【千葉】就労支援施設の施設長候補◆基本土日祝休み/研修支援制度充実/IPO準備中株式会社ミチルワグループ

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仕事内容
【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開/基本土日祝休み(月2回程度土曜出勤あり)/研修制度充実】 ■業務内容: 施設長候補として、企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行や定着支援をご担当いただきます。拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容: <拠点運営のサポート> ・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営 ・スタッフのマネジメント <支援員として支援の実施、理解> ・個別支援計画に沿った訓練や支援の実施 ・面談、相談業務 ・利用者さまの日常支援 ・支援記録の入力業務 ・関係機関との連絡調整 ・就職後の定着サポートなど ■「スマイルハート」について: スマイルハートは、株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です。 ■当社の特徴: 当社はIPO(新規上場)を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> スマイルハート八千代駅西口前 住所:千葉県八千代市八千代台北1-8-2 TKビルⅡ1階 勤務地最寄駅:京成本線/京成八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スマイルハート八千代台駅東口 住所:千葉県八千代市八千代台東1-18-3 東晃ビル3階 勤務地最寄駅:京成本線/京成八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スマイルハート柏市役所前 住所:千葉県柏市柏5-7-23 サンシティビル2階 勤務地最寄駅:JR線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 369万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜2,710,000円 その他固定手当/月:53,000円〜74,000円 固定残業手当/月:37,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜2,839,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当…調整手当 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※基本土日祝休み/月に2回程度土曜日の出勤があります(土曜出勤時は平日に振替休日を取得) 年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新人研修 ■オープンアカデミー ■ミチルワアカデミー…株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度 <その他補足> ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業所や店舗運営のマネジメント経験(業界不問) ・営業経験 ■歓迎条件: ・就労移行支援経験 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方(社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など)
会社概要
会社名
株式会社ミチルワグループ
所在地
東京都中央区東日本橋3-3-7
事業内容
■事業内容: 全国で100以上の拠点を展開する都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後後等デイサービス 障害のある方の幼児期の教育から就労支援まで、ワンストップで提供できる体制をつくり、障害者ご本人やご家族が安心して暮らせる社会を目指します。
従業員数
40名
資本金
50百万円