愛知県岡崎市にあるバス会社で、 内勤スタッフとして働きませんか？ あなたにお願いするのは、 運行管理業務や営業補佐業務！ 具体的には、バス出入庫時の点呼や、 安全運行ルート選択のサポートなどの 運行管理実務から運行管理デスクワーク。 また、営業補佐として貸切バスの ご利用を希望するお客様や旅行代理店様からの お問い合わせに対応する業務が中心で、 こちらから積極的に電話をかけるような 発信（架電）業務はほとんどありません。 そのほかにも、申し込み案件の台帳登録や 事務処理など、落ち着いた環境で取り組めます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ～「不安」より「安心」が大きくなる場所～ はじめてだと「大丈夫かな…」と 不安になることもあるかもしれません。 でもここなら、わからないことは すぐに周りに聞けるので安心！ 気になることがあっても、 一人で抱え込む心配はいりません。 休憩中には、みんなで運転士さんからの お土産（仕事先の観光地の名物おやつ）を 食べたりすることも♪ ちょっとした遊び心があるから、 自然と会話もはずみます。 和やかな雰囲気の中で、 肩の力を抜いてスタートできますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ Q．未経験でも始められる？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも安心して始められる環境です。 まずは、お客様の問い合わせ対応や 事務処理などの内勤業務サポートからスタート！ PCスキルは基本的な入力ができればOK◎ 徐々に業務の幅を広げていき、 運行管理のサポートもしていただきます。 Q．どんなスキルアップができますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きながら「運行管理者」の 資格取得が可能です。 取得に関する費用は会社負担もあり、 先輩のアドバイスも受けながら しっかり学べる環境が整っています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ▼ ”安全への取り組み”が、当社の強み！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「安全性評価認定証☆☆☆三ッ星」を取得し、 看護師の雇用や先進安全装置を積極的に導入。 新しいことも柔軟に取り入れ、 お客様に快適な旅を提供しています。 ▼需要が安定しているから、長期安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 観光業界はシニア層や外国人観光客の 増加で今後も需要が増える見込み！ 安定した売上を誇り、長期的に安心して 働ける環境が整っています。 未経験の方でもしっかりサポートしますので、 少しでも気になる方はぜひご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしています！ ～　株式会社西三交通について　～ バス事業を開始して十数年の若く、 小さな会社です。老舗大手バス会社のような 歴史はありませんが、若く小さいからこそ、 小回りが利き、新しいことにも柔軟に 取り組むことができます。 自分たちにできることを ひとつひとつ積み重ねていくことで、 お客様から大きな信頼をいただけるよう 努力しつづけております。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはお気軽にご応募ください。 設立／1981年5月1日 資本金／1,000万円 売上／17億3,000万円(2024年3月) 従業員数／150名(アルバイト、契約社員含む) 本社所在地／愛知県豊田市羽布町金山29 勤務地／愛知県岡崎市田口町林67-4

英語力を活かせる空港の販売スタッフとして、 接客をもっと楽しみませんか？【接客・販売のご経験者歓迎】 「英語力を活かして接客したい」 「海外の方とのコミュニケーションを楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリな、JAL-DFSの販売スタッフ！ 羽田・成田空港の免税店で、 世界中のお客様の日本の思い出を彩りませんか？ 「ずっと日本に来てみたかったの！」 「あなたのおかげて素敵なプレゼントが選べたわ！」 日本での思い出を聞けたり、 おもてなしを喜んでもらえたり。 そんな温かい瞬間が待っています♪ 世界中の人々との出会いと、 憧れの空港でのお仕事を楽しみませんか？ 【働きやすさも整えています】 ＊残業ほぼなし ＊4勤2休の固定シフトで予定が先々まで分かる ＊常に周りに先輩がいるから店頭業務も安心 接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20～30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎！… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 通勤便利な寮＆お得な福利厚生！充実の空港ライフ ＼通勤しやすい寮完備で、安心して新生活をスタート♪／ ★個人負担は家賃の２割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★空港まで通勤しやすい立地 ┗通勤もラクラク◎ ＼お金も時間も、余裕のある暮らしを実現♪／ ★出国時に自社店舗や、旅先にあるDFS(免税店)でも社員割引あり！ ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ★美容院代や旅行代など、様々な費用が補助される福利厚生あり ★残業ほぼなし ★有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇もあり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

～あの東京ドームで、毎日がワクワクする仕事を～ 未経験から安定企業で長期キャリアを築きませんか？ 創業88年以上の歴史を誇る当社。2021年には三井不動産グループの一員に加わり、 年間約4000万人が訪れる、 日本を代表するエンターテインメントシティを運営しています。 野球観戦、コンサート、遊園地、スパラクーアなど、 誰かの「楽しい思い出」が生まれる場所です♪ あなたには、お客様の笑顔を支えるスタッフとして活躍していただきます。 ＼東京ドームならではの嬉しい福利厚生／ ★年間2万円のお出かけサポート ★定食450円のスタッフ食堂 ★東京ドーム各施設の優待利用 ★読売ジャイアンツ観戦チケット優待 「東京のシンボル」で働くワクワクと、安定した環境。 あなたの「ここで働きたい」を実現しませんか？ #特別な経験やスキルは不要#正社員登用制度あり#5年～10年活躍している社員が多数#希望が通りやすいシフト#定食450円や麺類250円で食べられるスタッフ食堂#有給休暇の消化率は90％超#残業月10時間以内#転勤なし ★東京の人気スポット「東京ドーム」で働ける ★外国人にも対応可！翻訳機を活用できる ★未経験OK！Word・Excelの基本操作ができればOK 東京ドームシティ内でインフォメーション業務、 およびコールセンター業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜インフォメーション業務＞ ◆施設案内・観光案内 ◆落とし物管理・館内放送 ◆商品券販売・ポイントカード入会受付 ◆アルバイトスタッフの教育・管理　など ＜コールセンター業務＞ ◆お問い合わせ対応（営業時間・道案内等） ◆イベント情報案内・部署への取次ぎ ◆音声ガイダンスの作成・録音操作 ◆イベント情報収集（SNS・HP等）　など ＼仕事の魅力／ ◎困っている方の悩みの解決をサポートできる ◎お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をもらえる ◎インフォメーション・落とし物センター・コールセンターなど多様な業務にチャレンジできる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！分からないことはいつでも相談できる環境。 ＼サポートし合う環境づくり／ 「未経験だけど大丈夫かな…」という心配は必要ありません。当社には、親身になって教えてくれる先輩が多数在籍。20代～30代の若手を中心に、社員同士で仲が良く、質問や相談がしやすい雰囲気です。実際にプライベートでも遊びに行くほどの関係性！マネジメント層では「人が資本」という意識で、メンバーの気持ちを大切にしながら一人ひとりをサポートします。 ＼充実した研修制度／ 導入研修2日間、基礎研修1週間、そして3ヶ月かけてゆっくりステップアップ。接客研修や福祉研修も充実しており、実生活にも役立つ知識が身につきます。未経験でも安心してスタートできる環境です♪ プライベートも大切に。無理なく続けられる働き方 ★残業月10時間以内！定時退社が基本 ★実働7.5時間のシフト制でプライベートも充実 ★有給取得率90％超！休みたい時にしっかり休める ★シフトは希望を考慮！プライベートの予定も立てやすい ★入社5年経過時点で、有期雇用から無期雇用へ転換可能 ★副業OK（規定あり）＆最寄駅から徒歩5分 推し活を楽しむメンバーもいれば、メンバー同士でイベントに出かけることも。 仕事以外も充実させながら、長く働ける職場です◎ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間） 会社や制度など東京ドームシティについて学習。 ▼基礎研修（1週間） インフォメーションセンターで実務をレクチャー。 各施設の場所や案内方法、ポイントカードの入会方法など基礎を習得。 ▼実務研修（3ヵ月） インフォメーションの業務だけでなく、 徐々にコールセンターの業務も学びます。 他にも… ・接客研修 ・福祉研修（車椅子や目の不自由な方への対応方法など） ・防災研修（月1回）

経験ゼロでも大丈夫！ グローバル企業で英語力を活かしながら成長しよう♪ 経験がないところから始めた人がほとんどだからこそ、 安心のサポート体制が整っています。 【＊先輩が丁寧にフォローアップ＊】 メールの読み方から発注の流れまで、 隣に座ってイチからお教えします♪ 【＊他部署の方にも気軽に質問できる＊】 おおらかな人が多いから、船舶の知識や業務など 分からないことは何でも相談できます！ 【＊英語力を実践で磨ける＊】 海外業者とのやり取りや船員との連絡で、 日常的に英語を使用。翻訳ツール活用もOK◎ 購買業務の専門知識と英語スキルを同時に身につけながら、 グローバルな環境で成長できます！ 服装・髪色・ネイル自由★オフィスワークがほとんど★翻訳機の活用OK★月給25万円～★17時退勤or17時半退勤を選べます★中目黒駅から徒歩3分★20～30代多数活躍中★様々な国籍のメンバーが在籍 タンカーや貨物船などの外航船舶の安全運航を支える部品・パーツの調達をお願いします！仕様書に合わせた適切な部品の発注、納入まで担当します。 【具体的な仕事内容】 ▼発注業務 船舶監督と相談しながら、必要な部品を発注します。船の入港スケジュールに合わせて納期を調整し、必要に応じて業者の手配も行います。 ▼本船への納入手配・確認 発注した部品が確実に船に届くよう、納品書の確認や船員とのメール連絡を通じて納入状況を管理します。※メールは英語でのやり取りがメインです ◆そのほか ┗請求書処理（システム上での入力・承認回覧） ┗決算資料作成など 【＋POINT＋】 船長含め船員のほとんどが外国籍の方のため、基本的にメールは英語。 海外業者とのやり取りも多く、簡単な日常会話レベルの英語を日々使用します。 ※流暢である必要はなく、翻訳ツール活用もOK！ 部署間・チーム内での情報共有が活発です♪困ったときには、すぐに誰かが助けになってくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕事が大きな海の世界につながる♪ 港に戻ってきた船を見学する機会があるため、自分が発注した部品やパーツが、実際にどのように船で使われているかを知れます。世界の海で活躍している船たちを、オフィスからサポートできているんだと実感できます◎ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

〜県下トップ地方銀行の百五銀行の証券子会社／転居を伴う転勤無※現時点では／飛び込み営業無〜 お金や人生の相談相手として、「身近で」「便利で」「役に立つ」存在となり、地域社会に貢献することを目指す当社の営業職を募集します。 ■業務概要： 当社は百五銀行による顧客紹介により営業活動を行っているため、百五銀行の担当者と連携してお客様へ投資信託や国内・外国株式、債券といった商品のトータル的な資産形成・運用の提案営業を行っていただきます。 担当顧客は最初は個人のお客様が中心になりますが、ご経験を踏まえて法人のお客様もご担当いただくこともあります。 ■業務の特徴： ・1人あたり200〜300のお客様をご担当いただきます ・多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広いです ・商材ベースではなく売り上げベースの目標数値(提案商材不問)となっております ・半期ごとに営業目標を設けており、業績によって賞与に反映されます　 ・百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えるため、他の証券会社には無い強みを持っております ■配属部署：各支店 人それぞれにはなりますが、ご経験を積んでいただくために3年程を目途に転居が発生する場合がございます。配属先はご本人様の居住地も踏まえて決定いたします。営業の在籍人数は支店にもよりますが、それぞれ平均10名前後となります。温かい雰囲気の職場が多いです。 ■教育体制： 入社後、本社研修後、支店でのOJTを予定。随時本部研修による段階的な業務習得などのフォローもございますのでご安心ください。 ■出張について 主に研修期間1〜2日程度※基本的には営業エリア内での営業活動以外の出張はありません。 ■特徴　 百五証券は、三重県・愛知県に営業基盤を置く百五銀行が設立した証券子会社ですので、百五銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をサポートしています。百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。 また、制度休暇（年間10日の取得必須の有給休暇）を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、百五銀行に準じた内容となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 港区御成門駅より徒歩2分！ 2026年4月にオープン予定の バイリンガル幼児園で保育士募集★ ◎　お仕事内容　◎ クラス担任としてペアの先生と 協力しながら子どもたちの 保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、 協力しながらクラス運営が出来ます。 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 【定員】 年少々：3クラス 　72名 年少　：3クラス 　90名 年中　：3クラス 　90名 年長　：3クラス 　90名 ◇◆おすすめポイント◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎土日祝お休みでプライベートも充実♪ ◎実働7時間15分勤務！ ★＼Kids Duo International で働くメリット／★ ①国際色豊かな職場 お互いの国籍・人種・文化を尊重し、 自由に意見を交換しながら楽しく働いています。 ②プライベートの充実 勤務時間は基本9:00~17:00の8時間、 土日祝日はお休みのため、 プライベートの時間もしっかり確保していただけます。 子育てや家事と両立しながら、 活躍いただいている方もたくさんいらっしゃいます！ ③キャリアアップ応援 国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。 キャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。 【PR・職場情報】 人気のバイリンガル幼児園で 保育士を募集しています！ 2026年4月に開園予定の施設で オープニングスタッフの募集となります。 英語を生かしたお仕事をお探しの方 大歓迎です☆ ぜひ子どもたちと一緒に成長していきませんか！ お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb629036』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【業務内容】 都内や横浜の高級不動産を中心にお客様のヒアリングから物件の提案、契約、お引渡しといった業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のヒアリング ■物件の提案 ■契約業務 ■物件のお引渡し業務 ■物件の調査・資料作成 【担当者コメント】 1972年設立の同社は、国内外の富裕層向け高級不動産のパイオニアとして、50年の歴史を築く総合不動産会社です。特に経営者や芸能人、外資系企業にお勤めの外国人など、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。今回は、東京都内の支店にて経験者・未経験者問わず、営業スタッフを募集することとなりました。信頼の厚い「KENブランド」同社だからこそ出会えるお客様や高級物件に囲まれ、ここでしかできない成長を目指していただける方を求めています。営業に未経験から挑戦でき、知識量でも人間的にも成長できるチャンスでもあります。営業メンバーは各支店とも10~20名程度が在籍。部内50％以上が20~30代で若手も多く新卒・中途の両方のメンバーが活躍しており、活気のある社内です。入社後は、チューター制度であなたの成長をサポートいたします。現地でのご案内、ご契約、お引き渡しなどできることから徐々にお任せいたします。最初は価格帯の低い物件からお任せしますので未経験者でも平均3ヶ月で成約することができています。また同社は、既存顧客のリピート＆紹介50％、HP・お電話からの反響50％とテレアポや飛び込み営業はほとんど行わず集客できていることからお客様のご案内やアフターフォローに注力できる環境です。業務に慣れてきたら働き方はあなた次第！営業社員の中には、育休からの復職後、時短制度を利用して勤務している社員や定期的に連休を取って旅行を楽しんでいる社員もいます。報奨金を目指して仕事を頑張りたい！プライベートも充実させたい！など、仕事とプライぺーとを充実させながら働きたい方のご応募をお待ちしております。

【創立100周年以上の老舗業務用クリーニング機器メーカー／訪日外国人の増加に伴い受注増／業界シェアトップクラス／直行直帰可能／残業20h】 ■業務内容： 業務用クリーニング機械トップクラスのシェアを誇る当社において、当社製品のメンテナンス業務を主にお任せします。 当社製品はメイドインジャパンの信頼性と創立100年以上の歴史を誇り、多くのお客様（ホテル業界、介護業界、官公庁等）に仕様されております。 自社で開発〜メンテナンスまで一貫して行っているため、安定したサービス品質を維持しており、お客様からのご評価も高い状況でございます。 ■業務詳細： ・定期点検 ・メンテナンス、修理 ・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※1日に2〜3件程対応（20〜50km距離の工場） ※担当エリア：東京、神奈川、静岡 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。使用されるシーンとしては、主にホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品の洗濯に使用されます。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■働き方： 年間休日120日以上 残業時間20時間程度 直行直帰可能 深夜対応ほぼなし 休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ／研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ■同社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100周年以上の老舗業務用クリーニング機器メーカー／訪日外国人の増加に伴い受注増／業界シェアトップクラス／直行直帰可能／残業20h】 ■業務内容： 業務用クリーニング機械トップクラスのシェアを誇る当社において、当社製品のメンテナンス業務を主にお任せします。 当社製品はメイドインジャパンの信頼性と創立100年以上の歴史を誇り、多くのお客様（ホテル業界、介護業界、官公庁等）に仕様されております。 自社で開発〜メンテナンスまで一貫して行っているため、安定したサービス品質を維持しており、お客様からのご評価も高い状況でございます。 ■業務詳細： ・定期点検 ・メンテナンス、修理 ・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※1日に2〜3件程対応（20〜50km距離の工場） ※担当エリア：関西地方 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。使用されるシーンとしては、主にホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品の洗濯に使用されます。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■働き方： 年間休日120日以上 残業時間20時間程度 直行直帰可能 深夜対応ほぼなし 休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ／研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ■同社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100周年以上の老舗業務用クリーニング機器メーカー／訪日外国人の増加に伴い受注増／業界シェアトップクラス／直行直帰可能／残業20h】 ■業務内容： 業務用クリーニング機械トップクラスのシェアを誇る当社において、当社製品のメンテナンス業務を主にお任せします。 当社製品はメイドインジャパンの信頼性と創立100年以上の歴史を誇り、多くのお客様（ホテル業界、介護業界、官公庁等）に仕様されております。 自社で開発〜メンテナンスまで一貫して行っているため、安定したサービス品質を維持しており、お客様からのご評価も高い状況でございます。 ■業務詳細： ・定期点検 ・メンテナンス、修理 ・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※1日に2〜3件程対応（20〜50km距離の工場） ※担当エリア：新潟県、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県 基本的には車（社用車、レンタカー）でお客様先訪問を行います。距離が遠い場合は新幹線を使用する場合がございます。 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。使用されるシーンとしては、主にホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品の洗濯に使用されます。 ■働き方： 年間休日120日以上 残業時間20時間程度 直行直帰可能 深夜対応ほぼなし 休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ／研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ■同社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【低炭素社会の実現に向けたカーボンニュートラルの推進/創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】 ■業務内容： CN推進部にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・低炭素社会の実現に向けて、河西グループCO2排出量削減目標設定、実効性のある実施計画の立案する ・社会全体のトレンドを常に把握し、各顧客のニーズ、当社の現状に照らし合わせて最適なソリューションを導き出す ・ステークホルダーへの情報開示、TCFDに準拠した資料の作成と更新、有価証券報告書、ホームページ、CDP等 ・CN活動の河西グループ啓発活動（省エネ事例、社内教育、CN関連情報等） ・消費電力削減の推進（電力使用状況の可視化を通じて無駄を削除する。効果的な施策や成功事例は他拠点へ展開する） ■求める人物像： ・製造業の経験者（業者は問わず）で改善活動を実行した経験のある方 ・製造業（可能であれば自動車業界）の今後・動向を俯瞰して見られる方 ・データ管理（進捗管理、ステータス管理） ・人と話すのが好きな方（チーム内外でのコミュニケーションを円滑にし、協力して仕事を進めることができる方） ■組織体制： CN推進部は3名のチームで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進め、カーボンニュートラルの推進に取り組んでいます。リモートワークや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■同社の魅力： ・1946年創立の自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカー！ ・多くの大手完成車メーカーに製品を納入！自動車ドア部品は国内シェア約21％！ ・周りのサポートも手厚く、若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、やってみたい！が挑戦できる環境です。 ・外国語を活かしたい方、挑戦した方歓迎！TOEICの点数により手当付与される制度や、海外への挑戦の可能性もあります。 ・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。住宅補助手当（条件あり）、退職金制度など福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からIT業界にチャレンジ〜手に職つけたい方歓迎/研修制度・資格取得支援制度充実/月平均残業10時間以内＞ ■業務詳細： ・一般企業向け、ネットワークやセキュリティなど技術的問合せ対応、監視切り分け、復旧対応等 →クライアントが一部外国企業も含まれますので、簡単な英語でのメールのやり取りや電話の対応が発生します。 ・マンション入居者向けヘルプデスク対応 ・マンション共用部設備の監視・保守対応 ■ご入社後の流れ： 未経験・未資格の方でも、基礎を身に付けていただく入社研修を完備しております。入社後2週間は社内研修を受けていただき、その後現場配属となります。現場配属後は基本的にはOJTで1〜2ヶ月程度一人立ちするまで周りの社員がサポートいたします。OJT期間は定期的なスキルテストを実施しながらスキルアップしていただきます。 ■働き方： 勤務地・配属先によって異なります。以下は代表的な事例です。 ・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩1H） ※休日：土日祝（会社カレンダーによる）、年末年始 ・交替勤　8:30〜21:00（実働11時間、休憩1.5H）／20:30〜9:00（実働11時間、休憩1.5H） ※交代勤は2日出勤→2日休日→2日出勤→2日休日原則のシフト制 ※入社1〜2ヶ月は日勤、その後交代勤を想定しております。 ■キャリアプラン： 経験の有無問わずネットワークに関する資格をお持ちの方には、活躍の場が幅広くあります。ご本人の頑張り次第では1年で構築業務にチャレンジいただく場合もございます。 ■当社について： ・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。 ・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】 ■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。レジ専任スタッフとして、業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。 ■業務内容：レジ専任スタッフとして、レジ清算と関連業務をお任せします。 ・お会計業務、レジ清算業務、レジ締め作業 ・商品をショッパーに入れてお渡し： リボン付けや包装作業はありません。 ・免税の説明： お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。 ・バックヤード整理、店内美化、清掃など ■組織構成： レジ担当スタッフは、3名在籍。店舗内のレジは、3台あり、うち2台を常時稼働させています。多くのお客様にご来店いただけており、店は連日、繁盛しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるまで、2人制レジにして、先輩スタッフがサポートに入ります。免税の説明など、知識面でも丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】 スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00〜19:00。勤務は、10:30〜19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。 【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】 ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。

■業務内容： 自社工場をもたないファブレスメーカーの品質保証業務をお願いします。 ・海外・国内の製造工場（製品・資材・原料）の製造管理・品質問題の解決、品質を保てる仕組みづくり ・海外・国内の製造工場の監査 ・製品の表示確認 ・海外・国内製造工場から情報を入手し、仕様書の作成（英語も日本語も） ・薬事業務（業許可関連、出荷判定等） ・チームの仲間への指導や技術のサポート　勉強会の実施・参加 ＜1日の流れ（例）＞ 9：00〜9：05　朝礼 9：05〜9：10　清掃 9：10〜9：30　前日までの品質対応状況確認 9：30〜12：00　社内ミーティングにて各担当者の進捗情報の共有 12：00〜13：00　ランチ 13：00〜15：00　資料作成（仕様書・報告書など） 15：00〜16：00　工場チャット・電話・打ち合わせ 16：00〜18：00　品質評価やその他業務 ■就業環境： 出張：海外関連工場へ出張（毎月〜2か月に1回1週間程度） 　　　製造工場は主に中国（今後は東南アジアも増加する予定） 外国人スタッフ在籍、海外の工場とのやり取りなど日本に居ながらグローバルに働ける職場です。他部署との距離も近くコミュニケーションが盛んな会社です。 ■組織構成 組織には社員4名、パートの方が2名在籍しております。 女性割合が高い組織ですが、社員のうち2名は男性です。 年代は30代から50代の幅広い方が活躍している組織です。 ■自社工場を持たないファブレスメーカーの特徴： ＜ジャパンクオリティーを維持しながら高いコストパフォーマンスを実現＞ 当社製品を製造する工場は主に海外で、原料は日本、アジア、ヨーロッパなど世界各国から調達しています。 海外で流通している製品をそのまま輸入・販売しているのではなく、製品を製造する初期段階（成分や分量、効能・効果の決定）から、使用原料、製造工程まで全て管理しています。更に、製品の試験検査は、製造ごとに日本国内の試験検査施設で行っています。 製品の製造から包装までを当社管理下により海外で行って輸入している為、税関の指導により製品表示には「輸入元」と表示していますが、品質には全く問題なく安心してご使用いただける製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●所定労働7.5hや様々な福利厚生など等長期就業が可能な環境 ■業務内容 当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 ＜業務詳細＞ ・数万名の社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー2名 ・ビジネスパートナー計6名（複数社） ・原則出社でのシフト勤務制（8時〜20時の間で3交代制） 　 ※他ヘルプデスクチーム（一次窓口）もあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ■魅力 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場で和・洋・中華の幅広い惣菜を展開／平均残業20h】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務詳細：採用の業務をメインに行っていただくポジションとなります。具体的には以下の業務内容がございます。 ・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ・派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ・勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等） ・外国人管理（在留資格の確認等）、その他、工場の労務に関する業務 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆就業環境：残業する際は承認をとり、出社スケジュール提出も行い、企業コンプライアンスを重視した環境整備に力を入れています。実力次第で評価され、中途入社のハンデもありません。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画】経営直下で企業の長期的な成功を担う経営企画／IPO準備中／第二創業期／自社SaaSプロダクト／交通×DX ■業務内容： 本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。 ・経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行） ・部門横断プロジェクトの組成及び運営 ・社内の各種ルールの整備 ・その他の関連業務（投資家や金融機関とのコミュニケーション、資金調達、M&A検討、等） ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモートワークOK／売上の80％以上が海外市場／営業利益率19.9％／自由度の高い働き方〜 ■業務内容： ・開発購買部門における電子部品バイヤー（半導体、受動部品） ・担当する製品は、プリント基板ASSY製品（車載／医療／家庭用機器） ■業務詳細： （1）市場調査／展示会等を通じ、製品競争力を高める新規部品・技術・サプライヤーの開拓 （2）開発部門とサプライヤーを繋ぎ、技術仕様を調整しながら最適な部品選定の実現 （3）量産化に向け、金型／設備の進捗管理を行い、問題発生時は課題解決のための納期交渉を主導 （4）設計部門と連携したVA／VE活動と戦略的価格交渉で、製品の目標原価達成の推進 ■組織構成： ・所属メンバーは、管理職2名、課員4名（バイヤー3名、アシスタント1名） の構成（25年4月時） ・バイヤーの年齢構成は、3名とも40才代前半 ■当ポジションの魅力： ◇開発テーマの、製品企画〜量産立上げを一気通貫でサポートでき、かつNiterraの新規事業全般に関与できる調達業務です。 チャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。 （1）調達側面から新規開発品の部材に関与する事で、積極的かつ主体的に新規開発品のプロジェクトに参画できる。 （2）既存及び新規開拓した取引先情報を駆使し、開発要件に最適な提案を行うことで、新規製品の実現/上市に貢献ができる。 （3）Niterraの新規事業全般の開発購買を担当するにより、Niterra事業ポートフォリオの転換に関与できる。 （4）常に新しい領域での新規技術／取引先開拓を行うことができる。 （5）社内外問わず、関係組織(取引先含む)と強固なパートナーシップを築くことによって、車載/非車載領域両面で様々な知識やスキルを習得できる。 ■当社の特徴： ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も働いています。

〜一部リモートワークOK／売上の80％以上が海外市場／営業利益率19.9％／自由度の高い働き方〜 ■業務内容： ・開発購買部門における材料バイヤー（無機／有機／高分子） ・担当する製品は、機能性材料（モビリティ／半導体／環境・エネルギー領域） ■業務詳細： （1）製品価値を高める革新的技術や新たな供給元の、グローバル視点での継続的開拓 （2）開発部門と供給元の間に立ち、技術的な要求を調整し、最適な解決策の抽出 （3）計画通りに量産開始できるよう工程を管理し、問題発生時は納期交渉を主導 （4）設計段階からの価値分析・価値工学（VA／VE）提案による、目標原価達成の主導 ■組織構成： ・所属メンバーは、管理職2名、課員4名（バイヤー3名、アシスタント1名） の構成（25年4月時） ・バイヤーの年齢構成は、3名とも40才代前半 ■当ポジションの魅力： ◇開発テーマの、製品企画〜量産立上げを一気通貫でサポートでき、かつNiterraの新規事業全般に関与できる調達業務です。 チャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。 （1）調達側面から新規開発品の部材に関与する事で、積極的かつ主体的に新規開発品のプロジェクトに参画できる。 （2）既存及び新規開拓した取引先情報を駆使し、開発要件に最適な提案を行うことで、新規製品の実現／上市に貢献ができる。 （3）Niterraの新規事業全般の開発購買を担当するにより、Niterra事業ポートフォリオの転換に関与できる。 （4）常に新しい領域での新規技術／取引先開拓を行うことができる。 （5）社内外問わず、関係組織(取引先含む)と強固なパートナーシップを築くことによって、車載／非車載領域両面で様々な知識やスキルを習得できる。 ■当社の特徴： ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。

〜未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎〜 ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3〜5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1〜3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:30〜　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35〜　立ち上げ準備 ＜生産開始〜作業終了＞ （3）6:55〜15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:30〜18:30　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代〜50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／定時退社推奨でワークライフバランス◎／完全週休2日制／フットケアが主力「イボコロリ」でおなじみ】 ■仕事内容： お客様相談室で、製品の使用方法や相談に関する窓口対応をお願いいたします。品質情報、安全情報の管理等もお任せします。 ＜具体的には…＞ ・窓口対応（製品の使用方法／相談） ・製品の品質情報／安全情報の管理 ※お問い合わせの多くは過去問い合わせ事例のある内容となっており、Q&Aの回答も用意している為、安心して就業をスタートいただけます。 ※また、ユーザー様からの受付対応時間も平日9：00〜17：00迄のため、残業はほぼございません。 ■雇用形態： 試用期間の半年間は契約社員雇用となります 勤務態度等を鑑みて正社員登用を検討されますが、過去中途採用入社された方のほとんどが正社員に登用されております。 （職種によりますが、ご年齢等を踏まえご希望によっては契約社員での採用もご相談可） ■横山製薬株式会社の特徴： 1900年の創業以来、「イボコロリ」「ウオノメコロリ」を始めとするフット（足）ケア分野の製品を提供してまいりました。これからもこの分野でのナンバーワンを目指すとともに、100年以上の歴史で培った、確かなメディカル品質を備えたユニークな製品を提供するノウハウを生かし、生活者の多様な健康ニーズにお応えしていきたいと考えております。 ■社風： 明石本社は、旧横山邸です。豪華な邸宅（ヨーロッパ調）に本社機能を置き、より快適な職場環境を心掛けているため役員・社員間に壁は全くなく、円滑なコミュニケーションにてアットホームな社風です。中途入社をした社員が多く在籍しており、入社後のサポートも手厚いので、長く腰を据えて勤務できるような環境です。中途社員が多く、中途社員へのハンデ等は一切ないので、なじみやすい環境です。 ■展望： 製品は現在国内販売のみですが、今後海外展開も視野に入れた海外向け広告活動に力を入れております。外国人観光客からの人気が高く、現在売り上げが好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクトマネージャー・PdM】PM・プロダクトマネジメント／プロジェクト推進／自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／第二創業期／リモート勤務可 第二創業期を迎え、今後プロダクト・サービスが増える中、新しいプロダクトの企画・推進を強化するためのプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 電脳交通は、デジタルを活用し、タクシー等交通社会の未来を創ることを目指し、交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉えています。テクノロジーの力で、交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会を実現するためのプロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ・業界に関するリサーチ ・ロードマップの策定 ・プロダクトの仕様策定/要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画/設計/実行 ・さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略/企画/実行 ・エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携しつつ、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験からキャリアアップ！／増収増益を続ける成長企業／案件規模30~200憶円×不動産小口信託商品の取扱い実績は年度内に1,000億円規模に成長する見込み〜 ■職務内容： ・不動産信託受益権等の小口化商品の企画、組成に関する業務 ・投資対象不動産の取得、管理、運営および売却に関する信託指図等のアセットマネジメント業務 ・プロパティマネジメント会社の選定、管理、監督に関する業務 ・運用資産の予算実績管理 ・PM 会社のコントロール（リーシング方針決定、定期レポートチェック） ・レンダー対応 ・会計・決算関連業務（資金管理、会計・税務事務所との調整、指示） ・投資家に対する運用状況報告書等の作成（半期運用報告） ■入社後にまずお任せするお仕事 投資家のレポートや運用資産の実績管理などの、書類関係から始めていただきます。 案件の理解、PMレポートの確認、秘密保持契約等のレビュー等を入口の業務として、経験を積んでいただきます。理解度・経験値に応じ、入社後数か月でクロージング業務をお任せすることもあります。 ■組織構成： 8名（男性6名・女性2名） 平均年齢34歳 不動産仲介や売買、管理などのご経験がある方が活躍しており、AM未経験からの入社も多いです。 ■業務の特徴： ・都心のレジデンス、オフィスビル、商業ビルおよびホテル等幅広いアセットに携わることができます。 ・投資家様へのレポート作成などファンドの運営管理業務がメインの業務になります。 メインは個人投資家のお客様で資産規模が大きいお客様をお預かりしております。 ・直接投資家とのやり取りはなく、当社と投資家の間に販売会社が入るため、営業的な側面はございません。販売会社からの依頼に基づくサポートが重要になります。 ・アセットマネージャーとして投資家様の利益にダイレクトに関わることのできるお仕事です。 ■特徴・魅力： ・当社の組成する不動産小口信託商品は大手証券会社グループが販売を担います。 ・当社の組成する商品は金融商品取引法に基づくものであり、参入障壁が高くプレイヤーが限られたユニークな商品です。 ・海外の不動産投資および外国人投資家への販売等、海外展開をすすめており、米国での不動産投資は、実行段階にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメントに挑戦◎優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業／土日祝休み／残業月平均20h〜 ■業務内容： 横浜本社の建設営業部に配属いただき、マネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、外国籍エンジニアの派遣営業に従事頂きます。 【業務の流れ】 ▽建設営業部のマネージャーとして部門の数字管理、自身及び部下の数字・目標・行動管理 ▽新規・既存営業 （テレアポ／展示会での営業活動及び深耕営業） 顧客の現状ヒアリング ▽情報展開 人材採用チームへの求人展開（システム登録） ▽採用 エンジニアとの面談及びスキルチェック ▽契約手続き 契約書の取り交わし、及び給与交渉 ▽来日サポート 役所への届出や新居への入居など ※日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。 ■魅力／他社差別化： （1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。 その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。 （2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実 グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。 （3）働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景： ＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限 ＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。 ＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない （4）若手がチャレンジできる環境 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数〜■□ 「インターネット多言語化市場」という多くの企業が開拓していない市場を切り開くために、フィールドセールスを募集しています。 ■業務内容 ・大手企業のグローバル／多言語化戦略に関するコンサルティング営業 ・担当顧客に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行 ・アカウント攻略プランの策定・実行 ・パートナー企業と連携した案件創出 ・高単価案件の創出・推進 ※面談・面接、および入社オンボーディングの中で、得意な属性（テリトリー、新規 / 既存など）を見極めていきます。 ■プロダクト（WOVN.io）について： Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。 翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 導入事例：https://mx.wovn.io/casestudy 導入企業：NEC、JAL、東急など ■業務の魅力： 少子化と人口減少が進む日本社会において、企業の海外進出や外国人受け入れは経済成長に不可欠です。WOVNはNECやアサヒグループ、阪神阪急、ヤンマー、京セラなど大手企業に導入され、解約率1％未満という圧倒的な信頼を得ています。 このポジションの魅力は、業種・業態を問わず提案できるフィールドの広さです。金融から製造、流通、観光まで、多彩な課題解決を通じて営業スキルを磨けます。さらに、社会貢献性の高いプロダクトを扱えるからこそ、自分の成果が日本の未来を支えている実感を得られます。 加えて、ここ1年で4つの新製品が誕生するなど新規事業開発も加速中で、既存顧客への横展開や大規模案件の開拓にとどまらず、セールスとして新規事業にも関われる環境があります。 ■社風 グローバル人材が多いことから外資系のような社風を想像される方も多いのですが、チームワークや規律を重視した日系企業のような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務