障害者支援施設での支援員のお仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など 入所定員　100名(4人部屋25室) ※法人内近隣施設への異動あり 【法人紹介】 福祉事業に携わって60年余歳月が経ちました。 現在、救護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設6施設・保育所の計9施設と、訪問介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、診療所、及び関連・付随部署を経営・運営しています。 【業務内容】 障害者支援施設での支援員のお仕事です。 施設で生活されている方の日常生活支援・介護を行います。出来るところはやっていただき、苦手なところをサポートする仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など その他・・・ ◇受診・買い物付添い　 ◇余暇行事の立案・計画・実施 ◇カンファレンス ◇家族との連絡・相談　など 施設でのお仕事は、毎日が違って新鮮です。大変なことももちろんありますが、それ以上の喜び・楽しみがここにはあります。 【有休休暇の消化や休暇制度】 年次有給休暇取得率は高く100％を目指しています。それ以外に育児休業最長6年間、介護休業最長3年間、慶弔休暇、永年特別休暇3ヵ月、永年勤続特別休暇等が整備されています。 【資格支援制度】 自己資質の向上、専門性の高度化、また可能性への挑戦を支援する目的で資格取得支援制度があります。資格取得に掛かる費用の一部支援や参考書籍の整備など、最新の福祉情報を提供しています。 【資格・経験】 不要です。　未経験・無資格の方も大歓迎です。 技術や知識は勤めてから身に付きます。やる気があれば大丈夫です。 資格取得支援制度を利用した国家資格取得者も毎年出ています。(例：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他) 業務に必要な資格を勤務扱いで取得出来ます。(例：サービス管理責任者、強度行動障害 他) その他にも様々な研修が受講出来ます。(例：介護・医療技術研修、上級救命講習 他)

障害者支援施設での支援員のお仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など 入所定員100名(4人部屋26室) ※法人内近隣施設への異動あり 【法人紹介】 福祉事業に携わって60年余歳月が経ちました。 現在、救護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設6施設・保育所の計9施設と、訪問介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、診療所、及び関連・付随部署を経営・運営しています。 【業務内容】 障害者支援施設での支援員のお仕事です。 施設で生活されている方の日常生活支援・介護を行います。出来るところはやっていただき、苦手なところをサポートする仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など その他・・・ ◇受診・買い物付添い　 ◇余暇行事の立案・計画・実施 ◇カンファレンス ◇家族との連絡・相談　など 施設でのお仕事は、毎日が違って新鮮です。大変なことももちろんありますが、それ以上の喜び・楽しみがここにはあります。 【有休休暇の消化や休暇制度】 年次有給休暇取得率は高く100％を目指しています。それ以外に育児休業最長6年間、介護休業最長3年間、慶弔休暇、永年特別休暇3ヵ月、永年勤続特別休暇等が整備されています。 【資格支援制度】 自己資質の向上、専門性の高度化、また可能性への挑戦を支援する目的で資格取得支援制度があります。資格取得に掛かる費用の一部支援や参考書籍の整備など、最新の福祉情報を提供しています。 【資格・経験】 不要です。　未経験・無資格の方も大歓迎です。 技術や知識は勤めてから身に付きます。やる気があれば大丈夫です。 資格取得支援制度を利用した国家資格取得者も毎年出ています。(例：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他) 業務に必要な資格を勤務扱いで取得出来ます。(例：サービス管理責任者、強度行動障害 他) その他にも様々な研修が受講出来ます。(例：介護・医療技術研修、上級救命講習 他)

【仕事内容】 精神科病院での精神保健福祉士業務全般 ・事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ・デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ・地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ・ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントの声】 病床数218床の精神科・神経科の病院です。 1932年開院でとても歴史がありますが、2002年には病棟を全面新築しています。 おもに、うつ病、統合失調症、自律神経失調症、パニック障害、不眠症（睡眠障害）・摂食障害などの診断・治療を行っています。 病院のほかにも、デイナイトケア・地域生活支援センター・訪問看護ステーション・グループホームなど、患者さまの社会復帰に向けた様々なプログラムを行っています。 経験不問です。ご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 病院の精神保健福祉士/(広島市佐伯区)精神保健福祉士求人!地域精神医療に特化した病院・施設勤務!最寄駅から徒歩5分＆マイカー通勤可能 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 〜年間休日122日/残業月10時間程度〜 〜人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境〜 〜100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています〜 ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 社会福祉法人三育ライフでは、保育士を募集中です！ あなたには、0歳児から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。少人数制の環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育が可能です♪ 開所日は月曜日から金曜日まで、開所時間は8:30から17:15です。毎日新しい発見と笑顔にあふれる職場で、あなたの経験や資格を活かして即戦力として活躍できます！★ 最寄り駅から徒歩8分のアクセス良好な立地で、通勤も便利です。《充実した休暇制度》も整っており、プライベートと仕事の両立が実現しやすい環境です。 子どもたちの成長を共に見守り、支える喜びを感じながら、楽しく働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！☆ 【PR・職場情報】 【東京都杉並区／各線】最寄り駅から徒歩8分の児童発達支援事業所にて保育士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎでは、保育士を募集しています！ あなたの優しいサポートが、子どもたちの成長を助けます。☆ 日常生活や社会における支援を通じて、療育や個別支援計画に基づいた支援を実施します。 保護者からの相談にも丁寧に対応し、日報管理や学校との情報連携を行います。★ また、小学校1年生から高校3年生までのお子さまを対象に、学校やご自宅への送迎業務もお任せします。 定員10名の2クラスで、アットホームな環境が整っています！♪ 研修制度やフォロー体制が充実しているため、安心して働ける環境です。《》 プライベートとの両立も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。☆ 【PR・職場情報】 【横浜市旭区／相模鉄道本線】サポート体制あり☆月給27.6万円～♪ワークライフバランス◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

未経験歓迎！女性スタッフも活躍中！ ◎プライベートとの両立可能・キャリアアップ支援も充実 【仕事内容】 弊社で自社開発をしておりますソフトを導入されているお客様に対して運用支援を行っていただきます。 またお客様のご依頼に対して、技術的な面からサポート、解決を行っていただきます。 《具体的には…》 ・障害福祉向けソフトや、PC等の操作に関するお問合せ対応 　上記に付随するデータ入力

■2022年春、移転オープン☆ 　重症心身障害児対象の放課後等デイサービス 　にて、保育士としてのお仕事！ 《業務内容》 ・生活支援（食事・排泄・入浴介助、余暇活動等） ・レク、療育等の業務全般 ・リハビリ補助 ・送迎（運転・添乗） 《対象》 ・未就学児～高校生の障がい児 （重症心身障害児や医療ケア児） ◇障害のあるお子さんや発達に特性のある 　お子さんのための福祉サービスです。 ◇個別支援計画に基づいて、 　自立支援と日常生活の充実のための 　活動の支援をお願いします。 ◇看護師や理学療法士が常駐しています。 ◇理学療法士が中心となり、個別リハビリ、 　デジリハ、感覚統合療法を用いた支援を 　おこなっています。 　

【東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■募集概要： ◇当社グループ内システム基盤（サーバー）の構築・運用・監視業務を担当いただく予定です。 ◇ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■具体的な業務内容： ◎関係各所（チーム、課、部、会社）との調整 ◎チーム業務委託ベンダ（ビジネスパートナー）の管理 （品質、スケジュール、技術的サポート） ◎障害対応（障害解消までの作業対応・窓口含む） ◎問題切り分け（障害発生における原因追究） ◎24h365d障害連絡（電話）対応（社員交替で対応※月単位） ◎問い合わせ対応（調査・回答、チーム業務範囲外なら他へエスカレーションも含む） ◎関係会議への出席、場合によっては登壇資料作成、発表を行う ◎横断的プロジェクトへの参加 ◎業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成／修正 ■企業概要： ＜2026年4月1日で80周年を迎える学研グループ＞ ◇「戦後の復興は、教育をおいてほかにない」。創業時から、社会課題の解決に取り組んできた学研グループは、現在では「教育」と「医療福祉」の２つの領域を中心に、すべての人の心ゆたかな人生のため、歩み続けています。 ◇私たち学研プロダクツサポートは、経理、人事、総務、オフィス管理、ITシステム、デジタルソリューションなど、幅広いバックオフィス業務の提供を通じて、グループ会社の発展に貢献しています。 ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。5年連続5回目の認定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

利用者の介護サービス(食事・入浴・排泄など) 施設概要 種別：障害者支援施設 開設：1997年 定員：定員は入所50名、生活介護70名 施設特徴 障害を持つ方々の生活を支援する施設です。定員は入所50名、生活介護70名となります。車イスで生活される方がほとんどで、更衣、排せつ、入浴、移乗などで介助を必要とされる方が7割程度いらっしゃいます。屋内では自由に移動等を行い、みなさんイキイキと生活しています。 入所者さんの平均年齢は50代ほど、男女比は6：4くらいとなり、男性が若干多いです。ひとり一人に寄り添って、入所者さんにとってどういう生活があっているのかを考えるのがこのお仕事の魅力です。 障害者支援が初めてという方もご安心ください。現スタッフの中には未経験からこのお仕事を始めている人も多くいるので、しっかりフォローできる環境が整っています。夜勤も3名体制と手厚い人員配置を心がけているので、ゆとりを持った勤務が可能です。 障害者福祉の仕事に興味がある方にとって、最適な職場になるかと思います。ご質問、ご見学などお気軽にお問い合わせ下さい♪ おすすめポイント ・社歴10年/20年の方も多数在籍♪ ・一か所で長く働きたい方♪ ・人事制度が充実♪ ・賞与年4.7ヶ月で年収410万円以上も可能(正社員)♪ ・賞与年3回(正社員)♪ ・社会福祉法人運営で安心♪ ・マイカー通勤可♪ ・無料駐車場有り♪ ・丁寧なフォロー♪

【仕事内容】 ・老人保健施設の利用者の看護業務 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。 仕事内容としてはご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当します。容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。病院等も経験も十分に活かせる職場です。 ※定員：120名（従来型個室8室、多床室112室） ※ドクター：常勤1名、非常勤1名 ※看護師：6名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(廿日市市)老人保健施設での看護業務!年間賞与4.0ヶ月分支給!JR宮内串戸駅から無料送迎あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ○特別養護老人ホームの利用者の看護業務 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。 仕事内容としてはご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当します。 容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。 病院等も経験も十分に活かせる職場です。 定員：特別養護老人ホーム：30名（3人部屋10室） 　　　ユニット型特養：42名（全室個室） 利用者65名程度 男性2割：女性8割 平均要介護度3.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正)/(廿日市市)特別養護老人ホームでの看護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

簡単な事務(入金の仕分け、伝票の作成など)と接客対応及び介護保険請求も対応業務を中心に簡単な専用ソフトの入力業務もあります。 福祉関係に初めて従事される方については、研修制度も充実しています。外出時は業務時は社用車を使用できます。 ※当法人は福祉業務を中心に営んでいますので福祉の仕事に興味を お持ちの方は歓迎します ※トライアル雇用併用求人 【ミドルシニア(概ね35歳以上60歳未満)歓迎求人】 ※希望があれば職場体験も可能です。 ※業務移動は本人の希望により協議します。 ・業務の変更範囲：変更なし 総合事務の正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・福祉業務に興味がある方大歓迎の求人です！ ・試用期間修了かつ規定方針達成した方には、祝い金が支給されるのも嬉しいポイントです。 ・希望であれば職場体験も可能ですのでお気軽にご応募ください。 ・定年年齢以上の方もご応募可能ですのでご応募、ご相談ください！ ・育児、介護休業取得実績もある為、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です！ ・慰安旅行や誕生日企画もあります！また、急な休暇取得も可能です。 【施設概要】 ・徳島県指定事業所、居宅介護支援センター、訪問介護ステーション、福祉用具レンタル販売、住宅改修、訪問看護、障害者支援事業、訪問看護ステーション、通所介護 ・介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざしています。 運営方針は、働きやすい職場づくりです。

＜4月1日までに入社可能な方、積極採用中！！／業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ●ジョブトレ横浜 ●atGPジョブトレIT・WEB船橋 ●atGPジョブトレIT・Web大宮 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の福祉をリードする法人〜 ■業務内容： ・法人本部にて、経理、総務、人事等の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務内容はご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 ■業務詳細： 経理業務：日時仕訳、月次決算、年次決算、振込　など 総務業務：補助金申請、車両管理、施設管理　など 人事業務：採用、制度運用、面談　など その他：請求、労務、広報　など ＼魅力ポイント／ ・福祉業界未経験の方も応募大歓迎 ・多様なキャリア・価値観を受け入れる風土です ・事務系職員は20代〜30代が中心 ・外資系コンサル、大手IT企業、不動産ベンチャー出身者など、福祉未経験者が多数活躍中 ・風通しが良く、上下関係にとらわれない対話文化 ・服装はオフィスカジュアル ■当社の想い： ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。

【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化】 ■職務内容： メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント　 ▽提供サービス： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ▽プロダクト： └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ■入社後の働き方について リモート＋出社を組み合わせた働き方が可能です。（フルリモート希望の方は応相談）残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。 ■LITALICOのSaaS事業について LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

障害を持つ方が生活される障害者支援施設における、管理栄養士業務全般 ・入居者、利用者への食事提供業務（調理・配膳） ・献立作成 ・栄養マネジメント業務 ※調理も自舎で行っています ※定期的な選択メニューや季節を感じる行事食などの「食事」の工夫をしていきたい 管理栄養士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/亘理郡/4091 宮城県亘理郡字旧舘にある障害者支援施設での管理栄養士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆定員50名（入所39名・ショートステイ5名・就労）☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金共済制度あり☆ ☆住宅手当あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆転勤なし☆ 05050790 人気求人につき募集人数1人、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人ありのまま舎　「障害者支援施設亘理ありのまま舎」　管理栄養士（正社員）　05050790 勤務地： 宮城県亘理郡

福祉ホームでの管理職業務、サービス提供責任者業務全般 ・定員10名の障がい者専用住宅 ・介護計画書の作成、調整、手続き ・アセスメント業務 ・訪問介護業務（基本的に建物内のみ） ・シフト作成、管理 ・施設運営業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（法人内の他事業所） 障害者施設管理者 サービス提供責任者/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/10274 仙台市泉区にある障がい者住宅の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人です！ ●〇●2026年4月開設予定！オープニングスタッフ募集●〇● ☆障害者専用住宅☆ ☆福祉ホーム☆ ☆オープニングスタッフ☆ ☆管理者☆ ☆サービス提供責任者☆ ☆介護資格必須☆ ☆仙台市泉区☆ ☆月給30～35万円☆ ☆賞与あり☆ ☆年収応相談☆ ☆資格を活かして働ける☆ ☆請求業務経験者も応募可能☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆利用定員10名☆ ☆社会保険完備☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆積極採用中☆ ☆即戦力歓迎☆ ☆無料駐車場あり☆ 08021298 既存施設の見学、求人内容の相談は随時受付中！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 障害者専用住宅管理者　サービス提供責任者　兼務（正社員）08021298 勤務地： 宮城県仙台市泉区

○デイサービスセンターにおける介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション活動等の支援 ・通所利用者送迎業務 (運転有り　ワンボックスかワゴン車　AT車のみ) ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 身体に障害のある65歳～の老人の介護を目的として経営する老人福祉施設

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など ■おすすめポイント ・賞与3ヶ月 ・退職金あり ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方も歓迎します ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・デイサービスのご利用は1日9人です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です (施設概要) 開設：2010年10月 定員：小規模多機能型居宅介護事業24名(通い9名、宿泊6名) (法人概要) ・小松市、加賀市にて、障害福祉事業、介護保険事業を行っています。 ・利用者一人ひとりの出会いを大切にし、ご家族や地域の方々と共に支援していきたいと考えております。 ・小松市より「やさしい職場認定」の表彰を受けています。 ・「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など ■おすすめポイント ・賞与3ヶ月 ・退職金あり ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方も歓迎します ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・平均介護度は1.5程度です ・デイサービスのご利用は1日15～18人です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です (施設概要) 開設：2014年4月 定員：小規模多機能型居宅介護事業24名(通い18名、宿泊6名) (法人概要) ・小松市、加賀市にて、障害福祉事業、介護保険事業を行っています。 ・利用者一人ひとりの出会いを大切にし、ご家族や地域の方々と共に支援していきたいと考えております。 ・小松市より「やさしい職場認定」の表彰を受けています。 ・「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます

障害者向けの訪問介護サービスを展開しております。 この度、サービス提供責任者を追加募集いたします。 ご面談日程や質問などございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■募集職種(障害福祉) 訪問介護サービス提供責任者 「訪問介護業務」 「訪問介護計画書などの書類作成」 「管理業務」 ○訪問介護業務(障害福祉) ヘルパー業務は月50時間程度 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 移動支援(外出の付き添い) 就寝時の見守り、体位交換など 介護サービス記録の作成など 〇給与 シフトによる ■正社員(サービス提供責任者) 280,000円～330,000円 〇勤務時間 シフト制(土日祝含む) 〇経験・資格 資格(ヘルパー1級・実務者研修・介護福祉士) ※経験・年齢・性別・学歴不問 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です 〇勤務先 訪問介護事業所きずな前橋店 前橋市大友町3-24-1 ホテル1-2-3前橋マーキュリーWEST1F 〇待遇 有給休暇支給(正社員) 社会保険完備 (条件を満たす方) 交通費実費全額支給( 自家用車・原付バイク使用の場合/自宅から会社及び自宅から現場までの往復) 会社負担による健康診断 資格取得費用全額会社負担 自社寮完備(敷金・礼金・契約金0円　家具付きワンルーム　35000円～50000円) 各種研修、勉強会あり 賞与あり(賞与年2回　夏冬　1.0ヶ月～2.8ヶ月　勤務実績、勤務態度により) 昇給あり(実績評価、勤務態度により) 介護職員等処遇改善加算手当 〇必要提出書類(登録来社時) 履歴書 職務経歴書 身分証明書(運転免許証等) 〇応募方法 下記より電話にてご応募下さい。 採用担当より面接日程の調整をさせていただきます TEL： 受付時間：9時～18時

障害者向けの訪問介護サービスを展開しております。 この度、サービス提供責任者を4月1日から追加募集いたします。 ご面談日程や質問などございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■募集職種(障害福祉) 訪問介護サービス提供責任者 「訪問介護業務」 「訪問介護計画書などの書類作成」 「管理業務」 〇ヘルパー業務(障害福祉) 月に約50時間 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 移動支援(外出の付き添い) 就寝時の見守り、体位交換など 介護サービス記録の作成など 〇給与 シフトによる ■正社員(サービス提供責任者) 280,000円～330,000円 〇勤務時間 シフト制(土日祝含む) 〇経験・資格 資格(ヘルパー1級・実務者研修・介護福祉士) ※経験・年齢・性別・学歴不問 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です 〇勤務先 訪問介護事業所きずな前橋店 前橋市大友町3-24-1 ホテル1-2-3前橋マーキュリーWEST1F 〇待遇 有給休暇支給(正社員) 社会保険完備 (条件を満たす方) 交通費実費全額支給( 自家用車・原付バイク使用の場合/自宅から会社及び自宅から現場までの往復) 会社負担による健康診断 資格取得費用全額会社負担 自社寮完備(敷金・礼金・契約金0円　家具付きワンルーム　35000円～50000円) 各種研修、勉強会あり 賞与あり(賞与年2回　夏冬　1.0ヶ月～2.8ヶ月　勤務実績、勤務態度により) 昇給あり(実績評価、勤務態度により) 介護職員等処遇改善加算手当 〇必要提出書類(登録来社時) 履歴書 職務経歴書 身分証明書(運転免許証等) 〇応募方法 下記より電話にてご応募下さい。 採用担当より面接日程の調整をさせていただきます TEL： 受付時間：9時～18時