〜技術面でチームをサポート／全エンジニアにAIライセンス付与／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率80％以上で働き方も抜群〜 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。 ・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ、サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・親会社を持たず自社製品等に縛られることもないため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながらクライアント企業にとって最適な製品、サービスを提供できます。 ・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。 ・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全エンジニアにAIライセンス付与／東証グロースARIグループ／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可〜 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。 ・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ、サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・親会社を持たず自社製品等に縛られることもないため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながらクライアント企業にとって最適な製品、サービスを提供できます。 ・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。 ・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全エンジニアにAIライセンス付与／東証グロースARIグループ／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可〜 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。 ・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ、サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・親会社を持たず自社製品等に縛られることもないため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながらクライアント企業にとって最適な製品、サービスを提供できます。 ・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。 ・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得／コンテンツ・企画力に強み／AIチャット・音声活用にも力を入れるデジタルソリューション企業】 ■業務詳細： 将来のマネージャー候補として、経理業務全般をご対応いただきます。 経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる役割を今後担っていただきたいと考えています。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・会計データ入力処理 ・会計監査人、顧問税理士対応 ・期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ・連結会計業務 ・税務申告に関する業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ＜ゆくゆくお任せ予定の業務＞ ・管理会計及び収支予測に関する業務 ・予算管理業務 ・予算実績差異分析等 ・会計方針の立案に関する業務 ■組織構成： ・人数：部長1名、メンバー3名、業務委託1名 ※月次決算を１人で対応できるメンバーが在籍中。上位工程のスキル習得したメンバーと協業しながら、業務を行っていただきます。 ※提携業務はマニュアル化されているため、平均残業時間は15H程度で推移しています。 ■魅力： ＜裁量権の大きさ＞ ・経理業務の専任担当として、業績などの数値状況から過去／未来の視点を持ち、経営の意思決定の場に参画いただきます。 ・上場基準の経理実務だけでなく、大手企業や縦割りの組織では担えない、経営視点からの参画を通じたスキルアップが叶う環境です。 ＜キャリア形成環境＞ ・考課基準は「収益貢献：40 、能力： 30 、勤怠： 30 」と、対等な評価をするために細かく設定しています。 ・将来のキャリアパスは上長と相談しながら、個々のキャリア実現に向けた環境も魅力です。 ■同社について： 同社は、『心温まるコンテンツで、悩めるユーザーを元気にしたい。』という想いのもと、デジタルコンテンツ事業をはじめ3つの事業を展開しています。 AIを活用したチャット機能や音声を活用した新規事業展開なども柔軟に対応。 「自社で創る」「感情を扱う」「柔軟に動ける」という点を強みに、同業他社にはないポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆法務としてのキャリアに挑戦しませんか？／ワークライフバランス◎／育休復帰率100％／福利厚生◎／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆ ＼こんな方、ご応募ください！／ ◎業務の中で契約書に少しでも触れたことがあり、法務としてのキャリアに挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、しっかりとスキルを身につけてキャリアを充実させたい方 ■業務内容 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 1.契約書の作成・チェック 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。 主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。 2.規程規則の整備 組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。 3.その他法務担当業務 ・知的財産関連業務 ・財務諸表の確認 ・コンプライアンス管理 ■その他 配属部署の経営企画チームは現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 ■組織構成 ・経営企画部に配属となり、マネージャー1名、メンバー3名で全員女性です（平均年齢30代前後・中途入社が多いです） 先輩スタッフが丁寧に教えます！できることから少しずつこなしていきましょう。 ・3ヶ月〜6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 ■魅力 ・年齢や経験を問わずやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも大きいです。 ・管理部に配属になるため、会社全体の状況も把握できる環境にいます。そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウも蓄えることができます。 ・福利厚生として「コミュニケーション予算」があり、社員同士でランチ等を通し、コミュニケーションを取ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ■業務詳細： ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート勤務／マネージャー候補／会員数6500万人／ターゲットである「ママ」ユーザの2人に1人が利用しているサービス／「稼げるブログNo.1」を目指しAmebaのアセットを活用した新規事業にも注力】 ■業務内容 広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年〜1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主な広告商材 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 ■Amebaについて： 国内最大級のブログサイトを筆頭に最新の芸能人ニュースやマンガ・占いなど、生きたコンテンツが集結している国民的メディアサービスです。会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスにまで成長してきました。 「100年愛されるメディアを創る」が我々Amebaのビジョンです。 基幹となるブログ事業に加え ・直感的に操作可能なアフィリエイト事業（Ameba Pick） ・トップブロガーとコラボしたオリジナルブランド／D2C事業立ち上げ などAmebaというアセットを活用した様々な新規事業を展開しています。 ■チームの文化や体制 Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。広告チームは50名ほどで、ベテランと若手が融合し若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。基本的には任せてもらえるため、多くの決断経験を踏むことができます。挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。

大人こそ、夏休みが必要だ！ 「子どもが夏休みで羨ましい」 「旅行したいけど、連休じゃ足りない…」 「貯金崩さないと、長期休暇なんて無理…」 そんなアナタに朗報です！ 当社には「大人の夏休み制度」があります。 正式名称は「リフレッシュ休暇」。 ▼こんな制度▼ ・勤続3年以上で取得可能 ・「1ヶ月まるごと」お休み！ ・「手当30万円」を支給！ そう、ただ休むだけじゃない。 お金までもらえちゃうんです！ 「バリ島で1ヶ月のんびり過ごしました♪」 「免許取って車買って、東北ドライブ旅行！」 「子どもの夏休みに合わせて、初の海外家族旅行♪」 先輩たちは、こんな風に満喫しています。 …あなたは何して過ごしますか？ ＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり 案件は完全選択制！ 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪ ★還元率80％～95%！ ★100%案件選択型 〈案件例〉 ＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java) ＊JRA:馬情報管理システム(Struts) ＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts) ＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android) ＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android) ＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP) ＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) →AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。 〈営業力にも自信あり〉 グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており 1次請けのお仕事が全体の6割超えです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと高収入、二つを諦めない環境 入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。 これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。 また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします！ ・子育てファミリーサポート 急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制 ・家事代行支援 月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能 ・学童＆キッズサポート 小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供　など 「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。 それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。 「リフレッシュ休暇」の活用例を一部ご紹介します！ 【入社6年目、30代社員より】 単身で大阪に行き、整体・カッピングの施術を受けました。美味しい食事も楽しめて、心と体のメンテナンスが出来ました◎ 普段は仕事、家事、育児と目まぐるしい毎日なので、ホッと一息つける時間が貴重だったと思っています。今回は自分のために使ったので、次は家族との思い出作りに使いたいです！ 【入社4年目、30代社員】 沖縄旅行に行きました！存分に休暇を楽しめたので、次回は海外旅行に行きたいなと思いました！ 【入社5年目、20代社員】 これから取得予定ですが、読めていなかった技術書や本を消化する時間に充てたいなと思っています。他社にはないこの制度がありがたいなと思いますし、今からもう楽しみです！ 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

そんな言葉、我が子に言いたくない。 【スキルそのままで、平均年収250万UPの会社】 「娘のピアノとバレエ、正直どっちか選んでほしい～＞＜」 「今の生活に精一杯で、将来の貯蓄ができてない…」 そのお悩み、会社変えるだけで解決しちゃうかも？ 実は当社に来たママたち、 平均250万円、年収アップしてるんです。 【*入社3年目、30代ママエンジニアの例*】 Q、転職後の給与は？ A、450万円→650万円にアップ！ Q、給与が上がった分、何ができるようになった？ A、娘に習い事をさせられたり、気軽に旅行に行けたり♪ 複数パターンでの投資や貯蓄もできてます◎ …稼げるママは強い！ ちなみにポイントは ≪今のスキルのまま、給与アップできる≫所。 その謎は、ぜひ以下でチェックしてみてください！ ☆案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）☆1ヶ月休める&30万円を支給する【大人の夏休みあり】☆還元率80％～95％☆・フレックス・時短勤務OK☆残業月10h程 案件は完全選択制！ 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪ ★還元率80％～95%！ ★100%案件選択型 〈案件例〉 ＊レコチョク: 音楽配信サイト開発（Java） ＊JRA: 馬情報管理システム（Struts） ＊ゼクシィ: 店舗管理画面開発（SAStruts） ＊Universal Records: 音楽再生アプリ開発（iOS/Android） ＊ドワンゴ: 音声合成アプリ開発（Android） ＊横浜銀行: ローン審査システム（terasolna） ＊CYBIRD: 占いアプリ開発（PHP） ＊Cygames: グランブルーファンタジー（PHP） →Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件の実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルそのままでも給与アップ！その理由は・・？ 一般的には、スキルアップや昇進がなければ大幅な給与アップは見込めないもの。しかし当社では、「同じスキルのまま」でも入社するだけで給与が向上するケースが多数！ その理由は、会社の仕組みにあります。 ★「この人何してるの？」という中間管理職がいません。 →評価する人が少なく、あなたの実力がダイレクトに評価に反映されます！ ★バックオフィスはコンパクト。通常の半分程度の人数で運営！ →その分をエンジニアの給料に還元しています◎ ★エンジニア自身が作った効率化ツールあり →他社では1週間かかる手続きが30分で終わり、本来の価値を生み出す業務に集中できます！ 子育てと高収入、二つを諦めない環境 入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。 これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。 また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします！ ・子育てファミリーサポート 急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制 ・家事代行支援 月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能 ・学童＆キッズサポート 小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供　など 「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。 それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！