1452 件
株式会社ベルパーク
東京都千代田区麹町
麹町駅
400万円~549万円
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通信キャリア・ISP・データセンター 通信販売・ネット販売 専門店（家電量販店）, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
学歴不問
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
400万円~599万円
公益財団法人東京財団政策研究所
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー（３４階）
650万円~799万円
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会, 事業企画・新規事業開発 大学講師
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
〜世界44ヶ国 69大学に向けた奨学金プログラムの運営・ 管理および新規サポートプログラムの企画・実施 ■業務内容： 人材育成部門にて、主に奨学金事業を担当していただきます。 ・ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff）、及び、日本語教育基金プログラム（NF-JLEP）の運営・管理 ・奨学金プログラムの実施状況のモニタリング ・国内外の各大学の教職員とのオンライン会議やメールでの情報交換、海外出張による大学訪問 ・サポートプログラムの企画・審査 ・各大学の財務・プログラムの運営管理業務、及び、新奨学金給付スキームによる奨学金支給業務 ■組織構成： 配属部門の職員は10名で、男性3名・女性7名。20代後半から60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： まずは、OJTを通じて業務を学んでいただき、経験やスキル、適性を考慮した上で、 入職後数年以内を目途にチームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ■就業環境： 就業時間は9：00〜17：00（実働7時間）。残業は月5〜20時間程度で、入職から6ヶ月経過後は、在宅勤務制度利用可（週2日まで）。休日は土・日曜日、国民の祝日、年末年始、ゴールデンウィーク。休暇は、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などです。 ■事業（人材育成事業）について： 〇ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff＜シルフ＞） 日本を含む世界44ヶ国69大学において、文化や価値の多様性を尊重し、人類の共通の利害のために行動するリーダー育成プログラムを実施。人文社会科学分野を研究する大学院生に奨学金を給付し、長期的にサポートする。 〇日本語教育基金プログラム（NF-JLEP＜エヌ・エフ・ジェイレップ＞） 日本語教育の推進を目的とするプログラムを、6ヶ国11大学において実施。日本語を学ぶ学生への奨学金給付や日本語教師養成とスキルアップのための奨励金を支給する。 ■当機関について： 非営利・独立の民間シンクタンクとして様々な問題の本質を見極め、同時に生活感覚や現場感覚を大切にしながら、具体的な政策を実現するために世の中に働きかけていきます。また、社会に対する志と、広い視野・深い知恵をもった人材を国内外で育てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ウォーライト
富山県
17万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「指導員」です。（1）作業を見守ります。（2）利用者の様子を記録します。【＊こんなお悩み解決します＊】「専門的な知識がないと務まらないかも…」→一切必要ありません！「私で大丈夫かしら…」→初心者の方でも大丈夫です＊【＊こんな職場です＊】・地域密着型の派遣会社が運営しています。・富山駅から徒歩圏内のアクセス抜群の職場です。・働きやすい職場環境が整っています。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》9:00~16:00/9:30~16:30/10:00~17:008:30~17:00の間で実働6時間のパートタイムでお選びいただけます。《休日》土日祝休み年間休日数125日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊9:30出勤なので、朝の家事はバッチリ！出勤前に朝から活動しています＊＊その２＊土日祝が休みなので、家族との時間も大事にできます。週末はキャンプに行ったり、旅行に行ったりしてリフレッシュしています！【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＼厳選！このお仕事のいいところ／＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊《障がい者支援で社会貢献できるやりがいある仕事》あなたの優しさやサポートが、障がいを持つ方の活躍を支えます。《初心者でも資格不要でOK！すぐにスタートできます》専門知識は一切必要ないので、誰でも安心して働けます。ていねいな研修やマニュアルでサポートも万全です。《仕事とプライベートの両立がかんたん！土日祝日休み》日勤固定で土日祝日休みなので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。お子さんがいらっしゃる方にもおすすめです。 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK
TDIシステムサービス株式会社
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー（３２階）
450万円~899万円
システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター, サーバーエンジニア（設計構築） ネットワークエンジニア（設計構築）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【賞与6ヵ月分／ノー残業デー(水曜日)／50代活躍／実働7.5h／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心】 ●マネジメントorスペシャリストのキャリア選択が可能 ●年収アップが叶い、働き方も改善できる環境です ■業務概要： 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ・土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層が夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 ■当社の特徴： ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
株式会社アドバンスト・メディア
東京都豊島区東池袋サンシャイン６０（４２階）
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）, IT法人営業（直販） Web系ソリューション営業
◇導入実績18,000施設以上／過去最高売り上げ更新中／病院・クリニックの業務効率化や勤務環境改善を支援／残業平均15H◇ ■概要： 当社は、AI音声認識技術を活用した製品・サービスを、企業のコールセンターや自治体など様々な領域に展開しています。 本ポジションは、医療業界向けに当社製品を活用したソリューション営業、パートナーの育成・拡販支援、新製品・サービスの企画立案及び推進活動などをお任せします。 ■業務内容： ・新規開拓もありますが、メインは展示会や問い合わせをいただいたお客様に対し、弊社の製品の企画提案営業を実施いただきます。 ・営業先：医療分野（50％）、調剤薬局（30％）、介護施設（20％）と医療業界全般です。中でもメインとなる医療分野については、200床以上の病院や、新規開業をしたクリニックがターゲットです。 ・営業相手：院長、各診療科部長、事務長 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後2〜3か月間は、製品理解のための研修を受けていただきます。 ■製品： ”マイクで話すだけで音声入力”ができる『AmiVoice』をベースに、医療分野の様々なシーンで活用できる製品を多く展開しています。 ◎Ex7：医療現場の記録をスピーディに作成 ◎CLx：場所を選ばずに、電子カルテやレポートを効率よく作成 ◎Menical Conference：医療カンファレンス向け、音声認識議事録作成支援ソフトウェア。議事録作成の業務負担を軽減 ◎SBx Medical：医療・調剤薬局・介護向け音声入力キーボードアプリ。各分野に特化した最新の音声認識辞書を搭載 製品ページ）https://www.advanced-media.co.jp/products/service ■働き方： ・実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は約6時間です。週4回リモート・時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定するなど働きやすいです。 変更の範囲：本文参照
大東乳業株式会社
岐阜県各務原市松本町
300万円~449万円
食品・飲料メーカー（原料含む）, 製造・生産リーダー（食品・香料・飼料） 製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中〜 ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料（コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等）の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: 『調合部門（中味液の調合）』 ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 『充填部門』 ・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく ■組織構成: ・調合部門（製造課）と充填・包装部門（操業課）に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト： A：6:0~15:0/B:13:0〜22：0/C:21:0〜翌6：0の三交代シフト制になります。実働8時間で週次交代制です。（A→C→B→A） ■特徴: 工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について： 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。
神奈川県横浜市旭区若葉台の病院（一般）/StarL/23672(ふれツリ転職相談)
神奈川県
460万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【未経験者歓迎・充実のフォロー体制】 ◆実務・知識等、不安な部分は同行でしっかり教えていただけます。実際に現在も訪問看護未経験者の方が活躍しておられます。 ◆個人のペースに合わせて教育をしてくださいます。実務においても、たとえばオンコールが不安な場合は、自信がついてからでも問題ございません。未経験の方でも安心して実務に臨めます。 ◆希望の場合は外部の研修等に参加も可能です。 ◆医療依存度の高い方も受け入れをしているため、手技等の経験も活かして働けます！ 【高給与】 ◆月給30万円・年収460万円〜と高給与です！日勤のみで生活リズムを整えながら金銭的にも余裕を持った生活が可能です！ 【アットホームな雰囲気】 ◆管理者をはじめ、みなさま訪問看護に対して熱い思いをお持ちです。利用者とじっくり向き合いたい方におすすめです。 ◆30〜40代の方を中心とした職場で、ミーティングはランチの時間を活用して行っています。ですので残業はほとんどございません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 鶴ヶ峰駅（相鉄本線） バス24分 南町田グランベリーパーク駅（東急田園都市線） 車11分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・医療処置：胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門（ストマ）、気管カニューレ ◆1日の訪問件数：4〜6件程度 ◆オンコール有無、当番頻度（1st5〜6/月・実働回数2〜3回/月） ◆移動手段：車・電動自転車 ◆記録方法（電子カルテ） ◆受け持ち方式（チーム制） ◆介護保険：医療保険の割合＝5：5 ◆看護師人数：常勤6名 非常勤3名 ◆利用者疾患層・年齢層： 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・緑区・瀬谷区 看護師数 7人 年俸 4,600,000円〜5,000,000円
大興電子通信株式会社
栃木県宇都宮市東宿郷
600万円~999万円
システムインテグレータ ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）, IT法人営業（直販） Web系ソリューション営業
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
■□スタンダード上場／ご家庭との両立可能／「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業／実働7.5時間■□ ■業務内容： 栃木県を中心に北関東地区（群馬・栃木・茨城）をテリトリーとしています。 法人企業の経営課題解決に向け、ICT を活用したソリューション提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客領域： ・流通業、製造業 ■顧客割合： 新規3：既存7 ■商材・商談規模 【商材】 ◇サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売 ◇業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入 ◇自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など 【規模】 ◇5億円規模 ■配属先情報： 北関東支店6名（営業1名、SE4名、事務1名） ■配属先のミッション： システム導入に向けて、SEやエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまできめ細かいサポートを行うためにも、お客様との持続的なリレーションを構築することが求められます。また、新ビジネスへの取組みについても担っていただきます。 ■業務の魅力： お客様と一緒に課題解決に取り組み、お客様とのリレーションを構築していくことで、良きビジネスパートナーとして末永く認められる存在として幅広い案件にかかわることができます。 ■役割・期待値・想定キャリアパス： 業界業種知識を積んでいただき、将来はマネージャー職を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
神奈川県茅ヶ崎市の訪問看護/StarL/23566(ふれツリ転職相談)
516万円~
＜茅ヶ崎の高給与訪問看護ステーションです＞ ◆看護師経験15年程度の方ですと、年収550万前後（経験内容により変動あり）支給される高給与訪問看護ステーションです。お給与アップをしたい方、是非お待ちしております♪ ≪子育て世代応援★働き方柔軟≫ ◆17時が定時なので、保育園のお迎えがあるママさん世代にとって、働きやすい時間帯です！また、時短勤務も相談可能ですので、是非ご相談ください♪ ◆車通勤や、バイク通勤も可能です！ ≪訪問看護初めての方も歓迎≫ ◆全額会社負担での、訪問看護の研修制度がございます。そのため、初めての訪問看護をしたい方にも大変おすすめです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 茅ヶ崎駅（JR相模線） 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数 5件 ◆オンコール ・当番回数：月7~9回 ・鳴る頻度：月3〜4回程度 ・実働回数：月2〜3回程度 ・オンコールの当番回数の相談：可 ※増員計画中なの負担は減っていく予定です。 ◆移動手段 車 ◆記録方法 電子カルテ ◆看護師人数：5名 看護師数 4人 年俸 5,160,000円〜6,000,000円
株式会社西原環境
東京都港区海岸（３丁目）
芝浦ふ頭駅
400万円~649万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, プラント機器・設備 メンテナンス
〜創業100余年の老舗／未経験歓迎、住宅・家族手当、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜 【仕事内容】 東京都内（中央区・港区・千代田区など）のホテルや商業施設、駅ビルの排水槽などの清掃・点検業務を担当します。仕事は2〜3名のチームで行い、1日に2〜3件の現場を訪問します。大手鉄道系や有名な都心のビル・商業施設なども担当します。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■排水槽内の点検、汚泥収集・運搬 ■ビルの配水管の清掃・点検 ■受水装置の清掃・点検 ■各装置のメンテナンス ※排水槽や配水管の業務が中心となります。工事現場の仮設トイレや飲食店の受水装置などを担当する場合もあります。 【1日の流れ（例）】 出社 バキュームカーで現場へ移動 排水槽内の汚泥収集（2〜3件） 江東区の処理場へ汚泥運搬 帰社＆日報作成 退社 ※仕事が完了すれば早上がりや現場解散も可能です。営業所内には更衣室・シャワー室が完備されており、スッキリしてから帰宅できます。 【働き方】 ★変形労働時間制 日平均実働6.84時間で、シフト例は以下の通りです。 ・6:00〜14:00 ・7:30〜16:00 ・22:00〜翌5:00 月の平均残業時間は10〜20時間です。繁忙期（3・5・11月）などで変動しますが、夜勤は月3日程度で、夜勤後は基本的に休みとなります。 ■キャリアパス: 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことも可能となります。 ■株式会社西原環境について： 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社谷川商事
長崎県大村市富の原
350万円~449万円
建材 住宅設備・建材, 購買・調達・バイヤー・MD 倉庫管理・在庫管理
【創業50年以上／地域に根付き家づくりを行う谷川建設への木材仕入れ／残業月平均15時間／年休116日】 ■業務内容： 木材製品の製造、販売、住宅設備機器の販売を行う当社にて、九州内の木材市場へ赴き入札に参加、木材の仕入れを担当していただきます。 直接取引業者への木材発注を行います。 木材の約9割はグループ会社である谷川建設様への木造建物へと活用されています。 ※仕入れていただく木材について… 当社では主に国内の木材仕入れを行っています。仕入れ先の谷川建設様ではSDGs推進に力を入れており、環境保全への取り組みもされております。 ■入社後の流れ： まずは、九州各地で行われる木材市場へ出向き、木材に関する知識を身に着けていただきます。 ゆくゆくは社内会議、九州各木材市場へ仕入れ〜在庫管理、仕入れ品の検品を担当いただきます。 ■組織構成： 仕入れ業務は2名（倉庫作業との兼務者含む） ※全体では正社員14名（うち女性3名)、再雇用者6名、パート8名(うち女性6名）社員の平均年齢は38.5才。新卒採用の20代も定着しており、若手社員も活躍している職場です。 ■働き方： 年間休日116日、土日祝休み。残業月平均15時間程度です。休憩時間は3回に分けて計90分設けています(実働7時間半)。働き方改革をグループ全体で取り組んでいます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→課長代理→課長とキャリアステップが可能 ※別途定期昇給も有 ※賞与年2回(会社業績に連動) ■研修： OJTにて先輩スタッフが一から指導します。リフト免許の取得も会社補助があります。 ■当社について： 谷川建設のグループ企業として、設立後63年間で培ってきた木材に関する技術・知識・流通のもと、建築材料の販売事業を展開しています。現在は谷川建設への木材提供を中心としていますが、将来的にはグループ外への販路拡大を目指し、今後現場で活躍頂く人材の確保に動いています。建築資材の流通販売により地域社会に貢献することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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