◆業務内容 フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ◆具体的業務イメージ 具体的には下記のようなミッションがございます。 - Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） 例）イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 - プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges) 例）イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 - エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） - フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてフロントチームの組織作りやメンバー育成 ◆開発環境 ＃技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ＃開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 ＃エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能（地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます） - macbook pro支給 - 私服勤務

▼当社について 日本最大の産直通販サイト「食べチョク」を運営しているスタートアップ企業です。 こだわりの農林水産物を手掛ける生産者と消費者を直接つなぐ産直通販プラットフォームを展開しています。 「生産者の“こだわり”が、正当に評価される世界へ」というビジョンの達成に向け、「食べチョク」の運営の他、 中央官庁や地方自治体と連携し、地域産品のブランディング・販路拡大など、一次産業や食の領域で幅広く事業展開をしています。 現在、事業と組織を急速に拡大しており、地方自治体向けの案件の受注後に案件のディレクションを担当いただける方を募集します。 ▼お願いしたいこと 昨年から立ち上がった営業部門において、案件を安定的に運用し、 継続案件の獲得のため営業メンバーと協働して、案件のKGI・KPI達成に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・案件の提案及び案件デリバリーフェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・各種施策の運用やステークホルダーの調整 ・案件毎の施策の効果分析 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼ポジジョンの魅力 (1) 事業開発の幅広い経験：新規事業フェーズですので、新たなメニューを他社と連携して創出することや、個別の自治体様のサポートを通して、その先の事業戦略・組織戦略を描くことにかかわることになります。 (2) 地方創生や一次産業の課題解決に直結：地域に入り込み自ら汗をかいて地域の課題をつかみ、解決に向けた価値提供を行っていきます。熱量のある自治体職員の方や地域の未来に想いを持つ担い手の方と連携し、本質的に地域に価値を残していくことを模索する仕事になります。 (3) マーケティングの経験：地域の魅力を発信していく事業です。「食べチョク」事業で培ってきた産品PR力を活用しながら、マーケティングの支援の経験を積むことができます。 ジェネラリストとしての幅広いスキルが身につき、市場価値の高い人材として社内外でご活躍いただくキャリアが描けます。 これまでのご経験を存分に生かし、新しいことにチャレンジができるポジションです。

▼当社について 日本最大の産直通販サイト「食べチョク」を運営しているスタートアップ企業です。 こだわりの農林水産物を手掛ける生産者と消費者を直接つなぐ産直通販プラットフォームを展開しています。 「生産者の“こだわり”が、正当に評価される世界へ」というビジョンの達成に向け、「食べチョク」の運営の他、 中央官庁や地方自治体と連携し、地域産品のブランディング・販路拡大など、一次産業や食の領域で幅広く事業展開をしています。 現在、事業と組織を急速に拡大しており、地方自治体向けの営業組織のプレイングマネージャーとして、事業戦略提案・受注後の案件のディレクションを共に行う方を募集しています。 ▼お願いしたいこと 役員直下で2024年から始動している営業部門のメンバーを募集いたします。 営業メンバーとして、営業・マーケティング・PMといったプロセスの一気通貫業務業務に加え、営業戦略・戦術策定の上流設計にも携わっていただけることを期待いたします。 ▼具体的な業務内容 ①地方自治体への新規営業及び深耕営業 ・営業戦術の策定 ・官庁・自治体への営業提案の企画・資料作成・提案など ・プロポーザル提案の方針策定・資料作成など ②案件の企画・ディレクション業務 ・各種施策の運用やステークホルダーの調整 ・受注案件全体のプロジェクトマネジメント ▼ポジジョンの魅力 (1) 事業開発の幅広い経験：新規事業フェーズですので、新たなメニューを他社と連携して創出することや、個別の自治体様のサポートを通して、その先の事業戦略・組織戦略を描くことにかかわることになります。 (2) 地方創生や一次産業の課題解決に直結：地域に入り込み自ら汗をかいて地域の課題をつかみ、解決に向けた価値提供を行っていきます。熱量のある自治体職員の方や地域の未来に想いを持つ担い手の方と連携し、本質的に地域に価値を残していくことを模索する仕事になります。 ジェネラリストとしての幅広いスキルが身につき、市場価値の高い人材として社内外でご活躍いただくキャリアが描けます。 これまでのご経験を存分に生かし、新しいことにチャレンジができるポジションです。

クライアントの商品やブランドに対して、Amazon内でのパフォーマンス改善だけにとどまらず、全般的にコンサルティングをしていただくお仕事になります。 当社はAmazonを専門ドメインとしていますが、商品の認知度を高めたり販売率を高めるためにはSNSやホームページなどAmazon外での戦略・運用も非常に重要になります。Amazon内の分析・改善だけではないので考える幅がかなり広くなりますが、その分戦略の幅も広がり、提案の自由度も上がり仕事が面白いという面があります。 このポジションでパフォーマンスをしっかりと出せるようになれば、ビジネスパーソンとして一流となっていることは間違いないです。将来的に経営者として独立することも、フリーランスとして自由な働き方を実現することも容易にできるようになると思います。圧倒的に成長したい、市場価値を高めたいという方にはピッタリの募集です。 【お任せする業務内容】 ・各種データ分析、改善案策定 ・クライアント提案資料作成 ・商品ブランディング支援 ・SNSマーケ、LP改善 ・Amazon内の出品代行 ・商品ページ最適化 ・Amazon内SEO対策 ・Amazon内広告運用 など 【アピールポイント】 〜高い成長率を誇る成長市場〜 日本国内だけでもEC業界の市場規模は約20兆円と言われています。今後もECは拡大していくことが予想されますので、その中心で働けるというのは大きなアドバンテージがあります。変化を止めずに会社としても新たなことに積極的に挑戦していきます。 〜経営層と近い距離で働ける成長環境〜 10代に起業を経験したメンバーや大企業経験者など多種多様なメンバーが集まり、当社は一人ひとりの能力が高いプロフェッショナル集団となっています。他の会社に比べると高いレベルの仕事が多く、圧倒的にやりがいのある成長環境だと思います。 〜インセンティブ型の給与形態も可能〜 給与レンジが決まった定期昇給型と、売上の一部をインセンティブとしてお渡しする形式の2種類の給与体系を用意しています。ご自身の志向性やキャリア、実力を考慮してお選びいただくことができますので、自らの努力によってリターンを大幅に高めることも可能です。

【概要】 ECサイトを新規オープンする・既に運営している企業様に対して、認知度や売上アップを目的とした様々な取り組みを実施しています。その中で成功を導く最も大きな鍵となりお客様が目にする「デザイン」及び「コーディング」が仕事です。企画担当が考案する企画の骨格に併せて、サイトの新規構築やリニューアル、およびWeb広告やブランディングなど、様々な領域であなたのデザイン力を発揮していただくことになります。 【具体的な仕事内容】 クライアントが営むECサイトデザイン・リニューアル・運用業務 某有名ファッションブランドをはじめ、ECサイトを営む多くのクライアントのECサイト制作をお任せします。サイトが完成した後も、キャンペーンサイトや新商品PRの特設ページといったお仕事をしながら、お客様との長いお付き合いをして頂きます。自分自身でサイトを育てる面白さも実感していただけるはずです。 【開発環境】 Mac、WInはご本人のご希望に沿います。 ■使用言語：Javascript、HTML、CSS、PHP ■OS：Linux ■DB：MySQL ■デザインツール：AdobeCC 【仕事の魅力】 売上が直に関わってくるデザインを担当しますので、作り上げたものの成果が分かりやすく、やりがいがそのまま目に見えてきます。 また効果はデザインからだけではなく、顧客分析・商品分析など多方面から確認していき、弊社ではデザイン・制作以外にも広告や商品開発、撮影など様々なアプローチから企業様のコンサルティングをしています。いろいろな側面を経験することができ、それらを経てさらにデザイン力を向上させて頂けると思っています。 またデザイナーとして業務に慣れていただいた後は、是非若手デザイナーを束ねるマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。制作チーム全体の業務進捗を管理したり、デザイナーへの教育業務を担ったり、デザイン力の向上に努めたり、様々な視点から制作チームを牽引していってください。 【社内の雰囲気】 制作部は男女比は3：7です。 20代から40代まで様々いますが、皆フラットに付き合い、仕事に取り組んでいます。 クライアント企業様とも直接連絡を取り合い、自身で仕事を進めていくやりがいのある環境です。

【概要】 ECサイトを新規オープンする・既に運営している企業様に対して、認知度や売上アップを目的とした様々な取り組みを実施しています。その中で成功を導く最も大きな鍵となりお客様が目にする「デザイン」が仕事です。企画担当が考案する企画の骨格に併せて、サイトの新規構築やリニューアル、およびWeb広告やブランディングなど、様々な領域であなたのデザイン力を発揮していただくことになります。 【具体的な仕事内容】 クライアントが営むECサイトデザイン・リニューアル・運用業務 某有名ファッションブランドをはじめ、ECサイトを営む多くのクライアントのECサイト制作をお任せします。サイトが完成した後も、キャンペーンサイトや新商品PRの特設ページといったお仕事をしながら、お客様との長いお付き合いをして頂きます。自分自身でサイトを育てる面白さも実感していただけるはずです。 【開発環境】 Mac、WInはご本人のご希望に沿います。 AdobeCC 【仕事の魅力】 売上が直に関わってくるデザインを担当しますので、作り上げたものの成果が分かりやすく、やりがいがそのまま目に見えてきます。 また効果はデザインからだけではなく、顧客分析・商品分析など多方面から確認していき、弊社ではデザイン・制作以外にも広告や商品開発、撮影など様々なアプローチから企業様のコンサルティングをしています。いろいろな側面を経験することができ、それらを経てさらにデザイン力を向上させて頂けると思っています。 またデザイナーとして業務に慣れていただいた後は、是非若手デザイナーを束ねるマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。制作チーム全体の業務進捗を管理したり、デザイナーへの教育業務を担ったり、デザイン力の向上に努めたり、様々な視点から制作チームを牽引していってください。 【社内の雰囲気】 制作部は男女比は3：7です。 20代から40代まで様々いますが、皆フラットに付き合い、仕事に取り組んでいます。 クライアント企業様とも直接連絡を取り合い、自身で仕事を進めていくやりがいのある環境です。

【概要】 ECサイトを新規オープンする・既に運営している企業様に対して、認知度や売上アップを目的とした様々な取り組みを実施しています。その中で成功を導く最も大きな鍵となりお客様が使いやすいサイトをコーディングすることが仕事です。企画担当が考案する企画の骨格に併せて、サイトの新規構築やリニューアル、ブランディングなど、様々な領域であなたのコーディング力を発揮していただくことになります。 【具体的な仕事内容】 クライアントが営むECサイトコーディング・リニューアル・運用業務 某有名ファッションブランドをはじめ、ECサイトを営む多くのクライアントのECサイト制作をお任せします。サイトが完成した後も、キャンペーンサイトや新商品PRの特設ページといったお仕事をしながら、お客様との長いお付き合いをして頂きます。自分自身でサイトを育てる面白さも実感していただけるはずです。 【開発環境】 Mac、WInはご本人のご希望に沿います。 AdobeCC、 【仕事の魅力】 売上が直に関わってくるので、作り上げたものの成果が分かりやすく、やりがいがそのまま目に見えてきます。 また効果は公開されているサイトからだけではなく、顧客分析・商品分析など多方面から確認していき、弊社ではWEBサイト制作以外にも広告や商品開発、撮影など様々なアプローチから企業様のコンサルティングをしています。いろいろな側面を経験することができ、それらを経てさらにスキルを向上させて頂けると思っています。 またデザイナーとして業務に慣れていただいた後は、是非若手デザイナーを束ねるマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。制作チーム全体の業務進捗を管理したり、デザイナーへの教育業務を担ったり、デザイン力の向上に努めたり、様々な視点から制作チームを牽引していってください。 【社内の雰囲気】 制作部は男女比は3：7です。 20代から40代まで様々いますが、皆フラットに付き合い、仕事に取り組んでいます。 クライアント企業様とも直接連絡を取り合い、自身で仕事を進めていくやりがいのある環境です。

# トライビートのTech事業部について 当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、これまで積み重ねてきた実績と信頼から誰しも聞いたことある企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。 多くの日本企業において、事業の伸長・変革にITをうまく活用できないという共通課題があり、旧態依然としたシステムや開発手法から抜け出せずにいる状況によく直面します。 そんな中、当社では、ご依頼いただいだソフトウェアをたた開発だけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案をします。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせます。最初は小さな開発案件から始まったお取引が、より難易度の高い課題解決のための協働となり、多くのお客様と長く太いお付き合いをさせていただいています。 # 主なプロジェクト ・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守 ・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守 ・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守 ・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築 ・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営 ・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ # 具体的な仕事 新規ビジネスの立ち上げに際し、アーキテクチャデザインから携わり、事業の伸長を支えるシステム構築やコスト最適化、運用プロセスの確立をお客様と協働しながら進めていきます。 お客様の事業パフォーマンスを大きく左右するスマホアプリやWEBサイトなどのユーザータッチポイントを、React, Vue, Flutterなど最新のフロントエンド技術を使って構築します。誰しもが耳にしたことがある有名企業の高MAUスマホアプリの開発、エンハンスに直接携わります。また、Jamstackアーキテクチャを採用し、テレビ放映などでスパイクが発生しても落ちない、セキュアで高可用性なサイト/サービス構築を行います。ユーザーへの付加価値提供の最大化、集客貢献、ブランディングなどシステム開発を超えた貢献を主眼とした取り組みを行います。

▼当社について 日本最大の産直通販サイト「食べチョク」を運営しているスタートアップ企業です。 こだわりの農林水産物を手掛ける生産者と消費者を直接つなぐ産直通販プラットフォームを展開しています。 「生産者の“こだわり”が、正当に評価される世界へ」というビジョンの達成に向け、「食べチョク」の運営の他、 中央官庁や地方自治体と連携し、地域産品のブランディング・販路拡大など、一次産業や食の領域で幅広く事業展開をしています。 現在、事業と組織を急速に拡大しており、地方自治体向けの営業組織のプレイングマネージャーとして、事業戦略提案・受注後の案件のディレクションを共に行う方を募集しています。 ▼お願いしたいこと 役員直下で2024年から始動している営業部門の組織立ち上げやチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 プレイングマネージャーとして、営業・マーケティング・PMといったプロセスの一気通貫の業務に加え、役員と共に数名のメンバーの育成及び・営業管理をお願いしたいと考えています。また、事業戦略策定の上流設計にも携わっていただけることを期待いたします。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略の策定 ・営業組織の立ち上げ ・アライアンス営業 ・地方自治体への新規開拓営業 ・案件獲得のための戦略、企画立案〜ディレクション ・プロポーザル提案の方針策定・資料作成など ・連携している地方自治体への深耕営業 ▼ポジジョンの魅力 (1) 事業開発の幅広い経験：新規事業フェーズですので、新たなメニューを他社と連携して創出することや、個別の自治体様のサポートを通して、その先の事業戦略・組織戦略を描くことにかかわることになります。 (2) 地方創生や一次産業の課題解決に直結：地域に入り込み自ら汗をかいて地域の課題をつかみ、解決に向けた価値提供を行っていきます。熱量のある自治体職員の方や地域の未来に想いを持つ担い手の方と連携し、本質的に地域に価値を残していくことを模索する仕事になります。 ジェネラリストとしての幅広いスキルが身につき、市場価値の高い人材として社内外でご活躍いただくキャリアが描けます。 これまでのご経験を存分に生かし、新しいことにチャレンジができるポジションです。

【日勤のみ×在宅勤務あり】累計利用者数60万人を誇る、「看護roo!」のコンテンツ運用に関わりたい人材を募集しています！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 溜池山王駅、赤坂駅 --------------------------------------------- ■ 企業の看護師のお仕事 看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。 具体的には、 ・コンテンツ（フィードやリール動画など）の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンの企画 ■看護roo!とは？ 看護roo!は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、 日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 看護roo!の公式SNSは、 若手看護師さんが【知りたいこと・面白いと感じること・興味を持っていること】を、コンテンツとして日々発信しています。 例えば、 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職やキャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、看護師に関する専門性の高いコンテンツがほとんど。 看護師さんのニーズをキャッチして、コンテンツを企画し、 役立つ情報を｀正しく｀｀わかりやすく｀届けていくために、 これまでの看護師経験や知識を活かしていただける方を求めています！ ■この仕事の魅力 ・これまでの看護師の経験や知識を活かして、日々頑張る看護師さんのためになる、ユーザーファーストのコンテンツづくりができます。 ・一人一人の裁量が大きく、未経験からでもコンテンツやイベントの企画、動画制作など、スキルを多岐に広げられます。 ・ユーザーとの距離が近いため、反響を早く、ダイレクトに感じられるのもこの仕事のおもしろさです。 ・ゆくゆくはSNSのみならず、看護roo!の様々なコンテンツづくりにも担当範囲を広げていただきたいと思っています。 年俸 4,000,000円〜

宿泊予約サイト「Yahoo!トラベル」の 新規営業をお任せします。 ■「Yahoo!トラベル」は… 日本一の宿泊予約サイトを目指しています！ ■具体的な仕事内容は… より多くのお客様に心地よくサイトを ご利用いただけるように、 全国のホテル・旅館に出向き、 掲載施設数を増やす営業活動をお任せします。 ※「Yahoo!トラベル」は LINEヤフー株式会社より委託を受け、 株式会社一休が運営しているサービスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■本ポジションで得られるスキル・経験・環境 キャリアアップを考えている方や、 営業スキルを身に付けたい方に最適な環境です！ ………… ★日本一の宿泊予約サイトを目指しており、 サービスが成長していく過程を経験できます。 ………… ★全国のホテル・旅館に実際に出向いて 営業を行うため、様々な方との出会いがあります。 ………… ★相手の課題に合わせて提案方法を変えていく 必要があるため、課題解力が身につきます。 ………… ★年次や経験より『実績』で評価されるため、 未経験入社・中途入社の方も積極的に活躍できます。 <注目ポイント2> ■こころに贅沢させよう 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

現在「一休.com/Yahoo!トラベル」では 日本一の宿泊予約サイトを目指し、 日々新しい施設様の掲載をスタートしています。 当ポジションでは、契約に至った施設様の情報が 世の中に出るまでの最初のステップとなる 「ページ作成」「管理画面設定」などを、 施設様と話し合いながら進めていただきます。 ※「Yahoo!トラベル」はLINEヤフー株式会社より 委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです (変更の範囲) 事業環境・適性・志向性に合わせて、 その他営業職への異動の可能性もあります。 <注目ポイント1> 一休のビジネスモデルは「成果報酬型」 ユーザーのニーズとクライアントの サービスがマッチして初めて、 私たちの収益となります。 そのため、クライアントと一緒に 集客課題に取り組み、 ともに成長していく力が必要になります。 そういった環境なので… ●マルチタスクを遂行していく力 ●課題を特定し、その課題を解決していく力 ●適切な答えを見つけるための情報収集力 ●旅館/ホテルと接することによる関係性構築力 業務を通して上記のような スキルを身に付けることができます。 <注目ポイント2> 「こころに贅沢させよう」がモットー 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」の 宿泊施設向けの既存営業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 当社サイト『一休.com』『Yahoo！トラベル』に すでにご掲載いただいている施設様に対し、 送客を増やすための施策を考え、実行していただきます。 ＼営業は初めてという方も大歓迎／ 全国の旅館やホテルを回り、卓越した プレーヤーとしてご活躍いただきます！ 人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに 努力が出来る人は必ず活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「宿泊事業本部」の楽しさは？ 一休は創業まもない2000年に宿泊事業をスタートさせ、以降はレストランやスパをはじめとしたさまざまな新規事業を立ち上げてきている会社ですが、その中でも「一休.com」「Yahoo!トラベル」といったトラディショナルなサービスに携わるのは大きな意味があると思います。一番成熟しているからこそ変化しなくちゃいけないこともありますし、他の事業にスピンオフできることもあります。そういったことが、このポジションに携わるおもしろさだと思います！（宿泊事業本部長・M） <注目ポイント2> 「こころに贅沢させよう」がモットー 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

全国のプレミアムグルメを当社の 「一休.comお取り寄せ」で販売できるように 飲食店等と商談するお仕事をお任せします！ ◆具体的なお仕事内容 ＊商談 ＊契約手続き ＊商品登録サポート など ※全国出張の可能性があります。 ※運転免許は必須ではありません！ ＜業務の流れ＞ ---------------- ターゲット店舗へのアポイント 　　▼ 商談（サービス概要説明・課題のヒアリングなど） 　　▼　 契約手続き 　　▼ 商品登録サポート コロナ禍を機に“お取り寄せグルメ”が 大きな広がりを見せていますが、 世の中には通販ではなかなか手に入らず、 現地に行かなくては味わえない 絶品グルメがまだまだ数多く存在します。 そのような商品をもっと多くの方に 味わってもらうようにするため、 店舗ごとの経営課題に寄り添いながら、 ECによる販路拡大のサポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 上記のほか、主体的に動くことで やりたいことや自身のアイデアを 形にすることができる環境です！ ━…━…━…━…━…━…━…━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「一休.comお取り寄せ」とは？ 2022年5月に新規事業として立ち上げた「一休.comお取り寄せ」は、全国のプレミアムグルメを自宅で気軽に味わうことができるECサイト。数ヵ月先まで予約の取れない人気店のグルメから、食通も唸るカレーやラーメン、ご褒美に食べたい絶品スイーツまで、各ジャンルのトップレストラン・トップシェフの味を厳選して紹介しています！ <注目ポイント2> このポジションの課題とミッション 事業開始から2年が経ち、商品ラインナップは充実してきましたが、ユーザーに届けたい“美味しいもの”が日本にはまだまだたくさんあります。 私たちは、「お取り寄せグルメを追求したい」「それを多くの方に味わってほしい」という思いで、日々サービスの拡充に努めています。そのためには、よりスピードを上げて新しい商品を掲載していく必要があります。 そこで、私たちと同じ思いを持ち、ともにサービスを作っていくことにワクワクできる方を新規で募集しています。営業未経験の方も大歓迎です！日本中の美味しいグルメがお取り寄せできる世界を、一緒に作っていきましょう！

━…━…━…━…━…━…━ 2025年2月中までにご入社 いただける方を歓迎します！ ━…━…━…━…━…━…━ ※2025年3月以降入社も相談可 あなたには「一休.comふるさと納税」の 事業拡大に向けて新規開拓営業をお任せ！ ＜具体的には＞ 全国の自治体へサービスをご紹介し、 新規参画いただけるよう営業活動を 行っていただきます。 ◆キャリアアップをお考えの方 ◆新規営業スキルを身につけたい方 …に最適な環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「一休.comふるさと納税」とは？ 宿泊施設の割引クーポンを返礼品として選べる宿特化型のふるさと納税サイトです。2022年のスタート以来、毎年取扱高を順調に伸ばしており、このたび更に多くのユーザーにお使いいただけるよう取扱範囲を拡大することとなりました。 ■一休.comのふるさと納税 https://furusato.ikyu.com/ <注目ポイント2> このポジションの魅力は？ 日本一の宿泊予約サイトを目指しており、 サービスが成長していく過程を経験できます。 ━━━━…‥ 全国のホテル・旅館に実際に出向いて 営業を行うため、様々な方との出会いがあります。 ━━━━…‥ 相手の課題に合わせて提案方法を変えていく 必要があるため、課題解力が身につきます。 ━━━━…‥ 年次や経験より『実績』で評価されるため、 未経験入社・中途入社の方も積極的に活躍できます。

DX推進、AI・クラウド・ブロックチェーンなどなど、やりたいことに携われるチャンスあり！ 社内SE希望の方には、社内で使用する各種システムの運用保守はもちろん、事業拡大や課題解決に向けた新規システム開発に携わって頂きます。 リーダーや企画から携わりたい方には、経営層や各部門へのヒアリングや調整などの業務にも携わって頂きます。 今後、既存システムへのAI導入なども視野に入れているため、経験のある方はもちろんのこと、 挑戦したいという方も大歓迎です！ 自社開発希望の方には、これから世に出す製品の開発に携わって頂くため、企画から開発がメインとなります！ 昨年度後半に企画がスタートした案件が進行中であり、今なら要件や設計から参画して頂けます。 自社開発では、直近はクラウドやブロックチェーンなどの知見や経験があると大歓迎ですが、 これから挑戦したいという方も大歓迎です！ ご自身の意見もダイレクトに反映されていくため、やりがいとして大きいはず！ もちろん、やりがいだけでなく就業環境も充実しており、バランスの取れた働き方を実現できます。 例えば・・・ ・平均残業時間 月10時間以下 ・在宅（リモート）勤務 ・時短勤務　※応相談 どちらのポジションも自社内で完結されているため、夜間作業や休日出勤もありません。 ------------------------------------ 【案件例】 ◎研修カリキュラム管理システム 言語　　　　　　：Python フレームワーク　：django、Node.js データベース　　：PostgreSQL プロジェクト管理：GitLab その他　　　　　：Visual Studio Code、GCP ------------------------------------ 上記以外にも・・・ 勤怠管理、販売管理、会計などの基幹系システムや、 社内コミュニケーションアプリなど多数手がけています！ 主な開発言語はJava、C#、Python、Kotlinになります。 グローバル化など、様々な要素で英語スキルも活かせます！ 詳細は面談時にご説明します！ 【女性の活躍を応援】 働きやすい環境づくりに柔軟な対応が可能ですので、結婚／出産／育児など、ライフスタイルの変化が大きい女性にもオススメです。 面談時に気軽にご相談ください。 是非まずは気軽にお話させてください！

＜入社後の主な業務＞ 以下の総務業務を中心にお任せします。 先輩社員と伴走しながら業務を行なっていただきます。 ・オフィス管理（レイアウト変更、備品管理など） ・労務管理サポート（勤怠管理、健康診断手配など） ・福利厚生運営（イベント企画、各種福利厚生制度の管理など） ・契約・法務管理（契約書の管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など） ・経費・請求管理（経費精算、請求書発行・管理など） ・郵便・庶務業務（郵便・宅配対応、問い合わせ対応など） ・社内イベント（入社オリエンテーション、社内研修手配など） 組織を支えながら、幅広いスキルを習得できる環境です。

◾️業務内容 SNS広告運用のチームリーダー候補としてご入社いただき、短期の実務経験を経て、運用チームのリーダーをお任せいたします。 ■ マーケティング戦略の統括・実行 Webマーケティング、SNS広告運用を中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計・実行。 広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までのプロセスを俯瞰し、事業成長を支援。 ■ チームマネジメント・若手育成 マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成・パフォーマンス最大化を推進。 施策立案からレポーティングまでの各工程を統括し、クライアントワークの最終責任者として品質管理。 ■ 外部パートナーのアサイン・ディレクション プロジェクトに応じて適切な外部パートナーを選定。 進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理を統括。 ■ 継続的なPDCAサイクルの実行 施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進。 クライアントとの密なコミュニケーションを通じ、長期的な課題解決をリード ◾️仕事の面白み ・社内・社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験出来ます。 ・大きな裁量のもとチャレンジングな環境で働くことが出来ます。 ・失敗歓迎の文化の中でチャレンジできます。失敗を成功までのプロセスと捉えているので、圧倒的な経験が得られます。 広告運用のプロフェッショナルとして、事業と共に成長しながら幅広いスキルを習得できる環境です。

【取り組んでいただくお仕事】 ・ブランド体現のためのデザイン企画と制作実務 ・コーポレートサイト、サービスサイト等の制作、運用 ・ホワイトペーパー等の資料作成 ・バナー、LP等のマーケティング施策に関する制作物 ・制作物の発注管理 また、上記を実行するためのコミュニケーション自体も、業務内容としています。デザインの職能を通じて他チームとコラボレーションし、会社に必要な課題を探求しながら建設的な議論や改善プロセスに関与していただくためです。

自社で扱うブランドに対して、EC内でのパフォーマンス改善だけにとどまらず、マーケティング業務全般を担当していただきます。 当社はECを専門ドメインとしていますが、ブランドの認知度を高めたり販売率を高めるためにはSNSやECモールなどEC外での戦略・運用も非常に重要になります。ECサイトの分析・改善だけではないので考える幅がかなり広くなりますが、その分戦略の幅も広がり、仕事が面白いという面があります。 このポジションでパフォーマンスをしっかりと出せるようになれば、ビジネス戦闘力が上がっていることは間違いないです。将来的に経営者として独立することも、フリーランスとして自由な働き方を実現することも容易にできるようになると思います。圧倒的に成長したい、市場価値を高めたいという方にはピッタリの募集です。

◇◆東証グロース上場企業・PR/広報市場を席捲/2020年ローンチされた新サービス「メディチョク」はメディア数1000以上と好調/新規事業◆◇ ★中小企業やベンチャーに向けたPR、広報、ブランディングを提供 「コストがかけられない」「人材がいない」「メディアとつながるノウハウがない」とそんな声にお答えしたサービスです。 ■業務概要：営業と共に、以下業務を行います。 TV、ラジオ、新聞、雑誌、WEB広告などクライアントにとってより効果的なメディアの選定およびバイイング業務が当ポジションのメインミッションです。広告枠の確保・料金設定 は勿論、クライアントへのヒアリング から課題解決に適したメディアの使い方を提案をしていただきます。また提案して終わりではなく、広告効果の分析に基づき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行い継続的にサポートします。 《顧客が抱える課題例》 ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない →世界44カ国92都市を結ぶ独独系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 ■組織体制 アド事業部 ：立ち上げメンバーとして数名のチームに配属予定 ※現在男性3名が所属しております。 ■当ポジションの魅力：☆新規事業の立ち上げに携わることができる 当社は広告業界に新しい風を吹き込むため、アド事業をスタートします。立ち上げメンバーとして参画することで、大きな成長機会を得られます。 ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★業界でも他に類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

＜＜AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、人事採用エキスパートを募集いたします＞＞ ■業務内容： ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動／エンジニア採用の戦略設計から実行／ポジション別の応募経路選定と採用計画／ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動（Green、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得）／エージェントコミュニケーション／選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接） ※特にエンジニアポジションのソーシング強化が直近の課題となっております。 ■ミッション： エンジニアの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。現在人事として1名専任がおりますが人事畑出身ではないため、ご自身の今までのノウハウを活かし外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）〜入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。 ■キャリアパス 今後当社の会社規模は1.5倍、2倍、など段階を経て大きくなっていく予定です。その際にCHROや役員、経営管理までもを目指せるポジションとなります。 ■当社サービスについて： 経理業務は単純作業が多く同業界は自動化余地が70％もあると言われておりますが、企業によって勘定科目が違ったり、紙での管理が多かったりなど、人が介入しなければならないタイミングが頻繁に発生します。 当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。 また、高度な判断が必要な重要業務にリソースを割くことができるようになるというメリットもあり、リモートワーク化が進む中で様々な企業で注目されております。 ■「AI会計」分野での特許取得　 バックオフィス×SaaSのサービスは多いですが、経理特化のサービスは少なく、現にあるコンペティションにて2019年に優勝を果たしており、プロダクト力も大きく評価されております。 既に13件の特許取得している当社では、さらに多くの特許申請を出願中です。

【営業経験者歓迎／マイナビグループ／年休126日・残業月平均15h程度】 ■業務内容： エンジニアの新卒採用において、学校訪問や内定者フォロー、採用施策の立案・実行などをお任せします。 ■職務詳細： □学校訪問：理系学部の研究室などへ定期的にアプローチ。会社説明会を実施して学生との接点を増やします。 □面接対応：一次面接を担当した後、最終面接前のフォローまで担当します。 □内定者イベント企画：毎年部内で意見を出しあい決めていきます。 □内定者フォロー：定期的な面談や派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報：採用サイトや説明会動画の作成などを行います。 ※学校訪問等で全国への出張（月平均3〜4回／担当エリアにより変動有）が発生します。 ■やりがい リクルーターとして会社説明会から入社まで担当学生と関わります。その分「〇〇さんが入社の決め手」と言われることも多く、入社後も社内イベント・懇親会等で会う機会があります。 ＜＜これまでの取り組みをご紹介＞＞ ◎内定式の廃止して、カジュアルな“入社歓迎会”に。 「内定学生が同期や社員ともっと交流できるように」という想いから、今年はフォーマルな内定式を廃止。学生も社員も全員私服参加で、内定通知書を模したケーキを囲んで歓談できるイベントをプロデュースしました。 ◎採用イメージキャラクターが誕生！ ブランディングの一環として、有名声優を起用したイメージキャラクターを考案。他にも「マンガ調の採用パンフレット作成」「新卒採用サイトのリニューアル」も行いました。 ■組織構成： 12名（男性5名、女性5名、支社担当2名含む）で構成されています。メンバーの多くが20代でほぼ全員が採用未経験から活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は1〜2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローをお任せ致します。 ■当社について： ・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務