賞与年3回の求人情報の検索結果一覧

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【ルシアン旧軽井沢】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

長野県

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ルシアン旧軽井沢】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS掛川】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

静岡県掛川市仁藤

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS掛川】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ東京ベイ】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

東京都

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ東京ベイ】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーイン大阪谷町】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーイン大阪谷町】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUMなんば】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

大阪府大阪市中央区島之内

最寄り駅

長堀橋駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインPREMIUMなんば】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS豊橋】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

愛知県豊橋市札木町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS豊橋】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ観音崎テラス】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

神奈川県横須賀市走水

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ観音崎テラス】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS郡山】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

福島県郡山市大町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS郡山】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS掛川】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

静岡県掛川市仁藤

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS掛川】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーイン博多祇園】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

福岡県福岡市博多区冷泉町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーイン博多祇園】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ東京ベイ】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

東京都

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ東京ベイ】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS豊橋】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

愛知県豊橋市札木町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS豊橋】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUM釧路】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

北海道釧路市北大通

最寄り駅

釧路駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ドーミーインPREMIUM釧路】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUM小樽】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

北海道小樽市稲穂

最寄り駅

小樽駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインPREMIUM小樽】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUM下関】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

山口県下関市細江新町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインPREMIUM下関】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ函館ベイ】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

北海道函館市豊川町

最寄り駅

魚市場通駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ函館ベイ】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーイン甲府丸の内】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

山梨県甲府市丸の内

最寄り駅

甲府駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーイン甲府丸の内】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ富士河口湖】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

山梨県

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ富士河口湖】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUMなんば】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

大阪府大阪市中央区島之内

最寄り駅

長堀橋駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインPREMIUMなんば】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインPREMIUM小樽】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

北海道小樽市稲穂

最寄り駅

小樽駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインPREMIUM小樽】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ラビスタ霧島ヒルズ】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

鹿児島県

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【ラビスタ霧島ヒルズ】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
careerindex-logo

【ドーミーインEXPRESS郡山】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

福島県郡山市大町

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 栄養士・管理栄養士

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS郡山】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーインEXPRESS松江】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

島根県松江市朝日町

最寄り駅

松江駅

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーインEXPRESS松江】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【ドーミーイン札幌ANNEX】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

北海道

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, 販売・接客・売り場担当

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など

【ドーミーイン札幌ANNEX】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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【雪の花】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス

勤務地

新潟県

最寄り駅

-

年収

353万円~450万円

賞与

-

業種 / 職種

ホテル・旅館・宿泊施設, その他 販売・サービス職

応募対象

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

【雪の花】ホテルレストランスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回
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