【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・主に自閉症のお子様への療育の中で、専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 ※小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 ※障がいを持つ児童（小中高）の放課後や休日に支援を行っています。遊びや創作活動、学習の支援を行っています。 ※知識や技術を生かし、専門職として療育に携わっていただきます。 ・送迎業務（ボクシー、シエンタ）※対応できる方 【PR・職場情報】 【京都府／京都市伏見区】日祝休み◎年間休日122日あり★放課後等デイサービスにて言語聴覚士求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・主に自閉症のお子様への療育の中で、専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 ※小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 ※障がいを持つ児童（小中高）の放課後や休日に支援を行っています。遊びや創作活動、学習の支援を行っています。 ※知識や技術を生かし、専門職として療育に携わっていただきます。 ・送迎業務（ボクシー、シエンタ）※対応できる方 【PR・職場情報】 【京都府／京都市伏見区】日祝休み◎年間休日122日あり★放課後等デイサービスにて理学療法士求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・主に自閉症のお子様への療育の中で、専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 ※小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 ※障がいを持つ児童（小中高）の放課後や休日に支援を行っています。遊びや創作活動、学習の支援を行っています。 ※知識や技術を生かし、専門職として療育に携わっていただきます。 ・送迎業務（ボクシー、シエンタ）※対応できる方 【PR・職場情報】 【京都府／京都市伏見区】日祝休み◎年間休日122日あり★放課後等デイサービスにて作業療法士求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【堺市立重症心身障害者（児）支援センターでの看護職募集！】 重症心身障がい児（者）の方々が安心して暮らせる医療機関で、医療的・看護的ケアを行います。日々の健康管理や、必要に応じた医療処置を通じて、患者様の生活の質向上に貢献します。 ☆未経験の方も活躍中！充実した研修制度が用意されており、安心してスタートできます。 ★医療現場での経験を活かしたい方、大歓迎！ また、チームでの協力を重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。共に学び、成長していける環境が整っています。 ♪休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です！ 最高時給35万円以上の待遇も魅力的！ 《あなたのスキルを活かし、患者様の笑顔を支えましょう！》 【PR・職場情報】 【大阪・正看護師の方必見！充実した待遇でお迎えする医療現場です！】 ・最高時給35万円以上が可能！手厚い待遇があなたの働きがいを支えます！ ・研修制度充実！未経験でも安心して働ける環境が整っています！ ・休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にできる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《社会福祉法人ヨハネ会 障害者支援施設ヨゼフ寮》では、正看護師を募集しています！ ★あなたの看護スキルを活かし、障害をお持ちの方々の支援を通じて、心豊かな生活をサポートしていただきます。 ☆具体的な業務内容は、利用者様の健康管理や日常生活の支援、医療ケアの実施、さらには健康状態の観察や記録業務など、多岐にわたります。 ♪日勤のみで残業はほぼなし！プライベートとの両立が可能です。 《完全週休2日制》で、ライフワークバランスを大切にした働き方ができます。 ★ブランクのある方も大歓迎！自然豊かな環境で、充実した看護業務を行いながら、心温まる時間を過ごせる職場です。 【PR・職場情報】 【神戸市北区の自然豊かな障害者支援施設】 ・日勤のみ・残業ほぼなし！ライフワークバランスを重視した働き方が可能です！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立を図れます！ ・ブランクのある方もOK！田園風景の広がるのどかな雰囲気の施設で働きませんか！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《障害者支援施設ヨゼフ寮》では、准看護師を募集中です！ ☆あなたの看護スキルを活かしながら、利用者様の心身の健康をサポートするお仕事です。 ・日常的な健康管理やバイタルサインのチェック、服薬管理を行います。 ☆チームでの連携を大切にし、医療行為だけでなく、生活全般の支援にも関わることができます。 ・利用者様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが重要です。 ★自然豊かな環境で、リラックスしながら働ける職場です。 ・完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます！ ♪日勤のみ、残業はほぼなし！ライフワークバランスを重視したい方に最適です。 ・ブランクのある方も大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 【神戸市北区の自然豊かな障害者支援施設】 ・日勤のみ・残業ほぼなし！ライフワークバランスを重視した働き方が可能です！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立を図れます！ ・ブランクのある方もOK！田園風景の広がるのどかな雰囲気の施設で働きませんか！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《多摩市のアットホームな障がい児施設で正看護師を募集！》 あなたの看護スキルを活かし、障害者支援施設での看護業務に携わりませんか？ ◇◆主な業務内容◆◇ ・採血（頻度は月3回～4回程度） ・注射 ・往診の介助（精神科医・内科医による月2回の往診に同行し、介助や質問への受け答えをお願いします） ・服薬管理 ・通院の付き添い ★介護業務は介護士が中心に行っているため、入浴・食事介助、オムツ交換などの負担はほとんどありません！ 残業は月10時間以下と少なめで、プライベートも充実。高めの給与設定でモチベーションもUP！ チームとの連携がしやすく、あなたの活躍をしっかりサポートします♪ 【PR・職場情報】 【多摩市にある障がい児施設で看護師募集】 ・残業は月10時間以下と少なめ！プライベートとメリハリを付けて働きたい方におすすめです！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★練馬福祉園では、正看護師としての新しい仲間を募集中です！ 《業務内容は多岐にわたり、利用者様の健康管理や医療的ケアを中心に行っていただきます。》 具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日常生活のサポートを通じて、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。 また、チームでの連携を大切にし、他のスタッフと協力しながら、利用者様のニーズに応じたケアを提供します。 ♪スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、笑顔の絶えない職場環境が魅力です！ シフト制でプライベートとの両立もバッチリ！ ☆経験や実績を考慮した高年収を目指せる環境が整っています。あなたのスキルを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 【練馬区にある地域密着型の介護施設】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・シフト制なのでプライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフ同士も仲がよく笑顔の絶えない職場でチームワークも抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 日の出福祉園では、知的障害を抱える方々の健康面をサポートする正看護師を募集中です！ ☆ 具体的には、利用者様の健康状態の観察や、医療的ケアを行い、日常生活を支える ★ さらに、定期的な健康診断や、必要な医療機関との連携を行い、安心して生活できる環境を整えます。 ♪ アットホームな職場で、チーム連携がしやすく、あなたの経験を活かして活躍できる場です！ 《完全週休2日制》でプライベートとの両立が可能。最寄駅から徒歩圏内で通勤も便利です！ あなたの優しさと専門知識を、私たちと共に必要としている方々に届けてみませんか？ 【PR・職場情報】 【障がい者支援に興味ある方歓迎！西多摩郡にある障がい者福祉施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 練馬福祉園では、障害者支援施設の准看護師を募集しています♪ 《あなたの看護スキルを活かしませんか？》 介護施設における看護業務に従事し、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。具体的には、健康状態の観察や医療的ケア、投薬管理などを行います。 ☆チームワークを大切にし、スタッフ同士の仲が良い明るい職場です！ また、シフト制を導入しているため、プライベートとの両立も可能です。経験や実績を考慮してお給料を決定し、高年収を目指せる環境を整えています。《あなたの成長を応援します！》 ぜひ、笑顔の絶えない職場で一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 【練馬区にある地域密着型の介護施設】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・シフト制なのでプライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフ同士も仲がよく笑顔の絶えない職場でチームワークも抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《日の出福祉園》で准看護師として、知的障害を抱えた方々の健康面をしっかりとサポートするお仕事です。 ☆具体的には、利用者様の健康管理や日常生活の支援、医療ケアを行っていただきます。 ★また、チームでの連携を大切にしながら、利用者様の笑顔を引き出すための活動にも参加していただきます。 ♪安心して働けるアットホームな職場環境で、職員同士のコミュニケーションも活発です。 ☆完全週休2日制なので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働ける制度が整っています。 ★通勤も便利な好立地で、最寄駅から徒歩圏内。ストレスフリーな通勤が可能です。 あなたの温かい手で、利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 【障がい者支援に興味ある方歓迎！西多摩郡にある障がい者福祉施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇久山町／転勤なく腰を据えて働ける◎【医療福祉をIT・設備面から支える】日勤・残業ほぼ無・マイカー通勤OK◇◆ 【どんな職場？】 重い障がいのあるお子さんや大人の方が利用する医療福祉センターです。 医師・看護師・療育スタッフなどが、安心して医療やケアを行うためには、 「電子カルテ」や「空調・ベッドなどの設備」がきちんと動いていることがとても重要です。 そのIT・設備面を支える事務スタッフを増員募集します。 【お仕事のイメージ】 医療福祉施設の「なんでも相談窓口」のような役割です。 パソコンやネットワーク、電子カルテ、設備のトラブルや相談に対応し、現場スタッフと利用者さんが安心して過ごせる環境を守ります。 【業務詳細】 ◆情報管理 ・電子カルテやオーダリングシステムの使い方・不具合の問い合わせ対応 ・ネットワークや業務システムなど、園内システム全般の相談対応 ・新しく入る人・退職する人のアカウント登録や削除（電子カルテ・各種システム） ・Word・Excelなど、基本的なPC操作についての質問対応 ・システム会社とのやりとり（修理・設定変更・保守の依頼など） ◆設備管理 ・空調、ベッド、扉などの不具合の初期対応と、業者への連絡 ・医療で使う消耗品、生活用品、事務用品、定期購入品などの発注 ・納品チェック、見積の依頼、請求書の確認など、業者対応全般 ・機器・備品などの台帳管理、更新手続きなどの固定資産管理 ・大雨・台風・雪などの際の事前準備や、当日の対応の調整 【仕事のやりがい】 ・医療・福祉の最前線を裏方から支える、社会貢献度の高い仕事です ・ITと設備・備品管理の両方を経験でき、幅広いスキルが身につきます ・現場スタッフからの「助かった」「ありがとう」を直接受け取れるポジションです 【働き方】 ・勤務時間：8:00〜17:00の日勤のみ ・残業：基本ほぼなし（トラブル時のみ発生の可能性有） ・マイカー通勤OK／駐車場あり 【一緒に働くメンバー】 現在、情報管理担当は30代後半のスタッフ1名。 分からないことは相談しながら、協力して仕事を進めていけます。 未経験でも「学ぶ意欲」があれば歓迎です。医療福祉の現場を、ITと設備の両面から支えるお仕事に挑戦してみませんか。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ★障がい者支援施設 あすかにて、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています！★ 《お仕事の内容》 障がい者支援施設において、利用者様の作業療法業務全般をお任せします。 送迎業務はありませんので、セラピスト業務に集中できる環境です♪ 《魅力的な待遇》 嬉しい賞与はなんと4.4ヵ月分！高水準の給与で、あなたのモチベーションもアップ☆彡 勤務は週休2日制で、メリハリのある働き方が可能です。 住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、安定した生活をサポートします♪♪ 《勤務環境》 愛知県一宮市に位置し、マイカー通勤もOK！ 社会保険完備で、安心して長く働ける環境が整っています。 経験者優遇のため、スキルをしっかり評価してお給料に反映します！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【あなたの看護スキルを活かせる場所】 社会福祉法人愛光の障害者支援施設では、准看護師を募集しています！ ☆施設内での看護業務を中心に、利用者様の健康管理をお任せします。 ★職員の健康管理や、関連機関との円滑な連絡業務も重要な役割です。 《経験不問！》看護の経験が浅い方でも安心してスタートできます。 また、頑張りをしっかり評価するため、年2回の賞与を支給！ 充実した各種手当（資格手当・扶養手当・住宅手当など）も整えており、安定した収入を得ることが可能です。 ♪年間113日の休日を確保しており、夏期・冬期の連休もあり！ 有給や育児・介護休暇も利用でき、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 【経験不問！佐倉市の障害者支援施設】 ・頑張りを称える賞与は、年2回支給！ ・資格/扶養/住宅といった各種手当も充実させ、安定した収入が得られるのもポイントです！ ・夏期・冬期には連休をご用意し、年間休日は113日！有給/慶弔/産休/育児/介護休暇もあるため、良好なワーク・ライフ・バランスを保てます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《あなたの看護スキルを活かせる場所》 社会福祉法人愛光の障害者支援施設では、正看護師を募集しています！ 主な業務は、利用者様の看護業務全般です。具体的には、健康状態の観察やバイタルサインのチェック、投薬管理などを行います。 また、職員の健康管理や、関連機関との連携業務も大切な役割です。チームで支え合いながら、安心・安全な環境を提供しましょう！ ☆充実した手当や賞与があるため、安定した収入が得られます！ ♪年間113日の休日に加え、有給休暇や育児・介護休暇も整備されており、ワーク・ライフ・バランスを大切にした職場です。 あなたの力を必要としています！ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 【経験不問！佐倉市の障害者支援施設】 ・頑張りを称える賞与は、年2回支給！ ・資格/扶養/住宅といった各種手当も充実させ、安定した収入が得られるのもポイントです！ ・夏期・冬期には連休をご用意し、年間休日は113日！有給/慶弔/産休/育児/介護休暇もあるため、良好なワーク・ライフ・バランスを保てます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆社会福祉法人愛光の障害者支援施設で、准看護師を募集します！ あなたの看護スキルを活かし、障害を持つ方々の日常生活を支援するお仕事です。 《業務内容》 ・施設内での看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態を把握し、適切なケアを行ってください。 ・職員の健康管理も重要な業務です。チームで協力しながら、職員が安心して働ける環境を整えましょう。 ・関連機関との連絡業務も行い、円滑な情報共有を心がけてください。 ★充実した手当や年2回の賞与があなたを支えます！ ♪年間113日の休日で、プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます！ 【PR・職場情報】 【経験不問！佐倉市の障害者支援施設】 ・頑張りを称える賞与は、年2回支給！ ・資格/扶養/住宅といった各種手当も充実させ、安定した収入が得られるのもポイントです！ ・夏期・冬期には連休をご用意し、年間休日は113日！有給/慶弔/産休/育児/介護休暇もあるため、良好なワーク・ライフ・バランスを保てます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 生活支援、作業支援等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

当社は、福祉業界のパイオニアとして、100年を超える実績があります。日本で初めて視覚障害リハビリステーション事業に取り組み、歩行訓練、点字、日常生活の訓練をしております。あなたには、障害をお持ちの方がより快適な生活を送るための相談に乗っていただく、相談支援専門員をお任せします。相談支援専門員の仕事は、相談いただく内容はとても奥深いですが、一緒に考え解決していく中でご本人やその周りの方が笑顔になっていく様を見ることができます。 ＜業務内容＞ ■障害をお持ちの方が福祉サービスを利用できるように、どのような福祉サービスがあるかを一緒に探します。 ■地域で活用できるサービスをお知らせし、活用できるサービスがその方に合うか一緒に考えます。 ■同じ障害をお持ちの方とお話しする機会を作ります。 ■障害をお持ちの方の意思に基づいた生き方ができるように、一緒に考え援助します。例えば、「独り暮らしをしたい」という相談があれば、独り暮らしができるようにサポートします。　 ■支援をしていただく病院や地域の活動場所、区役所に協力を依頼し、今後の支援方法について相談をします。 ■各区地域自立支援協議会（地域の方々にとって住みやすい地域にするための活動を考える機関）の活動の企画・運営をお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩と一緒に業務につき、業務の流れを学んでいきます。慣れてきたら独り立ち想定です。年に一度開催される、虐待研修や人権研修にもご参加いただき、知識を深めていただきます。 ＜現場の様子＞ 現在、6名の相談員が在籍しています。デスク間の距離が近いためいつでも周りに聞きやすい環境で、みんなでサポートしながら業務を担っています。

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。 今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援＋職業体験」を提供しているティーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。 ■業務内容： 日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。 ・お子様との直接の関り ・親御様との関り（保護者面談等） ・利用者との契約手続き、行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）、入退所の手続き ・セッションの運営　等 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。 具体的な業務例 ・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築 ・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計 ・開発のための各種環境の整備・運用 ・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備（GitHub Action） ・AWSの全体の設計・管理・運用 ・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート これから取り組むこと/技術など ・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離 ・SLI/SLOの本格導入 ・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化 ・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■得られる経験 ・継続的に新規事業や新規プロダクトが企画されるため、事業会社でありながら、保守やエンハンスばかりではなく、新規開発に携わりやすい環境です。 ・プロダクトリード制のため裁量を持ちながらプロダクトに関わることができます。 ■期待する役割 ・Embedded SREもしくはEnabling SREとして開発チームと協調しながらプロダクト開発/運用を推進いただくこと ・顧客に安定的にサービスを提供できるように、プロダクトの信頼性を高めていく活動のリード ・開発/運用のToilを減らし、開発スピードの向上に貢献いただくこと 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務