算管理（コスト調整や見積作成） ◇施工完了後のアフターフォロー対応 ■入社後の流れ： まずは、約1週間〜1か月間の基礎研修を受講いただきます。 その後はOJTを中心に、徐々に業務をお任せします。（適性・習熟度を考慮） ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇不動産×医療の新規事業/休日115日/残業20時間以内◆◇◆◇ ■職務詳細： 当社の営業担当をお任せします。 ・不動産売買の営業※エリアは九州北部（福岡が主）、東京 ・物件の家主様との打合せ ・ホームページの維持、管理 ・リフォームの発注 ・物件資料の作成 ・物件の査定 ※当社は福岡市中央区を中心とした売買物件・賃貸物件など、様々な物件を豊富に取り揃えています。専門のスタッフが顧客の立場に立った提案を行っています。 ■組織構成： 現在1名の従業員が所属をしています。入社後はベテランの従業員がOJTを通して教育します。将来的には後輩への指導やマネジメントを行うことになります。東京でも不動産事業部を展開しているため、希望により転勤も可能です。 ■同社運営システム「おすもうさん」: 【買取】顧客が所有している物件を直接購入します。誰にも知られず売却ができ、買い手を探す必要がないので余計な手間がかからないのがポイントです。 【仲介】依頼された物件の買い手を探します。買い手を直接探すのはもちろん、複数の不動産会社を通したルートからも買い手を探します。買い手の幅が広がり、売却価格をはじめ売主様にとって好条件の顧客が見つかります。 ■仲介実績: アーバンパレス空港前、アクロス博多セントラルパーク、ラフォーレ大濠公園、モントーレ三苫ガーデン、モントーレ香椎参道　など

【業務内容】 創業135年東証一部上場グループ企業の安定性ある同社にて、自社購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する、資産価値向上企画を行う部署にて、商品企画本部にてプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの全体管理をご担当いただきます。商品企画力は同社ビジネスの強みであり、今年1月から商品企画本部として独立した組織として、さらに独自の企画力が期待されている部門です。一人立ちした後の1日のスケジュール調整は個人裁量が大きいため、リモートワークやお客様先への直行直帰などを業務に応じて選択し、柔軟な働き方を実現しています。 【具体的な業務内容】 ■販売用収益不動産の商品企画、商品化業務 ・リノベーション、コンバージョン企画…デザイン企画から実際の工事完了までの計画管理を施工管理 ・建物遵法性不適合の治癒…該当箇所の法的リスクをクリアにするための修繕計画立案及び工事施行 ・リーシング…空室がある場合、賃貸管理を行う当社グループ会社と共動して客付けを行う ■販売用収益不動産のプロジェクト・マネジメント業務 ・保有中の内部成長企画…物件の収支改善のため、賃料増額や運用コストの削減などの企画を行い実行 ・期中管理（アセットマネジメント）業務…保有物件の賃貸管理を行う当社グループ会社に対し、アセットマネージャー的立場として報告受領・コスト承認等を行う。 【担当者コメント】 不動産業界の中でも働きやすい環境を実現しており、業務の繁閑があっても19時半には帰宅している人が多いです。土日出勤はなく、仮に発生した場合には振替休日を取得できます。中途採用された方がその他のエリアへ異動することはほとんどなく、長く東京で働くことができるポジションです。

【大手不動産管理会社の物件担当／オーナー対応・修繕提案メイン◎入居者対応夜間電話はコールセンターが対応／スキルと提案力が磨ける環境／残業削減や資格取得支援が充実】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆オーナー対応メインの賃貸管理／大手不動産管理会社の物件を担当◎ ◆入居者対応・夜間電話対応なし！コールセンターが対応で現場業務に集中できる環境 ◆年休123日・土日祝・残業削減◎働き方を改善したい方に！ ■業務概要 当社が受託するマンションやアパート等の賃貸物件の維持管理業務をお任せします。具体的には、物件の共用部・専有部の管理、リフォーム提案、オーナー様との調整・計画立案など、幅広い業務を通じて高品質な物件管理を担っていただきます。業務を通じて不動産管理の実務力やコミュニケーション力が身につきます。 ■業務詳細 ・担当物件の共用部（建物管理・外構の提案等）や専有部（退去後のリフォーム・リノベーション提案等）の管理対応 ・賃貸オーナー様との打合せを通じた建物修繕やリノベーション計画の策定、工事の手配、進捗管理 ・入居者対応や夜間の電話業務は大手管理会社のコールセンターが対応し、現場業務に集中できる環境 ・書類や報告書作成、現地点検・確認業務 ■扱うサービス 当社は建築・リフォームの設計施工から設備全般の設計・施工、建物のメンテナンス・清掃までワンストップで対応しています。 ■組織構成 1300名を超える社員が在籍し、東京都を中心に複数拠点で事業展開しています。配属先は20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力 大手不動産管理会社の高品質な物件を担当しながら、専門スキルや提案力を習得できます。約3か月ごとの上司面談で納得感あるキャリア形成も可能です。 ■教育体制 入社後3か月のOJT研修に加え、年次・スキル別の研修制度が充実しており、成長できる環境です。資格取得支援も積極的に行っています。 ■就業環境 残業削減を積極推進しており、休日出勤時は代休取得可。借上社宅制度や各種手当も整備されています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、総合設備工事分野で豊富な実績と信頼を誇ります。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務