【茨城】精神保健福祉士 ◆子ども達の成長をサポート/正社員採用/勤務地多数・転勤なし/働く環境◎合同会社青山

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仕事内容

【整骨院を中心に福祉サービス等の多角的な事業展開/精神保健福祉士の募集/正社員採用/育児休業取得実績あり◎】 ■仕事内容: 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ■具体的には: ・個別療育/遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育/独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ・児発管業務/スタッフ育成、環境整備、書類作成など ■当社について: ◇0歳から6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 ◇日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 「のびのび広場あおやま」各店舗 住所:茨城県結城市、筑西市、桜川市、常総市、つくば市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 280万円〜322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績…30,000円〜100,000円) ■昇給:あり(前年度実績…1月あたり1,000円〜10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※長期休暇時、祝日、土曜日の場合は、9時00分〜18時00分となります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜、他1日休み ■年末年始、夏季、冬季、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ステップアップ制度 <その他補足> ■復職制度あり ※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合 ■自宅通勤が困難な場合、引っ越し代は当社が負担

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・教育学部、社会学部、福祉系学部卒の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

合同会社青山

所在地

茨城県結城市下り松4-4-10

事業内容

■会社概要 ・2009年に茨城県結城市に鍼灸整骨院を開業しました。リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開しています。 ■事業内容 ・鍼灸整骨院、児童発達支援・放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、その他福祉事業、福祉事業経営コンサルタント

従業員数

145名

資本金

3百万円

売上高

541百万円

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勤務地

茨城県水戸市

年収

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師 販売・接客・売り場担当

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【登録販売者の資格保有者限定募集】ウエルシア薬局の登録販売者募集|働きやすさ◎|大手の安定性も◎

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勤務地

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※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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