＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容： 【IR室IR課】 ・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作（決算資料、統合報告書等）、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画 ・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケーション。及び対話から得られた当社企業価値向上に資する示唆の経営への還元。また社内IR説明会等を通じ、営業、職能現場への経営や株式市場の趣意の共有 ・格付け向上に向けた格付け機関との対話と交渉 【IR室統合ディスクロージャー課】 ・株主総会、個人株主説明会の企画と運営 ・非財務情報開示に係る社内統括 統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成 ・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作 ・機関投資家との面談（海外、国内）実施 ・株式管理業務 ■このポジションの魅力・キャリアプラン ・当社は前中計策定時の2021年からPBR一倍を経営KPIとするなど、過去から株式市場を強く意識したIR活動を行っております。各種施策の効果もあり、23年度中にPBR1倍を達成しました。 ・現状に満足することなく更なる企業価値向上へ取り組むため、今後もIR活動の強化を図る必要があり、IRの経験、専門性をお持ちの人材を必要としています。 ・入社後は専門性に合わせた業務に従事しながら、総合商社ならではの幅広い事業内容に対して理解を深めて頂きます。双日IRパーソンとして、企業価値向上施策の提言と推進を頂ける実行力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■チームの雰囲気と特徴 当IR室は女性8名、男性6名の計14名から構成されております。これ以外にも海外（ニューヨーク）に一名の駐在員を派遣しています。平均年齢は30代と若い組織ですが、構成は20代から50代まで幅広く、キャリア採用の方も３名在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方々が活躍する組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！／リモート勤務相談可能／創業70年の総合物流企業／土日祝休／正社員◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の４分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスにより、お客様を強力にサポートしております。今回は営業担当を募致します。 ■業務詳細： ＜製造業界・物流業界をメインに当社サービスを営業いただきます＞ ・ノルマはございませんが、組織としての目標達成に向けて活動します。 ・営業先は、物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 ・担当エリアは全国ですが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。近地は基本日帰りですが、朝早い商談の場合などは、前泊していただきます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 ・また、営業として現場立会いや稀に現場作業を手伝っていただく場合もございます。段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容です。 ■特徴・魅力： ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いので、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。お客様と一緒に会食に行ったりもしますよ。そうした双方リラックスした中だと業界やお客様の意外な話を聞くことができ、新しい発見があったりもします。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ： ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます（ベースアップ）。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・大手IT企業の業務システム開発案件をお任せする予定です。主に自動車部品製造工場内で使われる部品調達や物流に関する基幹システムの開発がメインになります。要件定義・設計・構築・導入・運用のシステム開発全工程にわたる業務に携わることができ、ご自身のスキルに合わせて任せる案件を選定します。 ■将来的には： 入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

■業務内容： ・大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。自動車の組込システム開発がメインになります。勤務地は名古屋駅になります。 ■仕事詳細： クライアント先ではIOT活用をメインとした次世代の車載ECUの上流工程携わる案件になりますが、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計などの案件をお任せします。 使用する言語はC,C＋＋がメインです。 ■将来的には： 入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

結婚や出産のタイミングでもう一度転職は厳しい… ▼長く安定して働きたい方にぴったりの職場です！▼ 設立44年の老舗企業である私たち。 取引社数5500以上、海外にも拠点を置くなど 安心安定の基盤があります◎ 長く経営を続けている秘訣は 社員も満足の待遇を整えているから。 ★男女問わず産育休取得実績あり ★育休復帰後実績あり └復帰後は時短勤務も◎ ★残業ほぼなし など…長く腰を据えて働ける環境があります！ 将来ライフイベントを迎えた後も活躍し続けられるよう 産育休の制度はもちろん、 時短勤務などにも柔軟に対応していますよ。 「自分のペースで長く働きたい」 将来を見据え、今から環境を変えたいあなたにうってつけ！ 柔軟性を兼ね備えた安定企業で、安心の働き方を叶えましょう！ ＊未経験・ブランクOK＊産育休取得実績・復帰実績あり＊復帰後は時短勤務可能＊残業ほぼなし＊年間休日120日～＊完全週休2日制＊賞与年2回＊設立から40年以上＊海外にも拠点を置く経営基盤あり 人材派遣・人材紹介といった総合人材サービスを展開している私たち。当社求人への応募者の面接前手続き業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎応募者対応（面接のセッティング等） ◎社宅の使用方法の説明 ◎研修生の対応 ◎入社にあたっての手続き処理　など ‥＊20代～30代が多く活躍するチームです！＊‥ メンバーは男性6名、女性7名の計13名。若手から家庭を持つ社員まで幅広く在籍しています。長く働くロールモデルとなる先輩が多く活躍しているので、この先の見通しをつけやすいのも特徴の一つ。フラットで風通しが良い職場なこともあり、安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも問題なし！万全のサポート体制で安心です◎ 働くメンバーのほとんどが未経験スタートで、中には当社で正社員デビューを果たした社員もいます。先輩がそばについてじっくりレクチャーしていくので、これまでのスキルや経験に関係なく働ける環境があります！ また、応募者の方にとって私達は選考フローの中で初めて会う人。皆さんも経験があるかもしれませんが、面接は少し緊張する場面です。だからこそ当ポジションで大切なのは、小さな気配りやコミュニケーション力。何気ない力がお仕事に活きるので、正社員として働いた経験がない方でも問題なく活躍できますよ◎もちろん最初から…というわけではありません。早い段階でお仕事をマスターした方から順を追って、求職者の方を会話を楽しんだり、関係性を築いたりと＋αのフェーズに◎バックオフィス業務で黙々と作業する以外の面でも楽しさを感じられる瞬間があります！ 今後も長く経営を続けるため、社員の生活を大切にしています。 社員が笑顔で過ごせるようにと確立されたのが「福利厚生の樹」。生活、交流など様々な分野の待遇をご用意しています！ ▼その一部をご紹介▼ ★生活の実｜ベネフィット・ステーション レジャー施設やショッピング、エステなどを割引で利用できる制度。 ★成長の実｜eラーニング 最大300コース以上の講座をオンラインで受講することができます。 ★健康の実｜人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助　など 心身ともに健康でなければ、プライベートを楽しむことも叶いません。社員への感謝の気持ちを「福利厚生の樹」として育てている最中です！

大企業を中心としたお客様先で、システムの保守開発をメインとする業務をお任せします。 ★官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ★希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク　など 「前職ではマネジメントが多かったけど、現場で開発がやりたい」 「家族と過ごす時間を増やしたいから、リモートメインがいい」 など、希望があれば何でも教えてくださいね。 面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。 技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発・保守運用 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発　など ＊上記以外にも業務アプリケーションの開発・組込み系の開発案件が多数 ★microOffice365にてAzureADやPowerPFでツール作成 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発 ★Javaアプレットからアプリへの刷新対応：詳細設計～結合試験 ★VBAを活用した業務効率化や改善 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発 など <注目ポイント1> 安定基盤があるから、安心して長く働ける 富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。 また、クライアントも大手・上場企業が多数。働きやすい環境をきちんと整えている会社ばかりのため、過度な残業は発生しません。定時退勤できる日も多数。プライベート時間も大切にしながら働けます。 <注目ポイント2> ≪経験を積んできたエンジニア≫が、楽しめる環境 業界大手のクライアントが多く、エンドユーザーが数千人、数万人規模となるプロジェクトも多数所有している当社。大規模開発に携わる機会が豊富にあり、経験を活かせるハイレベルな技術にも触れられます。40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテラン…。実績と経験が豊富なエンジニアが揃っていますので、時には技術談義に花を咲かせながら開発を楽しんでいただけたらと思います。 【入社後の成長サポート】 お任せするのは富士通や大手通信会社のプロジェクト。「幅広い案件を経験したい」「最先端の技術に携わりたい」「上流工程から活躍したい」「長期案件に取り組みたい」など、エンジニアの成長意欲にお応えできる案件が揃っています。

＜未経験スタート歓迎＞教育充実で安心して成長！ 未経験から人材コーディネーターとしてデビューしよう♪ 当社のコーディネーターは100％が未経験採用。 イチから新人育成を行ってきました！ ★必要な事はすべて入社後に教えます！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを1からお教えします！ 誰かの役に立ちたい！という想いや、新しいステージでさらに成長したい、という気持ちがあればOK！ ★働く環境も整っています！ ・完全週休2日（土日祝）／残業少なめ ・賞与で成果を還元 年収も上げながら、メリハリをつけて働くことができます。 安定と安心も働きやすさもそろっている当社で新しいキャリアをスタートさせませんか？ ■完休2日制（土日祝）／年休121日 ■残業少なめ／直行・直帰が可能 ■頑張りは正当に評価／賞与年2回 ■GW・夏季・冬季で長期休暇あり ≪入社後は≫ 先輩コーディネーターから、 OJTでノウハウを学ぶところからスタート。 大手印刷工場をメインに、大手通販センターや大手宅配センター、食品工場など幅広い業種のクライアントの案件に携わっていただきます！ ＜企業様向け業務＞ ■取引がある企業様に定期的に訪問 ＜スタッフさん向け業務＞ ■入職立ち合い（スタッフさんの初出勤時の付き添います） ■当社の求人を見て応募された方の対応（派遣登録案内・お仕事説明会） ★スタッフさんフォロー スタッフさんが入社後、安心して働けているかを定期的に連絡を取り確認します。 働く上で困っていることなどの相談を受けることもあるため、親身に対応していくことが大切です。 ＼こんなところも嬉しいポイント♪／ ◎独り立ちまでは先輩のサポートがあるので安心！ ◎社用車の貸与があり訪問での移動も楽々♪自宅から直行直帰もOK！ ◎繁忙期以外は残業月10～15h程！繁忙期でも30hは超えません！ 【仕事の魅力】 ★初めての人材業界でも安心 今回は未経験の方も大歓迎！育成することを前提にしていますので、ぜひ安心してご応募ください。 独り立ちまでの期間も一律に決めるのではなく、個人の習得度に合わせて柔軟に調整。 先輩社員が「スタッフさんやクライアントの対応方法」「専門知識」「仕事の進め方」などを一つひとつ丁寧にお教えします。 焦らずに、あなたのペースで成長していきましょう ★自分の時間も大切にできる たくさんの「人」と関わるお仕事だから、オフはしっかり充電したいもの。 当社はお休みが充実しており、【年間休日121日×完全週休2日制（土日祝】で夏季休暇・年末年始など長期休みもとることが可能。 映画・音楽鑑賞・美容などといった趣味も楽しめるのが魅力です。 ☆社用車を使っての通勤やクライアント先への直行直帰もOK！ 取引先企業は立川市や八王子市、青梅市が中心です。 【教育制度について】 ＜入社後は、研修からスタート！＞ ◆先輩社員のOJT研修で業務の流れを習得 ◆ビジネスマナー、営業スキルの研修もあり ◆独り立ちまでの期間は一人ひとりに合わせて調整 ◆慣れたらご自身でスケジューリングOK 教育研修制度が充実しているため、未経験でもまったく問題ありません！ また、正社員として働いたことがなく「ビジネスでのやり取りが心配」といった方も、マナーからしっかりお教えするのでご安心くださいね。

開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 携わるのは自社システム100％。 ゆくゆくは外販化に乗り出したいと考えており、 Web化・汎用化を進めるうえでのコアメンバーとして期待しています！ 【主な仕事内容】 ◆グループ会社向け運輸・物流システム （配車管理・労働管理・台帳管理など）の設計・開発・保守 └企画／要件定義／システム設計／プログラム開発／テスト／導入／保守／言語・ミドルウェアの調査・選定など ◆システムで使用するサーバーの設計・構築・保守 ◆開発以外の情報システム業務全般 ◎システムを育てる面白さを実感！ 携わるのはグループ会社向けの自社開発システム。 ユーザーとの距離が近く、ニーズを汲み上げたうえで、 エンジニアのアイデアでカタチにできる環境です。 使用する技術の選定や開発の進め方など、意思決定にも関われます。 ◎将来的には… 自社システムの“外販化”に向けたプロジェクトも進行中。 そこに向けた汎用化・Web化を進めているところです。 システムを育てる面白さはもちろん、 会社を挙げたプロジェクトをリードする醍醐味を味わえます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・言語：C#、Laravel(PHP)、Python、VBA(Excel)、Kotlinなど ・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：Bitbucket(Gitベース) ・OS：Windows10/11、Linux、Android ・その他ツール：pgAdmin、Hyper-Vなど 【PCのスペック】 ・Windows11デスクトップ・ノートPC <注目ポイント1> 安定した企業基盤でじっくりとスキルを磨ける環境をご用意。 「自動車運送事業」をメインに「自動車整備業」「倉庫事業」「一般労働者派遣事業」の 4本柱で事業を展開している当グループ。 傘下6社によるシナジー効果を活かして着実に成長しており、 今期のグループ全体での売り上げは124％の成長が見込まれています。 また、創業から30年以上の歴史で積み重ねてきた実績を評価され、 全国展開する著名な大手運送・物流業者など取引先が急増中。 認知度も拡大を続けています。 取り組んでいただくのは自社システム。元請けの都合で勤怠が影響される心配とは無縁。 実際に残業は少なめ。開発スケジュールも会社都合でムリに組むようなことはありません。 オフィス自体もアクセス抜群の立地です。 安定した環境のもと、じっくり腰を据えて働ける環境も当社の自慢です。 <注目ポイント2> 一緒に働く仲間をご紹介します！ 所属となる「IT企画推進担当」のメンバーをご紹介します！ 【1】Mさん：40代後半、キャリア30年弱のフルスタックエンジニア。業務系システム開発から、サーバー構築～運用保守など、あらゆるプロジェクトで知見を深めてきた頼れる存在です。 【2】Aさん：50代後半、キャリア40年の大ベテランで現在はPMとして活躍。趣味は音楽でベースをしており、入社してからもバンド活動を継続中。マネジメントに安心感がある大黒柱です。 【3】Kさん：現在20歳と最年少のPG。アニメやゲームなどのサブカルチャーが好き。物怖じしない性格で吸収も早く、急成長を続けており若手ながらも労務管理システムをメインで担当するなど、頼りになる人材です。 将来的には十数名規模に拡大予定です！

実働7時間勤務＆フレックスタイム制！ 「長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方にピッタリです！ 日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として 総合人材サービスを展開している私たち。 今回、あなたにお任せしたいのは、 経費の点検、仕訳から決算業務まで一連の経理業務です。 経理業務に携わったことがある方、大歓迎です。 経理経験の幅や深さは問いません。 ★自身のライフスタイルを大切にできる フレックスタイム制を取り入れており 朝、ゆっくり始業することも、 ちょっと早めに終業することも可能。 また、テレワーク可能な環境が整っており、 通勤時間を減らして時間を有効活用できます。 ★リフレッシュできる多数のお休み ・土日祝日休み ・残業月20～30h ・年に1回5日連続休暇を取得可能 ≪家庭を大事にしながら経理のプロを目指せる≫ ☆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ☆産休復帰率100％(2023年度実績) ☆アイデアが社員の「ありがとう！」を生む 新宿の本社にて、経理業務に携わっていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・経費の点検 ・銀行振込等の出納 ・経理伝票の作成(仕訳) ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算 ・財務諸表の作成　など ☆相互にサポート！ 経費点検や仕訳等は部署毎の担当制で、同種の業務を複数名で実施していますので、必要な場合、相互にサポートできています。 決算業務は業務や勘定科目単位に分業しているものが多いですが、担当経験のある社員がいるので、初めて担当する場合も相互に相談しながら業務を進めることができます。 ☆多様な業務にチャレンジ可能！ 業務分担はジョブローテーション制を取っており、幅広い経理業務に携わることができます。 ※当部署の定着率は高く、子育てなどに関するさまざまなサポートを受けながら、長期的に働ける環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと贈られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 スケールの大きさを味わいながら働くことができます！ 国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。600名以上の社員が在籍する当社で、バックオフィスの要として大きなスケールを感じながら活躍していただけます。本社サポート部門・経理等業務の要として働ける、やりがいのあるお仕事です。なかなか味わえない規模感の中で、経理のプロを目指してみませんか？ 【教育制度について】 新入社員には一定期間育成担当が付きますが、それ以外のメンバーも含め、職場全体でしっかりとサポートします。 また、幅広い経理業務を経験でき、その中で身につけた強みを活かして支え合い、教え合う職場です。 10年目以上のベテランから数年目の社員まで、経験も様々なメンバー全員が、あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみに待っています！