仕事内容

*経験・知識・資格は不問* 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。 *心温まる就労支援* 「障がいがあっても、働きたい」 私たちは、障がいを持つそんな方々の想いを叶えられるよう、 作業の見守り、サポートなどの就労支援を行っています。 *30~40代活躍中* 未経験からスタートした先輩たちが多数在籍。 研修もあるので安心してお仕事に慣れていけます。 「人と話すことが好き」 「感謝の言葉をいただくと嬉しい」 など、接客経験がある方にピッタリな職場です。 *オンオフ充実した毎日を送れます* ★残業ほぼなし ★賞与年2回(最大3ヶ月分支給) ★早期キャリアアップも可能 ★一人暮らし応援手当あり 安心して働ける環境で、社会に貢献するやりがいを感じてみませんか? ◇完全週休2日&残業ほぼなし ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 上長と月1回の定期面談で、今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制 └土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど └17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *ブランクOK・育児中のママも活躍! └突発的なお休みも気兼ねなく取得可 └パート勤務や時短勤務も相談OK 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

働き方

勤務地

★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中 ★千葉全域・川崎エリアで積極採用中!オープニング拠点多数 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ※ご自宅から通勤可能範囲での異動の可能性はあり(60分目途) <2025年オープン予定事業所> ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東】 (東京)雑色 (神奈川)川崎高津、相模原南、横浜南 (群馬)太田 【東北】 (宮城)仙台 <既存事業所> ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東】大森、豊島、横浜港南、鶴見、朝霞、浦和、南浦和、岩槻、ふじみ野(イオンタウン内)、坂戸、古河(VAL古河内)、柏、前橋、東大宮、野田、熊谷、所沢、南行徳、流山、たまプラーザ、草加、千葉美浜、勝田台、鎌ヶ谷、常盤平 【北陸】小松(イオンモール内)、砺波(イオンモール内) 【東海】名古屋緑、瑞穂、熱田(イオンモール内)、津久居、名古屋北 【関西】京都桂川(イオンモール内)、京都左京(阪急洛北スクエア内)、草津(フェリエ南草津内) ・リハスファーム(B型農福連携) 【北陸】金沢、白山 【東海】豊田 ・就労支援センターリハス(移行支援) 【関東】大塚、浦和 【北陸】金沢 【東海】名古屋丸の内 ・リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型) 【北陸】金沢 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

★マイカー通勤OK!駐車場完備(一部地域を除く) ★リハスワーク(継続支援B型) ■関東 大森:「大森駅」より徒歩2分 千葉美浜:「稲毛海岸駅」より徒歩4分 東大宮:「東大宮駅」より徒歩5分 野田:「七光台駅」より徒歩18分 所沢:「小手指駅」より徒歩4分 豊島:「大塚駅」北口より徒歩5分 横浜港南:「上永谷駅」より徒歩2分 たまプラーザ:「たまプラーザ駅」より徒歩7分 朝霞:「朝霞駅」より徒歩1分 浦和:「浦和駅」西口より徒歩4分 ふじみ野:「上福岡駅」東口より徒歩15分 坂戸:「坂戸駅」より徒歩1分 古河:「古河駅」より徒歩5分 柏:「柏駅」より徒歩10分 ※バスあり 前橋:「前橋駅」よりマイバス:「文京三自治会館前」(東循環右回り) ■北陸 小松:「小松駅」より徒歩25分 砺波:「砺波駅」より徒歩約10分 ■東海 名古屋緑:「徳重駅」より徒歩10分 瑞穂:「妙音通駅」2番出口より徒歩3分 熱田:「熱田神宮伝馬町駅」より名古屋市営バス「船方」・「千年1丁目」より徒歩3分 津久居:「久居駅」より徒歩15分 名古屋北:「味鋺駅」より徒歩21分/名古屋市営バス「楠味鋺」より徒歩6分 ■関西 京都桂川:「桂川駅」直結 京都左京:「出町柳駅」より京都市営バス/京都バス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)徒歩1分 草津:「南草津駅」より徒歩すぐ 【リハスファーム(B型農福連携)】 ■北陸 金沢:「磯部駅」より徒歩14分 白山:「西松任駅」より徒歩24分 ■東海 豊田:「新豊田駅」より徒歩8分 【就労支援センターリハス(移行支援)】 ■関東 大塚:「東池袋四丁目駅」より徒歩13分 浦和:「浦和駅」より徒歩7分 ■北陸 金沢:「磯部駅」より徒歩11分 ■東海 名古屋丸の内:「浅間町駅」より徒歩11分 【リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型)】 ■北陸 金沢:「磯部駅」より徒歩11分 ■金沢本社 石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一NKビル 6階 ■東京本社 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目120 ◆リハスワーク └https://rehas.co.jp/service/rehas-work/ ◆就労支援センター「リハス」 └https://rehas.co.jp/service/rehas-center/ ◆リハスファーム └https://creators.me/farmer/ ◆リハビリ型就労スペース「リハス」 └https://rehas.co.jp/service/rehas-a/#s1-0

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は、一般レイヤー(支援員)の場合は試用期間から正社員、役職(管理職候補)スタートの方の場合は契約社員スタートになります。

給与

★入社後1年以内のキャリアアップ可能 ★賞与年2~3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月給24.5万円~37.5万円+残業代+賞与年2回+各種手当 【支援員(メンバー)】 月給18.5万円~37.5万円+残業代+賞与年2回+各種手当  ∟東京:21万7000円~/神奈川:21万円~/埼玉・千葉:20万3000円~/東海地区:20万円~/関西:19万8000円~/茨城:18万8000円~/北陸・群馬・仙台:18万5000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与額内には処遇改善加算手当2万5000円が含まれます ※試用期間6ヶ月有/期間中は管理職候補は契約社員、メンバーは正社員スタートとなり、昇給・賞与対象外。その他待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給します。

勤務時間

8:30~17:30 or 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※事業所により異なる 【残業について】 残業は多くても月平均で10時間程度。拠点により前後するものの、ほとんどのスタッフが定時で帰れています!18時には退勤できるので、仕事終わりに趣味や家庭の時間をしっかり確保できることも嬉しいポイントです◎

休日

<年間休日124日> ★有給休暇の相談もしやすく、お休みが取りやすい環境です♪ ■完全週休2日制(土・日or日曜+1日休み)※事業所によって異なる ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■QOL休暇(特別休暇)12日(月に1回使用可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限:月3万円※愛知、東京、大阪/月2万円※その他エリア) ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり ■子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり ■地域手当 ■資格支援制度 ■独立支援制度 ■研修制度 ■退職金制度 ■外部研修費用補助制度 ■ビジネスカジュアル ■制服貸与 ■屋内禁煙 【育児と両立しやすい】 社員同士が助け合い・支え合う風土が根付いている環境です。ママさん・パパさんが非常に多く、各事業所に複数のお子さんを育てている社員がいるため、子育ての大変さを皆が理解しています。柔軟な勤務形態(パートタイム・時短勤務)で対応し、お子さんの発熱など突発的な休みが必要な際も「皆さんの優しい心」で自然と協力し合い、気兼ねなく帰れる温かい雰囲気があります◎

選考について

対象となる方

*。未経験・無資格OK*20代~50代まで幅広く活躍中。* ■学歴不問 ☆人柄重視のポテンシャル採用です 「誰かの力になれる仕事がしたい」 「人から感謝される仕事に携わりたい」 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 など…どんなきっかけでも大歓迎です◎ ☆ご希望の方はパート、契約社員での時短勤務可能です。詳細は面接時にお伝えします。 ☆パートからスタート、1年後には正社員になったケースも多数あります! 【あると望ましい経験・能力】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆接客・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ※必須ではありません ☆マネジメントや管理経験のある方は、 管理者候補からスタートすることも可能です!

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3~5日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ★オンライン面接も可能! ★土日夜間も相談に応じます 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1~2回)+適性検査 ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社リハス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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会社概要

会社名

株式会社リハス

所在地

石川県金沢市西泉1丁目149-1スパーテルM1ビル 2F

代表者

代表取締役 岩下 琢也

事業内容

+訪問看護・リハビリテーション事業 +就労継続支援事業A型・B型 +就労移行支援事業 +農福連携事業 弊社は「福祉が地域を支える社会の実現」(障がいをもった方、介護が必要な高齢者の方、病気を患った方、どんな方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献し、自立しているのが当たり前な社会)のビジョンのもと、日々挑戦している企業です。 事業内容としては在宅医療や就労支援のサービスを展開しています。 現在サービス提供エリアは東京都、埼玉県、石川県金沢市、愛知県名古屋市であり、それぞれの地域で患者さん、ご利用者様の「真のQOL向上にむけての支援」を行なっております。 【当社HP】 https://rehas.co.jp/ 【事業内容】 https://rehas.co.jp/service/ 【わたしたちの想い】 https://rehas.co.jp/vision/

従業員数

300名(2023年6月現在)

資本金

901万円

入社3ヶ月でセンター長候補に!応援してくれる環境。

2025年1月に入社し、上司の推薦をいただいて5月にはセンター長になる予定です。先輩からの手厚いサポートを受けながら、自信をつけられています。すぐにセンター長になるのではなく、補佐・候補と段階的に進めるので、無理なくステップアップできたのも嬉しいです。また、大企業なのに意思決定が早いのも魅力の一つ。新規企業案件の導入など、スピード感もって対応してくれるのもリハスの特徴です。/H・28歳・元パティシエ

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三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~350万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 <注目ポイント2> 正規社員登用制度あり(定年60歳)! ★2023年度は4名の方が正規社員登用されました! 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つですが、さらに正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。実際に登用実績も多数ありますので、ぜひチャレンジしてみてください!

管理スタッフ#業界未経験者OK#残業月2h#髪色髪型自由#賞与2ヶ月分以上支給実績あり#年間休日122日以上

管理スタッフ#業界未経験者OK#残業月2h#髪色髪型自由#賞与2ヶ月分以上支給実績あり#年間休日122日以上

デイパーク株式会社大宮支店

勤務地

群馬県高崎市

年収

300万円~400万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

≪毎日の仕事は、シンプルです!≫ 駐車場を巡回して、集金、場内の清掃、売上分析をして、 業務委託さんとも一緒に働くのが管理スタッフの仕事です! ▼具体的には▼ ◎駐車場の巡回:担当エリア(1時間圏内)の駐車場を回ります ◎売上金の回収:精算機の中のお金を集めます ◎売上改善・分析:売上データをもとに、料金設定や稼働率をチェックします ◎不正駐車の取り締まり:長時間駐車やルール違反の車を確認・対応します ◎機械の点検:精算機やゲート機器が正常に動いているか確認します ◎看板の交換:季節に合わせて、のぼり旗や看板を付け替えます ◎区画のラインを引き直す:駐車スペースのラインが薄くなったら、引き直します ◎機器のメンテナンス:壊れたものを直したり、定期的に点検したりします ▼月1回の会議で、気づいた点を発信▼ 担当エリア(10~20か所ほどの駐車場)が割り当てられます。 毎日そのエリアを回りながら 「近くに学校があるから夕方は混む」など、 地域の変化を把握します。 その情報をもとに、月末の会議で営業担当と一緒に話し合います。 「次の月は料金を350円に下げてみよう」 といった風に、現場から改善策を考えていく仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務委託スタッフがいるから、月平均2時間の残業で済む◎ 担当するエリアには、業務委託スタッフが2~3人つき、 巡回や点検を分担しながら、エリア全体をチームで守ります。 あなたが回れない時間帯や、案件が重なる日は、 委託スタッフがフォロー。だから、無理なスケジュールはありません! たとえ案件が増えても、基本的には16時にはオフィスに戻ることができ 月平均2時間の残業で、ほぼ定時に帰れる環境です。 「今月の売上を作るために夜遅くまで残る」こともなく、 自分のペースで、自分のエリアを着実に回る。 そんな働き方ができるからこそ、 10年以上続ける社員が多いのです! <注目ポイント2> “ムリせず働ける”が、うちのいちばんの強みです。 デイパークが大切にしているのは、派手さよりも“働きやすさ”。 長く続けるためには、ムリのない環境がいちばんだからです。 ▼ 休み方が自由 土日祝にこだわらず、シフトで自由に調整できます。 「平日にまとめて3連休」「午前だけ休む」もOK。 家の用事や趣味の予定も、我慢しなくて大丈夫です! ▼ 服装も自由 スニーカーで動きやすく、髪型・髪色も自由。 “仕事モード”を作るために無理して着飾る必要はありません◎ ▼ 希望休が通りやすい 子どもの行事、家族の時間、趣味の予定—。 「大事なことを後回しにしない」働き方を、みんなが大切にしています。 焦らず、気負わず、無理をしない。 そんな空気が根づいています! 【入社後の成長サポート】 ▼最初の2ヶ月は、マンツーマンサポート 先輩がついて、駐車場の巡回、お金の集金、機械の点検など 一つひとつ丁寧に教えます。 わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です! ▼半年で、一通りの業務ができるように 2ヶ月で基礎を学び、その後4ヶ月で実践を積みます。 半年経つ頃には、一人で業務を回せるようになります◎ ▼その後も、サポート体制は継続! 困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できます。 先輩たちも丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

メンテナンススタッフ/未経験OK/年間休日124日/賞与年2回/育休・産休取得実績あり/完休2日/残業ほぼナシ

メンテナンススタッフ/未経験OK/年間休日124日/賞与年2回/育休・産休取得実績あり/完休2日/残業ほぼナシ

株式会社タクト・マシン・サービス

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~550万円

業種職種

システムインテグレータ その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職

一般家電、IT/ネットワーク機器の設置・設定・通信不具合、 調査・データ収集などをお任せします。 身近な機器通じて、社会貢献できるのがあなたの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆通信機器の設置・設定 一般家電へ、通信機器の設置や設定をします。 ネットワークへつなげることで、安心して利用できる環境を提供します。 ◆お客様への操作説明・サポ—ト 現地で、機器の取付や設定後に操作説明をしたり、 営業所から遠隔で電話などのサポートもしたりします。 ◆通信不具合対応・機器交換 ネットワークにつながらないなど、遠隔で監視。 不具合が起きたら修理や機器交換をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回(実績3.4ヶ月分)。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> 残業月20時間以内!定時で帰れる環境です 残業は月平均20時間以内、原則定時退社が基本。 対応や納期に追われることなく、 計画的な保守点検と迅速なトラブル対応が中心。 顧客も県内エリアに限定されるため、移動時間も最小限です。 直行直帰もありで無駄な出社時間もカット。 完全週休2日制、年間休日124日以上、 5日以上の連続休暇も取得可能。 プライベートの予定が立てやすく、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

メンテナンススタッフ/未経験OK/フリーター・第二新卒OK/年休124日~/賞与年3.4か月分/創業50年以上

メンテナンススタッフ/未経験OK/フリーター・第二新卒OK/年休124日~/賞与年3.4か月分/創業50年以上

株式会社タクト・マシン・サービス

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~550万円

業種職種

システムインテグレータ 製図・CADオペレーター(建設) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設) 製図・CADオペレーター(建設) 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職

オフィスに欠かせないコピー機、PC、ネットワーク機器などの メンテナンスを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆機器の設置・セットアップ コピー機やPCなどの新規導入機器を設置し、 使用可能な状態にセットアップします。 ◆定期メンテナンス・修理対応 「コピーすると線が入る」「紙が詰まった」「PCが起動しない」など、 オフィス機器のトラブルに迅速に対応します。 ◆現場でのアドバイスや提案 お客様への操作方法や設定方法のアドバイス、古い機器の入れ替えをご提案。 より良い環境を提供することで、社会に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回(実績3.4ヶ月分)。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> しっかり休み、ワークライフバランスを保てる環境 基本、土日祝日が休みです。無駄な残業もしません。 担当エリアも決められた範囲内で、移動も最小限。 効率を考え直行直帰もあったりします。 完全週休2日制、祝日休み、年休124日以上 仕事とプライベートメリハリをつけた仕事が出来ます。 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

フィールドエンジニア◆未経験OK/転職回数不問/残業少なめ/設立60年以上/手当充実/賞与年2回/土日祝休み

フィールドエンジニア◆未経験OK/転職回数不問/残業少なめ/設立60年以上/手当充実/賞与年2回/土日祝休み

新生ビルテクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

大規模設備のインフラを中心に、 点検・試験・メンテナンス~試運転までをお任せ! 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備試験 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート! 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2~3ヶ月目: 先輩に同行しながらOJTで実践! シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年~1年後: 少しずつ担当できる業務を拡大! とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1~2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力して行うので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務のスケジュールを具体的にご紹介します! ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎  ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意など  ↓ ▼公共交通機関を使い現場へ  ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認  ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施  ↓ ▼休憩  ↓ ▼点検業務再開  ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認  ↓ ▼片付け・帰社  ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います  ↓ ▼退勤 <注目ポイント2> 特別なご経験や知識は不問!万全の教育体制があります! 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています!

チェックスタッフ◆未経験OK/社会人経験不問/研修あり/資格手当充実/残業少なめ/賞与年2回/土日祝休み

チェックスタッフ◆未経験OK/社会人経験不問/研修あり/資格手当充実/残業少なめ/賞与年2回/土日祝休み

新生ビルテクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職

大規模設備のインフラを中心に、 点検・試験・メンテナンス~試運転までをお任せ! 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備管理 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート! 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2~3ヶ月目: 先輩に同行しながらOJTで実践! シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年~1年後: 少しずつ担当できる業務を拡大! とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1~2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 具体的なお仕事の流れをご紹介! ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎  ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意など  ↓ ▼公共交通機関を使い現場へ  ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認  ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施  ↓ ▼休憩  ↓ ▼点検業務再開  ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認  ↓ ▼片付け・帰社  ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います  ↓ ▼退勤 <注目ポイント2> ★一人前になれるまで、約3年をかけてじっくり育てます! 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています!

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就労支援スタッフ*未経験OK*20~40代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

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株式会社リハス
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