〜茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 簿記・会計を中心とした専門科目の授業を担当する専任教員です。日商簿記や税理士試験科目の指導、会計ソフトを使った実習など、学生の資格取得と就職を支援する教育活動が中心となります。 ※指導方法は入職後に教えてもらえるため、教育経験がなくても応募可能です。 ■業務詳細： 日商簿記（1級〜3級）や税理士試験科目（簿記論・財務諸表論）の授業、会計ソフトを使った実務演習（PC実習）を担当いただきます。 学生の進路相談・資格取得支援、授業準備・教材作成・試験監督、校内外研修の企画・運営（税理士法人セミナー、企業研修など）、オープンキャンパスなどの広報活動も行います。 ■魅力ポイント： ＜教育を通じて社会貢献＞ 簿記や会計知識を通じて、学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。 ＜資格取得を目指す学生をサポート＞ 税理士試験や簿記検定等、目標に向かって努力する学生を支え、達成感を共有できます。 ＜実務経験を活かす＞ 経理事務経験や簿記資格を活かして、教育現場で専門性を発揮できます。教育未経験でも指導方法は入職後に学べるため、教育業界が初めてでも安心してスタートできます。 ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

《若手社員中心の急成長中ディベロッパー（取締役も40歳となります）◎「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方&スキルアップ！》 主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて、 更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集します。 ■仕事内容： 右肩上がりに成長中の企業で決算業務や税理士対応などの経理業務および会計業務をお任せします。 ＜経理＞ ・決算対応（月次、四半期、年次） ・仕分入力（勘定奉行を使用） ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算（マネーフォワードを使用） ・税理士対応　 ・監査法人対応　など また、管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。 決算対応や出入金管理、税理士対応や経費精算など、お任せする仕事は多岐にわたります。 そのため、これまで培ってきた経理経験が活かせるのはもちろん、幅広く知識・スキルを磨くことが可能。 「経理としてスキルアップしたい」 「経理のプロフェッショナルを目指したい」 そんな方に最適な環境です。 ＼ワークライフバランスが整った働き方／ ・年間休日120日以上（土日祝） ・残業少なめ（月20h程度。サービス残業など一切ございません） ・転勤無し ■チーム組織構成： 当ポジションにおいては、現在次長1名、主任2名、一般職3名となっています。（若手メンバー中心） 今回は次長のサポートとして長期的に活躍してくれる方を採用したいと考えています。 その為、スキルのある方であれば、係長や課長職での採用も検討しております！ ■資格手当（スキルアップをサポート！） 宅地建物取引士：月3万円、日商簿記二級：月1万円、日商簿記一級：月3万円、建設業経理士二級：1万円、建設業経理士一級：2万円 ■当社の特徴 ・マンションの用地仕入れから建築、売却までを全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2〜3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

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《若手社員中心の急成長中ディベロッパー（取締役も40歳となります）◎「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方&スキルアップ！》 主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて、 更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集します。 ■仕事内容： 右肩上がりに成長中の企業で決算業務や税理士対応などの経理業務および会計業務をお任せします。 ＜経理＞ ・決算対応（月次、四半期、年次） ・仕分入力（勘定奉行を使用） ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算（マネーフォワードを使用） ・税理士対応　 ・監査法人対応　など また、管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。 決算対応や出入金管理、税理士対応や経費精算など、お任せする仕事は多岐にわたります。 そのため、これまで培ってきた経理経験が活かせるのはもちろん、幅広く知識・スキルを磨くことが可能。 「経理としてスキルアップしたい」 「経理のプロフェッショナルを目指したい」 そんな方に最適な環境です。 ＼ワークライフバランスが整った働き方／ ・年間休日120日以上（土日祝） ・残業少なめ（月20h程度。サービス残業など一切ございません） ・転勤無し ■チーム組織構成： 当ポジションにおいては、現在次長1名、主任2名、一般職3名となっています。（若手メンバー中心） 今回は次長のサポートとして長期的に活躍している方を採用したいと考えております。 その為、スキルのある方であれば、係長や課長職での採用も検討しております！ ■資格手当（スキルアップをサポート！） 宅地建物取引士：月3万円、日商簿記二級：月1万円、日商簿記一級：月3万円、建設業経理士二級：1万円、建設業経理士一級：2万円 ■当社の特徴 ・マンションの用地仕入れから建築、売却までを全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2〜3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

<グループ経営を数字で支える経理課長候補／多彩な事業の成長を支えるポジション> ■採用背景： 当社は「トータルエネルギーソリューションカンパニー」として、不動産事業・建築設備事業・再生可能エネルギー事業を中心に、電気設備、住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開するグループ9社を擁しています。本ポジションでは、そのグループ全体の経理を統括し、安定した財務基盤と成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■ミッション： エネテクグループ9社の経理業務を統括し、各社の成長と財務健全性を確保することがミッションです。加えて、プレーヤーとしての経理実務だけでなく、部門メンバーの育成や業務管理を通じて、組織力を高めていただきます。数字を取りまとめるだけでなく、経営や各事業部と連携しながら、グループ全体のグループ経営を支える立場となります。 ■業務詳細： エネテクグループ9社の経理を統括していただくポジションです。 各グループ会社の日常経理から決算対応までを行いつつ、プレーヤーの管理/監督を行っていただきます。 経理部の管理者候補として主に以下業務を担当します。 ・請求書作成／伝票処理などの経理事務業務 ・入出金関連実務 ・PL／BS／決算関連業務（月次／四半期／年次） ∟専用ソフトがあるためそれほど難易度は高くありません。 ・グループ各社の管理業務 ・メンバー管理業務 ■キャリアパス： 入社時は課長職としての採用を予定しています。その後、経験や成果に応じて、次長・部長へのステップアップが可能です。事業会社側の当事者として意思決定に近い立場で経験を積みたい方、将来的に経理部門の責任者やCFO候補を目指す方に適した環境です。 ■組織構成： 財務管理本部/財務経理部　7名 部長1名（男性40代）メンバー６名（女性正社員5名、派遣社員1名） ■就業環境の特徴 栄駅直結の中日ビル新オフィスへ移転し、通勤利便性にも優れています。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日に加え、有休も取得しやすい職場です。住宅手当・家族手当・資格手当（簿記1級：4万円／月、簿記2級：2万円／月）など制度も整っており、キャリアと生活を両立できるワークライフバランス重視の就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応・内部統制（J-SOX）　など プライム市場上場、グループ会社を多数保持、金融庁とのやり取りありと他の企業では中々できない貴重な経験・スキルが、当社で身につきます。 ※当社経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれており、経験に応じて相談の上で配属先を決定いたします。 ■組織構成：経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。全体で13名（部長1名、男性・女性メンバー名6名）が在籍しており、20代~30代が多く活躍中の組織です。(それぞれのグループに3名〜4名が在籍し、各グループにリーダーが在籍) ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望によって経理のスペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスがございます。グループ間の異動も可能なため、経理に留まらず、財務や企画(内部統制、管理会計)などさらに幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わること も可能です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１〜2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※決算期は残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ 変更の範囲：本文参照

〜製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ★大阪発・製造業DXを推進するSaaS企業で、IPO準備の中核を担う経理ポジション ★少数精鋭の管理部門で、経理実務から上場準備まで幅広く関われます ★フレックス・リモート併用で、柔軟な働き方も可能です。 ★実務未経験歓迎！IPO準備に向けた経理財務にチャレンジしたい方 ■職務内容 IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。 日次経理、決算（月次・年次）をはじめ、管理部門の業務全体に携わっていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計システムでの仕訳起票、計算書類作成フォロー ・上場準備に伴う会計処理・論点整理 ・監査法人・証券会社・税理士対応の補助 ・経費精算チェック 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていく想定です。 ■商材・サービスの魅力 主力プロダクト「スマートF」は、アナログ管理が主流の製造現場をDXする生産管理クラウドです。 紙やExcelで行われてきた業務を、もっと分かりやすく・管理しやすくするシステムです。 日本の基幹産業である製造業の生産性向上に貢献する、社会的意義の高いサービスです。 ■管理部管理グループ： マネージャー1名、メンバー1名 少数精鋭のチームのため、経理・財務業務を中心に一部総務等もご対応いただく想定です。 ■就業環境・働き方 ◎大阪梅田駅直結オフィス ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ◎業務習熟後はリモート勤務可（頻度等は部門長判断） ◎土日祝休み・年間休日125日、各種特別休暇制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼日次業務からスタート／簿記3級お持ちの方は未経験からチャレンジOK／残業少なめでワークライフバランス◎／ ■職務概要 下記経理業務をお任せいたします。ご本人様の経験・スキルに応じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務内容： （1）日常経理： ・現金／預金管理、出納業務　・売掛金管理、消込処理　・請求書発行、支払業務 ・経費精算、販管費計上処理　・会計システム管理（各種マスタ等） （2）月次／年次決算： ・月次／四半期／年次決算書の作成補助　・各種勘定科目管理　・滞留債権管理　・決算整理仕訳の実施 （3）税務補助（法人税等申告書作成、消費税等） （4）社内業務フローの改善および適正化、内部統制 ■会社の特色／アピールポイント： ・パナソニックグループの半世紀にわたる海外事業の経験から生み出されたノウハウをベースに海外進出、国際化のお手伝いをさせて頂く会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞〜転勤無し／一般職ポジション／日商簿記2級お持ちの方へ／プライム上場連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社〜 ■業務内容： 島根県の江津工場にて、一般職として工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務を担当いただきます。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■組織構成： 経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ■求める人物像： ・工場の経理担当として、長くお務めいただける方。 ・転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・フレックス制度があり柔軟に働けます。 ■江津工場について： 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー

〜完全未経験歓迎！経理未経験者活躍中／専門性が身につく／バックオフィスへキャリアチェンジ／ガラス張りの綺麗なオフィス／残業17H／転勤なし〜 ■業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。 縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！ ・経理業務：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理業務：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など　 ・総務業務：備品発注など ※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 部門のメンバーから担当している業務を教えます。 当社では、1〜2年程度で経営管理部内の「業務分担のジョブローテーション」を実施しているため、マニュアルが整っており、業務が属人化していないため、みんなでフォローする体制が整っています。 宅建士30,000円/月、簿記2級5,000円/月で資格手当も充実！お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 ■配属先情報： 経営管理部：5名　※メンバー5名（20代） ■企業魅力 ・残業は月17Hほど、長期休暇も充実しています。日曜日は毎週お休み、加えて月2回の土曜休＋お好きな平日でお休みが取れます。 ・地域密着企業で転勤なし！調布に綺麗な自社ビルがあり、腰を据えて働けます。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。入社後弊社で物件を借りる場合、仲介手数料無料！ ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築も◎ ■先輩からのコメント 実は私も新卒のときは簿記の資格もなく、経理の知識ゼロでスタートしましたが、歴代の先輩たちが創り上げてきたフローやマニュアルも整備されており、管理会計というと少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます！ メンバー同士がお菓子を差し入れし合ったり、業務以外の話題で交流を深めたりするなど、円滑なコミュニケーションが図りやすい環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月〜2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜おすすめポイント＞ ■簿記３級があれば経理未経験でもOK！もちろんご経験のある方も大歓迎です！ ■土日祝日休み・年間休日125日・残業少なめで長くご活躍いただける環境です◎ ■保育園の運営や美容院の経営などを行う企業を統括しているHD会社です。女性が多い職場で産休・育休制度もしっかり仕事とプライベートを両立できます◎ ＜仕事内容＞ 経理部門に所属し、運営している保育園や子会社の経理に携わっていただきます。 運営している保育園の経理をご担当いただくため、園長や行政とのやり取り、監査対応などが必要となります。同様の業務を2～3名体制で行っており、慣れるまでしっかりとサポートしますので安心です！ ■自治体に提出する補助金申請書類作成、請求業務 ■自治体対応全般（申請に係る各種通達の対応や調査対応等） ■経理業務補助（補助金に係る処理、その他） ■その他資料作成、管理 など ＜使用システム＞ freee ＜部門体制＞ 経理部は現在6名体制です。 課長（40代女性）→メンバー5名（30代～40代女性） s111225-dh ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

〜農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境／管理部門のゼネラリストを目指せる〜 当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。 事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託 ・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務 ・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心 ・委託先選定、発注、契約締結 ・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理 ・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築 ・ビル管理・設備管理 ・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制： 入社後1日〜2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、3年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度： （1）指定資格： 受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担 対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級 （2）奨励資格： 受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。 対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級 （3）通信研修： 指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎宅建／簿記資格保有者歓迎【土日祝休／残業10時間未満／繁忙期なし／完全週休二日制／時間休取得可能】〜資格保有・取得後1年後に基本正社員登用／ホワイトな就業環境実現のための制度有／家族手当あり／資格取得支援制度有〜 ■業務内容 創業60年以上の総合建設会社の当社で法人営業をお任せします。 長年お取引のあるゼネコンやディベロッパーへ営業し、案件を獲得するお仕事です。既存顧客がメインであり、ノルマもありません。 ■具体的には ◎顧客（ディベロッパーやゼネコン）へ提案・見積・受注 ◎提案資料作成 継続顧客数が30社以上あり、先方から依頼が来ることもあります。 また"毎日外回り"ではなく、オフィスで提案書作成を1日行うこともあります。固定給で伸び伸びと働くことが可能です。 ■配属先情報☆月残業10h未満、土日呼び出しも基本無く、働きやすい環境です☆ 営業部／民間部門（マンション、ビルなど）では7名の社員が在籍しており、今回は増員目的の採用です。 首都圏を中心に関東の顧客対応をしています。 ※入社後は、ペア制OJTメインで育成予定です。1年程度で独り立ちする方が多く、会社負担で社外セミナーに参加することも可能です。 ※官公庁向けの営業は別組織にて対応しています。 ■社風 雰囲気は非常に良く、社員は口を揃えて「人間が良い」「社員想いの会社」と言います。 またチームとして頑張っていくため、ストレスやプレッシャーが少なく、離職率1.8%と腰を据えて働きやすい環境です。 ■正社員登用について（当社では中途採用では一律で契約社員からのスタートとしています） 次の資格のいずれかをお持ちの方は入社から1年後、お持ちでない方は取得から1年後に基本正社員登用となります。 ※宅建士／簿記2級以上／二級建築士／2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士／社労士／2級建築業経理士以上／第一種衛生管理者／ビジネス実務法務検定1級 ■当社について 1956年に今のNTTの後援により、電気通信共済会が主体となって設立された総合建設会社です。 建築工事では、NTT通信関連施設をはじめ、学校・公共施設・老人介護施設・商業施設・共同住宅など、土木工事では、河川改修工事・高速道路新設工事など、各地域の街づくりに多くの貢献をしてきました。 変更の範囲：当社業務全般

＼経理業務などの業務改善を担うBPO事業を展開する設立50年の老舗企業／ 〜経理の専門スキルだけでなく業務改善などのビジネススキルを向上できる成長環境◎〜 ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に コンサルタントの指示の下、クライアントの決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ＜IT・会計系資格取得者への奨励金制度＞ 社員のがんばりを評価！資格取得者に対し、2万円〜最高50万円の奨励金を支給しています。日商簿記やIT系資格の受験料の全額補助を行っています。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 ＼ライフステージの変化にも柔軟に対応！産育休取得・復帰率100%！／ ◎顧客先では同社メンバーが複数在籍のチーム体制！在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ※時短勤務や育児目的休暇(有休）介護休暇など、育児や介護などの両立支援として制度も充実！ 制度だけでなく使いやすい環境もあります。 ◎勤務先の希望については、年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談できます。 ※勤務先が複数あるからこそ、ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を相談することも可能です。 ■当社におけるBPO経理職の魅力： アウトソーシングが業務の遂行に対し、BPOは業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます。 ■顧客先例： 大手住宅メーカー向け／経理自動化RPAシステムの構築 https://www.bbs.co.jp/case/case-18/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級保有者・経理未経験も歓迎／伏見駅徒歩１分／月平均残業10時間以内・在宅勤務相談可／大日グループの管理部門でバックオフィスの経験が積めます〜 ■業務内容： まずはスキルに応じて入出金管理、仕訳、請求書作成などの経理・財務業務をお任せします。ゆくゆくご自身のご希望と組織方針に合わせて総務人事業務も含め幅広くキャリアアップできる環境がございます。 ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ 【経理・財務】 ・現預金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の作成 ・立替経費精算書業務、振込業務 ・金融機関対応 ・グループ会社の財務経理フォロー ・原価管理資料作成 ・月次決算、財務諸表作成 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・債権債務管理 ・役員会報告 ・年次決算、決算報告、株主総会対応 ・年度計画作成、月次ベースでの予算・実績管理及び報告 ・財務経理、キャッシュフロー管理 ・税務申告 ■組織構成： 財務経理：50代1名・40代1名・30代2名・20代1名 ■当ポジションの魅力： ・月間平均残業時間は10 時間程度です。 ・伏見駅より徒歩1分と通勤もしやすい環境です。 ・将来的には、ご意欲次第でより経営に近い業務に携わることも可能です。 ・業務を遂行しながら、経験豊富な経営陣に相談しやすく、アドバイスをもらえる職場環境・風土 です。 ■当社の魅力： 企業の将来性・安定性： コンクリートポールを製造する会社を1958年に設立し、ものづくりで電力・通信と社会インフラの発展に貢献し、設立70年近くの老舗企業です。参入障壁の高いコンクリートポール（電柱等）の事業を基盤に、「ものづくりからデジタルまで社会インフラの構築を支援する大日グループ」を目指し、現在はITに特化したグループ会社を設立するなど、安定と挑戦を兼ね備え、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コメリグループの経理担当/エネルギーインフラ/簿記2級資格者歓迎/正社員◆◇ ■おすすめPOINT　＼ガス会社の経理業務を支える重要ポジション／ ・ホームセンター業界最大手のコメリグループの一員として、安心の事業基盤を持つ当社で経理事務として活躍していただきます！ ・年間休日120日、基本土日祝休みと働きやすい環境が整っています◎ ・経理業務全般から決算業務まで幅広い業務に挑戦可能です。 ■職務内容： 当社の経理事務として以下の内容を行って頂きます。 ・決算業務（月次／四半期／半期／年次） ・経理業務全般 ・人事総務業務の補佐 ▼業務詳細： 入社後は本社経理部門と連携し、業界特有の会計処理や使用システムの習得を行い、その後は経理業務の主担当として、日々の会計処理から決算業務までを自律的に遂行していただきます。 正確性とスピードが求められる一方で、業務改善提案など積極的に主体性を発揮できる環境です◎ ■入社後の流れ： ガス会社の経理は専門用語や業界独自の商習慣があるため、入社後は本社と連携し、当社の経理業務フローやルールを習得していただきます。OJTを中心に、丁寧にサポートしますので、ブランクがあっても安心してご入社いただけます。 ■所属組織の説明： 当社は現在従業員39名（女性10名、パート1名含む）の組織体制です。少数精鋭ながらも、各々がプロ意識を持って業務に取り組んでおり、互いに協力し合い、助け合う風土があります。困ったことや不明な点があれば気軽に相談できる環境です◎ ■当社について： 当社は、ホームセンター業界最大手のコメリの前身企業であり、創業時からの燃料部門を担う企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと信頼を基盤に、地域社会のエネルギーインフラを支え続けています。安定した事業基盤のもと、年々収益を拡大しており、県内業界トップクラスの地位を確立しています◎ 経理業務の経験を生かし、安定した環境でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日商簿記検定2級・経理経験者歓迎／第二新卒歓迎／少額短期保険を中心にビジネス展開／賞与年2回支給／業務拡大に伴い管理部門の強化のための採用〜 ■業務内容： 株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種決算業務（月次・四半期決算） ・税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ・財務業務 ※基本的には月次決算業務をメインにお任せ予定ですが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦いただけます。 ■入社後について： 実務経験が浅い場合も、先輩が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当社には、10名のメンバーが在籍しています。少人数のためアットホームな雰囲気です。 経理を担当しているメンバーは、経理部長（50代）・メンバー1名（20代）です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。今後も積極的にM&Aや業態拡大を予定しており、お客様へワンストップでソリューションを提供できるよう、総合的なリスクマネジメント企業を目指しています。新保険商品の開発にも力を入れています。

〜開発事業に強み／5年連続増収の準大手ゼネコン / 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ 〜 ■主な業務： PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。 そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが仕事になります。 例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。 いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。 ※別途記載の応募必須条件とあわせ、下記資格をお持ちの方はスキルを活かし活躍可能です。 社会保険労務士／宅地建物取引主任者／ビジネス実務法務検定1級／建設業経理事務士1級（3科目合格）／実用英語検定準1級または1級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／日商簿記検定1級／税理士／公認会計士（補）／不動産鑑定士（補）／中小企業診断士　 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記3級以上お持ちの方歓迎！＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■本求人について： 勤務地は相談の上ご経験と志向性により、下記（（1）（3）（4）（6））のいずれか担当いただく予定です。第二新卒の方の受け入れも予定してます。複数名採用を予定しておりますので、積極的なご応募お待ちしてます！ 配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ちを予定しております。 ■仕事内容： （1）経理【本社or鈴鹿】 ・決算業務（原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応） ・資金管理（金融機関対応、為替管理） ・税務業務（税務申告、国際税務関係） ・管財業務（固定資産管理） ・出納業務（支払・入金、与信・債権管理） ・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導（資金、税務、業績管理） （3）車載エレクトロニクス製品の原価企画【鈴鹿】 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 （4）海外関係会社の事業管理、取引管理【四日市】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) （6）経理、財務の業務基盤をグローバルに強化するプロジェクト推進【本社】 ・海外子会社100数社の業務の標準化や、標準経理システムの導入、展開 ■当社の特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。 ■三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html

■職務内容： 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 （伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成） ・税金の計算補助 （決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする） ・電話対応 （最初は1〜2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※9割程度デスクワークですが、社有車での取引先への資料収集や、銀行や税務署への外出などをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。また入社１年目は17:00〜18:00の1時間が勉強の時間となっているなど、自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5〜6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理業務経験不問・簿記2級以上保持者歓迎／社会貢献性◎・競合優位性の高いビジネス／東証プライム上場】 ■業務内容： 経理・財務部は、統括、費用・資産・資金、販売会計、グループ会社会計、開示の主に 5 チームで構成されており、このうち販売会計チームは、当社グループの売上高及び営業債権管理に関する業務を担っています。 売上高計上のみならず、社内の販売関連相談やルールの構築など、売上高及び営業債権に関連する業務を幅広く担当します。 様々な制度改正に適時適切に対応し、事業部門をはじめとする多数の関係者と連携して、適切な売上高計上のための内部統制の整備・構築を推進することなども含まれます。 ■組織構成： 経理部には21名が在籍しています。ベテラン社員も多く、メインでOJTを担当する社員をはじめ、質問があれば一から丁寧に回答できる環境です。過去に経理未経験で入社した社員も活躍しており、安心してチャレンジいただけます。社員同士は立場に関わらず「さん」づけで呼び合い、オフィスは壁がなくガラス張りのオープンなスペースです。 ■キャリアパス： 入社時は販売会計チームを想定していますが、その後は3年程度でジョブローテーションによる他チームへの異動も想定されます。 原則、経理・財務部門における業務をご担当いただき、中長期的には財務・経理部の中核としてご活躍いただくことが基本となりますが、ご本人の希望、適性等を踏まえ、初任部門以外の業務の可能性もあります。 ■社風： 海難事故がきっかけで、「いざ」という時に命を守りたいという想いから創業。この想いは受継がれ、1人1人が主体的に考え、臨機応変に動き、役職関係なくフラットに話合うという社風になっています。とても風通しが良く、社員の自主性と相互信頼を大切にする会社です。 ■当社について： ウェザーニューズは、世界約50カ国のユーザーへ、気象コンテンツやリスクコミュニケーションサービス等を展開する世界最大級の民間気象情報会社です。 「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、気象・地象リスクを深く理解し多様な業界のお客様や個人一人ひとりに役立つサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級取得で経理職にチャレンジしたい方も歓迎！／完全週休2日制（毎週水曜日固定＋木曜日と日曜日交互）〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： 基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ■具体的には ・会計データの入力　　 ・小口現金管理　 ・入出金管理 ・売掛金管理 ・支払業務　　 ・請求書発行 ・現金出納 ・電話応対 ・各店舗の現金監査（年2回） など ■組織構成 経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ ■株式会社エルアンドジーとは ・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務