◆グロース上場／占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得／全て自社運営＆コンテンツ・企画力に強み／AIチャット・音声活用にも注力中のデジタルソリューション企業◆ ■概要 当社では占い・心理・スピリチュアル分野のデジタルコンテンツを多数展開しています。 本ポジションは、それらの占いデジタルコンテンツにおけるUX設計・ビジュアルデザイン・改善提案を担うWEBデザイナー職です。 単なるLPデザインではなく、サービス全体の構造を理解し、KPI分析を踏まえたUX設計を行うことで、占い体験そのものをデザインしていく役割です。 Figmaを用いてサービス全ページのUI設計を行い、フロントエンドエンジニアと連携しながらプロダクトを形にしていきます。 ■業務内容 ・占いデジタルコンテンツのサイトマップに基づいた全ページのWEBデザイン（Figma使用） ・GA4などの分析ツールから得られるデータを踏まえたUX設計・改修提案 ・占い体験を中心としたサービスUI／UXデザインの設計と改善 ・新機能開発や既存機能のアップデートにおけるUIモックアップ作成 ・エンジニアとの連携によるデザイン実装確認およびフィードバック ・KPIに基づくユーザー行動分析・改善提案（CVR／継続率など） ・Slack／Figma／Notion／Backlog／GitHubを用いたチーム開発・タスク管理 ・将来的には、AI・データを活用したUX自動最適化デザインへの参画も可能 ■ポジション魅力 ◎感性とデータが交わる、占いサービスのUXデザイン 占いという感性の世界において、データに基づいたUXデザインが求められるユニークな環境です。 LPやコーポレートサイトではなく、占い体験を提供するWEBサービス全体のUI／UXを設計するため、プロダクトデザインの本質に関わることができます。 ◎数字で成果を実感できる、データドリブンなUX改善環境 GA4やKPI分析を取り入れたUX改善の文化があり、数字で成果を実感できる環境です。 エンジニアやディレクターと密接に協働し、提案が直接サービスに反映される裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆人の心を打つ製品・サービス・コンテンツ提供／ワークライフバランス◎／育休復帰率100％／福利厚生◎／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆ ◎企画段階から参加するため、アイディアや意見を反映しやすい！ ◎デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できる！ ■業務内容 当社のメインコンテンツである占いサイト等の制作をお任せします。 コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5〜6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。 ＜具体的には＞ ・占いサイトのページデザイン制作 └figmaでモック制作をしグラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用しています。 ・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 ・動画制作 └最近では生成AIを業務で積極的に取り入れながら効率よくコンテンツ制作をする事にも注力してます。 ■魅力 ◎エンタメを作る楽しさ 私たちが作っているサイトはユーザーにワクワクや喜びを提供するサービスです。そのユザーの心の動きは、私たちのアイディアが形となったものです。一緒にアイディアを出し合ってユーザーさんの心を動かしましょう！ ◎自由＆快適な環境 自社コンテンツの為スケジュールも調整しやすいので、深夜残業などはございません。研修期間後はリモートワークが可能！ また社内は全席フリーアドレスです。PCはMacbookProを貸与しています。 ■当社について： ・デジタルコンテンツ事業 一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています ・ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得／全て自社運営＆コンテンツ・企画力に強み／AIチャット・音声活用にも注力中のデジタルソリューション企業◆ ■業務概要： 安定・成長し続けている「One to One事業」にて、占い師・キャストのマネジメントやプロデュース、運営管理をお任せできる方を募集いたします。 占い師の売上UPに向けたサポート、プロモーション企画をメインでお任せします。 ■業務内容： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・占い師のパフォーマンス管理 ・運営コンテンツの売上管理 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの企画・実行 【サービス】 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ・キャストの集客、キャスト管理 ・モチベーション管理 Lキャストのパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 きゃらデン ■魅力： ◇自分なりのやり方で自分らしく： 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◇将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランをを意しています。管理職として材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートをを指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店経験歓迎／市場規模200億円を超え、成長中の電話占い市場／裁量◎〜 ■企業概要 占いを中心としたデジタルコンテンツ事業とOne to Oneマーケティング事業を展開する企業です。姓名判断やタロットなど多様な占術コンテンツを提供し、電話占いやチャット占いなどのサービスを運営。ユーザーの悩みに寄り添うコンテンツづくりを強みとし、YouTube総再生回数6,000万回超の人気監修者とのコラボなど独自性ある企画を推進しています。 手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することをミッションとして掲げ、企画／制作／管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。 ■業務内容 One to Oneマーケティング事業の電話占いの運営管理に関わる業務をお任せします。 広告出稿や求人広告の管理・運用など電話占い全体の運営になります。 ＜電話占いサービス＞ ・リエル ・ラフィネ ・ステラ　など ■業務詳細 ・自社アプリの新規ユーザー獲得に向けてのweb広告管理・運用 ・web広告に掲載する為の画像や動画のクリエイティブ管理 ・自社アプリの認知度を高める為の広告掲載や効果分析 ・キャストの求人募集広告 ・新規広告媒体の開拓や代理店との交渉 また広告運用にとどまらず、経験に応じてwebマーケティング全体に携わっていただきます。 ■魅力： ◇ダイレクトに結果に繋がる やってきたことがダイレクトに結果に繋がるので、やりがいを感じられます。自分が出した広告を色々な人に見てもらえるので喜びを感じることもできます。 ◇意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化のためスピード感が早いです。 ◇将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆身だしなみ自由 ◆受電のみ＆ノルマなし ◆残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 電話占いサービスのコールセンターにて、予約日の調整・請求書の作成・問い合わせ対応をお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■予約日程調整 お客様の予約希望日をヒアリングし、先生のスケジュールを加味して日程調整を行います。 ■請求書の作成 電話占いサービスは通話時間に応じて料金が変動する仕組み。占い終了後は通話時間に応じて請求書を作成し、お客様に送付します。 ■問い合わせ対応 お客様の不安や希望をヒアリングし、悩みを解消していきます。 ━よくあるお問い合わせ例 「どの先生を選んだら良い？」 お客様の相談内容や希望の占術などをヒアリング。お客様の雰囲気と先生の人柄を加味して一人ひとりにあった先生をご紹介します。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修でビジネスマナーを習得 社会人の基礎となる部分をイチから学べるため、社会人デビューの方や第二新卒の方でも安心です。 ▼配属先にて受電開始 先輩社員と一緒に受電対応を始めます。トークスクリプト通りに進めていけば大丈夫です！もしわからないことがあっても、先輩社員が近くにいるので確認しながら進めていきましょう。

◆身だしなみ自由 ◆受電のみ＆ノルマなし ◆残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 電話占いサービスのコールセンターにて、予約日の調整・請求書の作成・問い合わせ対応をお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■予約日程調整 お客様の予約希望日をヒアリングし、先生のスケジュールを加味して日程調整を行います。 ■請求書の作成 電話占いサービスは通話時間に応じて料金が変動する仕組み。占い終了後は通話時間に応じて請求書を作成し、お客様に送付します。 ■問い合わせ対応 お客様の不安や希望をヒアリングし、悩みを解消していきます。 ━よくあるお問い合わせ例 「どの先生を選んだら良い？」 お客様の相談内容や希望の占術などをヒアリング。お客様の雰囲気と先生の人柄を加味して一人ひとりにあった先生をご紹介します。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修でビジネスマナーを習得 社会人の基礎となる部分をイチから学べるため、社会人デビューの方や第二新卒の方でも安心です。 ▼配属先にて受電開始 先輩社員と一緒に受電対応を始めます。トークスクリプト通りに進めていけば大丈夫です！もしわからないことがあっても、先輩社員が近くにいるので確認しながら進めていきましょう。

〜占い×美容×最新技術。新しいBtoBを創る〜 ■業務内容： 占いメディア・美容メディアを基盤とし、BtoBソリューション事業を急拡大しています。本ポジションでは、要件定義から設計・実装・運用まで幅広く携わり、BtoBソリューションの成長と新機能開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・占い・美容メディアおよび関連BtoBソリューションの機能改修・新規開発 ・API設計・実装・運用 ・データモデリングの作成と最適化 ・パフォーマンス改善・コスト最適化・運用改善 ・企画・事業部との要件定義フェーズからの参画（ヒアリング、機能要件／非機能要件整理、優先度設定） ・開発ロードマップの策定と設計への落とし込み ・AWSを利用したインフラ設計・運用（歓迎要件） ・将来的なAI機能やデータ分析プロダクト開発への参画 ■魅力： ◇ユニークな事業領域 競合が少なく、ニッチでありながら大手導入実績もあるため、成長余地が大きい市場です。事業が拡大中で、自分の提案がサービス仕様や機能に反映されやすいです。 ◇フルスタックで幅広い工程に携われる 要件定義〜設計〜実装〜運用まで一気通貫で関われます。API設計、データモデリング、パフォーマンス改善など、技術の深掘りも幅の拡張もできるのが特徴です。 ◇技術スタックがモダン Next.js／TypeScript／PostgreSQLといった人気の高い技術を実務で使えますのでスキル市場価値が上がるスタック構成です。またAI開発やデータ分析など、新規事業にも技術的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【1名限定で未経験OK】成長意欲があれば1年で営業TOPセールスマンに劇変！設立1年の"今しか"募集しません〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： 同社が運営する恋愛・占い・メンタルケア領域における複数アカウントのコンテンツ企画・投稿のSNSマーケティングで集まった個人に対して、ご提案を行っていただきます。飛び込みやテレアポはなしです。 〈業務詳細〉 ・SNS経由顧客へのセミナー・個別カウンセリング ・恋愛や人生の悩みをヒアリングし自社プロダクト提案 ・顧客に寄り添い信頼関係を築くコミュニケーション ・成約後フォローと顧客の声を活かしたサービス改善 占いなどのエンタメを通じて周囲に相談しづらい悩みに対して、ポジティブなアドバイスを提供し、人間の「感情」の部分に寄り添います。 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■ポジションの魅力・やりがい ・「人の心を動かす」価値ある提案ができる 恋愛やメンタルケアなど、人生に深く関わるサービスを届ける仕事。単なるモノ売りではなく、悩みを解決するサービスを届けることで、お客様の人生にポジティブな変化を起こせます。 ・成長スピード 提案力・コミュニケーション力・マーケ視点が同時に身につき、未経験からでもビジネススキルを一気に伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャーポジション／グロース上場／占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得／全て自社運営＆コンテンツ・企画力に強み／AIチャット・音声活用にも注力中のデジタルソリューション企業】 ■業務詳細： クリエイティブチームをリードし、デザイン業務全般を統括するグラフィックデザインマネージャーを募集します。 同社のメインコンテンツである「占い」等の制作を監督し、チームメンバーの育成やプロジェクト管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・占いサイトのページデザイン制作（ソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用） ・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 ・動画制作（アプリケーションはpremiereをメインに使用） ・プロジェクトスケジュールと進捗管理 ・チームメンバーのマネジメントや目標設定、1on1、評価面談 ■制作体制： コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5〜6名のチーム制で、月1本の新規コンテンツを制作しています。 企画段階から各メンバーが参加し、アイデアや意見を反映しやすい環境が特徴です。 デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できる点も魅力のポジションです。 ■魅力： ＜自社サイトに携わる＞ ・自社コンテンツの制作となるため、デザイナーとして自由自在なアイデアがダイレクトに反映できます。 ・自身の携わったコンテンツの数字が見える環境なので、成果創出や事業へのインパクトが直接感じられることも魅力です。 ＜柔軟な環境＞ ・自社コンテンツのため。スケジュールも調整しやすいので深夜残業などはございません。 ・社内は全席フリーアドレスで、席にはモニターを完備。PCは「MacbookPro 16インチ」を貸与しています。 ■同社について： 同社は、『心温まるコンテンツで、悩めるユーザーを元気にしたい。』という想いのもと、デジタルコンテンツ事業をはじめ3つの事業を展開しています。 AIを活用したチャット機能や音声を活用した新規事業展開なども柔軟に対応。 「自社で創る」「感情を扱う」「柔軟に動ける」という点を強みに、同業他社にはないポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験知識一切不問／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／代表直下で若手から圧倒的に成長可能〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： SNSマーケターとして、集客に向けた様々なコンテンツ企画や実行をお任せします。直近SNSで見かける一見マーケティングに見えない手法など、最新トレンドをどんどん取り入れて自由にコンテンツ企画や実行をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・Instagram、TikTok、YouTubeなど複数SNSアカウントの運用 ・恋愛・占い・メンタルケア領域におけるコンテンツ企画・投稿 ・トレンド分析、投稿の効果測定、改善施策の立案 ・月間1000本規模の動画投稿を目指す運用体制構築 ・アカウントの成長要因分析（なぜ投稿が伸びたか／伸びなかったかを言語化） ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム ∟当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

【基本給】 60～70万円(税込) 【案件】 会員サービスコンテンツ開発 【内容】 クーポン、ゲーム、アプリ、占いなど様々なコンテンツがあるスマホアプリの運用となります。 メイン業務としては実装となります。が、必要時にはチームメンバー、顧客との打ち合わせなどにもご参加いただきます。 【スキル】 ・Vue.jsでの開発経験 ・PHP、drupalの理解 ・ディレクターとのコミュニケーション

〜【ALL自社事業】代表とアナタ（UIUXデザイナー）の二人三脚で業界最高水準のプロダクト構築！事業の成長＝自分の成長→最高の環境〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： ・代表直下でAI前提の新規事業戦略と事業計画を策定 ・Googleスプレッドシート・GASを活用した業務構造化と自動化 ・抽象的アイデアを具体的なプロダクト要件・UI/UXに設計 ・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングによる仮説検証 ・成長フェーズに応じた組織設計や採用計画など経営補佐 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

~【1名限定でPM未経験OK】成長意欲があれば、1年でプロダクト責任者に劇変！設立1年の"今しか"募集しません~ ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容 ・先輩PMや事業責任者の補佐として新規サービスの企画および要件定義のサポート ・GoogleスプレッドシートやGASを活用したタスク管理およびプロジェクト進行の可視化 ・エンジニアやデザイナーとの窓口業務および定例ミーティングのファシリテーション ・リリース前のQAテスト実施および不具合管理によるプロダクト品質の担保 ・数値データの集計やユーザーフィードバックの整理による改善施策の提案 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム ∟当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ＜当社初の専任SREとして幅広い裁量で技術基盤をリード＞ 当社では、占い・美容メディア事業を中心に多様なWebサービスを展開しています。今後のサービス成長と安定運用を支えるため、当社初の専任SREを募集します。AWS環境をベースに、インフラ設計・運用から監視、自動化、信頼性向上のための仕組みづくりまで、幅広い領域を裁量を持って推進できるポジションです。開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長を共にリードしていただきます。 ■業務内容： ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・サービス可用性・信頼性を高めるアーキテクチャ改善 ・監視／アラート設計・運用（CloudWatch、Prometheus 等） ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・障害対応（オンコール含む）とポストモーテムの実施 ・SLO/SLI/SLAの策定・モニタリング ・セキュリティ・パフォーマンスチューニング ・IaCやスクリプトによる運用自動化 ＜その他…＞ 1人目のSREとしての業務領域・運用体制の設計まで幅広くお任せします。 （これから取り組む改善テーマ例） ・メディア工房全体のAWSインフラ運用体制の見直し・改善 ・AWS利用コストの分析・最適化（リソース整理・Reserved Instance／Savings Plans活用など） ・監視・アラート運用の高度化とインシデント対応時間の短縮 ・デプロイフローの自動化とリリース頻度向上 ・セキュリティ強化（脆弱性対応・IAMポリシー最適化など） ・災害復旧（DR）計画とバックアップ体制の強化 ■ポジション魅力： 【サービス成長に直結するやりがい】 当社が展開する占い・美容メディアなど、多様なWebサービスの安定稼働を支えるとともに、開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長に関われます。 【影響範囲が広い】 当社初の専任SREとして、今後のチームや運用体制の基盤を作りながら、自分の提案や改善がサービス全体の信頼性や効率に直結するポジションです。 【先進的な運用環境】 CloudWatchやPrometheusなどの監視ツールを活用しながら、自動化スクリプトやCI/CDの仕組みを構築し、運用の効率化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社初の専任SREとして幅広い裁量で技術基盤をリードいただきます。 メディア工房では、占い・美容メディア事業を中心に多様なWebサービスを展開しています。今後のサービス成長と安定運用を支えるため、当社初の専任SREを募集します。 AWS環境をベースに、インフラ設計・運用から監視、自動化、信頼性向上のための仕組みづくりまで、幅広い領域を裁量を持って推進できるポジションです。開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長を共にリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・サービス可用性・信頼性を高めるアーキテクチャ改善 ・監視／アラート設計・運用（CloudWatch、Prometheus 等） ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・障害対応（オンコール含む）とポストモーテムの実施 ・SLO/SLI/SLAの策定・モニタリング ・セキュリティ・パフォーマンスチューニング ・IaCやスクリプトによる運用自動化 その他1人目のSREとしての業務領域・運用体制の設計まで幅広くお任せします！ ＜これから取り組む改善テーマ例＞ ・メディア工房全体のAWSインフラ運用体制の見直し・改善 ・AWS利用コストの分析・最適化（リソース整理・Reserved Instance／Savings Plans活用など） ・監視・アラート運用の高度化とインシデント対応時間の短縮 ・デプロイフローの自動化とリリース頻度向上 ・セキュリティ強化（脆弱性対応・IAMポリシー最適化など） ・災害復旧（DR）計画とバックアップ体制の強化 ■魅力 （1）サービス成長に直結するやりがい 当社が展開する占い・美容メディアなど、多様なWebサービスの安定稼働を支えるとともに、開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長に関われます。 （2） 影響範囲が広い 当社初の専任SREとして、今後のチームや運用体制の基盤を作りながら、自分の提案や改善がサービス全体の信頼性や効率に直結するポジションです。 （3）先進的な運用環境 CloudWatchやPrometheusなどの監視ツールを活用しながら、自動化スクリプトやCI/CDの仕組みを構築し、運用の効率化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

ギネスを更新し続ける当社の主軸事業である、ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」にて、電話占い師のマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■概要： 現在200名を超える占い師と契約している「エキサイト電話占い」は、お客様の多種多様なお悩みにお応えしています。 お任せしたいお仕事は、占い師の先生方のマネジメント・プロデュース業務になります。 ユーザーに寄り添い、悩みを解決する占い師のプロデュース業務は、非常に社会貢献性の高い仕事と考えております。 日本中のお悩みを抱えた方々に寄り添うサポートになるため、ウェルビーイングに関するサービスに興味がある方に特におすすめです。 【サービス概要】 電話占い：https://d.excite.co.jp/ exciteお悩み相談室：https://counselor.excite.co.jp/ 恋ラボ：https://koilabo.excite.co.jp/ ■募集背景： ウェルビーイングの実現を目指した「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」などのToC事業で、新たな事業展開を検討中！そのため、ゆくゆくは新規事業立ち上げも行って頂く予定です。 当該ポジションはマネージャー候補として組織のリードもお願いしたいポジションです。 ■業務内容： ・担当する占い師のシフト管理 ・モチベーション管理 ・新人占い師のプロデュース ・占い師の面接・採用 ・占い師が執筆した記事のメディア掲載編集作業 ・プロモーションの企画、運営…集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ■当社の特徴： ＜両利きの経営体制＞ 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 ＜ベンチャー文化＞ 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。

〜代表と二人三脚で最短最速メディアグロースで圧倒的トップ級へ／業界激震のDB型WEBメディア責任者／意欲重視〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務概要 自社サービス・スクール事業をさらに成長させるため、Webサイト／LP／メディアなどの制作ディレクションを担うポジションです。プロダクトの強さはある一方で、マーケティング領域には大きな伸びしろがあり、SEO・SNS・広告など多様な手法を活用しながら、新規メディアの立ち上げにも関われます。少人数チームのため裁量が大きく、事業オーナー直下で意思決定の早い環境です。 〈業務詳細〉 ・自社メディア・スクール事業サイトの制作進行管理および品質管理 ・SEO戦略の設計、キーワード選定、コンテンツ構成案の作成 ・ライター・デザイナーなど外部パートナーの管理／ディレクション ・GA4・Search Consoleでのアクセス分析と改善施策の実行 ・LP／Webサイト（スクール・AIサービス・対面サービス等）の改善ディレクション ・生成AIを活用した制作フローの効率化・自動化の仕組みづくり ・TikTok・Meta広告など各種媒体のクリエイティブ制作ディレクション ・各種新規メディア（記事型／DB型）の立ち上げ支援・企画 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【ALL自社事業】代表とアナタ（UIUXデザイナー）の二人三脚で業界最高水準のプロダクト構築！事業の成長＝自分の成長→最高の環境〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務概要 IT×エンタメのtoC向け自社プロダクトのリリース、並びにグロースのための「UIUXリード」をお任せします。 ■業務内容： ・代表直下で新規AIエンタメサービスのUI/UXデザインを主導 ・Figmaでワイヤーフレーム・高精度プロトタイプを構築 ・スクール事業LP制作や管理画面UI設計で業務効率化 ・感情・行動モデルに基づく体験設計と継続改善 ・ビジネス要件を理解しエンジニアと連携して実装 ◎現在2サービスのリリース待ち、1サービスのリブランディング実行中 ■使用ツール／開発環境 Figma、FigJam、Adobe Creative Cloud、GitHub、Slack、etc.／Mac ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ◎圧倒的な成長環境 立ち上げフェーズで社員としては1人目のデザイナーとして、プロダクトデザインをお任せします。 リリース待ち含めプロダクトの数が多いため、挑戦機会が豊富です。 ◎スキルアップ体制 外部デザインファームと1.5人体制で進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【マーケ責任者】特定エンタメ領域で市場No.1を目指せ！有望株だが設立1年で"今だけ"ポジション空き〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： 当社のWebマーケターとして、当社のIT×エンタメtoCサービスの認知度拡大・集客に向けた様々なコンテンツ企画や実行をお任せします。 〈業務詳細〉 ・スクール事業・メディア領域でのSEO・SNS集客戦略の立案と実行 ・Meta・TikTok広告の運用ディレクションと予算管理によるCPA最適化 ・GA4・SQL・BIツールを用いたデータ分析と改善施策推進 ・LINE公式・Lステップを活用したCRM設計とLTV最大化施策 ・市場調査・競合分析に基づくマーケティング施策と新規チャネル開拓 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム ∟当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験知識一切不問／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／成長意欲があれば、1年で事業責任者レベルに劇変！設立1年の"今しか"募集しません〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャー企業経験者・事業立ち上げ・企業経験者など歓迎／経験知識一切不問／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／代表直下で若手から圧倒的に成長可能〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： 入社後は、追々事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスなど様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・代表直下での新規事業立ち上げと0→1のビジネス開発 ・SNSを活用したマーケ戦略立案と成長施策の実行 ・ユーザー満足度を高めるセールス・CS業務 ・急成長組織での採用やカルチャー醸成など組織づくり ・職種を超え事業成長に必要な課題解決と実務遂行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム ∟当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表と二人三脚で最短最速メディアグロースで圧倒的トップ級へ／業界激震のDB型WEBライター責任者／意欲重視〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務概要 自社サービスやスクール事業をより多くの人に届けるための、文章作成やコンテンツづくりを担当します。記事を書くだけではなく、動画台本づくりやサイト改善など“ものづくりに幅広く関わる”ポジションです。 自社スクールやAIサービス等の各種LP・サイト、C2Cサービスなど多様な自社プロダクトを継続開発中。少数精鋭で裁量が大きく、迅速に意思決定できる環境で活躍できます。 〈業務詳細〉 ・自社メディアの記事づくり（調べる・まとめる・書く まで担当） ・SEOを意識したキーワード選び、アクセスを増やすための工夫 ・自社サービスのLPやWebサイトの文章作成・見やすさ改善 ・TikTok・Meta広告などで使うテキスト案の作成 ・YouTube・TikTok用の台本づくり（話の流れを考える など） ・ChatGPTなどのAIを使った記事作成の効率化 ・GA・Search Consoleを使ったデータ確認と改善 ・卒業生やユーザーへのインタビューを記事化 ・デザイナーやPMと協力しながら制作を進める業務 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」の自社コンテンツの企画ディレクションをお任せします。 TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせていただくために、以下1～3、いずれかの業務に携わっていただきます。 1.「TRILLニュース」の運営担当 ・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案 ・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善 ・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般 2.「TRILLマンガ」の運営 ・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト ・作品の記事コンテンツかに向けた企画、制作進行管理・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発 ・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用 3.「新規コンテンツ」の開発 ・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案・新規事業のテスト施策の実施・改善

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、SEOに特化した記事制作のディレクションおよび編集業務を担当します。記事テーマの策定から構成作成、ライター管理、編集・校閲、品質チェックまで、コンテンツ制作の全工程をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・記事テーマの企画・構成作成（検索意図の分析・競合リサーチ） ・ライターへの発注・進行管理・納品物の編集・校閲 ・ファクトチェック・品質管理（事実確認・表現調整など） ・SEOコンサルタントや事業責任者との打ち合わせ・施策調整 ・自社メディアまたはクライアントメディアの編集方針設計・運用 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務