「こんな風に働きたい」その想い、きっと叶います。／建設プロジェクトアシスタント＃定着率98％以上株式会社テクノプロ・コンストラクション

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします Q，具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━… ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ◎まずはシンプルな業務からスタート！ ◎周囲と連携しながら進めていきます！ Q，未経験でも問題ないの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員のほぼ100％が未経験入社ですので、全く問題ありません！ (1)基礎から学べる導入研修（約17日間） (2)フォローアップ研修 (3)『Win スクール』　　など 段階やレベルに合わせた豊富な研修・教育制度を 整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ※詳細内容は下記URLをチェック！ https://recruit.technopro-construction.com/training/ Q，なぜ定着率が高いの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員の皆様からは“働きやすさ”を理由に挙げていただくことが多いです！ 今後も当社で働く皆様が「上を向いて」働ける環境を整えてまいります。 ＃年間休日122日 ＃残業月平均17h ＃有休平均取得日数12日 ＃育児休暇女性取得率100％

働き方

神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20　ジイテックスアセントビル3F（最寄駅：神戸三宮駅東口より徒歩3分） ※Uターン・Iターン歓迎！引越費用会社負担！ ※各職場近くに自己負担実質0円の社宅あり（社内規定あり）。詳しくは面接にてご質問ください！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店及び職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

各職場によって異なります。 ※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OKとなります。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して 　おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 　一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

その他

月給　231000円　～　350000円　（※想定年収　3600000円　～　6000000円） ■給与は下記（1）～（3）いずれか、希望も考慮したうえで提示いたします。 （1）月給23.1万円（基本給23.1万円）＋賞与2ヶ月 （2）月給26.5万円＋賞与なし （3）月給26.5万円＋賞与なし＋固定残業代15H／30，675円（月収総額例29.5万円） ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。固定残業代は、 入社時研修期間は付与されず、現場配属時に付与となります。 ※（1）（2）は残業代（1分単位）全額支給。（3）は超過分を1分単位で全額支給。 ※別途、交通費を支給します。 1年目の平均月収：29万472円 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均17時間、7年連続で時間減を実現！ プロジェクトにより多少変動あり。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均17時間、7年連続で時間減を実現！ プロジェクトにより多少変動あり。

完全週休2日制 ≪　年間休日122日　≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └平均取得日数12.0日（連続取得OK！） ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └取得復帰実績あり。（女性100％／男性15％） ■介護休暇 ■ウェディング休暇（5日間） ■入社時特別休暇（上限5日） ◎5日以上の連続休暇も取得が可能です。 ◇ 年間休日120日以上

＜手当など＞ ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■上乗せ労災保険 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業手当全額、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■パパママ育児応援金制度 ■結婚・出産・就学・銀婚お祝い金支給 ■永年勤務表彰 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■社宅あり（家具家電付き）※規定あり ■引越費用補助 ※規定あり ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■社外研修 ■グループ会社運営のWinスクール利用可 ＜その他＞ ■社内クラブ・サークルサポート ■安全大会の実施 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■事務所内禁煙 ◎女性の働き方についても情報発信中！ https://recruit.technopro-construction.com/crosstalk/

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ＼ 社会人デビュー、第二新卒、未経験歓迎！ ／ ■34歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎志望動機不要、面接1回のみ。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問です。 ◎ゼロから仕事をお教えしますので、安心してスタートをきれます。 ◎20代・30代活躍中！ ＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／ □…今のうちに、とにかく貯金したい！ □…現職だと家賃補助がなく、固定費がかさむ。 □…安定企業で腰を据えて働きたい。 □…なかなか給与が上がらない。 □…新しいことにチャレンジしたい。 □…スケジュール管理が得意。 □…様々な年代の方と、コミュニケーションをとることが好き。 □…チームワークや協調性を大事にできる。 □…Uターン・Iターンで働きたい！