◆◇自社アパレルブランド「with mellow」担当／エンタメ・ゲーム・配信コンテンツ好き歓迎！／ストリーマー等のクリエイターコラボ商品を手がける／／DONUTSグループ◆◇ 成長中のオリジナルブランド「with mellow（ウィズメロウ）」の制作プランナーを募集します！ 「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。 ■具体的な業務： 「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広く担当していただきます。 企画の自由度も高く、配信者・ストリーマー・タレントなどとのモノづくりを進めて頂けます。 ・商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・撮影進行管理 ・販売管理 など ■ポジションの魅力： ・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品までものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！ ・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる（クリエイター本人と直接商品開発できる！） ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる！ ・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！ ■組織・雰囲気： プランナー3名、デザイナー1名 20代〜30代を中心に活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、ゲームIPや配信コンテンツが好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトでの裁量を持って責任のある仕事をお任せするケースも多数ございます。 トップダウンではなく、メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です！ ■福利厚生充実（一例）： ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） 　∟勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 　∟5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給 ・キッズホリデイ 　∟子どもの誕生日を祝日扱いに／家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート（中学校卒業まで） 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／長期就業しやすい環境】 製薬メーカーに外部就労頂き、以下のポジションをお任せいたします。 【業務内容】 ・CROをコントロールして試験の立ち上げから終了までの実施 　→ラボ関係、IRT関係、ECG、セットアップ関連、CROの立ち上げ ・試験開始後はモニタリング責任者として試験終了までを担当 　→Phase1は基本1人で立ち上げ（施設数が数十施設になる場合、複数名で立ち上げ）→試験開始後はCROの窓口を担当。 ・施設訪問（外勤）は年1〜2回程度 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 <小倉南区エリア> ・北九州市小倉南区春ヶ丘10-133/小倉南調剤センター ・北九州市小倉南区徳力3丁目10番1号/徳力店 ・北九州市小倉南区城野1丁目13番15号/城野薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

■業務内容： レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお任せいたします。 ・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど） ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール： ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ■担当領域： エンジニア向け人材事業、メディカル・介護向け人材事業、若年層向け人材事業、新卒向け人材事業、海外事業、オンライン診療事業　など ■組織体制（※2023年12月時点）： ◎クリエイティブグループ 正社員12名／業務委託7名 ◎プロダクトデザイングループ その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI/X設計を担当しています。 ・正社員6名／業務委託23名 ・所属チーム：各事業ごとに1名〜3名程 ■当ポジションの魅力： ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せいたします。お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 ＜業務の流れ＞ （1）チラシやインターネットなどからの売却相談 （2）市場調査：査定報告、社内データや情報を共有してお客様にご提案 （3）販売：ご案内、HPやサイトからの反響に応じて物件のご案内 （4）ご契約・お引き渡し ※その他、補助など多数ございます。 ■営業スタイル： 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

【法人営業経験者歓迎／オフィス移転のコンサルティング営業／大手企業多数実績有/月平均残業時間12.2時間／予算達成だけではなく、チーム貢献度も評価されます】 【業務詳細】 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。 本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合ＥＸＰＯへ出展し、新規顧客の開拓をしております。 ◎オフィスにおける課題例 ・生産性、機能性の向上 ・企業ブランディング ・社内コミュニケーションの活性化 ・従業員のエンゲージメント向上等 ◎ソリューション例 ・ファシリティマネジメント・・・理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案 ・ICTコンサルティング・・・最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売 ・ドキュメントソリューション・・・ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■入社後イメージ ご入社後は経験に応じてファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修があります。最初は先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。 ■組織構成 東日本営業本部／営業1部 東北チーム（３名）に配属予定。 ■就業環境 ・設計やITの専門知識が必要な際は、本社の設計担当やITエンジニアなど、専門技術者がサポートします。 ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。 ・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ■働き方 ・月平均残業時間12.2時間 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での総務／ワークライフバランス◎／裁量・やりがいあり／従来の手法の改善や前例のない業務をお任せ／着実にスキルが身に付く〜 ■業務概要： サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細： ・各種Webサイトの更新運用 ・新規ページやコンテンツの制作 ・アイコンやバナーなどのデザイン制作 ・資料のデザイン制作 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。 ■技術スタック： 【ツール】 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Mac Keynote 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験： ・自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ・Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。 ・自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ・アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 ■募集背景： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■当社について： インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、ファンドマネージャーとしての投資判断、投資ポートフォリオマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務内容： ・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供 ・ファンドの全体管理業務 ・投資ポートフォリオマネジメント ・投資委員会メンバーとしての投資判断 ・ＦＶＰ及びＦＦＧの組織ブランディング向上 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・具体的な仕事内容： ・人事部にて、新卒採用業務の企画・運営全般を主担当としてお任せします。トランスコスモスグループのデジタル専門会社として、エンジニアやデジタル人材の採用を中心に、採用戦略の立案から内定者フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・主な業務内容： ◯事業計画・人員計画に基づく新卒採用計画の策定： ・募集人数・募集要項・スケジュールの設定 ◯採用手法の選定と運用： ・採用媒体・人材紹介会社・イベント等の選定・運用 ◯説明会・イベント運営： ・学校訪問、会社説明会、インターンシップの企画・運営・学生対応 ◯選考業務全般： ・応募者対応、面接調整、採用面接、合否連絡、選考データ管理 ◯内定者フォロー・入社準備対応： ・内定式・入社式の企画立案および実行 ・内定者コミュニケーション施策の企画運営 ◯人事部業務対応： ・中途採用、人材開発、社内研修等の補助業務 ■ポジションの魅力： ・会社全体の採用戦略を担う人事部門で、採用の上流から実務まで幅広く経験できる ・デジタル領域を中心とした成長産業の中で、未来のエンジニア・デジタル人材の採用に携われる ・採用活動を通じて、企業ブランディングや組織づくりに貢献できるやりがいの大きいポジション ■キャリアパス： ・将来的には、中途採用・研修・人事企画など、より幅広い人事領域へのキャリア展開が可能です。 ・人と組織の成長を支えるプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■配属先：人事部 ■会社についての詳細： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、ファンドマネージャーとしての投資判断、投資ポートフォリオマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務内容： ・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供 ・ファンドの全体管理業務 ・投資ポートフォリオマネジメント ・投資委員会メンバーとしての投資判断 ・ＦＶＰ及びＦＦＧの組織ブランディング向上 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化を推進◆◇ ■業務内容： サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細： デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ■具体的には： （1）マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携） ・データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWeb） ・メンバー（5〜7名）マネジメント （2）プレイング領域 ・サービスサイトを中心にWebサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ■技術スタック： ツール…Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote バージョン管理…GitLab ■得られる経験： ◇自社サービスのデザインに関わることができる、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ◇Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことが可能。 ◇自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ◇アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■採用背景： アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： 調理器具の開発を行っていただきます。 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。 ■業務内容詳細： ・調理器具群のブランディング ・デザインと製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ＜開発可能性のある製品例＞ ・鍋、フライパン ・マグボトル ・包丁、まな板 ・その他キッチン用品全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務概要： ・VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務詳細： （1）新規工場の技術レベルの確認 （2）工場への技術指導 （3）アクティブ・インアクティブ工場管理 （4）技術の継承 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。 ・事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める職種

【堀江貴文氏から最大級投資獲得｜世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： ドンキホーテ4ヶ月連続1位のプロダクトのデザイン業務をお任せします。 一人目の専任担当となりますので、入社後すぐに裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 お一人での専任担当とはなりますが、現在他部署と兼任をしている担当者がOJTを担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ドンキホーテ4ヶ月連続1位のヘアケアプロダクトを世の中に浸透させるため、デザインを通して消費者の方へ届けるポジションです。 ・広告、販促ツール、POP、バナーなどの制作 ・Webデザイン ・SNS広告デザイン ・その他デザイン制作 ▽商材『SILK THE RICH』についてはこちらをご確認ください https://silktherich.com/?srsltid=AfmBOopymZP-3WtLniJ2UTKkcOneYB19sGOUd6ZMKUISaoZdfqIjR2XG ■本ポジションの魅力 ・入社すぐから自走し、裁量を持って働ける ・自分のアイデアを活かしたデザインでプロダクトのブランディングができる ・実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス ■THE RICHとは： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命とし、シルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド「SILK THE RICH」を展開しています。 ・ドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得！ ・朝倉未来氏からの3,000万円の投資を獲得！ ・世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定！ THE RICHが展開するヘアケアブランド『SILK THE RICH』は売り上げをぐんぐん伸ばしている急成長ブランドです。 今回、業績好調による組織体制強化のため、国内外に当社プロダクトを広めていただく新しいメンバーを募集しております。スタートアップ企業でまだまだ初期メンバーではあるため、共に成長していくチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／未経験の方も多数活躍中／医療関連サービスを全国で397拠点に展開】 ■はじめに： 「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンがある当社の採用チームのマネジメントおよび採用戦略の立案・実行を統括します。経営方針に基づく採用計画の策定から、チーム全体のＫＰＩ管理、メンバー育成まで、組織強化の要として推進します。 ■職務内容： ・採用（新卒・中途）の中長期戦略立案および予算管理 ・採用プロセスの最適化と母集団形成の仕組み化 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 ・メンバーの目標管理、育成、評価などのマネジメント ・経営層や各部門責任者との要件定義・調整業務 ・採用ブランディングの強化と広報連携 ■組織構成： 部長1名50名・課長1名・係長1名・主任1名・一般2名　計6名　（※20〜30代中心となります） ■魅力・やりがい： 東証グロース上場の安定性とベンチャーのスピード感を兼備。超高齢社会に不可欠なインフラを支える誇りを持てる環境。経営戦略と直結した採用活動の全権を担うポジションです。事業拡大のための組織構築をリードできます。上場企業の安定基盤がありながら、裁量権は大きく、採用手法の刷新や組織開発にも着手可能。自身の戦略が企業の成長速度を左右する、圧倒的なインパクトと達成感を味わえます。 ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。 北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。 2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後さらなる事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が運営する各プロダクションにおいて、タレントの日々の活動に伴走し、その可能性を共に拓くマネージャーを募集いたします。 現在、各プロダクションは明確な事業戦略を掲げ、目標達成に向け邁進しておりますが、さらなる事業拡大や新分野への挑戦、そして「viviONグループを代表する次世代スター」の育成には、あなたの力が必要です。 既存プロダクションの運営体制強化に加え、新人発掘・育成を担う「タレントアカデミー」の企画運営など、ゼロから仕組みを構築・運用していくフィールドが広がっています。 事業会社での業務経験をお持ちであれば、タレントマネジメント経験は不問です。「エンタメが好き、エンタメ業界に挑戦してみたい」「誰かの成長をサポートしたい」「自身のサポートでスター誕生に貢献したい」——このような強い想いを持ち、タレント一人ひとりに誠実に向き合い、その挑戦を後押しできる方のご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： ・所属タレントのマネジメント 　└目標・モチベーション管理/スケジュール管理/現場対応（一部、現場へ同行いただく場合がございます） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援 ・営業（タレントのプロモーション／企業案件の提案・獲得・対応） ・次世代タレントの育成支援（タレントアカデミー） 　└新人発掘・育成カリキュラムの企画運営 　└オーディション等の企画・実施 ・各種事務・進行管理（権利周りの管理、社内外への調整・交渉業務） ■運営プロダクションについて： zowieQ ／ YELLOW TAIL ／ drop 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 ＜zowieQ（ゾウィーク）＞ “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ■業務の特徴・魅力： ・タレントマネージャーとしての経験を積んだ後、「チーフマネージャー」「トップタレントのプロデューサー」など、多彩なキャリアステップが目指せます。 ・会社のIPやサービス、グループのリソースをフル活用し、事業を力強く推進できる環境です。あなたの挑戦を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

Manager, Talent Acquisition ■業務内容 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、創造性と生産性を高めるワークスペースを通じて、多様な働き方を支える柔軟なオフィスソリューションを提供しています。また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様な入居メンバーと一緒に、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティの形成を促進し、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 今回は、この変化を創造し、コミュニティの可能性を拓くWeWork Japanの採用活動をリードする採用のプロフェッショナルを募集します。 採用マネージャーには、社員採用にとどまらず、派遣スタッフや業務委託等など、多様な雇用形態の活用を含めた採用戦略の立案と実行をお任せします。 現場のニーズと採用市場の動向を的確に捉え、最適なアプローチを設計・推進することで、事業の成長を人材面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 事業成長・戦略に基づく採用計画の立案と実行（正社員、契約社員、出向、派遣、業務委託含む） 採用活動全体の設計と遂行、効果の可視化、リーダー層への定期的なレポーティング（オペレーション設計、KPI設定・分析、選考プロセス設計および面接の実施・改善、チャネル最適化 等） 経営陣・事業部門との密な連携による採用ニーズの可視化と課題解決 採用ブランディング、魅力的な候補者体験施策の企画・推進 労働市場動向の把握と、競合分析に基づく施策の立案 採用担当者の育成、チームビルディング ベンダーとの関係構築・マネジメント ■就業環境： 年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社プロダクト（インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ SNS総フォロワー数580万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』の各SNSにおけるコンテンツ企画立案から撮影・編集・分析までのディレクション業務、SNS運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容 入社後、SNSや美容トレンドの知識をつけた上で、Mimi BeautyのSNS運営業務を行っていただきます。まずは適性にあったSNS（Instagram・Twitter・YouTube・TikTok）のプロジェクトマネージャーをご担当いただき、後にMimiTV全体の幅広いSNS戦略面のディレクションもお任せしたく思っております。また、メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。 ・Mimi Beauty編集部の全体マネジメント ・SNS戦略設計、PJ進行管理 ・トレンド情報収集 ・コンテンツ企画提案 ・新作コスメやスウォッチの撮影・進行 ・読者プレゼントキャンペーンの運用・広告運用 ・モデルと撮影者との連携・スケジュール調整など ■キャリアパス （1）プロジェクトマネージャー業務に特化して、SNSマーケターとして活躍するキャリア （2）コンテンツ制作業務に特化して、自分のアイディアを広げながら中長期的に安定していくキャリア ※上記以外でも、ご自身の強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カテゴリ上位独占ブランドのAmazon運用を担う／データ分析と施策立案でブランドを成長させる／広告・企画・改善まで一貫推進／裁量の大きい環境で専門性を磨く／越境EC展開にも携われる】 〜こんな方におススメ！〜 ◇分析や施策立案など“考える営業”が得意な方 ◇裁量を持ってブランドを伸ばす経験を積みたい方 ◇Amazon運用スキルを高め、事業づくりに関わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 Amazon事業の売上拡大を目的とした運用・施策立案・広告戦略を担当します。 既にトップシェアを獲得している自社ブランドを、次のフェーズへ押し上げるポジションです。 ◎業務詳細 ・Amazon運用における戦略立案・施策実行 ・セール、クーポン、キャンペーン設定 ・コンテンツ改善（A/BテストによるPDCA） ・広告運用（スポンサープロダクト・ブランド広告等） ・数値分析・レポート作成・改善提案 ・社内デザイナー・物流・マーケティング部署との連携 ※扱う商材：自動車用LEDヘッドライト、外装パーツ、アクセサリー等 ■組織構成 ・EC運用チーム：4名（20〜30代中心） ・マーケティング部門、広告運用担当、デザイナーと連携しながら運営 ・フラットな社風で、意見提案が歓迎される環境 ■魅力 ◎裁量を持って成長できる環境 施策立案から実行まで一気通貫。自らの判断が売上に直結するやりがいがあります。 ◎急成長中のECブランド 楽天・Yahoo!ではカテゴリ上位を独占。Amazonでもトップシェアを誇るブランドの成長を支えます。 ◎海外展開を視野に成長 越境市場（米・独・英・加）への進出を計画中。日本ブランドを世界へ広げるフェーズに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療製薬業界のDXをリード！！要件定義から運用まで幅広く挑戦できる◎ ★土日祝休／年休125日／週3リモート／働き方◎ ★大手製薬会社と直取引／9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要： 医療製薬業界を中心としたクライアントに対し、Web制作およびDX推進をサポートします。メインディレクターとして、クライアントの上流工程（要件定義や設計）を担当し、プロジェクトの進行管理やチームのリードを行います。また、サブディレクターとして、メインディレクターを補佐し、各種ディレクション業務を遂行します。 ■職務詳細： ・クライアントとの要件定義および仕様設計の実施 ・プロジェクトの進行管理およびチームリード ・顧客折衝および提案書・ドキュメントの作成 ・Webサイトの運用・進行管理およびCMSの入稿業務 ・定例会議の進行・スライド作成・議事録作成 ■配属部門： メディカルIT事業部に配属されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手製薬会社との直取引が多く、Web制作からDX推進まで幅広くサポートできる体制を整えています。医療製薬業界に特化したノウハウを蓄積しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。週2出社、週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。また、スキルアップサポートや研修参加などの制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のECブランドを映像で発信／SNS動画を軸に自社ブランドの世界観を創る／企画〜撮影〜編集を一貫担当／自由度の高い職場環境／グローバル展開に携われる】 〜こんな方におススメ！〜 ◇SNSでバズる動画の仕掛けを考えるのが好きな方 ◇自分の手でブランドの成長を推進したい方 ◇撮影・編集・企画の全工程に携わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 自社ブランドのSNS動画を中心としたマーケティング企画・制作を担当します。 EC市場で培ったブランド力を活かし、動画コンテンツでファンを拡大していくポジションです。 ◎業務詳細 ・YouTube／TikTok／Instagram向け動画の企画立案・構成作成 ・撮影・ディレクション（カメラ／照明／音声など） ・Premiere Pro等を用いた動画編集・テロップ制作 ・投稿後の分析、再生数・エンゲージメント改善施策 ・インフルエンサー企画との連携や新商品のプロモーション動画制作 ※扱う商材例：自動車用LEDヘッドライト・カスタムパーツ・カーアクセサリーなど ■組織構成 ・マーケティング部：5名（20〜30代中心） ・デザイナー・映像担当・ディレクターなど各分野の専門人材が在籍 ・アイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気です ■魅力 ◎ブランド発信の中核を担う 自社ブランドの魅力を“動画”で可視化。影響力の大きいポジションで、成果が数字としてダイレクトに見えます。 ◎裁量と自由が共存 髪型・服装自由。コンテンツ内容も大枠から任され、トレンドや企画を自分発信で試せます。 ◎成長を実感できるEC事業 Amazonでトップシェア、楽天・Yahoo!でもランキング上位独占。今後は新ジャンル・越境EC・卸展開へと拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務内容： クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすAIコンサルタントを募集しています。 新規リードの開拓から、顧客のビジネス課題を徹底的にヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した解決アプローチを考え、ソリューションの企画、提案、推進、デリバリーまで幅広い業務を担うポジションです。 課題やニーズに応じたデータ・タスクを扱うため、分野を超えた多様なプロジェクトに携われる事もこのポジションの魅力です。また、ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度があり、やりたいことを任せてもらえる風土も当社の良さです。 大手企業のDX化躍進を支えるAIコンサルタントおよびデータサイエンティストとともに、クライアントの成長を支える最高のパートナーを目指したい方、是非お待ちしております。 ■業務詳細： ◇ AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動 ◇ インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナの実施、コンテンツ作成 ◇ アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施 ◇ 各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ◇ 課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施 ◇ プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■当社の魅力： ◇安定した事業成長 ・日本郵政G、大塚商会、JTをはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の支援実績を保有 ・2018年の創業以来、2025年現在まで毎期増収増益 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へスピード上場 ・生成AI領域に特化したエンジニア集団LangCore社をM＆A、連結子会社化 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日休み】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わることができます。 用地仕入れの段階からプロジェクト検討を行い、売上予測からコスト等を踏まえてプロジェクトが成り立つように考えるポジションです。 ご入社後、まずは会社の基本的なルールをマニュアルに沿って習得いただきます。その後、ご経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方： 年休121日、基本的に土日休み、残業月30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。また転勤もございませんので、長期就業も可能でございます。 ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せいたします。お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 ＜業務の流れ＞ （1）チラシやインターネットなどからの売却相談 （2）市場調査：査定報告、社内データや情報を共有してお客様にご提案 （3）販売：ご案内、HPやサイトからの反響に応じて物件のご案内 （4）ご契約・お引き渡し ※その他、補助など多数ございます。 ■営業スタイル： 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 ■業務概要： ★制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般