〜働き方改善◎／所定労働時間7h／完全週休二日制／家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎〜 ケースワーカー業務をお任せします。 ■具体的には： ・生活相談支援 ・入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 ・退院に向けての支援など ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを中心に行い、徐々に業務に慣れていただきます。また、年に数回院内研修も行っており、新たな知識・技術を習得する機会もあり、スキルアップ可能な環境も整っております。資格取得に向けてもフォローして参りますので、これから資格を取り、実務経験を積んでいきたい方をお待ちしております。 ■就業環境について： 社内の風通しがよく、年に1回、各部署の新しい取組みや研修について、発表を行っています。 職員の見識を広げる取り組みとして、全職員が、一般企業向けの様々なテーマの研修を選択受講できる制度を取り入れています。 ■働き方： ・一般的な企業が1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間です。 ・年休120日、完全週休2日制ととても働きやすい環境です。 ・子育てしながら働きやすい環境で、お子様のいるスタッフも多数在籍しております。育児休暇の取得実績もございます。 ■当院の特徴： ・1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 ・疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しています。 ・地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。 ・通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を実施）、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼介助だけじゃない！／ 人と地域をつなぐ福祉の仕事 身体・知的障害のある方の「自分らしく暮らしたい」「やってみたい」という思いを、日々の介助と活動づくりの両面から支えます。 仕事の割合は、直接介助と企画・調整業務が約半分ずつ。 利用者と直接関わりながら、ご本人の希望やご家族の思いをくみ取り、必要な支援や活動を形にしていく仕事です。 お任せすること 宿泊訓練での食事・入浴・着替え・外出などの介助 外出イベント・室内イベント・学習会の企画、運営 広報誌の編集・発行 ボランティアの募集・配置・日程調整・勉強会 利用者本人やご家族からの相談対応 同法人が運営する男性グループホームでの介助 通常業務の一例 10:00　出社／メール確認・事務作業 12:30　お昼休憩 13:15　事務作業・相談対応 16:00　チームミーティング 18:00　退社 宿直勤務の一例 15:00　出社／受け入れ準備 16:00　利用者帰宅・夕食準備 18:00　夕食 19:30　入浴介助 20:30　就寝準備 22:00　利用者就寝 ※就寝後は休憩・仮眠時間。緊急時を除き、夜間は就寝できます。 翌6:30　起床・朝食準備 翌7:00　利用者の身支度 翌8:00　朝食 翌9:30　送り出し・清掃・記録 翌12:00　退社 この仕事の魅力 介助スキルだけでなく、企画力・調整力・相談援助の視点まで身につきます。 経験を積んだ後は、希望に応じて相談支援、ヘルパーセンター、グループホーム支援などへの法人内キャリアチェンジも可能です。 「人と関わることが好き」 「福祉も企画もやってみたい」 そんな方をお待ちしています！

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容： 放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク胎内」にて、児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちの自立支援業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・支援計画や福祉サービスの説明 ・支援計画の作成／更新 ・利用者や家族への相談業務 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・学習サポート ・創作や余暇活動の提供 ・地域イベントへの参加／企画　など 業務効率化のため、PC・スマホの活用やリモート会議を積極的に導入しています。 ■組織構成： 現在、20代〜40代の男女5名が活躍しており、協力しながら業務を行っています。 アットホームな雰囲気の中で、子どもたちや保護者のサポートに情熱を持って取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは支援計画の作成や更新、相談業務を中心に行いながら、徐々に送迎業務や学習サポート、地域イベントの企画・参加などへと業務範囲を広げていきます。OJTを通じて、実際の業務を経験しながら成長していただける環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して」というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、プレイングマネージャーとして現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎事業所のマネジメントを通じて、多岐にわたる経験を積むことが可能です。子どもたちの成長を身近で見守ることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 横浜療育医療センターでの看護師業務を担当します。 就業場所や業務内容は法人の定める範囲内で変更可能です。 研修制度が整っており、職能に応じた研修を受けながらスキルアップが図れます。 年間休日は125日で、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 正看護師資格をお持ちの方を募集しています。 【PR・職場情報】 横浜療育医療センターは、1988年に重症心身障害者施設として設立され、障がいを持つ方々の医療と福祉を支え続けています。 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。 年間休日125日で、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 障がい者福祉に関心のある方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜療育医療センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者施設における看護業務および付帯する業務 医療的なケアや通院の付き添い、かかりつけ医との連携調整、健康・服薬管理が中心。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2016年4月に開設された障がい者施設です。 ・定員は生活介護40名、放課後等デイサービス10名、短期入所10名、共同生活援助30名です。 ・母体の大阪府障害者福祉事業団は、1969年に大阪府によって設立。18の事業所を構え、約3,000名の障がいを持つ方や周辺地域の方々とともに歩んできた、社会福祉法人です。 【勤務条件】 ・早出遅出はありますが、オンコールなし、夜勤なしの日勤常勤です。 ・完全週休2日制、年間休日121日と多く、有給休暇も採用時即日付与されるため急なお休みにも対応出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域生活総合支援センターいま 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

障がい者支援事業所での生活支援員業務 ※障がい者(主に知的障がい者)の生活支援及び日中活動の支援を行います。個別支援計画に基づき各自の能力を発揮できるようにサポートします。 ・利用者に応じた軽運動や、絵を描いたり、編物、ビーズ製品の手工芸等、創作活動 ・利用者と農作業を行い、生産品を地域の店へ納品 ・一部の利用者の方への食事介助、入浴介助 ・サービス管理責任者の補助業務 ※宿直・夜勤は常時4名体制で、月に4回程度。就寝準備の手伝い、見守り等。 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い「障がい者支援施設」でのお仕事！ ・社会福祉士や精神保健福祉士など資格を活かして働きませんか？ ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・住宅手当、子供手当、資格手当など各種手当も充実！ ・新任職員研修やOJTもしっかりと整っているので安心！ ・障害者の方とコミュニケーションをとりながら一緒に作業など行います。 【施設概要】 開設：1981年7月 種別：障がい者支援施設 定員：施設入所80名・生活介護90名・短期入所4名 【施設の特徴】 「生まれた意義と喜びを見つけよう」の基本理念に則り、障がい者(主に知的障がい者)の日常生活支援および日中活動支援をサポートしている施設です。 ◎主な活動内容 ・地域事業所からの受注作業 ・リハビリ活動：手芸・工芸活動(刺し子・まつぼっくりツリー作成、趣味的活動等) ・体力つくり活動・レクリエーション活動・空き缶潰し作業 ・農業活動：ハウス作業・野菜や花壇の栽培、農作物の包装・近隣スーパーへの納品

【仕事内容】 障がい者特定相談支援事業所における相談支援員業務全般 ・サービス等利用計画の作成やモニタリング ・サービス利用に関する相談 ・その他障がい者相談支援業務　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人和泉蓮華会が運営する指定障害者支援施設「希望ケ丘」は、伊予郡砥部町の自然豊かな場所に位置し、利用者様の「安心、安全、清潔、健康、快適な暮らしの支援」を行っている施設です。 今回は、施設に併設する障がい者特定相談支援事業所での相談支援専門員の求人です。障がい者相談支援従事者初任者研修を修了された方の募集となります。松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入されており、職員の働きやすさに配慮された職場環境が魅力です。希望休の取得や病児保育の利用も可能で、家事や育児、介護などプライベートと両立したい方にもおすすめです。 ご興味のある方は見学もできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者施設の相談支援専門員/(伊予郡砥部町)相談支援専門員募集!経験不問!残業少なめ＆年間休日多めで、ワークライフバランス充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスにて介護業務に携わっていただきます。【定員22名】 【具体的な業務内容】 ・介護業務全般（レクリエーション、食事・入浴・排せつ介助等） ・ご利用者様宅への送迎業務（社用車：AT車使用） ・送迎エリア：城南・城西の方が中心です ※記録：紙 ※平均介護度：2程度 ※社乗車：5台あり（軽自動車と普通車／7人乗りワゴン） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 2012年6月設立の株式会社珠の実は、居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護予防訪問介護事業、障害者福祉サービス事業を行っている法人です。 デイサービスセンター珠の実は、田園風景の広がる場所に位置し、陽あたりがよく、明るい雰囲気の施設です。住み慣れた家での生活を続けながら日帰りで食事や入浴、機能訓練・レクリエーションなど、お一人お一人の生活に合わせたサービスを行うことで、自分らしい時間を送っていただけるよう努められています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 デイサービスの介護(介)/(松山市城西)定員22名のデイサービスでの介護福祉士募集!うれしい日曜日は固定休み!夏季・冬季に連続休暇もあり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーター／福利厚生充実】 ■業務内容： 自社システムの安定稼働を支えるため、オペレーターとしてサーバ監視業務をご担当いただきます。監視業務の省力化と品質向上を目的とした改善にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT運用および監視の設計、実施 ・障害発生時の初動対応 ・運用監視の自動化環境の設計、構築、運用 ・データセンターサービスの提供業務 ■対象サービス（自社開発プロダクト）： 主に自治体向けのシステムを取り扱います。 ・住民情報、税、福祉システム…住民票の発行や税務処理など、市民生活に直結する重要なシステム ・内部情報システム…勤怠管理、給与計算、予算管理など、自治体運営を支えるシステム ■当社の特徴： 当社は地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者グループホームで働けるスタッフ募集中 障害のお持ちの方が自立した生活を送れるようにサポートするお仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者との会話やゲームを行うなど ・食事の提供と料理、献立の考案 ・施設内の掃除 ・平日の日中は主に掃除や入居者のための書類作成等 　重労働的な仕事はありません より多くの方が笑顔で楽しく毎日を過ごせるように、 暖かい環境を作っていただける方を募集します 現在は高齢スタッフの方も気軽に働いていただいています 今回の募集は、施設入居者を支える仕事です 福祉業界や介護業界などでの経験をお持ちの方を歓迎します 未経験の方にも研修があるので安心！ 複数名のスタッフでの仕事となることが多いので安心！ 「役に立つ存在になりたい」「自分も成長したい」など、そんな仕事に興味のある方は、ぜひ、ご連絡ください。 待ってます！

障害者支援施設「山武みどり学園」にて生活支援業務をお任せします。 ◇当施設について 利用者さまの定員：生活介護40名、施設入所支援40名、短期入所8名。主に知的障がいをお持ちの方の日常生活サポート。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション活動 ■外出支援 ■ケア記録（iPadやパソコンを使用） ※2大イベント（秋祭りとクリスマス会）や誕生日会、お出かけタイム、地域の方との交流会等企画・開催を行います。 ※スタッフ構成：平均年齢層４０代（正職員） ＜ポイント＞ ◎夜勤時負担軽減のため「見守りカメラ」や「眠りSCAN」導入済 ◎業務内容共有のためひとり1台タブレット端末配布 ◎目指せる資格：「介護福祉士」（実務経験3年以上を満たして取得GO！） ＜入社後の流れ＞ 先輩職員がマンツーマンサポート（業務ノウハウ・利用者様の特性などを覚えましょう）。OJT以外にもイーラーニングを通じて支援技術（歯磨き方法・入浴介助など）を学ぶことができるので自分のペースで業務の予習復習バッチリ。未経験の方もご安心ください。希望に応じてメンター制利用可。

■仕事内容 労務スタッフの募集となります。 他メンバーと分担しながら以下の業務を担当していただきます。 【人事管理】 ・従業員情報の保守 ・社会保険、雇用保険加入手続 ・労働保険、社会保険料の算定、届出 ・障害者、高齢者雇用報告 ・労働災害への対応など 【法令順守】 ・雇用契約書等の作成 ・法改正にともなう社内制度の見直し ・年末調整処理 ・市町村への給与支払報告 ・行政、年金事務所、児童育成協会による監査対応など 【労働者の権利と福祉】 ・給与計算 ・給付制度の管理 ・各種証明書作成など 【労働関係の調整】 ・就業規則の改定、監督署への届出 ・労使間の紛争や問題解決 ・労使協定の交渉（36協定など） ・労働関係改善の支援など 【教育研修】 ・労働法改正などの情報提供 ・入社研修など 【データ管理と分析】 ・労働者データの収集、管理、分析 将来的には、労務部における企画の立案や制度の整備や新たな施策の検討、 立案などスキル・キャリアアップができる環境もご提供できればと考えております。

【仕事内容】 １９７３年に開設した小倉南区沼緑町にある社会福祉法人豊和会で す。２０２５年に門司区吉志に「生活介護事業所ゆめそだて」を開 所いたしました。 ご利用者一人一人の障害特性に配慮した創作活動や生産活動、併設 する農園を活用した農作業等を支援し、新たな体験や学びの機会を 提供していきます。送迎業務も行います。 「和顔愛語」和やかな笑顔と思いやりのある言葉でご利用者に接す ること、利用者本位のサービス、個別支援をケアの方針として掲げ ています。 働きやすく働きがいのある職場づくりをおこなっています。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 生活支援員（正職員）／生活介護事業所ゆめそだて 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 医療法人社団 涓泉会 山王リハビリ・クリニックで、作業療法士(OT)を募集します☆ 外来、訪問、通所リハビリを通じて、幅広い患者様と関わることができる環境です♪ 小児から高齢者、重度障害の方やアスリートまで、様々なリハビリを経験し、スキルアップを図れます！ また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所として認定されており、充実した福利厚生が整っています☆ 【勤務条件】 月給は302,000〜351,500円で、交通費支給、学会参加支援制度も充実◎ 育児短時間勤務制度もあり、子育てに理解のある職場で安心して働けます！ 洗足池駅から徒歩9分とアクセスも良好。あなたの経験を活かし、地域に貢献できるチャンスです★ 興味のある方は、お早めにご連絡をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 社会福祉法人かぶと会 特別養護老人ホーム瀬戸内荘では、作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、障害者や高齢者のリハビリテーションを通じて、あたたかい支援を提供していただきます！ デイサービスでの機能訓練指導にも携わる機会がありますので、幅広いスキルを磨くことができます☆ 職員同士の協力が強く、働きやすい職場環境を大切にしています。 共に成長し、利用者様に寄り添った支援を行いましょう！ 勤務地は岡山県笠岡市横島1944-1で、勤務時間は選べるシフト制です。柔軟な働き方が可能です★ 賞与はなんと4.2ヵ月分！充実した手当も魅力の一つです。 あなたの情熱と経験を生かして、共に素晴らしい職場を作り上げませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★社会福祉法人 絆の会 療養介護事業所 ひなた家では、作業療法士(OT)を募集中です！ ☆障害者施設における作業療法士業務を担い、利用者様への訓練を通じて、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます♪ ◆充実した福利厚生が魅力！ 家族手当や住宅手当も支給され、賞与はなんと4.5ヶ月分！安心して長く働ける環境が整っています。 ☆アクセスも便利！ 楠橋駅、新木屋瀬駅から徒歩7分、さらに無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです！ ◆研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方にぴったりの職場です。《あなたの成長をサポートします！》 是非、私たちと一緒に利用者様に寄り添った支援をしませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 《残業ほぼなし★賞与4か月以上》 社会福祉法人榛桐会「はんな・さわらび療育園」では、作業療法士(OT)として、重症心身障害児・者の日常生活支援や医療的ケアを担当していただきます。 ● 施設定員103名で、看護師や医師が24時間体制で常駐！緊急時も安心して働けます♪ ● 利用者様一人ひとりに寄り添い、個別のリハビリテーションプランを作成し、実施していただきます。 ● チーム医療を大切にし、他職種と連携しながら、利用者様の生活の質向上に努めてください☆ ● 充実した研修制度があり、スキルアップをサポート！ ● 賞与実績4.3ヶ月の高待遇で、頑張りをしっかり評価。昇給のチャンスも豊富です★ あなたの専門知識を活かし、やりがいのある環境で一緒に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★社会福祉法人 久美愛園での作業療法士(OT)募集！★ 障害者入所施設にて、利用者様のリハビリ業務をお任せします♪ あなたの専門知識を活かし、個々のニーズに応じた支援を行っていただきます。 利用者様の生活の質を向上させるために、チームでの連携を大切にしながら、サポートし合える環境が整っています。 ☆勤務時間は09:00～18:00、基本的に残業もありません。 家族やプライベートの時間を大切にしながら、充実した仕事ができますよ！ また、職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 定着率が高く、長く働ける環境が整っています☆ あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と共に成長できるチャンスです！ ぜひ、私たちと一緒に素晴らしいリハビリ環境を作り上げていきましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【おすすめポイント】 ・介護福祉士限定求人！ ・同行研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は月平均5時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・定員28名！医療依存度の高いご利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずお仕事できます。 ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 【施設概要】 定員：28名 【施設・法人の特長】 緩和ケアが必要な神経難病、がんの方のためのホスピス住宅です。病気や障害を抱えながらも自分らしい生活が送れるよう、チームケアでサポートしている施設です。 医療・介護の両面でその方らしい生き方を支える医療付き住宅、二階建てのスタイリッシュな建物です。 法人では名古屋市や知立市で施設を展開しています。

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年収の目安は4,097,760円～4,395,840円となります ・処遇改善一時金は年間180,000円～216,000円・勤続10年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：1994年 形態：特別養護老人ホーム 定員：20名

【仕事内容】 社会福祉法人杏嶺会 一宮医療療育センターでは、作業療法士(OT)を募集中です！ ☆小児の発達外来にて、リハビリ業務を中心に携わっていただきます。医療型障害児（者）入所施設での経験を積むチャンスです！ ★賞与は4.5か月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。モチベーションを高く保ってお仕事に取り組みましょう♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備なので、雨の日もストレスなく通勤が可能です。《快適な環境で働けること間違いなし！》 ♪土日祝日がお休みで、残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立もバッチリ！ 《ご家庭や子育てとの両立もサポートします◎》 ●興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★《作業療法士(OT)募集！》★ 有限会社マサノリが運営する「児童発達支援・放課後等デイサービス こもれび」で、発達障害や日常生活に困りのある0～18歳のお子さんを支援するお仕事です♪ 具体的には、生活スキル向上のトレーニングや対人関係コミュニケーション能力を伸ばすためのサポートを行っていただきます。 ★★日曜日と月曜日が固定のお休み！★★ 予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら、充実した時間を過ごせます！ また、残業はほぼなく、メリハリをつけて働ける環境です◎ ♪マイカー通勤も相談可能♪ 近くには天白公園があり、自然に囲まれた心地よい環境でお仕事ができますよ。 アットホームな雰囲気の中、やりがいあるお仕事を一緒にしませんか？ 子どもが好きな方や福祉の仕事に情熱を持つ方が活躍中です☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 グループホームでの栄養士業務全般 【主な仕事内容】 ふくちやま福祉会の運営する施設において、 障害のあるみなさんに提供する昼の給食約80食の献立の作成及び調理・片付けとグループホームで提供する食事の献立作成業務。 ※調理や片付けなどは3名の調理員と共に行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・うれしい賞与4ヵ月分！ ・マイカー通勤OK☆彡 ・日祝＋土曜日隔週休み♪ 【求人の特徴】 グループホームでの栄養士業務/栄養士/早朝勤務なし!彡グループホームで栄養士業務!人気の日祝休み!メリハリをつけて働きたい方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年収の目安は4,097,760円～4,395,840円となります ・処遇改善一時金は年間180,000円～216,000円・勤続10年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・処遇改善一時金は年間120,000円～216,000円・勤続3年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名