【具体的な業務内容：】 ◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する※配送先：薬局、病院など ◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング ◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック ◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う ◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施 【入社後の研修内容】 ◆まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◆ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ◆ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します 【医薬品配送の流れ】 ①7時～8時各センターで業務開始⇒②納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要)⇒ ③車に積み込んで出発⇒④納品先（病院や薬局）に配達⇒⑤配達完了後、センターに戻り※午後も同様

【業界・職種未経験歓迎／正社員採用／転勤なし／医薬品配送専門チームにてドライバー採用から研修・管理・顧客窓口まで幅広く対応】 ＼こんな方におすすめ！／ （1）運転が好き(得意)で仕事にも活かしたい方 （2）第二新卒や派遣・アルバイト経験のみの方など、今後手に職つけて働きたい方 （3）手厚いフォローのある企業で働きたい方 ■業務概要： 同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・顧客先への挨拶やドライバーのフォロー ・定期的な配送プロセスのチェックと改善提案 ・配送品の検品作業 ・新規注文受付後の配送計画立案と実行 ・ドライバー採用に関連する面接、研修計画の策定 ※ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します ■入社後の研修内容： ◎まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◎ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ■医薬品配送の流れ： ◎7時〜8時　各センターで業務開始 ◎納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要) ◎車に積み込んで出発 ◎納品先（病院や薬局）に配達 ◎配達完了後、センターに戻り ※午後も同様 ■組織構成： ・男女比＝男性5：女性1 ・スタッフ年齢層＝20代〜40代 ・同チーム＝5名程度、グループ全体＝15名程度 ■就業場所： ・東京本社 ・横浜営業所（研修は東京本社で実施します） ■同社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／物流サービスの提案営業／飛び込み・ノルマなし／大手スズケンG企業で安定性抜群／医薬品・医療機器の物流で社会貢献◎】 【はじめに】 今回は、医薬品メーカーなどの法人顧客を対象に、物流サービスを提案する営業職を募集します。基本的にルート営業となるため、飛び込みやノルマはございません。 【業務内容】 医薬品輸送に特化した物流サービスを、お客様のニーズや課題に合わせて提案します。 ■ニーズや課題のヒアリング ■物流サービスの提案（倉庫保管・配送 等） ■物流効率化に向けた情報の提供 ■輸送費、運送条件等に関わる折衝 《営業先》 医薬品メーカーや、大学病院のドクターなどが対象です。訪問先の9割以上が既存のクライアントで、飛び込みや新規はございません。オンラインの商談等も活用しています。 《問い合わせ内容》 ■当社の医薬品に対応できる輸送サービスが知りたい ■輸送時の温度管理の打ち合わせがしたい ■配送コストを削減したい ■配送エリアの拡大に対応ができるか知りたい　 【働き方】 ■残業時間は月平均20時間程度、年間休日120日・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■荷主様の対応で土曜出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ■営業としての1日の訪問件数は1〜4件が目安です。 【組織構成】 異業種出身が9割以上で、飲食・広告代理店・IT・小売り・ 引越し・メーカー…など、前職多彩な先輩が活躍しています。 【キャリアパス】 営業現場でキャリアを積みスペシャリストが目指せる他、下記のようなキャリアパスがあり、キャリアの道も多彩に広がっています。お客様からの信頼や評判を自分のステップアップに繋げながら、着実に成長できる環境です！ 《例》 ■営業チームのリーダー ■物流センターを統括する所長 ■幹部候補 【当社について】 同社はスズケングループ一員であり、日本の医薬品卸売業界の中において、メーカー物流、卸物流、院内物流、治験薬物流といった、医薬に特化した流通プラットフォームを有しており、同社はメーカー物流を担う企業として、医薬品メーカーから医薬品卸への輸送を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 配送して頂く商材は、医薬品となります。 物流センターや医薬品メーカー支店へ基幹配送をお願いします。 配送件数は２件/日！カゴ車を使っての積み込み・納品なので、 身体への負担が少なめで女性ドライバーも活躍中です。 使用するのは4ｔ冷蔵トラックとなります。

◇2025年10月上旬～長期　 大手医薬品メーカー【物流事務】キレイなofficeでお仕事！ 【仕事内容】 ＊販売前のクスリを保管している配送センター内オフィスでのお仕事です ＊注文データの確認（SAP） ＊注文リスト作成 ＊追加処理や返品処理 ＊その他庶務 【OAスキル】専用システムへの入力がメインです

【PRIME市場上場のアルフレッサホールディングス株式会社の中核企業／年間休日125日以上と働きやすさ◎／エス・エム・ディ株式会社への出向になります】 ■職務内容： アルフレッサ株式会社の子会社であるエス・エム・ディ株式会社に出向頂きます。スペシャリティ医薬品を中心にメーカー出荷から配送までの一連の物流プロセス全体の構築に関わりつつ、品質保証業務を行っていただきます。 ＜業務例＞ ・GDP関連業務： 高度温度管理含めた医薬品の品質管理や偽薬購入防止等、医薬品卸の適正流通を定めたガイドラインの遵守、品質管理システム構築に向けた体制構築 ※スペシャリティ医薬品とは 抗がん剤や血友病製剤などの高額医薬品やバイオ医薬、希少医薬品のことであり、流通時にガイドラインに基づいた流通の管理が必要になります。 ■組織構成： 配属予定の品質保証部は4名が在籍をしております。30代〜40代の方が在籍をしており、落ち着いた雰囲気で協力をしながらスペシャリティ医薬品の品質保証業務に従事しています。 ■エス・エム・ディ株式会社について： 少量生産、少量消費の医薬品であるスペシャリティ医薬品に特化し事業を展開されております。製品ごとに特別な管理を必要とするスペシャリティ医薬品に対してもっとも適した流通体制を提案・構築するとともに、全国的なネットワークと独自の高度温度管理物流の技術を活用して、スペシャリティ医薬品を安心・安全に医療機関、患者さまにお届けしています。 ■アルフレッサ株式会社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○医療品等を医療機関、調剤薬局へ配達する業務です。 　AT限定でもOK！配達は社用車を使用します！ 　未経験者でもぜひご応募ください ＊業務適正や会社都合等により、倉庫内で商品の入出荷 　及び検品作業を行う業務に従事していただく場合があります。 ＊配達エリア：香川県内

〜大手企業と取引のある当社にて、大型トラックドライバーを募集いたします〜 ■職務概要 当社の大型トラックドライバーとして配送・運送業務をご担当いただきます。 当社がお取引をしておる県内の取引先様に医薬品・化粧品材料などの商品の配送をお願いします。 ・１日当たり４〜５件ほど配送に回ります。 ※商品の荷積み、荷下ろしを伴います。 ■組織構成：トラックドライバーは現在17名在籍しております。50代の社員が多く活躍しております。 ■業務の流れ： ◎1日の流れ： 　・朝６時頃に出社し、事前に準備された荷物を積んでいきます。 　・追加での納品物が無いか確認・積み込みを行い出発。 　・各への配送を順次行います。納品物を確認頂き、次の目的地へ向かいます。 　・交通事情や天候によって、配送時間に遅れが出る場合は、取引先事前連絡を取って頂きます。 配車 ■同社の特徴：掛川市内だけでも数十社ある物流企業の中で、同社はヤマトグループとの40年間のお付き合い、日立グループとの14年間のお付き合いがあり、ます。多くの企業様がある中で、同社は「安全」を何よりも大切にしており、高い意識でお客様の大切な商品を安全・確実・丁寧にご指定場所へ時間内にお届けております。具体的には、ヘルメットの着用は当たり前ですが、他社は守れていない環境でも同社は小さなゆるみが大きな事故につながると考え、徹底しております。こうした姿勢を信頼頂ける取引先様については、価格ではなく、信頼としてお仕事をお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回は医療機関向けの営業組織立ち上げに伴い、医薬品販売営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： ・医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有します） ∟自由診療向けの医薬品の取扱となります。 ∟市場動向／競合調査をもとに顧客の商圏に合わせた提案をお願いします。 ∟商談の中で今後需要がありそうな商材の情報などもキャッチし、将来取り扱う新商材の企画につながるフィードバックもお願いしたいと考えています。　 ・社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） ■教育について： 組織にて営業マニュアルを作成しており、約3か月間のOJTがございます。 先輩社員との同行や、ロープレ等ご経験やスキルに沿って研修を実施いたします。 ■ポジションの魅力とキャリアパス： ・DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です ■当社の事業内容について： DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ６ｔの常温・冷蔵トラックに積んだ医薬品を配送していただくお仕事です。 カゴ車やドーリーを使用しますので、お身体への負担は少なめです。 納品先は荷主様の各支店で配送件数は1日１～２件となります。

＼30〜40代活躍中・未経験歓迎／年休120日・土日祝休み・完全週休二日制／フランクで話しやすい職場環境◎／医薬品物流の事務作業・顧客対応お任せします！ ■仕事内容： 医薬品物流に関わる幅広い業務を担当。事務作業メインですが、時にはお客様と対面で話す機会もあります。顧客折衝がある分、コミュニケーション能力も重要になる仕事です。 ■具体的には： ・メール／電話問い合わせへの対応 三菱倉庫（株）からの依頼や当社と直接契約を結んでいる顧客からの各種問い合わせに対応します。 ・車両手配などの手配依頼 商品を全国に流通させるために車両の手配を行ないます。協力会社とのやり取りは管理者の方がほとんど対応しますので、ドライバーと直接連絡を取ることはほぼありません。 ・出荷物量データを協力会社へ配信 荷主であるお客様から「日程・どの方面に・どれくらいの物量があるのか」がわかる出荷物量データを収集します。収集後、各協力会社に配信します。 ・顧客への請求業務 簡単な請求書作成などもお任せします。Excelでのフォーマットがあるため、難しい作業などは発生しません。 ・商品管理対応 配送時に商品が損傷してしまった場合は、お客様や配送先に確認し、指定のフォーマットを使って報告書などを作成します。 ・現場の立会い 担当することになった顧客先に対して、必要に応じて現場の立会いなどに行くこともあります。顧客先は全国様々で、遠方の場合は出張に行くこともあります。 ■魅力： ・フランクで話やすい職場環境 今回の募集の東京営業所では30〜40代の先輩10名が活躍中◎時には雑談したり、予定を立てて飲みに行った、気さくに話しやすい先輩ばかりです。 ・ほとんどが未経験者 中途入社の先輩はほとんどが、物流業界未経験者です。入社半年は育成期間として、先輩のフォローを受けながら医薬品や物流の知識を学んでいきます。 ■入社後について： 先輩社員によるOJTにて丁寧にレクチャーしていきます。まずは仕事の流れを覚えながら、顧客対応に慣れていただきます。半年は研修期間として育成していきます。先輩との席も近く、困った時は何でもすぐに相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流管理を起点に業務効率化などにも挑戦可／エキスパート・マネジメントなど柔軟なキャリア／「クリニカ」「キレイキレイ」「トップ」などのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける／残業月平均13.8時間（全社）・フルフレックス（中抜け可）】 ◆職務内容 ライオングループの製商品保管・輸配送等に関わる物流管理の運用業務全般を担って頂くと共に、 ロジスティクスの業務効率化等改善活動、国内外物流事業者の管理・調整及び、方向付けされたサプライチェーン政策・企画に関する実装に向けた計画立案とその推進業務などを担っていただきます。 ◆職務詳細 ・物流拠点管理及び倉庫入出庫・保管や配送に関する課題対応 ・倉庫保管・輸配送等の国内物流委託先の管理・調整・交渉 ・倉庫保管と輸配送等の物流KPI設計 ・ロジスティクスの最適化・効率化及びデータ分析を用いた業務改善に向けた委託先への提案・実行 ・薬機法・消防法・毒劇物管理法等の製品保管・輸配送に関する法規制・環境規制の遵守 ※入社後に教育等を通じて学ぶ機会をご用意していますので、現時点での経験値の少ない方も問題ありません。 ◆働き方 ・所属：ロジスティクスマネジメント部門 └少数精鋭のグループ・ユニットで運営されており、規模はコンパクトながら、その分緊密なコミュニケーションが可能で働きがいのある部所です。 ・就業時間：フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能 ・中抜け可能 ・テレワーク制度あり(回数制限なし) ・副業制度あり ◆ポジションの魅力 ライオングループのサプライチェーン政策に基づいた全国内・輸出入も含めたロジスティクス機能全般に関わる経験が出来ます。また、その重要度も年々高まっています。 ◆キャリアパス ロジスティクスマネジメント担当者としてライオングループの製商品に関わる物流管理・調整・改善・物流事業者管理等で活躍頂いた後、ロジスティクスマネジメントのエキスパートとして活躍するほかに、ロジスティクスマネジメント機能のマネジメント職としての職制、その他サプライチェーン部門のスタッフで活躍するキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤シフトのみ／学歴不問・未経験歓迎で年収450万~／住宅手当／大手コンビニやスーパーやメーカー向けの物流受託で安定した業績／資格取得を会社が応援〜 ■職務内容： 岡崎センターにて、物流センターの配送管理を担当していただきます。岡崎センターは、大手コンビニエンスストア専用の配送センターです。入社後は、コンビニ店舗への配送業務からスタートし、現場を学んでいただきます（約3ヶ月間）。 ■業務詳細： （1）岡崎センターのドライバー教育 （2）車両の整備　⇒　灯火類の交換など簡単な車両整備や消耗品管理 （3）大手コンビニエンスストアからの配送依頼への対応 （4）運転業務（3トントラック）：ドライバーが不足している場合など、配送業務を行うことがあります。準中型免許が必要ですが、免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です ※フォロー体制：先輩社員が一緒にいるので、わからないことなど質問しやすい環境です ■働き方： ・月平均残業時間は30〜45時間程度 ・日勤希望の方は別の求人よりご応募ください ・休みはシフト制（年間休日107日） ・愛知県内での異動の可能性あり ■組織： ・日勤、夜勤ともに2〜4名ほど（30代〜50代）の同僚がいます ・今回はメンバーポジションの募集です ■魅力： ・岡崎センターのドライバーは皆優しく、会社の雰囲気が良い ・毎日の業務はルーティンで縛られていないので、自分のペースで業務を回せる ・中途社員はスキル次第でキャリアアップが早い（センター長に5年くらいでなった方もいる） ■当社の特徴： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜/三重/滋賀/兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品/新聞/郵便/自動車部品/医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学歴不問・手当充実・正社員として安定して就業したい方におすすめ ◎大手コンビニやスーパーやメーカー向けの物流受託で安定 ◎資格取得支援制度が充実！手に職付けたい方歓迎 ■職務内容： 岡崎センター（大手コンビニエンスストア専用の配送センター）にて、物流センターの配送管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 大手コンビニエンスストアからの配送依頼への対応（配車業務・ドライバーのシフト決め）をメイン業務とし、下記業務もお任せします！ ◎岡崎センターのドライバー教育 ∟所属するドライバーに対して追走、添乗指導、座学、事故の再発防止のための講義の開催 ◎車両の整備　⇒　灯火類の交換など簡単な車両整備や消耗品管理、車検のスケジュール管理、整備工場への整備依頼等 ◎運転業務（3トントラック）：ドライバーが不足している場合は配送業務をお任せすることがございます。※準中型免許が必要ですが、免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です ※入社後は、コンビニ店舗への配送業務からスタートし、現場を学んでいただきます（約3ヶ月間） ※フォロー体制：先輩社員が一緒にいるため、わからないことなどを質問しやすい環境です！未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 ・日勤、夜勤ともに2〜4名（30代〜50代）が活躍中です！ ■魅力： ・会社の雰囲気が非常に良く、安心して就業可能です ・ルーティンで業務が縛られていないため、自分のペースで業務を回すことができます ・中途社員はスキル次第で早期のキャリアアップが可能です！（例：入社後5年でセンター長に昇格） ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品・新聞・郵便・自動車部品・医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 3～4ｔ冷蔵車両にて、荷主様支店への基幹配送をお願いします。 荷物の積み込みや納品はカゴ車を使用しますので、お身体への負担は軽めです。 商材は医薬品で、配送件数1日当たり2件程度！ 30代～50代のドライバーが幅広く活躍中です。

【店舗運営の経験を活かして、日本の医療機関経営の効率化、コンサルティング業務に携われます】 ■主な業務内容： エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、診療材料及び医薬品のSPD運用が軸となる業務が中心となります。具体的には、医薬品の発注、入荷、棚入れの管理／薬品の取揃え、定時・臨時配送の管理／各部署医薬品の品質及び、期限管理／医薬品管理に関する薬剤師との打合せ、及び運用提案、資料作成など／月次報告資料の作成／院内医薬品倉庫の月次棚卸管理／パート社員管理／期末（9月、3月）の配置医薬品の棚卸業務、及び集計作業になります。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、医療機関のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ■勤務場所の組織構成：契約社員・パート社員含めて、調剤室内業務3名、事務業務7名、ピッキング・補充業務21名の大所帯です。20代〜40代まで幅広く在籍しています。 ■中途入社社員が活躍： ▽基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ▽まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ▽中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ▽社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。 ※入社3年目以降より可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月給40万円〜／キャリアアップを目指す方へ／大規模営業所の統括／マネジメント経験を活かす◆ ■概要： 当社では、複数の営業所を統括する次長候補を募集しています。 マネジメントにチャレンジしたい方、キャリアップしたい方ご応募ください！ ■業務内容： ◇マネジメント業務 まずは営業所（40名規模）の統括・運営管理からお任せします。ゆくゆくは事業部の統括・運営管理もお任せいたします。 ・部下の労務管理・教育指導 ・安全管理体制の構築・運用 ◇業務改善・効率化 ・業務の効率化施策の立案・実行 ・コスト削減施策の推進 ◇経営管理 ・売上・利益計画の策定 ・KPI管理とPDCAサイクルの推進 ・予算管理、原価管理 ・取引先との関係構築・維持 ■このような方に最適な環境です： ・物流現場で培った経験を、より大きな責任と共に活かしたい方 ・各拠点を回り、新たな視点で改善提案をしていきたい方 ・組織全体を見渡し、標準化や効率化を推進したい方 ・経営視点を持ちながら、現場力も発揮したい方 将来的には寒川営業所を拠点に、越谷・千葉の各営業所を定期的に巡回。 各拠点の強みを活かしつつ、組織全体の向上を図っていただきます。 ■組織構成： 営業部には40名前後在籍しています。20代〜50代まで在籍しています。 ■当社について： 当社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。 現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。 ■事業の特徴： 365日24時間体制の一貫物流網を全国に展開、三温度帯配送（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。医薬品や食品など、品質管理が重要な分野に特化しており、近年では展示会設営部材の全国配送など、新たな分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流経験を活かして活躍◎管理者としてキャリアUP◎国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持つODM／OEMメーカー〜 ■業務内容： プロロジスパーク川越（https://www.prologis.co.jp/portfolio/kanto/kawagoe ）内の自社物流センターにて、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカー（受託元）への配送管理、業務全体の把握 ・他部署との調整、社員／契約社員の業務進捗管理、運送会社及び関係部署との調整業務 ・配送スケジュール作成 ・コスト試算 ・トラブル対応等 ・チームのマネジメント業務 ・受注データ（出荷指示等）管理 ・クライアント対応、取引先（運送会社）対応 ・その他付随する業務 ■組織構成： 販売事業課/センター長＋社員2名＋非正規バート50名程 センター長の元、管理業務を主にお任せします。 ■同社について： 当社は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。 国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。今後ますます市場をけん引していく成長余地が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄「櫛田神社前駅」近く！／未経験から商品物流のスペシャリストに！「ホワイトハンドセラム」など自社商品を覚えることからスタート！ファンづくりに貢献できる！／充実の研修制度あり！20〜30代が多数活躍中！圧倒的な成長環境！〜 ■業務概要： 物流体制や社内体制構築、DX推進により、ファン顧客の拡大、利益率向上を担っていただきます。 ■業務内容： フルフィルメントとは「注文から配送までの一連の流れ」を指します。当社が販売する化粧品、機能性食品の物流・配送や商品の保管先、お金の流れを管理する業務です。 ※自社サイト https://www.fromcocoro.com/ この部署では、仕事を効率よく進め、質の高いサービスを提供することで、会社の成長に貢献する意欲的な方を募集しています！ ★商品の注文や出荷の予定を立て、現場と調整 ネット通販のシステムと他のシステムがうまく連携するように設定し、業務効率化の仕組み構築を行います。フルフィルメントの質を上げ、利益効率向上を目指していただきます。 ★商品の配送コストを減らし、利益を増やす 売上の予測を立てて、商品を発注、管理をします。サービスレベルは落とさず、お客様の信頼にお答えできる配送インフラを整備いただきます。 ★ファン層の獲得 お客様にもっと喜んでもらえるような販売施策を考え、実行します。 ■入社後： 20〜30代の社員が多く在籍し、活気に満ちた向上心のあるメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。入社後は商品開発も年1回の合宿などを行い自身の目標を明確にしてから業務をスタートするため、自分の理想に近づくための成長フローを描きながら業務に取り組むことができます！ ■当社について： 当社は主に健康食品や化粧品の企画・開発・販売を手がけているD2C企業です。 「予防と健康」をテーマに、サプリメントやオーラルケア製品、機能性表示食品、医薬品などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル人材として成長できる環境／東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ／世界47カ国・372都市・681拠点で物流サービスを展開／賞与実績5.7カ月分】 日本国内および近隣国におけるヘルスケア（医薬品・医療機器）産業顧客に対するヘルスケア物流の戦略立案〜実行までをお任せします。 ■業務内容 （1）顧客の課題把握と解決: 既存および新規顧客のサプライチェーンにおける課題を理解し、効果的な解決策を提案※営業サポート：当社のヘルスケア産業におけるサービスとソリューションを紹介・提案（あくまでも営業部隊のサポートとして同行いただきます） （2）物流サービス提案: インターナショナルフレートフォワーディング、コントラクトロジスティックス、サプライチェーンソリューションの提案実施 （3）戦略立案と進捗管理: 医薬品・医療機器産業向けの年間戦略を立案・実行し、その進捗をモニタリング （4）マーケティングプロジェクト参画 ヘルスケア産業向けのマーケティングプロジェクトに参加し、新規サービスの開発や既存サービスメニューを拡充 （5）サービスメニューの拡充と新規サービス開発: 温度管理や医薬品の適正流通（GDP）などのサービスメニューを拡充し、新規サービスを開発 その他、同チーム所属の欧州、米州、アジア・オセアニア地域の担当者/事業管理部門（Business Unit）と連携も行っていただきます。 ■組織構成 グローバル本社、Strategic Sales Management Group、Healthcare IV Teamのメンバーとして配属予定 メンバーは計12名で、オランダ・アメリカ・中国・シンガポールなど世界各国にメンバーが点在するグローバルチームです。チーム長はオランダ在住です。 ■魅力 ・グローバルなチームで英語力を磨き、グローバル人材として成長することが可能です！ ・戦略立案〜実行、新規サービス開発まで幅広く経験を積むことが出来ます！ ■当社について： ◎フォワーダー（国際輸送業者）として、集荷〜通関〜航空機・船のスペース確保〜倉庫での保管〜最終目的地へのトラック配送まで、国際輸送に関わる手続きを自社で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーンの効率化・小売業の店舗経営に上流から関われる】 ■具体的な業務内容： メーカー様から小売業様に至るまでの問題解決方法を構築し、全体最適化を目指すことが使命です。小売業様と協業で無駄な仕事やコストを最適化・削減すること、またマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人件費や物流費、店舗運営費などを削減し、双方の利益につなげる取り組みを提案。 ・店舗作業効率化（発注単位・回数最適化） ・配送効率化（納品頻度・配送最適化） ・最適在庫・陳列量設定、返品削減 【業務の一例】データからだけではなく、実際に店舗内の作業プロセス確認・改善策提示を行ない、スモールスタートで効果検証後、実施地域の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業です。 ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 更なる事業成長を行うべく「流通プラットフォーム事業」のロジマネジャー候補を募集します。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント 在庫管理から発送の一連の作業マネジメント 業務改善提案・指導 ・医薬品の在庫管理および発送業務 薬剤のピッキング・梱包・発送 在庫管理、入出庫の記録、発注補助 発送状況の確認、問い合わせ対応 薬剤師や医療チームとの連携 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・組織やチームの成長段階にあるため、仕組み作りや業務改善などにも積極的に関わることができます。 ・医療、薬剤、物流に関する専門知識を実務を通じて学ぶことができます。 ・経験、ご年齢に関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。 ■当社について TOPPANグループのヘルスケアスタートアップである「おかぴファーマシーシステム株式会社」では、希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。直近2024年度の売上が21.6億円とYoYで304%の高い成長率を誇る急成長中のスタートアップ企業です。TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。 ■事業紹介 おかぴファーマシーシステムでは、主に以下の3つの事業を展開しています。 【スペシャリティ薬局事業】 希少疾患・難病の患者様などを中心に処方薬配送サービスや疾患特化型薬局サービスを展開しています。本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。 【流通プラットフォーム事業】 スペシャリティ薬局事業で培った調達力を生かし、医療機関や薬局向けに薬剤の共同購買事業を展開しています。将来的には、高額で不動在庫のリスクが高い希少疾患・難病向けの高額な処方薬の二次流通サービスを手掛けていく予定です。 【医療機関コンサル事業】 スペシャリティ薬局事業で培ったマーケティング、オンライン診療などへ対応するシステム整備、医薬品の配送や顧客管理などのノウハウを生かし、医療機関に対し診療以外のオンライン診療運営支援のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ OTC販売業務店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ★接客が好きな人やコミュニケーションスキルを磨きたい人におススメ。 　OTC未経験の方・ブランク明けの方も大歓迎♪　 　カウンセリング・OTC医薬品販売がメインのお仕事です。　 　調剤業務はありませんので、調剤スキルに不安がある方も安心です！ 　薬の提案力やコミュニケーションスキルが培われます。 ★セルフメディケーションが注目されている昨今、 　日常的にOTC医薬品を服用している方も多くいますので 　今後薬局勤務など調剤に関わる業務に就くことをお考えの方にも 　飲み合わせチェックの際などでOTC医薬品知識が役に立ちます！ 　 ご興味お持ち頂けましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【働き方整えたい方◎／株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ＜魅力＞ ・経験活かして働きた整う：基本定時で残業少な目です！土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります！ ・創業より16年缶継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ■業務内容 物流センターの管理運営業務をお任せいたします。 ＜魅力＞ ・経験活かして働きた整う：基本定時で残業少な目です！土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります！ ・創業より16年缶継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ＜業務詳細＞ ・荷主との商談打合せ ・入出庫管理 ・在庫品質管理 ・パートスタッフ管理 ・生産性管理 ・配送管理 ・予算実績管理、収支日計管理など ・お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ ・荷物の入出荷管理や作業人員配置など ※物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心に行います。そのため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 ■キャリアパス： 実績に応じて、昇給・キャリアアップできる環境があります！ ＜キャリアイメージ例＞ セクション担当メンバーでスタート→副センター長→センター長→センター部長→エリア担当部長 ■当社の特徴・魅力： ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務