【導入実績5000社以上！自社AI音声認識製品/残業月15h、年休126日、平均有給消化13日の働き方抜群/男女ともに育休取得実績あり◎】 ■概要 当社はAI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、建築府不動産・医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。今回は、コールセンター向けの製品・サービスの開発などをご経験に合わせお任せします。 ■業務内容 ・製品の設計、開発、テスト、導入 ・新しい製品・サービスの企画やAI音声認識、AI対話等の研究開発 ・プロジェクトの進行管理、品質管理 ■当部門で担当したプロダクトの事例 ・ヤマトコンタクトサービス・・・・宅急便の集荷・再配達などで年間2,000万本の電話を受けているが、各オペレーターの発話をリアルタイムに文字化でき、品質向上や業務効率化を実現 ・JALカード・・・通話のリアルタイムテキスト化によって大幅に業務を効率化 ■組織 約40名、うち正社員15名※派遣社員がコーディングを行い正社員が要件程度等上流工程を担当します。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は6時間です。週4回リモート・時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定しています。 ■キャリアパス PLPMなどのマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことができます。(上長との定期的な面談でキャリア選択可) ■当社の魅力 ・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、製品の現在導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年度内〜来年4月入職募集★オンコール実働少なめ★年間休日120日★教育体制充実★20〜30代多数活躍★】元気会グループの新規オープンの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 鶴見駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5〜6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆オンコール（こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3〜4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5〜6件）→申し送り 月給 350,000円〜

スタッフほぼ全員が40代以上！ 《実働5.5ｈ×週4日～》無理なく仕事を楽しみませんか？ 大地真央さんも愛用中の人気化粧品を お電話でご紹介するスタッフを募集します！ ＼40代からでも無理なく働ける理由♪／ 《その1》ご愛用者への発信 お電話対応をお任せするのは、当社商品を愛用中の 40～70代のお客様がメイン。 「シミが気になってファンデ—ションを買ったのよ」 「ほうれい線が気になって」など、 自然と会話も弾みます♪ 《その2》ブランクOK 育児で10年のブランクがあったスタッフも活躍中！ 週4日勤務で、月収20～30万円稼ぐことも可能です◎ 《その3》家庭との両立可能 1日実働5.5時間、残業月10時間未満と少なめなので 空いた時間を家事や趣味など “好きなコト”に使えます♪ 《5名以上の増員募集！40代～50代活躍中》 〇実働5.5時間×週4日勤務で月収20～30万円も可 〇土日休み 〇自社コールセンターで安心・安定 〇充実の研修・教育制度あり 当社は化粧品・健康食品の研究・製造・販売を行っている化粧品メーカーです。テレビCMやネットで人気のクッションファンデーションの販売個数は累計770万個を突破！オールインワンやプラセンタ100も大好評で、俳優の大地真央さんも20年以上愛用されています◎ 現在、購入後のアフターフォローやスキンケアのご提案、販売をお任せするスタッフを増員中！あなたも一緒に、お客様の「美肌作り」をサポートしませんか？ ━━━━・・・・・　　 【。:*-仕事内容-*:。】 コールセンタースタッフとして、発信のお仕事をお任せします。当社商品をご利用のお客様に発信し、お礼・アフターフォロー・キャンペーン商品の販売をしていただくお仕事です。 【。:*-実際の業務の流れ-*:。】 [1] 専用端末での発信対応 専用端末にあるお客様情報を基にお話しを進めるので、コミュニケーションがとりやすいです [2] 注文受付・事務作業 専用端末にご注文内容を入力したり、住所変更などお客様とのやりとりを起票したりします 【。:*-働くポイント-*:。】 ★未経験からのスタートでも充実の研修・サポート体制でがあるので安心です ★パソコンが苦手な方もOK！簡単な端末操作なので、研修中にしっかり習得できます ★自動発信ではないので自分のペースで発信ができます ★お客様は40代～70代が中心です。ご自身や親と同世代のお客様ばかりだからこそ共感できることも多く、話が弾みます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《1日5.5h～の座り仕事で、体の負担を気にせず働ける！》 当社で40代・50代のスタッフが長く働き続けられている理由の1つに、体力的な負担の少なさが挙げられます◎基本的にはデスクワークのみなので、重いものを持つこともなく、長時間立ちっぱなしになることもありません。落ち着いた環境で、お客様とお話しすることに集中できるので、年齢を重ねても無理なく長く仕事を続けたいという方にピッタリです♪ 《化粧品販売未経験の方も活躍中！》 「エイジング化粧品」という自身と親和性の高い商品を扱うため、経験の有無に関わらず活躍できます。実際に、育児で10年間のブランクがあったスタッフや、未経験からコミュニケーション力を活かして売上を伸ばしているスタッフも在籍中！ 40代・50代のスタッフが中心の職場ですが、中には60代で活躍中のスタッフもいます。平均勤続年数5～6年と、安心して長く働ける環境です。 【教育制度について】 《入社後は5日間の研修からスタート》 ▼基礎研修 ・肌の構造・化粧品についての基礎知識 ・コンプライアンスについて ・電話応対やPC操作の仕方 などイチからレクチャー。 ▼実践研修 実務に備えてロールプレイングを実施。 自信をもって会話ができるようになります。 ▼研修後 実際のお仕事がスタートしてからも管理者がしっかりサポート。 分からないことも聞きやすい環境です。

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件の募集となります。提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用のすべての工程を経験し、スキルを磨いていただきます。 ＜業務例＞ １．提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン等） ２．プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等） ３．設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） ４．構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理等） ５．リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い等） ＜案件事例＞ ・メガバンクグループ 約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ・政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ・証券会社　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ・政府系金融機関　数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ・政府系金融機関　本社移転及び新拠点設立による大規模LAN/WAN構築プロジェクト 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】 プリセールスから要件定義、設計、開発などの様々なフェーズにおいて、アプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【配属組織のミッション】 クレジット会社の基幹システムや準基幹システムの運用保守を担当する部隊。顧客システムの運用をしながら、エンハンス開発の対応しており、常時10プロジェクト程度のエンハンス案件が並行運営されています。 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 【フォローアップ体制】 人事部によるオンボーディングプログラムの実施（キャリア入社者研修、ランディングプログラム、アテンダントプログラム） 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポートしています。 変更の範囲：本文参照

<生徒に寄り添い、将来を広げるお仕事／ルーティンではない、幅広い業務をお任せ／転勤なし／育休産休復帰率100％> ■職務内容 大学受験科海外帰国生コースの運営補助、窓口や電話でのお客様対応・入塾案内や塾生（帰国子女）の進路相談などをお任せします。 上記のほかに、資料作成、庶務業務など校舎運営に伴う事務業務もあります。 ※スタッフの9割は、異業種からの転職者です。 万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただくことができます。 【大学受験科 海外帰国生コースとは】 第一志望大学合格をめざす海外帰国生向けのコースです。 【帰国生入試とは】 保護者の海外赴任などのやむをえない事情により日本の教育制度に基づく教育を受けられなかった生徒を対象に、日本国内の一般生とは別枠で実施されている入試のことです。 ■就業環境： 〜シフト制ながら、プライベートとの両立を行いやすい環境を整えています〜 ・休日：月曜〜土曜日のシフト制です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮し、該当月の1ヶ月前に決定します。 ・就業時間：8時〜19時の範囲での実働8時間勤務です。 ・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度。繁忙期である授業がスタートする６月〜10月中旬までは30時間前後、それ以外は状況に応じてメリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアアップについて スキルアップを支援する「自己啓発援助制度」(支給額上限6万円/年)を設けています。PC/コミュニケーションスキル等のビジネススキル向上や、各種資格取得に利用いただけます。 ■河合塾グループとは： 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社の人事担当を募集します。将来的に管理職候補としてチームのリーダー等を担当いただくことを想定しているポジションとなります。 ■具体的には： ・年間スケジュールに沿った人事主幹業務対応（例：法律改正対応、給与・社保、労務、保健衛生等） ・人事課題の分析、抽出した課題に対する解決策の検討、構築　 ・経営への情報提供と提言と施策実行 ・人事領域のDX化、システムの最適化 ◎企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。　 例：目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当しております。（業務連携あり） ◎社内全領域にかかわる制度、事業部門の課題解決のサポートなど多岐にわたってお任せします。 ■組織構成： 配属となる部門には6名（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）のメンバーが活躍しています。 ■働き方： ・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業 ・テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けです。政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超える。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

WOWOWグループのマーケティング中核企業／WOWOWグループのデータとノウハウを活用／フルフレックス×テレワーク制度活用（週2〜5日）/年間休日126日／働き方◎ デジタル広告、特にアフィリエイト広告・アプリ広告の販売、販路拡大を中心に行って頂く営業をお任せします。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務（リモートワーク含む）】　 ＜商材＞ ・デジタル広告からCRM施策 ・データマーケティングなど ＜業務詳細＞ デジタル広告もCRMも、社内に運用チームがあり、新規提案・運用・レポートは連携して活動することになります。 ・クライアントのマーケティング戦略に対する課題ヒアリング ・新規/既存クライアントアポイント調整 ・新規提案資料、改善提案資料、レポートの作成 ・クライアントへのプレゼンテーション、レポート報告 ・施策運用のディレクション (広告・SNS・クリエイティブ・サイト・CRMなど) ・社内報告 ・各種契約類の締結作業、見積もり、発注、請求書作成 ・メディア、ベンダー、代理店との折衝 ＜入社後の流れ＞ 入社直後は、当社グループ会社を中心に営業活動を行って頂きます。 ■就業環境について： ・就業時間09:00 〜 17:15 ・テレワーク制度活用（週2〜5日） ・平均勤続年数9.6年 ・平均残業時間27.2時間 ・平均有給消化日数16.5日 ※横浜本社を中心に、必要に応じて東京オフィス(赤坂)の両拠点で活動となります。 ※休憩1ｈ、実働7.25ｈ ※フルフレックスタイム制の積極活用、テレワークも可 ※遅い時間帯での業務が発生する場合には、出勤時間を遅らせたりと、柔軟に行っているため、残業時間も抑えての就業が可能です。 ■配属組織について： ・所属部門18名　チームは3名となります。 広告代理店やWeb制作会社出身の方も複数名在籍しています。 ■WOWOWグループの強み： WOWOWのマーケティング全般を担う企業として、コンタクトセンター、Webサイト、SNSなど、あらゆる接点で「お客様の声」に向き合い、サービス改善を実施。 自身のやりたいことやアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い環境です。新しいことでも積極的にチャレンジしていくことが可能！

★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ★成長性/安定性の高いMSP サービス事業！セキュリティ意識高まっている昨今、サーバの監視・管理運用代行を行うMSPは急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ■概要： サーバーの監視運用保守を行うインフラエンジニア（シフト制勤務） ■担当業務内容： サーバやネットワークの監視・運用・保守を行っていただきます。24時間の間で実働8時間のシフト制となり、シフト内メンバーで協力して対応するような案件もあります。テレビとWebが連動したキャンペーンサイトや、上場企業のコーポレートサイト、月間何百万PV規模のWebサイトなど、『あのサイトのインフラは自分が支えているんだ』と感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・クラウド環境、仮想環境での各種サーバ（Linux9割、Windows1割）の監視／運用保守　※ご経験に応じて構築業務をお任せしています ・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入、設定 ・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応 ・障害や依頼内容の調査、報告 ・SSL証明書の更新、ドメイン取得 ■配属部署： 東京本社の技術部運用チーム（スタッフは約20名、1シフト4〜6名） ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は平日10時〜19時での研修を実施 ※ご経験により期間や内容は変動します ・サーバ／ネットワーク／各種ミドルウェアについて ・監視ツールと障害対応について ・社内ツールの利用方法 ・一部OJT研修　

【氷川台保育園】/保育士 ★公設民営の保育園で正社員募集★ ＼＼　全クラス複数担任制　／／ 0～5才まで、すべてのクラスで 複数担任制をとっています◎ 困ったことなどはペアになっている 保育士さんに相談できるので、 悩み事を解消しやすい環境です♪ ・年間休日120日以上 ・賞与4ヶ月分支給 ・有給消化率ほぼ100％ ・残業ほぼなし ・定着率の高い保育園　など 担当おすすめの求人です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【定員102名】 0才： 9名、1才：14名、2才：17名 3才：18名、4才：21名、5才：22名 【勤務時間】 7:00～20:30のうち、 実働8時間のシフト制 残業はほとんどありません！ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類の作成　他 通常の認可園より 保育士配置人数を多くするため 正社員保育士を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇余裕をもった人数配置◇ 各クラスに男女1名ずつの担任の先生を 必ず配置しています！ 実際に見学した方も、 手厚いですねと皆さん驚かれています♪ ◇福利厚生が充実◇ 年間休日120日、 有給消化率はほぼ100％！ 懇親会や宝塚鑑賞招待など、 仕事以外の毎日も充実させながら いきいきと働ける保育園です☆ ◇積極的なキャリアアップ採用◇ 主任や副主任、園長先生を目指したい人、 本社スタッフを目指したい人など、 それぞれの目標に少しでもはやく 到達できるよう、重要ポジションへの 起用を積極的に行っています♪ 年2回の面談で、 目指したい将来像に向けて 軌道修正が可能です◎ アクセス：東京メトロ有楽町線・副都心線 【氷川台駅】徒歩6分 【氷川台保育園】/保育士 【氷川台保育園】/保育士

【ぶ～ぶキッズまごめ】/保育士 ●〇高月給の保育園求人〇● 　食育に力を入れている 　駅チカ保育園で 　正社員保育士募集中♪ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　★おすすめポイント★ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　▼月給25.5万円以上＋賞与 　▼年間休日124日 　▼退職金制度あり　など 　福利厚生が充実しています◎ 　【定員12名】 　0～1才：8名、2才：4名 　※うち地域枠6名 　【勤務時間】 　7:15～20:15のうち、 　実働8時間のシフト制 　【仕事内容】 　保育業務全般をお任せします 　★書類はICT化！ 　ーーーーーーーー 　登降園管理・保育書類・ 　保護者への一斉連絡送信など 　ICT化を進めているので、 　書類負担が大幅に減りました◎ 　★ピアノ苦手でもOK 　ーーーーーーーーーー 　お誕生日の曲くらいが弾ければ、 　難しい演奏はできなくでもOK！ 　子どもたちと同様に、保育士さんも 　それぞれの個性を活かして 　働いてもらっています♪ 　▽▼ベリーベアーの保育▼▽ 　ーーーーーーーーーーーーー 　【主体性を大切にしています】 　『生き抜く力を持つ子』を目指し、 　「こども会議」に取り組んでいます♪ 　日々の生活の中ででてきた 　これがしてみたい！こうしてみよう！ 　ということを、具体的にするのが 　「こども会議」 　子どもたちの主体性を大切に、 　自分で考え、みんなの意見を尊重し、 　実現に向けた話し合いを行います◎ 　 　【レッジョエミリアアプローチ導入】 　子どもの力を信じ、子どもの想像力・ 　芸術性・探求心を高めるサポートを 　行っています◎ 　子どもたちがさまざまな感情を経験し、 　感受性豊かに健やかに育つサポートを 　一緒に行っていきましょう♪ アクセス：徒歩5分 【ぶ～ぶキッズまごめ】/保育士 【ぶ～ぶキッズまごめ】/保育士

_福利厚生充実_ ◆24時間対応保育施設（病児保育あり）、退職金制度、独身寮、年間休日120日とお仕事に専念できる環境が整っています★ _看護配置7：1_ ◆一般病棟では看護配置を7：1にキープしてるので余裕を持って働けます。また、研修にも力を入れ看護師さんのスキルアップをサポートしていただけます♪ _ママさんナースにお薦め_ ◆幼稚園への送迎、病児保育の対応もとって下さる、24時間の託児施設を完備しています★ ◆日勤常勤勤務も出来る為、夜勤が出来ない方にも安心して働ける環境がございます♪ _病院について_ ◆急性期から回復期、慢性期までトータルに対応している地域密着型の病院です。2017年から内科、整形外科の体制を強化しており、救急搬送をはじめ、近隣の医療機関からの紹介によりスムーズに対応しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 桜ヶ丘駅（小田急江ノ島線）　徒歩1分 大和駅（小田急江ノ島線）　バス5分 高座渋谷駅（小田急江ノ島線）　バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆オペ室にて看護業務を担当していただきます。 ・看護師人数：6名 ◆オペ内容 ・外科、眼科、整形外科 ◆オペ件数 ・入院、外来合わせて1,500件/年 ◆オンコールについて ・月2回程度所持がございます。 ・実働頻度：ほとんどありません。 ◆兼務について ・オペ予定が無い日は、病棟や外来へのヘルプをお願いすることがございます。 病棟→シーツ交換、環境整備、オムツ交換など患者様の状態がわからなくてもできる業務のみお任せいたします。 外来→処置室での採血のヘルプをしていただきます。 病床数 171床 電子カルテ あり 年俸 3,740,000円〜4,000,000円

【ライクキッズ　株式会社】/保育士 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 駅チカ小規模保育園 正社員の保育士さん募集中！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ▽小規模がいい◎ ▼メリハリをつけて働きたい！ ▽乳児保育がしたい！ 《　勤務時間　》 7:15～20:30 実働8時間のシフト制 定員23名の小規模保育園で 保育業務全般をお願いします◎ ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ 風通しの良い職場であなたの今までの経験 を反映して、より良い保育をしたい方に ピッタリな環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆にじいろ保育園三田◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児のみ定員23名の小規模保育園です★ ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は122日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。 アクセス：都営浅草線・三田線 三田駅　徒歩約2分 【ライクキッズ　株式会社】/保育士 【ライクキッズ　株式会社】/保育士

【トレジャーキッズあやせ保育園】/保育士,ブースト ＼＼　定員60名の認可保育園で　／／ 　正社員の保育士を募集しています！ 担当クラスは相談や経験に応じます！ 定員は60名ですが、在籍は40名ほどです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～20:30の中で 実働8時間のシフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員　》 合計　60名 0歳児　6名 1歳児　10名 2歳児　11名 3歳児　11名 4歳児　11名 5歳児　11名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2019年4月開園のトレジャーキッズあやせ保育園は、 綾瀬駅から徒歩3分ととても利便性の高い立地ですが、 保育園の周りは閑静な住宅街で 穏やかに保育を行える環境です。 近隣にはきれいな公園があり外で 元気いっぱい遊ぶことも出来ます。 子どもたちが「明日も保育園に行きたい」と 思える笑顔あふれる保育園にしていきたいと思います。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 働きやすい環境を揃えてお待ちしています。 完全週休二日制、社員育児支援(産育休等) 入社時にはなんと有休が3日ももらえます。 ※半年後には法定通りに付与されます。 子どもたちだけではなく、 職員の皆さんにも笑顔でいてほしいと考えています。 仕事とプライベートが安心して両立できますよ！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: アクセス：・東京メトロ千代田線 ・JR常磐線「綾瀬」駅　徒歩4分 　エキチカ好立地♪ 【トレジャーキッズあやせ保育園】/保育士,ブースト 【トレジャーキッズあやせ保育園】/保育士,ブースト

【はぐはぐキッズこども園中延】/保育士,ブースト ＼＼　定員80名の認可保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～19:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 9名、2歳児 11名 3歳児 18名、4歳児 18名、5歳児 18名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ アクセス：東急大井町線『中延駅』より徒歩2分★ 都営浅草線『中延駅』より徒歩3分★ エキチカでアクセス抜群！ 【はぐはぐキッズこども園中延】/保育士,ブースト 【はぐはぐキッズこども園中延】/保育士,ブースト

【はぐはぐドンキadventure保育園】/保育士,ブースト ＼＼　定員60名の認可保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています アクセス最高の大森駅徒歩10分の立地 ある保育園になります。 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～19:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 7名、2歳児 10名 3歳児 13名、4歳児 13名、5歳児 13名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね^^ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ アクセス：京浜東北線≪大森駅≫から徒歩10分 【はぐはぐドンキadventure保育園】/保育士,ブースト 【はぐはぐドンキadventure保育園】/保育士,ブースト

【はぐはぐキッズ東上野】/保育士 ＼＼　定員60名の認可保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています アクセス最高の上野駅徒歩5分の立地 ある保育園になります。 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～19:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 7名、2歳児 10名 3歳児 13名、4歳児 13名、5歳児 13名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね^^ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ アクセス：JR「上野駅」より　徒歩5分 【はぐはぐキッズ東上野】/保育士 【はぐはぐキッズ東上野】/保育士

【救世軍菊水上町保育園】/保育士 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【来年度、2025年4月～の求人です】 白石区の保育園で、 保育士さんを募集中です！ 子育てへの理解がある職場なので、 お子さんを預けながら働けます！☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 給与・待遇 】 月収・・・200,923円～ ※経験年数を考慮いたします 《内訳》 基本給・・・182,900円～ 特殊業務：7,316円～ 調整手当：5,707円～ 職務手当：5,000円～ 《その他手当》 特例手当：10,000円前後 燃料手当：4,200円～ 交通費(自転車通勤も含む)：4200円～上限20,000円 寒冷地手当(10月支給)：73,160円～ 被服手当：20,000円前後/年 処遇改善手当Ⅰ(1月支給) ○賞与あり：年2回/4.5か月分 ○昇給あり：年1回 【 就業時間 】 月～土(隔週)/ 　7：00～19：00内のシフト制（休憩あり） 　実働7時間15分勤務 休日/ 　隔週土曜 　日・祝日 　年末休暇 【 お仕事内容 】 0歳～6歳児のクラス担任業務をお願いいたします♪ ・おたより作成　※ ・ピアノスキル不問 ※ほとんどがPC・タブレットの記録ですが、 　タイピング程度できれば問題ありません◎ 【 通勤 】 車通勤OK／駐車場自己確保 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ＊おすすめポイント＊ 和気あいあいとした雰囲気の園さんです＊ 20代～50代の先生が活躍中♪ お子さんを預けてお仕事をされている先生も いらっしゃるので、子育てへの理解がある職場です♪ 子どもたちと元気いっぱいに遊べる、 広々した園庭や保育室も魅力です☆彡 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ↓ LINEでのお問い合わせはこちら ↓ 　https://line.me/ti/p/urCn4l-hxe 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください♪ 施設見学や面接には担当が同行させていただきますので、 どうぞご安心ください。:+*.゜ 【救世軍菊水上町保育園】/保育士 【救世軍菊水上町保育園】/保育士

◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【来年度、2025年4月〜の求人です】 白石区の保育園で、 保育士さんを募集中です！ 子育てへの理解がある職場なので、 お子さんを預けながら働けます！☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 給与・待遇 】 月収・・・200,923円〜 ※経験年数を考慮いたします 《内訳》 基本給・・・182,900円〜 特殊業務：7,316円〜 調整手当：5,707円〜 職務手当：5,000円〜 《その他手当》 特例手当：10,000円前後 燃料手当：4,200円〜 交通費(自転車通勤も含む)：4200円〜上限20,000円 寒冷地手当(10月支給)：73,160円〜 被服手当：20,000円前後/年 処遇改善手当Ⅰ(1月支給) ○賞与あり：年2回/4.5か月分 ○昇給あり：年1回 【 就業時間 】 月〜土(隔週)/ 　7：00〜19：00内のシフト制（休憩あり） 　実働7時間15分勤務 休日/ 　隔週土曜 　日・祝日 　年末休暇 【 お仕事内容 】 0歳〜6歳児のクラス担任業務をお願いいたします♪ ・おたより作成　※ ・ピアノスキル不問 ※ほとんどがPC・タブレットの記録ですが、 　タイピング程度できれば問題ありません◎ 【 通勤 】 車通勤OK／駐車場自己確保 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ＊おすすめポイント＊ 和気あいあいとした雰囲気の園さんです＊ 20代〜50代の先生が活躍中♪ お子さんを預けてお仕事をされている先生も いらっしゃるので、子育てへの理解がある職場です♪ 子どもたちと元気いっぱいに遊べる、 広々した園庭や保育室も魅力です☆彡 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ↓ LINEでのお問い合わせはこちら ↓ 　https://line.me/ti/p/urCn4l-hxe 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください♪ 施設見学や面接には担当が同行させていただきますので、 どうぞご安心ください。:+*.゜

【実働7時間★年間休日120日以上★残業少なめ★マイカー通勤可★男性多数活躍★経験不問★身体拘束ほぼなし★退院支援やその後の社会復帰のお手伝いにまで注力しています★】急性期と療養病棟を備えている精神科の働きやすい病院での求人です！デイケアや訪問看護ももっており、貢献度の高い病院です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 渋沢駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加（任意） ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6〜7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 月給 278,000円〜

【実働7時間★年間休日120日以上★残業少なめ★マイカー通勤可★男性多数活躍★経験不問★身体拘束ほぼなし★退院支援やその後の社会復帰のお手伝いにまで注力しています★】急性期と療養病棟を備えている精神科の働きやすい病院での求人です！デイケアや訪問看護ももっており、貢献度の高い病院です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 渋沢駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加（任意） ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6〜7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 月給 277,000円〜

【実働7時間★年間休日120日以上★残業少なめ★マイカー通勤可★男性多数活躍★経験不問★身体拘束ほぼなし★退院支援やその後の社会復帰のお手伝いにまで注力しています★】急性期と療養病棟を備えている精神科の働きやすい病院での求人です！デイケアや訪問看護ももっており、貢献度の高い病院です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 渋沢駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加（任意） ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6〜7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 月給 234,000円〜

東急田園都市線鷺沼駅徒歩3分☆川崎認定保育園☆18時までの勤務☆保育士☆正社員☆　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★0〜5歳児の保育業務全般 【職員体制】 0歳児：9名前後（担任1人・保育補助2人） 1歳児：15名前後（担任1人・保育補助2人） 2歳児：12名前後（担任1人・保育補助1〜2人） 3〜5歳児：26名前後（担任2人・保育補助0〜1人） 【アピールポイント】 ◇キララサポートではお仕事探しから内定まで無料でサポートします★ 求人票だけではわからない現場の生の声をお伝えします！ ◇東急田園都市線鷺沼駅より徒歩3分！駅チカです◎ ◇屋上に広場あり、遊具や夏はプールで遊べます！ ◇自分の得意分野を生かした保育ができる職場です◎ ◇嬉しい土日祝お休み♪ ◇ゆとりある3つの部屋を6クラスにわけ、保育者にも子どもにも情緒の安定した生活ができるような環境づくりをしている保育園です！ ◇事務業務の負担や行事の負担も少なく、子どもも先生もみんな明るく楽しく元気に遊ぶ！をモットーに豊かな感性と思考力の基礎を育む保育園です。 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・保育料社員割引制度 ・保育士資格取得でお祝金10万円支給（正社員勤続2年間） ・空き状況にもよりますが、お子さんを預けれ荒れなかった場合、社員割引利用して認可園への入所が決まるまで預けられます（※規定あり） 退職金:あり（勤続4年目以降） 給食:あり ※昼食代一部負担あり（実働6時間以上勤務の場合） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり ・引っ越し準備金（保育士資格有で地方から上京の方） ・住宅手当あり（保育士資格有で地方から上京の方）

【実働7時間★年間休日120日以上★残業少なめ★マイカー通勤可★男性多数活躍★経験不問★身体拘束ほぼなし★退院支援やその後の社会復帰のお手伝いにまで注力しています★】急性期と療養病棟を備えている精神科の働きやすい病院での求人です！デイケアや訪問看護ももっており、貢献度の高い病院です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 渋沢駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加（任意） ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6〜7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 月給 321,000円〜

【服装自由★未経験可★ブランク可★新卒可★研修充実★高齢者施設への訪問がメイン★シフト制】駅から徒歩1分の訪問診療の求人です。2020年10月01日オープン★ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 国立駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆訪問診療における看護業務全般をお任せします。 ・診療介助 、点滴、採血、血糖値測定、スチーム吸入、胃ろうなどの管理、薬の服用方法の指導など。 ※1日2〜4件程度の訪問 ※施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在 ※社用車で事務所の近隣を訪問 【在籍スタッフ】2021/01/07現在の情報です ◆ドクター：院長1名のみ（医師は院長のみですが、多摩、川崎あさおと医療連携をとっておりますので、トータル非常勤医師合わせて6名です） ◆看護師：3名（管理者1名、常勤2名、非常勤0名） 女性も男性も在籍しています（年代：20代後半〜30代） 【訪問件数】2-4件程度/日（施設がメインです） 【訪問方法】車 【訪問エリア】 日勤帯：福生や立川、国立など車で最大片道30分圏内のみ オンコールの場合：相模原、橋本、町田エリアまで対応範囲です 【利用者】医療保険7割、介護保険3割 【利用者層】年齢75歳以上の方がほとんどです。小児はいらっしゃいません。 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等（老人ホームへの訪問が9割のため、慢性疾患の方が多いです。） 【オンコール】担当していただくことは必須となります。看護師様がファーストコールです。 【オンコールの実働】月1-2回程度（ドクターの同行は、みとりの時のみです） 【オンコール鳴る回数】月4-5回程度 【オンコールの所持】月5-6回 （オンコール所持日は、社用車を貸与いたします） 月給 310,000円〜