産業用コンプレッサで国内外共に高いシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 業務経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先に訪問し、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。 見積書の作成／商談／部品手配などは営業チームや管理部門が対応しますので、顧客対応と整備作業に集中できる環境です。 ※原則的に自宅からお客様先への直行直帰（社用車を貸与／社用車にて移動） ※チーム制で訪問：1つの現場へ　１〜3名で対応 ※期間：1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理 ※およそ出張8割、事務作業2割となります。 ■研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■働き方： ・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業。(必要に応じて、最寄りの営業所に出社をお願いします)広島県内を中心に岡山・山口エリアの顧客を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 ・残業時間は平均10〜20時間。年間休日は126日。月のお休みは8日前後。5連勤以下で業務が回るようにシフトが組まれます。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 ・原則転勤は発生しません。 ・年収目安は400〜550万円ですが、月に10〜20時間程度の残業手当、評価賞与を合わせると加算される想定です。それ以外に、出張手当の支給があります。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ニーズ拡大中の駐車場シェアリング事業／年休127日以上・残業少な目で働きやすさ〇／退職金あり】 駐車場シェアサービス『特P』のコンサルティング営業から始め、営業としての基礎を身に付けて頂きます。 ■仕事内容： ・オーナー様への駐車場掲載までのフォロー（電話/メール対応） ・駐車場掲載内容の確認/画像加工依頼 ・戦略会議への参加 ・数値分析 ・資料作成 ・受発注業務 ・社内稟議申請 ■業務のポイント： ・最初はBtoC中心のインバウンド（反響）営業からスタートし、いずれはアウトバウンド営業や、BtoB営業・自治体営業にもチャレンジしていただけます。 ・1日あたりの新規オーナー対応10件程度、以前オーナー申込された方へのご連絡：30〜50件程度。 ■組織： 最初の反響営業チームは３〜5人で構成されます。営業部は約20名で20代〜40代の組織です。中途入社者が半数を占めますが、業界未経験者も多く、一緒に成長していく姿勢が根付いています。接客業経験者が多く活躍しており、人と接することが好きな方にとって働きやすい環境です。 ■キャリア： ・ノルマはなくスキル・在職年数等に応じて個人目標とチーム目標を設定します。結果だけではなくプロセスや取り組み姿勢、達成度を評価しており、チームに貢献できるかを総合的に判断しています。 ・入社後は座学とOJTを実施します。会員様側やオーナー様の気持ちを理解するために、コールセンター業務に参加する可能性もあります。 ■当社のカーシェアリングサービス『特P（とくぴー）』： ・目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 ・時間貸しだけでなく月極契約やバイク専用の駐車場もあります。 ■当社の特徴： ・これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医薬品・化粧品業界〜自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/残業月20h程度＞ ■職務内容 当社では、医薬品、化粧品、精密機器など多岐にわたる製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容としては、以下の業務をお任せします ・機械オペレーション：各製品に対応する温度、圧力を調整しながら機械を操作します。 ・金型のセッティングと原材料の補給：製造ラインを円滑に進めるための準備を行います。 ・成形品のチェック：成形品の最終チェックを行い、品質管理を徹底します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 製造担当者は20代2名、30代2名、40代3名、50代3名の計10名です。若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。チーム制で機械を担当し、2交代制で業務を進めています。 ■働き方や環境 通勤手段としては、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。製造機械の操作方法から成形品管理まで、丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製造職では、医療業界や大手医薬品メーカーへの貢献を実感できます。多様なオーダーメイド製品を製造するため、毎回新しい挑戦があり、自身の技術を活かせるポジションです。また、自社製品の開発にも関与できるため、やりがいを感じられます。 ■キャリアパス 将来的には工場長候補として、製造部門全体を統括するポジションを目指していただく事も可能です。特に若手社員の教育や効率的な製造現場の構築を推進していただきます。 ■募集背景 業務拡大に伴い現在の人員では対応が難しくなっているため、新たに製造職の社員を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術に強みを持つパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。BtoBだけでなくBtoC市場にも参入し、幅広い製品ラインアップを持っています。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、業界内でもトップレベルの設備を整えています。安定した企業基盤と挑戦する姿勢が特徴です。 変更の範囲：本文参照

＜医薬品・化粧品業界〜自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/直行直帰可/残業月20h程度/飛び込み・テレアポなし＞ ■職務内容 同社の営業職として、法人への提案営業をお任せいたします。既存顧客への提案を中心に、ホームページからの問い合わせ対応や、展示会を通じて繋がった新規見込み顧客様への提案などが主な業務となります。飛び込み営業、テレアポなどは一切なく、新規案件や担当顧客とのヒアリングや問い合わせ対応が中心です。担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、電材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 現在、営業部は東京・大阪にそれぞれ3名ずつの計6名で構成されています。30代から50代の社員が在籍しており、20代から30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で月1回程度の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い製品を提供しています。多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社の特徴・魅力 同社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術を得意とするパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。医療・製薬・精密部品・産業資材・食品・化粧品などあらゆる分野のパッケージを設計から生産まで一貫して提案し、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、BtoBだけでなく子会社の「「株式会社柏楽(はくら)」においてはBtoC市場にも参入しており、独自のオリジナル製品を展開しています。創業以来の技術力とデザイン力を活かし、多様なニーズに応える企業として成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜県内トップクラスの特約店！基本土日祝休み！給与に占めるインセンティブ要素が少なく給与が安定！／460年を超える歴史ある老舗企業だからこその信頼感〜 ■業務概要： 地場工務店や販売店に対し、アルミエクステリア建材を用いたカーポートやガレージ（車庫）のルート（BtoB）営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エクステリア商社や地場の工務店、販売店様へのルート営業 ※主に三河エリアと静岡西部のお客様をお任せする予定です ・お取引先からのお問い合わせ対応 ・施工班の手配 ※現場管理は発生しません。どの現場にどの職人が向かっているのかを把握していただきます ＜業務のやりがい＞ ・営業力を磨くことができる 他社と差別化された製品力を武器にお客様の要望に対して柔軟な対応が可能です！業界でも当社の対応の柔軟性は知れ渡っており、お客様からご要望をいただくことが多いです。また、施工班の管理などもお任せするため、営業として必要な提案力や複数調整力が身につきます。 ■働き方イメージ： ・8:30：出勤で社内MTGやメール処理、見積作成、事務処理を行う。 ・9:00〜10:00：お客様とのお打ち合わせのための外回りに向かう。 ・16:00：帰社して1日の業務で発生した事務処理の対応を行う。 ・17:30：退勤 ※ご家庭の事情に合わせて柔軟に働き方を変えることが可能です。 例）介護のため、朝早く出社して、9時以降は営業行ってそのまま直帰 ■教育制度： 営業研修2ヶ月（先輩社員との同行）、現場研修1ヶ月（社内専属の施工班との同行）、随時メーカーによる商品研修を実施します。 ■組織構成： ・営業部の年齢構成は、20代2名・30代4名・40代2名・50代8名・60代1名の計17名となります。 ・50歳以上の方が多い組織構成になっているため、今後の中長期的な営業部の中心になっていただけるような方を採用したいと考えています。 ■就業環境： ・現場に直行若しくは直帰できるように業務車両（自宅近辺に業務車両の駐車場準備必須。代金は会社負担）と携帯電話とノートPCを貸与します。 ・業務エリアは三河方面と静岡方面となりますので、担当エリアのお客様先にお伺いすることができる方を募集いたします。 変更の範囲：本文参照

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減をお任せします。 変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様、ダイハツ様、カワサキ様となります。 ■詳細 完成車メーカーが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。 基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、完成車向けの開発営業をご担当いただきます。 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の機会もあり、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【はたらく環境】 自動車の顔であるランプは完成車の印象を大きく左右し、意匠性や技術力が求められることがあります。熱技術の研究者やLED設計者など様々な部署と垣根を越えて仕事を進め、完成車メーカーの要求を満たせる仕様と生産体制を整えていく連携力が求められます。他部署でも連携し合えるほど社員の人柄がよく、無理なお願いであってもしっかり説明すれば対応してもらえる環境があります。このような環境が高機能・高品質な製品の提供につながっています。 自動車業界の変革が加速度的に進み、完成車メーカーからの要求もシステム化など先進的な内容が増えていくなか、これからも前例のない仕様や世界初の技術などにどんどん携われるポジションです！ 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレアポなしの非対面営業／BtoBで高額商材を中長期的に提案／DX化により作業効率◎／土日祝休み／年休125／残業月10時間程◆ ■業務内容： すでに興味をお持ちのお客様宛に電話やメールでアプローチいただき、ニーズや課題を引き出し受注につなげる＜インサイドセールス＞をお任せします。案件を獲得したのちは、確度の高い案件を営業部にパスする仕事となります。 ＜おすすめポイント＞ 見込み客の中から成約の可能性が高いお客様を抽出するマーケティングツールがあるため、効率よくアプローチが可能！ 他社のインサイドセールスと比較しても架電数は50〜60％程少ないのが特徴です。 ■商材について： ・床や建物を壊さずに工事ができる工法をメイン商材として使っています。お客様の日常業務を止めずに工事ができるため、高い評価をいただいております。 ・自然災害が増える昨今ニーズが急増中。主力の自社製品は特許を取得し、競合先が少なく高利益ビジネスを展開しています。 ■教育体制： ・研修期間中はトレーナーが出社してOJTを行うため安心して業務に取り組めます。 新設部署で、社歴の浅いメンバーも含めて20~40代を中心に構成されており馴染みやすい環境です。ほぼ全員異業種から転職しておりますが、入社平均3か月後には戦力として活躍しています。 ■働き方： ・残業10h程度となります。ON・OFFの切り替えを大切にしているほか、DX化が進んでいる環境です。 ・テレワーク導入済となります。 ■当社の特徴： ・スーパーゼネコンや官公庁、大手企業とも多く取引がございます。HPからの問い合わせや、資料請求をしたお客様、展示会で接点をもったお客様が中心です。 ・地震等の自然災害が起こる日本では、需要が大きく6年連続で売上が増加している安定企業です。 ■本ポジションの魅力： 《スキルアップが可能》 提供するサービスは1千万円前後の高額商材であり、電話のみでニーズを読みとるスキルを身に着けられる環境です。 《会社の中核を担う重要なポジション》 特許工法を提供しているからこそ、お客様と信頼関係を築くことが重要になります。中長期にわたり関係構築を担うインサイドセールスの活躍で、導入後5年で売上が約2倍に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 研修期間中は大阪営業所への出社が必要となりますので通勤が不可の場合は、大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： ・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの大阪営業所に出社をお願いします)。兵庫県内の顧客と近隣の県を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日と一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は四国出張所への出社が必要となりますので、通勤が不可の場合は、四国出張所(香川県善通寺市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの四国出張所に出社をお願いします)。香川県内の顧客を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日と一般的な訪問型の仕事と比べ1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 出張８割、事務作業が２割の想定です。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は大阪営業所への出社が必要となりますので、大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの大阪営業所に出社をお願いします)。岐阜県内の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は四国出張所への出社が必要となりますので、通勤が不可の場合は、四国出張所(香川県善通寺市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの四国出張所に出社をお願いします)。徳島県内を中心に四国エリアの顧客を訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では、10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの営業所に出社をお願いします)。滋賀県内の顧客と近隣の県を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では、10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般的な企業と異なる点は【今までの経験や知識そして顧客との関係性を活かして成果を出す】ことです。 ＜例＞ ・食品商社や量販店のバイヤーなどに営業 ・提携工場と打合せし試作品を作成し顧客へ提案 ・取引先の新規開拓 ・商品開発 ■業務詳細： ◇販売する商品は自由 当社は自社で工場は持っておらず、提携工場が九州と四国で40か所ほどあり、そこで肉の加工品（ハンバーグ、から揚げ、牛肉、とんかつ、豚肉など）を作っているという理由から主に肉の加工品を販売していますが、基本ご自身の経験や実績のあるもを販売していただいて構いません。 顧客のニーズに合わせて、自由に商品の提案、仕入れなどが可能で、営業の裁量に任されております。 そのため仕入れの原価から輸送コストその他販管費を考慮して販売価格の設定していただきます。 ◇BtoB向け営業 業務委託契約なので、在籍している営業の方は前職までの顧客との繋がりから営業活動している方がほとんどです。営業マン1人ひとりが個人営業主というイメージです。価格で勝負する営業マンもいれば、スピード感、食品の細かい知識によって勝負する方もおり、ご自身の強みを生かして働いています。 ■働き方・給与： ◇本社が基本、土日祝休みのため基本は合わせて休みを取っています。本社と連携を取りつつご自身でスケジュール管理していただきます。 ◇自身の営業によって出た利益に応じて営業マンの取り分が算出されます。 　在籍する営業マンの月平均は120万円〜150万円です。過去、月700万円以上の取り分をもらった方もいます。 ◇営業アシスタントが1名つきます。請求書手続き、納品・発注手続きは事務的な作業は担当が行うため、営業することだけに専念できます。 ■業務委託滝フォロー： 最初の半年間は給与保証・社会保険は会社が負担します。 半年の間に売上を立てられるよう営業活動していただきます。（半年後、社会保険は任意で加入でき、国民年金保険に切り替える方もいます。） 営業マン同士で情報共有したり社長も積極的に相談に乗ってくれます。 ■配属先情報： 大阪2人、東京3人、広島1人、福岡本社は6人、熊本1人、鹿児島に1人営業が在籍しています。（営業アシスタント5人、管理部門5人）

●土日祝休みBtoB要素強めの不動産売買！WLBとれる就業環境をお約束 ●達成賞与もあり！固定給も上がりながら歩合でも評価されます ■当社の特徴 栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。栄中心に管理物件や取り扱い物件を多数持っているという当社ならではの強みを活かし、お問い合数や成約実績も多く、営業しやすい環境が整っています。グループ全体では不動産管理事業をメインとし、管理戸数の拡大により事業も安定しております。 ■業務例 ・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。 ・既存のお客さまからの売買依頼対応。 ・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。 ・対象物件は店舗、駐車場、土地、マンション（部屋、一棟）、 　ビル、グループ会社のテキサス投資物件等さまざまです ※対象となる物件が分野や価格ともに幅広く、契約の種類や規定もさまざまであるため、幅広い知識が身に付きます。さらに、売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。 ■教育 OJTをはじめチームで一丸となって教育します。現場についていき学んで実践する中で、不安な点や対策については皆で話し合いながら考え解決していきます。 ■働き方 転勤は一切なく、残業も20〜30Hと、自身の時間も大切にできます。また、会社としてのやり方にとどまらず、自身の考えや行動を反映して仕事ができることも特徴で、自身の営業スタイルを確立できます。また、単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得ることも可能です。 ■業務特徴 既存のお客様との関係地を濃くし、紹介などで新しいお客様を広げていきます。そのため、お客様への共感力、傾聴力が何より大切になる不動産営業です。ノルマ要素はありませんが、インセンティブ要素としては決算賞与があります。成績優秀であれば100万以上の賞与をめざすことも可能であり、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。 ■組織構成 社長（３０代後半）課長（３０代３名）一般（２０代〜３０代４名）事務員２名 変更の範囲：無

■業務内容： 当部門では住友電工グループが、必要とするＩＴ機器・ソフトの調達業務を行っています。またグループ各社向けにグループ調達に関する提案営業を行っています。新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存顧客への活動が中心です。メーカー・仕入先との価格交渉、納期調整などを行う調達業務とＩＴ知識を身に付けてグループ会社のニーズに合致する商材を提案する営業業務の両方に携わることができるのも醍醐味です。コミュニケーション能力、折衝力を活かして活躍できる職場です。将来的にはリーダー・管理職候補に成長していただくことを前提とした募集となります。 住友電工情報システム（略称:SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。住友電工グループは主に企業向けのBtoB製品を製造しているため、一般の人々にはなじみがないかもしれませんが、世界トップ級のシェアの製品をいくつも持つグローバル企業グループです。私たち住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しており、安定した就労環境にて働く事ができます。 ■当社の魅力： 完全自社開発製品のため、万全の保守サポートを提供することができ、顧客から高い信頼を得られており、基幹システムとして長期にわたりご利用いただいています。グローバル企業である住友電工グループで培った業務ノウハウ、技術ノウハウを元にした製品開発を行っているため、実際のユーザーニーズに沿ったパッケージ製品として定評があります。さらに、顧客とのユーザ交流会やサポートサービスを通じて顧客ニーズを積極的に取り入れることで、製品力の強化〜顧客満足度の向上を図っています。 また、当社では組織の成熟度を評価・判断する国際的な指標であるCMMIの最高位であるレベル5を2011年に日本で5番目に達成。これは、不具合が起きた際に場当たり的に対応するのではなく、組織的に事前の対策が取れていることを証明しています。エンジニアの品質に対する意識の高さやこだわりも非常に高い水準のため、営業として自信をもって自社製品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用ガス検知・ガス警報機のパイオニア／世界60ヶ国に輸出し、国内では約70％のシェア／70年連続黒字を継続中】 ■業務内容： プライム市場の産業用ガス検知器・警報機メーカーにて、製品を通してお客様の安全に対する課題や問題を解決するソリューション営業をお任せいたします。 ・様々なお客様に対する、ガス検知器／警報機の製造メンテナンスの提案 ・導入を予定している建造物の規模や用途をヒアリングし、シミュレーションをもとにした最適な提案活動 ■組織構成： 金沢営業所は5名で構成されております。 担当エリアは北陸全域になります。 ■製品について： 人体・環境に対する安全管理の為の産業用ガス検知器であり、工場、船上などを始め多くの産業分野で取り入れられており、国内シェアは70％以上。 産業用のガス検知器として世界トップクラスの性能と品質を誇り、今後は海外に向けてより積極的に販路を拡大していきます。 ※当社が扱うBtoBの防災保安機器は施設毎に設置・運用が義務付けられており、好不況に関係なく安定的な販売台数及びメンテナス需要が有ります。 ■教育制度・資格補助について： 基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。 特定業務や届出責任者は月 1,000~3,000円が支給されます。 業務との関連性、資格の難易度により 10,000円〜200,000円の一時金を支給します。 ■特徴： 【70年以上黒字経営継続中／国内シェアトップクラス】 ・70年連続黒字経営。自己資本比率80％超で安定しております。 ・売上に対する経常利益率は、東証プライム上場の企業の売上高経常利益率は5％が平均毎年15％超で収益性も高くなっています。 ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。 【月残業平均25時間程度／腰を落ち着けて働ける環境】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。 ・残業時間も月平均25時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢27歳／入社3年目には年収1000万円も目指せる／IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える／インセンティブあり】 IT業界に特化した人材サービスを扱っており、就活／転職のサポートとして企業・個人双方の対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。売上に応じてインセンティブも発生するため、入社2年目には700〜800万円、3年目には1000万円の年収を目指すことも可能です。 ■業務内容： ◇求職者向けの就職・転職支援 ・就職、転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・希望する企業の面接対策 など ◇企業向けの採用支援 ・求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアの提案 BtoBとBtoCのスキルを身に付けれるためスキルを最大限高めることが可能です。 ■評価制度とインセンティブ制度： 給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 売上に応じてインセンティブが発生しますが、それとは別に売上の平均値によって固定給もUPする制度がございます。そのため、継続して売上を上げることが出来れば固定給も上がるので安定した給与を得ることが可能です。 ■配属先について： IT営業として11名が在籍していて全員が異業種からの未経験入社です。入社後1週間は座学研修もあるため、人材業界／IT業界の基礎知識を身に付けた上で業務に取り組むことが出来ます。 社員の平均年齢は27歳となるため、周囲と情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。 ■当社について： IT人材の育成・人材活用に関する様々な自社サービスを展開している当社。その背景には【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると、2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開しており、2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。このまま拡大を加速させ、社員数100名、売上100億円規模の組織として、日本社会に新たなイノベーションを起こします！ 変更の範囲：会社の定める業務

金融×IT/AIで金融業界を変革するためのプロダクト開発や付随するコンサルティング業務に携わっていただきます。プロダクト作り、そのプロダクトを通して、金融業界全体に真のビジネス価値を届けていくことが業務内容となります。 Trust株式会社には、これまでITやAIの力で金融機関に変革を起こしてきたメンバーが多数在籍をしており、日々金融業界を変革していくため、コンサルティング等の業務を行っています。その中で弊社として取り組まなければならないと強く認識している業界の共通課題を解決するためにTrustの開発組織（Trust-X）ではAIやデータを活用した技術開発やプロダクト開発を実施しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロダクトの例＞ 　今後もプロダクトは拡充させていく予定ですが、現在は以下の2つのプロダクトの開発を行っております。 Trust GenGA（トラスト・ジェンガ） このプロダクトは金融商品を扱う金融機関でよく見られるBtoBの少量多品種のドキュメントからの情報抽出や論理抽出等を支援するためのツールです。少量多品種であるため既製のプロダクトでは対応しきれず人力に頼っていた金融事務業務を、生成AIをはじめとするAIの力で効率化し、事務のBPRを達成することに取り組む製品がTrust GenGAであり、既に大手金融機関様で導入されております。 Trust TLanP（トラスト・トランプ） このプロダクトは金融機関の共通の課題である、COBOL等の汎用系言語で書かれたレガシーシステムの刷新を支援するためのツールです。汎用系言語をオープン系言語へと変換するツールは世の中にありますが、品質保証や今後の運用の担保のためには、変換だけでなく、テストケースの生成やドキュメントの作成など様々な課題に取り組む必要があります。AIを活用してこのような課題に取り組む製品がTrust TLanPであり、既に複数社でのPoCを実施しております。 ＜業務内容＞ 　正社員、業務委託社員などを含む10名弱のチームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。以下の業務が業務範疇に含まれます： ・プロダクト導入、カスタマイズ等のためのお客様ヒアリングや各種業務理解のためのMTGへの参加、実際の導入開発やテストの実施に向けた各種調整や情報整理、資料作成など

【環境と資源を守る・三友グループ／企業・自治体へのSDGs推進・提案やコンサルティング事業を展開※マイカー通勤可】 新しい廃棄処理のサービスであったり、リサイクルの提案など、顧客に深く入り込み、顧客の問題点を解決するソリューション型の営業をお任せ致します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 BtoBの法人営業で既存顧客への提案営業をお任せします。営業として契約にまつわる一通りの業務（見積り作成、契約書作成、アフターフォローなど）を担っていただきます。ゆくゆくはと新規顧客開発業務もお任せします。 ■業務詳細 ・顧客に対する廃棄物処理の提案 ・廃棄物の処理方法に関するコンサルティング ・見積もり等の資料作成 ※取引先について：取引先は8000社近くあり、大手メーカーや大学などの研究機関、公共団体、個人事業主など様々です。既存顧客が多いため既存のお客様に対して新しいサービスの提案などもしていただきます。 ※出張について：担当するエリアにより変動しますが、平均的には2~3ヶ月に1回あります。宿泊が伴う出張時は日当が発生します。 ■組織構成 営業部は現在40名程度おります。 ■就業環境 ・職場はプロフェッショナルな知識や技術を求められますが、入社後の研修でしっかりと基礎知識を養い、OJTを通じて実践することができます。当社での仕事を通じて先輩方は多くの資格や免許を身に付けており、手に職を付けられる、成長できる職場です。 ・上下関係がフラットで相談しやすく、研修や福利厚生も充実しています。 ■ミッション 既存クライアントや業界・業種にとらわれず、新たな提案や付加価値の提案を行う事により、事業を拡大していただくことがミッションになります。 ■評価、目標 年に一度、人事評価をしています。営業目標の達成率だけではなく、プロセスの部分や営業状況に応じて評価をします。 ■同社の特徴： 産業廃棄物処理のパイオニアとしての技術・経験を活かして、「環境と資源を守る」仕事が拡大しています。 同社は、得意先である製造業、流通業、公的機関等のニーズに応え、北海道から大阪まで7工場を展開し、全国的な収集・運搬体制による幅広い対応力で産業廃棄物処理に貢献しています。 また、当社は焼却炉等の処理設備に関して、自社設計で構築している所も大きな特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜東京都台東区勤務／完全ルート営業／技術力高くお客様に合った柔軟な提案可能/盤は空港・大型商業施設等の中に入っています！〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、駅前前再開発プロジェクトや高層ビル、国際会議場、空港、大型商業施設などにも当社のの盤が納められております！ ■業務詳細 ・お客様 　└サブコンなどの電気工事会社がメインです。 　　まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業 　　です。 ・営業方法 　└新規開拓はなく、基本はルート営業となります。1社あたりのお客様と 　　より深く長いお付き合いをしていただきます。 ・工務に関して 　└工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産という流れです。 　　お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがありますが、 　　その際に社内とお客様との間に立ち進めていただきます。 ■組織構成 東京の台東区にある東日本支社での勤務です。東京本社には全体で40名の営業がいます。ワンフロアで営業＆設計エンジニアのスタッフも一緒に仕事をしているため、気軽に相談できる環境があります。 ■弊社について 当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。中でも大型製品の受注が多く、都庁や麻布台ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 一般的な企業と異なる点は【今までの経験や知識そして顧客との関係性を活かして成果を出す】ことです。 ＜例＞ ・食品商社や量販店のバイヤーなどに営業 ・提携工場と打合せし試作品を作成し顧客へ提案 ・取引先の新規開拓 ・商品開発 ■業務詳細： ◇販売する商品は自由 当社は自社で工場は持っておらず、提携工場が九州と四国で40か所ほどあり、そこで肉の加工品（ハンバーグ、から揚げ、牛肉、とんかつ、豚肉など）を作っているという理由から主に肉の加工品を販売していますが、基本ご自身の経験や実績のあるもを販売していただいて構いません。 顧客のニーズに合わせて、自由に商品の提案、仕入れなどが可能で、営業の裁量に任されております。 そのため仕入れの原価から輸送コストその他販管費を考慮して販売価格の設定していただきます。 ◇BtoB向け営業 業務委託契約なので、在籍している営業の方は前職までの顧客との繋がりから営業活動している方がほとんどです。営業マン1人ひとりが個人営業主というイメージです。価格で勝負する営業マンもいれば、スピード感、食品の細かい知識によって勝負する方もおり、ご自身の強みを生かして働いています。 ■働き方・給与： ◇本社が基本、土日祝休みのため基本は合わせて休みを取っています。 本社と連携を取りつつご自身でスケジュール管理していただきます。 ◇自身の営業によって出た利益に応じて営業マンの取り分が算出されます。 在籍する営業マンの月平均は120万円〜150万円です。 過去、月700万円以上の取り分をもらった方もいます。 ◇営業アシスタントが1名つきます。請求書手続き、納品・発注手続きは事務的な作業は担当が行うため、営業することだけに専念できます。 ■業務委託先フォロー： 最初の半年間は給与保証・社会保険は会社が負担します。 半年の間に売上を立てられるよう営業活動していただきます。（半年後、社会保険は任意で加入でき、国民年金保険に切り替える方もいます。） 営業マン同士で情報共有したり社長も積極的に相談に乗ってくれます。 ■配属先情報： 大阪2人、東京3人、広島1人、福岡本社は6人、熊本1人、鹿児島に1人営業が在籍しています。（営業アシスタント5人、管理部門5人）

在宅勤務！自宅を拠点にした働き方が叶う＜サービスエンジニア＞／実務ゼロ可！入社後の研修＆現場で学べる環境／スキルアップしたい方／世界的コンプレッサメーカー ■職務概要： 産業用コンプレッサで国内外共に高いシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務内容： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。 見積書の作成／商談／部品手配などは営業チームや管理部門が対応しますので、顧客対応と整備作業に集中できる環境です。 ※原則的に自宅からお客様先への直行直帰（社用車を貸与／社用車にて移動） ※チーム制で訪問：1つの現場へ2、3名で対応 ※期間：1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理 ※出張8割、事務作業2割のイメージです ■研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■働き方： ・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて最寄りの営業所に出社）をお願いします ・残業時間は平均10〜20時間。年間休日は126日。月のお休みは8日前後。5連勤以下で業務が回るようにシフトが組まれ、一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 ・原則転勤は発生しません。 ・残業手当、評価賞与や出張手当など様々な支給があります。 ■同社について： 売上約1兆８000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内シェアトップクラス製品／年休126日以上／残業少なめ／充実のワークライフバランス＞ ■採用背景 ・今回の募集は１名退職に伴う欠員募集です。 ■業務内容 ・弊社製品の営業活動をすべてBtoBで行っていただきます。 ・基本的に、折衝相手は商社の担当者やユーザーであるメーカー担当者で7〜8割がルートでの営業、残りが新規営業になります。（新規営業は取引商社からの紹介やユーザーからの紹介が中心で飛び込み営業はありません） ・国内の顧客は北陸に多く、次いで東海・関東と様々ですが、基本的に日帰り出張で対応しています。 ・輸出売上も多く、米国、中国、韓国、東南アジア（タイ・ベトナム・インドネシア）などへ出張する機会があるなどグローバルな活動が可能です。（営業活動は、商社担当者と同行する形で対応しています） ・出張は週に2〜3回、月の半分程度で、大半が社用車での移動になります。 ・スキルやご経験にもよりますが、入社1年目は、営業同行によるOJTと各部研修を行い2年目から担当企業を持って営業活動をするイメージです。 ・顧客のニーズに合わせオーダーメイドのような形で薬剤を提案していくため下請け要素はありません。 ・受注デリバリーは総務部が行い、営業活動に集中できる環境です。 ・充実した教育訓練制度があり業務に必要な知識や技能を幅広く学んでいただけます。 ・年間目標の達成度やプロセスにおいて上司と面談しながら評価に反映させる人事評価制度等の環境が整っています。 ■組織構成 ・5名（２０代〜50代、男性3名/女性2名） ■当社の特徴／強み ・ニット用防炎加工剤で国内トップクラスシェアを誇り、自動車内装材が売上の約半分を占めています。 ・自動車内装材・インテリア製品・電車車輌材・建材・IT関連製品等、幅広い分野での防炎加工に使用され、防災の観点から社会に大きく貢献しています。 ・営業部、技術部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施しています。 ・ISO9001の認証を受け、品質管理システムによる厳格な品質管理を行っています。 ・京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証を受けています。 ・SBT認証を取得し、太陽光パネルにより発電した電力を使用した生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜創業90年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／9割が既存得意先／長期的就業が可能な環境／商材多数・課題解決型営業／中途入社多数◎／リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞＞ ■業務内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵、集合ポスト、自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的には： ◇約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成などを担当します。経験に合わせて担当顧客や、扱い商材が変わり、裁量が広がっています。 ◇充実した自社の物流機能を有し、全国11か所の流通センターから「今日間に合う」をマット—にスピーディーな対応が営業の強みです。 ■入社後の流れ： 現場OJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることができます。商品知識は総合カタログの掲載商品や先輩の仕事ぶりを見て習得していただきます。 ■業務の特徴： ◇まずは既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ◇当社の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ■評価制度： 毎年目標が設定され、チームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数、中途入社後、30代前半で所長になった方もいます。 ■特徴・魅力： 当社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社後約7カ月は研修のみ ★やりたい仕事にチャレンジできる ★デビュー後のフォローアップも万全 ---------------- ▼入社後約7カ月は研修のみ▼ 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るよう、コツコツ進めましょう！分からないことはいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビューでやりたいことにチャレンジ！▼ 研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！