■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

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■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

◎沖縄県で長期就業されたい方是非！ ◎インバウンド急成長中！沖縄の民泊ビジネスに挑戦しませんか？ ◎空き物件を人気宿に変える仕事、始めませんか？ ◎大手あなぶきグループです！ ※HPはこちら　https://www.1note.co.jp/ ■採用背景 事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています◎ 当社は「民泊運用（宿泊ビジネス）」を強みとしており、不動産に関するさまざまなサービスを展開しています。今回募集するのは、 「物件を探す → 民泊として活用する → 運営する」まで関わるお仕事です。 ・人と話すのが好き ・不動産や旅行・観光に興味があるといった気持ちのある方、大歓迎です！ 沖縄は今、外国人観光客の増加により宿泊需要がどんどん伸びており、成長中の業界でスピード感をもって経験を積める環境です。 ■お仕事内容 専門知識は入社後に学べるのでご安心ください！まずはできることからスタートしていきます。 （1） 民泊物件の受託・開発 「この物件を民泊としてどう活用するか？」を考える仕事です。 ・オーナー様に運用プランを提案 ・どれくらい収益が見込めるか試算 ・ターゲットに合わせたコンセプトづくり （2） 民泊の運営サポート 実際に民泊を運用するためのサポートを行います。 ・オーナー様とのやり取り ・物件の管理（清掃や予約状況の確認など） ・収支のチェック （3） 不動産売買のサポート 物件の「仕入れ（購入）」から「販売」まで関わります。 ・不動産会社を訪問して物件情報を集める ・物件の価格を調べる（査定） ・契約に関する書類作成 ■この仕事の魅力 ・未経験から不動産＋観光ビジネスが学べる ・伸びている「民泊市場」に関われる ・企画〜運営まで幅広く経験できる ・人と関わる機会が多く、やりがいを感じやすい ■組織構成 現在は4名のメンバーで構成されています。先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■働き方： ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ・自家用車を業務で使用いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎沖縄県で長期就業されたい方是非！ ◎インバウンド急成長中！沖縄の民泊ビジネスに挑戦しませんか？ ◎空き物件を人気宿に変える仕事、始めませんか？ ◎大手あなぶきグループです！ ※HPはこちら　https://www.1note.co.jp/ ■採用背景 事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています◎ 当社は「民泊運用（宿泊ビジネス）」を強みとしており、不動産に関するさまざまなサービスを展開しています。今回募集するのは、 「物件を探す → 民泊として活用する → 運営する」まで関わるお仕事です。 未経験の方でも、 ・人と話すのが好き ・不動産や旅行・観光に興味があるといった気持ちがあれば大歓迎です！ 沖縄は今、外国人観光客の増加により宿泊需要がどんどん伸びており、成長中の業界でスピード感をもって経験を積める環境です。 ■お仕事内容 専門知識は入社後に学べるのでご安心ください！まずはできることからスタートしていきます。 （1） 民泊物件の受託・開発 「この物件を民泊としてどう活用するか？」を考える仕事です。 ・オーナー様に運用プランを提案 ・どれくらい収益が見込めるか試算 ・ターゲットに合わせたコンセプトづくり （2） 民泊の運営サポート 実際に民泊を運用するためのサポートを行います。 ・オーナー様とのやり取り ・収支のチェック （3） 不動産売買のサポート 物件の「仕入れ（購入）」から「販売」まで関わります。 ・不動産会社を訪問して物件情報を集める ・物件の価格を調べる（査定） ・契約に関する書類作成 ■この仕事の魅力 ・未経験から不動産＋観光ビジネスが学べる ・伸びている「民泊市場」に関われる ・企画〜運営まで幅広く経験できる ・人と関わる機会が多く、やりがいを感じやすい ■組織構成 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■働き方： ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ・自家用車を業務で使用いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続ける会社／入社後のサポート体制◎／年間休日120日】 ■業務内容： 茨城事業所にて産業廃棄物事業、金属スクラップ事業の生産管理体制の管理全般をお任せします。受入れ作業、在庫・作業、労務及び安全に関する管理業務をご担当していただきます。 ■特徴・魅力： ◎2025年に事業登録した茨城事業所で、当社で初めて参入する廃棄物処分業に携わるポジションの募集です。 ◎当社の今後の成長分野として産業廃棄物処分業の事業拡大を目指しており、ご経験を活かしたリーダーシップを期待します。 ◎職場には外国人社員が多数いて活気があり、意見・アイデア出しを通しやすい風通しが良い環境です。 ■入社後のサポート体制： 先輩社員が会社ルール、業種情報、取扱い品目の知識及び現場対応について、OJTで丁寧に指導します。 ■企業コメント： 金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続けています。近年では成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は成長分野として新たに事業展開する産業廃棄物処分業の経験者を求める募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム企画部のマネジメントの秘書業務を中心に、部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。〜 ■概要： 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループのシステム企画部のマネジメントの秘書業務を担います。グローバルにサービスを展開する当行のマネジメントをサポートいただきます。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム企画部マネジメント（部長クラスの秘書業務（スケジュールの調整・管理、電話・メール対応、会議の設定、出張手配、訪日外国人を含む来客対応等） ・部内庶務（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告、転入出者・キャリア入行者の異動・着任サポート等） ■配属予定部署： システム企画 企画グループに配属となります。当部では、当行およびMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行しています。 ■魅力・やりがい： 日本最大・世界有数の金融グループのトップマネジメントの秘書を務めることで、当行役員や他部署・他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図れます。 ■想定キャリアパス： 秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 外国為替、通貨オプション、金利デリバティブ等のトレーディングに関するサポート業務全般をご担当いただきます。 ■就業環境： ・基本は出社となりますが、ご家庭の事情に合わせてリモートワークやフレックスが可能です。 ・時短勤務の社員も多く在籍しています。想定残業は月20〜25時間程度です。 ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

〜社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり〜 ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪本社：ハービスOSAKA／「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション／医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」〜 ■業務内容 旅行会社から依頼を受け、ツアーに同行する添乗員の手配・管理（アサイン業務）を担当します。ツアー出発までの調整役として添乗員と旅行会社の間に立ち、円滑なツアー運営をサポートして頂きます。 「現場を支える側」として、あなたの経験を、内勤の中核ポジションで活かしませんか。 ■業務詳細 〇内勤業務（9割ほど） ・ツアー内容に応じた添乗員の手配（アサイン） ・添乗員への案件案内・スケジュール調整 ・旅行会社との連絡、依頼内容の確認 ・ツアー条件・注意事項の共有 ・添乗員からの問い合わせ対応 ・清算業務 ・データ入力などの事務業務 〇外勤業務（1割ほど） ・新規取引先のツアー内容把握のための添乗業務 …適切な添乗員のアサインを行うため、ツアー内容の理解を目的として実施 ・添乗員の急な欠員（体調不良等）発生時の代理添乗 …発生頻度：2ヶ月に1回程度／休日出勤の場合は代休を取得いただきます。 ■研修体制について 上司や先輩によるOJT ■本ポジションの魅力 ◎経験者は即戦力としてご活躍頂けます。 ◎旅行業界を支える内勤ポジション、現場を支える司令塔として業界に貢献できます。 ◎人と人をつなぐやりがい、添乗員と旅行会社双方から「ありがとう」をもらえる仕事です。 ◎ツアーが無事に出発した瞬間の達成感、自分の調整がツアー成功につながります。 ◎内勤×正社員で安定した働き方、体力的な負担を抑え、長く業界で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

海外ウェルスマネジメント◆在宅勤務可/フレックス可◆働きやすい環境 ■業務内容： 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするための仲間を募集します。 1．富裕層クライアントへの個別プランニング（税務・運用　両面） 2．個人向けの運用商品の開発 3．海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ■魅力： ・伝統的事業承継プランニング（株価対策を中心とした親族内承継）の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 ・インド国内の半導体工場向け プラントプロジェクトのプロジェクト管理および現地サポート ・制御用コンピュータのセットアップおよびネットワーク設計 ■やりがい・魅力： ・大きな会社が取引先であり、巨大なシステムに関ることができるため、完成した際の達成感が大きいポジションです。 ・スキルに応じて詳細設計から基本設計、アーキテクチャ設計などの上流工程へのステップアップが可能です。 ■組織構成： ・ダイフク社員　13名（企画G小牧含む） ・常駐パートナー社員　約40名 ※外国籍の方も多く活躍されています： 　社員1名（台湾）常駐パートナー社員8名、中国4名、マレーシア1名、ミャンマー1名、ボスニアヘルツェゴヴィナ1名、インドネシア1名 ■働き方について： ◇出張：担当業務により異なる。多い人は年に数ヶ月。 ◇休日出勤：ほとんどなし ◇残業：15H（繁忙期は30H超） ■配属事業部について： 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

最低1年の現場経験を積んでいただき、将来的に、介護のプロとしてのキャリアステップアップや本部スタッフとして、採用や外国人職員の生活サポート、海外や日本での育成、運営に携わるバックオフィスとしてのキャリアアップがあります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備