＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 「SMASPO」について ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

— 賞与あり／週休二日制／安定企業 — 「体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します。経験は問いません。 当社は水道・ガス・リフォーム・公共工事など、地域のインフラを支える会社です。安定した仕事量があり、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ■ 主なお仕事 建設工事に関する現場作業を担当していただきます。 ・建設関係工事 ・機材の運搬、2トンダンプ等の運転 ・配管工事や建築工事などの補助作業 最初は先輩のサポートからスタート。工具の使い方や作業の流れを一から丁寧に教えます。 重機や機械を積極導入し、省力化と安全施工を重視 近隣エリア中心で早朝直行はほとんどなし ■ 働く環境 週休二日制で休みも計画的に取得可能。賞与や各種保障も整っています。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 将来的には資格取得や職長へのステップアップも可能。 未経験から“現場のプロ”を目指しませんか。

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

【Jewelna Rose 新宿サブナード店】◆20・30代女性活躍中！ あなたの“カワイイ”を仕事に。 自分らしく接客しながら、公式SNSの投稿にも挑戦OK。 「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ Jewelna Roseは持つだけで気分が高まるような、またコーディネートのアクセントになるようなバッグ、小物を展開しています。 ＜仕事内容＞ お客様の要望をお聞きして、色やデザイン、大きさ、仕様など一人一人に合った商品を選ぶのがメインの仕事です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、気持ちに余裕をもって働けます。 ◆接客・商品提案（コーデや用途に合わせたご提案） ◆レジ・ギフトラッピング ◆品出し・在庫管理・売場レイアウト／ディスプレイ変更 ◆店舗Instagram等のSNS更新 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 先ずは店長候補からはじめて頂き、後輩育成、VMD提案、売上管理等をお任せしていきます。

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 「SMASPO」について ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

※34歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 【2】背中を押したいから、資格学校への通学費用を全額負担 建設業界の各種資格の最低勉強時間は200時間と言われています。 独学で毎日仕事終わりに1時間勉強すると、半年かかる計算。 計画性を持ってモチベーションを維持することは非常に困難です。 だから当社では、資格学校と提携し、資格取得支援の仕組み作りをしています。 こうして培ったスキルで、「こんなプロジェクトに携わりたい」という目標を叶えましょう！ キャリアの幅もどんどん広がりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎働きやすさもバッチリ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ■家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ■資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 ＜具体的な業務＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など

※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. 「気づいたら貯金が増えていた！」という社員が多数 ━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 —社員3万人超だからこそ実感できるメリット １・経営基盤が安定 大手ならではの事業規模で景気の波に強く、長く安心して働けます。 ２・研修制度が充実 研修・キャリアパス・資格支援が充実しており、未経験からでもステップアップしやすい環境。 ３・サポート体制が充実 労務管理・コンプライアンスなど、働きやすさを支える体制が整っています。 ４・選択肢が豊富 プロジェクト数が豊富で、自分に合った働き方を選びやすいのも特徴です。 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします ━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・病院など……さまざまな建設プロジェクトのアシスタントとして、 進行のサポートをお願いします。 ◎まずはできることからスタート！ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※電話対応や書類整理などシンプルな業務からスタート。 ※CADを使えるようになるとキャリアの幅が広がります。 約1ヶ月の基礎研修を用意 ビジネスマナー研修も用意しており、社会人デビューも安心です。

※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. 「気づいたら貯金が増えていた！」という社員が多数 ━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 —社員3万人超だからこそ実感できるメリット １・経営基盤が安定 大手ならではの事業規模で景気の波に強く、長く安心して働けます。 ２・研修制度が充実 研修・キャリアパス・資格支援が充実しており、未経験からでもステップアップしやすい環境。 ３・サポート体制が充実 労務管理・コンプライアンスなど、働きやすさを支える体制が整っています。 ４・選択肢が豊富 プロジェクト数が豊富で、自分に合った働き方を選びやすいのも特徴です。 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします ━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・病院など……さまざまな建設プロジェクトのアシスタントとして、 進行のサポートをお願いします。 ◎まずはできることからスタート！ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※電話対応や書類整理などシンプルな業務からスタート。 ※CADを使えるようになるとキャリアの幅が広がります。 約1ヶ月の基礎研修を用意 ビジネスマナー研修も用意しており、社会人デビューも安心です。

※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. 「気づいたら貯金が増えていた！」という社員が多数 ━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 —社員3万人超だからこそ実感できるメリット １・経営基盤が安定 大手ならではの事業規模で景気の波に強く、長く安心して働けます。 ２・研修制度が充実 研修・キャリアパス・資格支援が充実しており、未経験からでもステップアップしやすい環境。 ３・サポート体制が充実 労務管理・コンプライアンスなど、働きやすさを支える体制が整っています。 ４・選択肢が豊富 プロジェクト数が豊富で、自分に合った働き方を選びやすいのも特徴です。 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします ━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・病院など……さまざまな建設プロジェクトのアシスタントとして、 進行のサポートをお願いします。 ◎まずはできることからスタート！ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※電話対応や書類整理などシンプルな業務からスタート。 ※CADを使えるようになるとキャリアの幅が広がります。 約1ヶ月の基礎研修を用意 ビジネスマナー研修も用意しており、社会人デビューも安心です。

＊*未経験歓迎！2か月間の研修制度あり*＊ 20代・30代活躍中！ 土日休みOK！GWや年末など連休あり 残業なし！ 就業開始時間も選べます キャリアアップ可能◎ ≪キャリアサポート事務とはこんなお仕事です！≫ □求職者へのご連絡 求人サイトなどから応募があった求職者に、お電話やメールにて転職活動の状況や希望をお聞きし、登録手続きなど今後の流れをご案内。 □お仕事をご紹介 お聞きした希望条件をもとにピッタリのお仕事をご案内。相手の立場になって、丁寧に対応することが大切です。 □専任の人材コーディネーターへ引き継ぎ お仕事の紹介後は担当のコーディネーターへ引継ぎ。 連携してフォローなどを実施することもあります！ 転職を考えている方へのご案内ですので、この求人をご覧になって当社に入社した経験がそのまま活かせます ＜入社後の流れ＞ □同期と一緒に2日間のビジネスマナー研修 会社のことやオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 □2週間の座学研修 専任講師がついて、仕事の流れ、システムなどを教えます。同期同士でロールプレイングを実践などもしていただきます。不明点はその場で解消できます □約1ヶ月半の実務研修 トークフローに沿って実際の求職者対応。分からないことは先輩へ確認しながら進めます。 □チーム配属→実践へ 約2か月で独り立ちです！そうはいっても何か分からないことがあれば、先輩が隣に座っているのですぐに質問できるので安心

30代～50代が中心に活躍中！無理なく、安定して稼げる環境です 医薬品を取り扱う物流倉庫内でのフォークリフト操作、および入出荷作業をお願いします。 具体的な仕事内容 フォークリフト作業： 荷下ろし、保管エリアへの移動・横持ちなど。 手荷役作業： 検品、積み替え、ピッキング、仕分け。 主に扱うもの： 液状の医薬品（1ケース7～10kg程度）。 この仕事のポイント 作業比率は「手荷役作業 6～7割：フォークリフト 3～4割」です。 ずっと立ちっぱなし・乗りっぱなしではないため、適度に体を動かしながら進めていける現場です。 アピールポイント：休みもしっかり、収入もばっちり 「自分や家族との時間を大切にしたい」「しっかり休まないと体が持たない」 そんな方もご安心ください。 プライベートを充実させながら、高水準の時給で安定した収入を得ることが可能です。 【完全週休2日制】土日祝日休みでワークライフバランスも安定しています。 【交通費全額支給】 無駄な出費なく、給与をそのまま手元に残せます。 【正社員登用あり】 「ゆくゆくは安定した雇用形態で働きたい」という意欲を応援します。 【研修充実】 最低1週間の研修あり。医薬品の扱いも丁寧に教えます。 【スキルUP】 ラックフォークの技術も学べ、さらなる昇給を目指せます。 先にご確認いただきたいこと 選考の際には現場でのフォークリフト技量のチェックを行います。 フォークリフトの技量によって配属エリアが変更になる可能性があります（同一現場内）

製造ワークセルの責任者として、人材育成・工程改善・品質・コスト・納期（QCD）管理を中心に、チーム運営全般をお任せします。 具体的には ・工程に必要な人員計画の立案（ME／QE／TE／IE等の配置） ・メンバーの育成、コーチング、定着支援 ・KPI設定およびパフォーマンス管理、改善活動推進 ・現場とビジネスユニット間の調整・情報共有 ・設備・ライン構成の最適化、工程設計支援 ・コスト管理、予算作成、差異分析および改善提案 現場主導で改善を進め、事業成長に貢献できるポジションです。

■ この仕事の9つの特徴 ■ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、広告入力作業は一切ありません。 広告戦略の立案から営業スタッフが行うため、提案活動に全ての労力を注げます。 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識に加え、FPなどの専門知識も習得可能。 お客様の【生涯設計】まで踏み込んだ深いコンサルティングを提供します。 3. 豊富な集客数でストレスフリー 無理なセールスや厳しいノルマはありません。 毎月安定して新規顧客を担当できるため、営業として非常に働きやすい環境です。 4. 資格取得支援でスキルUP 宅建士の取得を全面バックアップ（3年以内目標）。️ キャリアアップ制度を利用し、一生モノの資格を手にしてください。 5. 安心のバックアップ体制 課長1名＋メンバー2名の「少人数チーム制」を採用。 未経験の方も、実務を通じて自然とスキルを高めていける環境です。 6. 継続的な成長機会 外部講師のセミナーや研修参加（費用補助あり）など、学ぶ機会を豊富に用意。 常に最新の知識をアップデートし、プロとして成長し続けられます。 7. 最高のチームワーク 同僚は「競い合う敵」ではなく「助け合う仲間」です。 チームで目標を追いかけ、互いにフォローし合う文化が根付いています。 8. 充実のワークライフバランス 「きっちり働き、きっちり休み、きっちり帰る」が当社のスタイル。⏰ 仕事とプライベートの好循環が、質の高い仕事を生み出します。 9. フェアな実力主義 年齢・学歴・性別は一切関係なし。徹底した平等な評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果が、正当に報酬や役職に直結します。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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直近中途入社のほとんどが20~30代 20代~30代が活躍している理由とは...！ (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位！ ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK！ 【英語学童保育『Kids Duo』とは？】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる！ ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます

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