【仕事内容】 経験2年以上から活躍できる完全療養型病院で、実働6.5時間・残業ほぼなしのワークライフバランスを手に入れませんか。 中途プリセプター制度と体系的な教育システムが整っており、ブランク明けの方もキャリアを着実に積み直せる環境です。 【担当業務】 ・内科病棟における看護師業務全般 【勤務時間の特長】 ・日勤は9時〜16時半（実働6.5時間） ・早番・遅番なしのシンプルなシフト構成 ・残業はほぼ発生しないため、オンとオフをしっかり切り替えられます 【診療科目】 ・内科 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士さん募集！ 大分市下郡山の手にある 放課後等デイサービス【aina】 現在は小学1年生～高校3年生の10名ほどが利用 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◎平日11:00~18:00 (( 実働6時間 )) 勤務！ 　朝がゆっくり！ 　そして残業もほぼありません♪ ◎アウトドアや物づくりが好きな保育士さん、 　子供たちと楽しくお仕事したい保育士さんに 　ぴったりな求人です♪ ＜お仕事内容＞ 障がい児の放課後支援、 学校休養時支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、 　日常生活支援、介助　等 ＊社用車にて利用者の送迎業務 （自宅～事業所～学校） 経験が少ない保育士さんも大歓迎！ サポートしっかりなので 安心してご応募ください☆彡 ご不明点などあれば 秋田までお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の秋田です。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 保育士／正社員の求人です！ ■放デイ ■療育未経験の方大歓迎 ■平日実働6時間 ■サポートしっかり ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔あきた〕までお気軽に！ ☆転職したい保育士さん ☆新卒の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい。 『仕事No.jb630514』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　重心児放課後等デイサービスで ＼＼　児童指導員さんを募集しています　／／ ================================ 「誰もがなりたい自分になれる」という シーガルのビジョンを共有し、 一緒にシーガルで働きませんか？ ●○●お仕事内容●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保護者との連携 ・利用者への直接的な療育の実施 ・日常生活の援助の実施 ・勉強会の計画・実施 ・送迎車の運転 ※送迎車の車種は　 日産　NV200バネット　もしくは　 日産　セレナ　になります。 職員それぞれの経験や知識を共有して 意見を出し合いながら協力しているので、 療育未経験でもご安心ください♪ ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎1日の実働時間6時間★ 　勤務時間は11:15～18:30！朝もゆっくりできます♪ ◎土曜日もお休みで残業もなし！ 　土日祝はお休みのため、プライベートも充実！ ◎月給24万以上＋経験加算＋賞与あり 　5年以上の経験があれば経験加算がつきます！ ●○●放課後等デイサービス　シーガル●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シーガルは重度心身障がいを持つお子様に対応した放課後等デイサービスです。 お子様1名に対してスタッフ1名の、手厚い人員配置となっており、お子様それぞれのの持つ障がいの特性に応じて個別に療育プログラムや医療的ケアを実施しています。 シーガルでは、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、理学療法士、看護師が常駐しており、専門の資格を持つスタッフがそれぞれの知識や経験を活かして、アイディアを出しながら、より良いサービスの提供ができるよう、励んでいます。 親の視点から、安心して預けられて子供が安楽に過ごせる環境であること。 看護師の視点から、清潔で安全な医療的ケアが提供できる環境であること。 医療福祉スタッフの視点から、無理なく子供たちと向き合って支援できる環境であること。 これらが実現できるよう、シーガルは取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎経験豊富な職員さんがいらっしゃいますので、 未経験の方も安心して療育にチャレンジできます◎ 職員さんの雰囲気も暖かく、 いろいろな職種の方がいらっしゃるので 知識や経験を共有しながら ご自身のスキルアップも叶う職場です！ 少しでもご興味ございましたら 一度お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb656280』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎上田市の放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集です♪ 小学生～高校生の軽度発達障がいのお子様を 放課後、祝日、長期休日にお預かりしている施設です♪ ◎平日は10名、休日は5～6名のお子様をお預かりしています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成と管理 ・保護者への相談支援や関係機関との連携 ・スタッフへの指導、助言 ・療育業務や子どもの送迎業務を出勤人数に応じて行います（送迎手当あり） ※送迎車はノア、ルミオ、タント ※片道20分ほどの距離になります　 ※園から施設のお迎えで1回、施設からご自宅で1回 〇送迎業務は基本的には2名体制になりますので運転に不安がある方も安心です♪ 【勤務時間】 ・11:00～18:30　(平日） ・08:30～17:30 （祝日、長期休み） 〇残業はほとんどありません！（月５時間以下） 〇平日、実働6時間半勤務なのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎上田市内にある放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています♪ 児童発達支援管理責任者としての勤務経験をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方に特におすすめの求人です。 放課後等デイサービスでは珍しい「正社員で平日実働6時間半勤務」に加え、土日休み・残業ほぼなしと、プライベートの時間をしっかり確保できる非常に魅力的な勤務条件となっています◎ 無理なく長く働きたい方にはぴったりの環境です！ また、施設見学や面接の際には担当者が同行いたしますので、安心してご参加いただけます。 ご不明点やご希望の条件などがございましたら、お気軽にご相談ください！ 担当:下元 『仕事No.jb653458』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 【アライブ世田谷下馬の特徴】 ・62室の小規模ホームで運営 ・1.5:1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現 ・常勤看護スタッフの月残業時間も平均6時間と少なめ

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎札苗北保育園は定員90名の認可保育園です！ 一緒に働ける正社員さんを募集しています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 0～5歳のいずれかの担任をお願いします◎ 複数担任制ですので、実務経験の浅い方や 子育て中の方でも安心して働ける環境です♪ 【勤務時間】 6:45～19:00の間でシフト制 （実働7時間／休憩60分） 遅番勤務は、お子様が全員帰ったら退勤となります。（平均18：30） 【給与】 月給：252,807円～265,661円 賞与：初年度3.095ヶ月（2年目からは4.6ヶ月） 【手当】 住宅手当：25,000円/月（法人規程による） 寒冷地手当：49,000円～72,500円（法人規程による） 通勤交通費：上限28,000円 【休暇】 日祝お休み 土曜日のお休みは月2程度 【アクセス】 バス停：東雁来　徒歩5分 車通勤もOKです◎無料駐車場有り ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 高収入・好待遇の求人ですので 少しでも気になった方は お早めにご相談ください♪ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆村上　千尋（むらかみ　ちひろ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb647237』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜採用のご経験・人材業界でのご経験をお持ちの方／高耐久リフォームを手掛ける成長企業・若手や女性が活躍する会社／事業拡大のため採用力強化／社員想いの会社／利益は社員にしっかり還元・インセンティブ制／残業ほとんどなし〜 ■業務内容 新卒・中途採用において若手の採用に注力している当社で採用に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・合同説明会の実施 ・候補者対応 ・面接／会社説明会の実施 ・内定後フォロー ※新卒・中途採用どちらもお任せいたします ※採用手法：合同説明会・人材紹介・媒体の利用(年2回くらい)・ダイレクトサービスなど ※現在社長が担っている業務を引き継いでいく予定です ■魅力 ＼柔軟な働き方が可能／ 実働6時間の想定で勤務時間に関しては相談可能です。休日に関しても週休二日制で希望を確認させていただきます。仕事も頑張りながらプライベートも大切にしたいと考えている方にピッタリです。 ＼裁量をもって仕事が可能／ まだ若い会社となるので採用の手法などは確立されていません。これまでの経験を活かし、社長と共に試行錯誤しながら採用を推進いただきます。社長との距離も近く相談しやすい環境です。 ＼頑張った分だけしっかり還元／ 採用担当には珍しくインセンティブ制となっております。自分の頑張りが、企業の事業発展に貢献するのに加えて給与にも反映される環境です。 ■当社について ＼住宅の耐久年数を向上させるリフォーム／ 日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、一石三鳥のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 ＼社風／ Micorasでは他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材になれるよう指導をおこなっております。またお客様にとって「出会えてよかった」と本当に満足していただける人材の育成に向けて人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう教育もしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎札苗北保育園は定員90名の認可保育園です！ 一緒に働ける正社員さんを募集しています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 主に担任の先生の補助業務です◎ また、病気やケガのお子様への対応もお願いします。 実務経験の浅い方、子育て中の方でも安心して働ける環境です♪ 【勤務時間】 6:45～19:00の間でシフト制 （実働7時間／休憩60分） 遅番勤務は、お子様が全員帰ったら退勤となります。（平均18：30） 【給与】 月給： 231,812円～244,130円 賞与：初年度3.095ヶ月（2年目からは4.6ヶ月） 【休暇】 日祝お休み 土曜日のお休みは月2程度 【アクセス】 バス停：東雁来　徒歩5分 車通勤もOKです◎無料駐車場有り ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 高収入・好待遇の求人ですので 少しでも気になった方は お早めにご相談ください♪ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆村上　千尋（むらかみ　ちひろ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb647276』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼処遇改善手当50,000円/月あり♪／／ 【　勤務時間　】 ◇　平日　12：30～19：00 　　休校日　9：00～16：30　の固定時間です！ ※　平日は18：30に退勤していることがほとんどです♪ ◇　土日祝お休み！ 【　お仕事内容　】 ◇　療育の準備 ◇　教室の掃除 ◇　制作活動の補助 ◇　宿題のお手伝い 生活力を育む療育をしています♪ 学校がお休みの日は公園に出かけたり、 たこ焼きパーティをします◎ 気になりましたらご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の高(たか)です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb650502』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

□■ワークライフバランス◎／東京新高屋ブランド「東京べったら漬」の製造を手がけるメーカー／ワークライフバランス◎／1日実働6時間／年休120日■□ ■業務内容： 経理業務をお任せします。一部、備品管理や庶務業務等もお任せすることもございますが、メインは経理業務となります。 ＜具体的な業務＞ 【経理】 ・仕訳入力、帳簿管理 ・入出金管理 ・決算業務（月次・年次決算含む） ・データ入力（会計ソフト・インターネットバンキング）など 【総務】 ・備品管理 ・電話・来客対応 ・社内情報（連絡先、組織図等）の更新管理　など ※勤怠管理や給与計算、社会保険手続、健康診断対応等の労務周りも将来的にはお任せする可能性もございます。 ■ワークライフバランス◎ 年休120日（土日祝休）、残業ほぼ無く、一日の実働時間も6時間！ 公私のメリハリをもちながら、老舗企業で長期的な就業が叶う環境です！ ■組織構成 経理部 6名（70代1名　60代2名　40代2名　30代1名） ■同社の魅力： ＜東京新高屋「東京べったら漬」の製造を手がけるニイタカヤグループ＞ 漬物全般・水産物その他食品を大手スーパー問屋に納入しています。また、海外にも工場や営業拠点を有し、ニイタカヤグループの中核を担っております。 ＜江戸時代から続く伝統食品「べったら漬」を守る老舗メーカー＞ 江戸時代から続く伝統食品「べったら漬」を守りながら、現代市場へ展開。観光土産としてのブランド力や、90年以上培ってきた製造技術により、高品質で差別化された商品を提供しています。単なる食品販売ではなく、日本橋の文化や食文化を発信する役割も担っている点が特徴。伝統とビジネスの両立に携わりながら、日本の食文化を次世代・海外へ広げていける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

「プライベートの時間はしっかり確保したい」「でも、毎日同じことの繰り返しはちょっとつまらない…」 そんなあなたにピッタリの、「イイトコドリ」な働き方がここにあります！ 圧倒的な働きやすさ ・実働なんと「6時間40分」！（8：50～17：00勤務） ・完全週休2日制（土日）＋祝日休みで予定が立てやすい ・休憩たっぷり90分！（お昼60分＋午後30分でリフレッシュ） ・マイカー通勤OK！快適通勤サポート導入でストレスフリー これだけ働きやすい環境で、あなたにお任せしたいのは「イベントの裏側」を支えるお仕事！ ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される大型イベント（展示会やフェスなど）を成功に導くための、人員手配と現場運営のサポートをお任せします。 営業と現場のスタッフをつなぐ「架け橋」となる、非常にやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■営業から上がってくる案件のスケジュール確認・報告 ■イベント会場で活躍するスタッフの手配・調整業務 ■イベント当日の現場運搬サポート 基本はデスクワーク中心ですが、ビッグサイトや幕張メッセなどのイベント時に運搬が必要になった際、ハイエースでの荷物運搬をお手伝いいただくことがあります（発生した場合のみ）。 ずっと座りっぱなしではなく、たまの外出がリフレッシュになり、イベントの熱気を肌で感じられるため「毎日新鮮な気持ちで働ける！」と先輩スタッフからも好評です

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 理学療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や課題に合わせた運動プログラムを検討。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 運動を通じて、身体機能の発達を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 支援などの勉強や通信大学での学び（費用補助あり）に自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「歩き方がスムーズになった」「転びにくくなった」と 保護者の方からも直接喜びの声が届きます。 自分の立てたプランがお子さんの可能性を広げる手応えを実感できます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

◆◇ご経験が浅くてもぜひ応募下さい！社長秘書／公共性が高い航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働7時間10分・残業月平均15時間程度／ワークライフバランスが叶う環境です◇◆ 秘書室にて社長の秘書業務をお任せします。 ■概要： ・社長のスケジュール管理 ・会食・出張など各種手配 ・慶弔業務 ・電話/来客対応 ・社内外の文書・資料作成、各種ファイリング ・グループ会社役員の対応等 ＜詳細＞ ・もう1名の秘書担当者と協力しながら社長のサポートを行います。 ・様々な業務の優先順位付けをしながらの遂行が求められます。 ・分担して、月10日程度朝8時の早出がございます（時間外手当支給） ※固定で対応する日が決まっているわけではなく、もう1名の秘書担当と相談したうえで早出の対応をします。 ■働き方： ◇所定労働時間7時間10分／残業平均15時間程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力： ◇安定性抜群／航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 同社は、空港での航空機への給与作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる供給等の事業を多角的に展開しております。コロナ後、インバウンド需要の回復により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客管理サポート】 電話口にてお客様からのご質問 などにお応えする窓口対応を お願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーー 葬儀に関すること、結婚式に関する 内容で、具体的な問い合わせで 多いのは・・・ ①自分の会員の内容を見直したい、 　 確認したい ②解約の手続きを行いたい ③内覧会・施設の見学会などの 　 イベントごとに対するご質問や 　 対応など 上記の対応が多いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 電話での窓口対応なので、 接客の経験がある方や 丁寧な対応ができる方、 心遣いができる方は、 長く活躍できると思います。 ※未経験でも問題ありません

─── 心理資格を活かして、ゼロから療育のプロへ ─── 発達に特性のあるお子さんへの個別支援や、 身体づくりのサポートをお任せします。 知識や実務経験に不安がある方も大丈夫。 半年～1年かけた丁寧な研修と、最大2年間の先輩OJTで じっくり成長できる環境を整えています。 【Q】療育の経験が浅くても大丈夫ですか？ ─── 【A】全く問題ありません！ 入社後はまず全30～40項目のカリキュラムを用意した座学研修からスタート。 外部の最新研修や学会報告会など、勤務時間内で学べる機会が豊富です。 さらに学校訪問やご家庭への連絡なども、必ずベテランスタッフや管理職が同行します。 【Q】1日の具体的な業務スケジュールは？ ─── 【A】基本は1日実働6時間勤務。担当するコマ（1コマ45分）は1日平均2コマです。 ▼13:00 出勤・本日の支援準備 ▼14:30～20:15 お子さんの個別支援（1対1）や身体づくり支援（小集団） ▼20:15～ 支援記録の入力・退勤（残業は一切ありません！） 【Q】支援コマ以外の時間はどう過ごしていますか？ ─── 【A】担当するお子さんの準備はもちろん、 資格取得のための勉強やリフレッシュの時間として自由に活用OK。 実際に働きながら通信大学に通って福祉資格を取得した先輩や、 支援などの勉強を進める先輩もいます！ 【仕事の厳しさ】 お子さん一人ひとりの性格や発達段階によってアプローチ方法が大きく異なります。 自分の接し方ひとつでお子さんの反応が変わるため、 常に学び続ける姿勢や柔軟な試行錯誤が必要です。

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 作業療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や発達段階に合わせた作業療法プログラムを検討。 ハサミや折り紙、道具を使った課題など、 楽しみながら手先・感覚を育むアプローチを準備します。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 手作業、身体運動を通じて、手先・指先の発達（微細運動）や 日常生活動作（着替え・道具の使い方など）、感覚統合を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 作業療法や療育に関する勉強、通信大学での学び（費用補助あり）などに自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「着替えや食事が自分でできるようになりました！」と ご家族から感動や感謝の言葉を直接いただける場面が多数。 手先の発達や感覚統合を通じて、日常の『できた！』を増やしていく深い貢献感を味わえます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

＼会社と共に自身も成長可能！和気あいあいとした職場でプロの警備員へ！／ 設立間もない会社ですが大手企業関連の工事等を多数請負中！ 基本実働は５～６時間日給月給制で安定して稼げる！ 資格や学歴、年齢一切不問！ 有給消化１００％、安心して休めます 月１０，０００円の社宅完備！ 【職種】交通誘導警備員 道路工事や配線工事にかかわる道路上の車、歩行者の安全を守る仕事です。 《仕事内容》　 わからない事はすぐに聞ける環境です。 未経験の方や無資格の方も安心してスタートできます。 《1日のスケジュール》 関連会社の事務所に集合 　↓ 朝礼に参加後、現場へ移動 　↓ 業務開始 　↓ 昼休憩 　↓ 業務開始 　↓ 業務終了 現場で解散 ※1日に２～３件の現場を移動します。 ※基本、移動や整備時間がございますので、実際の交通誘導警備に携わる時間は、1日約５～６時間です。その為、一般の交通誘導警備と比べると外での業務時間が少ないため比較的楽な交通誘導警備業務となります。 《研修について》 4日の研修があります。 はじめの3日は座学研修、会社や警備業界の概要や仕事内容について学びます。 最終日には現場研修を実施。 実際の現場に赴いて仕事の流れなどを確認します。 《安定収入が得られます！》 当社の給与形態は日給月給制です。そのため、1日の実働時間が短くても安定して収入を得られるのが魅力。 基本的に残業はない為、プライベートの時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたいという人にぴったりです！ 有給取得率１００％盆正月など休みが多い月も安心して休めます 《広々した３Kの社宅完備》 ファミリーの方でも十分な広々とした３Kの社宅を完備なんと社宅費用は月額１０，０００円月々の生活に余裕が出来ます 浮いた家賃を自分の趣味やご家族のお金としてご使用下さい

◇天然素材にこだわる老舗ブランドで、研究から製品化まで一貫して関われる／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ 〜「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる研究・処方開発スタッフを募集〜 ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、【研究開発・処方開発職】を募集します。 「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■仕事の内容 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の処方設計・開発業務全般 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の既存製品の処方改良・品質改良 ・OEM、ODM企業との共同開発（処方設計、技術検討、評価、スケールアップ対応） ・安定性試験、官能評価、機能評価の実施および解析 ・生産部門（社内生産・品質管理部門および外部OEM・ODM）への技術移管および量産立ち上げ ■魅力 （1） 老舗×安定基盤で安心して研究に打ち込める ・創業99年の椿油専門メーカー ・長年愛されるブランド（大島椿） ・SNSで再注目されており成長性もあり （2） “天然素材”にこだわった製品づくりができる ・椿油100％という独自性の高い商品 ・人にも環境にもやさしい処方 ・他社に真似されにくい技術領域 （3） 研究開発〜量産まで幅広く関われる ・処方設計だけでなく「改良／評価試験／生産立ち上げ」まで一貫して担当 ■就業環境 部長1名　主任研究員1名　一般社員1名 ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・病児保育業務全般 ・医院受付 ・診察介助 研修中に面接を実施し、 スムーズに研修が進むようにフォローします！ 【定員】 0～6歳：6名 少人数保育が基本のため、 一人ひとりの子どもとゆっくり関われます◎ 【勤務時間】 ◇月曜～金曜　 7:30～18:30の間で 実働9.5時間シフト制（休憩60分） ◇第4土曜 7:30～17:00の間で 実働8.5時間シフト制（休憩60分） ◇第4土曜日以外の土曜 8:30～17:00の間で 実働6.5時間シフト制（休憩120分） ※変形労働時間制 ※土曜出勤月1～2回程度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 20代～50代まで幅広い年齢層の職員が 活躍している保育室です！！ 他園から転職された方も活躍されています☆ 是非お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【茨城県のインフラを支える企業／広々とした休憩スペースも完備／残業月平均15時間／資格取得支援体制充実◎】 ■業務内容： 太陽光施設の保守点検・管理をお任せします。 ・自社施設の保安・点検業務 ・キュービクルの保安・点検業務 ※現場は茨城県内の事務所、学校、病院、工場などの高圧保守点検 ■業務の流れ／特徴： ・入社してからわかりづらいこと等は研修制度もあり、日々の業務でわからないこと等は先輩社員がしっかりサポートします。 ・熱中症対策として、夏季就業時間は6時〜15時です。夕方明るい時間に帰れるため、その時間を有効活用できます！ ■勤務時間補足： 1）9時〜18時（休憩70分／実働7時間50分） 2）8時40分〜17時40分（休憩70分／実働7時間50分） 3）6時〜15時（休憩70分／実働7時間50分） ※残業：月平均15時間 基本（1）となり、（2）は、週の初めの日（主に月曜日）、（3）は夏季（熱中症対策）となります。 ■業務の魅力： ・定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。 ・入社時研修（数日）を導入し、基礎知識を学習した上で業務に取り掛かれます。 ・資格取得応援として、費用の支給、試験時出勤扱い、取得時報奨金（一時金）、資格手当（月々）があります。 ・社内研修や外部研修を導入しています。 ・6階建てのキレイなオフィスです。広々とした休憩スペースも完備しております。 ■当社について： ・2019年に「免震・ゼロエネルギー」の最新オフィスに移転し、茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中です。 ・案件の9割は県内であり、地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外トップ級シェア／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 電動化に伴うブレーキ生産増の影響を受け、製品加工用刃工具の使用量が増加。刃工具の内製化（再生・製作）による生産コスト減の必要性が高まっているため、募集する運びとなりました。 ■ミッション： 刃工具の研磨・検査・改善・在庫管理を行い安く高品質な刃具を生産現場へ安定供給していただきます。 ■業務内容： ・研削盤・放電加工機を使用した刃工具再研磨・製作、および検査 ・予備品在庫管理・生産現場への供給 ・刃工具合理化改善 ■勤務時間補足： シフト制（二交代）となります。 ・半田工場：第一工場　昼勤（9:00〜17:50／休憩60分／実働7時間50分）、夜勤（21:30〜6:20／休憩60分／実働7時間50分） ・半田工場：第二工場　昼勤（8:30〜17:20／休憩60分／実働7時間50分）、夜勤（21:30〜6:20／休憩60分／実働7時間50分） ■やりがい・魅力： ・自身のスキル技能を活かし物を作る達成感／使命感 ・一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジできる風土 ■当社について： ＜日本トップクラスのブレーキシステムサプライヤー＞ ◇当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。 そのシェアは、世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,106億円、連結従業員数は13,724名。世界11か国・30か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。