【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500／年収436万円~】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務概要 コンサルタントやアーキテクトとして、お客様企業のITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。 自社メンバとコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めます。 経験ではなくポテンシャルや向上心を重視しますので、面談時の適性を拝見し下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・お客様情報システム部門の業務改善プロジェクト ・運用設計、運用立ち上げプロジェクト ・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト ・システムの企画、計画、設計、構築、推進 ・保守開発などの管理、受け入れや運用設計 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■3〜5年後のキャリア像 業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。また研修や資格取得を推進する社内制度も充実しています。 ■勤務体制 お客様先又は自社勤務。いずれも自社社員チーム編成2〜5名 ■企業の魅力 プライム上場企業のグループ会社である同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制◎自動車・製造・金融・保険業界からコンサルタントへ/安定基盤と成長環境◎年収アップ可能/コンサルとしてのキャリアップ！新設部門〜 ■業務内容 経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR、CIOサポート、IT戦略立案、IT企画構想など、幅広い課題解決をお任せします。基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります。若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能です。 ■IT未経験でも自動車・製造・金融・保険業界の知見を活かせます 実際に開発をするわけではなく、お客様の状況を観察し課題を見つけ出すことが求められるポジションです。そのため、お客様の業界として多い自動車・製造・金融・保険業界の方は知識を活かしてご活躍頂きたいです。 ■担当範囲 課題の発見、顧客への戦略的・構造的なアドバイス・プロジェクト実行推進がメイン業務です。要件定義より前の企画や戦略が主な業務範囲であり、それ以降の開発はベトナムのオフショアチームに依頼をしております。 ■BPGチーム(当チーム)について FPTコンサルティングジャパン内において、業界や業種に縛られないワンプール制で対応しています。クライアント企業の多様なニーズに応じた戦略提案や改革を実行し、幅広い領域での経験を積むことができます。 ■入社後の流れ/フォロー体制等 キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。 案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きます フォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます ■当社について ベトナム最大手IT企業のFPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年の設立以来急速に成長し続け、特に上流のコンサル領域（業務改革、DX、IT企画、要件定義等）に力を入れております。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っており、当社は3年で売り上げ300％UPと急成長中。母体の売り上げは一兆円を超えており、安定基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてセキュリティ×経営の専門性が身につく】 ◆AIやデータ基盤構築などを行い企業のデジタル領域のコンサルタント ◆システム構想やDXなどのリスクに関する経営コンサル・企画提案実行 ◆グローバル・セキュリティ・データ・生成AIなど幅広い領域での支援 ■業務内容： ビジネスを成功するためのDXを実現するためには、自社のIT成熟度（事業部門、IT部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ITを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク（ポジティブ／ネガティブ）を起点とした業務変革支援を行います。 具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします ■組織について 同チームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 （1）デジタル戦略の立案やデジタル化対応の支援、DX組織設立や投資判断のサポート （2）サイバーセキュリティリスク対応の支援、セキュリティ基準準拠支援、システム監査支援 （3）データ管理体制の整備と運用支援、データ基盤構築のサポート （4）データプラットフォーム構想策定、AI/ML活用分析支援、システム開発支援 （5）IT/デジタル部門戦略策定、システム開発・運用プロセス最適化、システムアーキテクチャ見直し支援 （6）財務経理部門のプロセス自動化支援、サスティナビリティ情報活用支援 ■入社後配属を予定している業務・プロジェクト ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDX領域） 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルITサービスにおけるIT戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援します。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジーだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としています。その中でも私たちのチームはクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応えています。主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのOutboundビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するInboundビジネスの大きく2つの軸があります。 （1）Outboundプロジェクト…日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援。グローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援など （2）Inboundプロジェクト…世界各国にあるEYのメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトの推進支援 ■職務の魅力： ・M＆Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー（買収の効果）を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、知識も広がり、クライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。 ・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、時数関数的に人脈が広がります。 ・グローバルな案件で幅広い業務範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、グローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 ・テクノロジーに軸足を置いていますが、クライアントのグローバルビジネスの成功を目的として事業戦略や業務課題とも密接に関わりながらプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□NTTデータグループ/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ●研修制度充実！未経験からでも着実にキャリアアップが可能です！ ■業務内容/プロジェクト事例 ・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。 ＬグローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施 ・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。 ＬグローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施 ・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。 Ｌ基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施 ■チーム概要 CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。 企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。 ■働き方 ・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

●NTTデータで開発している温室効果ガス排出量の可視化・分析を行うことのできるシステムの営業や、それを用いたコンサルティングをお任せします ●データを用いたコンサルティング・提案力や、脱炭素・グリーンビジネスに関する知見を身に着けることが可能です ■業務内容 NTTデータが目指すグリーンビジネスの拡大を目的とし、自社サービスであるGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」の提案を中心とした、脱炭素関連のコンサルティングを推進いただきます。 ・GHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」のお客様への提案 ・「C-Turtle」を用いたGHG排出量可視化・排出量算出等のコンサルティング ・GHG排出量可視化ソリューションの拡張サービス検討 ・GHG排出量関連の制度・業界動向調査 ・GHG排出量算定に関する関係省庁・団体に対するロビー活動 ・展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動 ■「C-Turtle」とは NTTデータが提供している、温室効果ガス排出量の可視化や分析を行うことのできるシステムです。GHG排出量、水、資源、廃棄物、指定物質（化学物質、汚染物質）等ESG・環境データの一元管理を実現します。 気候変動アクションにおいて中心的役割を担っている英国NGO「CDP」が保持する一次データを活用できる契約を保有していることや、システム開発において豊富な実績を持つNTTデータだからこそ提供できるシステムです。 参考：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/c-turtle/ ■ポジションの魅力 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、どのような業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。今のこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる人財となることを目指せます。 ■キャリア支援に関する制度 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じないスペシャリストとしてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 様々な業界のお客様へ「IT戦略」および「戦略実現のためのITプロジェクトの企画構想／計画」をお任せします。コンサル経験者のサポートを受けながら、将来的にご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・IT戦略立案： 経営戦略・事業戦略の目標達成に貢献するIT戦略を立案し、全社レベルのシステムグランドデザイン、アーキテクチャ、IT人材および組織、中期IT投資計画を策定します。 ・ITプロジェクトの企画構想／計画： ITプロジェクトの「投資計画を含むシステム化の企画構想、経営層へのレポート支援」「システム化計画の立案」を行います。 ・PMO支援： 開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理をPMOの立場で支援します。 ■ポジションの魅力： ・システム開発で培った高い技術力を背景に、特色ある専門家（AI／データ分析、業務可視化、新価値創造、行動観察、IT技術）と連携し、司令塔としてお客様の課題解決に貢献できます。 ・当社はDaigasグループとしての安定性を持ちながら、イノベーションを追求する姿勢も評価されています。安定した職場環境のもと、先端技術への挑戦的なPJTに取り組む機会が増え、挑戦し続けることが可能な環境です。 ■当社について： ・業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：限定なし

■□NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ■職務内容 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など ■ポジションの魅力 ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々 ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

【職務内容】：連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や 業務コンサルティングを実施していただきます。 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 【身につくスキル】：連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 【キャリアパス】：①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント （プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができる コンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 ＜提供するソリューションについて＞ 『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。 950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』

〜銀行出身者歓迎／コンサル経験不要／充実の研修制度／金融知識を活かしてIT業界へチャレンジができます／残業18h・リモート可で働き方◎／創業以来16年間で大手含め200社以上の支援実績〜 ■担当業務 銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関のお客様に対してITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、DX化支援や業務改善のご提案〜実行支援を行います。 ■取引実績 ・都市銀行様：次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般 ・流通系銀行様：銀行開業のプロジェクトマネジメント全般 ・大手銀行様：IT部門中長期戦略の策定 ・大手カード会社様：業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般 ■研修制度 ・毎月１週間コンサル勉強会があり、誰でも任意でご参加いただけます。 ・新入社員は別途で合同研修をご用意しております。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・ご入社後はメンバーとしてコンサルタント・PMと共に顧客情報システム部門の一員として業務をお任せします。 ・その後、メンバー→PL（2〜3年後）→PM（早くて1〜2年後）→上級PMとキャリアアップ可能です。 ・金融機関の情シスの立場で業務を行うコンサルティングスタイルを築いており、将来的にはシステム戦略やプロジェクト計画立案等の最上流から関わっていただく為、中長期の経営戦略実現に携わる事ができます。(銀行のトップ層と関わる事もあります） ■組織構成 ・年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。 ・40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍している為、未経験からでも業務をキャッチアップしていただきやすいです。 ■就業環境 ・案件によりますが、平均残業時間は18h程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。 ・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ■同社の魅力 三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識を基に、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超えるトップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・顧客のIT周りの課題ヒアリング及び求める人材を要件定義 ・データベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案 ・プロジェクト稼働後は、企業とエンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走 ※プロジェクト例：開発支援、業務効率化、SaaSの導入、AI導入支援、セキュリティ対策、エンジニア育成 ■FLEXYとは： IT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているIT／Web領域のプロ人材を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 ■ポジションの魅力 ・法人顧客の経営陣との対話を通じ、経営に関わるITに関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。 ・ベンチャー企業の立ち上げ経験や、知名度の高いサービスのCTO経験者など豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、高い視点や視座に常に触れ続けることができます。 ・最先端のAI技術の活用などITトレンドの最先端現場の最前線で感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての経験を活かしコンサルタントを目指したい方積極採用中〜 ●コンサル未経験でもエンジニアの経験を活かし挑戦することが可能 ●大手顧客に対して、上流提案、コンサルティングを行う機会多数有 ●グループとして成長している為、市場価値向上につながります ■具体的な業務内容 クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発〜テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。 特に当社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 ■具体的な業務・ロール ・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定 ・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・プログラムマネジメント ・テクノロジーソリューション提案活動 ・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション ・クオリティーアシュアランス ■配属予定チームの魅力 ・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境 ・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質 ・若いうちから自身の成長を追求しつつ、組織のビジネス成長にもダイレクトに貢献できる ・3万人規模のエンジニアリソースを活用し、お客様に「技術力」と「専属チーム」を提供し、IT人材不足という日本企業の喫緊の課題解決を提案できる ■当社でコンサルを経験する魅力 ・ FPTはIT分野での技術力が強みであり、特にソフトウェア開発やデジタルトランスフォーメーションにおいて優れた実績を持っています。高度な技術的ソリューションとそれを支える豊富な人材リソースを提供できる点で差別化を図ることができます。 ・EndtoEndでお客様の一緒に事業を作っていけるという事業力。 ・他社にはないスピード感。※創業から約5年で従業員700人のスピード感 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント】 ■業務内容： ・行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ■業務の流れ： ・コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT／Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング／プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像： 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

☆上流経験を活かしてITコンサルに挑戦できる ☆幅広いソリューションを提供できるMicrosoft製品／大手との直接契約多数 ☆フルリモート希望の方にもおすすめ ■業務詳細 ・上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ・導入 └設計・導入における技術支援等 ・運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例 （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■入社後の流れ 入社1か月後には早速案件にアサインされ、OJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながらコンサルティングについて学んでいただきます。 ご入社時点で必要となるのは、IT及びマイクロソフト製品に関する一定の知見に加えて、顧客との折衝能力になります。 ■組織構成 現在16名在籍しており、そのうち24歳以下が7名となっております。 ■評価基準 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■同社の安定性／成長性 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 ■就業環境 ・フルリモート可 基本的にはフルリモートでの就業であり、たまに発生する顧客先への訪問等以外は、在宅勤務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営層が直面しているテクノロジー／デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供する組織〜 ■概要: ＜Strategy & Advisory＞ ・M&Aを含むビジネス戦略に基づくオペレーション・IT構想、設計、導入 ・戦略実現に必要な全社ITアーキテクチャー策定 ・IT実現化ロードマップ策定、実現マネジメント ・AIやクラウド活用を含むIT・LoB(Line of Business)部門、IT・AIケイパビリティ強化 ・量子やディープテックなどの先端技術活用やデータセンター戦略等テクノロジー活用に関する事業構想 ・テクノロジーエコシステム形成支援…etc. ＜Service & Integration＞ ・グローバル含む大規模案件のPgMO/PMO支援 ・ServiceNowやAnaplanなどの業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを活用したデータプラットフォームを組み合わせたソリューション設計、導入、保守運用 ・SSBJ対応などサステナビリティ・非財務にかかわるシステム化構想、設計、導入、保守運用…etc. ■同ポジションの魅力 ＜多様な中途採用の方が活躍しています＞ メンバーの多くが中途入社しており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備しています。 ＜他組織とのコラボレーションが豊富＞ 同ユニットは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。 例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリ組織と、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&A組織と、アーキテクト戦略を描く場合はクラウド戦略組織とコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しており、コンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／チャットボット市場で売上トップクラスシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】 ■業務内容： 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、業務改善や、カスタマーエクスペリエンス向上を目的として大手企業のコンタクトセンター向けにAIを活用したプロダクトを自社開発しSaaS形式で提供しています。 このポジションでは大手クライアントや代理店への自社プロダクトの営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに携わっていただきます。 組織拡大による増員のためITコンサルタントを募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの提案に同席し、技術的観点からニーズのヒアリング及び自社サービスの提案 ・お客様システムとの連携のために、クライアントシステム仕様のヒアリングや要件定義 ・顧客提案/対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ・自社サービスやシステム連携の実現可能性調査（技術検証含む） ・運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、製品開発チームへの要件伝達 ・プロジェクトの推進/進行管理 ・セキュリティチェックシートの記入やクライアントへの説明 ■働き方： 2025年5月からテクニカルセールス組織が変更となり、チームとして対面コミュニケーションを増やしていく可能性があり、現状は週3日出社、2日在宅可ですが、今後は本組織のみ週4出社など、変更となる可能性があります。 ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に7年連続チャットボット売上シェアトップクラスを獲得するまで急成長しました。8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。

■業務内容： 様々な業界のお客様へ「IT戦略」および「戦略実現のためのITプロジェクトの企画構想／計画」をお任せします。コンサル経験者のサポートを受けながら、将来的にご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・IT戦略立案： 経営戦略・事業戦略の目標達成に貢献するIT戦略を立案し、全社レベルのシステムグランドデザイン、アーキテクチャ、IT人材および組織、中期IT投資計画を策定します。 ・ITプロジェクトの企画構想／計画： ITプロジェクトの「投資計画を含むシステム化の企画構想、経営層へのレポート支援」「システム化計画の立案」を行います。 ・PMO支援： 開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理をPMOの立場で支援します。 ■ポジションの魅力： ・システム開発で培った高い技術力を背景に、特色ある専門家（AI／データ分析、業務可視化、新価値創造、行動観察、IT技術）と連携し、司令塔としてお客様の課題解決に貢献できます。 ・当社はDaigasグループとしての安定性を持ちながら、イノベーションを追求する姿勢も評価されています。安定した職場環境のもと、先端技術への挑戦的なPJTに取り組む機会が増え、挑戦し続けることが可能な環境です。 ■当社について： ・業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：限定なし

〜未経験歓迎／残業月平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎／DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界〜 ■業務内容： クライアントの管理部門や情報システム部門と協業し、必要であればさらに外部のベンダーを紹介などもし、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・個人情報管理体制の構築やプライバシーマークの取得 ・情報に関する内部統制の整備 ・技術的なITセキュリティ領域でのコンサルティング 【抜群の研修・フォロー体制で未経験からでも挑戦していただけます】 ◎社内研修： ・専門知識・ソフトスキル研修：コンサルタントとしての専門知識を身につけるための導入研修をセキュリティに関する３テーマに対して各10時間程度実施しています。またマーケティング、セールス、プレゼンテーション、プロジェクト管理、コミュニケーションなどのテーマでコンサルティングをおこなうための下地となるソフトスキルについて研修します。 ◎フォローアップ体制（メンター制度）： ・OJT研修：入社から１年は、大規模案件１件、中規模案件２件、小規模案件３件 程度のプロジェクトに参画して、主にアシスタント業務に取り組んで頂きます。作成した文書など、先輩社員からフィードバックを受けながら、少しずつプロジェクトへの関与度を上げていきます。 ◎中途入社者の活躍事例： （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち当社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 ■当社の社風： ・実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3〜4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。 ・当社社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント】 ■業務内容： ・行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ■業務の流れ： ・コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT／Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング／プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像： 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／ビジネスアナリシスの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／ワークライフバランスが保たれている環境◎/□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定／システム企画・構想策定 ・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計 ・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成／移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 ■本ポジションの魅力： ・ベンダー側ではなくクライアント側での支援 ・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合える ・デリバリー以外に組織作りやサービスグロースなど多様な機会がある ・コンサルティング未経験者のための研修・社内制度が充実 ・スコープ外でも目の前のクライアントが困っているなら前向きに取り組むスタンス ・保育園の送り迎えをルーティンにする事業部長やシニマネクラスの社員も複数存在し、プライベートとのバランスが取れる環境 ■ERP＆EPM事業本部について： 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約約60名在籍しており、新卒中途は半々、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数とバランス良い組織構成となっています。 ■クライアントの特徴： ・規模は大手〜準大手、業態は様々なので広く経験を積むことができる ・長期のお付き合いで、IT企画〜実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数 変更の範囲：本文参照

■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

【直接依頼案件が80％以上！高い信頼性！／リモートワーク選択可能！／毎年増収増益！行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍！／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容： 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。 ※案件例 ・財務会計システム再構築プロジェクト（基本構想策定〜調達〜PMO） ・地方自治体基幹システム再構築プロジェクト ・情報ネットワークシステムなどの最適化支援 ・ゼロトラスト・アーキテクチャ導入検討支援 ・情報化戦略アドバイザー ・地方自治体DX推進 ■案件の特徴 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計システム・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 また、当社はリピート率も高く直接依頼案件が80％以上と、大手コンサルティングファーム主導のマーケットにおいて厚い信頼をいただいております。 ■研修 OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、PLの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ■給与水準 当社のコンサルタント職の平均年収は現在約1,100万円であり、貴殿のご経歴であれば現年収＋αのオファーの提示も可能です。 ■離職率 当社のコンサルタント職の離職率は4-5％で推移しております。 その働きやすさから、コンサルティング業界としては社員の定着性が極めて高くなっております。 ■当社について お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます！ ★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！ プロ野球団およびその他プロスポーツチームに向けたチーム強化および事業収益化を目的としたIT戦略の提案およびプロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容： ・顧客ビジネスの課題解決に向けたコンサルティング、IT戦略の提案 ・顧客とのリレーションシップ強化 ・システム開発、導入における機能・非機能要件定義 ・品質、納期、予算にコミットしたプロジェクトマネジメント ・プロジェクトチームのメンバーマネジメントなど ■業務のポイント： ・顧客はプロ野球団やスポーツ協会、その他競技のプロスポーツチームが中心です。顧客の事業目標や目的に対し、現状の課題を整理し、目的達成に向けた戦略・ロードマップを策定および提案していただきます。 ・お客様との打合わせはオンラインがほとんどですが、スポーツチームの各オフシーズン（プロ野球の場合キャンプなど）に現場に伺うこともあります。 ■自社開発パッケージ「Fast Biz」： ・スポーツビジネスにおけるファンサービス戦略を実現する顧客管理システムです。CRMだけではなく、EC、チケット管理、ファンクラブサイトの運営まで一元管理できます。 ファンクラブの会員数やEC売上がリプレイス前の2〜3倍になるなど、チーム人気の向上にも大きく貢献しています。 ■取引先：日本野球機構（NPB）、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会（JFA）、清水エスパルス等 ■当社の特徴： ・東証プライム市場に上場するフューチャーグループの一員して、AI・IoT等を活用した「スポーツ事業」、ICT等を活用した「地域創生事業」、「エンターテインメント事業」の3軸で事業展開しています ・当社システムで支援するスポーツチームのファンコミュニティは日本でも最大規模であり、顧客の事業拡大に直結するファンコミュニケーション戦略およびそれを実現するIT戦略に関するコンサルティングをお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

＼”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／ ~エンジニアとして培った技術をさらに洗練されたい方、大歓迎です~ 未経験からコンサルに挑戦しませんか？ 【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／年間500名の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ■選考概要 ＼1日で内定まで完結／ 8月2日(土)／9日(土)／17日(日)／23日(土)／30日(土) ※1人最大3時間を想定 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡→通過の際は、二次面接のお時間もご案内します。 ■業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※プライム案件8割、幅広い案件が稼働しており、メンバーの稼働率は9割を超えています。 ※8名程度のチームで案件に入っていただくケースが多いです。 ■案件事例： ・通信事業会社／データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・外資系生命保険会社／基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・外資系製薬会社／システム統合PJ ■組織 関西拠点は現在200名ほどのコンサルタントが在籍しております。 20代~50代の幅広いメンバーが活躍中です。 社員が自ら研修を企画したり、プライベートでの繋がりもあり、非常にフラットな組織です！ ■育成フォロー体制 ・育成チーム： スキルに関する悩みを相談できます。 コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー、ベーススキル研修などを行っています。 ・フォローアップチーム・産業医： キャリアやモチベーションの悩みを相談できます。 ・マネージングディレクター： お客様対応に関する悩みを相談できます。 提案同行や各対応等のサポートを相談できます。 ■当社の特徴： 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務