小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など ■おすすめポイント ・賞与3ヶ月 ・退職金あり ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方も歓迎します ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・平均介護度は1.5程度です ・デイサービスのご利用は1日15～18人です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です (施設概要) 開設：2014年4月 定員：小規模多機能型居宅介護事業24名(通い18名、宿泊6名) (法人概要) ・小松市、加賀市にて、障害福祉事業、介護保険事業を行っています。 ・利用者一人ひとりの出会いを大切にし、ご家族や地域の方々と共に支援していきたいと考えております。 ・小松市より「やさしい職場認定」の表彰を受けています。 ・「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました。

【仕事内容】 障がい者グループホームでの精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントの声】 養神館病院は、病床数218床の精神科・神経科の病院です。主に、うつ病、統合失調症、自律神経失調症、パニック障害、不眠症（睡眠障害）・摂食障害などの診断・治療を行っています。1932年開院でとても歴史がありますが、2002年には病棟を全面新築しています。 病院のほかにも、デイナイトケア・地域生活支援センター・訪問看護ステーション・グループホームなど、患者さまの社会復帰に向けた様々なプログラムを行っています。 今回は経験不問の精神保健福祉士の求人です。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの精神保健福祉士/広島市佐伯区/精神保健福祉士求人/地域精神医療に特化した病院・施設勤務/最寄駅から徒歩5分＆マイカー通勤可能/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 重症児・者福祉医療施設での看護業務になります。 ※重度の知的・身体障害を重複した利用者（児）への看護。呼吸管理について、経験（専門性）を積みたい・生かしていきたい方に合った仕事になります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者から一言～ 鈴が峰は、重症心身障害児・者の方々が生活されているCAMP（Challenge　Assist　Medical　Plaza略してCAMP）と、高齢で要介護状態の方々が生活されている特別養護老人ホームや視覚障害者対応のケアハウス、認知症の方を対象としたグループホームが併設されているという、日本でも珍しい複合型福祉施設です。 医療依存度の高い方がご利用しやすいよう、さくら病棟（人工呼吸器の方にご利用いただく病棟）も設置しています。 重症児者の「地域生活」を支援する取り組みもスタートしており、さらなる福祉サービスの発見と可能性を見出すことで、新しいサービス提供を実現していきたいと考えております。 【求人の特徴】 障がい者施設の看護師(正/准)/(広島市佐伯区)重症児・者福祉医療施設での看護師募集!マイカー通勤OK!五日市駅から送迎もあり!賞与最大4.0ヶ月分支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者福祉施設における管理栄養士業務全般 献立作成 調理業務（約100食／昼のみ） 食材発注 栄養指導 会議参加 ※刻み食・ミキサー食あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・福祉施設で栄養ケアマネジメントや栄養管理を中心に担当します ・介護・看護職など多職種と連携し、利用者様に寄り添った支援ができます ・年間休日127日で、プライベートとの両立もしやすい環境です ・賞与・昇給・退職金制度など、長く働きやすい制度も整っています 【求人の特徴】 障害者福祉施設の栄養士/年間休日127日、福祉施設で利用者様の食を支える管理栄養士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

指定障害者支援施設もしくは診療所での看護業務。 (服薬・いろう対応　等) ノーリフティング(抱えない介護)を取り入れ、症状の重度化・ 職員の腰痛予防など双方に優しいケアを実践しています。 ほとんどの方が車いすです。 夜勤、月2～3回。 オンコール、月5～6回。 資格手当や年末年始出勤手当など、手厚い福利厚生あり。 当法人は広島県内13ヶ所神奈川県5ヶ所でつぎの施設を複合的に設置運営している。 老人福祉施設、介護老人保健施設、居宅サービス事業、身体障害者療護施設、重度心身障害児施設、保育所他

施設利用者に対する介護業務全般 ・食事や入浴、排泄等日常生活の支援、各種レクリエーションの実施、外出補助、等　　　　　　 ＊ユニット型(1ユニット10人) ＊定員数：145名 ＊ユニット数15個(ショートユニット含む) ＊ショートステイ定員数：5名 【事業内容】 障害者支援施設、特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業所、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、障害者グループホーム、相談支援事業所、診療所の設置運営 【会社の特長】 各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえの生活への援助をしていく事を目的としている

障害者支援施設での看護業務全般 健康管理 バイタルチェック 通院・配薬・医療処置 経管栄養・喀痰吸引など ■施設概要 開設：平成6年 定員：施設入所50名 　　　生活介護60名 　　　短期入所3名 ■施設の特徴 障害者支援施設での日常生活や社会生活を総合的に支援している福祉施設です。 ■担当者から見たオススメポイント 障害者支援施設で看護のお仕事をお任せ致します。 健康管理、バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引など 夜勤はありません。 年間休日119日、賞与前年度実績4.5ヶ月分。

【仕事内容】 １共生型サービス（介護と指導員業務）　　＊共生型生活介護・放課後等デイサービスでの療育・送迎。　　　※社有車（ＡＴ）：軽自動車・ワゴン車（福祉車両）　　＊地域密着型デイサービスでの介護（食事・入浴・排泄等）業務　　　（日中一時支援での障害児及び障害者も受け入れます）　２就労支援事業所の指導員業務　　※１、２いずれかの部署で勤務　　※共生ケアは子育て支援、介護保険や福祉サービス、農作業支援　　コミュニティカフェの業務も行います。　＊各種帳票や支援内容のＰＣ入力あり（入力内容の指導します）　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　《　急　募　》 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・農業福祉連携分野での就労継続支援Ｂ型を展開する なかで、サービス利用者（障害をお持ちの方）の個別 支援計画の作成、定期的な評価などの支援とともに、 サービス提供者側のリーダー役として、指導やアドバ イスを行っていただきます。 ☆サービス管理責任者実践研修の修了者であれば幅広い年齢層の方 、ぜひ応募ください。 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者（障害福祉サービス事業） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

知的障害者の生活全般の仕事です。 主にご利用者への食事介助、トイレ介助、入浴介助、散歩付き添い等の支援業務 障害者通所施設・グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日 ・賞与実績4.0ヶ月 ・各種手当も充実 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 種別：障害者デイサービス、グループホーム 定員：デイサービス20名+グループホーム7名 【施設の特徴】 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの事業で、日常生活上の支援、創作的活動または生産活動の機会等を提供する生活介護の事業所です。 個別支援計画に則り月次支援計画を作成し、動と静の活動をバランス良く配分し、自己選択と自己決定で活動を展開し、満足感や達成感の蓄積から育成や成果・課題を分析し、個々人に合わせた様々な支援を行っています。

【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 〜年間休日122日/残業月10時間程度〜 〜人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境〜 〜100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています〜 ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除等家事援助 ・レクリエーション趣味活動等の支援 ・その他、付随する業務 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 身体に障害のある65歳～の老人の介護を目的として経営する老人福祉施設

○特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除等家事援助 ・レクリエーション趣味活動等の支援 ・その他、付随する業務 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 身体に障害のある65歳～の老人の介護を目的として経営する老人福祉施設

○養護老人ホームにおける介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除等家事援助 ・レクリエーション趣味活動等の支援 ・その他、付随する業務 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 身体に障害のある65歳～の老人の介護を目的として経営する老人福祉施設

【厚生労働省認定事業として社会貢献性高い分野／就労移行支援員として介在価値を発揮できるお仕事／福祉領域やキャリア支援領域にて専門性を磨く】 ■業務内容： 発達障害に特化した就労移行支援事業（ディーキャリア）にて、 障害福祉サービスの提供に係るプロセス全体を管理する業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・利用者の方のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務 ・地域における関係機関との連絡、調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス　等 ■業務イメージ： 〇STEP1：全体学習講座などを通したプログラム提供 〇STEP2：PCスキル向上のための実践講座＋模擬会社を作りタスクを割り振り、納期厳守等の社会で活躍するためのプログラムを実施 〇STEP3：実際に企業へエントリーするための履歴書・職務経歴書の作成補助や面接サポート ※主に発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う、厚生労働省の認可事業です。 ■ディーキャリアについて： 発達障害の特性による働きづらさをフォローする働き続けるためのプログラムと自分の価値観や適職を見極めやりがいを見つけるためのカリキュラム」でやりがいを感じられる仕事×あなたらしい働き方を目指すための支援をおこなっています。 ■組織： 4名で構成されており、20代後半〜50代の方まで幅広い層が活躍しております。 ■研修・教育体制について： 実務のインプットおよび支援員としての資格取得の為入社後約1週間程本部研修を実施致します。その後現場配属となりますが、OJT研修等を通して教育をいたしますので未経験の方でもご活躍頂ける環境を整えております。実際に販売サービス業経験者や事務経験者など、様々な経験を持つ方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業×福祉×事業企画のバイブリッド職種でスキルアップ◎／土日祝休・インセンあり／業界未経験の方でも研修充実のため安心】 ■採用背景： 障害者法定雇用率の引き上げ（2.7％）に伴い、企業の障害者雇用ニーズは年々高まっています。 しかし、 ・自社で業務の切り出しができない ・雇用環境を整備できない ・支援ノウハウが不足している といった理由から、多くの企業が課題を抱えています。 当社が新たに開始する「珈琲焙煎を通じた障害者雇用支援サービス」を通じて、 企業様の「障害者採用が進まない」という悩みと、障害者の方の「働きたい」という課題に向き合います。 今回は、その支援サービス立ち上げコアメンバーを募集します。 ■業務詳細： 営業と就労サポート、施設運営を担うポジションです。 （1） 企業向け営業 ・クライアント企業への提案営業 ・見学・視察対応 ・企業への運営報告 ・関係構築・フォロー （2） 就労現場の運営・管理 ・障害者スタッフの作業サポート ・日々の業務進行管理 ・作業品質チェック ・就労支援スタッフとの連携 （3） 事業立ち上げ業務（新規事業） ・オペレーション改善 ・業務フロー設計 ・現場づくりへのアイデア提案 ■この仕事の特徴： ・営業 × 福祉 × 新規事業 のハイブリッド職種 ・「社会課題」と「ビジネス」の両方に関われる ・立ち上げフェーズのため裁量大 ・仕組みをゼロから作れる経験 ■このポジションで得られる経験： ・新規事業立ち上げ経験 ・法人営業スキル ・マネジメント力 ・社会課題ビジネスの実務経験 ＜将来的には＞ ・拠点責任者 ・事業マネージャー ・新規拠点立ち上げ責任者　へのキャリアアップも可能です！ ■魅力： ・年休128日／有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性： 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★障害者福祉サービス事業所 Ｋ・Ｐ１ アシリ・和來では、調理師を募集しています！ あなたの料理で、利用者様の笑顔を引き出しませんか？ 《仕事内容》 ・利用者様向けの栄養バランスの取れた食事の準備 ・食材の管理や下ごしらえ ・食事提供後の片付けや清掃 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます♪ また、正社員登用制度があり、やる気をしっかり評価する法人です。上を目指して一緒に成長していきましょう！ マイカー通勤も可能ですので、通勤も安心です♪ あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 《レストランでの調理師求人☆彡》高額求人＊残業なし＊有給休暇は採用日に3日付与＊無資格・経験不問♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 私たちＫ・Ｐ１ アシリ・和來では、調理師を募集しています♪ あなたの料理スキルを活かし、障害者福祉サービスの一環として、 美味しい食事を提供するお仕事です！ ★調理業務では、朝・昼に120食、夜に180食を担当していただきます。 ☆管理栄養士や栄養士と連携し、栄養バランスに配慮したメニュー作成を行います。 ★調理師4名のチームで協力し合いながら、 明るい雰囲気で楽しく働ける職場です！ あなたの料理で、利用者様の笑顔を引き出しませんか？ 《食を通じて、心をつなぐ》そんな素敵なお仕事に挑戦してみませんか？ ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 《レストランでの調理師求人☆彡》高額求人＊残業なし＊有給休暇は採用日に3日付与＊無資格・経験不問♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《☆調理師募集中☆》 障害者福祉サービス事業所 Ｋ・Ｐ１ アシリ・和來では、調理業務全般をお任せします！ 具体的には、レストランでの美味しい料理作りや、ホール業務、仕入れ、売上管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。 無資格OK＆経験不問なので、幅広い方が活躍中です♪ ☆残業がないため、プライベートも大切にできます！ また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤も楽々です☆ 正社員登用制度があり、キャリアアップも目指せる環境です！ 転職活動のお悩みや不安があれば、ぜひお話しください。全力でサポートいたします★ あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 《レストランでの調理師求人☆彡》高額求人＊残業なし＊有給休暇は採用日に3日付与＊無資格・経験不問♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ☆彡【調理師募集】あなたの料理で心を癒す、特別な仕事を始めませんか？☆彡 障害者福祉サービス事業所 Ｋ・Ｐ１ アシリ・和來では、病院の給食管理や栄養管理に携わる調理師を募集中です！ ★具体的な業務内容★ ・患者様や利用者様の健康を支えるため、栄養バランスを考えた美味しい食事の調理をお任せします！ ・給食のメニュー作成や、食材の仕入れ・管理など、幅広い業務を通じて、あなたのアイデアを活かすチャンスがあります♪ ☆各線『池袋駅』より徒歩5分の好立地！通勤もラクラクで、仕事帰りのお楽しみも充実☆ ★育児休暇や産休の取得実績もあり、子育て中の方も安心してご勤務いただける環境です！ あなたのスキルや経験を活かして、私たちと一緒に素晴らしい食事を提供しましょう♪内定に向けて、全力でサポートいたします！ 【PR・職場情報】 《レストランでの調理師求人☆彡》高額求人＊残業なし＊有給休暇は採用日に3日付与＊無資格・経験不問♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎