【仕事内容】 【福利厚生充実！杉並区で障害者支援員の募集！】 ・多機能型障害福祉サービス事業所です！ ・社会貢献や起業に関心のある方におススメの案件です！ ・残業少なく、各休暇制度も揃っていて働きやすい環境です！ [業務内容] 療法士としてのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！杉並区で障害者支援員の募集！】 ・多機能型障害福祉サービス事業所です！ ・社会貢献や起業に関心のある方におススメの案件です！ ・残業少なく、各休暇制度も揃っていて働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

福祉型障害児入所施設　定員30名 短期入所施設　1日あたり4名＋空床分 知的障がい児を対象とした児童入所施設です。 24時間体制で健康管理や生活全般に関しての支援のお仕事となります。 一人ひとりの児童の特性を理解し、学校やその他の関係機関と連携しながら、たくさん遊んで様々な経験を積み重ねて、自立や地域移行をチームで目指しております。 社会福祉法人慶育会 福祉型障害児入所施設　白山学園 定員30名 短期入所施設　1日あたり4名＋空床分

～入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！『』 あなたの思う生活支援員職ってどういうイメージですか、、？ 「大変そう、、」 「休日少なそう、、」 「人がいなくてちゃんと教えてもらえなそう、、」 ↓↓↓↓↓ そのイメージ覆します！！ ================ ◎当直、遅出は週1回程度 ◎年間休日122日以上 ◎福祉業界未経験の方も“安心”の研修制度充実 ================ 《仕事内容》 精神科病院に入院している精神障がい者が地域生活に移行する際の相談や支援等の援助を行います。 住みなれた地域で、ご自身の意向に沿って地域生活を送ることができるように、 入所施設や精神科病院等における地域移行の取組と連携しながら、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談、地域移行のための障害福祉サービス事業所等への同行支援などを行います。 •具体的には、次のようなサービスを行います。 1.住居の確保その他の地域生活に移行するための活動に関する相談 2.地域生活への移行のための外出時の同行 3.障害福祉サービス（自立訓練、就労移行支援、就労継続支援に限る）の体験利用 4.体験宿泊 5.地域移行支援計画の作成 若い職員が活躍する活気ある職場です 分からないことがあっても、気軽に質問できる環境なので、初めて福祉の仕事をするという方も安心して働くことが出来ます！

障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。 ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。 企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に企業常駐としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■職務内容： ・クライアント企業内で働く発達障害など能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務（業務アサイン・進捗管理・業務指導など） ・その他、就労支援・定着支援業務※志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務の特徴： 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も、活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■スタッフの声： 「常駐支援スタッフ」は、福祉職と一般企業職のハイブリッドのようなお仕事です。当事者と同じ職場に入り、共に業務を行いながら、受託業務の進捗管理や、各メンバーの体調へのケアや障害への配慮を行います。メンバーのサポートにあたっては、ご本人の特性を深いレベルで理解すること、またご本人との信頼関係の構築が大きなカギとなります。常駐者が支援するところとご本人が自立するべき点をその都度判断し日々伴走していきます。加えて、クライアント企業の担当者と適宜連携しながら、メンバーが安心して働ける「心理的安全性の高い職場」の構築に尽力することも常駐者の大きな役割と言えます。特性の異なる各人に対する安定就労の為に、"心地よい環境”とは何かを常に想像し実行していく事。それが良い方へと作用していることを実感することができたときは、企業常駐支援の仕事をやって本当に良かったと思える瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

障害デイサービスセンターでの障害者への看護業務 　＊バイタルチェック、服薬管理 　＊受診援助、その他医療的措置　など ※デイサービスセンター　1日定員20名 　ショートステイ　定員6名 ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコールはありません。 記録をパソコンにて入力するため、パソコンへ文字入力ができる方 障害デイサービスセンターでの看護業務・正社員の求人 【施設紹介】 介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された京都市内唯一の総合福祉施設です。 他に老人デイサービス、障害者デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を展開しています。 利用される方々の主体性と自立性を尊重すると共に「地域住民のひとりとして地域と共に暮らせる施設づくり」に取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・昇給賞与ありで、安定した収入を目指せる！ ・日勤帯のみのお仕事で夜の時間を自由に使える！ ・充実した法人の福利厚生と手当で長く働きやすい環境！ ・年間休日115日でプライベートの両立も可能！ ・困ったことはなんでも一緒に働くメンバーに相談できます！ ぜひ、少しでも気になった方は一度ご相談ください！

〜教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー/新規事業の立上げメンバーとして営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携われる〜 ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（キズキビジネスカレッジ）、自治体と連携した生活困窮世帯への支援などの事業を展開しています。 キズキビジネスカレッジ受講生への職業あっせんや、これ迄キズキビジネスカレッジでは支援できなかった方々への支援拡大のため、この度グループ会社を設立し、人材紹介事業を立ち上げました。これ迄培ってきた障害者支援のノウハウを活かし、人材紹介営業担当として法人・個人の採用を支援いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労移行支援ナレッジとの連携） ・スキル・志向性に合わせた求人提案 ・書類添削・面接対策・内定後フォロー ・入社後のフォローアップ・定着支援 ＜その他＞ ・採用市場・業界動向の調査・分析 ・自社サービス改善・新規領域の企画提案 ・チーム内でのナレッジ共有・仕組みづくり ■顧客・営業の流れについて： 【法人側】これから新規開拓を行っていきます。特例子会社や、中堅企業でこれから障害者採用を検討している企業等を中心にアプローチします。 【個人側】当面はキズキビジネスカレッジ受講生が大半となります。 ■組織構成： 事業統括本部長1名、部長1名、企画パートナー1名、部門間支援者数名 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げメンバーとして参加でき、営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集！》 社会福祉法人琉球溢愛会の障害者支援施設愛泉園で、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います♪ 具体的には、作業療法を通じて、生活の質向上を目指すプログラムの作成や実施、個別支援計画の策定を行っていただきます☆ 利用者様の状態に応じたリハビリテーションを提供し、心身の機能回復や社会参加をサポートします★ また、職員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働ける環境です！ 自然に囲まれた立地なので、リラックスした気持ちでお仕事に取り組むことができます☆彡 一緒に笑顔あふれる支援を実現しましょう！あなたの情熱をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 《社会福祉法人太陽会 障害者支援施設しあわせの里》では、作業療法士(OT)を募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、重度の障害をお持ちの方が「その人らしい生き方」を実現できるよう、機能訓練や日常生活の支援を行っていただきます。 ☆多職種連携を重視し、職場内のチームワークも抜群！ 新人さんもすぐに馴染める温かい職場環境です☆ また、嬉しい福利厚生が充実しており、事業所が運営する認定こども園の利用も可能です。《》 職員食堂も完備しており、リーズナブルな価格で食事が楽しめます！ ★ライフステージに応じた休暇制度も整っており、産休・育休の取得実績も豊富。安心して長く働ける環境です。 あなたの力で、利用者様の快適で安心な暮らしをサポートしてください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》異業種・未経験活躍中！／発達障害の強みを活かす支援／就業環境◎／フラットな社風〜 ■ミッション： 現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させています。 その中でも本ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 単なる「見守り」ではなく、業務マネジメントや定着支援を通じて、障害のあるメンバーが安心して強みを発揮できる職場環境を共に創り上げませんか。 ■具体的な業務内容 （※配属先により業務内容が異なることがあります） ・日々の業務運営（業務割り振り、マニュアル作成、業務レクチャー、成果物チェック等） ・メンバーの定着サポート（定期面談、随時相談対応等） ・クライアント企業の対応（レポート作成、報告会議、先方社員への助言など） ■入社後の流れ： ご入社から6ヶ月程度を研修期間として、当社障害福祉サービス（就労移行支援、自立・生活訓練等）にてご勤務をいただきます。 障害に関する基礎理解や接し方などを学んでいただいてから、ご担当の現場に配属いたします。 ■業務の特徴： 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

障害者支援施設の利用者様に健康管理業務など ■日常の看護 ■服薬の管理 ■通院付添 ■オンコール対応　等 ※仙台市内の同法人内での転勤の可能性：あり 看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2681 仙台市太白区にある障害者支援施設での看護職員（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆欠員補充による求人☆ ☆手当充実☆ ☆駅チカ☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆未経験者歓迎☆ ☆退職金制度あり☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆シフト制☆ ☆指導体制あり☆ ☆賞与4.50か月分☆ ☆夜勤なし☆ お気軽にお問合せください。 社会福祉法人　共生福祉会「障害者支援施設　萩の郷第二福寿苑」看護職員　04110604 勤務地： 宮城県仙台市太白区

【仕事内容】 介護老人保健施設の利用者の介護業務 ・施設の介護または支援業務全般 ・高齢者施設、または障害児、者の日常生活の介護全般 ・行事やレクリエーョンを担当する 〇ノーリフティングケアを積極的に導入しており、負担の少ない業務を目指している職場です。 定員：120名（従来型個室8室、多床室112室） ドクター：常勤1名、非常勤1名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職員(介/実/初/無)/(廿日市市)介護老人保健施設での介護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医療型障害児入所施設(入所者50名)での重症心身障害児(者) の看護業務です。 1日の業務詳細朝:申し送り 午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換 昼:経管栄養、食事介助 午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・病院 ・医療型障害児入所施設（児童福祉法の障害児入所施設） ・療養介護（障害者総合支援法の成人の障害者施設） の3つの顔を持っております。 また、併設施設として、重症心身障害児者のデイサービス,福祉型児童発達支援センター、放課後等デイサービス、障害児相談支援事業所が併設しており、この地域の療育センターとなっています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名（常勤17名、非常勤3名) 子育てナース 多く在籍しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

身体障害者の生活支援(入浴介助・食事介助・排泄介助・外出介助レクレーション介助等) ・入所者：50名 身体に障害といっても、生まれたときからの障害や、事故や生活習慣病の後遺症、難病を抱えて障害になった方など、その背景は様々です。ほとんどの方が車イスを必要とし、視覚の障害や知的の障害も併せ持っている方もいて、生活に必要な支援も千差万別です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター 地域の福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様に対して、生活援助、相談援助など生活に係る総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 介護、支援記録、生産活動・余暇活動・創作的活動支援、イベント等の企画や計画、等といった総合的な業務を行っていただきます。 【職場環境】 スタッフの年齢層も30代・40代が多く比較的若い職員や中堅層が多い職場です。 AI・IT・ICTの導入（業務の省力化）にも力を入れています！ 残業はほとんどありません。スタッフの有給取得率は平均6割超 家庭の事情等を加味し、多様な働き方にも応じます。 離職が少なく、定着率の高い職場です。 【育成・研修制度】 未経験者の方にもキャリアパスやキャリアラダーを設定し、研修・育成プログラムに沿ったサポートを一定期間行いますので安心して働くことができます。 【賞与あり・定期昇給あり】 年２回の賞与と、年１回の定期昇給があります。

身体障害者施設での生活支援業務(食事介助・入浴介助・排泄介助。レクリエーション業務など) (施設概要) 開設：1958年9月 定員：障害者支援施設100名 (法人概要) ・石川県にて医療、障がい者福祉、高齢者福祉を運営する歴史ある法人。 ・いつでも安心して利用できる医療・福祉サービスの提供と、常に質の向上を目指します。 (おすすめポイント) ・離職率が低く、安定して働けます。 ・研修制度が充実します。 ・残業はほとんどありません。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

「福祉の概念を、ひっくり返そう。」 障害福祉は、もっと「自由」で、「クリエイティブ」でいい。 「福祉の仕事って、こういうものだよね」 そんな既成概念に、飽きてはいませんか？ たとえば── ・ソーシャルファームで本格的なクラフトビールを醸造する ・世界中から食べに来るスパイスカレーを開発する ・感性を揺さぶるアート作品を世の中へ届ける ・最先端のAIやITスキルを、武器にする これらはすべて、鹿児島にあるソーシャルカンパニー「ひふみよ株式会社」が日常的に行っているプロジェクトです。 私たちは「福祉の枠」を広げ、地域や社会と混ざり合う新しいスタンダードを創っています。 今回募集するのは「サービス管理責任者（要件を満たす方も含む）」。 しかし、お願いしたいのは書類だけのサービス管理だけではありません。 利用者さんの個性を引き出し、新しいプロジェクトを軌道に乗せ、地域との接点をデザインする。いわば、福祉の可能性を広げる「プロデューサー」としての役割です。 鹿児島から、社会の景色を変えていく。 その中心メンバーとして、あなたの経験をアップデートしませんか？ 【U・Iターン歓迎！身軽に挑戦できる環境】 鹿児島の地で新しいスタートを切るあなたを全力でバックアップ。 引越し費用補助あり：遠方からのチャレンジも安心です。 充実の育成期間：ひふみよ独自のカルチャーや支援方針をじっくり学ぶ研修からスタートします。 【入社時期は柔軟に調整可能】 2026年 5月1日 / 6月1日 / 7月1日 など、現職の状況に合わせてご相談ください。 「もっと面白いことがしたい」その直感を、ここで形にしませんか？

*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

○入所されている方への看護師業務 ・主治医との連携による医療看護、看護師業務 ・入所者様からの相談対応 ・通院への付き添い ・入所者様の薬の管理 ・感染症予防対策業務 当法人で、他に児童養護施設、知的障害児施設、保育所、介護老人福祉施設、知的障害者更生施設、身体障害者療護施設、通所介護施設、介護老人保険施設が隣接及び近くにある。

【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎでは、保育士を募集しています！ あなたの優しいサポートが、子どもたちの成長を助けます。☆ 日常生活や社会における支援を通じて、療育や個別支援計画に基づいた支援を実施します。 保護者からの相談にも丁寧に対応し、日報管理や学校との情報連携を行います。★ また、小学校1年生から高校3年生までのお子さまを対象に、学校やご自宅への送迎業務もお任せします。 定員10名の2クラスで、アットホームな環境が整っています！♪ 研修制度やフォロー体制が充実しているため、安心して働ける環境です。《》 プライベートとの両立も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。☆ 【PR・職場情報】 【横浜市旭区／相模鉄道本線】サポート体制あり☆月給27.6万円～♪ワークライフバランス◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 社会福祉法人三育ライフでは、保育士を募集中です！ あなたには、0歳児から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。少人数制の環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育が可能です♪ 開所日は月曜日から金曜日まで、開所時間は8:30から17:15です。毎日新しい発見と笑顔にあふれる職場で、あなたの経験や資格を活かして即戦力として活躍できます！★ 最寄り駅から徒歩8分のアクセス良好な立地で、通勤も便利です。《充実した休暇制度》も整っており、プライベートと仕事の両立が実現しやすい環境です。 子どもたちの成長を共に見守り、支える喜びを感じながら、楽しく働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！☆ 【PR・職場情報】 【東京都杉並区／各線】最寄り駅から徒歩8分の児童発達支援事業所にて保育士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

相談支援事業所における相談支援業務全般 ・難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談対応 ・福祉サービスを利用する為の相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関、関係職種との連携　等 相談支援専門員/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/亘理郡/4107 宮城県亘理郡字旧舘にある障害者支援施設での相談支援専門員（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆定員50名（入所39名、ショートステイ5名、就労）☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金共済制度あり☆ ☆住宅手当あり☆ ☆通勤手当あり☆ 05050793 人気求人につき募集人数1人、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人ありのまま舎　「障害者支援施設亘理ありのまま舎」　相談支援専門員（正社員）　05050793 勤務地： 宮城県亘理郡

看護師業務全般(病棟勤務)に従事していただきます。 ※夜勤は、月4～5回程度 ※夜勤時の看護師配置については 　一般科　4名 　精神科　2～3名 ★夜勤有無の相談可(雇用形態が変更になります) 【事業内容】 病院 【標榜科目】 胃・内・呼・循・外・整・麻・皮・精・神・リ・放 【病床数】 515床(一般120床・精神395床) 【会社の特長】 関連施設に、メンタルクリニック・精神障害者福祉ホーム・指定障害福祉サービス事業所等があります。 24時間院内保育を実施しております。 お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの利用者の介護業務 ・施設の介護または支援業務全般 ・高齢者施設、または障害児、者の日常生活の介護全般 ・行事やレクリエーョンを担当する 〇ノーリフティングケアを積極的に導入しており、負担の少ない業務を目指している職場です。 定員：特別養護老人ホーム：30名（3人部屋10室） 　　　ユニット型特養：42名（全室個室） 利用者65名程度　男性2割：女性8割　平均要介護度3.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっています。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 さらに、平成27年度からノーリフティングケアポリシーに基づいた、「抱え上げない」、「力まかせにしない」、「安楽に寝る・座る」、「福祉用具の活用」による支援を実践しています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職員(介/実/初/無)/(廿日市市)特別養護老人ホームでの介護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜障害のある方と共に農業に取り組む農福連携ファームでの支援員職／研修・OJT充実で未経験から農業・福祉を学べる環境／地域に根ざして働けるポジション〜 ■業務内容 障害のあるスタッフが安心して農作業に取り組めるよう、見守りや指示、サポートを行っていただきます。 支援員自身も農作物の栽培から収穫まで幅広く携わり、自然と触れ合いながらやりがいのある仕事ができます。 ■業務内容詳細： ・障害者スタッフへの見守り・指示・サポート ・農作業や農園の手入れ （にんじん、玉ねぎ、大豆、オクラ、唐辛子など多様な農作物を栽培） ・野菜の栽培計画の立案や資材の購買 ・イベント（農作業体験会）の運営サポート　など 将来的には、社内の障害者雇用・定着支援施策の検討や仕組みづくりや関連プロジェクトへの参画もお任せしていきます。 ■業務の特徴： 就業場所となる「せたがや農福ファーム・せたそら」では障害のある方がそれぞれの強みを発揮しながら、農業にチャレンジしています。 就労移行支援や福祉領域で培った経験を、「企業内の障害者雇用・定着支援」というフィールドで発揮できるポジションです。現場支援を軸にしながら、業務設計、仕組みづくり、社内調整といった企業ならではの視点にも関わることができ、支援員としてのキャリアの幅を広げることができます。 ■魅力 ・一緒に働く支援員のほとんどが、農作業も障害者サポートも未経験からスタートしています。 ・農業指導士から専門知識を学ぶ機会があり、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ・作業は周りのメンバーに教えてもらいながら進められるので、協力しながら成長できます。 ・支援員と障害者スタッフが一緒に農作物を育てる楽しさを感じられる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務