仕事内容

◇◆「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化を推進◆◇ ■業務内容: サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細: デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ■具体的には: (1)マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携) ・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWeb) ・メンバー(5〜7名)マネジメント (2)プレイング領域 ・サービスサイトを中心にWebサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ■技術スタック: ツール…Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote バージョン管理…GitLab ■得られる経験: ◇自社サービスのデザインに関わることができる、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ◇Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことが可能。 ◇自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ◇アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪分室 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル5F 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜462,000円 固定残業手当/月:68,000円〜109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円〜571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります) ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■始業時刻は7:00〜10:00の間で自由に選択可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月上限3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術書などの書籍購入補助 <その他補足> ■近距離手当(3万円から1ヶ月の定期代相当額を除いた差額を支給) ※近距離手当の例 定期代5千円の場合・・・近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当:5千円 ■健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■フリードリンク ■ランチ会補助 ■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ■インフルエンザ予防接種 ※全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ◇Adobeデザインツール&Figmaのスキル ◇HTML、CSS、JavaScriptの基本理解 ◇デザインを活用した課題解決の実務経験 ◇ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル ◇下記のいずれかのご経験 ・制作会社または事業会社でのデザインリード経験 ・小〜中規模チームのリード経験、またはプロジェクトリード経験(メンバー育成/進行管理/品質管理のいずれかを含む)

会社概要

会社名

株式会社スマレジ

所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F

代表者役職

2006年当社に入社。2011年子会社である株式会社プラグラム代表に就任後、過去ドラッグストア向けPOSシステムを開発した経験を元に、クラウド型POSレジサービス「スマレジ」を立ち上げる。

代表者

代表取締役 山本 博士

事業内容

◇事業内容 株式会社スマレジ(Smaregi, Inc.)は、主力サービスであるスマレジを中心に、店舗向けソリューションを展開しています。 ■低価格、高性能なクラウドPOS「スマレジ」 ■業界初POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 ■多様化するキャッシュレス決済を端末一台で解決するマルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」 ■勤怠管理の枠を超えた、これからの勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」 ■ITクリエイティブ人材の発掘・育成事業「スマレジ・TechFarm」

従業員数

287名

資本金

1,150百万円

売上高

3,324百万円

平均年齢

33歳

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モデルエージェンシー

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230万円~350万円

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◎仕事内容 ・プロダクション・スクールのスケジュール管理および育成 ・制作会社・キャスティング会社に向けた営業活動 ・モデルの現場への送迎・立ち会い・フォロー ・モデルのプロフィール他資料作成 上記活動を通して所属するモデルの売込みを行ないます。 信頼関係を築き、魅力を最大限に引き出せるような戦略を組み立てていきましょう。 憧れだけでは務まらない仕事ですが、大きな充実・責任感を感じられる仕事です。 【やりがい】 モデル・タレントと同じ方向、同じ目標に向かっていく事で努力が実り、 モデル・タレントがスポットライトを浴びているのを見た時、言葉にできない充実感があるでしょう。 その裏方としてちょっとしたところにも気を配れる方や面倒見の良い方に向いている仕事だと思います。 【厳しさ】 マネージャーの仕事は、いわば “タレントの人生を預かる”こと。たとえ営業やマネジメントスキルが高くても、 本音を言い合えるような関係でなければ、マネジメントが出来ているとは言えません。 一緒に行動してお互いの気持ちがわかるくらい、理解し合うことが必要です。 スケジュールに合わせてモデルの現場について頂いたり、落ち込むタレントを励まし続けたり、コツコツと人間関係を広げていったり… 正直言って、粘り強さがなければ務まらない仕事です。単純な憧れだけの方、諦めの早いタイプの方には向いていません。

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