Jewelna Rose/大人可愛いバッグの接客販売ノルマ無しで気持ちに余裕をもって働けます。エース株式会社

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仕事内容

【Jewelna Rose 新宿サブナード店】◆20・30代女性活躍中! あなたの“カワイイ”を仕事に。 自分らしく接客しながら、公式SNSの投稿にも挑戦OK。 「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80%/10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり/復職率は100% 正社員登用実績あり/9割近い方が正社員へ 働きやすく、「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 <働くブランドについて> Jewelna Roseは持つだけで気分が高まるような、またコーディネートのアクセントになるようなバッグ、小物を展開しています。 <仕事内容> お客様の要望をお聞きして、色やデザイン、大きさ、仕様など一人一人に合った商品を選ぶのがメインの仕事です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、気持ちに余裕をもって働けます。 ◆接客・商品提案(コーデや用途に合わせたご提案) ◆レジ・ギフトラッピング ◆品出し・在庫管理・売場レイアウト/ディスプレイ変更 ◆店舗Instagram等のSNS更新 <経験の浅い方でも安心のサポート体制> 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中!入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 先ずは店長候補からはじめて頂き、後輩育成、VMD提案、売上管理等をお任せしていきます。

働き方

勤務地

Jewelna Rose 新宿サブナード店 東京都新宿区歌舞伎町1 靖国通り下 新宿サブナード地下街内(最寄駅:新宿駅) 転居を伴う異動はございません。 複数勤務地を希望の場合は、第一希望の求人“のみ”ご応募ください。 選考中に第二希望以降の店舗がないかお伺いしております。

交通

通勤便利!雨の日も駅チカ安心。 JR新宿駅東口より徒歩2分 西武新宿駅より徒歩1分 東京メトロ新宿駅より徒歩1分 東京メトロ新宿三丁目駅より徒歩1分

雇用形態

契約社員

給与

月給 235000円 ~ 300000円 (※想定年収 2820000円 ~ 3600000円) ◇社員の年収例 年収350万円(入社3年目/販売スタッフ) 年収400万円(入社5年目/副店長) 年収500万円(入社7年目/店長) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間:7.5時間(休憩1.5時間) ・10時00分~19時00分 ・11時45分~20時45分 \働きやすい環境です!/ スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3~4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間:7.5時間(休憩1.5時間) ・10時00分~19時00分 ・11時45分~20時45分 \働きやすい環境です!/ スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3~4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます。

休日

週休2日制 ■(シフト制・月9日休み) └状況により、2日間の希望休を取得できます。(土日も相談可) ■有給休暇 (取得率80%以上) ■産休・育休(取得実績あり/復職率100%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※年2回、5日以上の連休を取得できます。 <有休を取得しやすい環境!> 多くの社員が平均して、10日以上の有休を取得しています。通常の休みと合わせて、5日以上の連休も可能。 長期の休みを取得し、沖縄や北海道へ旅行に行く社員もいます! 子育てと両立しているスタッフも! 育休や産休に入るスタッフがいれば、「頑張ってね。また一緒に働けるのを待ってるよ!」と温かく送り出す環境です。 育休復帰率も100%。

特徴

待遇・福利厚生

■定期昇給年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当あり ■資格手当 (社内資格取得者) ■通信講座費用補助 └100種類以上の通信講座が受講可能。 <各種制度> ■保養所利用制度(自社保有施設/1泊3000円、他会員制リゾートホテルなど) ■社員割引制度 ■食事補助(チケットレストラン/月3500円) └コンビニや加盟飲食店で使用できます。 ■福利厚生倶楽部(入社半年以降) ■正社員登用制度 \スピード昇格も可能!/ 年次に関係なく昇格可能。未経験から始めて1年、経験者は入社3ヶ月で店長になった例もあります。意欲があれば、どんどん手を挙げてチャレンジできる環境! <資産形成>※正社員登用以降 ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金 ■LTD制度 ■職場積み立てNISA

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■接客販売職でのご経験をお持ちの方歓迎 └アパレルショップ/ファッションビル/百貨店/家電量販店などを想定しています◎ ■パソコンや各種端末の操作に抵抗のない方 ■パソコンの基本操作(入力・メール程度)ができる方 ◆オシャレやトレンドが好き ◆SNSや写真・動画づくりが好き(希望者は投稿担当も可) ◆人と話すのが好き・チームでお店を盛り上げたい ◆販売経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎 \当社のブランドを知らなくても大丈夫!/ 入社後は、商品の知識や業務フローを学んでいただき、その後はOJT研修で実際の販売イメージやコツをつか めます。店頭に立つ前にまずロープレを行なうなど、入社後の教育体制は万全です。

会社概要

会社名

エース株式会社

所在地

東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前M-SQUARE 神宮前M-SQUARE

代表者

代表取締役社長 森下 宏明

事業内容

旅行バッグ、スーツケース、ビジネスバッグ、スポーツバッグ、ファッションバッグ、旅行小物などの製造卸 スポーツ用品の製造販売 衣料用品、生活雑貨の製造販売

従業員数

1,148名

資本金

1,410百万円

平均年齢

45歳

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【★レア求人!/年休125日/残業少なめ】線路の測定をするお仕事です!⇒車内での監視業務や測定後のデータ処理…etc ◎鉄道の安全を支えるやりがい ◆検測業務 電気・軌道総合検測車(通称:East i)を用いて線路の歪みを測定します。 ◆探傷業務 レール探傷車を用いてレールの傷を探知します。 JR東日本エリアを中心に様々な線路を検査します。 3~4名のチームで専用の車両に添乗して測定・データ処理を行います。 探傷業務は基本的に夜間作業になります。 Q.なぜ検測が必要? ⇒ A.鉄道の安全安定輸送のため! 線路のメンテナンスには、 検査⇒分析・判定⇒補修計画⇒修繕工事 というサイクルがあります。 その中で当社が行うのは「検査」であり、 メンテナンスに不可欠な業務として大きな役割を担っています。 鉄道事業者様へ提供した検査データが、列車の安全運行を保つことに 活用されるため、社会貢献度の高い仕事です◎

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\未経験入社の先輩も活躍中!/【電動自転車やシェアサイクルなどの点検・メンテナンスをお任せ】未経験からプロを目指せる環境◎基礎研修あり シェアサイクルや電動キックボードなどの点検・修理を担当します。 未経験でも工具の使い方から学べます! 電動アシスト自転車の点検・整備 シェアサイクルの修理対応 電動キックボードのメンテナンス 車両の状態確認・動作チェック パーツ交換や簡単な修理作業 など 圧倒的な働きやすさと自由度 シフト勤務の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給取得率も80%以上と高く、希望休の柔軟な取得も可能です。 残業が少ない月は6時間程度、転勤もないため腰を据えて長く働けます! また、服装や髪型、ネイル、ピアス、ヒゲも自由。 縛られないフラットな社風のもと、自分らしくのびのびと活躍できます。 街で見かけるあの乗り物。その安全を支える仕事です。 電動アシスト自転車やシェアサイクル、電動キックボードなど、今や日常の移動に欠かせないモビリティの点検・整備を担当していただきます。 自分が整備した車両が街中で活躍する姿を見られるのも、この仕事ならではのやりがい——。 人々の快適で安全な移動を支える、社会貢献性の高い仕事です!

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仕事内容

社員の平均年齢

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