SE/PGとしてWEBシステムの開発をしていただきます。 要件によって使用する言語も変わる為、多種多様な技術を経験できます。 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく、開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 もちろん、開発一筋で技術を高めていくことも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整っています。 「もっと成長したい」 「もっと責任と裁量のある仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 「最新の技術に触れてみたい」 そんな思いをお持ちの方、まずは一度お話ししませんか？ 面談を通して業務の内容だけでなく、 会社のカルチャーや働くメンバーについてもご紹介させていただきます。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 ・IDE：JetBrains製品 ・DB：MySQL、PostgreSQL ・言語：PHP/Laravel、Java/Spring ・Infra：AWS ・VCS：GitHub、CodeCommit ・Other：Docker 【モデルケース】 Mさん（20代後半） 2020年11月入社 バックエンドエンジニア歴:3年 ・言語 　-Java（Spring Boot）：2年 　-PHP（Laravel）：1年 　-Ruby（Rails） ：1年 ・DB 　-MySQL：2年 　-PostgreSQL：1年 AWSエンジニア歴：3年 モバイルエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：バックエンドエンジニア、AWSエンジニア3年 転職前は、業務システムの改善に積極的な開発メンバー、技術に興味があるメンバーががほぼいなかったため、皆で協力してPJを進めていくことが難しい環境だった。 ■当社入社後 ・BtoB/BtoC向け　MAツール開発のバックエンドエンジニアとして参画 自己研鑽している社員が多く自身のモチベーションの向上、Slackにて社員が個々に技術に関しての投稿をしており、それを自身の知見を増やす事につながっている。 Dockerを使用したコンテナ開発や、AWSではElasticBeanstalkを使用した開発、GitHub経由でのCDなど、前職ではできなかった新たな経験が出来ており満足している。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

エンタープライズ企業を中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの導入と定着化に向けた支援 ・オンボーディング業務及びその後のアップセル／クロスセルの提案 ・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善 など 【担当プロダクトについて】 担当いただく「BEDORE Conversation for Workplace」は、 社内コミュニケーションをデジタル化し、全社の生産性を飛躍的に向上させる従業員向けのAI SaaSプロダクトです。 深層学習（Deep Learning）と日本語固有の自然言語処理技術（Natural Language Processing）等によるアルゴリズムで、のべ5,000万人の会話ログを分析し、高精度にユーザー意図理解を実現している対話エンジンです。 ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性の観点でも評価をいただいています。 【魅力ポイント】 ◆「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域＋SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ◆圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能 エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット＋チャットボットの引き合いが非常に増えています。その中で全社のコミュニケーションの変革を提案・推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ◆「DX」×「コミュニケーション」という領域における幅広い知見を得ることが可能 ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対し、広い知見を得られます。 ◆松尾研究室1期生出身企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHAグループの各チームと共にPJを推進することも多いため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 ◆新規事業の推進経験が積める 配属となるWorkplace事業部は、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて事業を展開しています。これからリリースを迎える新プロダクトの推進も担うことになるため、新規事業開発や新しいプロダクトを育てていく経験を積むことができます。

【安定した案件多数！希望を丁寧にヒアリングします】 ■仕事内容 Webオープン系の開発～上流工程業務をメインにお任せ。BtoB・BtoCを問わず多様なクライアントと取引実績があり、多数の案件がございます。 ※外部プロジェクト中心です。 ■案件決定までの流れ ▼やりたいことや持っているスキル、通勤時間など、みなさまの希望をヒアリング ▼スキルや市場と照らし合わせ、希望が叶えられる案件を担当営業が検討 ▼担当営業がマッチする案件を提案。面談を通して一緒に参画する案件を決定！ ※希望をヒアリングせずに勝手に案件を決めることはありません。 ※安定している案件も多数。家庭との両立したいという希望もOK。 ■プロジェクト例 IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED スマホアプリと管理システムの新規開発/swift、PHP、PostgreSQL、AWS　など 暗号資産取引所のWebアプリケーション開発/Vue.js フードデリバリーサービスサーバーサイド開発/GO 動画配信ファンクラブサービスの開発/Ruby　他 ■フォロー制度について 業務中、ハプニングがあった場合に備えてお互いに助け合える3つのフォロー体制を実施しています。 ①担当営業からのフォロー 参画するプロジェクト先には必ず担当営業がいます。クライアントとの間で分からないことや困ったことがあればすぐに相談でき、サポートもしてもらえます。 ②社内コミュニケーションアプリ「Yammer」の活用 社内のメンバーとは、企業ソーシャルネットワークアプリ「Yammer」で常に繋がっています。現場で困ったメンバーが「〇〇について教えてください」と発信すると、詳しいメンバーからすぐにレスポンスが来て解決ということもよくあります。クライアント先で困っても、すぐに聞けるので安心です。 ③ユニット制度 「年齢や社歴は関係なく、やる気のある社員にリーダー経験など色々な経験を積んで欲しい」という代表の思いからできた制度。3〜6名のユニットを作り、各ユニットにリーダーを置いています。ユニットリーダーは率先してメンバーの仕事の進捗や現場稼働状況を把握し、代表も参加する月1回のリーダー会にて情報を共有。問題点や課題点の解決なども話し合います。 ユニット制度の導入後、「何気ない小さな悩みが話せる」「風通しがさらによくなった」などと社内からも高い評価を得ています。 ■選べるキャリアパス 積極的にチャレンジできる環境を整備し、「やりたい気持ち」を最優先にサポートしています。 また、将来のキャリアパスについてもメンバー自らが選べる環境です。 「開発技術を磨き続けたい」、「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい」など、 なりたい自分や目標に向かって着実にキャリアを積んでいけます。

【多種多様なプロジェクトから希望に合った案件をお任せ】 ■仕事内容 Webオープン系の開発～上流工程業務をメインにお任せ。BtoB・BtoCを問わず多様なクライアントと取引実績があり、多数の案件がございます。 ※外部プロジェクト中心です。 ■案件決定までの流れ ▼やりたいことや持っているスキル、通勤時間など、みなさまの希望をヒアリング ▼スキルや市場と照らし合わせ、希望が叶えられる案件を担当営業が検討 ▼担当営業がマッチする案件を提案。面談を通して一緒に参画する案件を決定！ ※希望をヒアリングせずに勝手に案件を決めることはありません。 ※安定している案件も多数。プライベートの充実も叶います。 ■プロジェクト例 IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED スマホアプリと管理システムの新規開発/swift、PHP、PostgreSQL、AWS　など 暗号資産取引所のWebアプリケーション開発/Vue.js フードデリバリーサービスサーバーサイド開発/GO 動画配信ファンクラブサービスの開発/Ruby　他 ■フォロー制度について 業務中、ハプニングがあった場合に備えてお互いに助け合える3つのフォロー体制を実施しています。 ①担当営業からのフォロー 参画するプロジェクト先には必ず担当営業がいます。クライアントとの間で分からないことや困ったことがあればすぐに相談でき、サポートもしてもらえます。 ②社内コミュニケーションアプリ「Yammer」の活用 社内のメンバーとは、企業ソーシャルネットワークアプリ「Yammer」で常に繋がっています。現場で困ったメンバーが「〇〇について教えてください」と発信すると、詳しいメンバーからすぐにレスポンスが来て解決ということもよくあります。クライアント先で困っても、すぐに聞けるので安心です。 ③ユニット制度 「年齢や社歴は関係なく、やる気のある社員にリーダー経験など色々な経験を積んで欲しい」という代表の思いからできた制度。3〜6名のユニットを作り、各ユニットにリーダーを置いています。ユニットリーダーは率先してメンバーの仕事の進捗や現場稼働状況を把握し、代表も参加する月1回のリーダー会にて情報を共有。問題点や課題点の解決なども話し合います。 ユニット制度の導入後、「何気ない小さな悩みが話せる」「風通しがさらによくなった」などと社内からも高い評価を得ています。 ■選べるキャリアパス 積極的にチャレンジできる環境を整備し、「やりたい気持ち」を最優先にサポートしています。 また、将来のキャリアパスについてもメンバー自らが選べる環境です。 「開発技術を磨き続けたい」、「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい」など、 なりたい自分や目標に向かって着実にキャリアを積んでいけます。

■募集概要 当社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを提供しています。 本ポジションでは、人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」のチームに所属していただき、お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品の開発やカスタマイズ、AddOn開発を行っていただきます。 自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 自社内のプロジェクトチームのメンバーとして開発の業務でご活躍いただけます。 ★開発事例：イニシャル数億円の大型案件 　⇒導入後のエンハンスで年間数千～億円規模の案件など ■具体的な業務内容 ・人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入 ・要件定義～リリースまでの一貫した開発 ※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力 ◆大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジション お客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。 広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ◆フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視 顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、弊社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。 正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWEB会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。 従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ◆新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境 自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。 ■開発環境 ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール：backlog, Slack,Github, GitHub Copilot, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成

▍仕事内容 要件定義や設計から製造、リリースなどSEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ▍プロジェクト例 Javaを中心にさまざまな開発環境の案件に上流工程から参画しております。 クレジットカード会社向け関連システム 【技術】Java（SpringBoot、MyBatis）、PostgreSQL、Github、Redmine 【概要】アジャイル開発でのシステム構築案件 某鉄道会社様向け収入管理システム 【技術】Java、JavaScript、Oracle 【概要】Visual Basicで構築されたシステムをWebシステムへリプレース 某複合機販売会社向け、サービス基幹システム改善開発 【技術】Java、jsp、Staveware、Oracle 【概要】BtoB向け複合機のサービス基幹システムにおける改善開発案件。 官公庁、自治体、医療機関向けWebによる届出システム開発 【技術】Java（SpringBoot、独自FW）、jsp、js、PostgreSQL、 【概要】複数の要望を取り込む必要があるため、年度内を3～4サイクルに区切り提案～保守まで実施。 ▍働きやすい環境です ・従業員のキャリアアップや、誇りを持って働くこと（＝エンプロイーサクセス）を大事にしています。 ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・経営陣との距離が近く、現場の意見や要望を発信しやすい環境です（ボトムアップ型） ・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など ・男女ともに育休取得率100％です。時短勤務制の活用の実績もあります ・年齢に関係なく、手を挙げればチャンスがもらえ、活躍できる環境です ・「失敗を恐れず、まずはやってみよう」という風潮がありチャレンジしやすい環境です ▍やりがい ・一部の工程のみの開発ではなく、新規案件の上流工程から携わることができます ・企画提案した内容について社内の審査を通過すれば、形になっていく実感を感じることができます 安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。 当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。

【仕事内容(概要)】 国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクト（連結会計システム）のバックエンドエンジニアとして、主にプロダクトの機能改善・拡大、 サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【業務詳細（一例）】 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ※主に上記の3つの観点で開発本部の組織を構成しています。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、 活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。 (バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。) 【当社の強み、プロダクトの方向性について】 ◇強み ①「顧客基盤」と「高収益体質」です。 東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 ②「高い営業利益率」と「安定基盤」 営業利益率は毎年20%前後で推移しております。 「会計」という無くなりづらい業務領域という特性から、リプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ◇プロダクトの方向性について 約1,200社のエンタープライズ企業に向けて提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、 SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。 目的：既存の連結会計の作業を行えるソフトウエアから、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、 過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、実現する目的です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 (※)連結会計ソフトウエア国内シェアTOP 出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」連結会計管理ソフト 市場占有率推移（パッケージ）2011～2020年度実績など

Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ◆TCOE-エンジニアリングマネージャー 当社はTechnology Center of Excellence(TCOE)組織を2024年7月に立ち上げ、プロダクト横断でUPWARD技術の高度化を通してイノベーションを加速することをミッションとして掲げています。 TCOEは、クラウド、アーキテクチャ、データサイエンスの３つの専門領域をもち、密な連携を通した新規機能/プロダクトの研究開発推進とシステム全体の信頼性向上させることをビジョンとしています。 TCOE-エンジニアリングマネージャーは３領域技術を牽引するリーダとして、次世代プラットフォームプロジェクトマネジメント、開発ロードマップの策定、システム全体監視の管理、R&Dの推進、組織強化施策等を通して、プロダクト横断の研究開発推進とシステム全体の信頼性向上を実行していただきます。 ◆主な業務 ・TCOEクラウド領域・アーキテクチャ領域・データサイエンス領域の全体マネジメント ・次世代プラットフォームプロジェクトマネジメント ・システム全体監視のマネジメント ・最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&Dの推進 ◆TCOE-エンジニアリングマネージャーの魅力 同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。 外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です（共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です）。 基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。 ※アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

このポジションは、プロジェクトの利害関係者と適切にコミュニケーションを取りつつ、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。テスト自動化に関連したプロジェクトに対して、スケジュールや稼動状況、実績を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。また品質管理の経験を最大限活かしながら、Autifyを使った新しい品質向上ソリューションの企画・実行にも一緒にチャレンジしていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・テスト計画立案、テスト評価分析 ・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進 ・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善 ・メンバーおよびリソース管理 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートいたします ■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■あらゆる開発会社がターゲットとなるプロダクト 当社のプロダクトは、AI技術を活用することで“ノーコードでテストが完結する”機能性を実現しました。圧倒的なテスト工程の簡略化により、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めるBtoB SaaSです。システムやアプリを開発するすべての企業がターゲットとなり得ます。そして実際に、IT領域の先端企業をはじめ、導入企業は急速に増え続けています。 ■豊富な利用実績・運用ノウハウが溜まっている テスト自動化は非常に失敗しやすく、自動化を取り入れた大半の方はうまく自動化を進められていないというデータもあります。ただ当社はその失敗原因・成功方法を徹底的に分析してきました。このデータやナレッジはテスト自動化を専門にやってきて、多くの大手企業にも導入実績のある当社だけです。ツールの使いやすさやカバレッジだけでなく、運用のトータルコストをどう抑えるか、リソースやチーム体制をどうするか、プロジェクトのゴールと成功のメトリクスをどうおき、部門展開をどう成功させるか、等をしっかりお客様にお伝えしています。

■会社説明 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ※リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています ■今後の展望 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 ■業務内容 マーケティングクラスの受講生向け学習カリキュラム開発をお任せします！ デジタルマーケティングを中心とした幅広いマーケティング知識を体系立ててカリキュラム化し、マーケティング未経験の受講生が実践的なスキルを身につけられるよう開発や改善を実施いただきます。（リスティング広告、ディスプレイ広告、Meta広告、LP制作など） まずは現状のマーケティングクラスの改善運用からスタートし、新規クラスの開発や ゆくゆくはコンテンツのBtoBへの事業展開も想定し、PLの管理や収益化など事業責任者としてのご活躍を期待しています。 ＜詳細＞ ▼クラスのコンセプト設計 WorXの受講生はあくまでマーケティング未経験のポテンシャル層。 どんなポテンシャルを持っている受講生に対して、どんなスキルを身につけられればマーケターに転身できるのか？を具体的に考え、クラス全体のコンセプトを設計します。 ▼WorX独自のカリキュラム設計方法を用いてカリキュラムの開発 講座の資料作成やEラーニングの設計などを実施します。 主にテクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルをバランスよく身につけられるよう設計、開発を行います。 ▼スキルテストの開発 ▼担当クラスのメンター育成

顧客先の開発案件に対して、テストチームの一員として、当社のQA Consultantと顧客間で合意された計画に基づき、自動化テストのシナリオ構築、Autifyを用いて自動テストの構築を行ってもらいますが、手動でのテスト設計、テスト実行も行っていただきます。またプロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 ・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進・品質改善 ・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善 ・顧客折衝 ・メンバー育成・リソース管理 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートいたします ■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■あらゆる開発会社がターゲットとなるプロダクト 当社のプロダクトは、AI技術を活用することで“ノーコードでテストが完結する”機能性を実現しました。圧倒的なテスト工程の簡略化により、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めるBtoB SaaSです。システムやアプリを開発するすべての企業がターゲットとなり得ます。そして実際に、IT領域の先端企業をはじめ、導入企業は急速に増え続けています。 ■豊富な利用実績・運用ノウハウが溜まっている テスト自動化は非常に失敗しやすく、自動化を取り入れた大半の方はうまく自動化を進められていないというデータもあります。ただ当社はその失敗原因・成功方法を徹底的に分析してきました。このデータやナレッジはテスト自動化を専門にやってきて、多くの大手企業にも導入実績のある当社だけです。ツールの使いやすさやカバレッジだけでなく、運用のトータルコストをどう抑えるか、リソースやチーム体制をどうするか、プロジェクトのゴールと成功のメトリクスをどうおき、部門展開をどう成功させるか、等をしっかりお客様にお伝えしています。

顧客先の開発案件に対して、テストチームの一員として、当社のQA Consultantと顧客間で合意された計画に基づき、自動化テストのシナリオ構築、Autifyを用いて自動テストの構築を行ってもらいますが、手動でのテスト設計、テスト実行も行っていただきます。 ・テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 ・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進 ・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートいたします ※ご経験に応じて、顧客との折衝やレポーティングまでお任せします ※顧客要望により常駐をご相談させていただく場合がございます ■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■あらゆる開発会社がターゲットとなるプロダクト 当社のプロダクトは、AI技術を活用することで“ノーコードでテストが完結する”機能性を実現しました。圧倒的なテスト工程の簡略化により、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めるBtoB SaaSです。システムやアプリを開発するすべての企業がターゲットとなり得ます。そして実際に、IT領域の先端企業をはじめ、導入企業は急速に増え続けています。 ■豊富な利用実績・運用ノウハウが溜まっている テスト自動化は非常に失敗しやすく、自動化を取り入れた大半の方はうまく自動化を進められていないというデータもあります。ただ当社はその失敗原因・成功方法を徹底的に分析してきました。このデータやナレッジはテスト自動化を専門にやってきて、多くの大手企業にも導入実績のある当社だけです。ツールの使いやすさやカバレッジだけでなく、運用のトータルコストをどう抑えるか、リソースやチーム体制をどうするか、プロジェクトのゴールと成功のメトリクスをどうおき、部門展開をどう成功させるか、等をしっかりお客様にお伝えしています。

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

”共創型M&A"を進めるMOON-Xグループの、シリーズ累計60万個『ヒツジのいらない枕シリーズ』を販売する「株式会社太陽」にて、既存顧客への営業活動(ルート営業)、新規顧客への営業活動(反響営業)、営業活動に付随する事務作業をお願いします。 □株式会社太陽とは？□ ・Makuakeにてプロジェクト累計2.7億円/Makuake Award 2023受賞 ・日本ネーミング大賞ルーキー部門最優秀賞受賞 ・多数メディアにも掲載され、芸能人や著名人にも愛用者多数 ・蔦屋家電での取扱や、ネット番組QVCでも完売！の人気商品 ■お任せしたい業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規および既存取引先への営業活動（小売店、卸売業者など）全般をお任せします。 ・市場ニーズに基づいた販促企画の提案および実行 ・新製品の導入やプロモーション計画の立案・実施 ・販売データの分析とレポート作成 （変更の範囲：会社の定める業務の範囲による） 将来的には… ・チームの営業戦略立案・実行のリーダーとして、事業拡大に貢献 ・新規市場や販路の開拓を通じて、売上の最大化を目指す ■ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・成長を続けるD2Cブランドの最前線で、ビジネススキルを磨ける ・自社製品を世に広めることで、多くの人々の生活に「快適な睡眠」を提供するという社会的意義を実感 ・商品企画やブランド戦略にも関与できるチャンスあり ・急成長企業でのダイナミックな経験を積むことで、キャリアの幅を広げられる ・営業活動を通じて、自らの行動が事業成長に直結する達成感を得られる 将来的には… ・自社直営店の展開と販路拡大を通じて、ブランド認知度を全国的に向上 ・ホテルや高級宿泊施設向けのBtoB営業を拡大し、新しい販売チャネルの開拓を推進 ・国内外の市場ニーズに応じた新商品の開発・販売を強化 ■チーム構成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業チームは少数精鋭で、各メンバーが高い裁量権を持ちながら業務を遂行しています。 チーム全体で成果を共有し、助け合いながら目標達成を目指すカルチャーです。 また、部門間の連携が強く、商品企画やマーケティングチームと密接に協力することもありますので、関係各所とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただけます。 ■入社後のキャリアパス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験を積みながらキャッチアップし、現場の営業活動やプロジェクトをリードしていただきます。 将来的には、営業マネージャー、部門責任者、さらには経営幹部候補としてキャリアアップの可能性あり！また、海外展開や新規事業開発にも携わる機会が想定されています。

【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【募集ポジション】 　PM/PL候補 【具体的な仕事内容】 フルリモート環境でFinTech/金融業界を中心にWebアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 案件受注（※コンペに参加することもあります！） ▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート ▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達 ▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い 納品後フォロー、保守等 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 ----------------------- ＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞ 概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当：要件定義～運用保守 人数：7名 開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：Java、Kotlin ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ■ 開発環境一例 言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的には ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 ■開発環境 【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN 【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】Jenkins 【監視ツール】Cloudwatch, Datadog 【ログ管理】fluented, Kibana 【DNS】Route53, Akamai DNS 【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, Slack 【開発マシン】MacBook Pro ■エンジニア組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 ■プロダクト例 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

（雇い入れ直後） AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ・クライアントの課題／ニーズの抽出 ・エンジニアとの技術支援検証 ・事業立案 ・プロジェクトチーム組成 ・ビジネススキームの設計　など （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般

▮業務内容 各種LOVOT WEBサイトのバックエンド開発 ・LOVOT ウェブストア：Nuxt.js 3、Laravel 10、AWS 、CircleCI、Zuora、Informatica ・LOVOT プロダクトサイト：Nuxt.js 3、GCP、GithubActions ・LOVOT お客様ポータルサイト：Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku ・ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながら実装を行うLOVOTに関連するWEBサイト全体のバックエンド開発体制・ルールの整備 ▮入社後の動き まずはチームミーティングに参加いただきながら、各種WEBシステムのローカル環境を構築いただきます。ローカル環境が構築できた後、システム構成の全体像やその背景を共有するオンボーディングを受けて頂きます。 チーム内外メンバーとの交流、CxO常時参加の少人数ミーティングへの参加など、LOVOT事業のインプットと実務を並行して担っていただきながら、スキルセットに合ったタスクをこなしていただきます。 ▮働く環境の特徴（チームカルチャーなど） ・コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。 ・フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。 チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。 （「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。） ▮この仕事の魅力 ・ユーザにとても近い場所で当事者意識を持って開発の仕事ができます。 ・LOVOTというプロダクトはユーザーの声がとても届きやすい単一プロダクトなので、関係者が同じユーザ目線で仕事をしており意思疎通がしやすいです。 ・ビジネス直結の開発であることから経営陣との距離が近く、事業企画の段階から携わっていくことも可能です。

本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。 お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する ・アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う ・既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う ・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定 ・UIのレビューおよび改善提案 ・PdMやエンジニアと連動し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 ・ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決 【開発環境】 デザインツール : Figma 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 【作業環境】 Mac (Appleシリコン) モニター2台まで利用可能

＜採用から教育まで携わり、組織の拡大フェーズを牽引できます＞ 弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。旅行業界が需要回復する中、さらなる事業成長に向けた採用体制強化のため、人事担当を募集します。 幅広い領域を担っていただくため、人事として領域を広げていきたい方、将来的にHRBPを目指したいという方には最適なポジションです。 【業務内容】 中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。 ・中途採用を中心とした採用活動業務全般 ・入社後のオンボーディング ・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行 ・採用目標達成に向け、社内各部門と連携の上で採用プロセスの実行・改善 ・採用エージェントなど外部協力会社との連携 ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など） ■育成・研修 ・社員研修の企画・運営 ・入社後のオンボーディング業務 ・エンゲージメント向上活動 《業務範囲について》 ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 【ご入社後の流れ】 まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修の運営などもご担当いただく予定です。 【文化・組織風土について】 ・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

【業務内容】 弊社が提供しているtoC、toB向けのプロダクト郡の市場プレゼンスおよび顧客の認知率向上を強化することをミッションに、マーケティング業務全般に携わっていただきます。 マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で、ユーザーの理解からマーケティング戦略を立案。その戦略の実現に向けて社内外の制作チームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。 市場・業界動向や顧客ニーズ調査、競合調査をふまえ、各プロダクトのマーケティング戦略を立案・マーケティング戦略に基いた、各施策の企画から実行まで事業部内のデザイナー・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、実行いただきます。 ・自社サービスサイトのCVRの改善業務、LP最適化 ・全体のプロモーションサイト群を統括し、全体の戦略策定 ・情報設計、コンテンツ作成から、SEOなどでの集客、MAとの連携などナーチャリングの設計 ・データ分析、分析結果をもとにしたクリエイティブ改善・企画 ・レポートの作成 ・マーケティングチーム全体のディレクション

■職務内容：金融機関の顧客に向け、土地／収益物件の情報を提供する営業職をご担当いただきます。＊提案先は金融機関です ■仕事の流れ・詳細 （1）情報収集 「工場を新設したい」、「宅地を造成したい」、「マンションを経営したい」など金融機関からの顧客のニーズをキャッチします。 （2）土地／収益物件をリサーチ 不動産会社や当社独自の情報の中から条件／要望に合わせて選定。 （3）金融機関への提案書を作成／提出 その後は金融機関から顧客へ、当社の不動産情報が提供されます。 ■活動範囲 営業エリアは静岡県全域になりますが、島田市を拠点としながらも直行直帰が可能な為、自分のペースで効率よく活動できます。社用車で金融機関や不動産仲介会社を訪問し、情報を収集します。新規で訪問する場合もありますが、担当者と信頼関係を築けば自動的に情報が寄せられるようになります。土地や収益物件を探している顧客の業種は、製造、食品、製茶、住宅などさまざまです。幅広い案件、業種の顧客に携わることができます。 ■職場環境 アーク東海にきてプライベートの時間が増えたという声が出てきています。なぜなら営業訪問先が金融機関が多い為、BtoCというよりもBtoBが中心だからです。 ■組織体制 入社後は、先輩について当社の業務の流れを把握していきましょう。不動産部のメンバーは全員男性で40代1名、30代2名です。 お互いに情報を共有し、相談し合いながら、チームで営業活動を進めています。成績重視のギスギスした雰囲気はありません社長も同じフロアで働いており、相談や提案もしやすいです。 ■キャリアパス 次代を担う中核メンバーとして活躍できます今後は建築事業／土木事業に加え、不動産事業を3本目の柱にし、会社の主力事業へと育てていきたいと考えています。事業用地仲介のみではなく、収益物件の仲介も多くを実現するなど、実績も増えてきています。拡大中の部門に参加し、中核メンバーとして活躍したい方は大歓迎実績次第では、管理職へのキャリアアップも実現可能です。 ■会社の特徴： 地域の金融機関を通じて、土地／収益物件の情報をお届けしています 1950年の創業以来、数多くの土木工事／建設工事を手掛けてきた当社。 企業／自治体／地主さまとの信頼関係を築きながら、島田市のまちづくりに力を注いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：無

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：無