橋や高速道路などの建造物を作るには、必ずコンクリートを使用します。型枠大工とは、このコンクリートを流し込むための「型枠」を作る大工の仕事です。正確な型枠を作って組み上げることで、大きな建造物のしっかりとした基礎が作れるのです。 有限会社小野工務店は人の温もりを感じられる家族的な会社です。私達は若い人の純粋な心を大切にしながら、誠意を持って正確かつ安全に仕事を完遂できる人材を育てていきたいと考えています。 工務店と聞くと昔ながらの職人気質の厳しい仕事を思い浮かべる方も多いかと思いますが、小野工務店ではイメージされるような怖い先輩が教えるということはありません。 これでもか！というほど丁寧に教えます。 そのため、未経験者でも安心して仕事を習得することに力を注げます。本人の意欲を伸ばして一人前のスタッフになるように支援する温かい会社です。

【工務店向け経営システムの利用サポート/リーダー候補としてマネジメントスキルが身につく/東証プライム上場企業】 <業務内容> 　サポート室のメインの業務内容は電話、メールx ▼具体的には… ・メール、電話での利用サポート(場合によってZOOM) ・セミナーの運営(サービス活用などのセミナー) ・お客様のSNSやHPの運営サポート 本ポジションでは、上記のに加えて、リーダーとしてメンバーの育成やフォローを行っていただきます。 20代〜30代前半の若手が多い組織ですので、室長との間に入り、よりよい組織づくりに貢献頂ける方を求めております。 <組織体制> ・配属部署には室長1名の他、20代〜30代のメンバー4名が活躍しています！毎月、意見交換と行い、ざっくばらんに対話できる環境です！また、笑顔で明るい仲間想いで面倒見のいい先輩が多く未経験でも安心の環境です！ また、ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です！ <働き方> ・土日祝休み（年に数回土曜出勤がございます） ・平均残業20時間／月 ・有給休暇の平均取得日数9.9日（2023年度実績） ・株式会社ナック全体にジョブチェンジすることが可能なため、別ポジションでのキャリアステップも歩むことができます◎ <建設コンサルティング事業の強み> ◇30年間培ったノウハウで成功事例は業界No.1◇ 建築コンサルティング事業部は、日本で１年間に建つ住宅の、半分以上を手掛けている地域密着型の「地場工務店」のお悩みを解決することが使命です。サポート室はそのお悩み解決のために日々工務店の社長たちと向き合っている非常に社会性の高い仕事をしています。 ＼株式会社ナックについて／ ◇暮らしに役立つサービスを提供◇ 「暮らし」をキーワードに、掃除・水・住宅など様々なサービスを提供しています。今後も私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： セミオーダーキッチンのルート営業をお任せします。 ＜営業先＞ ・法人顧客：既存取引先工務店や設計事務所 ・個人顧客：お施主様 ＜営業活動の流れ＞ 【A：お客様から直接お問合せの場合】 ・打合せ→図面ラフ作成→見積作成・ご提案→資材の手配や工事スケジュール管理→工事引渡し 【B：工務店様から紹介の場合】 ・紹介実績のある工務店に商材や施工例を紹介→工務店様から紹介を受けて、Aと同様に対応を進める ■組織構成：営業部門(社長、営業担当3名(40代男性２名、60代男性1名)) ■教育制度： ・まずは先輩スタッフとの商談同席や見積作成のアシスタント業務を通じて商品や設計、インテリアの知識を身につけていただきます。経験が豊富な先輩が何でもサポートしますので業界未経験者でも安心してください。 ■社内環境：8割の社員が勤続10年以上の働きやすい会社です。 ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品を扱っております。自信をもって良いモノを提案するお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マネジメント経験を活かし、少数組織の統括と育成を担いたい方へ／連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。 ■ポジション概要： 工務店管理部のマネジメントを担うポジションです。 プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、組織運営・人材育成を推進していただきます。 ■組織体制： マネジメント対象人数：3名 人事・総務・経理はホールディングス側で一括対応 ■ミッション／期待役割： 管理部のマネジメント全般 メンバーの評価・育成 業務効率化およびリスク管理の推進 ■職務詳細： 部門マネジメント： 工務店管理部の組織運営、メンバーの育成・管理。 リスク・業者管理： 取引業者の選定（面談・リスク評価）、業務上のリスク改善提案。 コンプライアンス・安全管理： 免許更新作業、産業廃棄物処理の手続き、営業社員への法律講習の促進。安全大会の運営： 事務局として、会場や講師の選定、出欠確認などの手配。現場進捗管理： 建設現場の全体的な進捗状況 の把握・管理。 ※現場での実作業はないです。 ■社風： まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■はたらき方： ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〈 未経験＆無資格 OK 〉 業績拡大のため「育成」強化募集！ 〈 高収入 〉 月給25万円～33万　 インセンティブあり！ ＜ UI ターン活躍中 ＞ 福岡、大分出身や県外からの仲間も活躍中！ ＜ 豊富な福利厚生 ＞ 社会保険完備・資格取得支援・賞与 他（詳細下記） ＜ 研修制度が充実 ＞ 社内研修・OJT など人材教育を重視！ ——————————————— ・地場工務店やビルダー様の新築住宅 ・リフォーム工事用の住宅資材・住宅設備機器 窶ヲ縺ェ縺ゥ縺ョ莉補シ雁所縺ウ雋ゥ螢イ(蟒コ遽芽ウ㍽攝縺ョ蝟カ讌ュ) ・新規訪問 ・既存顧客の掘り起こし ・担当顧客管理 →打合せ・見積り・発注 　納品指示・売上確定・積算業務など 創業 150 年を迎える 住宅資材の総合商社として 地域の工務店へ住宅資材を卸す ルート営業をおまかせします。 篏大ケエ縺ョ豁エ蜿イ縺ィ邨碁ィ薙〒 培った知識やノウハウを、 充実した研修制度や 先輩社員による OJT を通して しっかり教えていきますので ご安心ください！

◇未経験から3年で年収500万以上の方多数在籍！実力次第で年収700万〜1000万も現実的です。 ◇「売る」ではなく“暮らしを提案する営業力” ◇SNS・写真・文章など発信スキルも同時に習得できる！ ◇安定基盤｜安成工務店グループで長く安心して働ける環境 ■仕事内容：100％反響型／飛び込み・テレアポなし 「部屋を探したい」というお客様をサポートする仕事です。 ・お問い合わせ対応（メール・WEB中心） ・来店されたお客様への物件提案・案内 ・物件の写真撮影・掲載（SNSやポータルサイト） ・魅力が伝わる紹介文章の作成 “売り込む営業”ではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に探す仕事です。 ■1日の流れ（イメージ） ・問い合わせチェック・返信 ・お客様の来店対応／物件案内 ・空き時間で写真撮影・掲載準備 「外出・接客・PC作業」がバランス良くあり、単調にならず飽きない仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ・入社後はeラーニング＋OJT研修 ・先輩同行でゼロから学べる ・写真の撮り方・文章の書き方まで丁寧に指導 当社ではほとんどの方が未経験スタートしています。知識ゼロでも安心のサポート体制あり！ ■キャリア・収入モデル ○入社3年目：約500万円（ほとんどの社員） ○入社4年目：700〜800万円も可能 ○入社5年目：1000万円到達者も在籍 →成果がしっかり個人に還元される環境です。 ■営業しやすい理由はここ！ 安成工務店グループのため、建築会社からの紹介案件が豊富にございます。さらに自社管理物件が多数ありお客様に提案しやすい環境が整っています。 未経験でもしっかり結果を出しやすい環境が整っています。 ■最後に 「営業って難しそう…」そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。 当社では 未経験でも、 若手でも、 地元でも、 ちゃんと成長して、ちゃんと稼げます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細： ・お客さまとの打ち合わせ　 ・図面、３Ｄパースなどでの設計。設計士が別におりますのでご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。（CAD等について、未経験の方は１から指導いたします） ※1人当たりの担当するお客様は、契約前の段階：2〜3世帯、建築中の段階：2〜3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※来店されたお客様、HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成： 設計営業部には7名が在籍しており、20代〜60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報 （1）社員設計士×社員大工＝高自由度住宅の実現 当社は営業〜施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 （2）木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 （3）デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／入札対応・紹介メインの営業職／飛び込みなし／『きちんと考え、きちんと作る。』をモットーに「公共工事・特殊建築物・一般注文住宅・リフォーム」と様々な建物づくりに携わる工務店＞ ■業務内容 ★営業というより“お客様と現場をつなぐ役割”が中心です★ 既存のお客様の建物づくりをサポートする“関係構築型”の法人営業です。 新規のテレアポ・飛び込みは一切ありません。 ＜具体的な業務＞ ◎現場の進捗確認 議施工中現場の定例会議に参加し、協力業者や職人さんとともに現場の進捗を確認します。 現場で実際の進捗状況を確認するため、営業未経験でも参加しながら覚えることができます。 ◎見積作成・社内業務 協力業者に電話・メールにて見積などの依頼をします。 また、お客様への提出資料の作成を行います。 ＜担当するお客様＞ 山口工務店は“飛び込み”や“新規のテレアポ”はありません。 あなたが関わるのは… 以前お付き合いのあった企業や設計事務所などすでに関係のあるお客様が大半です。 中にはご紹介いただいたお客様への新規訪問などはあります。 ■組織構成： 営業担当：1名（30代半ば） 既存顧客中心＋仕事が向こうから来るため1名で対応できています。 ■育成体制： ★現在活躍している営業も建築未経験スタート。未経験者の気持ちがわかる先輩が、丁寧に育成します★ 入社後1か月：現場を見て体感しながら覚えます。 その後：営業担当1名とマンツーマンで業務を覚えていただきます。 図面や専門用語は一つずつ覚えていただきます。 ■当社の強み： ＜地域密着・建築ひとすじ／1978年創業の実績ある工務店＞ 山口工務店は1978年創業以来、45年間以上に渡り建築を通じて地域に貢献を行い、期待を越える建物作りを続けています。コストパフォーマンスの高さはもちろん、高品質な建物作りに努め、多くのお客様よりご好評を頂いています。 ＜地域を代表する建築や多くの受賞実績を誇る「施工力・技術力」の高さ＞ 山口工務店は創業以降、建築のプロ集団として公共建築や特殊建築物等の幅広い建築に携わってきました。これまで施工させて頂いた建築物には数々の建築賞受賞実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から始めるコールセンター/ →20代～30代が活躍している活気あるセンター リフォームに関する問い合わせが あったお客様へ架電をお任せします！ リフォーム内容、予算、時期等 お客様の希望をヒアリング 　↓ 条件にマッチする工務店へお客様情報を紹介 【研修】 10日程度（座学・OJT） 【服装】 自由（ネイル・アクセサリーOK） 【環境】 休憩室・ラウンジ・デッキ完備 コーヒー、ハーブティー無料！ 社会人未経験の方や、オフィスワーク 初めての方がたくさん活躍していますよ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

〜第二新卒の方や未経験の方歓迎！〜 ■業務内容： 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、事務（主に人事業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◇新卒・中途の採用活動 ・採用媒体の運用／管理 ・会社説明会の計画／実施 ・インターンシップの運営 ・エージェント、学校就職課の対応 ・内定者フォロー ・その他求人に係る業務及び一般事務（電話対応など） 出来ることからお任せします。一からお教えしますのでご安心ください ◎ ＜当社ホームページ＞ https://architex.co.jp/ 採用情報他、アーキテックスのお家や所属スタッフの様子を見ていただけます。 ■社長の想い： 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代活躍中／得意先・紹介顧客向け／家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実／年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎〜 ■職務内容： 県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札 ・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方： ・提案先は取引ある顧客が中心です（新規は紹介きっかけ）。 ・テレアポや飛び込みなし ・営業エリアは愛知県中心（名古屋市内や春日井、小牧、一宮など） ・社用車での移動となります。 ■アピールポイント： ・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。 ・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。 ・役職も目指せます！ ■組織構成： 異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/旭川市・近郊で水道工事等の現場管理◎/残業少なめ・働きやすい環境◎】 ■職務概要：当社は旭川市に拠点を構え、官公庁や一般住宅向けの水道本管布設工事、給水・排水工事、住宅設備工事を手掛けています。今回募集する「管工事施工管理」は、現場管理業務や施工図面作成を中心に、工事の円滑な進行と品質確保を担う重要なポジションです。 ■職務詳細： ・官公庁案件や一般住宅、民間工務店からの案件の現場管理 ・担当者（水道局、工務店、エンドユーザー等）との施工の打ち合わせ、日程調整、見積の取り決めなど ・工事に必要な書類作成や施工図面作成、各種申請業務 ・現場での工事進捗・品質・安全管理、現場スタッフや協力会社との連携 ・担当工務店（2〜3社）の専任窓口として案件の相談・調整 ■職務の特徴： ・工事内容：水道本管布設、給排水設備工事、住宅設備工事一式 ・案件割合：官公庁向け等の公共案件と一般住宅などの民間案件比率は半々程度です。 ・対応エリア：旭川市内、近郊エリアが中心なので、宿泊を伴う出張発生しません。 ・工事期間：案件規模によりますが、官公庁系で2か月程度です。1人年4，5案件程度 ・担当について：民間案件については、ご自身の担当工務店を２，３社持っていただき、そこからの受注が中心です。営業要素はございません。 ■組織構成：施工管理は現在６名体制です。未経験から入社した社員も活躍中です。30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制：先輩社員が丁寧に指導します。現場でのOJTを通じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務の魅力：地域のライフラインを支え、ご自分の仕事が形として残るため、やりがいを感じられるお仕事です。 ■就業環境：残業は月平均10時間以内で、プライベートもしっかりと確保できます。 ■キャリアパス：未経験から施工管理技士資格取得やマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：旭川市で50年以上の歴史を持ち、安定基盤と高い顧客信頼を誇る企業です。風通しの良い職場と、社員旅行やイベントなどコミュニケーションも活発な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅会社様・工務店様の受注促進を目的に、弊社が開発した高性能住宅商品の提案営業をお任せします！ 〈当社について〉 「いい家をつくりたい。ただ、それだけ。」 簡単に言えば、いい作り手、いい建材、いいデザイン。そして適正な価格。 このシンプルなことだけを徹底的に突きつめた家づくりをしたい。 会社名は“Make House”その名の通り「家をつくること」だけを思って立ち上げました。 私たちは、地域に根ざした工務店の皆さまと力を合わせながら、 お客様と一緒に、心からワクワクできる家をつくりたいと考えています。 ぜひ、一緒にワクワクする家をつくりましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイト・FAX・セミナー等から反響をいただいた工務店様に対し、電話やメールでアプローチを行い、商品のご説明に向けたアポイントを獲得していただきます。 ・アポイント獲得後は、オンラインにて詳しい商品説明やご提案を行い、商談を進めていただきます。 ※これまでの実績では、約30％の確率で契約に至っています。 ・工務店様に向けて、弊社が開発した高性能住宅商品の提案営業を担当していただきます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※Native Japanese speaking skill is required ＜アピールポイント＞ ・確度の高い販売リストを基にした効率的な営業（飛び込みなし） ・フラットでフランクな社内環境。気を使いすぎず相談しやすい職場です。 〈インセンティブ制度について〉 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 頑張りが正当に評価され、収入にしっかりと反映される仕組みです。 インセンティブ支給実例： 　業界未経験で入社した30代社員：複数の契約獲得により、固定給に＋約80万円（単月）を支給

【固定給＋インセンティブでしっかり稼げる／東証プライム上場企業の安定性×福利厚生充実×ワークライフバランス◎／土日祝休／年休120日】 <業務内容> 住宅を手がける中小工務店に対し、「新築を始めたい」「もっと集客したい」といった悩みを一緒に解決する仕事です。まずはセミナーや説明会で興味を持ってもらい、参加企業の相談を聞きながら、営業方法やコスト削減の提案をします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。 ＼ご支援実績／ 顧客は全国の中小工務店・建設会社で、約7,000社が会員として利用しており、「家づくり」と「経営」に貢献できます。 <入社後のフォロー体制> コンサルティング営業として、先輩社員のサポートを受けながら、セミナーの集客やアポイントの獲得、簡単な商談業務からスタートします。　 ・トークスクリプト完備 ・初期研修・ロープレ研修あり ・段階的に提案フェーズへ成長できる教育体制 ＼こちらのポジションの魅力／ ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で年収1,000万円も目指せます！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 <身につくスキル> ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます！ ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です！ <建設コンサルティング事業の強み> 30年以上にわたり全国7,000社以上の住宅会社や工務店を支援してきた圧倒的な実績と単なるノウハウ提供にとどまらない「集客・コスト削減・人材育成・商品開発」など総合的な経営支援が強みです。 長年の情報や成功事例が蓄積されており、多くの工務店が“現場で実践”して成果が出たものであり、机上の空論の受注戦略ではない点が魅力です。現場で実践された血が通った戦略だからこそ、概念的でぼんやりとした戦略ではなく、具体的で常に鮮度の高い情報をお届けし続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜固定給＋インセンティブでしっかり稼げる／東証プライム上場企業の安定性×福利厚生充実×ワークライフバランス◎／土日祝休／年休120日〜 ■職務内容 住宅を手がける中小工務店に対し、「新築を始めたい」「もっと集客したい」といった悩みを一緒に解決する仕事です。まずはセミナーや説明会で興味を持ってもらい、参加企業の相談を聞きながら、営業方法やコスト削減の提案をします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。 ＼ご支援実績／ 顧客は全国の中小工務店・建設会社で、約7,000社が会員として利用しています。新築住宅をすでに行っている会社から、これから始めたい会社まで幅広く支援。事業は全国展開しており、多くの企業の「家づくり」と「経営」を支える安定した規模のビジネスです。 ■教育体制 コンサルティング営業として、先輩社員のサポートを受けながら、セミナーの集客やアポイントの獲得、簡単な商談業務からスタートします。　 ・トークスクリプト完備 ・初期研修・ロープレ研修あり ・段階的に提案フェーズへ成長できる教育体制 ＼こちらのポジションの魅力／ ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で年収1,000万円も目指せます！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 ■身につくスキル ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます！ ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です！ ■求める人物像 ◎営業未経験だが、経営に関わる仕事がしたい方 ◎住宅・建築に興味があり、業界知識を身につけたい方 ◎地道な努力を積み重ね、成果を上げていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用／19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション： 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要： 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細： お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ： お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ： 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境： 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10％です。 ■先輩社員の声： お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は栃木県藤岡町で事業を行う老舗外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 ※未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務概要： 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 ■具体的な仕事の流れ （1）ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 （2）建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー／工務店からの案件で、2割が直請け案件になります。 （3）営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 （4）受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、人員の手配を行います。 （5）作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理（発注は積算担当が行います）なども含まれます。 （6）施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ■配属組織について： 5名（40代〜50代）が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 ■当社について： 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件（リフォー ム・新築含む）の施工に携わっています。 ≪取り扱いメーカー≫ 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL　他 ≪営業品目≫ 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／住宅ローン営業／フラット35／紹介型営業／関係構築重視／金融×不動産知識／長期育成〜 顧客対応経験を活かし、金融・不動産の専門性を基礎から身につける営業職です。短期成果を追うのではなく、信頼を積み重ね「任せてもらう」営業スタイルで着実な成長を目指せます。 ■業務内容 住宅ローン「フラット35」を中心に、不動産会社・工務店・ハウスメーカーとの関係構築から、個人顧客への住宅ローン提案までを一貫して担います。まずは担当エリア内の法人先を訪問し、継続的に足を運びながら信頼関係を構築。住宅購入を検討されるお客様の紹介を受ける土台をつくります。その後、紹介された個人顧客に対し、ライフプランや資金計画を丁寧にヒアリングし、フラット35の特徴やメリットを踏まえた提案、契約手続きのサポートまでを行います。入社後はOJTとe-learningを通じ、住宅ローンの基礎から段階的に習得。初対面でも誠実に向き合い、短期的な数字よりも中長期の関係構築を続けられる姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 未経験から金融知識を体系的に学べる育成体制があり、学習を重ねるほど提案の質が高まります。紹介型営業が中心のため、信頼の積み重ねが成果につながりやすい点も特長です。 ■働く環境 部長や先輩社員によるOJTを軸に、独り立ちまで時間をかけて育成します。商品知識はe-learningで補完でき、実務と学習を両立しやすい環境です。 ■働き方 ・個人裁量でのスケジュール管理 ・紹介中心で訪問効率が高い営業スタイル ・残業を抑える全社的な風土 ■キャリアパス 営業として基礎を固めた後は、紹介件数の拡大や専門性の深化を通じて収入・役割を段階的に高められます。将来的には店舗運営や後進育成に関わる道もあります。 ■企業魅力 株式会社KBAは、住宅ローン・生損保を通じて暮らしを長期的に支える金融サービス企業です。フラット35代理店として地域で実績を築き、顧客と一生涯向き合う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験・初心者活躍中◎／資格取得支援制度有／地域密着・建材卸しの専門会社】 ■業務内容： ・戸建て住宅の左官工事に関する「施工管理」をお任せします。入社後は適性や希望を踏まえながら、「工務店への提案」業務にも挑戦できる可能性があります。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。 登用に必要な資格などはございません。 ■業務詳細： ・工事計画／工期の策定 ・現場での打ち合わせ、職人さん（1〜10名）の手配／指示出し ・進捗／品質／安全管理、簡単な現場サポート ・現場材料の納品 ＜担当案件＞ 同時並行で約5件、1日3〜4件の現場を巡回します。 エリアは神奈川中心に、千葉／埼玉／箱根／静岡など車で2時間圏内です。 【今後お任せする可能性がある業務】 ＜工務店への提案＞ ・戸建てを建てる工務店に対し、左官工事の受注提案 ・メーカーと工務店の商談に同席し、ニーズに合わせた資料作成〜提案 ■組織構成： 施工管理メンバーは2名体制でベテラン社員が揃っています。現場職人や営業担当、メーカーの担当者など、多様なメンバーと協力しながら仕事を進めていくスタイルです。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「報連相」を大切にする文化が根づいています。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2日は、会社概要や左官工事の基礎、仕事の流れを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩に同行し、現場での動き方や工期の組み立て方、職人さんとのコミュニケーション、工務店への提案方法をOJTで習得します。 ・個々の成長に合わせ、目安として半年以上は育成期間を確保。独り立ち後も、困ったことはすぐ相談できる環境です！ ■当社・当求人の魅力： ◎ニッチな「左官工事」のプロとして、景気に左右されにくい安定したニーズの中で専門スキルを習得できます。 ◎現場管理から提案まで一貫して関わることで、「自分が動いたから建物が完成した」という大きな達成感を味わえます。 ◎未経験歓迎の研修体制と、高収入・福利厚生が両立した環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ◎転職を機に手に職をつけたい方、建設業界で存在価値の高い人材を目指したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定〜】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

〜地元で信頼される企業／異業種からの転職者多数／定着率◎／腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 工務店や建設会社へのルート営業をご担当いただきます。また、工期までの進捗状況や現場の段取りを確認する業務も行っていただきます。 【商材】住宅に関わるもの全般（床材、ドア、水回り商品、外壁材料 など） 【主な取引先】長くお取引を頂いている工務店・建設会社の社長や職人の方 【営業エリア】大分市、別府市 ■入社後の流れ： まずは営業同行で基礎を学んでいただきます。建設現場で働いていたなど、少しでも建材の知識があれば早く覚えられます。現在活躍中の40代の所長と社員2名がしっかりサポートするので、未経験スタートでもご安心ください。 ■職場環境： ◇異業種からの転職者も多く、未経験からの挑戦も大歓迎です。細かな営業のテクニックよりも、まっすぐな対応を評価してくれる環境です。70代のスタッフも活躍しているほど、定着率が高いことが自慢。腰を据えて長く働けます。 ◇社員ファーストの想いが強い社長のもとで、のびのびと働ける環境です。「社員のおかげで」が口癖の社長が大切にしていることは社員がストレスなく働ける環境づくり。外回りの際の細かな状況確認や社用車にGPSをつけたりはせず、ノルマも一切ありません。信頼があってこそ、社員たちが自発的な姿勢や責任感を持てると考えています。 ■当社の特徴： （1）当社は、住宅に関する建築材料の販売、各種工事業務（水道工事・太陽光発電工事等）、住宅ローンの取扱い、補助金申請等の業務を行っている企業です。新築・リフォームを検討中のお客様に対して地元工務店の情報も提供しております。施主や工務店への対応力における九州No.1を目標に、商品、技術、サービスを提供しております。 （2）当社はLIXILリフォームネットに加入しており、「省エネ」「創エネ」「畜エネ」住宅も含め、住まいのあらゆる相談に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員／転勤なし／動画編集が好きならOK！ “好き”が仕事になる広報ポジション◆◇ ■こんな方はピッタリ！ ・SNSを見る／つくるのが好き ・自分のアイデアを動画にするのが楽しい ・新しいことに挑戦するのが好き ・チームで協力しながら進めたい ■職務内容 私たちは、新築住宅・リフォーム・不動産など、地域のお客様の「暮らし」を支える住宅会社です。 その魅力をもっと多くの人に届けるため、動画・SNS中心に情報発信する広報メンバーを募集します。 ■こんな仕事をお願いします！ Instagram／YouTube／TikTokの動画撮影・編集・投稿 SNSの企画（“どんな動画なら見てもらえる？”を考える時間も大事！） ホームページの更新 イベント告知やチラシ作りのサポート 来客・電話対応などの簡単な事務作業 最初は“できること”からでOK。先輩広報メンバーがしっかりサポートするので未経験でも安心です！ ■会社の雰囲気 女性も多く平均年齢も33歳と若いので働きやすい環境です。 「まずはやってみよう！」という前向きで話しやすいメンバーばかりで、居心地の良さが自慢です。 ■1日のスケジュール例 09:00　朝礼＆メールチェック 11:00　広報ミーティング（反響共有・タスク確認） 13:00　SNS動画の撮影・編集 16:00　HP更新／イベントチラシの作成 17:30　退社（残業は平均10h/月で少なめ） ■募集背景 Instagramフォロワーは約1.7万人と大きな反響をいただいており、 YouTube・TikTokからの問い合わせも増加中！ 現在は広報2名＋若手社員で運用していますが、「もっと動画に力を入れたい」「企画を増やしたい」という思いから、SNS発信を中心に担っていただく新メンバーを募集します。 ■この仕事の魅力 ＼「SNSが好き」「動画で何かを発信したい」という想いを“仕事”として活かせる環境です。／ ・自分が手がけた動画が“問い合わせにつながる”手応えを実感できる ・未経験でも挑戦しやすく、企画・撮影・編集まで幅広く経験できる ・会社としても挑戦を歓迎しており、新しい取り組みを提案しやすい

＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／1人につき1人教育担当・3か月間の研修など手厚いフォローあり＞ ■業務内容： 家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えるお仕事です。お客様の要望のヒアリングからコーディネートまで携わり、建築士と一緒にお客様の想いを形にしていきます。 ■アルプスピアホームならではの特徴： （1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。 （2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。 （3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。 ■家づくりの流れ： ◇ご案内…ショールームをご案内し、内装材やキッチンなどの実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。 ◇ヒアリング…お客様の理想をヒアリングし、安心して家づくりができるよう資金や土地に関するご相談も伺います。 ◇プラン提案・設計…生活スタイルを形にする間取りをご提案。ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ—トします。 ◇ご契約…お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。 ◇引き渡し…工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。 ■社風について： (1)ご契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですので、ノルマはありません。同社ではお客様満足度を高めることを重要視しており、お客様満足度の高い社員を評価し、表彰を行っています。 (2)家づくりは1人の力では完成しません。設計・工事・不動産の各担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて理想の家を作り上げていきます。インセンティブ制度もチームで設定されており、メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： お客様の「こんな家に住みたい！」という想いをカタチにするお仕事です。家づくりのパートナーとして、最初のご相談からお引き渡しまで寄り添います。 《具体的には》 ・お客様のお話を聞いて、理想の暮らしを一緒にイメージ ・ライフスタイルに合ったお家やプランをご提案 ・契約やお手続きのサポート ・お引き渡し後のフォローやちょっとしたご相談対応 「売る」というより、「一緒に考える」「寄り添う」スタイルのお仕事です。未経験の方でも、先輩がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 ■業務補足： 反響営業が中心となります。また、注文住宅の個人顧客対応が中心だが、将来的に公共案件や非住宅案件も対応する可能性があります。 ■組織構成： 住宅プランナー：4名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務