【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者施設の支援スタッフ 知的障がい者入所施設での生活支援 ・食事、入浴、排泄などの日常生活での介助 ・園芸や軽作業などの作業活動の支援 ・レクリエーションや外出行事の対応 ・日誌の入力等でパソコン操作があります 【こんな方に向いている職場です】 ■無資格からチャレンジした方 ■正社員として働きたい方 ■障がい者支援に取り組みたい方 ■ハローワークで転職活動中の方も大歓迎 【地域密着で充実のサポート！実際に働いている方のクチコミ】 ■就業されている方の声 ・地元に密着した派遣会社なので、青森県内でのお仕事探しがスムーズでした（40代女性） ・紹介されたお仕事を条件が合わなくて断りましたが、本当に働きたいお仕事が見つかるまでしっかりサポートしていただけて嬉しかったです（50代女性） ・登録してから1週間で勤務スタートでき、前職を辞めてからすぐ仕事を再開できて助かりました（20代男性） 正社員/支援スタッフ/無資格可/昇給賞与あり/未経験OK 無資格未経験からできる正社員のお仕事です。当施設では知的障がい者の方が生活する施設で、日常生活や日々の作業活動のサポートをしています。 福祉業界で働いてみたい方や障がい者支援に取り組みたい方は大歓迎です。年2回の賞与や昇給があるなど、待遇面も充実した施設で一緒にお仕事をしませんか。就業前の施設見学も行っています。 ＜勤務地＞ 青森県青森市浪岡 ＜勤務先＞ 社会福祉法人浪岡あすなろ会 指定障害者支援施設りんどう苑 JOB ID:AOM01-OT0065 見学OK 就業前の施設見学が可能です 無資格未経験OK やる気、人柄重視の採用です

【仕事内容】 特別養護老人ホームや障がい者支援施設に入所している利用者の健康管理や病院受診の付き添いを担当します。 これらの施設は同じ建物内（2階・3階）にあり、「障害者支援施設くりのみハイム」と兼務します。 就業場所や業務範囲に変更はありません。 資格を活かして働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 当施設は特養のほか、障がい者支援施設やケアハウス、デイサービス、通所介護事業所を備え、多様な福祉サービスを提供しています。 利用者が自立した生活を送れるようサポートし、やりがいのある環境です。 正社員の看護師を募集しています！ 医療や福祉の現場で経験を積んだ方の力を求めています。 充実した手当や賞与、昇給制度も整っており、長く安心して働ける職場です。 4週8休のシフト制で、残業も少なく働きやすさ抜群です。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　くりのみ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障害児支援施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・うれしい年間休日118日 ・基本給にはこれまでに職歴をしっかり反映致します。 ・障碍者支援に興味のある方大歓迎。 ・処遇改善加算や特別処遇改善加算は年度末に賞与とは別に一括支給。 ・定年が65歳なので、正社員で長く働くことが出来ます。 ・夜間勤務は必須ですが、回数の相談可能です。 【施設概要】 開設：2011年04月 定員：60名 【法人の特長】 【ツクイスタッフ担当者より】 住宅手当・扶養手当・年間休日118日・賞与4.4ヶ月と高待遇！ 有給は時間単位で取得ができ、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。 個々の障がい特性に応じた就労機会の確保や自立支援をおこなっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼熊取療育園の看護師になりませんか／ 指定障がい者支援施設・熊取療育園では 約35名の入所者様が生活しています その人らしい生活ができるように支援し 生活の拠点としての役割も担っています 【お願いしたい仕事内容】 ■入所者様の健康維持をサポート ■ドクター、生活支援員、管理栄養士との密な連携 ■QOL向上を目指したケア ■障害のある方の通院や体調管理 （バイタル管理、薬情管理、ドクターとの連絡等） ■ご家族への対応　など 職員全員で連携しながら取り組んでおり 一人に負担が偏らず働きやすい環境です 【まずは見学のみも大歓迎】 当園では見学や職場体験も受付中です！ 実際に働いている職員の様子を見てから ゆっくりご検討いただければ幸いです 【勤務地】 大阪府泉南郡熊取町朝代東4-22-12 ■南海バス・南小学校前から徒歩1分 職場の雰囲気を見てゆっくりご検討ください 【初めまして和光福祉会です】 利用者・ご家族・スタッフを含めた 皆さんの笑顔づくりのために 心のこもった支援を目指す社会福祉法人です 【当法人で働くメリット7つ】 1, 創業40年を超える地元の安定法人 2, 夜勤なしで17:15には退勤 3, 年間休日111日でしっかり休める 4, 高水準の有休取得率 5, 産育休の取得後に職場へ復帰実績あり 6, 年2回の業績賞与＋昇給あり 7, 2種類の退職金制度があり安心 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 日勤 生活リズムを崩しにくい日勤のみ

介護福祉士/賞与あり/週休2日/交通費支給/度会郡玉城町/サービス付き高齢者向け住宅　癒しの郷翠龍 【高齢化に伴い需要の高まる介護のお仕事】 高齢化に伴い、医療現場や介護施設での経験の価値が高まってきています。 あなたの経験を当施設で活かしてくれませんか？ 会社概要： 当社は、株式会社伊勢ライフケアといい、本社が四国高知県にある虹の夢グループの中の一つの会社です。 事業内容としてサービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、居宅介護支援事業 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業・通所介護事業・訪問看護事業・障害福祉事業の運営管理を行っています。 あなたにオススメのポイント： ・残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます。 ・賞与あり！あなたのがんばりをしっかり還元します。 ・資格をお持ちの方には別途資格手当がでます。 ・交通費支給します（規定あり） ・夜間は2名体制（看護職員と介護職員）＊介護職員2名の場合あり ・ご入居されている方の平均介護度2.8（自立～要介護5） ・居室数55室 勤務地・アクセス： ■三重県度会郡玉城町蚊野2155番地 ■サービス付き高齢者向け住宅　癒しの郷翠龍内 ■JR「田丸駅」から車で5分程、JR「多気駅」から車で10分程 個別の訪問介護計画書に基づいて必要な介護サービスや施設業務を行っていただきます。 具体的な業務内容： ■主に施設内のお部屋へ訪問し、その利用者に合った介護サービスを行います。 ■訪問記録の作成（iPodでの簡単な入力） 業務に慣れるまでは、先輩スタッフがサポートするので安心して勤務できます。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

個別の訪問介護計画書に基づいて必要な介護サービスや施設業務を行っていただきます。 具体的な業務内容： ■主に施設内のお部屋へ訪問し、その利用者に合った介護サービスを行います。 ■訪問記録の作成（iPodでの簡単な入力） 業務に慣れるまでは、先輩スタッフがサポートするので安心して勤務できます。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 介護福祉士/賞与あり/週休2日/交通費支給/度会郡玉城町/サービス付き高齢者向け住宅　癒しの郷翠龍 【高齢化に伴い需要の高まる介護のお仕事】 高齢化に伴い、医療現場や介護施設での経験の価値が高まってきています。 あなたの経験を当施設で活かしてくれませんか？ 会社概要： 当社は、株式会社伊勢ライフケアといい、本社が四国高知県にある虹の夢グループの中の一つの会社です。 事業内容としてサービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、居宅介護支援事業 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業・通所介護事業・訪問看護事業・障害福祉事業の運営管理を行っています。 あなたにオススメのポイント： ・残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます。 ・賞与あり！あなたのがんばりをしっかり還元します。 ・資格をお持ちの方には別途資格手当がでます。 ・交通費支給します（規定あり） ・夜間は2名体制（看護職員と介護職員）＊介護職員2名の場合あり ・ご入居されている方の平均介護度2.8（自立～要介護5） ・居室数55室 勤務地・アクセス： ■三重県度会郡玉城町蚊野2155番地 ■サービス付き高齢者向け住宅　癒しの郷翠龍内 ■JR「田丸駅」から車で5分程、JR「多気駅」から車で10分程

ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給(能力による) ・賞与(実績による/年2回) ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・確定拠出年金(401k)制度 ・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) ・資格取得助成制度あり ・OJTあり ・定年制あり　65歳　継続雇用制度あり　70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・役職者については別途定めがあります ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／茨城県結城市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 茨城県結城市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎指導や教育に挑戦されたい方へ！顧客折衝やお客様に話すことが好きな方歓迎です！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。社内のテレフォンアポインターの管理及び架電リストの管理・作成業務を行っていただきます。 ■業務内容： 【ご入社すぐお任せする業務】 ご入社後は1カ月ほど業務に慣れて頂く上でOJTを中心にした研修がございます。その後はSVとしてアルバイトとして所属しているアポインターのサポート業務をお任せしていきます。将来的な観点では、どのようなリストを作成していくかといった戦略面の立案やより良い組織構築に向けて何が出来るかを考えていくことにも挑戦可能です。 【業務例】 ・アポインターのシフト作成・調整・連絡 ・各営業マンの翌月エリアをMTGで調整 ・MTGで決めたエリアの架電リスト作成 ・架電業務で発生するアポインターからの質問対応 ・営業マンのスケジュール調整 ■配属組織： 30名所属しており、部長1名・SV1名残りがアポインターの組織構成になります。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生： 自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。 【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】 ・毎月5冊まで書籍購入が可能 ・国内大学院MBA取得可能 ・毎月1万円分の自由な自己投資可能 ・各種研修費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理店や行政から紹介された新規利用者に対して、生活状況のお伺いの上、支援プランをご本人や保護者様と話し合います。 ※入社直後は既存職員からの利用者様の引継ぎから始めて頂きます。 ・個別支援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ┗ご利用者様へのサービス提供にあたって3か月に1度、個別支援計画書を作成頂きます。勤怠の安定やセルフケア力など、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・関係機関との連携 ┗利用者様のお住まいの地域の障害福祉課、相談支援事業所、ハローワークなどの関係機関とサービス提供に必要な申請や研修内容のプロモーションなどの連携をお任せします。 ■組織構成： 配属先では6名のサービス管理者が就業中です。平均年齢：30代~40代前半ほどで男女比は6:4ほどです。メンバーの出身業界は福祉ないしは介護が多く、当社の、 ・全国に加盟店があるのでノウハウが蓄積されている ・新しいプログラム開発に挑戦可能 といった部分に魅力を感じて入社しています。 ■就業環境： サービス管理責任者の平均残業時間20時間以下。内勤中心ですので作業効率良いスタッフの残業はほぼ発生していません。また、育休・産休、介護休、時短勤務などの実績もありますのでプライベートの状況に応じて働き方を柔軟に変えることができます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業職からバックオフィスに初挑戦されたい方やバックオフィス経験を活かしていきたい方へ！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。今後弊社の総務業務としてバックオフィスから会社全体の土台を整えていくことをサポート頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 必要なルール・規程の新規作成、更新、運用のサポートや部内の他メンバーとも協力し従業員からの労務・総務問合せに納期内に対応する等従業員が心身ともに健康な状態で勤務し、それぞれの業務に集中できる労働環境を保つ役割を担って頂きます。 【ご入社すぐお任せする業務】 社外からのお問い合わせ等外線対応・バックオフィス業務をご経験に応じ、お任せしていきます。社内の様々なメンバーの業務を支える業務になるため、周囲に相談・感謝されるような業務です◎ 【業務例】 ・外線・来客・郵便物対応 ・書類・備品管理 ・社内美化への取り組み ・行事とりまとめ　等 ■配属組織： 管理部では優先順位を付け、社内の様々な人物とやり取りして頂くような役割が求められます。社内からの労務・総務関連の問い合わせに公平性をもって対応し、サポートして頂くためにご経験を活かし、補助業務などご活躍頂けるようサポートします。部内は質問、相談、意見しやすい雰囲気です。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生： 自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。 【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】 ・毎月5冊まで書籍購入が可能 ・国内大学院MBA取得可能 ・毎月1万円分の自由な自己投資可能 ・各種研修費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者さまへの看護業務全般 　・利用者の健康管理 　・服薬準備・服薬管理 　・嘱託医の診療補助、連絡・調整 　・通院の付き添い 【施設概要】 開設：平成12年4月1日 ・施設入所支援　50名(男性30名、女性20名) ・生活介護　　　50名(男性30名、女性20名) ・短期入所　　　2名(男性1名、女性1名) 建物：1800.26㎡(鉄筋コンクリート造 3階建) 居室　52室(一室6.8㎡)、ディルーム、作業室、談話室、地域交流室、パン工房等 【指定障害者支援施設たんぽぽ】 社会福祉法人田無の会が運営する、西東京市唯一のの知的障がい者入所施設です。「ともに笑顔！」「ともに安心！」「ともに信頼！」の3つをモットーに、安心度と信頼度の高い障がい福祉を提供。利用者さん一人ひとりが安心して、豊かな生活を営むことができる施設づくりに取り組んでいます。 ? 利用者さんの笑顔のために、丁寧であたたかい支援の輪に加わりませんか。 ? 住宅手当や扶養手当をはじめとして、暮らしを支える待遇が整っています。年2回の賞与も充実しています ? 月10日休みのゆとりある勤務体制も魅力。しっかり身体を休めて、自分の時間も大切にできます 【おすすめポイント】 ・駅近く(車通勤可・駐車場はご自身で手配) ・賞与3.9か月分 【仕事内容】 ご利用者さまへの看護業務全般 　・利用者の健康管理 　・服薬準備・服薬管理 　・嘱託医の診療補助、連絡・調整 　・通院の付き添い 【1日の流れ】 起床：身支度のお手伝いをします。 8:00：　朝食(やわらか食など利用者に合わせた食事を介助します) 服薬の確認を行います。 9:30　朝会・ラジオ体操 10:00　生活介護(休日はお休み) 平日の日中は、リハビリ等の軽作業や創作・園芸などの活動に取り組みます。 (土日祝日は、散歩や買い物、ランチ外出などを行います) 12:00　昼食・昼休み 13:30　生活介護 15:00　おやつ 16:00　入浴 18:00　夕食 21:00　就寝準備 夜間帯巡回など 【担当コーディネーターより】 人の役に立つことができるやりがいのあるお仕事です。 待遇面も充実しているので安心して長く勤務していただけます。 障がい者福祉に興味のある方、資格や経験をいかしてお給料アップをしたい方は是非ご応募ください。

■担当業務： 千葉県内で介護・福祉に関わる様々な施設・サービスを展開している当社にて、あったかホームでの相談支援専門員の業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・障害者のご自宅を訪問し、契約、計画相談を実施 ・サービス計画の作成、相談、サービス事業所手配 ・手続き、申請代行 ・認定立ち合い、訪問調査 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整　等 ■あったかホームケアプランセンターについて： ・現在３名体制で、アットホームで相談しやすい穏やかな職場です。 ・未経験者も歓迎！研修もありますので、安心して働いていただけます。 ・会社の携帯とタブレットの支給があります。 ・駅近＆車通勤可能（駐車場有）なので、通勤も楽々です！ ・社用車、自転車の用意もあるので、自家用車を使えない方や運転に自信のない方、免許をお持ちでない方も安心して働いていただけます。 ■当社の特徴： 当社では、訪問介護・デイサービスを中心とした介護事業を始め、喀痰吸引等研修などの研修事業、不動産事業などの幅広い事業を通してひとりひとりの生き方の支援をすることが私たちの役割と考えております。関わる全ての人の生活を全力でサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 医療型障がい児入所施設 介護業務 療養介護施設の病棟における 保育業務 【業務内容】 利用者様の日常生活の援助　 配膳、食事の介助 トイレの誘導、オムツ交換 体位交換 入浴の介助 環境整備等 診療の補助 メッセンジャー業務 （利用者様の搬送、検体搬送を含む） 知的障害と肢体不自由を併せ持つ方々が 利用されています。 保険医療機関でもあり、 医療と福祉の両面を兼ね 備えている施設です。 ★夜勤あり 16：30～9：00 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【PR・職場情報】 ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：井上(いのうえ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb613229』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／夜勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック ケアミックス病院の看護助手・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与は県内トップクラスの前年度実績で計4.80ヶ月分！ ・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働くことが出来る環境です。 【病院概要】 開設：平成18年12月 病床数：180床(一般60床、障害者56床、医療療養54床、緩和ケア10床) 診療科目：内科・外科・整形外科・腎臓内科・泌尿器科・小児科・眼科 ・新人研修など、研修制度あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・互助会制度、社員旅行など、各種福利厚生制度が充実しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 「良き医療とやすらぎの環境」という理念のもとに生命の尊厳を尊重し、患さん中心の医療を目指しております。 岩手県内初のPET画像診断センターを併設し、盛岡地区では初めての緩和ケア病棟を開設した病院です！ 近隣の急性期病院、地域の医院、診療所、介護、福祉施設と連携を図り、地域の皆様が安心してかかれる病院 づくりをすすめています。

＼＼平井駅・東大島駅最寄りの放課後等デイサービスで／／ 　　　児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　時間・日数　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 10：00〜19：00 ※休憩60分 完全週休2日制！ 日曜日＋他1日 お休みはご希望提出可能♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2024年5月にオープンしたばかりの 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます！ ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営 ・児童への指導サポート ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・利用料金の回収等の事務作業 　など☆ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇業界内でも高水準の給与！ 　経験加算ございます♪ ◇転居サポート（一部費用補助）あり ◇残業なし ◇完全週休2日制 ◇年2回の長期休暇あり！ ◇交通費全額支給 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自閉症・知的障害を持つ息子の父である代表が 当事者たちが直面する現実を変えるために始めた事業所です。 業界未経験から始めた代表だからこそ 現場で働く皆さんの声を大切にし 働く環境から変えていくことにこだわっています。 あなたのアイデアが直接サービスに反映できるお仕事です！ 限られた枠に囚われない、自由な発想を歓迎いたします！

★正社員保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 2024年4月にオープンしたばかりの園です☆彡 JR内房線「袖ヶ浦駅」徒歩4分！！！ 0〜5歳児、定員90名の保育園です☆ こちらの保育園で保育業務を行っていただきます☆ ※R7年度はエリア採用になります ★保育について ‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する。 ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所。 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します。 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　など♪ ★特徴 ‾‾‾‾ 『こんな風に働きたい』が実現できる *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▽子どもたちに必要な経験の場を作る ▽保育スキルがしっかり磨ける ★未経験の方・ブランクのある方もOK *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 社会福祉法人どろんこ会では 幅広い年齢層の保育士さが勤務中♪ 本部の手厚いサポートがあるので 安心してお仕事することができますよ◎ オープニング求人はレアです☆ みんな一斉スタートなので、 安心してお仕事スタートできます◎ お問い合わせだけでも大歓迎ですので お気軽にご連絡ください♪♪

在宅における高齢者、障がい者(児)の身の周りのお世話を中心に身体介護と生活援助を行います。 ・身体介護(入浴・排泄等) ・生活援助(掃除・調理・買い物等) ・障がい者(児)の方の外出支援 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・業務になれるまで指導担当者と一緒に支援を行うので、経験が浅い方も安心です ・賞与3.6カ月 ・賞与とは別に特定処遇改善一時金を年3回(7月・12月・5月)支給 ・退職金あり、退職金共済加入 ・勤続5年以上で退職金共済に上乗せで特定退職金共済に加入 ・勤続5年毎に永年表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・年間休日114日 ・手当充実 ・残業はほとんどありません ・経験が無い方、ブランクがある方も応募可能です ・お子様の行事や急病等によるお休みも柔軟に対応します ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・「女性活動加速化クラス」認定」 【施設概要】 開設：2006年 形態：訪問介護事業所

特別養護老人ホームでの看護業務。 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・夜間のオンコール対応 ・医療行為 ・その他看護業務 ※パソコン操作あり(専用ソフトへの入力程度) 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・何か分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 【施設概要】特別養護老人ホーム　長期入所：120名／短期入所：10名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

デイサービス(定員25名)での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等、利用者定員25名) ・レクリェーションの準備、実施、片付け・記録　等 ・外出用務や送迎業務で社用車使用(軽自動車、普通車) エリア：主に八幡西区 北九州市八幡西区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・年齢や経験不問！隙間時間での勤務も可能なので、Wワークの方もご相談ください。 ・無料駐車場完備！また、最寄りの駅から徒歩圏内と通勤にも便利です。 ・子育てと仕事の両立支援充実！勤務相談も柔軟に対応し、働きやすい環境づくりを目指しています。 【施設概要】 開設：2020年7月 種別：デイサービス 定員：35名 【施設の特徴】 施設では集団活動だけでなく、個別活動にも力を入れており、手芸などの趣味活動が継続できるように支援しています。また、同施設は小規模型のデイサービスで、利用者の方一人ひとりに合わせた個別ケアを実施しています。介護事業に関わる機関と連携を取り、地域の方々の安心を支えています。 【法人の特徴】 介護保険・障害福祉サービスを中心に八幡西区で通所サービス事業を運営しております。「自然に人が集う場所創り」を行いながら、お客様、従業員共に幸せを感じることができる会社を目指しています。

特別養護老人ホームでの看護業務。 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・夜間のオンコール対応 ・医療行為 ・その他看護業務 ※パソコン操作あり(専用ソフトへの入力程度) 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・何か分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 【施設概要】特別養護老人ホーム　長期入所：80名／短期入所：5名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

特別養護老人ホームでの看護業務。 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・夜間のオンコール対応 ・医療行為 ・その他看護業務 ※パソコン操作あり(専用ソフトへの入力程度) 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・何か分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 【施設概要】特別養護老人ホーム　長期入所：69名／短期入所：4名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。