グループ19社の経理・決算・税務を担う会計スタッフ募集／簿記2級歓迎／事業会社経理として専門性を高められる環境 同社は1940年創業のエネルギー事業を中核としながら、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでおり、グループ企業の拡大に伴い経理機能の強化を進めています。今回は、グループ会社の経理業務を担う財務経理部にて、組織体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 グループ会社1〜3社の経理業務をご担当いただきます。 会計課を中心に、担当会社の経理業務を一気通貫で担当いただくため、経理実務全般に加え、決算業務や税務業務、財務諸表作成まで幅広い経験を積むことが可能です。また、法人税や消費税などの税務業務にも携わるため、税務知識を活かしたい方や専門性を高めたい方に適した環境です。 ＜会計課業務＞ ・グループ企業の月次決算、年次決算業務 ・経理業務全般 ・担当会社の経理業務を一気通貫で担当 ・法人税、消費税等の税務業務 ・財務諸表作成および分析 ＜経理課業務＞ ・決算、税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ・チームの品質管理 ・若手社員育成 ・経理フローのデジタル化、効率化 ■組織構成 財務経理部　11名 ・部長　1名（男性） ・経理課　5名（男性1名、女性4名） ・会計課　3名（男性2名、女性1名） ・財務課　2名（女性2名） 年齢構成 ・40代　男性2名／女性1名 ・30代　男性1名／女性3名 ・20代　女性3名 グループ企業の増加に伴い、今後も組織強化を進めていく方針です。 ■このポジションの魅力 ・グループ19社を支える経理組織で経験を積むことができる ・担当会社の経理業務を一気通貫で担当できる環境 ・月次決算、年次決算、税務、財務諸表作成など幅広い業務に携われる ・法人税や消費税など税務領域の知識を深めることができる ・事業内容や規模の異なる複数法人の経理経験を積むことができる ・グループ会社経理ならではの幅広い実務経験を身につけられる 経理経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、金融機関での経験を活かして事業会社経理へ挑戦したい方にもおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など

〜開発事業に強み／5年連続増収の準大手ゼネコン / 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ 〜 ■主な業務： PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。 そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが仕事になります。 例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。 いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。 ※別途記載の応募必須条件とあわせ、下記資格をお持ちの方はスキルを活かし活躍可能です。 社会保険労務士／宅地建物取引主任者／ビジネス実務法務検定1級／建設業経理事務士1級（3科目合格）／実用英語検定準1級または1級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／日商簿記検定1級／税理士／公認会計士（補）／不動産鑑定士（補）／中小企業診断士　 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

〜経理経験浅い方も応募歓迎◎／お人柄重視のご選考／中途採用の研修充実／年間休日125日以上／所定7時間で残業少なめ／英語活かせる／会計アウトソース事業で急拡大中〜 ＼本ポジションの魅力／ 【早期にあらゆる経理経験が積める◎】未経験からでも上場企業や外資系クライアントの経理を経験でき、短期間で幅広い実務を習得できます。 【スキルアップ×働きやすさの両立】所定7時間勤務で自分の学習時間を確保しやすく、資格取得報奨金などの支援も充実しています。 ＜採用背景＞ 当社は会計アウトソーシング事業の拡大に伴う増員採用です。未経験や簿記2級・3級をお持ちの方も歓迎で、早期に経理の基礎を身につけたい方を広く求めています。 ＜職務概要＞ クライアント先にてチームで経理事務を担当します。 仕訳入力から請求・支払管理、月次決算の補助まで、事業会社では得にくい幅広い業務を経験できます。研修や先輩のサポートがあるため未経験でも安心です。 ＜業務詳細＞ ・日常仕訳入力、伝票起票、会計システムへのデータ登録 ・請求書処理、経費精算、買掛金・売掛金の照合と入出金管理 ・固定資産管理や減価償却の入力補助、書類整理 ・月次決算の補助として試算表作成や差異分析のサポート ※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎いたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は基礎研修とOJTで業務に慣れていただきます。チーム内で先輩がマンツーマン指導し、3〜5年で一通りの経理スキルを習得できます。資格取得支援制度も利用可能です。 ＜組織構成＞ マネージャー1名に対しメンバー5〜15名のチーム制で、現場常駐しながらチームで連携して業務を進めます。明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ＜キャリアパス＞ スタッフS1〜S3、シニア、フィールドマネジャー、マネージャーへと段階的に昇格可能。多人数採用によりジョブローテーションで幅広い経験を積めます。 ＜当社の魅力＞ 設立30年の信頼あるグループ企業として上場・外資系など多様な案件を担当。定着率が高く教育体制も整っているため、安心して長く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 （伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成） ・税金の計算補助 （決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする） ・電話対応 （最初は1〜2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5〜6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トワイニング・モンカフェ・エシレ等の人気ブランド展開◆1社担当で決算まで経験◆残業月10h程度／フレックス／無借金経営■□ ——「経理としてもっと幅広い業務に携わりたい」「将来も安心できる安定企業でキャリアを築きたい」そんな方におすすめのポジションです！ ■同社について 1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開し、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有しています。 売上高369億円、従業員424名を擁し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容 ・伝票及び証憑書類の審査 ・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ・税務申告書作成税理士・会計士窓口 ・外為予約受付及び輸入決済業務 ■業務の魅力 当社の経理は単なる仕訳入力に留まりません。 グループ会社を含め、担当会社を一人1社持つスタイルのため、日常経理から月次・年次決算、税務対応、財務関連業務まで一貫して経験可能。業務を外部委託せず内製化しているため、経理として市場価値を高められる環境です。年齢や社歴に関係なく担当範囲を持てるため、「経理としてできることを増やしたい」「決算経験を積みたい」という方に最適です！ ■組織構成 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定 今後の組織継承を見据えた次世代育成採用のため、経験豊富な先輩から知識を学びながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ■就業環境 残業月平均10時間程度（繁忙期含む）／フレックスタイム制／転勤ほぼ無／腰を据えて長く働ける環境／リモート体制有。 ■こんな方におすすめ ・経理経験を活かして業務領域を広げたい方 ・簿記2級を活かして実務経験を積みたい方 ・決算業務へキャリアアップしたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 「有名ブランドを支える経理」として、ワンランク上のキャリアを実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補〜 ■魅力： 創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、 製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます） ◇予実管理・経営資料作成 ◇原価計算補助・棚卸対応 ◇経理課メンバーの育成・業務指示 ◇業務フロー改善、属人化解消の推進 ◇（将来的に）銀行対応・資金繰り ※1〜2年は経理専任でOK。5〜10年で財務領域に広げていただけると理想です。 ＜人数＞ ・正社員130名程（パート含む）、派遣100名 ＜ソフト＞ 勘定奉行を使用した業務が中心 ■配属組織： 経理課に配属予定です。 ・経営企画本部 └経営企画部：部長 ├総務課：課長＋若手2名 └経理課：主任1名、担当1名＋若手1名 ■このポジションで得られること： ・経理体制の再構築に最初から関われる ・若手の育成・組織作りができる ・経営に近いポジションで裁量を持てる ・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く ・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし） ■働く環境： ・中途採用者も多く、研修制度も充実 ・転勤なく、年間休日120日（土日休） ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ・退職金制度などあり ■安定性： ・大手との直接取引あり ・安定の自動車部品メーカー 自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります

【簿記2級取得者歓迎／所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月10時間程度】 ■業務内容 将来の管理職候補として経理の中心的役割を担っていただきます。バックオフィス業務を通じ、店舗スタッフと連携を取りながら会社全体をサポートする仕事です。 ■詳細 ・売掛買掛管理 ・各種経理帳票チェック ・決算整理仕訳、決算書作成、確定申告、法人税・住民税の納税、年末調整 ・会社行事の運営 ■働き方 残業は月平均10時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記検定2級・経理経験者歓迎／少額短期保険を中心にビジネス展開／賞与年2回支給／業務拡大に伴い管理部門の強化のための採用】 ■業務内容： 株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種決算業務（月次・四半期決算） ・税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ・財務業務 ※基本的には月次決算業務をメインにお任せ予定ですが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦いただけます。 ■入社後について： 実務経験が浅い場合も、先輩が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当社には、10名のメンバーが在籍しています。少人数のためアットホームな雰囲気です。 経理を担当しているメンバーは、経理部長（50代）・メンバー1名（20代）です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。今後も積極的にM&Aや業態拡大を予定しており、お客様へワンストップでソリューションを提供できるよう、総合的なリスクマネジメント企業を目指しています。新保険商品の開発にも力を入れています。

【ジョブローテーションで財務・経理・管理会計の幅広い経験積める環境／事業拡大中の大東建託G傘下の不動産デベロッパー】 ■業務概要 経営管理部にて、財務および経理領域の幅広い業務をジョブローテーションでご担当いただきます。入社後は財務チームのリーダーとして活躍いただく予定です。 ■業務詳細 【財務業務】 ・現預金残高管理、支払・資金繰り ・グループ会社間の借入・返済 ・クラウド型経費精算システムを使った社員経費精算 ・銀行対応 【管理会計業務】 ・年度予算策定／損益予測／予算実績分析／各種報告 ■ポジションの魅力 ◇部内のジョブローテーションを通じて、経理・管理会計・財務といった幅広い分野を横断的に経験できます。成長段階に応じて経営企画にも携わるなど、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。 ◇部内ではDX化を積極的に推進しており、メンバー主体で会計伝票の紙廃止・完全電子化を実現。他部門と連携しながらデータ統合や業務改善を進め、自ら部門のあり方を創っていけるやりがいがあります。 ■就業環境について （1）充実した福利厚生！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２０日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■会社としての安定性・将来性 大東建託グループの一員として、安定した財務基盤と成長性を両立。創業以来、立地にこだわった仕入れにより高い入居率を維持し、竣工後の長期在庫はほぼ無し。資金調達はグループ内で完結し、資金に加えノウハウや人材など豊富なリソースを活用可能です。今後は首都圏に加え全国の主要都市へ展開を広げ、住宅のみならず商業・宿泊・医療・物流分野や海外投資家向け事業にも挑戦していきます。 ■組織構成 経営管理部、財務部門と経理部門に分かれており構成としては部長1名、正社員6名、派遣社員2名の計9名体制。財務部門にはメンバー３名、派遣社員１名で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調／安定した基盤の元、中長期的に就業可能／月に1度の週休3日など働いやすい環境〜 ■業務概要 当社の経理担当として業務をお任せします。 OJTを通じて業務を習得いただくため、経理未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細 下記のいずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・経費精算チェック ・売掛金管理（インターネットバンキングから販売管理システムへのデータ連携等） ・買掛金管理（支払データ作成、インターネットバンキングでの支払処理等） ・関係会社の経理業務（仕訳入力〜決算業務） ・会計ソフトへの入力（残高管理含む） ご入社後は日常経理業務からスタートし、月次決算、年次決算、資金管理、金融機関対応などへ業務領域を広げていただきます。将来的には財務経理部の中核メンバーとして、経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織情報 財務経理部には一般社員4名と派遣社員1名が在籍しており、社員の平均年齢は35歳と比較的若く、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ■魅力点 ★メリハリの利いた働きやすい環境★ 当社では、一人ひとりが効率良く業務を進めることで、月平均残業時間は約20時間を実現しています。また、完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日126日に加えて、月に一度の週休3日も導入しております。 プライベートと仕事の両立がしやすく、9割以上の社員が制度を活用中。有給休暇の平均取得日数は12日と、休みやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1889年創業、理化学・分析機器の製造販売を行うメーカー兼商社です。理化学機器のトップメーカーとして、大学・研究機関・企業に製品や施設を提供し、科学技術の発展に貢献しています。2025年度も過去最高売上を更新し、安定した成長を遂げています。また、年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しており、WLBも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級取得で経理職にチャレンジしたい方も歓迎！／完全週休2日制（毎週水曜日固定＋木曜日と日曜日交互）〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： 基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ■具体的には ・会計データの入力　　 ・小口現金管理　 ・入出金管理 ・売掛金管理 ・支払業務　　 ・請求書発行 ・現金出納 ・電話応対 ・各店舗の現金監査（年2回） など ■組織構成 経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ ■株式会社エルアンドジーとは ・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。

〜建設業経理士資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています 変更の範囲：本文参照

【日商簿記検定2級・経理経験者歓迎／少額短期保険を中心にビジネス展開／賞与年2回支給／業務拡大に伴い管理部門の強化のための採用】 ■業務内容： 株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。 入社後まもなく管理職をお任せする想定です。 ■具体的には： ・各種決算業務（月次・四半期決算） ・税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ・財務業務 ・管理職としてのマネジメント業務 ※基本的には月次決算業務をメインにお任せ予定ですが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦いただけます。 ■入社後について： 実務経験が浅い場合も、先輩が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当社には、10名のメンバーが在籍しています。少人数のためアットホームな雰囲気です。 経理を担当しているメンバーは、経理部長（50代）・メンバー1名（20代）です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。今後も積極的にM&Aや業態拡大を予定しており、お客様へワンストップでソリューションを提供できるよう、総合的なリスクマネジメント企業を目指しています。新保険商品の開発にも力を入れています。

＜面接1回！健康食品でお馴染みのサングループ／業績安定の老舗企業／多角経営で会社の安定性抜群◎日次業務からスタートし、決算業務までマスターできる＞ ■業務概要 健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部であるラサンテインターナショナルで経理担当をお任せします。 日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちがイチからしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です） ・日次決算業務：小口現金管理、仕訳入力、振込手続、経費チェック、伝票作成・整理等 ・月次決算業務：試算表作成、売掛買掛等管理、仮勘定精算、請求書発行、決算整理等 入社1年後を目処に ・四半期/中間決算 ・年次決算 も段階を経てスキルアップしていただきます。 ※使用ソフト：財務応援 ■お任せすること あなたにはまずは日次での決算業務（小口現金管理、請求書発行など）をお任せします。当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。 ■組織構成： 大阪本社に3名（部長50代女性、メンバー30代女性、パート女性）東京に2名在籍しています。　 ※1名嘱託職員が週4日出勤をしております。 ※普段は雑談など交えつつメリハリの利いた雰囲気で業務を行っており風通しの良い組織です。 ■働く魅力 ・未経験でも経理のスキルを身につけていけます ・グループ安定性◎ 当グループは健康食品、美容、ホテル、ベーカリー、不動産や保険代理店など複数の事業を運営、緩やかに相互補完しながらグループシナジーを発揮して経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：本文参照

〜衛生管理者資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

人事労務経験を活かす／将来の管理職候補／人事労務メイン担当／経理・総務にも挑戦／幅広いバックオフィス経験／プライム上場グループの安定基盤／少数精鋭組織／一貫生産を支える管理部門／シール・ラベル業界の技術力企業 ■サトーインプレス株式会社とは サトーグループに属し、シールやラベルなどの印刷製品を製造する企業となります。 企画から印刷までの一貫生産体制と、高品質・短納期を強みとする安定基盤の会社です。 ■仕事内容： 月次決算や給与計算などの経理や総務の業務を担当していただき、 将来的には管理職として部署運営に携わっていただきます。 担当する業務範囲は多岐に渡り、色々な業務にチャレンジすることができ、常に新しいことに挑戦したい方にピッタリな環境です。 ※メインは人事労務全般の業務をお任せしたいと考えております。 経理業務も含まれますが、こちらは親会社株式会社サトーからのサポートを受けながら進めていけますので 簿記3級程度の知見があれば十分にキャッチアップ可能です（※資格は必須ではありません）。 ■業務詳細： ・1：経理業務全般（会計仕訳入力、決算資料作成など） ・2：人事労務全般（給与計算事務、労務管理など） ・3：その他総務庶務業務全般 ■仕事のポイント： 現在は男性社員1名、女性パート1名の合計2名が在籍しております。 入社後はまずは先輩社員について、業務のサポートから始めていただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきます。 ■会社の特徴： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、 プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。 クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。 凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。 身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●簿記3級、仕訳経験者など歓迎◎ご経験が浅くても二人三脚でひとつずつキャッチアップ／ＮＴＴドコモグループの安定基盤の下で、経理キャリアを歩みたい方歓迎 ●少数精鋭組織のため役員との距離も近く、将来的には全社の業務改善などにも挑戦可◎ ●繁忙期を除き残業10〜20ｈ程度、リモート可の働きやすさ◎ ■業務内容 これまでの経験を踏まえ以下業務を一つずつキャッチアップいただきます。 ・財務会計（月次締め / 四半期、個社・グループ連結の年度末決算） ・税務（四半期、年度末決算 / 各種税申告・納税対応） ※算定・申告等は委託税理士法人にて実施 ・財務（日々の資金管理） ・固定資産管理（棚卸） ・会計監査対応 ※将来的にはドコモ社への会計報告（四半期に１度程度）や、役員陣への報告（月１程度）にも業務を広げていただきます。 ■魅力 ・少数精鋭部隊のため、ほぼすべての経理業務の経験・スキルを身に着けることができます。 ・経営層との距離が非常に近く、会社経営を身近で学ぶことができます。 ・社内はもちろん、グループ会社、会計士、税理士など様々な方とやり取りしながら、経理職として着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方 ・出社が必要な場合（四半期、決算期などの繁忙期など）を除き、在宅勤務も可能です。 ・残業時間：閑散期10h程度、繁忙期20〜30h程度、年度末40h程度 ■育成体制 実務も担当している部長が二人三脚で業務に慣れるまでひとつずつ丁寧に伴走をいただきます。未経験から経理職へキャリアチェンジされた方ですので、経験が浅い方でも安心して飛び込める環境です！ 現在は部長と派遣社員の2名体制です。 ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜森林コンサルタント/建設に関連する調査・報告・提案など＞ ＜経理から労務ほか/小規模組織/マルチに広くご対応/女性社員から引継ぎ＞ ＜土日祝休み/年間127日休み/残業ほぼ無＞ ※10月初旬に選考会開催予定※ ■求人概要 当社は、森林・環境分野に特化したコンサルティング会社です。社員は13名と組織は大きくありませんが専門性の高い社員が顧客のご要望にお応えしております。 今回の募集は、管理部門にて経理・給与計算・社会保険など、マルチに対応いただける方を採用したいと考えております。 現在、女性社員が活躍中ですが定年が近いため、管理部門の業務を引き継がせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・会計ソフト（ミロク）への仕訳入力、売掛金・買掛金管理、入出金や預金残高の確認・管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算、小口現金管理 ・月次試算表作成のための資料準備や決算資料作成 ・最終的には顧問税理士にお任せしますので窓口を担当いただきます ・給与計算や社会保険関連手続き、勤怠データの取りまとめ ・帳票や証憑類の整理・ファイリング、電話・来客対応などの庶務業務 ・その他、総務・管理部門全般のサポート業務 ■業務の特徴 ・小規模組織になりますので、経理業務を軸に、労務から総務までの幅広い業務をお任せします。よって状況に応じた柔軟な対応が求められます。 ・経理に関しては日商簿記2級程度の知識や経理実務の経験が求められますが、決算業務は外部委託となりますので窓口担当として対応いただきます。労務や総務関連の経験や知識に不安がある方はOJTにて習得いただければ問題ありません。 ■組織構成 現在の管理部門（経理・労務・出勤管理・給与などを担当）1名は女性社員。他は男性社員で構成されています。管理部門の担当女性からしっかりと引継ぎを行います。 社内の年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、他50代以上となります。 ■選考スケジュール 9月に書類選考を実施し、10月初旬に面接を1回実施させて頂く予定です。 面接は対面で実施し、その会場にて一般教養および経理基礎テストを実施します。（選考方法は一部変更になる場合がございます） ■企業の特徴/魅力 森林保全や開発を通じて社会課題の解決に取り組む、専門性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの建築塗材メーカー／リフォーム業界国内売上トップクラス】 ■業務内容： 経営層に提出する資料の作成業務や、日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務をお任せします。 ■具体的には： ・Excelへの数値入力（簿記2級くらいの知識があればOK） ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次 ・月次 ・四半期決算 ・年次決算 ■研修について： マンツーマンで引継ぎをしていきます。1年くらいかけて引継ぎを実施する予定です。 ■キャリア・担当業務の広がり： 引継ぎ：Excel入力・資料作成業務や日次・月次などサポートしてもらいながら、経理実務を学んでいただきます。 経営層とのかかわりもあり、経理の実務経験も積める環境です。 年次決算→経営企画など、役職ポジションも目指せます。 ■組織構成： ＜会社全体＞ ・従業員数：1,070名 ・男女比：男性898名／女性172名 ・平均年齢：31歳 ＜配属部署＞ ・従業員数：6名 ・20代1名／30代2名／40代2名／50代1名 ■当社について： 当社は、住宅の美観形成や断熱性向上に役立つ塗材を開発するメーカーであり、塗装工事まで責任をもってお引き受けするサービスを主な事業としています。現在では全国に拠点を置き、各地でお客様との対話を通じて、外壁塗装、屋根改修、防水、内装、水まわり工事などを行い、床下や屋内の環境も見直しています。そして、住宅の資産価値を永らえ、省エネルギーで環境負荷の少ない暮らしを提案し、また、シックハウスからご家族の健康を守る壁材を開発するなど、総合的に「住まいの環境改善」に取り組んでいます。 「心地よい暮らし」「いきいきした暮らし」「便利な暮らし」の実現こそ私達オンテックスの企業使命と考え、「生活総合支援企業」へと発展するべくさまざまな新事業を開発し、育ててまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理経験者、簿記2級以上の有資格者歓迎／オーダーメイドの生産設備製造する創業70年超の優良企業！ ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる ・1週間以上の長期休暇あり ・全額負担の資格取得支援あり ・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容： 当社にて、経理事務を中心に、経理・総務・人事業務に関わる事務業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ・伝票の起票、仕訳入力：毎日の売上や仕入、経費のデータをシステムに入力する。 ・入出金管理： 買掛金の支払い手続きや売掛金の回収状況を確認する。 ・給与計算、経費精算: 従業員の給与支払いや、立替経費のチェックを行う。 ＜総務・人事・庶務業務＞ 電話・来客他応、各種保険手続、その他配属部署の事務業務全般 ■業務の特徴： 少ない人数で業務を回しているため、業務範囲は多岐にわたりますが、 長く勤めて欲しいと考えていますので、 少人数でも一人に負担がかかり過ぎないように、業務分担を心掛けています。 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますし、少しずつできる仕事を増やしていきたいと考えています。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／上場企業のご経験歓迎／簿記2級以上をお持ちの方へ／プライム上場・京王Gの安定基盤／リモート可／年間休日122日／福利厚生充実◆ ■業務内容 京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。 ◇初任者の方も含めてお任せする業務 ・伝票処理 ・経費精算、勘定科目管理 ・京王電鉄単体または京王グループ会社の決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等） ◇能力や経験等を踏まえてお任せする業務 ・京王電鉄単体の税務業務（税務判断等） ・連結業務（連結決算確定、各種分析、法定書類作成等） ・財務業務（資金調達、金融機関対応、有価証券管理） ・IR業務（IR対応、開示対応） ・グループ会社の経理業務全般 ・各事業部や監査法人との相談・交渉など ■組織構成 京王電鉄本社または株式会社京王アカウンティングへの出向となります。 ※出向先事業内容：京王グループ各社等の経理・会計業務全般、京王グループの連結決算・ディスクロージャー業務、京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付けなど 京王電鉄本社の経理部門には約60名が在籍し、同じフロアで業務を進めています。資金担当、IR担当、決算・税務担当など業務ごとに複数の担当がいます。経験の浅い業務については、部内でフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアパス 入社後はOJTおよびセミナー等を通じて専門知識を習得していただきます。徐々に業務範囲を広げ、会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。 京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、経理部内でのジョブローテーションを通じ、経験値を高めていくことができます。 ■ポジション魅力 ◇経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため、やりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。 ◇実務経験を積んだ後は、役職を上げマネジメントにも携わることができます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。 ■働き方 残業は平均28時間程度です。週1〜2回のリモートワークが可能で、フレックスタイム制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次決算・連結決算にチャレンジ！PCデポコーポレーションGの安定性/無借金・黒字経営を継続】 ★こんな方にお勧め ・月次決算の経験があり、年次、連結、監査対応などにチャレンジしていきたい方 ・簿記２級をお持ちで自己研鑽されている方 ・上場水準での決算経験をしたい方 ※現在株式会社ピーシーデポコーポレーションは非上場ですが、上場当時と同じ水準で管理をしIR公開をしています。 ■業務内容： 経理の通常業務を行っていただきます。 ＜通常業務＞ 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ＜使用ソフト＞ 奉行クラウド・連携システム：salesforce（営業管理ツール）／invox（請求管理）／BtoBプラットフォーム／楽楽精算（経費精算） ■組織構成： 経営管理部経理財務課　担当取締役1名、課長（女性）、メンバー、派遣社員1名 ※50代中心の組織のため、経験豊富なメンバーの下で働くことが出来ます ■キャリアプラン： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、ゆくゆくはチームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また自身の意見を持ち、コミュニケーションのとれる人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■働く魅力： ・経理、財務を広く見ているため、幅広く知識の習得が可能です。 ・未経験分野に関しても、周りのメンバーがフォローします。 ・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。 ・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、知識を身に着けて資格取得を目指してもらいたいと考えています。 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員 ■働き方 ・平均残業時間10時間未満 ・出社中心です ■当社について 株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。 2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。 変更の範囲：会社の定める業務