【導入実績16,000社超の経理BPOサービス／土日祝休／1H単位の時間有休制度有／時差出勤制度有／スキルアップ支援制度有】 当社が提供する「Gi通信」「OV公共」などの経理BPOサービスの運用部門にて、 （1）オペレーション実務（請求処理・申込精査・社内調整） （2）業務改善・デジタル活用（RPA・Excel自動化・業務標準化） の双方に携わるポジションです。複数の課から適性に応じて配属します。 将来的にはさまざまな部署へ異動しご経験を積んだうえで「企画」「業務設計」等の横断領域にも挑戦できます。 ■業務内容詳細 【デイリー業務】 　(データエントリー課) 　・請求処理（データ入力、OCR活用、入力内容のチェック） 　(アプリケーション1・2課) 　・申込書類の受付、精査 　・顧客・請求情報のデータ入力業務、入力内容のチェック 　(全課共通) 　・契約・派遣社員のサポート 　・営業・カスタマー部門・社外法人(通信・公共サービスの供給元)との連携・調整 ★他者とのコミュニケーションに抵抗がない方、事務作業に根気よく取り組める方が活躍できます！ 【運用改善業務】 (全課共通) ・業務改善提案、運用フローの標準化・効率化 　<具体的な改善事例> 　・RPA等のITツールを活用した請求書入力業務の効率化 　・Excel関数を活用した業務時間の短縮 　・申込書類の一部ペーパーレス化 ★部内では業務改善をテーマとしたワーキンググループを設置しております。入社後早期から本グループへ参加するチャンスがございます。 ■入社後のステップ まずは入社後1年程度で、配属された課の基本業務を習得いただきます。 それとともに、適性に応じて運用改善業務に携わっていただきます。 その後さまざまな部署へご異動いただき、ご経験を積んだうえで、横断領域にチャレンジ可能です。 ■その他補足 時差出勤制度について：業務習得までは所定時間勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／残業月20h程度／おしゃれなオフィスで20・30代の若手多数・仮設現場事務所までオシャレ／万全の教育体制／琵琶湖テラスも手掛けた会社】 ■SAWAMURAの魅力： ◎注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり！ ◎中途社員も新卒と同じ研修をご用意！座学からOJTまで充実の体制です！ 「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です ◎資格取得にまつわる受験費用は全額会社負担！ ◎高島本社ですが、大津・長浜・京都に支店があるため、 　なるべくお住まいに近い案件をアサインし、直行直帰いただきます！ ◎「建設会社っぽくない」とか「社長との距離が近い」との声が多数！ 　2019年にリブランディングをスタート。第2創業期を盛り上げるメンバーを募集します！ ■仕事内容： 注文住宅、アパートや民泊施設、店舗併用住宅、あるいは店舗や工場、商業施設などの施工管理業務をお任せします。 ■残業が月20h程度に収まる理由： ・現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。 ・案件掛け持ちは基本的になし、1現場複数担当制を導入。 ・内勤のサポート部隊もいるので、事務作業の分担体制もあります。 ・滋賀県エリアがメイン。お住まいに近い案件をなるべくアサインし直行直帰可能なので、移動時間短縮につながります。 ■教育・研修 新卒と同様手厚い研修体制です。 座学で学ぶコンテンツや、スキルマップによる習熟度のチェックを定期的に行います。 上記を終えたあとOJTにて現場に出ながら少しずつ学んでいただきます。 ■先輩の声： 社長とお話して、今まで見てきた社長のイメージがガラッと変わった。なんていうか、建設会社っぽくないところにすごく魅力を感じました。振り返るとそれが一番の決め手になったように思います。

〜「ひと」×「ひと」とのかかわりを大切に〜お客様のシステム開発をサポート・当社エンジニアの「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り実現させる仕事 ■業務内容： 幅広い業界へのシステムインテグレーションの提供事業における、金融・流通・IT・通信・製造・医療・官公庁など、あらゆる業界の顧客に向けた、 システム開発・保守、PMO案件などを開拓していただきます。顧客の課題・要望をヒアリングし、同社のエンジニアが活躍できる場を考えながら、訪問・提案をしていきます。 ■職務の特徴： ・既存顧客：新規顧客＝8:2です。新規についてはお客様からのご紹介や、同業他社からの紹介頂いております。 また、同社は元大手ソフト会社出身の顧問がおり、様々なコネクションを持っていることから、取引顧客の拡大が進んでおります。 ・同業他社とのコネクションも大切にしております。他社と案件を取り合うのではなく、「顧客が困っていることは何か」を重要視しており、互いが紹介し合える関係性を築きあげております。 ■やりがい： ・顧客のシステム改善を行い、その組織の活性化に繋げることが出来る、云わば顧客根幹に携わっている仕事です。 ・同社エンジニアの方々は誇り高く、前向きに仕事をしている方が多くいるため、エンジニアの今後のキャリアのお手伝いも出来る点はとてもやりがいがあります。 ■組織構成： 営業組織としては、現在営業3名、事務2名の構成です。エンジニアは関連企業含め約100名在籍しております。エンジニアの方、管理部門の方に囲まれた空間で働いており、コミュニケーションを盛んに取っております。 ■ミッション： エンジニアの方々の「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り、また顧客のニーズに応えるべく、取引顧客拡大も図っていただきます。

〜日本製鉄のDNAを引き継ぐ、東証プライム上場の大手IT企業〜 ●超大規模・ミッションクリティカルなシステム開発に強み ●全社月平均残業9時間・離職率約2.8%と、働きやすさと安定した経営基盤の両立が実現 ■業務概要： 直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的／自律的に業務遂行していただきます。 担当の業界は大手流通小売業（アパレル／スーパー／ホームセンター等）・飲食業（外食）となります。 ■業務内容詳細： ・アカウントセールス戦略／活動計画の立案〜推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携） ・ペネトレーション（顧客深耕）強化に向けた活動計画の立案〜推進（管理層／現場層） ・提案〜受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整） ・営業事務作業（見積／請求書作成等）、顧客訪問資料／社内説明資料作成 ■ポジションの魅力： ◎アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができます。 ◎知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができます。 ◎当社におけるトップクラスの大口顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを習得することができます。 ■組織メンバー構成： ・20〜30代の若手メンバー中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業／SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しています。 ・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。 ■キャリアパス： ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能です。 ・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客の立ち上げ経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの中途入社者が多数活躍中／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％／定着率92％／大手顧客からの案件多数〜 ■コムテックについて 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務概要 カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトへ着任し、OJTを通じて当社のプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 ■業務詳細 適性を見ながら、配属先を決定いたします。 (1)PC製品ラウンダー業務： ・訪問やメール、電話による営業、販売活動※訪問先は、首都圏近郊 ・購入前、購入後の相談対応やサポート ・セミナー企画 (2)レポート集計業務： ・報奨金プログラム関連業務(集計、配信) ・販売店登録業務 (3)インサイドセールス業務： ・メール問い合わせ対応 ・見積作成 ・電話対応（おすすめ製品の提案や案件状況の確認） (4)法人向け製品のプロモーション： ・製品プロモーション(内覧会イベント)の運営業務※全国主要都市に出張あり・製品プロモーション(オンラインセミナー)の運営業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして ・オンボーディング（導入支援） ・アダプション（定着支援） ・解約防止施策の立案・実施 ・アップセル・クロスセルの提案 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、業界・業種を問わず多様な領域のプロジェクトに携わりながら専門性を高め下記業務にも挑戦可能です！ ・社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務 ・新規プロジェクトの立ち上げ ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、5〜10名の自社社員がチームで配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL（候補生含む）として、提案・構築を推進していただきます。 ・コンタクトセンターシステムのコンサルタントとして、業務やシステム全体を俯瞰した課題の分析から解決策の提案や計画策定を行っていただきます。 ■案件例： ◎コンタクトセンターと事務電話網を統合した10,000席を超える大規模テレフォニー基盤の構築 ◎旧来のオンプレコンタクトセンターシステムをフルクラウド化 ◎音声認識でテキスト化したデータを活用しFAQやマーケティングに利用 ■業務内容例： ◎PM・PL｜顧客のフロントに立ち、営業や委託先と共にプロジェクトを成功に導く ◎コンサルタント｜コンタクトセンターやチャネルシステム全般に渡り、顧客の業務課題を分析し最善の解決策を提案 ■配属組織のミッション： 金融系のお客様に対して、コンタクトセンター関連のシステム提案・構築を行うエンジニア部隊です。 お客様に寄り添った伴走型のコンサルテーションや、AI活用・CX分析・オムニチャネル・クラウド・データ活用等をテーマとした提案やサービス開発等も行っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 化学プラントにおける定期修理工事の現場事務所事務員として、監督員や安全専任者のサポート全般を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・現場監督員や安全専任者の補助業務として、各種書類作成やファイリング・整理 ・現場事務所内の備品管理、消耗品の発注・管理 ・その他庶務業務 ■対象物： ・化学プラント ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ コールセンター運営から「業務改善・PM」へ／大手企業の業務プロセスを変革するBPO運営リーダー／DX・AI活用で次のキャリアへ □■ ＼＼こんな方におすすめです！／／ ・コールセンター・BPO運営の経験を活かし、より上流の改善業務に挑戦したい方 ・日々の運用にとどまらず、業務プロセスの最適化や仕組みづくりに関わりたい方 ・将来的にPM・コンサル・業務改善領域へキャリアアップしたい方 ■ポジション概要 ・本ポジションは、クライアントから受託したBPOプロジェクトにおいて、運営管理と業務改善を推進するリーダー（PM候補）ポジションです。 ・単なる現場運営ではなく、業務プロセスの見直し／データ分析による改善提案／チームマネジメント／クライアント折衝などを通じて、業務全体の生産性向上と品質改善をリードしていただきます。 ■業務内容 （1）プロジェクト運営・チームマネジメント ・オペレーターの管理（採用・育成・評価） ・シフト管理・品質管理 ・日々の運用改善・現場サポート （2）業務プロセス改善 ・オペレーションフローの整理・最適化 ・マニュアル整備・更新 ・定量データをもとにした課題抽出・改善提案 （3）クライアント対応・課題解決 ・クライアントとの定例MTG・折衝 ・VOC分析・レポーティング ・改善施策の提案・実行支援 ■ポジションの特徴 ・「運営」だけでなく「改善」に関われる 日々のオペレーション管理に加え、業務の効率化・最適化まで担えます ・ PM・業務改善へのキャリアパス PL → PMと段階的にステップアップ。マネジメント＋上流経験の両方が身につく環境 ・ 大手企業案件が中心 顧客の約9割が大手企業。複雑で難易度の高い課題に携われます。 ・DX・生成AI活用の最前線 BPOにおける業務改善にAI・ツール導入を積極的に推進中 ■取扱サービス ・コールセンター運営 ・メール・事務代行 ・オンライン接客支援 ※近年は、業務プロセス再設計・DX推進案件も増加しています ■担当クライアント ・大手企業：約9割 ・業界：IT、メーカー、小売、サービス、公共など ■組織について ・正社員18名 ・契約社員1名 ・オペレーション規模：約400席 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング経験歓迎！自社ブランディングのメイン担当◆新規立ち上げポジションで裁量権◎完全週休二日制】 ■業務内容 富裕層向けの高級物件を扱う総合不動産企業である当社にて、WEBデザイナーとして広報を目的とした自社ブランディング業務をお任せいたします。 現在は代表自ら対応したり外注にて対応しておりますが、今後は内製化して自社ブランディングを進めていくべく募集をしております。 新規で立ち上げるポジションとなりますので裁量権をもってご活躍いただけます。 ■主な業務内容： ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■当社について 当社は2021年に設立され、渋谷区恵比寿を拠点に高級不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産コンサルティング、損害保険代理店業務など不動産に関するサービスを一気通貫で提供しております。 都心エリアの高額物件を中心に扱い、「人の心をゆたかにする」という理念のもと、高品質なサービス体験に重きを置いて事業展開をしております。 顧客の購入・売却サポートに加え、リフォーム提案やホームステージングなど付加価値サービスも展開し、ファイナンス・IT領域の知見も融合しなら不動産価値の最大化と長期的な顧客関係の構築を目指して成長中です。 ■代表高田一洋について： 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。 現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 未経験からエンジニアに挑戦しキャリアデザインのフォローアップを致します。 本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、フィールドエンジニア職を多数募集いたします。 ■具体的には： ◇搬送機器および保管設備の点検・修理 ・定期的な点検を実施し、機器の状態を確認 ・必要に応じて部品の交換を行い、機器の正常な動作を維持 ・突発的な故障に対する迅速な修理対応 ◇事後保全および予防保全 ・故障後の修理作業を行い、再発防止策を講じる ・予防保全計画を立て、定期的なメンテナンスを実施 ◇リモートメンテナンス ・遠隔地からの機器監視およびトラブルシューティング ・リモートでの修理指示およびサポート ◇請求処理等の事務対応 ■身につくスキル： ・大型設備の仕組みが理解で初歩からエンジニアの知識を学ぶことが出来る ・折衝対応もある為、社外とのコミュニケーション能力を学ぶことが出来る ・業務のスペシャリストとなると、今後のキャリアの相談可能 ■使用ツール： Excel、一般工具 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験可/AWS、Azureを中心としたクラウド環境およびネットワーク環境の構築・運用をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： ・クラウド環境構築（AWS、Azure） ・ネットワーク環境構築 ・ユーザシステム運用監視および運用支援 ・ユーザ問合せ対応 ※お客様先への訪問対応もあります。 ■組織構成： 現在、11名（管理職1名、男性8名、女性2名・営業事務）が在籍しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先固定／上場グループ企業の安定感／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／福利厚生も充実】 【求人概要】※配属先が固定の求人となります※ 入社後は大手メーカー（造船業界）への配属となります。最初は見積もり作成や評価など基礎業務からスタートします。 【業務内容】 ・防衛向け船舶の製造業務に纏わる各種調達業務を担っていただきます。 └見積作成 └見積検討（評価） └取引先対応 └事務処理 【入社後】 ★最初は見積作成や評価などの基礎業務からスタートし、交渉や調達戦略立案を担う主担当へ成長いただきます。将来的には大型案件の統括や部門マネジメント、調達戦略を担うポジションへキャリアアップが可能です。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修　（就業規則や評価制度の説明など） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ★ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【長期就業可能な環境】 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶う環境です。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ 【業務内容】 生命保険の主計・収納保全・保険金システムに関するプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。 担当システムの企画・開発・保守・運用や、4〜6名程度のメンバーの管理などを行っていただきます。 ■開発環境 COBOL、TSO 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… ・要件定義・基本設計・詳細設計 （テスト・開発・プログラミングは外注） ・プロジェクトマネジメント 当ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・大手生命保険会社の中核事業を支えるシステム開発に携わることができる ・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で携わることができる ・将来的に100人月レベルの大規模プロジェクト開発をマネジメントできる ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在の全社平均リモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ■当社の特徴： 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼同社 代表・川島様と直接話せる1Day選考会を開催します ／／ ★通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。 会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結！ ※前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 ■応募いただける職種 【HRコンサルタント（CA）】 IT・DX領域に特化した転職希望者に対して、キャリア面談・求人提案・選考対策・内定後フォローまでを一貫して担当します。 自社メディアに共感して集まった求職者へ、データに基づくキャリアパスを提案 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制で、一人の求職者に最高のソリューションを提供。伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト・自社システム開発・新規マーケ施策にも参画可能。 --------------------------------------------- 【HRコンサルタント（RA）】 DX人材の採用を目指す大手企業に対して、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材提案まで採用コンサルティングを担当します。 クライアントの80%が大手・エンタープライズ企業 代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会あり 顧客の声から逆算した新規ソリューション開発にも参画 日次の1on1によるデータ分析・課題抽出 専属アシスタントによるノンコア業務（日程調整・事務処理）の完全サポート テレアポは研修期間のみ。入社1ヶ月後以降は提案業務に専念 ★選考会開催日程★ 5/26（火）19:00 / 20:00 / 21:00 5/27（水）19:00 / 20:00 / 21:00 6/13（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/14（日）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/20（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 ※ 渋谷オフィスでの対面実施（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階） ※ 定員になり次第受付終了。希望日時は複数お知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ＮＸ（日本通運）グループで安定経営◆完全週休２日制＆有休取得率◎◆お客様の課題を一緒に解決！仲間と共に成長できるリース会社/U・Iターン歓迎/マネジメント候補】 ■業務内容： 主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人（官公庁や民間企業等）顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。 単なるモノの提供にとどまらず、ＮＸ（日本通運）グループの強みを活かした物流関連のトータルサービス、東京センチュリーと連携した多様なファイナンスサービスなど幅広いソリューションを提案できます。 これまでの経験や知識を活かして、複雑化する顧客ニーズに柔軟に対応し、新たな事業領域の開拓に挑戦するなど、持続的に成長できる環境が整っています。 ■配属先情報： ご入社いただいた後すぐにNX・TCリース＆ファイナンス株式会社への出向を前提としております。札幌支店は営業メンバーは男性7名・女性1名、事務メンバーは男性3名・女性4名の15名体制になります。 ■教育体制： 入社後は座学やOJTにより、業務知識・システム・社内運用等についての教育を行います。職場の先輩方がしっかり丁寧にサポートしますので安心です。 ■NX・TCリース＆ファイナンスについて： ・当社は、NIPPON EXPRESSホールディングス（NXHD）と東京センチュリーが49％ずつ出資して2021年4月に設立された、両社の持分法適用関連会社です。 ・全国を網羅する営業拠点を擁し、NXHD傘下の日本通運をはじめとする運送業者や官公庁を主要な顧客に抱えています。 ・今までのリースによるモノの提供だけでなく、モノに付随するサービスや、モノ×サービスからもたらされる新しい利用価値（コト）を提供する企業へと変化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開〜 ■業務内容： 次期管理職候補として見据え、組織員や他部門メンバーと協業しつつ財務経理部門における以下の業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決算業務全般（月次、四半期、年次（会社法決算、日本基準）） ・親会社連結決算報告（親会社はIFRSでの開示、日本基準からの組替） ・税務申告書作成（法人税、消費税など） ・管理会計（損益予実分析） ・会計事務処理における他部門のサポート ■部署魅力： ◎大規模な企業の経理部門における細分化された業務分担ではなく、一人一人に任せる業務の範囲が広いため、業務を点ではなく面で経験することが可能であり、結果として会社で起きていることと自身の業務の関係性がつかみやすく、会社に対する自身の業務の貢献度合いが認識しやすい環境にあることです。海外事業を強化する地合いが整いつつあり、また親会社である三井物産の関係者との関係構築により、上場会社の目線で経理業務に取り組むことが可能であり、伝統のある会社ながらも将来に向けた企業力アップを目指す過程におけるダイナミックな変化を感じ取りつつ、会社の中枢組織の一員として自身のスキルアップを図ることが可能です。 ◎会社のコーポレート組織の一部であるため、財務経理部門のみならず、人事総務やIT部門の関係者と協業しながら、会社のディフェンスラインとしてリスクマネジメントを行うのはもちろんのこと、攻めの財務経理部門として経営層に進言できる環境にあります。将来的にはコーポレート部門のみならず、数値を扱う経験を武器に関連部署におけるキャリア構築を図ることも可能です。

「ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル」などのモバイルオンラインゲームを中心に全世界（174カ国）へ展開するグローバル企業／在宅勤務可と就業環境良好◎ ■業務概要： 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ◇経営に近い立場で戦略に関与できる 事業成長・海外展開・アライアンスに直結する法務判断が求められ、単なるレビュー業務に留まらず、経営視点で意思決定に関与できるポジションです。 ◇グローバル×IT領域ならではのチャレンジ 海外案件やIPビジネス、デジタル領域特有の契約・リスク対応など、専門性を広げながら高度な実務経験を積めます。 ■業務詳細 （1）戦略・経営案件対応 ・M&Aやファイナンス等の重要案件の法務統括 ・外部弁護士との連携、DD、契約交渉 （2）契約・サービス法務 ・各種契約書の作成・レビュー（英文含む） ・新規事業／サービスにおける法的リスク評価、スキーム設計 （3）コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会事務局の運営 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・改善 ・各種法令対応（会社法、金商法等） （4）リーガルサポート・渉外 ・社内各部門からの法務相談対応 ・官公庁・業界団体対応、子会社支援 （5）知的財産管理 ・商標・特許・著作権の出願・管理 ■社内環境／制度： ・KLab Awards…社内表彰制度です。職種毎のものやサービス運営の成果を指標とする賞など幅広い賞があり、模範となる活動が表彰されます。 ・サークル活動支援金…社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度です。幅広いサークルがあります。 変更の範囲：無

★自社グループ以外の様々な業界の大手顧客向け／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／クラウド技術やデータ領域に強み／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■本ポジションについて 大和証券グループの一員として、「リサーチ」「コンサルティング」「システム」の3つ領域でサービス提供をしている同社の中で、「システム」を担う事業本部内の自社グループ以外(いわゆる外販)の顧客向けにITサービス提供を行う部門で、アプリ開発領域のPLまたはPM候補として活躍いただきます。 ■業務内容 通信・金融・インフラなど様々な業界の大手企業向けに、DX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営、QCDマネジメント 【顧客】 通信事業社、カード会社、リース会社、生保会社、エネルギー会社、教育機関など ※担当するお客様や案件については、選考の中でご経験やご希望をお伺いしながら決定します。 【案件・提案例】 ・新規データ活用基盤の提案・構築 ・クラウドやSaaSサービスを組み合わせたデータ共通基盤の提案・構築 ・基幹系システムのクラウド化提案 ・クラウドネイティブを前提としたシステム化構想策定〜基盤構築 ・事務領域のデジタル化・自動化等のDX推進の提案 ・生成AIを活用した開発高度化・効率化の提案・構築 【技術環境】 パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）、Salesforce、OutSystems、Microsoft Power Platform、java、Python、C♯、Bash、Snowflake、Informatica、Databricks、dbt、Tableau、Dataikuなど 【クラウドに強い大和総研】 AWS Top Engineerに選出された社員が在籍している他、クラウド専門部隊が各プロジェクトのサポート／従業員の教育などを行いながら、全体のスキル・知識のレベルアップを行っています。 【働き方◎】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ★大学病院・総合病院の門前薬局をメインとした展開 全国47都道府県に展開しており、出店割合の約6割弱が大学病院や総合病院を中心とした門前薬局です。高度で専門的な知識が求められるため、幅広い疾患への対応や高度薬学管理を経験できる環境があります。 ★医療DXの先駆的な推進 調剤薬局業界ではいち早くIT化やICT化に注力しています。会員数約270万人の「お薬手帳プラス」、オンライン薬局サービス「NiCOMS」、AIを用いた薬歴支援サービスや接客AIエージェントの導入など、デジタルを活用した患者の利便性向上や業務効率化を推進しています。 ★在宅医療への注力と実績 全社で在宅医療に積極的に取り組んでおり、店舗における在宅医療の実績割合は94～95%台（年間24件以上実施の割合）と非常に高い水準を誇っています。 教育制度と多彩なキャリアパス： 専門・認定薬剤師（「外来がん治療専門薬剤師」など）の取得に向けた手厚いサポート体制があるほか、マネジメント層やグループ会社（医薬品製造、コンサルティングなど）へのキャリアチェンジなど、薬剤師として多様なキャリアを描ける点も強みです。 【求人の特徴】 ☆幅広い処方箋を取り扱っており勉強できる環境です♪♪ ☆近隣に他店舗もありますのでフォロー体制も整っております♪♪ ☆ご経験により年収500万円以上からの検討可能♪♪ ☆産休育休制度など取得実績多数あり♪♪ ☆残業は殆どありません♪♪ ☆チェーン薬局ですので福利厚生や教育研修など充実♪♪ 【求人のポイント】 ・

【業務内容】 ■宅地造成施工管理 分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。 用地取得後の更地 (田畑など) から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の司令塔としてご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）プロジェクトの引き継ぎ・現地調査 　　用地仕入れ担当者から土地を引き継ぎ、高低差や周囲の状況を確認 （2）許認可・設計認可図面の精査 　　行政への各種許 (開発許可等) の発注および、造成図面のチェック （3）積算・発注業務 　　協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き （4）現場管理 (施工管理) 　　造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理 （5）完了検査・引き渡し 　　工事完了後の検査立ち会い、および建築部門やお客様への引き渡し業 ＜入社後の流れ＞ 入社後、いきなり現場を一人でお任せすることはありません。 以下の3ステップで成長を支えます。 （1）知識を身につける「座学研修」 「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。専門的な内容ですが、一つひとつ丁寧にレクチャーします。 （2）先輩との「現場同行」 先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、実務のリアルな流れを間近で吸収してください。 （3）「担当現場」デビュー 早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の担当現場を持っていただきます。常に相談できる環境ですので、安心して独り立ちを目指せます。 ＜DX・ITツールの活用について＞ 当社では業務効率化のため、最新のITツールやDX化を取り入れています。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、操作方法は入社後にイチからお教えします。 「普段からパソコンを触ることに抵抗がない」という方であれば、すぐに使いこなせるようになります。 ＜働き方＞ ■日常業務のスタイル ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業 (図面チェックや書類作成)と現場管 理の割合が1:1程度です。オフィスで落ち着いて業務を進める時間もしっかり確保 できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。 ■休日出勤への対応も万全 業務の都合上、やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。オンとオフの切り替えを大切にできる環境づくりに努めています。 ■個人の目標数字が設定されており結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。 ■「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしっかり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。